Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Bauleiter Elektroinstallation (m/w/d) Standort: Mönchengladbach Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Bauleiter Elektroinstallation (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen mit über 100 Jahren Geschichte • Ein Leitungsgerechte Bezahlung, 45.000 bis 55.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Umfangreiche Sozialleistungen • Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Betriebsrat Ihre Aufgaben • Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Elektroinstallation, einschließlich Personalplanung und Materialmanagement • Koordination und Kommunikation mit Bauherren sowie anderen Projektbeteiligten • Verantwortung für die Erstellung von Dokumentationen und die Durchführung von Abnahmeprüfungen nach den geltenden VDE-Vorschriften • Teilnahme an regelmäßigen Baubesprechungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs • Erstellung von Aufmaßen und Bearbeitung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich als Elektroingenieur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Meister (m/w/d) der Elektrotechnik, Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Techniker Elektrotechnik (m/w/d), Elektroplaner (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Baustellen, speziell im Bereich der Elektroinstallation und Gebäudetechnik • Fundierte Kenntnisse in Systemen der Elektroinstallation und Gebäudetechnik • Vertrautheit mit den relevanten VDE-Vorschriften sowie Brandschutzbestimmungen • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, verbunden mit einer serviceorientierten Denkweise • Flexibilität sowie Mobilität (Führerschein Klasse B/BE erforderlich) Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Michaela Blank gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an m.blank@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Michaela Blank Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181426 F 02131-7181410 E m.blank@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Über die Evangelische Stiftung Hephata: Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich für mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in Nordrhein-Westfalen. Mit individuellen Unterstützungsangeboten in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Beratung und Bildung fördert die Stiftung Teilhabe und Selbstbestimmung. Als diakonischer Träger mit langjähriger Expertise steht die Organisation für gelebte Menschlichkeit, hohe fachliche Qualität sowie wirtschaftliche Verantwortung. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mönchengladbach eine Fachbereichsleitung Leistungsabrechnung (w/m/d) Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen ein engagiertes Team von sechs Mitarbeitenden und gestalten eine kooperative sowie zielorientierte Arbeitsatmosphäre. Sie verantworten die vollständige Leistungsabrechnung für Menschen mit Behinderung in den verschiedenen Tochtergesellschaften der Stiftung – auf Basis unterschiedlichster Kostenträgerbescheide und unter Berücksichtigung relevanter gesetzlicher und vertraglicher Regelungen. Sie arbeiten eng mit der Leitung Finanzen zusammen und sind maßgeblich an der Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen beteiligt. Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen zur Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Berichten – stets mit dem Ziel, wirtschaftliche Transparenz zu fördern. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Vorbereitung von Ausschreibungen und Verhandlungen mit Kostenträgern mit und bringen sich in die Kalkulationsprozesse ein. Im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung bringen Sie Ihre Expertise bei der Optimierung interner Abläufe ein und begleiten fachlich die Einführung einer neuen Abrechnungssoftware. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau/-mann mit Zusatzqualifikation. Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung, idealerweise im Umfeld sozialwirtschaftlicher Träger oder vergleichbarer Organisationen runden Ihr Profil ab. Ihre Führungserfahrung zeigt sich in einem teamorientierten, wertschätzenden und zugleich zielgerichteten Führungsstil. Sie verfügen über ein hohes Maß an Zahlenaffinität, arbeiten strukturiert, genau und termintreu – ergänzt durch sehr gute Excel-Kenntnisse und einen sicheren Umgang MS-Office. Sie überzeugen mit Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Flexibilität und einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft – stets mit Blick auf gemeinsame Ziele und Lösungen. Das können Sie erwarten: Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für die Leistungsabrechnung aller Tochtergesellschaften und gestalten Prozesse aktiv mit. Vereinbarkeit – Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird durch Homeoffice-Möglichkeiten, transparente Zeiterfassung und Zusatzurlaub zur Gesundheitsvorsorge gefördert. Weiterentwicklung – Vielfältige inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie strukturierte Einarbeitung unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Arbeitskultur – Es erwartet Sie eine von Werten und Miteinander geprägte Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Teamevents, gelebter Führungskultur und modernen IT-Strukturen. Attraktive Rahmenbedingungen – Neben einer unbefristeten Anstellung erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach BAT-KF, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Bike-Leasing. Ist Ihr Interesse geweckt? Sie suchen eine neue, spannende Herausforderung? Und Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Evangelischen Stiftung Hephata? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ioanna Noliou (+49 234 45273 158) und Katharina Höwner (+49 234 45273-455) gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso® JOBS selbstverständlich zu.
