Arzt in Weiterbildung (d/m/w) Orthopädie und Unfallchirurgie in Großraum Leipzig WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Leipzig, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (d/m/w) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie befinden sich in Weiterbildung zum Arzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsstärke und Entscheidungskompetenz Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Sie wollen interdisziplinar und operativ tätig sein Ihre Aufgaben: Sie versorgen ambulante und stationäre unfallchirurgische und orthopädische Patientinnen und Patienten. Sie begleiten operative Eingriffe gemäß Ausbildungsstand. Sie nehmen am Dienstmodell der Klinik teil Ihre Benefits: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung Hohe Anzahl operativer Eingriffe Ein von großer Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und auch selbständig zu entwickeln Die enge klinische und wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe I nach Haustarifvertrag TV-Ärzte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Service Level Manager (m/w/d) – IT-Services strategisch steuern! Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Serviceprozesse und behalten auch bei komplexen Anforderungen den Überblick? Sie möchten in einem modernen Unternehmen Verantwortung übernehmen und Servicequalität messbar gestalten? Dann haben wir die passende Position für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen in Leipzig suchen wir ab sofort einen Service Level Manager (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Rolle sind Sie für die Definition, Überwachung und Optimierung von Service Level Agreements und KPIs verantwortlich. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen, stellen die Einhaltung der vereinbarten Serviceziele sicher und treiben die kontinuierliche Verbesserung der IT-Servicequalität voran. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit strategischer Bedeutung, flache Hierarchien und ein motiviertes Team in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld. Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sie überwachen die Einhaltung vertraglich vereinbarter Servicekennzahlen und initiieren bei Abweichungen geeignete Maßnahmen Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für definierte Kundenkreise bei betrieblichen Anliegen Sie erstellen regelmäßige Serviceauswertungen und bereiten Qualitätsberichte für interne und externe Stakeholder auf Sie übernehmen die Koordination betrieblicher Anforderungen und begleiten deren Umsetzung in enger Abstimmung mit relevanten Einheiten Sie begleiten die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen unter Berücksichtigung der Kundenperspektive Sie prüfen Anforderungen auf Umsetzbarkeit und entwickeln gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen passende Lösungsansätze Sie agieren im Rahmen vertraglicher und wirtschaftlicher Vorgaben und berücksichtigen dabei unternehmensinterne Standards Sie steuern interne technische Spezialisten sowie externe Partner im Rahmen der Ihnen zugeordneten Betriebsverantwortung Ihr Profil Sie verstehen sich als engagierte Ansprechperson, die gerne eigenverantwortlich und serviceorientiert in einem technisch geprägten Umfeld arbeitet Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung oder ausgeprägtem Interesse im ITK-Bereich Im direkten Kundenkontakt agieren Sie souverän und lösungsorientiert Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen fällt Ihnen leicht Sie sind teamfähig, denken analytisch und handeln strukturiert Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus Sie arbeiten selbständig und übernehmen gerne Verantwortung Das bieten wir... Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit und großzügiger Urlaubsanspruch Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannende Aufgabenbereiche Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Strukturen Zusätzliche Vorteile wie Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Beteiligungsprogramme, Rabatte, betriebliche Vorsorgelösungen und Prämienmodelle Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Filip Burmeister it-leipzig@dis-ag.com DIS AG Information Technology Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 0341/3057120
Die Klöpfer Gruppe ist mehr als einer der führenden Holzgroßhändler und -importeure in Deutschland. Wir sind ein Innovationsführer, der Handwerk, Handel, Industrie sowie Bau, Architektur und Design miteinander verbindet. Dabei legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Produkte, modernste Logistiklösungen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter sowie innovative Lösungen, um die Zukunft unserer Branche aktiv mitzugestalten. Mit Blick auf unsere Wachstumsziele suchen wir motivierte Verstärkung, um gemeinsam unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Ihre Aufgaben Beratung auf den Punkt: Sie führen Bedarfsanalysen durch und lösen Kundenanfragen erfolgsorientiert. Sie wandeln Angebote schnell in Aufträge um und begeistern unsere Kunden. Neukundenakquise: Sie sind der Schlüssel zu neuen Partnerschaften. Ihr Verkaufsgespräch bringt den Erfolg! Ihr Profil Sie lieben Holz und -Holzprodukte und finden im Verkaufsgespräch für unsere Kunden zielsicher die richtigen Lösungen. Verkaufen für Sie mehr ist als nur ein Job: Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie Ihre Vertriebsleidenschaft ausleben und in einem motivierten Team wachsen können. Fundierter Ausbildung: egal ob kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung - wichtig ist Ihre Begeisterung für den Holzhandel und idealerweise Erfahrungen im Verkauf Ein Lächeln, das ansteckt: Ihre kommunikative und serviceorienter Art schaffen Vertrauen und Zufriedenheit. Problemlösungsfähigkeiten: Sie finden für jeden Kunden die perfekte Lösung und haben ein gutes technisches Verständnis für die Weiterverarbeitung unseres Sortiments. Unser Angebot Attraktive Vorteile : Freuen Sie sich auf branchenübliche Vergütung, großzügige Urlaubsregelungen und tolle Mitarbeiterkonditionen, die Ihnen ermöglichen Ihre Liebe zum Holz auch in der Freizeit auszuleben. Hier Bewerben Klöpferholz GmbH & Co. KG Dörte Metze Leitung HR - Personalentwicklung, Rekrutierung Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching Www.Kloepfer.de
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Planung und Auslegung von Versorgungssystemen Sie übernehmen die Planung und Auslegung von elektrotechnischen Versorgungssystemen, insbesondere für Gebäude- und Industrieanlagen. Dies umfasst Stromversorgung, Beleuchtungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HVAC) sowie sanitäre Anlagen. Erstellung von technischen Unterlagen Sie erstellen präzise technische Dokumentationen, Schaltpläne und Anlagenlayouts unter Berücksichtigung relevanter Normen und Vorschriften. Durchführung von Berechnungen Sie führen technische Berechnungen durch, wie z.B. Lastenberechnungen, Dimensionierung von Kabeln, Leitungen und Versorgungseinheiten. Projektleitung und -koordination Sie koordinieren Projekte von der Planung bis hin zur Ausführung und Inbetriebnahme, einschließlich der Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren, Bauleitern und externen Partnern. Sicherstellung der Qualität Sie stellen sicher, dass alle Arbeiten gemäß den geltenden Normen und Vorschriften ausgeführt werden und überwachen die Qualität der ausgeführten Arbeiten vor Ort. Unterstützung bei der Inbetriebnahme Sie begleiten die Inbetriebnahme von versorgungstechnischen Anlagen und stellen sicher, dass diese effizient und nachhaltig betrieben werden können. Technische Beratung Sie beraten das Team und unsere Kunden in allen relevanten Fragen der Versorgungstechnik und finden effiziente Lösungen zur Optimierung bestehender Systeme. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektroingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Versorgungssystemen mit und haben ein gutes Verständnis für die Anforderungen der Versorgungstechnik. Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Planung und Auslegung von Versorgungssystemen (Stromversorgung, Beleuchtung, HVAC, etc.) und sind mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut. Erfahrung mit CAD-Software: Sie haben Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen (z.B. AutoCAD, Revit) und sind in der Lage, technische Zeichnungen und Schaltpläne zu erstellen. Projektmanagement: Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten und können Projekte eigenständig steuern und vorantreiben. Kommunikationsfähigkeit: Sie können komplexe technische Themen klar und verständlich kommunizieren und arbeiten gerne im Team. Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungsfähigkeit aus.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558487SBA Einsatzort: Raum Leipzig Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Maschinen- und Robotertechnik Unternehmen, die die Vorteile eines Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint. Geprägt von innovativen Impulsen, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten, haben Sie bei unserem Mandanten die Freiheit, unternehmerisch zu handeln, die Chance, international zu arbeiten, und die Gewissheit, den Sprung ins digitale Industriezeitalter bei einem Weltmarktführer mitzugestalten. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten im Raum Leipzig/ eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die Planung von Umbauten/Erneuerungen bei den Kunden vor Ort Sie sind für die Programmierung (SPS/RC/VISU) und Inbetriebnahme von und Robotern zuständig Fehlersuche elektrische Hardware von Anlagen Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Inbetriebnahme Ihr Profil: Sie können eine Ausbildung als Techniker oder Bachelor Elektrotechnik / Datentechnik vorweisen Sei verfügen idealerweise über Erfahrung als Softwareprogrammierer im Anlagenbau Sie besitzen Kenntnisse im Bereich (Robotertechnik, Applikationstechnik), insbesondere in der Programmierung. Sie haben Erfahrung in Programmiersprachen Unser Mandant bietet Ihnen: Eine 35/Woche Keine weltweite reisebereitschaft! Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge inkl. Jährliche Erfolgsbeteiligung Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Eine unbefristete Festanstellung Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Ihre Aufgaben Du kümmerst dich um die Lagerung sowie die Aus- und Rückgabe von Werkzeugen, Betriebsmitteln und Flugzeugbauteilen Du betreust die Vorbereitung und die dringenden Versandabfertigungen Du aktualisierst und überwachst die Bestandsdaten und buchst sämtliche Materialbewegungen Du unterstützt beim Empfang, der Kontrolle und Erfassung von Materiallieferungen Du kontrollierst regelmäßig die Lagerbestände und unterstützt bei Inventuren Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Lager-) logistik und/oder mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Lagerbereich Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Engagement und Organisationsfähigkeit Vorausgesetzt sind beide Sprachen: Deutsch: B1 und besser (Must-Have) Englisch: B2 und besser (Must-Have) Technisches und Luftfahrt-Interesse Führerschein notwendig Staplerschein und Gefahrgutschulung (z. B. IATA/ADR) wünschenswert Unser Angebot Einen Arbeitsplatz an einem Great Place to Work für den weltweit meistausgezeichneten TOP-Arbeitgeber 2024 Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleg*innen in unserem Hangar direkt am Flughafen Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner persönlichen Entwicklung Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Sprachkurse nach deinem persönlichen Level (Deutsch, Englisch) Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Budget Betrieblich unterstützte KiTa Plätze 24/7 Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränkeversorgung Sehr preisgünstige Jobtickets, mit kostenlosen 24/7 Transfer zwischen der S-Bahnstation Schkeuditz und der EAT Leipzig GmbH Jobrad, auch E-Bike Parkplätze, auch kostenlose E-Ladestationen Vergünstigte Flugtickets zur privaten Nutzung Spannende Team- und Firmenevents Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen Zuverlässiges Konzerngehalt inkl. Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag Zuschläge für Nachtschichten, Sonn- und Feiertage
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Hier Bewerben Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Chefarzt für die Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Leipzig WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab Jetzt bewerbeneine(n) Chefarzt für die Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Attraktive außertarifliche Vergütungsumfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kooperation mit Kindergärten und Tagesmüttern Den umfangreichen Datenbestand der Zentralbibliothek (online zugänglich) Eine kostenfreie Zusatzversicherung Corporate Benefits bei über 250 namhaften Anbietern Fitness-Studio am Klinikstandort Deine Aufgaben: Gestaltung der strategischen, konzeptionellen und betriebswirtschaftlichen Weiterentwicklung der Abteilung Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Zentrums für Seelische Gesundheit Leitung des stationären und ambulanten Abteilungsteams Supervision sowie Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Kollegen und Kolleginnen Dein Profil: Eine abgeschlossene Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Breite Expertise in der Diagnostik und Therapie der Kinder- und Jugendmedizin Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie einen patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsstil Deutsch fließend in Wort und Schrift Empathie für Kind und Angehörige Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 und Masern Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Du bist einfühlsam, hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann suchen wir genau Dich! Das Kannst Du erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 16,50 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschussmöglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das sind Deine Augaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen Förderung von sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen Unterstützung und Zusammenarbeit der Pflegefachkräfte Teilnahme und Unterstützung bei Hobby- und Freizeitaktivitäten Das zeichnet Dich aus: Eine abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (w/m/d), Altenpflegehelfer (w/m/d) oder Sozialassistent/Sozialpädagogischen Assistent (m/w/d) Alternativ Mindestens 3 Monate Erfahrung in der Altenpflege und/oder in der Behindertenhilfe Du besitzt Engagement, Empathie, Verbindlichkeit und Herz Interesse? Dann bewirb Dich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post. Für Fragen und Informationen stehen wir Dir telefonisch unter der Jetzt bewerbenvon montags bis donnerstags in der Zeit von 08:00 und 17:00 Uhr und freitags von 08:00 und 16:00 zur Verfügung. Weitere interessante Stellenangebote unserer verschiedenen Standorte findest Du unter: Jetzt bewerben
Oberärztin / Oberarzt (d/m/w) - Klinik für Kinder- Jugendpsychiatrie in Großraum Leipzig WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Leipzig, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Sie sind Fachärztin/Facharzt (d/m/w) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einschlägiger Berufserfahrung Neben Ihrer fachlichen Expertise sind Sie eine sozialkompetente Persönlichkeit mit einer authentischen und verbindlichen Art Ein hohes Maß an Engagement verbunden mit einem konsequenten Leistungs- und Gestaltungswillen zeichnen Sie aus Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren, runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben: Ärztlich-psychiatrische Versorgung der psychiatrischen Patienten Ärztliche Supervision des multiprofessionellen Behandlungsteams Beteiligung an der strukturierten Weiterbildung der Assistenzärzte Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst Weiterentwicklung vorhandener Entwicklungskonzepte Ihre Benefits: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
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