Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von TGA-Projekten (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) Leitung von Bauprojekten im Bereich HLK und MSR-Technik, Steuerung des Projektteams und Koordination mit Subunternehmern Technische Planung und Auslegung von Anlagen und Systemen gemäß Kundenanforderungen und Vorschriften Überwachung der Baustellen, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Erstellung von technischen Berichten, Abnahmen und Übergabeprotokollen Enge Zusammenarbeit Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung, Planung und Durchführung von TGA-Projekten (HLK, MSR) sowie Führung von Projektteams Kenntnisse in der Auslegung von technischen Anlagen und Systemen und CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
IT-Help Desk Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-219390 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung , in der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung optimal einbringen können? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und neue, spannende Projekte vorantreiben? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft! Im Auftrag eines nachhaltig wachsenden Unternehmens mit Sitz im Großraum Ludwigsburg suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung und einer Festanstellung einen motivierten und qualifizierten IT-Help Desk Mitarbeiter (m/w/d). IT-Help Desk Mitarbeiter (m/w/d) . Ihre Benefits: Ein attraktives Gehaltspaket zwischen 42.000 Euro und 48.000 Euro brutto im Jahr Ausgeglichene Arbeitszeiten durch eine 38-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub Hybrides Arbeitsmodell für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und fachliche Entwicklung Eine strukturierte und moderne Einarbeitung Zusätzliche Mitarbeiterprämien und andere Leistungen Teilnahme an Firmenevents und weiteren Veranstaltungen Ihre Aufgaben: Unterstützung der Anwender innerhalb der IT-Infrastruktur Annahme und Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Tickets im First-Level-Support Mitwirkung an IT-Projekten sowie bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen Administration im laufenden Betrieb von Servern und Netzwerkinfrastruktur Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen, inklusive Hard- und Software Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit Schwerpunkt auf Help Desk Erfahrung im Umgang mit gängigen Ticketsystemen wird erwartet Kenntnisse mit Systemen in der IT-Landschaft sind wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Starke kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219390 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten So geht Vertrieb Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media So überzeugen Sie Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook Ihre Chance als Quereinsteiger Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Als etablierter IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung moderner, sicherer und leistungsfähiger IT-Infrastrukturen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Fortinet Spezialisten (m/w/d) mit Fokus auf Planung und Umsetzung anspruchsvoller Sicherheitslösungen. Aufgaben Konzeption und Implementierung von Sicherheitslösungen auf Basis von Fortinet-Technologien Durchführung von Migrationen bestehender Infrastrukturen zu Fortinet-Systemen Technische Umsetzung und Integration folgender Fortinet-Produkte: FortiGate FortiManager FortiAnalyzer FortiAP / RAP Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und den IT-Teams unserer Kunden Dokumentation der technischen Umsetzungen Profil Fundierte Erfahrung mit den genannten Fortinet-Produkten Sehr gute Kenntnisse in Netzwerksicherheit und IT-Infrastrukturen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Idealerweise Zertifizierungen im Fortinet-Umfeld ( z. B. NSE 4 oder höher) Wir bieten Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Flexible Arbeitsgestaltung Home Office Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Firmenwagen zur Privatnutzung Kontakt Besteht deinerseits Interesse? Schick mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail oder schreib mir direkt auf Xing. Wenn das nicht das Richtige für dich ist, du aber dennoch Interesse an einer Position in der IT Infrastruktur hast, dann kontaktiere mich mit deinem aktuellen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam welche Position für dich das Richtige ist. Kevin Braig Recruitment Consultant Network & Network Security Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 913 Email: k.braig@franklinfitch.com
Intro Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Wellhub Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde mit Sitz in Ditzingen ist ein renommiertes Unternehmen, das auf der Suche nach einem engagierten Exportsachbearbeiter (m/w/d) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt ist. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Aufgabengebiet Selbstständige Bearbeitung von Exportaufträgen vom Auftragseingang bis zur Rechnungsstellung Erstellung und Prüfung von Ausfuhranmeldungen und Handelspapieren Kommunikation mit Kunden, Spediteuren und Behörden im In- und Ausland Optimierung der Exportabwicklungsprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Export von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstark, zuverlässig und belastbar Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Vergütungspaket Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Corporate Benefits (Vergünstigungen auf Produkte bekannter Marken wie Bosch, Philips und Co.) Fitnessangebot in Form von Wellhub (ehemal. Gympass) Sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmechance in die Festanstellung Kontakt Laura Banczyk-Jelen Referenznummer JN-062025-6761019 Beraterkontakt +491622183644
