Area Manager (m/w/d)
pluss Personalmanangement GmbH - 04109, Leipzig, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Sie nicht nur dahin gesagt? Sie suchen einen Arbeitgeber, der Sie endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Ihre Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit. Für unsere Teams in der Region Ost suchen wir genau Sie als: Area Manager (m/w/d) Ihre plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe bei der das "Ende der Fahnenstange" an Wachstum noch lange nicht erreicht ist und trotzdem der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Die Chance, als "Unternehmer im Unternehmen" zu agieren – Ihre Niederlassungen proaktiv eine Richtung zu geben sowie Ihre Mitarbeiter nach Ihren Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führen Unser familiärer Ansatz zeigt sich auch in kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, somit haben Sie viel Raum für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung Innovationsantrieb aus erster Hand – wir wollen modern werden, sein und bleiben – dafür bieten wir Ihnen Zugang zu den aktuellsten Prozessen und Entwicklungen innerhalb der Unternehmensberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung – freuen uns aber immer über Ihre kreativen Ideen, die uns den entscheidenden Schritt nach vorn bringen Sie sehen es wie wir: nur Mitarbeiter mit einer passenden und gesunden Work-Life-Balance bringen uns voran, dafür haben wir einiges zu bieten Ihre Niederlassungen möchten natürlich regelmäßig betreut und besucht werden, aber die restliche Zeit können Sie (wenn Sie es möchten) von Zuhause arbeiten – die passenden Arbeitsmittel wie Headset und Laptop bekommen Sie selbstverständlich von uns Mit uns sind Sie mobil - ob Firmenwagen oder Leasingfahrrad , auch zur privaten Nutzung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Ihre Leidenschaft: Es sind Ihre Niederlassungen, also zeig was Sie können und gestalte aktiv die Zukunft Ihrer Standorte, bringen Sie Ideen ein und geben die Richtung vor Als "Gesicht von pluss" in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Ihnen so schnell keiner was vor, somit schaffen Sie Standortstrategien, die nachhaltig den Erfolg IhrerNiederlassungen sichern Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen genauso sehr am Herzen wie uns Durch Ihren situativen Führungsstil betreuen Sie Ihr Personal gekonnt, sorgen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und sind Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich Strukturiert und organisiert steuern Sie Ihre Niederlassungen in Ihrem und unserem Sinne Durch Ihre vertriebliche Expertise unterstützen Sie Ihre Teams an den richtigen Stellen – sei es durch gezielte Trainingseinheiten, als Sparringspartner oder durch Ihre eigene Aktivität bei namhaften Trägern Ihrer Region. Ihre Qualifikation: Das kaufmännische Grundverständnis haben Sie durch einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation intus Ihre Führungserfahrung und fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung befähigen Sie absolut zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Vertriebsgeschick gepaart mit einer betriebswirtschaftlichen Denkweise aus Das sind keine Fremdwörter für Sie, sondern Ihre Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Im Handumdrehen können Sie sich auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter Ihnen zu folgen Mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren, ohne dabei den Überblick zu verlieren, ist für Sie die leichteste Übung Sie wünschen den persönlichen Austausch mit Ihren Mitarbeitern – die dafür erforderliche Reisebereitschaft zwischen Ihren Niederlassungen ist für Sie selbstverständlich Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Sie unterschreiben in Gedanken schon Ihren Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewerben Sie sich direkt bei uns! Mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10 593 " und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Sie! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Ihr pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Personalberater (m/w/d) Sales & Retention