Einleitung Für unsere moderne Bowlingbahn (mit Badminton, Billard und einer Gastronomie) in Mönchengladbach suchen wir zum nächst möglichen Termin eine zuverlässige Betriebsleitung. Aufgaben eine hundertprozentige Einarbeitung ist gewährleistet. eigenverantwortliche Leitung unserer Bowling- & Sportpark Factory Personalauswahl Bestellwesen Bedienung und Auswertung des Kassensystems Betreuung unserer Gäste sowie Sicherstellung der Gästezufriedenheit Qualifikation freundliches und sicheres Auftreten Teamgeist, Organisationstalent und Belastbarkeit Gast- und Serviceorientierung Erfahrung in Controlling sowie ordnungsgemäßer Kassen- und Personalführung ein gewisses technisches Verständnis Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein vielleicht Erfahrung in Hotellerie oder Gastronomie Benefits 5 Tage-Woche sicherer und interessanter Arbeitsplatz eigenverantwortliches Arbeiten ein junges Team und flache Hierarchien 3.600 EUR brutto Noch ein paar Worte zum Schluss Entsprechend der Natur einer Bowlinganlage liegen die Arbeitszeiten auch im Nachmittags- und Abendbereich, auch am Wochenende.
Über SPIELMANN GmbH SPIELMANN ist der Spezialist für die Finanzbuchhaltung im E-Commerce. Wir übernehmen die Buchhaltung für wachstumsstarke E-Commerce Start-Ups und sorgen mit unserem Kooperationspartner dhpg für eine verlässliche steuerliche und buchhalterische Grundlage, auf der unsere Mandanten, die Gründer:innen, ihr Unternehmen aufbauen können. Getreu dem Motto: Digital. Persönlich. Zuverlässig. Was erwartet dich? Du bist für deinen eigenen Mandantenstamm verantwortlich und kümmerst dich um deren Finanzbuchhaltungen Du übermittelst USt-Va, ZM und OSS-Meldungen im Rahmen der Zusammenarbeit mit unserem Wirtschaftsprüfungspartner dhpg Krefeld und wirkst bei der Erstellung von Jahresabschlüssen mit Du beantwortest laufende Anfragen deiner Mandant:innen per E-Mail oder Telefon Du kommunizierst offen, bist proaktiv und gibst Tipps zur gemeinsamen Effizienzsteigerung Deine Vorkenntnisse Du verfügst über mind. ein Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung oder Jahresabschluss Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichartige Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du hast idealerweise eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) abgeschlossen Der Umgang mit DATEV fällt dir leicht Du möchtest dein Wissen weiter vertiefen und dich bei uns der Finanzbuchhaltung sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen kleiner bis großer Mandanten widmen Du magst es lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten, legst Wert auf Ordnung und Genauigkeit und hast Interesse an einer digitalen und modernen Arbeitsumgebung Deine Benefits bei uns Eine digitale und moderne Kanzlei ohne Papierchaos Spannende Mandanten aus der Welt des Onlinehandels Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und Möglichkeit auf hybrides arbeiten Fort- und Weiterbildung ist uns wichtig, deswegen unterstützen wir dich kostenfrei in deiner fachlichen & persönlichen Entwicklung Ein Team mit offener Feedback-Kultur sowie ein jährliches gemeinsames Teamevent, das du nicht verpassen möchtest Ein moderner Arbeitsplatz, der Freude bereitet (neues Bürogebäude, moderne Technik, höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SPIELMANN GmbH.
