Maschinist Großmaschinen (m/w/d) – bis zu 22€/Std + Montage und Sonderzuschläge
Riverstate International Consulting GmbH - 04328, Leipzig, DE
Die Stelle Spannende Projekte, bei denen Dir garantiert nicht langweilig wird, ein Job, bei dem Du was von der Welt siehst und dazu noch Top-Konditionen? Willkommen in Deiner beruflichen Zukunft. Ein renommiertes, mittelständisches Gleisbauunternehmen sucht Dich als Maschinisten für Gleisbaugroßmaschinen. Du hältst den Laden am Laufen, führst und wartest die Maschinen und bist dabei deutschlandweit und auch mal international unterwegs. Falls Du keine Lust auf Reisen hast, könnte auch eine stationäre Tätigkeit infrage kommen. Was Du dafür bekommst? Ein leistungsgerechtes Gehalt von, je nach Deiner Erfahrung, bis zu 20€/Std, attraktive Zuschläge, Einzelzimmer auf Montagen, 30 Tage Urlaub, ein großartiges Team und vieles, vieles mehr. Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Maschinist Großmaschinen (m/w/d) – bis zu 22€/Std + Montage und Sonderzuschläge Ihre Aufgaben Du führst modernste Gleisbaugroßmaschinen Du übernimmst die Wartung von Gleisbau- und Schienenfahrzeugen Du erkennst und beseitigst Fehlerquellen in Steuerungssystemen Deine Montagetätigkeit führt Dich an wechselnde Orte deutschlandweit (80%) und im europäischen Ausland (20%) Du nimmst an regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen teil Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene (technische) Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker, Mechaniker, Industriemechaniker, Elektriker oder eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem Metallberuf (Schlosser, Schweißer, etc.) oder Vergleichbares Du hast einen Führerschein der Klasse B und kein Problem mit längeren Autofahrten Du kannst dich sehr gut auf Deutsch verständigen (mind. C1) Du hast die nötige Motivation und das Interesse, dich zum Spezialisten für Gleisbaugroßmaschinen ausbilden zu lassen Ihre Perspektiven Konditionen: In der Gleisbaubranche ist hohes Reiseaufkommen gefordert, das ist der Firma bewusst. Dein Einsatz wird in Form von individuellen Weiterbildungen, fairer Überstundenregelung, Freizeitausgleich, vergüteter Fahrzeit, tarifgerechter Bezahlung u.v.m. entlohnt. Eine gute Work-Life-Balance soll auch mit Montage möglich gemacht werden. Aufstieg und Weiterentwicklung: Als Maschinist hast du die Möglichkeit, Dich perspektivisch zum ersten Maschinisten oder sogar irgendwann zur Bauleitung weiterzuentwickeln. Montage mit Komfort: Für Fahrten stehen Dir je nach Qualifikation und Wohnort ein Dienstwagen, Poolfahrzeuge und organisierte Fahrgemeinschaften zur Verfügung. Auf Montage bist Du in einem Einzelzimmer untergebracht und erhältst großzügige Zuschläge. Langfristige Zufriedenheit: MGW bietet seinen Mitarbeitern ein lukratives Gesamtpaket, das langfristige Beziehungen aufbaut und den Spaß an der Arbeit erhält. Dabei spricht die äußerst niedrige Fluktuation in der Firma für sich. Wer einmal dabei ist, bleibt auch. Kein "Winterloch”: MGW bietet Maschinisten eine Vollzeitbeschäftigung über das ganze Jahr. Bei gut Wetter sind Mitarbeiter auf der Baustelle und bei schlecht Wetter bzw. im Winter in Hallen zur Wartung und Reparatur der Maschinen. So wird ein konstantes Einkommen das ganze Jahr über abgesichert. Weitere Benefits: Neben all dem profitierst du außerdem von Jobrad-Leasing, der Möglichkeit auf bezahltes Bahnticket sowie nach der Probezeit betriebliche Rentenversicherung und vieles mehr. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
allaboutHRLaw GmbH - 04357, Leipzig, DE
Einleitung allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum "erwachsenen" Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen. Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt. Aufgaben Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir eine/n: (Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit am Standort Leipzig Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs beim Kunden, insbesondere Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von Vorstellungsgesprächen Beratung der Führungskräfte bei allen personellen Fragestellungen Betreuung der Mitarbeiter Steuerung und ggf. Einführung des Performance Management Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-Prozesse Fokussierung auf und Weiterentwicklung eines HR-Gebiet Deiner Wahl Qualifikation Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im HR, vorzugsweise in Unternehmen mit 20-200 Mitarbeitern Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sicheres und überzeugendes Auftreten, Proaktivität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Benefits Enormes Lernpotential und steile Lernkurve, da Du mehrere Kundenunternehmen betreuen wirst Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen, Home Office nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Consultant Future Banking - Digitale Lösungen (all genders)