pluss Personalmanangement GmbH - 04109, Leipzig, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Leipzig suchen wir genau Dich als: Personalberater (m/w/d) Sales & Retention Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und Mitarbeitern Du willst keine kurze Affäre – Dein Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbindung Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns Deine Qualifikation: Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus Wenn Du schon Erfahrung in Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10602" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Business Development Representative (gn) bei Surplex
Surplex GmbH - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Machen Sie den Unterschied und erschließen Sie neue Märkte als Business Development Representative (BDR) (gn). Surplex revolutioniert den Handel mit Investitionsgütern in Deutschland. Als führender Experte für Maschinenverwertung schaffen wir täglich Mehrwert für Gewerbe- und Industrieunternehmen und eröffnen neue Geschäftschancen. Sie gestalten aktiv mit, wie sich dieser Markt entwickelt. Die Anschaffung und Verwertung von Investitionsgütern gehört zu jedem Industrie- und Gewerbebetrieb, doch nur die wenigsten haben eine Antwort auf die Frage: wie gelingt es zuverlässig das Maximum zu realisieren? Surplex hat sich einen Namen gemacht: Unternehmen entscheiden sich für Surplex aufgrund von Expertise, Zuverlässigkeit und Service und stellen den Wettbewerb in den Schatten. "Neue Kunden von Surplex zu überzeugen fällt nicht schwer, schließlich bieten wir einen umfassenden Service, der für zusätzliche Liquidität sorgt.” Johannes, MD bei Surplex Die Nähe zum Produkt und die Professionalität in der Abwicklung der Kundenprojekte, wird erst durch ein herausragendes Team möglich. Hohe Freiheitsgrade, ein zuvorkommendes Umfeld und die Einstellung immer einen Schritt weiter zu sein, ist die Plattform für maximale Kundenzufriedenheit und Marktführerschaft. Im europäischen Vergleich haben professionelle full-service Anbieter noch einen geringen Marktanteil in Deutschland. Surplex erschließt den Markt zunehmend und fördert dadurch den Standort Deutschland. Um die Wachstumsziele im deutschen Markt weiter zu erschließen, werden weitere ambitionierte Mitarbeiter gesucht, die Teil dieses starken Teams sein wollen. Aufgaben Surplex ist die Plattform für Persönlichkeiten die starke Motive für den Kundenerfolg aufbringen. Sie finden ein Umfeld, das sich der Kundenzufriedenheit verschrieben hat und Sie direkt an Ihrem Akquiseerfolg beteiligt. Der Markt von Surplex steht vor einer großartigen Entwicklung, seien Sie Teil davon dieses Wachstumspotential zu heben und arbeiten Sie mit starken Partnern im internationalen Kontext zusammen. Ihre Aufgabe besteht in der Akquisition von Neukunden und der Verhandlung der Rahmenbedingungen. Die Abwicklung erfolgt durch ein Team von Spezialisten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Marktanalyse und Zielkundendefinition Kundenaufbau und Beziehungsmanagement Verhandlung und Vertragsabschluss Kontinuierliche Expansion Für herausragende Leistungen sind Eigeninitiative und der Wille zum Erfolg Voraussetzung. Finden Sie eigenständig Lösungen und stets zum Ziel? Surplex ist Ihre Plattform zu großartigem Erfolg. Arbeiten Sie eigenständig mit der Unterstützung Ihres entschlossenen Teams. Entwickeln Sie Neukunden, legen Sie den Grundstein um den Marktanteil von Surplex in Deutschland zu neuen Höhen zu verhelfen und verdienen Sie unmittelbar durch Ihre erfolgsabhängige Komponente. Der kollegiale Zusammenhalt bei Surplex ist legendär und zugleich Dein Garant für den Einstieg und langfristigen Erfolg. "Was mich am meisten begeistert? Der kollegiale Umgang, die Überlegenheit unseres Know-hows und unsere glücklichen Kunden.” Florian, Akquisiteur seit mehr als 10 Jahren bei Surplex Sie sind zuverlässiger und verbindlicher Partner, die Kommunikation mit Unternehmern und Führungskräften ist geprägt von ihrer überzeugenden und gewinnenden Art. Qualifikation Diese Position ist für Vertriebler, die an ihren Erfolg glauben und daran arbeiten ihre Ziele zu erreichen. Gehören Sie dazu? Das sollten Sie mitbringen: Proaktive Herangehensweise und Eigeninitiative bei der Kundengewinnung Sie wollen im B2B-Vertrieb, mit Erfahrung in den Bereichen Maschinen-/Anlagenbau oder Logistik/Speditionen, Hoch-/Tiefbau, Holzverarbeitende Industrie Die Überzeugung Ihr Gehalt selbst zu bestimmen Exzellente Fähigkeiten in der Kunden-Akquise Das sind deine Aufgaben. Und so wird Ihr Start mit messbaren Zielen aussehen: 1. Quartal: Aufbau Ihrer ersten 20 Kundenkontakte und Abschluss der ersten Projekte 2. Quartal: Etablierung als Ansprechpartner in Ihrem Zielmarktsegment Ab 3. Quartal: Kontinuierliche Expansion und Übererfüllung Ihrer Zielvereinbarungen Noch ein paar Worte zum Schluss Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Sind Sie bereit den Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In einem Erstgespräch erfahren Sie mehr zu Ihren Möglichkeiten. Ihr Ansprechpartner: Rafael Crefeld, r.crefeld@tbauctions.com
Monteur im Außendienst (m/w/d) deutschlandweit nach Absprache
Finron GmbH - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Die FINRON GmbH wurde im Jahr 2020 gegründet und befindet sich seitdem stetig auf Wachstumskurs. Bei unserer Arbeit als Abrechnungs- und Messdienstleister stehen Qualität, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit an erster Stelle. Der Vorteil für unsere Kunden liegt darin, dass wir aufgrund unserer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen schnelle und unbürokratische Entscheidungen treffen können. Durch unser Fachwissen, unsere schlanken Prozesse sowie unser umfangreiches Netzwerk auf dem Markt stehen wir seit Beginn für eine kundennahe Dienstleistung mit transparenten Preis- und Kostenstrukturen. Neben unseren zufriedenen Kunden sind zufriedene Mitarbeiter unser oberstes Gebot, denn ihr Einsatz macht unseren Erfolg aus. Haben Sie Lust auf täglich neue Herausforderungen und ein junges Unternehmen mit Start-Up Charakter, bei dem der Mensch sowie ein familiäres Miteinander im Fokus stehen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits der modernen Arbeitswelt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich, sowie fachlich überzeugende Persönlichkeit als Monteur im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit - Einsatzort deutschlandweit nach Absprache. Aufgaben #aboutyourjob Montage, Austausch und Ablesung von Wärmemengen-, Warm- und Kaltwasserzählern sowie Heizkostenverteilern Montage, Austausch und Wartung von Rauchwarnmeldern deutschlandweit (nach Absprache) - Sie starten mit dem Firmenauto bequem von zuhause ihre Tour. Abschließbare Lagermöglichkeiten zuhause wäre von Vorteil, jedoch kein Muss Einrichtung von Funk-Liegenschaften mit Hilfe der dafür vorgesehenen IT-Ausstattung Qualifikation #aboutyou Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Abrechnungs- und Messdienstbranche sind von Vorteil jedoch keine Voraussetzung – auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits #aboutus Festanstellung in Vollzeit mit 40 Stunden wöchentlich in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine kollegiale und familiäre Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit Betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte Firmenhandy Verpflegungsmehraufwand / Übernachtungspauschale (20,00 € pro Übernachtung) steuerfrei Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail z. Hd. unseres Geschäftsführers Herrn Sergej Springer. Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie Herrn Springer selbstverständlich auch telefonisch unter +49 (0) 341 223 870-60. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Flutter Entwickler (m/w/d)
eCovery GmbH - 04109, Leipzig, DE
Aufgaben Du stellst sicher, dass sich unsere Flutter-App stabil, effizient und entsprechend den Anforderungen weiterentwickelt, dabei übernimmst du Verantwortung für die Codequalität und arbeitest eng mit anderen Unternehmensbereichen zusammen. Du findest Bugs systematisch, behebst sie zuverlässig und trägst so zu einer stabilen Nutzererfahrung bei. Du entwickelst neue Features und achtest dabei auf saubere Architektur, Performance und eine benutzerfreundliche Umsetzung. Du organisierst und überwachst den Release-Prozess, inklusive CI/CD und Deployment. Du dokumentierst die technische Umsetzung nachvollziehbar und wartbar für dein Team. Du unterstützt das Produktteam mit technischer Beratung, bringst dich in Meetings ein und unterstützt bei der