Aufgaben Sie steuern die Notaufnahme und treiben die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte voran Sie verantworten die Anleitung und Supervision des ärztlichen Teams sowie die Ausbildung der Assistenzärzt:innen Sie sind erste Ansprechperson für die Notfall- und Schnittstellenkommunikation (z.B. mit Hausärzt:innen, dem Rettungsdienst und Versicherungen) und koordinieren die Notfallpraxis der KV Profil Sie sind approbierter Facharzt (m/w/d) für Innere oder Allgemeinmedizin, Chirurgie oder Anästhesie und besitzen die Zusatzweiterbildung für Klinische Akut- und Notfallmedizin Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung und Organisation einer Interdisziplinären Notaufnahme Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Vergütungspaket Entscheidungsfreiraum in der Gestaltung der Notaufnahme Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team Eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr Zuschüsse zum Jobticket Sport- und Freizeitangebote sowie Vergünstigungen durch Mitarbeitendenrabatte
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Suchtechnologien: Du arbeitest selbstständig mit Suchtechnologien in Online Shop- und Web-Projekten. Implementierungsunterstützung: Du unterstützt die Software Engineers bei der Implementierung. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden über die Möglichkeiten, die Suchtechnologien bieten. Technologieevaluierung: Du evaluierst und wählst neue Technologien und Weiterentwicklungen aus. DEIN PROFIL Bildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung und einschlägige Berufstätigkeit im relevanten Fachgebiet Suchtechnologie-Expertise: Expertise in Suchtechnologien, insbesondere SOLR und Elastic Kundenberatung: Begeisterung für die Kundenberatung Persönlichkeit: Offenes und sympathisches Auftreten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sind Sie ein vielseitiger Experte im Rechnungswesen und bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Haben Sie eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen sowie ein Talent für Planung und Organisation? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns, der DIS AG, und starten Sie in einen spannenden neuen Lebensabschnitt! Diese interessante Stelle bietet sich im Rahmen der Direktvermittlung. Zögern Sie nicht – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung laufender Analysen und Bewertung der Geschäftsentwicklung, einschließlich Szenarioanalysen Überwachung der Kostenstellen sowie monatliche Kontrolle der Gemeinkostenbudgets Planung und Umsetzung von Risikominimierungsmaßnahmen Optimierung bestehender Tools und Entwicklung von Prozessverbesserungen Sicherstellung des Planungs- und Forecastprozesses sowie des monatlichen Reportings in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Weiterentwicklung des finanziellen Steuerungssystems und Anpassung an organisatorische sowie prozessuale Änderungen Verantwortung für termingerechte Abschlüsse und Analyse der Ergebnisentwicklung sowie Projektabweichungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Unternehmenscontrolling eines international agierenden Industrie- oder Beratungsunternehmens Tiefgehende Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung und Konzernrechnungslegung nach HGB und Swiss GAAP Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung Offene Kommunikation per Telefon, digital oder persönlich Karrierechancen über die aktuelle Position hinaus Vorbereitung, Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Markus Rausch Markus.Rausch@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/30571128
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Leipzig Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Kooperationspartner akquirieren und betreuen Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Patrick Senftleben Bezirksdirektor Mobil: 01522 /2684756 Mail: patrick.senftleben@schwaebisch-hall.de
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Leipzig stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 312901. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 421 38010224
