Arzt/ Facharzt w/m/d für 24h-Bereitschaftsdienste verschiedener Fachbereiche in Leipzig WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik bestem Ruf im Großraum Leipzig stellen wir ab sofort eine(n) Arzt/ Facharzt w/m/d für 24h-Bereitschaftsdienste verschiedener Fachbereiche (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben: Unterstützen Sie als Arzt w/m/d bzw. Facharzt w/m/d im Dienstsystem der Fachabteilungen, z.B.: Anästhesie / Neurologie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Psychiatrie / Chirurgie / Notarztdienste Übernahme der gewünschten Anzahl an 12h- oder 24h- Dienste in Festanstellung im Rahmen einer Haupttätigkeit Das Angebot: Flexibler Einsatz | freie Wahl der Anzahl, Dauer und Terminierung Ihrer Dienst Festanstellung & außertarifliche Vergütung | attraktive Festvergütung bei Haupttätigkeit Gute Work-Life Balance Entwicklung | reguläre Möglichkeit zur Inanspruchnahme aller Fort- und Weiterbildungsangebote, internen Schulungsprogrammen, Führungskräfteschulungen Eigenverantwortliche Tätigkeit und viel Entscheidungsspielraum Ihr Profil: In Deutschland anerkannte Approbation Ausreichende ärztliche klinische Berufserfahrung oder Facharztanerkennung im jeweiligen Fachbereich Ausgeprägte Patientenorientierung sowie hohe soziale und emotionale Intelligenz Zuverlässige, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Einleitung für unsere Verwaltung in Leipzig Kennziffer: M21-04 Die MVZ Doceins Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt internationale Fachkräfterekrutierung. Wenn Sie Freude daran haben, den Aufbau eines internationalen Recruitingprozesses aktiv mitzugestalten und dabei einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung medizinischer Versorgung zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die MVZ Doceins Gruppe bietet an mehreren Standorten in Deutschland eine moderne ambulante Versorgung – mit Schwerpunkten in der Onkologie, Inneren Medizin und Dermatologie. Die zentrale Organisation und Unterstützung unserer Medizinischen Versorgungszentren erfolgt aus Leipzig heraus – hier ist auch Ihr zukünftiger Arbeitsplatz. Aufgaben Koordination der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte Zentraler Ansprechpartner für Vermittlungsfirmen, ausländische Pflegekräfte sowie Praxis- und Standortmanager Entwicklung und Umsetzung eines Integrationskonzepts für ausländische Fachkräfte Unterstützung bei organisatorischen Themen wie Behördengängen und Wohnungssuche Steuerung des Recruitingprozesses (Doceins-/Viselle-Gruppe) Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen Auswahl geeigneter Werbemedien, Anzeigenschaltung und Active Sourcing Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Beauftragung externer Personaldienstleister und Headhunter Ansprechpartner für alle Praxis- und Standortmanager sowie Führungskräfte im Bereich Recruiting Personalmarketing & Employer Branding Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing Beobachtung und Integration aktueller Recruiting-Trends im medizinischen Bereich Aufbau und Pflege eines Talentpools zur langfristigen Fachkräftesicherung Reporting & Analyse Erstellung von Auswertungen und Statistiken (KPIs) zur Erfolgsmessung im Recruitingprozess Weitere Unterstützung im Recruiting Gestaltung und Pflege zielgruppenorientierter Online-Stellenanzeigen Übernahme des gesamten Bewerbermanagements inkl. Dokumentation im Bewerbersystem Kommunikation mit Bewerbenden sowie internen Ansprechpartnern (Praxismanager, Standortleiter, ärztliche Leitung) Durchführung von telefonischen Interviews und Organisation von Vorstellungsgesprächen Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliches oder Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann Mindestens 2 Jahre Recruitingerfahrung, optimalerweise im Bereich Medizin bzw. des Gesundheitswesen Gute MS-Office Kenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Ein agiles Mindset sowie einen lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsstil Überzeugende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit sowie Teamfähigkeit Reisebereitschaft im mitteldeutschen Raum Benefits Einarbeitung vor Ort Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig Flexible Arbeitszeiten Ein sympathisches Team Teilnahme an internen Schulungen Jährliche Teamevents JobRad-Leasing 31 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis über die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, relevante Fortbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse) sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit Wochenarbeitszeit unter Nennung der angegebenen Kennziffer an unser Bewerbungspostfach auf unserer Homepage.