technischen Einschätzung neuer Anforderungen. Du führst Code Reviews durch, unterstützt bei der Koordination innerhalb des Entwicklungsteams und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit bei. Qualifikation Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Flutter und verfügst über ein gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur. Du beherrschst den sicheren Umgang mit Git und Versionskontrolle. CI/CD-Prozesse sind dir vertraut und du arbeitest routiniert mit automatisierten Build- und Deployment-Systemen. Du hast Interesse an Design und User Experience und bringst gerne eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein. Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und kommunizierst klar – auch im Austausch mit nicht-technischen Teams. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1). Nice-to-have: Erfahrung im Umgang mit Jira, Confluence oder ähnlichen Tools zur Projekt- und Wissensorganisation Interesse an neuen Technologien und an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung im technischen Bereich Bereitschaft, Verantwortung innerhalb des Entwicklungsteams zu übernehmen und eigenständig Themen voranzutreiben Benefits Warum wir? Purpose: Deine Zeit und Energie fließen in ein sinnvolles Produkt, das Menschen hilft. Einfluss: Du gestaltest unser Produkt aktiv mit und auf deinen fachlichen Rat wird sehr viel Wert gelegt. Wir lieben Ideen zur Verbesserung unseres Produktes und unserer Arbeitsweise. Arbeitsumfeld: Unsere moderne Arbeitsumgebung im SpinLab wird dich begeistern. Wir bieten Raum für konzentriertes Arbeiten und Möglichkeiten zum kreativen Austausch. Gutes Arbeitsklima: Wir alle glauben an unsere Idee und arbeiten mit Leidenschaft daran. Start-up-Kultur: Wir unterstützen und fordern uns gegenseitig. Neben der Arbeit gibt es regelmäßige Teamevents, gehen mit Humor an die Arbeit, treffen uns oft zu einem gemeinsamen Mittagessen und gehen anschließend gerne gemeinsam Spazieren. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und dort in einer angenehmen Umgebung gemeinsam beste Leistungen erreichen. Teamgeist : Wir begegnen uns mit Respekt, Offenheit und Wertschätzung. Probleme und Herausforderungen sprechen wir offen an und lösen sie schnell gemeinsam. Noch ein paar Worte zum Schluss Natürlich helfen wir dir auch bei Fragen gerne weiter. Melde dich einfach bei Annika
Projektmanager / Regionalleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 04275, Leipzig, DE
Bundesweit unterwegs sein? Wieso nicht!? Sie werden in der Funktion des Projektmanagers / Regionalleitung (w/m/d) von Sachsen bis nach Bayern gesucht! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Dienstwagen Teilweise Homeoffice Ihre Aufgaben: Aufbau von ambulanten Pflegediensten Leitung von Schulungen der Pflegedienstleitung Begleitung der Expansion des Unternehmens Überwachung der wirtschaftlichkeit vder Pflgedienste Entwicklung von langfristigen Zielen und Strategien für die Region Identifikation von Chancen und Risiken in Bezug auf die Projektziele Entwicklung und Verwaltung des Budgets für die Region Überwachung der Leistung und Effizienz von Prozessen und Teams Analyse von Leistungskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Ableitung von Strategien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege (z.B. Krankenpflege, Altenpflege) oder ein Studium im Gesundheits- oder Pflegemanagement Sie sind reisebereit Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Pflegebereich, vorzugsweise in verschiedenen Bereichen der Pflege Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitern, idealerweise in einer vergleichbaren Position Verständnis für Qualitätsstandards im Gesundheits- und Pflegebereich sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement Fähigkeiten im effizienten Organisieren von Abläufen und im Prozessmanagement Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und externen Partnern Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von langfristigen strategischen Plänen Erfahrung im Budgetmanagement und finanziellen Verständnis Fähigkeit zum Aufbau von Netzwerken und zur Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Organisationen Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Reise und freuen uns Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
