Werkstudent (m/w/d) im Recruiting Arbeitsort: 80939, München Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sie unterstützen unser Team Recruiting und lernen, wie man für jede Stelle die passende Recruiting Strategie entwickelt. Dabei gehören folgende Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben: Aktive Kandidatensuche und -ansprache : Über diverse Online-Portale und Karrierenetzwerke (z.B. LinkedIn, Xing) recherchiere ich gezielt nach geeigneten Kandidaten. Ich nehme den Erstkontakt mit potenziellen Bewerbern auf und informiere sie über offene Stellen. Durchführung von ersten Telefoninterviews, um eine Vorauswahl zu treffen. Vorauswahl und Bewerbungsmanagement : Nach Sichtung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen selektiere ich Kandidaten anhand vorgegebener Kriterien. Pflege des Bewerbermanagementsystems, um den Prozess der Personalbeschaffung zu organisieren und übersichtlich zu gestalten. Stellenanzeigen und Qualifikationsprofile : Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen. Erstellung von Qualifikationsprofilen, um die Anforderungen der Positionen detailliert darzustellen. Mitarbeiterbetreuung : Betreuung und Unterstützung bestehender Mitarbeiter bei organisatorischen Fragen. Recruiting-Projekte und Prozessoptimierung : Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Projekten, z.B. durch die Erstellung von PowerPoint-Präsentationen. Mithilfe bei der Organisation und Teilnahme an Karrieremessen. Unterstützung bei internen Prozessoptimierungen, wie z.B. der Verbesserung der Ordnerstruktur oder anderer administrativer Abläufe. Aufbau von Kandidatenpools : Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Kandidatenpools, um auch zukünftig auf passende Bewerber zugreifen zu können. Unterstützung bei Employer Branding und HR-Marketing: Mitarbeit an Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke, wie Social-Media-Kampagnen oder Recruiting-Events Was Sie mitbringen: Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium mit Bezug zum HR-Bereich Interesse für personalwirtschaftliche Themen, insbesondere für den Bereich Recruiting Idealerweise erste praktische Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Human Resources/Recruiting Proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Affinität zur digitalen Welt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie haben Lust bei der Gewinnung von Talenten aus verschiedensten zukunftsweisenden Bereichen aktiv mitzuwirken? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Bewerbungsportal. #letsbertrandt Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Option für Berufseinstieg Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Werkstudent (m/w/d) im Recruiting Ort: München
Intro Herausfordernde Projekte in einem globalen Kontext Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Flexibles Arbeiten Firmenprofil Als Teil eines globalen Netzwerks von über einer halben Million Mitarbeitern ist das Unternehmen fest in Qualität, Vertrauen und Verantwortung verankert. Die Mitarbeiter profitieren von den Vorzügen eines internationalen Konzerns. Dabei liegt unserem Kunden besonders am Herzen, deine Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit zu gewährleisten und dich in einer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Aufgabengebiet Als SAP HCM Inhouseberater (m/w/d) bist du zuständig für folgende Aufgaben: SAP-HR-Systembetreuung mit Fokus auf Personalabrechnung Deutschland (PY DE, PA) Anpassung und Konfiguration von SAP HR (Personaladministration, Personalabrechnung) Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Entwicklung, Implementierung, Test und Einführung neuer Lösungen Verwaltung von SAP HR-Berechtigungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in SAP HR (Steuer, Krankenkassen, Meldewesen) Überprüfung, Test und Umsetzung von Gesetzesänderungen in den Geschäftsprozessen des SAP HR-Systems Unterstützung laufender Projekte Anforderungsprofil Abschluss an einer Fachhochschule mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder eine IT-Qualifikation mit praktischer Erfahrung im Personalbereich oder erworbenem Fachwissen aus der Praxis Berufliche Erfahrung und Projekterfahrung im Umgang mit SAP HCM, insbesondere in der Entgeltabrechnung Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie HCM-Prozesse und Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Vorteilhaft ist das Lesen und Verstehen von ABAP-Programmcode) Vorzugsweise Erfahrung in der Migration von SAP SuccessFactors Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sehr gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit ständig neuen Herausforderungen Ein Team, das ambitioniert ist und mit Begeisterung voranschreitet Möglichkeit zu flexibler Arbeitsgestaltung mit Home-Office Option Anstellung bei einem der größten Arbeitgeber weltweit Eine Atmosphäre, die Raum für kreative Ideen bietet Effiziente Entscheidungsprozesse Mitarbeitervorteile bei mehr als 600 renommierten Anbietern Ein hauseigenes Restaurant Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6749651 Beraterkontakt +4969507786057