Ihr Arbeitgeber ist eine führende Bildungseinrichtung, die sich auf internationale Bildung spezialisiert hat. Vielfalt, Integration und interkulturelles Verständnis bilden die Grundlage für einen inspirierenden Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre. Sowohl die Kinder und Jugendlichen als auch die Lehrkräfte können sich bestmöglich entwickeln und ihr persönliches Potenzial entfalten. Etwa 470 Schülerinnen und Schüler besuchen die Sekundarstufe und bereiten sich hier auf die Cambridge IGCSE- und IBDP-Abschlussprüfungen vor. Hervorragende Ergebnisse bei internationalen Schulleistungsuntersuchungen und den internationalen Prüfungen sind ein Beweis für die hohe Qualität der Bildung. Ihre Aufgaben: Sie führen sowohl Einzel- als auch Gruppengespräche, um die entwicklungsbedingten, sozialen und emotionalen Bedürfnisse von Kindern und Schülerinnen im Kindergarten, in der Grundschule und in der weiterführenden Schule zu unterstützen. Außerdem bieten Sie gezielte Interventionen an, um das Lernen der Kinder zu optimieren und ihnen bei der Anpassung an neue Situationen zu helfen. Zu Ihren Aufgaben gehören schließlich die Entwicklung und Verwaltung individueller Bildungspläne und die regelmäßige Zusammenarbeit mit Pädagoginnen und anderen Mitgliedern der Schülerbetreuung. Die Schule wünscht sich von Ihnen: einen Hochschulabschluss in Psychologie, Sozialpädagogik, Counselling oder vergleichbar, Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen, fließende Englischkenntnisse (zusätzlich sind gute Deutschkenntnisse wünschenswert), die Bereitschaft, bestehende Programme und Methoden umzusetzen, die Bereitschaft, mit Kollegen zusammenzuarbeiten und sie zu unterstützen. Die Schule bietet Ihnen: attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Umzugshilfe, Fahrradleasing und bei Bedarf finanzielle Unterstützung für einen Deutschkurs usw., ein zunächst auf 2 Jahre befristeter Vollzeitvertrag mit der Option auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Anschluss, ein flexibles Arbeitsmodell, das die Bedürfnisse der Kinder und Schüler*innen effektiv unterstützt, ein kollegiales internationales Team, das die Kinder und Lernenden in den Mittelpunkt stellt, kontinuierliche interne und externe berufliche Weiterbildungen, einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem gute Bildungs- und Lernmethoden stetig weiterentwickelt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 205DB vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format an Herrn Dr. Jörg Köbke, der Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht. https://www.lehrcare.de/job/schulpsychologe-schulsozialarbeiter-m-w-d-5034/
Einleitung Herzlich willkommen in der Zukunft der Steuerberatung! In unserer modernen, digitalen Steuerkanzlei im Herzen von Leipzig verbinden wir traditionelles Fachwissen mit innovativen Arbeitsweisen. Für unser engagiertes Lohnteam suchen wir motivierte Verstärkung, die mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und digitalem Know-how unsere Mandanten bei der Lohnabrechnung unterstützt. Wenn Sie daran interessiert sind, in einem zukunftsorientierten Umfeld mitzuwirken und den digitalen Wandel im Steuerwesen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Sie bei der celos Steuerberatungsgesellschaft mbH kennenzulernen. Aufgaben Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten Termingerechte Vorbereitung und Übermittlung aller relevanten Meldungen Beratung unserer Mandanten zu allen Fragen der Lohnabrechnung Kommunikation mit Mandanten und relevanten Behörden Optimierung interner Prozesse im Bereich Lohnbuchhaltung Qualifikation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Teamarbeit und am direkten Kontakt mit Mandanten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Teamgeist Sorgfältiger, strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil Erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf ist wünschenswert Souveräner Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit Wolters Kluwer / Addison / Akte wünschenswert Benefits Strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, auch finanziell Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze und aktuelle IT-Infrastruktur Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Aktivitäten Kostenfreie Parkplätze am Büro Homeoffice: Flexibles Arbeiten im Büro oder von zu Hause Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Inforamtionen zur celos Steuerberatungsgesellschaft mbH finden Sie auf unserer Homepage oder auf LinkedIN.