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-215216 Ihre Chance im Personalbereich - mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum! Sie sind kommunikativ, strukturiert und haben ein Gespür für personalrelevante Themen ? Dann wartet eine spannende Herausforderung auf Sie! Für unseren Kunden im Raum Möglingen suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) , der mit Engagement und Fachwissen das HR-Team verstärkt. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, bis zu 50 % mobiles Arbeiten, abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten . Jetzt bewerben und den nächsten Karriereschritt gehen als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Wertschätzendes Arbeitsumfeld Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der externen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Themen Begleitung des Einstellungs- und Austrittsprozesses sowie Betreuung der Auszubildenden Organisation und Pflege des Schulungsplans Erstellung und Analyse von Auswertungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Optimalerweise Erfahrung im Personalbereich Selbstständige, kommunikative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215216 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum, angegliedert an ein psychiatrisches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 800 Betten an mehreren Standorten Das MVZ verfügt über die Fachrichtungen Allgemeinmedizin, Psychiatrie und Neurologie Das neurologische Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Behandlung aller neurologischen Störungen, Elektroenzephalografie, Duplex der hirnversorgenden Gefäße, transkranielle Dopplersonographie, Elektromyographie, Neurographie, evozierte Potentiale, Lumbalpunktionen sowie die neurologische Labordiagnostik Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Berufserfahrung in der ambulanten Versorgung wäre wünschenswert Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber aus Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Versorgung der Patienten/-innen mit zahlreichen Krankheitsbildern aus dem neurologischen Fachgebiet Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Teilzeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-215141 Bereit für die nächste Stufe Ihrer Karriere? Suchen Sie nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen und innovativen Umfeld ? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung für unser Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Ludwigsburg Sie als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ergonomischer Arbeitsplatz in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Vertrag Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Sozialleistungen, u.a. eine Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Flexibilität Betriebseigene Kantine mit frischen Speisen und kostenfreien Getränken Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Administration und Konfiguration von Serverstrukturen Betreuung der betrieblichen Netzwerkumgebung Sicherstellung eines stabilen und störungsfreien Betriebs der IT-Systemlandschaft Aktive Mitarbeit in spannenden und herausfordernden IT-Projekten Optimierung der bestehenden IT-Prozesse Ansprechpartner bei IT-Fragen und -Problemen Bearbeitung von Meldungen im Rahmen des Second- und Third-Level-Supports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. ein IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben Fundierte Kenntnisse mit Microsoft IT-Systemumgebungen (Server- und Client-Betriebssysteme) Erfahrung in der Systemadministration sowie im Support-Bereich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz und Einsatzbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215141 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Teamleiter (m/w/d) Referenz 12-222123 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als IT-Teamleiter (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Positives, teamorientiertes Arbeitsklima Individuelle Förderung durch maßgeschneiderte Weiterbildungen Flexibles Arbeiten durch moderne Arbeitszeitmodelle Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung Gesundheitsförderung durch umfassende Angebote Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fachliche Steuerung und tägliche Organisation eines kleinen IT-Teams Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Zukunftsthemen Planung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte in Eigenregie Überwachung der Einhaltung relevanter rechtlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs sowie Durchführung von Wartungs- und Optimierungsmaßnahmen gemeinsam mit dem Team Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Praxiserfahrung im IT-Bereich, idealerweise Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung Sicherer Umgang mit MS Azure, MS Entra ID/Defender 365, M365 sowie mit Windows Server Sehr gute Kenntnisse in DMS-Systemen, Firewall-Management sowie MSSQL-Server Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft und Engagement Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222123 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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