EXXETA AG - 04328, Leipzig, DE
Bist du bereit, die Zukunft des Bankgeschäfts aktiv mitzugestalten. Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1.200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten in vier Ländern schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Future Banking, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Werde Teil eines agilen Teams und berate unsere Financial Service Kunden auf ihrem Weg in die Zukunft – von der strategischen Planung bis zur konkreten Umsetzung. Nutze deine Bankfachkenntnisse, um die digitale Transformation im Banking voranzutreiben. Was erwartet dich Du entwickelst innovative Lösungen im Banking, von der Businessanalyse bis zur Umsetzung in digitalen Projekten. Du bringst deine bankfachliche Expertise zu Finanzprodukten, Prozessen und Regulatorik ein und arbeitest eng mit IT- und Methodenspezialisten zusammen. Du übernimmst unterschiedliche Rollen – Product Management, Business Analyse, Projektleitung oder Fachspezialist:in – in agilen oder klassischen Projekten. Du begleitest Digitalisierungs-Labs, entwickelst User Stories und konzipierst neue Produkte sowie Prozesse für unsere Kunden. Du gestaltest aktiv unsere Beratungsangebote, übernimmst Verantwortung und leitest mit wachsender Seniorität dein eigenes Team. Was erwarten wir von dir Persönlicher Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Eine bankfachliche Aus- und Weiterbildung ist von Vorteil. Berufs- und Projekterfahrung: Einschlägige Berufserfahrung als Consultant in agilen und klassischen Bankprojekten oder als interner Mitarbeiter einer Bank. Erfahrung mit aktuellen Trends im Future Banking, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Business Analyse und Optimierung von Bankprozessen. Fach- und Branchenwissen: Du bringst tiefgehende Kenntnisse im Banking mit, insbesondere zu Kredit- und Kontoprodukten für Privat-, Gewerbe- oder Firmenkunden. Praxiswissen in der Modellierung von Prozessen und Systemen (z. B. BPMN 2.0) und in innovativen Technologien wie KI, Chatbots oder Blockchain ist von Vorteil Wissenshunger: Du informierst dich idealerweise regelmäßig über Trends im Bankensektor und hast Spaß am projekthaften Arbeiten. Du lernst in deiner täglichen Projektarbeit und nutzt diese Impulse für den weiteren Ausbau deines Know-Hows und deiner Fähigkeiten. Kommunikationstalent: Du hältst dich kontinuierlich über Trends im Bankensektor auf dem Laufenden und bist bereit, in projekthaften Aufgaben zu wachsen. Du zeigst eine ausgeprägte Teamfähigkeit, übernimmst Verantwortung und bringst dich kommunikativ und lösungsorientiert ein. Let's talk: Du überzeugst mit deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit und sprichst fließend Deutsch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht. Deine Benefits An apple a day … Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage Warum Exxeta Sei Teil einer Wachstumsstory! Sei Teil einer Wachstumsstory und baue mit uns unser Beratungsteam im Banking aus. Erfahre echte Challenges für dein persönliches Wachstum durch vielseitige Strategie- und Umsetzungsprojekte im Future Banking. Weiterbildungsbudget für Fortbildungen, Konferenzen, Zertifizierungen. Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum - Sabbatical- und Workation-Möglichkeit weltweit inklusive. Faire Wochenarbeitszeit mit Überstunden-Konto. Bei uns wird deine geleistete Arbeitszeit nicht vergessen. Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm. Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Zudem hast du die Möglichkeit einer durch uns vergünstigten Mitgliedschaft im EGYM Wellpass. Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück? Wir sind ein Zuhause für Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du denkst, dieser Job ist perfekt für dich, aber bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Keine Sorge! Viele talentierte Menschen neigen dazu, ihre Fähigkeiten zu unterschätzen. Trau dich und bewirb dich trotzdem – wir wollen mehr über dich erfahren! Wenn du mehr erfahren möchtest oder Fragen hast, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Deine Initiativbewerbung bei fluege.de
