Marketing-Experte (m/w/d) mit Schwerpunkt Digital, Social Media & Events - an unseren Standorten Saa
Digital Experiences Group GmbH - 80331, München, DE
Deine Aufgaben Deine Aufgaben Strategische und operative Leitung Koordination der Communication-Teams der Gruppengesellschaften. Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Gruppengesellschaften, internen Stakeholdern und externen Partnern. Entwicklung von Marketing-Kampagnen in enger Abstimmung mit Business Development und Geschäftsleitung. Steigerung der Sichtbarkeit an allen relevanten Kundenkontaktpunkten. Budgetverantwortung und Erfolgskontrolle (inklusive Reporting und Analyse). Optimierung von Prozessen, Tools und Standards im Tagesgeschäft. Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung. Social Media Marketing Entwicklung und Umsetzung von innovativen Social Media-Strategien zur Erhöhung der Markenbekanntheit und Engagement-Raten. Operative Betreuung und Pflege aller relevanten Social Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok). Erstellung und Optimierung von zielgruppengerechtem Content, einschließlich Texten, Bildern und Videos. Monitoring, Analyse und Reporting von Social Media-Kampagnen, einschließlich Ableitung von Optimierungsvorschlägen. Eventmanagement Konzeption, Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen, wie beispielsweise Kunden-Events, Branchenmessen, Workshops und Networking-Veranstaltungen. Steuerung von Dienstleistern und Partnern sowie Budgetkontrolle für Events. Sicherstellung einer nahtlosen Integration von Events in die Gesamt-Marketingstrategie. Vor-Ort-Betreuung der Events, inklusive Kontaktperson für Teilnehmende und Kunden. Koordination der Kommunikation und medialen Begleitung von Veranstaltungen und Messen. Markenkommunikation und -positionierung Weiterentwicklung der Markenpräsenz und Positionierung der Agenturgruppe am Markt. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Vertrieb, Business Development, …), um eine konsistente Markenbotschaft zu gewährleisten. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung. Public Relations Entwicklung und Umsetzung einer integrierten PR-Strategie zur Positionierung der Agenturgruppe. Identifikation relevanter PR-Themen, Erstellung eines Redaktionsplans und Steuerung der Pressearbeit. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalist:innen, Medienvertreter:innen und Influencern. Verfassen von Pressemitteilungen, Artikeln, Statements und Fachbeiträgen. Erstellung von Content für Corporate Publishing-Kanäle (z. B. Blog, Newsletter, Website). Koordination und Erstellung von PR-Materialien wie Presse-Kits und Unternehmenspräsentationen. Organisation von Pressekonferenzen, Media-Roundtables und Interviews. Trendbeobachtung und Innovationsmanagement Beobachtung aktueller Marketing-Trends und Identifikation von Potenzialen für die Agenturgruppe. Entwicklung kreativer und innovativer Ansätze zur Optimierung der Social Media- und Event-Aktivitäten. Deine Skills Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digitalmarketing, Social Media und/oder Eventmanagement, vorzugsweise im dynamischen Umfeld einer Digitalagentur. Exzellente Kenntnisse der gängigen Social Media-Plattformen und deren Werbeformaten. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Events und Veranstaltungen. Kreative und zielgruppengerechte Content-Erstellung, einschließlich Storytelling und visueller Gestaltung. Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Veranstaltungen oder zur Abstimmung mit den Standortleitungen. Sehr gute Kommunikationsskills in deutscher und englischer Sprache. Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten. Erfahrung mit gängigen Tools (Analytics, Ads, Social Media etc.). Was bieten wir dir? Working Model Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz). Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an. Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab. Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit. TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung. Talent Development Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte. Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks. Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen. Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten. Compensation Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni. Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder. Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn. Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services. Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen. Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung. Health Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement. EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung. Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen. Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten. Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung. Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei der Digital Experiences Group Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden. Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.
Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 81675, München, DE
Accountant (m/w/d) Referenz 12-218940 Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Buchhaltung und der Bilanzierung halten Sie Ausschau nach einer neuen Herausforderung in der Buchhaltung? Für ein Unternehmen aus der Marketingbranche mit Sitz im Herzen von München suchen wir einen motivierten Buchhalter. Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Stundengestaltung Option auf Homeoffice Angebot von Workation Firmeneigene Rabattaktionen Teilnahme an Coffee-/Lunch Breaks Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Kontrolle der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und Abgrenzungsbuchungen Selbständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Abwicklung der Umsatzsteuervoranmeldung Übertragung von Löhnen/Gehältern in DATEV Abgleich des Lohnjournals Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externen Beratern Unterstützung in der Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Weiterbildung als Bilanzbuchhalter Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Handelsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Kenntnisse mit DATEV und LucaNet von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähige, genaue und kommunikative Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Marketing und Werbung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Salihovic (Tel +49 (0) 89 212128-228 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218940 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
SAP Consultant (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us Energize are currently partnered alongside a market-leading organization that is preparing for a global SAP S/4 HANA implementation in 2025. They are are currently searching for talented ABAP Developers and SAP Consultants with experience in any of the following modules - SAP SD, MM, PP, QM, FI, CO, PS, WM, EWM, Basis, BW, CRM, HCM, SuccessFactors, MDM + more. Tasks As an SAP Consultant/Developer, you will be responsible for providing expert guidance and support in the implementation, customization, and maintenance of SAP systems You will collaborate with clients and internal teams to analyze business requirements, design SAP solutions, and ensure smooth system integration You will actively participate in the migration and roll out of S/4 HANA Build and maintain strong relationships with clients, understanding their needs, and addressing concerns Profile Professional experience as an SAP Consultant or ABAP Developer Good knowledge of SAP modules such as SAP SD, MM, PP, QM, FI, CO, PS, WM, EWM, Basis, BW, CRM, HCM, SuccessFactors, MDM Strong understanding of business processes across various industries Proficiency in SAP configuration, customization, and integration Excellent communication skills Languages - fluent German We offer Highly competitive salary packages Remote work Flexible-working models Multiple offices located across Germany, Austria and Switzerland 35 or 40 hours/week IG Metal Tariff S/4 HANA and SAP Cloud implementation projects Extended vacation days World-class training and onboarding Clear career progression opportunities Contact If you are interested in a new job, please get in touch! My contact details are: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
Finanzierungsberater (m/w/d)
DFKP GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Seit 2019 finanzieren wir als Deutsche Firmenkredit Partner (DFKP) kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Deutschland und kombinieren die Kraft der Digitalisierung mit umfassender persönlicher Beratung. Unsere Finanzierungsberater haben Zugang zu Finanzierungsprodukten von aktuell über 200 Banken und Spezialfinanzierern und sichern unseren Kunden marktführende Konditionen. Wir betreiben derzeit Standorte in Berlin, München, Hamburg, Frankfurt, Köln, Leipzig, Essen und Nürnberg und beschäftigen 50 Mitarbeiter. Im Zuge unseres Wachstums in 2025 suchen wir Verstärkung für unser Team! Wenn Du mehr erfahren möchtest, schau gerne auf unserer Website oder unserem LinkedIn Profil vorbei! Aufgaben Du übernimmst die aktive Beratung der Finanzierungsanfragen Deiner Kunden und begleitest sie bis zur erfolgreichen Umsetzung sowie bei Folgefinanzierungen Du steuerst aktiv die Erreichung deiner Vertriebsziele und trägst die Ergebnisverantwortung Du setzt dein Fachwissen gezielt ein, um deine Kunden unabhängig, korrekt und abschlussorientiert zur optimalen Finanzierung zu führen Du steuerst fallbezogen die Zusammenarbeit mit unseren Produktpartnern, um Finanzierungen für deine Kunden schnell und erfolgreich umzusetzen Du betreust Neu- und Bestandskunden eigenverantwortlich und entwickelst sie aktiv weiter – auf Basis qualifizierter Anfragen, ohne Kaltakquise Du entwickelst dein Bestandskundenportfolio gezielt weiter und treibst aktives Wachstum eigenverantwortlich voran Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzdienstleistungsbereich Du bringst eine ausgeprägte Abschlussstärke, eine hohe Vertriebsorientierung sowie eine starke Eigenmotivation für den Kundenerfolg mit Du trittst überzeugend, souverän und authentisch auf und kannst Kunden für Finanzierungslösungen begeistern Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und arbeitest strukturiert sowie effizient Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und setzt dich auch unter schwierigen Bedingungen aktiv und lösungsorientiert für den Erfolg deiner Kunden und Projekte ein Von Vorteil: Erfahrung in der Finanzierung von Gewerbe- oder Firmenkunden