Recruiting Specialist (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen
DIS AG - 04105, Leipzig, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Leipzig stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder Bewerbermanagement mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 312904. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 421 38010224
Senior Consultant SAP Signavio (all genders)
adesso business consulting AG - 04328, Leipzig, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die Zukunft: Übernimm eine aktive Rolle bei einem der führenden SAP-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und gestalte das Team Business Transformation Management mit. Berate und konzipiere: Entwickle innovative Lösungen durch den Einsatz des SAP Signavio-Produktportfolios und unterstütze unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Umsetzung ihres Geschäftsprozessmanagements. Projekte und Workshops: Gestalte Kundenprojekte und Workshops zu Themen wie Business Process Management, Process Intelligence, Rollen & Verantwortlichkeiten und Target Operating Models. Spezialisiere dich: Arbeite in branchenspezifischen oder branchenübergreifenden Projekten und bringe deine Signavio-Expertise in Transformationsprojekte ein. Transferiere Wissen: Treibe den Wissenstransfer und -aufbau sowohl beim Kunden als auch intern voran. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Prozessmanagement-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Prozessmanagement oder Process Intelligence und im Bereich SAP Signavio mit. BPM-Kenntnisse: Du kennst dich mit verschiedenen SAP Signavio-Produkten (z.B. Process Manager, Process Insights oder Process Governance) und Modellierungssprachen wie BPMN 2.0 aus. Deine Fähigkeiten: Analytisches Arbeiten sowie das Analysieren von Prozessen und Daten bereiten dir Spaß. Zudem bist du ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikations- sowie Präsentationsskills. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Fachreferent (m/w/d) Fördermittel, Genehmigungen & Compliance
DIS AG - 04347, Leipzig, DE
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Für unseren Kunden aus der Energiebranche im Großraum Halle (Saale) suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Fachreferenten (m/w/d) für Fördermittel, Genehmigungen & Compliance . Ihre Aufgaben Begleitung und Steuerung von Genehmigungsverfahren Vorbereitung, Betreuung und Koordination von Fördermittelanträgen Sicherstellung termingerechter und rechtskonformer Abläufe Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Dienstleistern und Behörden Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Beratung des Projektteams bei genehmigungsrelevanten Fragestellungen Ihr Profil Ausgeprägte Eigenmotivation sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise ergänzt durch juristische Grundkenntnisse und erste praktische Einblicke in die deutsche und europäische Energiewirtschaft Strategisches Denken über Fach- und Prozessgrenzen hinweg sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit flexiblem Homeoffice Aktive Mitgestaltung der Energiewende in einem zukunftsorientierten Unternehmen Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen für einen optimalen Einstieg Flexible Arbeitszeitmodelle mit 38-Stunden-Woche und individuellen Teilzeitoptionen Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt, leistungsbezogenen Prämien und Beteiligungen am Unternehmenserfolg Option, Teile des Gehalts in ein Zeitwertkonto einzuzahlen, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestandsregelungen 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie Brückentagsregelungen Erweiterte Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Betreuung von erkrankten Kindern Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Angebote im Gesundheitsmanagement, darunter Sport- und Wellnessleistungen Familienfreundliche Services Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen sowie ein persönliches Budget für Zusatzleistungen wie Gutscheine, Kinderbetreuung oder Jobticket Und viele weitere attraktive Mitarbeitervorteile Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Francesco Eschner leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Senior Buchhalter (m/w/d)
DIS AG - 04552, Borna bei Leipzig, DE
Senior Buchhalter (m/w/d) – Struktur für Show und Bühne im Raum Leipzig! Sie wünschen sich eine neue Herausforderung im Bereich Buchhaltung und haben Freude an einem Umfeld, das Vielfalt und Kreativität lebt? Die DIS AG bietet Ihnen im Raum Leipzig eine Position bei einem Unternehmen aus der Unterhaltungsbranche. Sie verantworten die ordnungsgemäße Bearbeitung kreditorischer Prozesse, pflegen Stammdaten und arbeiten mit modernen Buchungssystemen. Diese Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Klingt nach Ihnen? Dann jetzt bewerben! Ihre Aufgaben Sie prüfen Eingangsrechnungen sorgfältig, pflegen die zugehörigen Stammdaten, verbuchen Geschäftsvorfälle im SAP-System und übernehmen das entsprechende Meldewesen sowie die Erstellung von Zahlläufen. Sie verantworten die Führung von Haupt- und Portokasse – inklusive der ordnungsgemäßen Dokumentation aller Zahlungsvorgänge sowie deren korrekter und periodengerechter Verbuchung. Die Verwaltung des Anlagevermögens liegt in Ihrer Hand: Sie sorgen für eine ordnungsgemäße Aktivierung und koordinieren die planmäßige Abschreibung. Sie prüfen und verbuchen Reisekostenabrechnungen zuverlässig. Zudem bringen Sie sich aktiv in die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen ein und fungieren als zentrale Ansprechperson für Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfer. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Zusatzqualifikation als Wirtschaftsfachwirtin oder Bilanzbuchhalterin wünschenswert Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach GoBD Hohes analytisches Verständnis und Interesse an Prozessoptimierung Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP (Finanz-/Controllingmodul) Ausgeprägtes Zahlen- und Kostenbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Englischkenntnisse von Vorteil Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Das bieten wir ... flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Events Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines internationalen, inhabergeführten Unternehmens im Raum Leipzig mit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für Ihre Ideen Persönliches Wachstum durch Verantwortung und Gestaltungsspielraum Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Produktionscontroller (m/w/d)
DIS AG - 04105, Leipzig, DE
Produktionscontroller (m/w/d) – Ihre Kennzahlen für die Energiewende im Raum Leipzig! Sie lieben es, Prozesse zu analysieren und Zahlen in konkrete Handlungsempfehlungen umzusetzen? Für ein zukunftsorientiertes Energieunternehmen im Raum Leipzig suchen wir einen engagierten Produktionscontroller (m/w/d), der die Effizienz und Wirtschaftlichkeit unserer Produktionsanlagen mitgestaltet. Sie sind verantwortlich für die Kostenkontrolle der Produktionsprozesse, erstellen Abweichungsanalysen und entwickeln gemeinsam mit der Produktion Optimierungsstrategien. Zudem wirken Sie an der Budgetplanung und den monatlichen Berichten mit. Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt. Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie sammeln, konsolidieren und analysieren Finanzdaten, um Abweichungen zu identifizieren und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen. Dabei berechnen und überwachen Sie die direkten Produktionskosten und stellen sicher, dass die Daten in unseren ERP- und Konzernsystemen korrekt und aktuell sind. Mit Ihrem analytischen Blick entwickeln Sie wirkungsvolle Controlling-Instrumente, die das Management bei fundierten Entscheidungen unterstützen. Sie definieren relevante KPIs für das Produktionscontrolling und sorgen für deren nachhaltige Implementierung. Darüber hinaus begleiten oder steuern Sie zentrale Reporting-Prozesse wie das Group Reporting, die Budgetplanung oder Forecasts. In enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement führen Sie Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und behalten das CAPEX-Budget im Blick. Sie analysieren regelmäßig die Gewinn- und Verlustrechnung (P&L) und tragen aktiv zur Entwicklung von Maßnahmenplänen bei. Dabei sichern Sie jederzeit die Qualität, Genauigkeit und Verlässlichkeit aller relevanten Finanzdaten. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Controlling, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Sie bringen mehr als drei Jahre Berufserfahrung im Produktions- und Werkscontrolling mit – idealerweise sowohl in mittelständischen als auch in konzernstrukturierten Unternehmen. Fundierte Kenntnisse in SAP B1 sind für Sie selbstverständlich. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität ermöglicht es Ihnen, theoretische Konzepte in praxisnahe Lösungen zu überführen. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen zählen zu Ihren Stärken. Sie kommunizieren klar und zielgruppengerecht – auch mit Kollegen außerhalb des Finanzbereichs. Eigenverantwortliches, proaktives Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Das bieten wir ... Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen im Raum Leipzig Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Perspektiven Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Sie erhalten eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen unterstützen Ihre Work-Life-Balance Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gezielt Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld in einem wachsenden Unternehmen Profitieren Sie vom Bikeleasing-Angebot Erleben Sie Gemeinschaft bei unseren Sommer- und Winterfesten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Fabienne Sturm leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Leiter Forderungsmanagement (m/w/d)
DIS AG - 04347, Leipzig, DE