Über die Evangelische Stiftung Hephata: Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich für mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in Nordrhein-Westfalen. Mit individuellen Unterstützungsangeboten in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Beratung und Bildung fördert die Stiftung Teilhabe und Selbstbestimmung. Als diakonischer Träger mit langjähriger Expertise steht die Organisation für gelebte Menschlichkeit, hohe fachliche Qualität sowie wirtschaftliche Verantwortung. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mönchengladbach eine Fachbereichsleitung Leistungsabrechnung (w/m/d) Das sind Ihre Aufgaben: Sie führen ein engagiertes Team von sechs Mitarbeitenden und gestalten eine kooperative sowie zielorientierte Arbeitsatmosphäre. Sie verantworten die vollständige Leistungsabrechnung für Menschen mit Behinderung in den verschiedenen Tochtergesellschaften der Stiftung – auf Basis unterschiedlichster Kostenträgerbescheide und unter Berücksichtigung relevanter gesetzlicher und vertraglicher Regelungen. Sie arbeiten eng mit der Leitung Finanzen zusammen und sind maßgeblich an der Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen beteiligt. Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen zur Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Berichten – stets mit dem Ziel, wirtschaftliche Transparenz zu fördern. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Vorbereitung von Ausschreibungen und Verhandlungen mit Kostenträgern mit und bringen sich in die Kalkulationsprozesse ein. Im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung bringen Sie Ihre Expertise bei der Optimierung interner Abläufe ein und begleiten fachlich die Einführung einer neuen Abrechnungssoftware. Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau/-mann mit Zusatzqualifikation. Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung, idealerweise im Umfeld sozialwirtschaftlicher Träger oder vergleichbarer Organisationen runden Ihr Profil ab. Ihre Führungserfahrung zeigt sich in einem teamorientierten, wertschätzenden und zugleich zielgerichteten Führungsstil. Sie verfügen über ein hohes Maß an Zahlenaffinität, arbeiten strukturiert, genau und termintreu – ergänzt durch sehr gute Excel-Kenntnisse und einen sicheren Umgang MS-Office. Sie überzeugen mit Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Flexibilität und einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft – stets mit Blick auf gemeinsame Ziele und Lösungen. Das können Sie erwarten: Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für die Leistungsabrechnung aller Tochtergesellschaften und gestalten Prozesse aktiv mit. Vereinbarkeit – Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird durch Homeoffice-Möglichkeiten, transparente Zeiterfassung und Zusatzurlaub zur Gesundheitsvorsorge gefördert. Weiterentwicklung – Vielfältige inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie strukturierte Einarbeitung unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Arbeitskultur – Es erwartet Sie eine von Werten und Miteinander geprägte Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Teamevents, gelebter Führungskultur und modernen IT-Strukturen. Attraktive Rahmenbedingungen – Neben einer unbefristeten Anstellung erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach BAT-KF, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Bike-Leasing. Ist Ihr Interesse geweckt? Sie suchen eine neue, spannende Herausforderung? Und Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Evangelischen Stiftung Hephata? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ioanna Noliou (+49 234 45273 158) und Katharina Höwner (+49 234 45273-455) gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso® JOBS selbstverständlich zu.
Über Gladbacher Bank AG von 1922 Wir sind eine moderne und leistungsstarke Universalbank mit Sitz in Mönchengladbach. Als Mitglied der genossenschaftlichen Finanzgruppe sind wir vor Ort mit 120 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von rund 904 Mio. Euro tätig. Als regionaler Arbeitgeber nehmen wir unsere Aufgabe gegenüber unseren Mitarbeitenden mit großer Verantwortung wahr. Lokale Verbundenheit, Sicherheit, sowie Vereinbarkeit von Leben und Beruf bilden eine Einheit – natürlich mit Chancen und Herausforderungen, die Sie bei uns finden. Führen Sie mit uns gemeinsam unsere Bank in die Zukunft. Was erwartet Sie? Sie betreuen versiert und ganzheitlich unsere Kund:innen im mittleren Privatkundensegment. Hierzu gehören die Beratung in allen Produkten des Aktiv- und Passivgeschäftes unter Nutzung der Cross-Selling-Potenziale, insbesondere die Kreditberatung Sie stellen eine hohe Beratungs- und Servicequalität sicher, auch unter