Invia Flights Germany GmbH - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Invia Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland - . Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein. Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der jeder gerne zur Arbeit kommt. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung! Sende uns einfach deinen vollständigen CV und nenne uns deine bevorzugten Arbeitsbereiche. Deine Aufgaben Schreib uns, für welche Aufgaben und spannenden Herausforderungen du Leidenschaft besitzt. Dein Profil Verrate uns, welche Kompetenzen du aus deiner Sicht bei fluege.de einsetzen kannst. Das bieten wir dir Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche, Unterstützung beim internationalen Umzug Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, 100% HomeOffice Option Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023 Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket Deine Reise zu uns Ready for Boarding? Bei uns ist jede Person willkommen - egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt! Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen. Sind noch Fragen offen schreibe uns gerne eine Mail an . Für tiefere Einblicke in unser fluege.de Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder . Invia Flights Germany GmbH People & Culture Dittrichring 18-20 04109 Leipzig
Automatenbefüller/in / Auslieferungsfahrer/in (m/w/d) in Vollzeit
Lucky Selection - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Celle sucht Sie! Wir sind ein Familiengeführtes Unternehmen mit ca. 25 Mitarbeitern in Celle und Leipzig. Am Stützpunkt Leipzig bedienen wir Kunden im Großraum Leipzig. Aufgaben Zu bestücken sind Getränke- und Süßigkeitenautomaten in verschiedenen Unternehmen. Die Fahrer/innen wickeln die Tätigkeit in Vollzeit über Tagestouren ab und sind zum Feierabend wieder im Betrieb. Ein Quereinstieg ist bei uns jederzeit möglich und herzlich Willkommen. Zu den Tätigkeiten gehören: Tägliches Beladen der Fahrzeuge (Getränkekisten, Süßwaren etc.) Befüllung, Reinigung und Pflege von Getränke- und Warenautomaten Programmierung der Produkte an den Automaten Störungsbehebung an den Automaten Kontrolle der Mindeshaltbarkeitsdaten Reinigung und Kontrolle des Fahrzeugs Qualifikation Voraussetzungen zur Aufnahme der Tätigkeit: Führerschein Kl. B Körperliche Belastbarkeit Deutsch: in Wort und Schrift Selbständiges Arbeiten Freundlichkeit im Umgang mit Kunden Teamgeist Zuverlässigkeit Gesundheitsbelehrung Benefits Das erwartet Sie bei uns: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten von Montag-Freitag Betriebliche Gesundheitsvorsorge Bereitstellung von Arbeitsbekleidung Die Touren finden mit Betriebseigenen Fahrzeugen statt. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann werde ein Teil unseres Teams! Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, gern per Mail.
Technisches Management für dezentrale Energieversorgung (m/w/d) bei Tilia
interim Group - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Die Tilia GmbH wurde 2009 in Leipzig gegründet und begleitet Versorger, Kommunen, Industrie- und Wohnungsunternehmen bei den notwendigen Veränderungen und Transformationen für mehr Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Seit 2022 ist sie Teil der international agierenden Tilia Group, die über 170 Mitarbeitende beschäftigt und bereits über 1.000 Projekte in mehr als 20 Ländern realisiert hat. Tilia setzt auf eine langfristige Begleitung der Kunden – von der Konzeption über die Realisierung bis hin zu einer langfristig etablierten Partnerschaft – und verfolgt die gemeinsame Vision einer wirksamen Unterstützung für mehr Nachhaltigkeit. Aufgaben Ihre Aufgaben: Betrieb, Überwachung und Optimierung dezentraler Energieversorgungsanlagen (z. B. BHKW, Wärmepumpen, PV-Anlagen Energiemanagementsysteme) in Quartieren und Gebäuden über computergestützte Leitsysteme, Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb von Wärmeversorgungslösungen im Leistungsbereich von ca. 100 kW bis 2 MW Durchführung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs-, Optimierungs- und Ersatzinvestitionsmaßnahmen Projektsteuerung, Organisation von wiederkehrenden Prüfungen und Regelwartungen Störungsmanagement inkl. Rufbereitschaft, Fehleranalyse und Einsatzsteuerung Digitale Erfassung und Auswertung von Betriebsdaten (z. B. Zählerstände, Lastgänge, Effizienzkennzahlen) Dokumentation technischer Abläufe, Pflege von Betriebsunterlagen und Erstellung von Energie- und Statusberichten Interne Unterstützung in den Bereichen Energieabrechnung, Projektentwicklung Controlling, Beschaffung technischer Dienstleistungen