Einleitung Ocumeda ist ein Teleophthalmologie-Scale-up, das niederschwellige Augen-Check-Ups in Zusammenarbeit mit Optikern anbietet. Wir verhindern Sehverlust und Erblindung durch einfache und schnelle Augen-Check-Ups. Durch unsere hochstandardisierte teleophthalmologische Auswertung bieten wir bestmögliche medizinische Qualität - unabhängig vom Ort. Auf unser Team sind wir besonders stolz . Wir sind interdisziplinär mit höchstem medizinischem Anspruch. Gemeinsam arbeiten wir an unserer Vision, unnötige Erblindungen zu vermeiden. Dir ist eine sinnstiftende Arbeit in einem interdisziplinären Team wichtig? Wir freuen uns von dir zu hören. Aufgaben Als Sales Manager (m/w/d) bei Ocumeda spielst du eine entscheidende Rolle in der Gewinnung und Entwicklung unserer Geschäftsbeziehungen. Du verstehst es, auf die Bedürfnisse unserer Partneroptiker einzugehen, und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl ihren Erfolg als auch den unseres Unternehmens vorantreiben. Deine Erfahrung, Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg, unsere Dienstleistung bei einer Vielzahl von Partneroptikern und unseren Endkunden zu etablieren. Deine Aufgaben umfassen u.a.: Entwicklung und Implementierung individueller Strategien zur Neukundengewinnung (Partneroptiker) und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit mit langfristiger Bindung Identifikation und Akquise von potenziellen Schlüsselkunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Verhandlung und Abschluss von Verträgen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Regelmäßige Analyse der Kundenbedürfnisse und des Marktes Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Teams im Customer Success, Product, Marketing Qualifikation Du Erfahrung in den Bereichen Augenoptik, Medizintechnik, Gesundheitswesen u.ä. hast, bestenfalls mit Ausbildung oder abgeschlossenem Studium (im Bereich Augenoptik/Optometrie, Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Feld) Erste Berufserfahrung im Account Management, Sales Management Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise, -betreuung und im Ausbau von Geschäftsbeziehungen - z.B. im Rahmen deiner Tätigkeiten für eine Kontaktlinsenfirma, einen Brillenhersteller oder einen Gerätehersteller Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu verstehen und in Lösungen umzusetzen Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch ist ein Plus Hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Reisebereitschaft (ca. 40%) - du wohnst optimalerweise in Süddeutschland. Die Stelle kann von hier aus remote besetzt werden, du kannst aber selbstverständlich auch unser Office in München nutzen! Benefits Wir sind die führende Teleophthalmologie-Plattform in Zentraleuropa mit starken Wachstumsambitionen, die die Art und Weise verändert, wie Menschen Zugang zur Augenheilkunde finden Dies tun wir mit einem ausgeklügelten B2B2C Geschäftsmodell: Wir partnern mit Augenoptikern, die unsere Dienstleistungen ihren Kunden anbieten. Wir sind bereits an über 580 Optiker-Standorten präsent und haben über 200.000 Menschen gescreent Ein dynamisches, hoch motiviertes, unternehmerisches Team - mit interdisziplinären Persönlichkeiten aus der Augenoptik, Augenheilkunde, Software- und KI-Entwicklung und Strategieberatung, das Spaß an der Arbeit und der Arbeitskultur hat Großes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam Verantwortung für das Umsatzwachstum in den Ocumeda-Kernmärkten Viel Spaß mit einem passionierten internationalen Team, das neben effektiver Zusammenarbeit auch gerne Zeit zusammen verbringt und gemeinsam Erfolge feiert Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und die Möglichkeit auch aus dem Homeoffice zu arbeiten Wellbeing & Mental Health - deine Mitgliedschaft in Wellpass bezuschussen wir mit dem Maximalbetrag Kompetitives Lohnpaket Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Intro Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern Betriebliche Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuschuss Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von IT- und Beratungsdienstleistungen, spezialisiert auf die Energiebranche. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen und innovative Dienstleistungen, um die digitale Transformation von Energieversorgungsunternehmen voranzutreiben. Mitarbeiter (m/w/d) profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur. Aufgabengebiet Als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um SAP Finance und Controlling sowie die Schnittstellen zu benachbarten Modulen Proaktive Kundenbetreuung zu fachlichen FI/CO-Themen, einschließlich der Erfassung von Kundenanforderungen und der Lösung von Tickets im Rahmen der bestehenden Service Level Agreements Präsentation der Arbeitsergebnisse vor Kunden und Unterstützung des Vertriebs bei FI-Demonstrationen Verantwortung für den gesamten Projektzyklus in SAP FI/SAP FI, von der Konzeption über das Customizing bis zur Schulung der Anwender auf Kundenseite (Teil-) Projektleitung in neuen Kundenprojekten und individuellen Vorhaben Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung einer Template-basierten Plattform unter S/4 HANA in SAP FI Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP FI und CO Idealerweise Erfahrung mit den Neuerungen unter S/4 aus Implementierungsprojekten Berufserfahrung als Buchhalter und Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft sind von Vorteil Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Geringe Bereitschaft zu Dienstreisen Vergütungspaket Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell Mobiles Arbeiten an drei Tagen pro Woche frei wählbar 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern Flache Hierarchie und Duz-Kultur Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss Breites Weiterbildungsangebot Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften Subventioniertes Mittagessen in unserem ausgezeichneten Betriebsrestaurant Attraktive IT- und Bike-Leasingangebote Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier Gesundheitliche Vorsorge durch Betriebsarzt Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6749636 Beraterkontakt +4969507786057
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben