Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Leipzig Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und Personalberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Leipzig. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, Indeed, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Sie planen und disponieren die Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kundenunternehmen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen in allen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ströer X ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. Zur Übernahme einer Schlüsselrolle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer bundesweiten Standorte in Vollzeit und Festanstellung Unterstützung als HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) . Das bieten wir Einblicke in die Konzern-Welt : Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin! Flexibilität pur : Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen. Homeoffice-Option: Nutze, nach erfolgreicher Einarbeitung, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, als Teil unserer modernen Arbeitswelt. Schnittstelle : Arbeite mit dynamischen, kreativen Teams zusammen, die deine Ideen wertschätzen und dich unterstützen. Flache Hierarchien : Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch. Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte : Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75 % Rabatt. Profitiere zudem vom Dienstrad-Programm sowie Ermäßigungen im Kultur-, Event-, Sport- und Freizeitbereich. Deine Aufgaben Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports zu FTEs, Personalplanung, Kündigungsquote, Personalkosten, Eintritte und Austritte Pflege und Aufbereitung von Mitarbeiterdaten, einschließlich der Erstellung von Mitarbeiterlisten und Importdateien, sowie Sicherstellung der Datenqualität und -integrität in den HR-Systemen Durchführung der Erstellung und Auswertung von Scoutanalysen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten für die Muttergesellschaft Bearbeitung standortübergreifender Ad-hoc Datenanfragen zu verschiedenen HR-Themen und Bereitstellung fundierter Analysen Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen zur Vereinheitlichung und Effizienzsteigerung im Personalcontrolling enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten, Abteilungen und dem Senior Management So bist Du mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Ausrichtung im Bereich HR sehr gutes Verständnis für zusammenhängende personalwirtschaftliche Prozesse fundierte Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen Kenntnisse des P&I Loga Systems sind von Vorteil sehr gutes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen strukturierte und selbständige Arbeitsweise verhandlungssicheres Deutsch und hohe zwischenmenschliche Kompetenzen Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins . Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer +49 160 7473 173 zur Verfügung. Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung . Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert ist und sich mittlerweile zu einem der erfahrensten und leistungsstärksten Personaldienstleister europaweit entwickeln konnte. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Netzwerkausbau: Sie bauen gezielt neue Kundenbeziehungen auf und stärken bestehende Partnerschaften durch zuverlässige Betreuung und persönliche Nähe. Operative Vorbildfunktion: Als aktives Teammitglied bringen Sie sich in das Tagesgeschäft ein und motivieren durch Ihre Arbeitsweise. Fachliche und disziplinarische Führung: Sie übernehmen die Leitung der internen Mitarbeiter, fördern klare Strukturen und schaffen ein Umfeld, das Zusammenarbeit und Leistung ermöglicht. Teamentwicklung: Mit gezielter Förderung individueller Stärken gestalten Sie die Weiterentwicklung Ihres Teams aktiv mit. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenerfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der gewerblich-technischen oder auch kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung mit und sind aktuell als Personalberater, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig. Vertriebsstärke: Mit Ihrem ausgeprägten Gespür für Kundenbedarfe und Marktpotenziale agieren Sie erfolgreich im Vertriebsalltag. Regionale Marktkenntnis: Der Raum Leipzig ist Ihnen bestens vertraut – Sie wissen, wo Chancen liegen und wie man diese effizient nutzt. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Starke Konzernstruktur: Vor Ort arbeiten Sie eigenverantwortlich in einem etablierten Umfeld – mit dem Rückhalt eines internationalen Konzerns im Hintergrund. Langjährige Stabilität: Profitieren Sie von einem gewachsenen Standort mit stabiler Kundenbasis und einem engagierten Team, das seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeitet. Nachhaltige Perspektiven: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das seit Jahrzehnten am Markt etabliert ist und langfristige Entwicklungschancen bietet. Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990917 Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier: calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa Profile Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa Contact calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Leipzig ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit? Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP HCM oder anderen Abrechnungstools? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d). Wir sind aktuell, für ein großes Unternehmen in Leipzig, auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen in der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Sie sind für die termingerechte und selbständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mandantenstammes mit nationalem und internationalem Bezug verantwortlich Sie beraten unsere Mandantinnen und Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Sie sind für die Durchführung des Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesens zuständig Sie übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bestenfalls eine Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und bringen mindestens erweiterte Grundkenntnisse in Englisch mit Sie haben Erfahrung in DATEV und/oder SAP Ihre Benefits als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Leipzig Die Möglichkeit 80% aus dem Homeoffice zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket oder Job-Bike-Leasing Sehr gutes Onboarding uvm. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Franziska Hindemitt Franziska.Hindemitt@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341 1406835
About us co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist eine große, erfolgreiche Rechtsanwaltskanzlei mit dem Schwerpunkt im Gesellschaftsrecht und mehreren Standorten in Deutschland. Sie berät und betreut einen vielfältigen Mandantenkreis, der Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen umfasst. Zu diesem Mandantenkreis zählen sowohl mittelständische Unternehmen, Institutionen und Körperschaften des öffentlichen Rechts als auch private und institutionelle Investoren. Die Kanzlei verfolgt dabei einen ganzheitlichen Ansatz aus Rechtsberatung und Rechtsvertretung. Für den Standort Leipzig sucht unser Auftraggeber nun Verstärkung für sein Team. Den zukünftigen Stelleninhaber erwartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum. Tasks Außergerichtliche Bearbeitung von Forderungseinzugsmandaten im Rahmen eines spezialisierten Teams bestehend aus Diplomjuristen (m/w/d) und Volljuristen (m/w/d) Selbständige Aktenführung Führung des gesamten außergerichtlichen Schriftverkehrs Auf Wunsch auch Vorbereitung der gerichtlichen Schriftsätze in Zusammenarbeit mit einem Volljuristen (m/w/d) Recherche zu juristischen Fragestellungen und Erstellung kurzer Aktenvermerke oder auch Aufsätze Profile Studium der Rechtswissenschaft (Wirtschaftsjurist, Diplomjurist); auch Berufseinsteiger/innen oder Personen mit abgebrochenem Studium sind willkommen. Bereitschaft, sich Kenntnisse in neuen Rechtsgebieten anzueignen Gutes zwischenmenschliches Gespür, Empathie und ein gutes Gefühl für Taktik Gute Kommunikationsfähigkeiten Teamorientierung Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit What we offer Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einer erfolgreichen, wachsenden Wirtschaftskanzlei Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einer überregional und interdisziplinär tätigen Kanzlei in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts Intensive Einarbeitung mit festem Mentor inkl. Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen Umfassende Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Kollegiale Zusammenarbeit, eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit viel Freiraum Angemessene Work Life Balance Contact Informationen vorab erhalten Sie gern unter der Telefonnummer 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2062X an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de
Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Leipzig Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fast-Fashion-Segment. Aufgaben Sie sind mitverantwortlich für die Planung und Steuerung der Filialabläufe. Regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben. Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale. Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten. Profil Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel. Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten. Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen. Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeiter Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie! Wir bieten Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr und zwei freie Samstage im Monat Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision. Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht! Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben. Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kunden beraten: Du berätst unsere Kunden zur Architektur, Implementierung und Nutzung intelligenter Datenlösungen mit der Snowflake AI Data Cloud (wie z.B. DataMesh, Datasharing, Marketplace). Strategische Architektur und Design: Als Architect konzipierst du zukunftssichere Cloud-Datenarchitekturen für Snowflake und stellst sicher, dass die Cloud Data Platform skalierbar, sicher und performant aufgebaut ist. Ganzheitlichen Aufbau von Data Platforms verantworten : Du stellst sicher, dass CI/CD, Testkonzepte sowie Infrastructure as Code konsequent berücksichtigt werden. Technologien auswählen und integrieren: Du berätst bei der technologischen Roadmap und Strategie, unterstützt bei der Auswahl und Integration von Drittanbieter-Tools (dbt, Talend, Matillion etc.) und setzt Snowflake Features ein. Data Management: Du hilfst unseren Kunden, strukturierte und verlässliche Datenprozesse aufzubauen, wie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, Definition von Data Governance Richtlinien und Implementierung von Datenzugriffs- und Sicherheitskonzepten. Enge Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit IT und Fachbereichen gestaltest du Projekte aktiv mit – als Architect, Lead Developer oder Product Owner. Aktiv im Presales mitwirken: In Angeboten bist du verantwortlich für technische Lösungskonzepte, begleitest Angebotspräsentationen und führst Workshops durch. DEIN PROFIL Data Platform Architektur: Du hast Erfahrung in Data Platform Projekten, idealerweise mit Snowflake und beherrschst Data Platform Konzepte (DWH/Data Lake/Datalakehouse und Data Mesh) und die Modellierung mit Data Vault 2.0. oder klassischen Modellierungspattern wie Snowflake und Star. Cloud-Expertise: Du bringst Erfahrung im Bereich Cloud Data Platforms und einem Cloud Hyperscaler wie AWS, GCP oder Azure mit und du kennst dich grundlegend mit Cloudinfrastruktur aus (VPC, IAM, etc.), ebenso ist dir IaC wie z.B. mit Terraform ein Begriff. ETL/ELT-Methodik: Du entwickelst robuste Batch- und Streaming-Datenpipelines mit hoher Datenqualität, kennst dich mit Integrations-Tools wie dbt, Fivetran, Matillion, Talend oder Informatica aus und verfügst über Programmierkenntnisse in SQL, Python, Java, Scala oder Spark. Projekt- und Consultingerfahrung: Du hast bereits Erfahrung als Projektleitung, Product Owner, Architect oder in einer vergleichbaren Funktion. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Gestalte Prozesse, optimiere Abläufe, mach den Unterschied – bei DP World Wolfsburg! Du willst mehr als nur verwalten? Du willst wirklich was bewegen – Prozesse direkt vor Ort verbessern, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir bieten Dir keinen 08/15-Job, sondern eine Aufgabe, die fordert, Freiraum gibt und Dich persönlich wachsen lässt. Werde Teil von DP World Wolfsburg – einem global erfolgreichen Logistikunternehmen, das Deine Ideen, Deine Energie und Deine Hands-on-Mentalität wirklich schätzt. Aufgaben Verbessere Kapazität, Effizienz und Kosten in unseren Logistikprozessen Plane und implementiere neue oder verbesserte Prozessabläufe Analysiere Prozessdaten und erkenne Verbesserungspotenziale Unterstütze bei der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen Koordiniere Prozessänderungen zwischen verschiedenen Bereichen Beschaffe und verhandle mit Lieferanten Plane Volumen, Ressourcen und Ausrüstung kurz- und langfristig Schule und leite Mitarbeitende in Prozessabläufen an Moderiere Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Produktionstechnik oder BWL. Oder : Praxisnaher Weg in der Logistik (z.B. Fachkraft Lagerlogistik, Betriebswirt IHK, Bachelorabschluss) – wir freuen uns auf vielfältige Werdegänge! Erfahrung im Logistiksektor, idealerweise Automobillogistik Prozessverständnis und Freude daran, praktisch und direkt vor Ort mitzuwirken Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamgeist Kenntnisse in Lean/Six Sigma von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2) Benefits Global Player : Arbeite in einem Unternehmen, das in 77+ Ländern den Handel von morgen gestaltet Grow with Us : Raum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Truly International : Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weltweit – verbunden mit einem starken lokalen Team ✨ Scale-Up Spirit : Wir wachsen und leben eine Hands-on-Kultur – deine Ideen sind willkommen Take Ownership : Übernimm Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung Langfristige Stabilität und Entwicklungsperspektiven in einem finanziell starken Unternehmen Kein Remote-Job – sondern mittendrin! Bei uns bist du direkt am Puls der Automobillogistik und gestaltest dort, wo es zählt ⏱️ Unbefristete Anstellung, 40 Stunden/Woche, 30 Urlaubstage Standort: Wolfsburg (Ehmen, Flechtorf, Stahl, Automotive) Direkte Berichtslinie zum Standortleiter der 4 Standorte Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bewegen den Welthandel. Mit über 111.000 Mitarbeitenden in 77 Ländern gestalten wir die globale Logistik neu – vernetzt, effizient und zukunftssicher. Ob Häfen, Terminals, Logistik oder smarte Technologien – wir denken Supply Chain ganzheitlich und liefern End-to-End-Lösungen, die wirklich wirken. Innovation ist unser Antrieb: Von automatisierten Lagerlösungen bis zu intelligenten Liefersystemen – wir setzen neue Standards für eine vernetzte Welt. Als Teil der DP World-Familie mit syncreon, Imperial und P&O bauen wir Brücken zwischen Kulturen, Menschen und Märkten – mit Haltung, Vielfalt und echter Wirkung. Willkommen bei einem Global Player, der nicht nur mitmacht, sondern vorangeht.
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