Identifikation und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen sowie Begleitung von Optimierungsprojekten Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Techniker:in oder Ingenieur:in in den Bereichen SHK, Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar Erfahrung im Betrieb, der Instandhaltung oder Optimierung von Energieversorgungsanlagen Technisches Verständnis, IT-Affinität und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten per Fernzugriff auf Anlagen zuzugreifen und ggf. externe Partner zu koordinieren (Remote Support) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Führerschein Klasse B Benefits Benefits: Zukunftsgerichtete Arbeitsinhalte : In einem innovativen Unternehmen wirken Sie an spannenden Herausforderungen und aktiv an der "Grünen Transformation" mit. Faire Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen: Sie profitieren von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, einer Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie der Bezuschussung zur Heimarbeitsplatz-Ausstattung. Zeitgemäße Unternehmenskultur : Sie sind Teil eines motivierten Teams, das auf gegenseitiges Vertrauen und Transparenz baut. Durch einen hohen Grad an Gestaltungsspielraum nehmen Sie Einfluss auf Themensetzungen und übernehmen aktiv Verantwortung. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben : Flexible Arbeitszeitmodelle und eine hybride Arbeitsweise bieten die Möglichkeit der eigenverantwortlichen Gestaltung des Arbeitsalltages. Regelmäßige Austauschformate: Im offenen Dialog zu Projekten, Methoden und Trends sowie im Rahmen von Teamevents werden nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch das soziale Miteinander weiterentwickelt. Informieren Sie sich auch auf der Tilia Webseite über das Tilia -Daily Business. Noch ein paar Worte zum Schluss Stefanie Kutz freut sich auf Ihre Bewerbung und beantwortet gern erste Fragen unter +49 (0) 162 5464422.
Lead UX Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 04103, Leipzig, DE
Über uns Du liebst es, Struktur in komplexe Anwendungen zu bringen, denkst in klaren User-Flows und willst dort mitgestalten, wo es auf exzellente Usability wirklich ankommt? Dann habe ich genau das Richtige für dich: Ein führendes Medien- und Fachinformationshaus mit großem gesellschaftlichem Einfluss sucht aktuell eine*n Lead UX Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Hier gestaltest du interne Business-Anwendungen mit echtem Impact – in einem Umfeld, das Wert auf Nutzerzentrierung, saubere Prozesse und moderne Produktentwicklung legt. Aufgaben Konzeption und Optimierung von Prozessen in komplexen, datengetriebenen Anwendungen Erstellung von Low-Fidelity-Wireframes für Prozessflows und User Journeys Direkte Kommunikation mit internen Stakeholdern und Fachbereichen Verantwortung für Usability und klare Nutzerführung in juristischen und datengetriebenen Workflows Etablierung nutzerzentrierter Designprozesse und Feedback-Loops (Usability Testing, interne Reviews) Strukturelle UX-Arbeit: Aufbau von UX-Prozessen, Unterstützung bei Change Management Profil Mehrjährige Erfahrung im UX-Bereich – idealerweise mit komplexen Business-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in Figma oder Sketch • Erfahrung im Umgang mit Design-Systemen Fokus auf Prozessdesign, Struktur und Nutzerführung – keine Frontend-Entwicklung nötig Starke Kommunikationsfähigkeiten und natürliche Autorität im Team Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Professionalität Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich Wir bieten Attraktives Gehalt: 95.000–120.000 € Jahresbrutto – für Top-Profile auch mehr möglich Hybrides Arbeiten nach klassischem Homeoffice-Modell – 100 % remote möglich für die passende Person 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice-Ausstattung inklusive Betriebliche Altersvorsorge , ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Angebote Mittagsessenzuschuss und Parkplätze vor Ort Weiterbildung und persönliche Entwicklung auf hohem Niveau Motivierte crossfunktionale Teams, moderne UX-Tools und echter Gestaltungsspielraum Sinnstiftende Arbeit in einer Branche mit gesellschaftlicher Relevanz Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Pflegediensteitung 5.000 € Gehalt (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 04328, Leipzig, DE