Leiter Forderungsmanagement (m/w/d) – Leitung und Organisation für ein Leipziger Energieunternehmen! Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und möchten Ihre Kenntnisse in einem zukunftssicheren Energiebetrieb einbringen? Für ein Unternehmen im Raum Leipzig sucht die DIS AG Sie als Leiter Forderungsmanagement (m/w/d). Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der Debitorenprozesse, führen das Team und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um eine reibungslose Buchhaltung sicherzustellen. Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams im Bereich der Debitorenbuchhaltung und tragen Verantwortung sowohl für die fachliche Ausrichtung als auch die teambezogene Führung. Dabei stellen Sie sicher, dass alle buchhalterischen Vorgänge im Forderungsbereich korrekt und fristgerecht verarbeitet werden. Im Rahmen des Forderungsmanagements kümmern Sie sich proaktiv um das Mahnwesen, steuern Inkassoprozesse und führen Bonitätsbewertungen durch. Sie identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung bei Zahlungsabläufen und setzen Verbesserungen in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen gezielt um. In Ihrer Schnittstellenfunktion stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Vertrieb, Controlling sowie externen Dienstleistern und Partnern. Sie entwickeln aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung des Bereichs, werten diese aus und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Erstellung von Abschlüssen mit und sorgen für eine saubere Abbildung der debitorischen Sachverhalte. Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen – alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium Relevante Praxiserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und erste Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit dem gesamten Spektrum des Forderungsmanagements – von der offenen Postenverwaltung über Mahnläufe bis hin zu Inkassoprozessen Vertrautheit mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie souveräne Anwendung von MS-Office-Programmen Eine kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarer, strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir ... Sie starten direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei einem namhaften Kundenunternehmen im Raum Leipzig. Es erwartet Sie ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Ihnen stehen vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Karriere offen. Profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Fabienne Sturm leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Finance Clerk (m/w/d)
DIS AG - 04107, Leipzig, DE
Finance Clerk (m/w/d) - Ihre Chance in der Immobilienbranche! Sie sind zahlenaffin, organisiert und möchten Ihr Wissen in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen? Für eine Immobilienverwaltung in Leipzig suchen wir einen engagierten Finance Clerk (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören die Erfassung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen, die Pflege von Stammdaten und die Unterstützung im Berichtswesen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Diese Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens der Immobilienwirtschaft! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die kaufmännische Betreuung der Objektverwaltung und sind verantwortlich für die Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Sie wickeln den gesamten Zahlungsverkehr ab und koordinieren die ordnungsgemäße Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und sind für die Betreuung und Weiterentwicklung des Mahnwesens zuständig. Sie erstellen Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen und sorgen für deren termingerechte Fertigstellung. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie sind teamfähig, engagiert und zeigen eine hohe Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Idealerweise bringen Sie fundierte Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung sowie Kenntnisse in der Erstellung von Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen mit. Ihre Kommunikationsstärke, Ihre ausgeprägte Lösungsorientierung und Ihr Einfühlungsvermögen machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Team. Das bieten wir ... Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen Umfangreiche Angebote zur fachlichen Aus- und Weiterbildung Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven und leistungsgerechter Vergütung Poolfahrzeug für Dienstfahrten Möglichkeit zum JobRad-Leasing Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Fabienne Sturm leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Senior Controller (m/w/d)
DIS AG - 04105, Leipzig, DE
Senior Controller (m/w/d) – Gestalten Sie die Produktionsstrategie eines Energiekonzerns im Raum Leipzig mit! Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktionscontrolling und suchen eine Führungsrolle, in der Sie strategisch Einfluss nehmen können? Für einen etablierten Energiekonzern im Raum Leipzig suchen wir einen erfahrenen Senior Controller (m/w/d), der die Produktionsprozesse auf höchstem Niveau steuert. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente, die Erstellung komplexer Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionsprojekte und die proaktive Beratung der Produktionsleitung. Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt. Sind Sie bereit für diesen wichtigen Schritt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Sie analysieren regelmäßig die Gewinn- und Verlustrechnung (P&L) und tragen aktiv zur Entwicklung von Maßnahmenplänen bei. Sie definieren relevante KPIs für das Produktionscontrolling und sorgen für deren nachhaltige Implementierung. Sie sammeln, konsolidieren und analysieren Finanzdaten, um Abweichungen zu identifizieren und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen. Dabei berechnen und überwachen Sie die direkten Produktionskosten und stellen sicher, dass die Daten in unseren ERP- und Konzernsystemen korrekt und aktuell sind. Mit Ihrem analytischen Blick entwickeln Sie wirkungsvolle Controlling-Instrumente, die das Management bei fundierten Entscheidungen unterstützen. Darüber hinaus begleiten oder steuern Sie zentrale Reporting-Prozesse wie das Group Reporting, die Budgetplanung oder Forecasts. In enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement führen Sie Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und behalten das CAPEX-Budget im Blick. Dabei sichern Sie jederzeit die Qualität, Genauigkeit und Verlässlichkeit aller relevanten Finanzdaten. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Controlling, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Fundierte Kenntnisse in SAP B1 sind für Sie selbstverständlich. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität ermöglicht es Ihnen, theoretische Konzepte in praxisnahe Lösungen zu überführen. Sie bringen mehr als drei Jahre Berufserfahrung im Produktions- und Werkscontrolling mit – idealerweise sowohl in mittelständischen als auch in konzernstrukturierten Unternehmen. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen zählen zu Ihren Stärken. Sie kommunizieren klar und zielgruppengerecht – auch mit Kollegen außerhalb des Finanzbereichs. Eigenverantwortliches, proaktives Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Das bieten wir ... Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gezielt Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld in einem wachsenden Unternehmen im Raum Leipzig Profitieren Sie vom Bikeleasing-Angebot Erleben Sie Gemeinschaft bei unseren Sommer- und Winterfesten Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Perspektiven Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Sie erhalten eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen unterstützen Ihre Work-Life-Balance Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Recruiting Specialist (m/w/d)
DIS AG - 04105, Leipzig, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Leipzig stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 312901. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 421 38010224
Platform Manager Microsoft Dynamics (all genders)
adesso SE - 04328, Leipzig, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Vielfältige Rolle: Als ganzheitlicher Ansprechperson für Digitalisierung von Sales, Marketing & Service-Prozessen begleitest du, zusammen mit unseren Projektteams, namhafte, internationale Unternehmen sowie Hidden Champions dabei, auf Basis der vielfältigen Möglichkeiten der Microsoft Dynamics Customer Engagement Platform, die richtige Lösung für die Herausforderungen der kommenden Jahre zu finden. Dabei bringst du unsere Dynamics Community weiter, indem du als Coach in unserem eigenen Dynamics Qualifizierungsprogramm und bei diversen Community Events in ganz Deutschland unsere über 200 Dynamics Fachkräfte über neuste Trends und Lösungen aus dem Microsoft Dynamics Portfolio informierst, unsere Dienstleistungsangebote vorstellst und Mitarbeitende in Schulungen qualifizierst. Kundenworkshops: Die Moderation von initialen Kundenworkshops zur Identifikation von Vision, Zielen und Anforderungen und die Ableitung von Maßnahmen gehören zu deinen Aufgaben. Business-Cases und Portfolio: Du estellst Business-Cases und Portfolioelemente und verankerst diese bei unserem Vertrieb, unseren Projektteams und unseren Kunden. Sales Support: Du unterstützt im Presales und beantwortest Ausschreibungen. Demo-Cases: Du konzipierst Demo-Cases mit den neuesten Microsoft Lösungen und setzt diese um. Projektmitarbeit: Du arbeitest fachlich in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt z.B. als Scrum Master, Project Manager, (Management-)Consultant oder Solution-Architect mit, besonders zu Projektbeginn und coachst die Projektteams. DEIN PROFIL Beratungsgeschäft: Du bist Early Adopter von Markttrends und Kundenbedarfen und möchtest als Platform Manager Dynamics den Unterschied für unsere Community und unsere Kunden machen. Zusammen mit dem adesso Account- und Business Development Management möchtest du aktiv unser Lösungsportfolio sowie passende Dienstleistungsangebote gestalten und für deren Go2Market inkl. dem Angebotsmanagement in anspruchsvollen Pitches sorgen. Du verstehst das Beratungsgeschäft und die Notwendigkeit professioneller Organisation. Worte wie Standardisierung, Qualifizierung, Portfolio-Gestaltung, Pragmatismus und übliche Methoden des Projektmanagements gehören zu deinem Tagesgeschäft. Microsoft Dynamics CE: Rund um Microsoft Dynamics CE hast du bereits vielfältige Erfahrungen – sowohl im Presales, dem Angebotsmanagement, als auch im operativen Projektgeschäft – gesammelt. Blick über den Tellerrand: Auch in angrenzenden Microsoft Technologien kennst du dich aus. Du bringst ein gut etabliertes Netzwerk im Microsoft Ökosystem mit, welches du gewinnbringend einsetzen kannst. Agiere eigenverantwortlich: Du arbeitest eigenverantwortlich, weißt Freiheitsgrade zu nutzen und bringst dich im Sinne gemeinsamer Ziele ein. Begeistere Kunden: Kunden kannst du sowohl im Akquiseprozess als auch im Projektgeschäft von dir und unseren Angeboten durch Kompetenz, Lösungsorientierung und Verbindlichkeit überzeugen. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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