Vorarbeiter (m/w/d)
GPM GmbH - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Du bist ein Organisationstalent und hast Erfahrung im Baugewerbe? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung als Vorarbeiter (m/w/d) für spannende Bauprojekte! Wir als GPM GmbH sind seit über 30 Jahren erfolgreich im Immobiliengeschäft. Wir befassen uns u.a. mit dem Kauf von Häusern, der kompletten Instandsetzung bis zum Weiterverkauf. Aufgaben Arbeitsaufteilung und Koordination der unterstellten Handwerker Strukturierung des Arbeitstages und Planung der Abläufe Sicherstellen eines pünktlichen und effizienten Arbeitsablaufs Bestellung von Baumaterialien und Überwachung der Lieferungen Qualifikation Erfahrung als Vorarbeiter (gewerkunspezifisch) Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Arbeitsbereitschaft, z.T. auch am Samstag Problemlösungskompetenz Benefits 30 Urlaubstage für deine Erholung Option auf einen Dienstwagen für mehr Flexibilität Kostenfreie Nutzung eines Freizeitparks inkl. Sauna, Fitnessstudio und Kinderbetreuung Familiäres Arbeitsklima mit einem starken Teamzusammenhalt Sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sorgenfreie Zukunft Bei Bedarf: Bereitstellung einer Unterkunft Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du in einem dynamischen Team arbeiten und spannende Bauprojekte leiten? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schmelzer (m/w/d)
SHB Stahl- und Hartgusswerk Bösdorf GmbH - 04249, Leipzig, DE
Einleitung Als neues Teammitglied stehen Sie bei uns an erster Stelle. Freuen Sie sich auf ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien, einer langen Tradition und viel Innovationskraft. Werden Sie als Schmelzer (m/w/d) in Vollzeit am Standort Leipzig-Knautnaundorf Teil der DIHAG Unternehmensgruppe und erhalten Sie die Möglichkeit, die Entwicklung eines renommierten Unternehmens weiter voranzutreiben und mit uns gemeinsam unser Qualitätsversprechen zu erfüllen. Die SHB Stahl- und Hartgusswerk Bösdorf GmbH steht für Stahl- und Eisenguss in Perfektion für höchste Ansprüche. In jedes unserer Produkte gießen wir nicht nur hochwertige Werkstoffe, sondern auch über 120 Jahre Erfahrung. Unsere Gussteile sind weltweit zuverlässig im Einsatz, zum Beispiel in der Londoner U-Bahn, in Kohlebaggern in China und in Großkranen in Brasilien. Mit einer Produktionskapazität von 20.000 Tonnen im Jahr und über 240 qualifizierten Mitarbeitern sind wir ein starker und zuverlässiger Partner für neuartige Herausforderungen aller Größenordnungen weltweit. Aufgaben Entgegennahme von Arbeitsaufträgen und eigenständige Planung der Abarbeitungsfolge innerhalb der Schicht unter Einhaltung der vorgegebenen Schmelztechnologie Anfahren und Herunterfahren des Schmelzbetriebs, Bedienung der Chargieranlage sowie Vorbereitung und Abstich des Flüssigmetalls Bedienung und Beschickung der Schmelzöfen inklusive Abwägung und Einsatz der Materialien gemäß Legierungsvorgaben Eingabe produktionsrelevanter Daten am Rechnerterminal der Ofenanlage Überwachung und Steuerung des Schmelzvorgangs – vom Chargieren bis zum Abstich Entnahme und Analyse von Schmelzproben nach Vorschrift sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Korrekturmaßnahmen Durchführung von Materialprüfungen bei Rohstofflieferungen inklusive Probenentnahme, -vorbereitung, Analyse und Dokumentation der Ergebnisse Unterstützung bei der Ofenzustellung sowie Mitwirkung bei Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten Erkennung, Meldung und – wenn möglich – selbstständige Behebung von Störungen im Produktionsablauf Durchführung aller anfallenden Transportarbeiten im Arbeitsbereich Wartung und Pflege von Schmelzeinrichtungen und Handhabungsgeräten zur Sicherstellung einer optimalen Anlagennutzung Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeitsbereich Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse durch eigene Vorschläge und deren Umsetzung Qualifikation Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung als Gießereimechaniker/-in, Verfahrenstechnologe/-in oder ähnlichem Idealerweise Berechtigung zum Führen flurbedienbarer Krananlagen und Gabelstapler (Staplerschein und Kranschein nach DGUV) Erste Praxiserfahrung im Schmelzbetrieb einer Gießerei Gute Deutschkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt Benefits Attraktive Vergütung angelehnt an den EMTV Sachsen Festanstellung bei einer 38 Wochenstunde 30 Tage Urlaubsanspruch Eine werteorientierte Team- und Familienkultur Individuelle Weiterbildung und -entwicklung Eine betriebliche Altersversorgung Großes Unternehmensnetzwerk zur Förderung der persönlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