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Leipzig stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder Bewerbermanagement mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 312904. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 421 38010224
Einleitung colpari sucht engagierte Freelancer (m/w/d) für den Inbound-First-Level-Support. Wenn du gerne mit Menschen kommunizierst, Kundenservice für dich mehr als nur ein Job ist und du flexibel im digitalen Umfeld arbeiten möchtest – dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Deine Aufgaben: ✅ Freundliche und professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon (Inbound) ✅ Rückrufe zur Klärung offener Anliegen ✅ Dokumentation und Kategorisierung der Anfragen in unserem Ticketsystem ✅ Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Backoffice ✅ Zusammenarbeit mit unserem Team zur stetigen Optimierung der Abläufe Qualifikation Dein Profil: ✔ Fließende Sprachkenntnisse in Rumänisch und Deutsch (muttersprachlich oder auf sehr hohem Niveau) ✔ Erfahrung im Kundenservice oder Callcenter (Inbound bevorzugt) ✔ Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement ✔ Sicherer Umgang mit digitalen Tools und gängigen Kommunikationssystemen ✔ Professionelles und empathisches Auftreten – auch bei herausfordernden Situationen ✔ Verfügbarkeit werktags zwischen 08:00 und 18:00 Uhr (flexibel einteilbar) ✔ Eigene Ausstattung (Laptop, Headset, stabile Internetverbindung) Benefits Deine Vorteile bei uns: 100 % Remote – arbeite, wo du dich wohlfühlst ⏳ Feste Servicezeiten, flexible Einteilung – deine Planung, unser Vertrauen Langfristige Zusammenarbeit – wir setzen auf Stabilität und Verlässlichkeit Kommunikation auf Augenhöhe – Feedbackkultur & persönlicher Austausch Entwicklungsmöglichkeiten – deine Ideen sind willkommen!
CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Seit Anfang 2012 arbeiten wir von Leipzig aus daran, den besten Reise-Preisvergleich Deutschlands zu bieten. Wir wollen Kunden helfen, den perfekten Urlaub so einfach und günstig wie möglich zu finden und zu buchen. Über unterschiedlichste Endgeräte (z.B. Apps, Mobile und Desktop) bieten wir hierzu tausenden Kunden täglich einen transparenten Vergleich der Angebote von über 100 Reiseveranstaltern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit sehr guten analytischen Fähigkeiten sowie gleichzeitig überzeugender Hands-on Mentalität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Debitorenbuchhalter (m/w/d) Reise bei der CHECK24 Reise Services GmbH . Zu Deinen Aufgaben zählen Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Überwachung und Verbuchung der Zahlungseingänge und Provisionsabrechnungen Durchführung des Mahnwesens sowie Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Abstimmung der Debitorenkonten und Klärung offener Posten mit verschiedenen Veranstaltern Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management Mithilfe beim Monatsabschluss Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse Was Du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen, Quereinstieg möglich Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise in einem Online-Unternehmen oder im Tourismus Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität und eine ausgeprägte Kundenorientierung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Was wir Dir bieten Wir schätzen Deinen Einsatz: Erhalte ein attraktives Gehaltspaket, Gutscheine für zahlreiche CHECK24-Produkte sowie eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung Dein Arbeitsmodell, Deine Wahl: Am liebsten arbeiten wir gemeinsam vor Ort! Dennoch hast Du die Wahl. Entscheide, was am besten zu Dir passt - entweder arbeitest Du die gesamte Woche vor Ort oder genießt die Flexibilität, freitags im Homeoffice zu arbeiten Besondere Erfolge zahlen sich aus: Bei uns hast du die Möglichkeit auf Workations (bis zu 2 Wochen mobiles Arbeiten aus dem Ausland), Sabbaticals sowie zusätzliche Urlaubstage Persönliches Wachstum: Dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung hast Du individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deinen Karrierepfad Gestärkt durch den Tag: Täglich kostenfreier CHECKito-Lunch sowie eine große Getränkeauswahl, Müslibar und Obst sind bei uns selbstverständlich! Deine Gesundheit ist uns wichtig: Profitiere von unserem 50%-Zuschuss zum EGYM Wellpass für uneingeschränkten Zugang zu Fitness- und Wellness-Angeboten Wir statten Dich aus: Freue Dich ab Tag 1 auf einen top ausgestatteten Arbeitsplatz mit MacBook, zwei zusätzlichen Bildschirmen und einem höhenverstellbaren Tisch Gut unterwegs: Dank Übernahme Deines Deutschlandtickets bzw. bezuschusstem Job-Rad / eBike sowie der ausgezeichneten Verkehrsanbindung bist Du im Handumdrehen an unseren zentralen Standorten Wir leben den CHECKito-Spirit: Mit gemeinsamen sportlichen Aktivitäten und legendären Firmen- und Teamevents kommen wir auch abseits der Arbeit zusammen!
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