(Senior) Specialist Social Media Ads (m/w/d) gesucht!
Projecter GmbH - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Du liebst Storyselling noch mehr als Storytelling? Willkommen an Bord! Wir suchen Unterstützung für unser Social Ads Team. Wir erwecken mit eigener Kreation und datengetriebenen Testings für unsere E-Commerce Kunden Kampagnen zum Leben. Egal ob Instagram, TikTok, Facebook oder LinkedIn – wir nehmen jede Challenge auf der Suche nach dem perfekten ROAS an. Unser Ziel: Kreative und datenbasierte Konzepte, die zu einer außergewöhnlichen Performance für unsere Kunden führen. Bei uns findest du dich im Handumdrehen in einem Team aus Social Ads Nerds, kreativen Köpfen und umsetzungsorientierten MacherInnen wieder. Sei mit dabei, wenn wir unsere Kunden, wie RB Leipzig oder Carhartt zum Erfolgscase verwandeln. Das war der Call-to-Action und falls du noch nicht Feuer gefangen hast, dann findest du weiter unten ergänzende Information auf deinem Weg ins beste Team der Welt. Aufgaben Was erwartet dich? Du arbeitest mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen in einem internationalen Agenturnetzwerk zusammen Du entwickelst eigenständig kreative Konzepte für Performance Kampagnen auf Social Media Kanälen Dabei arbeitest du im engen Austausch mit KollegInnen aus der Kreativabteilung Du bist verantwortlich für Monitoring, Analyse und Erfolgskontrolle der Kampagnen Du berätst unsere KundInnen und leitest sinnvolle Strategien für Social Media Advertising ab Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten Du planst Workshops und führst sie durch In der Rolle als Senior bringst du deine Erfahrungen ein, um unsere Workflows und Prozesse zu verbessern, bist fachliche/r AnsprechpartnerIn im Team und verantwortlich für spannende Key Accounts Du arbeitest mit KollegInnen innerhalb übergreifender Online Marketing Projekte zusammen Qualifikation Was solltest Du mitbringen? Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Agenturumfeld Begeisterung für diverse Social Media Kanäle Sehr gute analytische Fähigkeiten und Spaß daran, aus Zahlen Strategien abzuleiten Kreatives Mindset Gespür für aktuelle Trends und Begeisterung für digitale Themen Erfahrung und professionelles Auftreten in der Kundenkommunikation Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in der Zusammenarbeit mit KundInnen Gute Excel-Kenntnisse Hohe Motivation und Engagement Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Sehr gute Englischkenntnisse Benefits Was bieten wir Dir dafür? Ein dynamisches Team mit großer Umsetzungskraft Eine offene Arbeitsatmosphäre mit Platz für deine Ideen Freiraum für Kreativität und Verantwortung für deine Projekte Arbeit in einem wachsenden Unternehmen im Herzen Leipzigs Regelmäßiges Feedback Weiterbildung und Besuch von Messen und Konferenzen Ein sehr gutes Netzwerk mit interessanten KundInnen und Kontakten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen JobRad oder finanzielle Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Selbstverständlich ist auch das ganze Drumherum großartig. Alle branchenüblichen Floskeln (junges Team, flache Hierarchien, frisches Obst, After-Work Bier auf der Dachterrasse, etc.) treffen natürlich auf uns auch zu. Aber davon überzeugst du dich am besten mit eigenen Augen. Noch ein paar Worte zum Schluss Du glaubst, wir sollten uns kennenlernen? Dann teile uns mit, warum das genau die richtige Stelle für dich ist und lass deiner Kreativität gern freien Lauf. Deine Bewerbung sollte außerdem folgende Angaben beinhalten: Lebenslauf Referenzen und Zeugnisse Gehaltsvorstellung frühestmöglicher Einstiegstermin Über welchen Kanal bist du auf uns aufmerksam geworden? Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über Projecter findest Du auf unserer Website, in unserem Blog, bei Instagram oder bei Facebook.
