Für meinen renommierten Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich innovativer Softwarelösungen für den öffentlichen Nahverkehr, Ticketing- und Bezahlsysteme, suche ich zur Verstärkung des Teams am Standort Mönchengladbach einen erfahrenen Senior Frontend Developer (m/w/d). Ihre Aufgaben: In einem agilen Entwicklungsteam gestalten Sie die Neu- und Weiterentwicklung des Gerätemanagement-Backends und setzen dabei auf moderne Technologien und innovative Ansätze Mit Ihrem Know-how tragen Sie dazu bei, die Benutzeroberflächen intuitiv und zukunftssicher zu gestalten und bringen eigene Ideen zur Optimierung ein Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zu Tests und Rollouts In enger Zusammenarbeit mit Backend- und Systementwickler:innen sorgen Sie für eine nahtlose Integration neuer Funktionen und Features Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und Komponenten aktiv mit voran Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen, idealerweise mit TypeScript und Angular Erste Berührungspunkte mit Java, Spring und Maven sind von Vorteil Sicherer Umgang mit modernen Softwarearchitekturen, idealerweise in einem Umfeld mit komplexen Geschäftsprozessen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Kontext Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, sich aktiv in ein eingespieltes Team einzubringen EU-Arbeitserlaubnis erforderlich Das bietet mein Kunde: Zukunftssicherheit & Stabilität: Unbefristete Anstellung in einem innovationsgetriebenen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung schaffen beste Rahmenbedingungen für Ihre Work-Life-Balance Kulinarisches Angebot: Im firmeneigenen Betriebsrestaurant erwartet Sie täglich eine abwechslungsreiche Auswahl an Speisen Einarbeitung & Entwicklung: Freuen Sie sich auf ein strukturiertes Onboarding mit eigenem Buddy sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzung & Teamgeist: Neben einer attraktiven Vergütung erleben Sie ein offenes, kollegiales Miteinander in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Du bist Pflegefachassistent (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorf@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung im Personalbereich , in der Sie Organisationstalent und Kommunikationsstärke zeigen können? Für unseren Kunden in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Direktvermittlung. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Übernahme von Aufgaben der Personaladministration, einschließlich Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Erstellung von Dokumenten, Verträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Überwachung von Fristen und Terminen Erstellung und Auswertung von Berichten und Statistiken Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Organisation des betrieblichen Eingliederungsmanagements Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich mit Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten stets strukturiert und effizient Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, SAP ist von Vorteil Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team 30 Tage Urlaub Schulungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exklusiven Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Eine attraktive Vergütung ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Fabienne Lange Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. Du möchtest den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, neue Kollegen für unser Team gewinnen und mit deinem Einsatz zum Erfolg beitragen? Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting am Standort in Mönchengladbach ! Das bieten wir Einblicke in die Konzern-Welt : Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin! Flexibilität pur : Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen. Schnittstelle : Arbeite gemeinsam mit den Projektleitern sowie dem Recruiting-Team aus Köln zusammen. Flache Hierarchien : Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch. Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist. Attraktive Vergünstigungen : Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt. Attraktive Vergütung : Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit. Deine Aufgaben Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einstellung. Übernehme die Ansprache von Bewerbenden und managen die Auswahlprozesse, einschließlich Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgesprächen und Informationsrunden. Erschließe neue Recruiting-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit deinem Team. Setze die Personalanforderungen der Standorte effizient und zielgerichtet um. Organisiere Social Media Sourcing-Kampagnen zur Ansprache potenzieller Talente. Führe externe Recruiting-Aktivitäten durch, wie Messebesuche, Hochschulmarketing, Vorträge und Netzwerktreffen. Erstelle qualitative Reportings und Statistiken zur Erfolgskontrolle und Prozessoptimierung. Pflege das Kandidatenmanagement und die Datenbank zur Sicherstellung eines strukturierten Bewerbermanagements. Arbeite eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Optimiere kontinuierlich Rekrutierungswege und Verfahren, um die Effizienz zu steigern. Unterstütze die operative HR-Arbeit am Standort und bringe dich aktiv ins Team ein. So bist Du erste Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse gesundes Maß an Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit Interesse an den neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools souveränes Auftreten und exzellente kommunikative Fähigkeiten Entscheidungsfreude und ein sicheres Standing strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins . Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer +49 160 7473 173 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Sie bringen technisches Verständnis mit und wissen, wie man nachhaltige Einkaufsentscheidungen trifft? Sie möchten Ihre Expertise im IT-Beschaffungsumfeld gezielt einsetzen und weiterentwickeln? Dann laden wir Sie herzlich ein, Ihre nächsten beruflichen Schritte mit uns zu gehen. Im Auftrag unseres Mandanten – einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarer Vision – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Verantwortung im Bereich IT-Einkauf übernimmt. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und echten Entwicklungsperspektiven. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie steuern eigenverantwortlich die Beschaffung von IT-Produkten und -Dienstleistungen – sowohl strategisch als auch operativ Mit Gespür für den Markt entwickeln Sie moderne Einkaufsstrategien und setzen diese in die Praxis um Sie übernehmen die Auswahl geeigneter Anbieter und führen souverän Vertragsverhandlungen Marktanalysen, Preisvergleiche und das Erkennen von Optimierungspotenzialen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Gemeinsam mit Fachabteilungen definieren Sie Bedarfe und gestalten effiziente, zukunftsfähige Beschaffungsprozesse Die Erstellung und Auswertung von Einkaufskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – z.B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise bringen Sie einschlägige Erfahrung im Einkauf von IT-Leistungen oder technischen Produkten mit Verhandlungsstärke, ein professioneller Auftritt und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie verfügen über ein gutes Gespür für Zahlen, Prozesse und technische Zusammenhänge Der Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools ist für Sie selbstverständlich Ihre Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch ist überzeugend – schriftlich wie mündlich Das können Sie erreichen Eine attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen und zusätzlicher Leistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine gute Work-Life-Balance Ein durchdachtes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start Individuelle Weiterbildungsangebote, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern Eine moderne, gut ausgestattete Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere Benefits, die Ihr Engagement wertschätzen Ein kollegiales, engagiertes Team, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Isabell Schmidt isabell.schmidt@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 173 8649590
Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein global aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen und Weltmarktführer im Bereich innovativer Wärmeerzeugung. Mit Produktionsstätten in Deutschland, USA, Kanada und China und einer Vielzahl von internationalen Vertriebsniederlassungen ist unser Mandant weltweit vertreten. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Elektroniker/ Mechatroniker/ Elektriker als Servicetechniker (m/w/d) zur Verstärkung der Feldmannschaft in Nordrhein-Westfalen. Das Unternehmen bietet mit modernster Technik, strikter Einhaltung aller Arbeitsvorschriften und attraktiver Leistungs- und Vergütungsmodelle überdurchschnittlich gute Bedingungen. Sie betreuen Ihre Region wohnortnah, haben überschaubare Fahrtzeiten und somit möglichst viele wöchentliche Übernachtungen im eigenen Heim. Unser Mandant sucht Kandidaten (m/w/d), die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen und Lust haben, das dynamische Wachstum eines familiengeführten Weltmarktführers mit zu gestalten. Aufgaben Sie sind zuständig für die Installation und den Aufbau der Anlagen beim Kunden Sie übernehmen die Inbetriebnahmen und weisen den Kunden in die neuen Anlagen ein Sie kümmern sich um die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Sie sind verantwortlich für komplexe Fehlerdiagnosen und entsprechende Reparaturen Sie betreuen und beraten den Kunden dabei vor allem vor Ort aber auch telefonisch Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit elektrischer Grundausbildung Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Sie bringen die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Inland mit Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken aus Vorteile Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem angemessenen Vergütungsmodell und attraktiven Zusatzleistungen Einen mit professionellem Werkzeug ausgestatteten Firmenwagen und attraktive Arbeitsbedingungen Ein Bonussystem und weitere Möglichkeiten, über Akquisetätigkeiten den Verdienst zu steigern Möglichst viele Übernachtungen im eigenen Heim durch überschaubare Fahrzeiten Gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Referenz-Nr. MNI/126678