Einbeziehung neuer Vertriebskanäle Sie gewinnen neue Kund:innen durch öffentliche Präsenz, Begleitung von Kund:innenveranstaltungen, Engagement und Repräsentation unseres Hauses auf regionaler Ebene sowie durch direkte Ansprache. Der Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu neuen und bestehenden Kund:innen als Absicherung gegen Mitbewerber gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld Sie nehmen Marketingmaßnahmen für definierte Zielgruppen wahr und identifizieren sowie entwickeln vertriebliche Chancen in Ihrem Marktbereich, dabei halten Sie auch den Blick auf bankübergreifende Möglichkeiten Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche oder bankfachliche Weiterbildung Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Beratung von erklärungsbedürftigen Produkten, insbesondere in Finanzierungsinstrumenten Sie besitzen eine ausgeprägte Verkaufsfähigkeit und eine Affinität zur technikunterstützten anspruchsvollen Beratung Sie arbeiten strukturiert und haben Ihr Zeit- und Selbstmanagement stets im Griff, während Sie eine ausgeprägte Persönlichkeits- und Werteexzellenz leben Sie sind teamfähig und belastbar Was bieten wir Ihnen? Gute Verkehrsanbindung zu unseren Standorten Attraktive tarifvertragliche Leistungen wie 13 Monatsgehälter, Vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Angestellten-Konditionen für sich und ihre Familie sowie Mitarbeiter-Rabatte Flexible Arbeitszeiten an modernen Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit Grippeschutzimpfungen und Kooperation im Netzwerk Pflegend Beschäftigte sowie Netzwerkpartner in der externen psychologischen Mitarbeiterbetreuung (EAP) Lebensarbeitszeitkonten oder Dienstbike-Leasing auf Wunsch Ein freier Tag zum Geburtstag und attraktive Mitarbeiter-Events Förderung der Karriere durch Begleitung und Finanzierung von berufsspezifischer Weiterbildung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Privatkundenberater Gladbacher Bank (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Gladbacher Bank AG von 1922.
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste Teilzeit ist gerne möglich Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Mönchengladbach suchen wir: Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Mönchengladbach Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Mönchengadbach Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention Reisemedizinische Beratung Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: Ärztliche Approbation NRW: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung Alle anderen Bundesländer: Nachweis einer 24-monatigen Tätigkeit der unmittelbaren Patientenversorgung Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: Geregelte Arbeitswoche eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf / Ihre Unterlagen per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting
Über uns Im Auftrag eines international agierenden Familienunternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP SD Berater(m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Mönchengladbach. Unser Kunde blickt auf mehr als 100 Jahre Branchenerfahrung zurück und bietet Ihnen somit einen krisensicheren Arbeitsplatz. Zum Erfolg des Unternehmens tragen die Werte Beständigkeit, Kompetenz sowie Verlässlichkeit bei. Seien Sie Teil der Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie unseren Kunden bei spannenden SAP S/4 HANA Projekten! Aufgaben Übernahme und Betreuung der Vertriebsprozesse Analyse und Optimierung der SAP Systemlandschaft Aufnahme von Anforderungen Teilnahme an spannenden Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD Umfeld und/oder angrenzenden SAP Logistikmodulen Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Job Rad Bezuschusstes Deutschland-Ticket Betriebsrestaurant Kinderbetreuungs-Zuschuss Mitarbeiterrabatte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sprachkurse Onboarding Programm Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-11-16590
Einleitung Wir sind COTINGA – Wir denken Immobilienverwaltung nicht nur neu – wir bauen sie technologisch, strukturell und kulturell von Grund auf um. Mit einer prozessorientierten, KI-gestützten Plattform und einem dynamisch wachsenden Netzwerk betreuen wir deutschlandweit bereits über 20.