Pflegedienstleitung 5.000 € Gehalt (m/w/d) Ort/ Region: Leipzig Für unseren Kunden, ein modernes und herzlich geführtes Seniorenheim in Leipzig, suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Herz, Führungsstärke und dem Blick fürs Wesentliche. Bei Interesse, bewerben Sie sich unkompliziert nur mit Ihrem Lebenslauf Modernes QM | flache Hierarchien | 4.400 - 5.200 € Gehalt Ihre Vorteile: Großer Gestaltungsspielraum Familiäres Umfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung Vielfalt an Mitarbeiter-Angeboten 30 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Personalplanung und -strukturierung Qualitätssicherung Überwachung und Optimierung des Pflegeprozesses Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4053. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 04109, Leipzig, DE
Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) Referenz 12-225365 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, Immobilien professionell zu verwalten - das sind nur einige der Vorzüge, die Sie als Property Manager (m/w/d) bei einer Immobiliengesellschaft in Leipzig erwartet. Für diese Position suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Sie erwartet die kaufmännische Verwaltung von A bis Z mit Schwerpunkt auf Wohn- und Gewerbeimmobilien im gehobenen Segment. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem offenen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Vergütungspaket: 45.000 - 55.000 EUR - abhängig von der Qualifikation Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Möglichkeit zum Homeoffice und Gleitzeitmodell Mobilität: Firmenfahrzeugpool, Jobticket und Job-E-Bike Arbeitsplatz: Moderne Ausstattung und Büroräumlichkeiten Weitere Benefits: Corporate Benefits, exklusive Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung eines festen Bestands an Wohn- und Gewerbeimmobilien Vertragsmanagement bei Erst- und Weitervermietung Durchführung von Wohnungsbesichtigungen, -übergaben und -abnahmen Erstellung und Überwachung von Betriebskostenabrechnungen und Wirtschaftsplänen Verantwortung des Mahnwesens Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Bauabnahmen modernisierter Einheiten für Eigentümer Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern Reporting an Eigentümer und Steuerbüro Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft Berufserfahrung in der Immobilien- oder WEG-Verwaltung Umfangreiche Kenntnisse im Mietrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie einem CRM-System, idealerweise DOMUS Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 44.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simon Florschütz (Tel +49 (0) 341 1498645-100 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225365 per E-Mail an: bewerbung.leipzig@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Leipzig Richard-Wagner-Straße 2 04109 Leipzig
Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft
Amadeus Fire AG - 04109, Leipzig, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft Referenz 12-225411 Steigern Sie mit Ihrem buchhalterischen Know-how die Effizienz und den Cashflow in der Immobilienwirtschaft. Für ein Unternehmen in Leipzig suchen wir einen strukturiert arbeitenden Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft im Rahmen der Personaldirektvermittlung in Festanstellung. Sie erwartet: Eine zukunftssichere Perspektive in einem kollegialen und engagierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft. Ihre Benefits: Vergütungspaket: 42.000 - 52.000 EUR zzgl. Erfolgsbeteiligung - abhängig von der Qualifikation Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Möglichkeit zum Homeoffice und Gleitzeitmodell Mobilität: Firmenfahrzeugpool, Jobticket und Job-E-Bike Arbeitsplatz: Moderne Ausstattung und Büroräumlichkeiten Weitere Benefits : Corporate Benefits, exklusive Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Objekt- und Mietenbuchhaltung für Wohn- und Gewerbeeinheiten Erfassung und Kontierung von Eingangsrechnungen Überwachung von Mieteingängen Durchführung des Mahnwesens Unterstützung bei Betriebskostenabrechnungen sowie Wirtschafts- und Liquiditätsplänen in Zusammenarbeit mit dem Property Management Stammdatenpflege Zuarbeit bei internen Reportings für Eigentümer und Investoren Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Idealerweise Erfahrungen mit einem immobilienwirtschaftlichen CRM-System Präzise, strukturierte Arbeitsweise und Dienstleistungsmentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simon Florschütz (Tel +49 (0) 341 1498645-100 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225411 per E-Mail an: bewerbung.leipzig@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Leipzig Richard-Wagner-Straße 2 04109 Leipzig
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