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Standort: Mönchengladbach Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 3.000 bis 3.500 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Jahressonderzahlung • Wochenarbeitszeit 40 Stunden, flexible Arbeitszeiten • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Hervorragendes Gesundheitsmanagement • Mitarbeiterevents • Work-Life-Balance Ihre Aufgaben • Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Rahmen der Disposition • Bearbeitung von Kundenanfragen und Terminplanung • Planung von Touren und Montagedienstleistungen sowie der damit verbundenen Personaleinsatzplanung • Bearbeitung von Reklamationen • 1st-Level-Support im Bereich Disposition • Optimierung der Dispositionsprozesse • Administrative Arbeiten • Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Mehrjährige Berufserfahrung im Breiche Terminorganisation, Terminplanung, Tourenplanung und Personaleinsatzplanung • Sicherer Umgang mit MS Office • Erfahrung und Sicherheit im Umgang eines ERP-Systems bzw. Dispositionstools • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfreude Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Über SPIELMANN GmbH SPIELMANN ist der Spezialist für die Finanzbuchhaltung im E-Commerce. Wir übernehmen die Buchhaltung für wachstumsstarke E-Commerce Start-Ups und sorgen mit unserem Kooperationspartner dhpg für eine verlässliche steuerliche und buchhalterische Grundlage, auf der unsere Mandanten, die Gründer:innen, ihr Unternehmen aufbauen können. Getreu dem Motto: Digital. Persönlich. Zuverlässig. Was erwartet dich? Du bist für deinen eigenen Mandantenstamm verantwortlich und kümmerst dich um deren Finanzbuchhaltungen Du übermittelst USt-Va, ZM und OSS-Meldungen im Rahmen der Zusammenarbeit mit unserem Wirtschaftsprüfungspartner dhpg Krefeld und wirkst bei der Erstellung von Jahresabschlüssen mit Du beantwortest laufende Anfragen deiner Mandant:innen per E-Mail oder Telefon Du kommunizierst offen, bist proaktiv und gibst Tipps zur gemeinsamen Effizienzsteigerung Deine Vorkenntnisse Du verfügst über mind. ein Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung oder Jahresabschluss Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichartige Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du hast idealerweise eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) abgeschlossen Der Umgang mit DATEV fällt dir leicht Du möchtest dein Wissen weiter vertiefen und dich bei uns der Finanzbuchhaltung sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen kleiner bis großer Mandanten widmen Du arbeitest lösungsorientiert und eigenverantwortlich, legst Wert auf Ordnung und Genauigkeit und hast Interesse an einer digitalen und modernen Arbeitsumgebung Deine Benefits bei uns Eine digitale und moderne Kanzlei ohne Papierchaos. Spannende Mandanten aus der Welt des Onlinehandels. Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und Möglichkeit auf hybrides arbeiten. Fort- und Weiterbildung ist uns wichtig, deswegen unterstützen wir dich kostenfrei in deiner fachlichen & persönlichen Entwicklung. Ein Team mit offener Feedback-Kultur sowie ein jährliches gemeinsames Teamevent, das du nicht verpassen möchtest. Ein moderner Arbeitsplatz, der Freude bereitet (neues Bürogebäude, moderne Technik, höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzbuchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SPIELMANN GmbH.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Standort in Mönchengladbach ist nicht nur zentral gelegen. Hier arbeiten rund 80 Mitarbeitende, darunter 20 Berufsträger, in einem offenen und angenehmen Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Betriebsklima spiegelt sich auch in unseren exzellenten Kununu-Bewertungen wider, mit einer beeindruckenden 4,7 von 5 Sternen. Besonders stolz sind wir auf unsere Büros, die sowohl modern ausgestattet als auch digital vernetzt sind. Ihre Arbeitsumgebung ist also auf dem neuesten Stand der Technik. Neben der Bearbeitung abwechslungsreicher Mandate auf nationaler und internationaler Ebene haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung interner Abläufe mitzuarbeiten und Ihre Ideen einzubringen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Sind Sie neben Ihrer Tätigkeit als Steuerberater auch Prüfungsassistent, -leiter oder Wirtschaftsprüfer? Dann sollten Sie Ihr Wissen in der Wirtschaftsprüfung einbringen oder ausbauen. Wir freuen wir uns darauf, Sie mit gezielten Maßnahmen und spannenden Mandaten zu unterstützen! Ihre Vorteile Bis zu 120.000 Euro pro Jahr zuzüglich Nettolohnoptimierung Digitale Kanzlei 2024 – mit einer erstklassigen IT-Ausstattung und eigenem IT-Support Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice 27 Urlaubstage, zusätzlich Weihnachten, Silvester und Rosenmontag Individuelle Fortbildungsangebote Corporate Benefits und soziales Engagement Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung eigener Mandanten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Bei Interesse: Durchführung und/oder Begleitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens zum Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und problemlösungsfähige Persönlichkeit Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
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