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten – und sind auf dem Weg, in den kommenden Jahren die führende Hausverwaltungsplattform Europas aufzubauen. COTINGA verbindet die Energie eines Startups mit der Stabilität eines mittelständischen Familienunternehmens. Aufgaben Als Head of Real Estate Operations übernimmst du die Führung und Weiterentwicklung unseres gesamten Objektbetreuer:innen-Teams. Du verantwortest die operative Steuerung des Portfolios und sorgst für Qualität, Effizienz und eine zukunftsfähige Struktur – fachlich, personell und systemisch. Disziplinarische Führung und Entwicklung des bundesweiten Objektbetreuer:innen-Teams Verantwortung für die Zielerreichung in KPIs wie Bearbeitungszeiten, Servicelevel, Eigentümerversammlungen und Qualitätsstandards Planung, Controlling und Standardisierung der Eigentümerversammlungen und Objektbegehungen Einführung und Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Serviceprozesse im operativen Alltag Analyse und Weiterentwicklung der Teamstruktur (Kapazität, Kompetenzen, Rollen – Ist-/Soll-Abgleich zum Zielbild) Begleitung von Integrationen und kulturelle wie strukturelle Eingliederung neuer Einheiten in die COTINGA-Welt Koordination mit angrenzenden Teams (Technik, Buchhaltung, Vermietungsmanagement, Kundensupport) zur End-to-End-Prozessoptimierung Qualifikation Was du mitbringst Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Operations, Service Management oder Customer Experience– z. B. in der Immobilienwirtschaft, im Facility Management, technischen Services, Projektsteuerung oder vergleichbaren Bereichen Ein gutes Verständnis für steuerungsrelevante KPIs , Prozesse und Teamdynamiken Hohe Technologieaffinität und Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools Strukturierte, analytische Denkweise und ein gutes Gespür für operative Abhängigkeiten Kommunikationsstärke und Führungskompetenz , insbesondere im Aufbau und in der Weiterentwicklung wachsender Teams Erfahrung mit Change-Prozessen und der Umsetzung neuer Standards im laufenden Betrieb Hands-on-Mentalität , hohe Umsetzungsstärke und Bereitschaft, selbst Verantwortung zu übernehmen Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 3 von 5 Werktagen) Benefits Was dich bei uns erwartet Remote-first-Kultur mit flexiblen Arbeitsmodellen Eine zentrale Führungsrolle in einem wachstumsstarken Unternehmen mit starkem Tech-Fokus Die Chance, aktiv Strukturen und Standards für die Immobilienverwaltung von morgen zu gestalten Ein engagiertes Leadership-Team, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung , moderne Arbeitsumgebung und Perspektive zur Weiterentwicklung Modernste Tools und skalierbare Systeme in einem Umfeld, das Wachstum konsequent ermöglicht Hochspezialisierte, ambitionierte Teams , die miteinander statt nebeneinander arbeiten Eine Kultur, in der Exzellenz nicht nur gefordert, sondern aktiv gefördert wird Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder einen ersten Austausch – vertraulich, direkt und unkompliziert.
Einleitung Deine Ideen, Unsere Zukunft – Gestalte mit uns kreative Mobilitätslösungen für eine vernetzte Welt. Bei der Voltaira Group entwickeln wir nicht nur Verbindungslösungen für die Mobilität – wir befähigen Menschen, diese selbst zu gestalten. Mit unseren Marken Voltaira Group und Autokabel haben wir uns weltweit einen Ruf für Exzellenz, Präzision und zukunftsweisende Technologie erarbeitet. Unser Hauptsitz befindet sich in Deutschland, von wo aus wir Sensor-, Verbindungs- und Elektrifizierungslösungen entwickeln, die die Art und Weise, wie sich die Welt bewegt, verändern. Werde Teil unseres internationalen Teams von 11.500 Fachkräften an 50 Standorten in Europa, Amerika, Asien und Nordafrika. Tauche ein in eine Unternehmenskultur, in der Inklusion die Grundlage bildet, in der deine Ideen geschätzt und unterstützt werden, in der Leidenschaft gefördert wird und in der Zusammenarbeit nicht nur erwünscht ist – sondern wo wir gemeinsam die Zukunft gestalten. Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen Vorschriften der deutschen Gesellschaften der Unternehmensgruppe Vorbereitung und Überprüfung der deutschen Steuererklärungen, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Fachliche Beratung der Unternehmen in allen deutschen Steuerthemen und Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im internationalen Kontext Optimierung und Digitalisierung von steuerlichen Prozessen und Systemen Unterstützung bei nationalen und internationalen Projekten mit steuerlichem Bezug Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften; Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation im Steuerrecht 3 bis 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Steuern, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Erfahrung in internationalen Steuerfragen Erfahrung im Umgang mit steuerlichen Technologien und Systemen zur Prozessautomatisierung und -optimierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Eine unbefristete Vollzeitstelle Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm Ein attraktives Vergütungspaket Sozialleistungen (JobRad, Job-Ticket, VWL)
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