BAULEITER TGA FÜR ELEKTROTECHNIK (m/w/d)
Bremer Leipzig GmbH - 04103, Leipzig, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Mitteldeutschland und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen. IHRE AUFGABEN: Planungsprüfung Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Steuerung des Bauablaufs Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 04328, Leipzig, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Verkaufsleiter*in Verpflegungslösungen für Kliniken und Krankenhäuser
Hoffmann.Recruiting & More - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Erfolgreiches Cateringunternehmen sucht einen ambitionierten Verkaufsprofi* im Klinik Catering , um sein Wachstum in diesem Segment aktiv voranzutreiben. Segment: Krankenhaus Catering (Care Gastronomie) Vertriebsgebiet: nach Absprache Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Büro / Homeoffice / mobiles Arbeiten Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Was auf Sie zukommt… Neukundengewinnung im Segment Krankenhaus Catering (Verpflegung von Patienten*, Besuchern* und Mitarbeitenden) im definierten Vertriebsgebiet - dabei profitieren Sie von bestehenden Kontakten (CRM-System), der Zuteilung von Ausschreibungsprojekten, Kaltakquise und IHREM Netzwerk Steuerung der Projekte: Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung von individuellen, maßgeschneiderten Verpflegungskonzepten, der Angebotskalkulation bis hin zur professionellen Präsentation beim Kunden - als Teamplayer* im Zusammenspiel mit den unterschiedlichen internen "Schnittstellen" Führung der Vertragsverhandlungen mit den Entscheidungsträgern* bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in der Krankenhaus-verpflegung Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten Permanente Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten Qualifikation Was Sie mitbringen… Neben einer Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich bringen Sie fundierte Kenntnisse / Erfahrung im Food-Bereich mit, insbesondere im Segment der Krankenhausverpflegung Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsaufgabe (Contract Catering, Food-Zulieferindustrie) oder Sie sind operativer Catering-Profi* mit Lust auf Übernahme einer Vertriebsaufgabe In den unterschiedlichen Verpflegungskonzepten / Produktionsverfahren (Frischküche, Cook & Chill, Regeneriertechniken etc.) und in der Speisenverteilung und Speisenlogistik kennen Sie sich gut aus Sie haben eine große Portion Leidenschaft für gesundheitsfördernde Ernährung / Kulinarik Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit Verhandlungsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Abschluss Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit Sie sind fit in MS Office (Excel, PowerPoint) und stark in der Angebotspräsentation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Benefits Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet… Ein attraktives Vergütungspaket (Jahresgrundgehalt zzgl. einer erfolgsabhängigen Bonus-/Prämienregelung), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur Privatnutzung , Mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine abwechslungsreiche und höchst eigenverantwortliche Aufgabe im Vertrieb Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Qualifizierte Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Foodservice-Dienstleister mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert! * Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter . Ihr Kontakt Hoffmann.Recruiting & More Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
SozialarbeiterInnen/SozialpädagogInnen für Hilfen zur Erziehung (§30, §31)
INKLUSIVA Leipzig e. V. - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Inklusiva Leipzig unterstützt und berät Menschen mit und ohne Behinderung, und begleitet sie auf ihrem Lebensweg. Wir wollen in unserer Arbeit innovativ sein und Maßstäbe setzen. Wir aktualisieren ständig unser Fachwissen. Inklusiva Leipzig unterstützt die Fort- und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen durch finanzielle, organisatorische und ideelle Maßnahmen. Um die Qualität unserer Dienstleistungen sicherstellen und bewerten zu können, überprüfen wir regelmäßig, ob wir unsere Ziele in der gewünschten Qualität und Zeit tatsächlich erreichen. Wir wollen die Qualität unserer Leistungen sicherstellen und weiterentwickeln. Dazu nutzen wir unser Fachwissen, Engagement und Empathie. Wir haben viele Facettenreiche Jobangebote, schauen sie gerne auf unserer Website vorbei. Aufgaben Als MitarbeiterIn in der Familienhilfe haben Sie als vorrangige Aufgabe die Wiederherstellung, Förderung und Sicherung der Erziehungskompetenzen der Familie. Dies kann nur in Zusammenarbeit zwischen der Familie und der Fachkraft erreicht werden. Sie arbeiten in Familiensystemen mit unterschiedlichen Problemlagen. In den Familien arbeiten Sie zu zweit. Folgende Aufgaben sind Bestandteil Ihres Arbeitsalltages: Sie begleiten und unterstützen Familien und Jugendliche bei der Alltagsbewältigung. Sie stärken die elterliche Kompetenz oder die der Jugendlichen. Sie helfen bei der Lösung von Konflikten und Krisen. Sie unterstützen im Kontakt mit Ämtern und Institutionen. Sie arbeiten an der Vorbereitung, Umsetzung und Evaluierung von Hilfeplänen Sie führen Dokumentationen und erstellen Arbeitskonzepte Qualifikation Wir suchen staatlich anerkannte SozialarbeiterInnen/SozialpädagogInnen. Sie bringen für den Bereich Familienhilfe idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit Sie haben Lust auf eine intensive Arbeit mit Familien. Wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehungen im Teamverbund sind für Sie Grundlage Ihres pädagogischen Handelns. Sie sind in Ihrer Persönlichkeit empathisch, verbindlich und belastbar, und gestalten Ihre tägliche Arbeit mit Zuversicht und angemessener Leichtigkeit. Benefits Wir zahlen tarifangelehnte Löhne und bieten Ihnen neben einem jungen Team, 30 Tage Urlaub, sowie regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung im Sinne einer hochwertigen Qualitätssicherung. Wir bieten weiterhin eine betriebliche Altersvorsorge und ebenfalls die Wahlmöglichkeit zwischen einem Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV oder zu einer Shopping Card. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 04109, Leipzig, DE
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-217712 Helfen Sie dabei, technische Herausforderungen zu meistern und Wachstum zu ermöglichen! Für ein Unternehmen in der Nähe von Aschersleben suchen wir einen engagierten IT-Administrator (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Sie erwartet: Eine Position in einem wachsenden Mittelstandsunternehmen in einem hochinnovativen Umfeld. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher wollen wir Sie gerne persönlich kennenlernen ! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als: IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Vergütungspaket: 45.000 bis 58.000 Euro - abhängig von der Qualifikation Onboarding: Umfassende Einarbeitung bei Berufseinsteigern Persönliche Entwicklung : Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mobilitätslösung: Jobrad-Leasing und Fahrgemeinschaften Health: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Installation und Betreuung von Hard- und Software Beheben von Störungen und Fehlern in der (Betriebs-)Software, ggfs. unter Einschaltung externer Dienstleister Anpassen von IT-(Betriebs-)Systemen und betriebssystemnaher Software nach Vorgaben des Systemmanagements Beraten, Unterstützen und Schulen von Fachbereichen Datenbankadministration Unterstützung beim Lizenz- und Assetmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Serverumgebungen Sicherer Umgang mit MS 365 Sehr gute Deutschkenntnisse Freude an der Arbeit im Team Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simon Florschütz (Tel +49 (0) 341 1498645-100 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217712 per E-Mail an: bewerbung.leipzig@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Leipzig Richard-Wagner-Straße 2 04109 Leipzig
Kaufmännischer Mitarbeiter - Kundenservice / Vertrieb / Beratung (m/w/d)
Workwise GmbH - 04249, Leipzig, DE
Über CT Beschläge GmbH & Co. KG CT-Beschläge ist ein deutschlandweites Unternehmen des Großhandels von Beschlägen rund um die Tür, Innentüren für Renovierung und Neubau, Schiebetüren, Glas und Fenster. Was erwartet Sie? Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen, beraten bei aufkommenden Fragen und stellen unsere Produkte vor Sie gewinnen für uns Neukund:innen und festigen die Beziehung zu bestehenden Sie verantworten eigenständig die Angebotserstellung und das Klarstellen von Bestellungen Sie verantworten Aufmaß beim Kunden Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder schon Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice gesammelt (Quereinsteiger, mit schneller Auffassungsgabe und Interesse an Weiterbildung sind bei uns auch herzlich willkommen!) Sie zählen Engagement, Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen zu Ihren Stärken Sie bringen eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Sie verfügen über sichere und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) Was bieten wir Ihnen? Ein agiles Arbeitsumfeld, gepaart mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben Einen Firmenwagen Ein Arbeits-Handy Die Möglichkeit auf bis zu 4 Tage Home-Office die Woche (je nachdem, wie es mit den Außendienstterminen vereinbar ist) Die Möglichkeit, auch als Quereinsteiger eine tolle Karriere einzuschlagen Ein 16-köpfiges Team bestehend aus sehr motivierten Kollegen/innen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, bestehend aus Festgehalt und Provision Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kaufmännischer Mitarbeiter - Kundenservice / Vertrieb / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Projektmanager / Regionalleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 04275, Leipzig, DE