sowie in der Arbeit mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) Benefits Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem dynamischen, hochattraktiven und krisenresistenten Zukunftsmarkt (Firmenkundenfinanzierung) Integriertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Ein strukturiertes Onboarding sowie Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen in den Themen Finanzen, Produkt-Management, Vertrieb und Führung Flache Hierarchien sowie kurze und unkomplizierte Kommunikationswege in einem hochmotivierten Team Ein moderner Arbeitsplatz in sehr zentraler Lage im Herzen von Berlin (Unter den Linden / Friedrichstraße) mit Möglichkeit zu Home-Office und Remote Work Regelmäßige Teamevents und Offsites Übernahme des Deutschlandtickets, Bezuschussung des EGYM-Wellpass und Zugriff auf Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits Mental Health Support durch das Fürstenberg Institut für Dich und Deine Familie
Junior Projekt-Controller (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR52'000 - 65'000 Rolle: Für unseren Mandanten am Standort München suchen wir eine engagierte Controller-Persönlichkeit mit analytischem Blick, die unser Projektcontrolling stärkt und aktiv an der Weiterentwicklung von Reportingprozessen mitwirkt. Deine Aufgaben: Analyse von Soll‑Ist-Vergleichen und Projektprofitabilität Erstellung und Koordination projektbezogener KPIs Konsolidierte Berichte für interne Stakeholder Mitarbeit bei Monats-, Quartals‑ und Jahresabschluss auf Gruppenebene Automatisierung und Optimierung von Reportingprozessen Austausch mit Tochtergesellschaften in reportingrelevanten Themen Qualifikationen: Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Accounting oder BWL-Studium 1–3 Jahre Erfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen (WP, Steuerfach, Finance) Sehr gute Excel-Kenntnisse; Lucanet-Erfahrung sind von Vorteil Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Projektcontroller (Junior) (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR50'000 - 60'000 Rolle: Du willst nicht nur Controlling unterstützen, sondern mitgestalten? Für einen wachstumsstarken Unternehmensverbund in München suchen wir einen Controller (m/w/d), der Reportingprozesse optimiert und das Projektcontrolling mit agiler Denkweise unterstützt. Aufgaben im Fokus: Profitabilitätsanalysen und KPI-Aufbereitung auf Projektbasis Erstellung konsolidierter Reports für das Management Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen auf Konzernebene Automatisierung bestehender Controlling-Prozesse Ansprechpartner für operative Fragen im Projektcontrolling Qualifikationen: Profilvoraussetzungen: BWL-Studium mit Accounting/Finance oder vergleichbare Ausbildung Ein bis Drei Jahre relevante Berufserfahrung Sehr gute Excel-Kenntnisse; idealerweise Kenntnisse in Lucanet Analytisch, strukturiert, teamorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2) ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Sachbearbeiter (m/w/d) Disposition
Hamberger Großmarkt GmbH - 81671, München, DE
Ihre exquisiten Aufgaben: Disposition : Mengen- und termingerechte Disposition eines Warenbereichs zur Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit für unsere Kunden unter Berücksichtigung der Bestellparameter in der Logistikkette Koordination von Sondermaßnahmen: Bearbeitung von Lieferrückständen und Fehlermengen bei der Anlieferung, Klärung von Warenverfügbarkeiten, etc. Allgemeines : Bestandsverantwortung für einen Warenbereich in Markt und Lager entsprechend der Zielvorgaben in Bezug auf Warenverfügbarkeit, Beständen sowie Abschriften Reporting : Strukturiertes Reporting und Kommunikation relevanter Daten zur Erreichung einer hohen Artikelverfügbarkeit Ihr beeindruckendes Profil: Basics : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung : Berufserfahrung in der Disposition eines Handelsunternehmens Kenntnisse : Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, idealerweise Erfahrung mit dem Warenwirtschaftsprogramm AS400 Skills : Zahlenaffinität, Kommunikations-stärke und Belastbarkeit mit und sind ein Multitasking-Talent Benefits für jeden Geschmack 1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und Kassenprämie Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen Top Standortvorteile: Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Ostbahnhof Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier Kontakt: Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team. Ansprechpartnerin: Selina Knab
SAP SD Consultant – Hybrid Role (Hamburg Area)
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
Über uns Wir suchen einen SAP SD Consultant mit 3-5 Jahren Erfahrung. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich Sales & Distribution in einer neuen S/4HANA-Umgebung. Sie werden der erste interne Mitarbeiter für SD sein. Ihre Aufgaben umfassen: Gestaltung der Richtung des SD-Moduls. Vermittlung zwischen Geschäftsanwendern und externen SAP-Dienstleistern. Praktische und eigenständige Arbeit in einem kleinen, agilen IT-Team. Aufgaben Die Hauptaufgaben der Rolle umfassen: Beratung für SAP SD Verantwortung für das Customer Service (CS) Modul Variantenkonfiguration (erweiterbar) MS Dynamics (erweiterbar) Sie tragen die Verantwortung für die Systeme und werden in die Rolle eingearbeitet. Schulungen und Unterstützung werden bereitgestellt. Profil 3-5 Jahre Erfahrung mit SAP SD, einschließlich Customizing Starke Zusammenarbeit mit Geschäftsanwendern und externen Partnern Erfahrung in KMUs oder Produktionsumgebungen ist von Vorteil Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (C1-C2) Wir Bieten Standort: Hybrid - 2-3 Tage pro Woche in Schwarzenbek (Raum Hamburg) Gehalt: 80.000 € - 100.000 € (bis zu 110.000 € für herausragende Profile) Vertrag: IG Metall-Tarif (35 Stunden pro Woche) Flexibilität: Möglichkeit auf 40 Stunden pro Woche (6-12 Monate) bei höherem Gehalt Extras & Vorteile: Ermäßigte Mahlzeiten in der Betriebskantine Gesponsertes Zugticket und Jobradoptionen Firmenrabatte (Möbel, Elektronik, etc.) Firmenevents im Sommer und zu Weihnachten Kontakt Nikki Forth Energize SAP Recruitment Executive Erreichen Sie mich über Xing - ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen. +49 892620 56628