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. In deiner Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter (m/w/d) fertigst du Stützen, Wände, Treppen und Platten aus Stahlbeton. So individuell wie unserer Baustellen sind dabei auch die Stahlbetonfertigteile. Daher müssen für verschiedene Anforderungen Schalungen hergestellt werden. Nach deiner zweijährigen Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter (m/w/d) hast du bei Spaß am Handwerk und guten Ausbildungsleistungen die Möglichkeit die einjährige Ausbildung zum Stahlbetonbauer (m/w/d) anzuschließen und legst somit das Fundament für deine Zukunft in der Baubranche. DAS LERNST DU: Betriebsabläufe im Werk, das richtige Mischungsverhältnis von Beton sowie detaillierte Abläufe auf der Baustelle Umsetzung von Zeichnungen der Ingenieure und Bauzeichner in die Praxis und die Mitwirkung bei der Erstellung von Betonfertigteilen Das Schneiden, Biegen, Flechten und Einbauen von Stahlbewehrung DAS BRINGST DU MIT: Mindestens einen Hauptschulabschluss Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Spaß an handwerklicher und körperlicher Arbeit Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR DIR: Wir bieten dir einen modernen und sicheren Ausbildungsplatz mit vielseitigen und spannenden Aufgaben Wir machen dich mobil und übernehmen die Finanzierung deines Führerscheins Eine individuelle und sehr gute Betreuung durch unser ausgebildestes Fachpersonal Hervorragende Übernahmechancen Ein Azubi-Camp sowie weitere tolle Team-Events Umfangreiche Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung Absolviere vorab ein Praktikum bei uns, um zu sehen, ob der Ausbildungsberuf zu dir passt #IhrErfolgUnserBauen DEIN KONTAKT: Susan Golomb Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Ärzte in Weiterbildung (d/m/w) - Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Großraum Leipzig WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Leipzig, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und möchten Ihre Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt (d/m/w) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie fortsetzen oder beginnen und abschließen im Arbeitsalltag überzeugen Sie mit fachlicher Kompetenz und Teamgeist Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz Ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Patienten und Kollegen rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben: Ärztlich-psychiatrische Mitversorgung der psychiatrischen Patienten Erstellung von individualisierten Behandlungsplänen Einzeltherapeutische Arbeit einschließlich Krisenintervention Konzeption und Durchführung von gruppentherapeutischen Angeboten Teilnahme am Bereitschaftsdienst Integrative mulitmodale Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen Ihre Benefits: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Fachärztin/Facharzt - Institut für Pathologie und Tumordiagnostik (m/w/d) in Großraum Leipzig WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Leipzig, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (d/m/w) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Sie sind Fachärztin/Facharzt für Pathologie und verfügen über einschlägige Berufserfahrung Sie haben eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sie verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie sind flexibel in der Dienstgestaltung Ihre Aufgaben: Bearbeitung des pathologischen Eingangs Durchführung pathologischer Sektionen Bedienung von Tumorboards Ihre Benefits: Zunächst befristet für 2 Jahre, im Anschluss Chance zur Weiterentwicklung in eine Führungsposition Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung Ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld Eine hervorragende technische Ausstattung Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturiertem Einarbeitungskonzept Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Leipzig | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45603 Firmenprofil Maßgeschneiderte Softwarelösungen für nachhaltigen Erfolg. Seit 2015 entwickelt unser Partnerunternehmen passgenaue Webplattformen und Individualsoftware für namhafte Kunden aus der Energietechnik und Lebensmittelindustrie . Mit einem enterprise-erprobtem Technologie-Stack, einem spezialisiertem 60-köpfigen Team und einem hohen Anspruch werden maßgeschneiderte Lösungen geschaffen, welche verlässlich, skalierbar und flexibel sind. Aufgrund der guten Auftragslage möchte das Unternehmen weiterwachsen. Möchtest Du Teil der weiteren Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb Dich noch heute als Java Softwareentwickler (m/w/d) an einem der Standorte in Leipzig, Bielefeld, Augsburg, Siegen, Frankfurt oder Heidelberg. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Dir den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Neu- und Weiterentwicklung individueller Webanwendungen für Unternehmen Die Entwicklung erfolgt auf Basis von Java, Spring Boot, TypeScript, Angular, State-of-the Art Datenbanken und der Goose Library Entwickle und optimiere die Anbindung externer und interner Schnittstellen , um einen reibungslosen Datenaustausch zwischen den Systemen sicherzustellen Gemeinsam mit Deinem Team bist Du für einen simplen, geradlinigen Entwicklungsprozess verantwortlich Agile Entwicklung nach Scrum und eine testgetriebene Entwicklung, um qualitativ, hochwertige und nachhaltige Lösungen zu schaffen Ihre Qualifikationen Als Softwareentwickler hast Du bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem modernen Java-Umfeld mit Microservices und Dependency Injection gesammelt Idealerweise bringst Du Erfahrung im direkten Kundenkontakt mit und verfügst über Kenntnisse in der Systemadministration von Linux-Servern Fließende Deutschkenntnisse auf C1 Niveau für den Austausch mit Deinem Team runden Dein Profil ab Ihre Benefits Ein Fixgehalt von bis zu 75.000 € je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ein hoher Homeoffice Anteil, welcher es Dir ermöglicht, 4 Tage/Woche von zuhause aus zu arbeiten An Bürotagen: Arbeite in chilligen Büros , die an eine gemütliche WG erinnern, mit flexiblen Arbeitsplätzen und einer angenehmen Atmosphäre für kreatives Denken und produktives Arbeiten Um die Teamzugehörigkeit trotz hohem Homeoffice Anteil zu stärken, finden regelmäßige Team Events und gemeinsame (remote) Mittagsessen statt Mac oder Windows? Hier gibt es Budget für Deine individuelle Hardware-Auswahl Interne sowie externe Schulungen, Seminare und Konferenzen geben Dir die Möglichkeit, Dich stets weiterzubilden Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-846 E: t.ade@ratbacher.de
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Aufgaben Leitung, Koordinierung und Überwachung des Produktionsablaufs der BREMER Fertigteilproduktion Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Produktivität und Termineinhaltung Zuarbeit für die Arbeitsvorbereitung Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeiter und deren Koordinierung im Team Erfüllung der Arbeitsschutzbestimmungen Erfüllung der BREMER Qualitätsstandards Arbeitsort: Leipzig-Knautnaundorf Ihr Profil Leipzig, BREMER Fertigteile Leipzig GmbH Berufserfahrung Meister, Industriemeister, Techniker im handwerklichen Bereich o.ä. möglichst mit Führungserfahrung als Vorarbeiter, Polier oder Meister Erfahrungen im Fertigteilbau von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Beginn: möglich ab 09/2025 oder später Teamfähigkeit Unser Angebot BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #StarkImWerk Hier Bewerben Susan Golomb Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Facharzt für Innere Medizin zur Weiterbildung Pneumologie (d/m/w) in Großraum Leipzig WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Leipzig, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (d/m/w) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Sie haben die Facharztausbildung Innere Medizin Sie bringen umfangreiche Berufserfahrung mit und konnten bereits Erfahrungen im Gebiet der Pneumologie sammeln Intensivmedizinische Kenntnisse sind wünschenswert Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kollegialität Sie überzeugen durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie sind flexibel in der Dienstgestaltung Ihre Aufgaben: Diagnostik und Therapie von Erkrankungen der Lunge, Atemwege und Pleura (inkl. Tuberkulose, COPD, Lungenfibrose) Behandlung von thorakalen Tumorerkrankungen im Rahmen des Lungenkrebszentrums (DKG-zertifiziert) Versorgung von Patient*innen mit schlafbezogenen Atmungsstörungen Betreuung und Mitwirkung im Weaning-Zentrum (zertifiziert durch die DGP) Anwendung und Überwachung moderner Beatmungstechniken (invasiv und nichtinvasiv) Mitwirkung auf der interdisziplinären Intensivstation Durchführung von Bronchoskopien und anderen pneumologischen Untersuchungen Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen und Fachabteilungen Ihre Benefits: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung Ein von großer Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld Eine hervorragende technische Ausstattung Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem jungen und dynamischen Team Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Enge klinische und wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team Eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe II nach Haustarifvertrag TV-Ärzte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit Ihre Aufgaben Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich: Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung Führungsverantwortung Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung Führerschein der Klasse B Unser Angebot Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Hier Bewerben Ansprechpartner: Christoph Schenk 0151 / 161 309 01
Einleitung Die Concentus Servicegesellschaft GmbH… …ist eine Tochtergesellschaft des St. Elisabeth Krankenhaus Leipzig. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig und ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 374 Betten in katholischer Trägerschaft. Aufgaben Für die Abendbrotversorgung unserer Patienten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicemitarbeiter, gern auch Quereinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d), in unserem Team mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen. Und dafür brauchen wir Sie! Sie möchten in einem Minijob im Spätdienst arbeiten? Wir benötigen fleißige Mitarbeiter, die im Zeitfenster von 16.30 Uhr bis 20.30 Uhr unsere Patienten mit Abendbrot versorgen. Dabei handelt es sich hauptsächlich um folgende Aufgaben: Transport der vorgefertigten Speisen auf die Stationen und deren Verteilung an unsere Patienten mit Hilfe von Tischeindeckplänen Rückführung des gebrauchten Geschirrs aus den Patienten-Zimmern Spülen der Tassen in den Stationsküchen Vorsortierung des restlichen Geschirrs für unsere Hauptspüle Erledigung aller anfallenden Reinigungsarbeiten in den Stationsküchen und der Arbeitsgeräte Dabei ist ein freundlicher Umgang mit den Gästen für uns eine Selbstverständlichkeit. Qualifikation Auch als Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. In einer Einarbeitungsphase lernen Sie Ihr zukünftiges Aufgabengebiet intensiv kennen. Benefits Wir bieten Ihnen: eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Selbstständiges Arbeitsfeld Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan Leistungsgerechte Vergütung / 100% Feiertagszuschlag Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Arbeitsbekleidung und deren Reinigung Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil in unserem Team - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihr Einverständnis, dass wir Ihre personenbezogenen Daten für diesen Bewerbungsprozess nutzen dürfen..
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