Bundesweit unterwegs sein? Wieso nicht!? Sie werden in der Funktion des Projektmanagers / Regionalleitung (w/m/d) von Sachsen bis nach Bayern gesucht! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Dienstwagen Teilweise Homeoffice Ihre Aufgaben: Aufbau von ambulanten Pflegediensten Leitung von Schulungen der Pflegedienstleitung Begleitung der Expansion des Unternehmens Überwachung der wirtschaftlichkeit vder Pflgedienste Entwicklung von langfristigen Zielen und Strategien für die Region Identifikation von Chancen und Risiken in Bezug auf die Projektziele Entwicklung und Verwaltung des Budgets für die Region Überwachung der Leistung und Effizienz von Prozessen und Teams Analyse von Leistungskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Ableitung von Strategien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege (z.B. Krankenpflege, Altenpflege) oder ein Studium im Gesundheits- oder Pflegemanagement Sie sind reisebereit Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Pflegebereich, vorzugsweise in verschiedenen Bereichen der Pflege Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitern, idealerweise in einer vergleichbaren Position Verständnis für Qualitätsstandards im Gesundheits- und Pflegebereich sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement Fähigkeiten im effizienten Organisieren von Abläufen und im Prozessmanagement Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und externen Partnern Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von langfristigen strategischen Plänen Erfahrung im Budgetmanagement und finanziellen Verständnis Fähigkeit zum Aufbau von Netzwerken und zur Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Organisationen Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Reise und freuen uns Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
Filialleiter (m/w/d) Leipzig
Lintis GmbH - Joining People - 04109, Leipzig, DE
Über uns Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Leipzig Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fast-Fashion-Segment. Aufgaben Sie planen und steuern die Filialabläufe und sind Ansprechpartner für alle Belange des Tagesgeschäfts Sie erkennen das Potenzial ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten Profil Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel Sie haben bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeiter Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie! Wir bieten Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr und 2 freie Samstage im Monat Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht! Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben. Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter
Universitätsklinikum Leipzig AöR - 04328, Leipzig, DE
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur. Operationstechnische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)* Wir suchen Dich! Arbeitszeit: in Vollzeit (39,5 h pro Woche) / Teilzeit möglich Arbeitsverhältnis: unbefristet Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld & Inflationsprämie Sie suchen eine spannende und neue Herausforderung im Operationssaal? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als neue Kolleg:in im Team erleben Sie die Vielfalt im OP-Management mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem interprofessionellen Team bestehend aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften, Anästhesist:innen u.v.w. Wir stehen für Präzision, Passion und Innovation. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil unseres universitären, engagierten und motivierten Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. #wirsindukl #wirsuchendich #bestemedizinmitdir Die Herausforderungen gewissenhafte und fachgerechte Vor- und Nachbereitung der Operation Unterstützung bei der Operation durch Instrumentieren und Bereitstellen von benötigtem Material Ausüben von Springertätigkeiten während der Operation Sicherstellung einer patientenorientierten und qualifizierten Betreuung während der Operation Durchführung von korrekten und zeitnahen Dokumentationen Gewährleistung einer sicheren und effizienten Arbeitsumgebung für das gesamte Team Dein Profil abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Operationstechnischen Assistent:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Medizinische:r Fachangestellte:r oder vergleichbar Fachweiterbildung für den Operationsdienst wünschenswert oder kann in unserem Haus direkt erworben werden fundierte EDV-Kenntnisse hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst Das bieten wir Dir einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld & Inflationsprämie 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL Betriebliche Altersversorgung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke Unterstützung bei der Kinderbetreuung , z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen * Diese Stellenausschreibung ist Teil der internen Aktion Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online in unserem Karriereportal oder per E-Mail unter: recruiting@medizin.uni-leipzig.de Du hast Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren? Dann wende dich gern an: Annett Huke Pflegerische Departmentleitung OP-Management T: 0341/97-17258 E: Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei. Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von dir vorgelegt werden.
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