Lead UX Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 80331, München, DE
Über uns Du liebst es, Struktur in komplexe Anwendungen zu bringen, denkst in klaren User-Flows und willst dort mitgestalten, wo es auf exzellente Usability wirklich ankommt? Dann habe ich genau das Richtige für dich: Ein führendes Medien- und Fachinformationshaus mit großem gesellschaftlichem Einfluss sucht aktuell eine*n Lead UX Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Hier gestaltest du interne Business-Anwendungen mit echtem Impact – in einem Umfeld, das Wert auf Nutzerzentrierung, saubere Prozesse und moderne Produktentwicklung legt. Aufgaben Konzeption und Optimierung von Prozessen in komplexen, datengetriebenen Anwendungen Erstellung von Low-Fidelity-Wireframes für Prozessflows und User Journeys Direkte Kommunikation mit internen Stakeholdern und Fachbereichen Verantwortung für Usability und klare Nutzerführung in juristischen und datengetriebenen Workflows Etablierung nutzerzentrierter Designprozesse und Feedback-Loops (Usability Testing, interne Reviews) Strukturelle UX-Arbeit: Aufbau von UX-Prozessen, Unterstützung bei Change Management Profil Mehrjährige Erfahrung im UX-Bereich – idealerweise mit komplexen Business-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in Figma oder Sketch • Erfahrung im Umgang mit Design-Systemen Fokus auf Prozessdesign, Struktur und Nutzerführung – keine Frontend-Entwicklung nötig Starke Kommunikationsfähigkeiten und natürliche Autorität im Team Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Professionalität Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich Wir bieten Attraktives Gehalt: 95.000–120.000 € Jahresbrutto – für Top-Profile auch mehr möglich Hybrides Arbeiten nach klassischem Homeoffice-Modell – 100 % remote möglich für die passende Person 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice-Ausstattung inklusive Betriebliche Altersvorsorge , ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Angebote Mittagsessenzuschuss und Parkplätze vor Ort Weiterbildung und persönliche Entwicklung auf hohem Niveau Motivierte crossfunktionale Teams, moderne UX-Tools und echter Gestaltungsspielraum Sinnstiftende Arbeit in einer Branche mit gesellschaftlicher Relevanz Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Assistenz Bereichsleitung IT (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG - 81379, München, DE
Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen! Auf diese Abteilung kannst du dich freuen In unserem IT-Bereich – eine unserer größten Abteilungen – gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten. Bewirke Großes – deine Aufgaben als Assistenz Bereichsleitung IT (m/w/d) Sparring : Du arbeitest als Assistenz eng abgestimmt mit der Bereichs- sowie Abteilungsleitung und unterstützt bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Inhaltliche Zuarbeit für die Bereichsleitung : Dir unterliegt die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung, Unterstützung bei der Budgetplanung sowie teilverantwortliche Durchführung von Controlling-Aufgaben. Projektmanagement: Du trägst die Verantwortung bei Teilaufgaben aus dem Projektmanagement bis hin zur eigenständigen Leitung von Projekten. Eigenständige Prozess- und Schnittstellenverantwortung : Du initiierst und überwachst den Bestellprozess inklusive Rechnungsprüfung auf Budget- und Vertragstreue, unterstützt im IT-Bestellwesen und koordinierst externe Dienstleistende im Rahmen des Vertragsmanagements. Strukturierte Unterstützung im Tagesgeschäft: Du organisierst und bereitest Termine und Besprechungen vor und nach. Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil Fachkenntnisse Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Du benötigst kein tiefes IT- Wissen, dennoch wäre es toll, wenn du bereits Erfahrungen mit IT-Themen hast und schon in einem agilen IT-Umfeld gearbeitet hast. Expertise Du bringst mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich mit und hast bereits Projektmanagementerfahrung gesammelt. Sehr gute analytische Fähigkeiten runden dein Profil ab. Sehr gute Kenntnisse und Umgang mit gängigen Microsoft Tools Motivation & Teamspirit Organisation und Kommunikation sind deine Leidenschaft. Du arbeitest souverän in einem dynamischen Umfeld und behältst auch unter hoher Belastung den Überblick. Mit deiner eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise setzt du deine Expertise pragmatisch ein. Unsere Top-Benefits auf einen Blick Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitenden. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt. Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!" Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns Anja Rewitzer HR Business Partner (089) 7 85 95 -432 https://www.brunata-metrona.de Jetzt bewerben Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.
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