(Senior) Frontend Developer (m/w/d) Schwerpunkt Angular
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 04328, Leipzig, DE
Mein Klient ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen, das auf eine langjährige Erfahrung in der Entwicklung sicherheitskritischer Technologien zurückblicken kann. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Zusammenarbeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Mein Klient bietet Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld, inden Sie zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen entwickeln, die sowohl die öffentliche Hand als auch kritische Infrastrukturen absichern. Als Frontend Entwickler (m/w/d) mit Fokus Angular haben Sie die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Das bietet unser Kunde: Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten flexiblere Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents betriebliche Altersvorsorge Unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Ihre Aufgaben: Implementierung und Weiterentwicklung dynamischer, zugänglicher Weboberflächen Enge Zusammenarbeit mit Architekten und UX-Designern Erstellung von automatisierten Tests Aktive Beteiligung an agilen Projekten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation fundierte Praxis in der Frontend-Entwicklung mit Schwerpunkt auf Angular Erfahrung mit Debugging-Tools, automatisierten Tests (zB Jasmine, Selenium oder Protractor) Design-Patterns und Clean-Code-Prinzipien Sicherer Umgang mit CI/CD-Pipelines und Versionskontrollsystemen Kenntnisse in Container-Orchestrierung (von Vorteil)
Polier (m/w/d) Rohbau / Betonbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 04103, Leipzig, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen spezialisierten Generalunternehmer, der als Tochter eines der marktführenden Bauunternehmen ein hohes Maß an Expertise im Bereich der Bauwerkserhaltung hat. Unter Anwendung modernster Technologien, insbesondere dem Kathodischen Korrosionsschutz (KKS) prägt man die Industrie mit einem besonders nachhaltigen Charakter. So kann die Betoninstandsetzung von Bestandsprojekten (ressourcen-)schonend, kosteneffizient und pragmatisch auf ein neues Level gebracht werden. Stahl- und Stahlbetonbau, Rohbau oder die Sanierung von (Beton-)Projekten liegen dir am Herzen? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung, denn ich suche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Polier (m/w/d) Rohbau / Betonsanierung mit Reisebereitschaft. Aufgaben Koordination der Arbeiten auf der Baustelle Materialmanagement Qualitätskontrolle Überwachung der Einhaltung aller Sicherheitsvorkehrungen Sie gelten als Schnittstelle zum Bauleiter, Architekten und den Projektauftraggeber Profil Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich und/oder Weiterbildung zum Polier Erste praktische Erfahrung idealerweise in ähnlicher Position ist wünschenswert Gute Kenntnisse der VOB und den entsprechenden technischen Normen Reisebereitschaft (3-4 Tage Montage deutschlandweit) Team- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse in RIB iTwo von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Stellung einer Mitarbeiterwohnung für die deutschlandweiten Montagetage Branchenüberdurchschnittliches Gehalt und entsprechende Zusatzleistungen Vorzüge des Bautarifvertrags inkl. 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Urlaubsgeld Mittelklassefahrzeug auch zur Privatnutzung Eine passgenaue und ausführliche Einarbeitung Die Vorzüge und Sicherheit eines Baukonzerns mit der flachen Hierarchie der Tochtergesellschaft Modernste Programme und Ausstattung (RIB iTWO, Ipads, Iphones etc.) Interessante und abwechslungsreiche Projekte Referenz-Nr. SME/123682
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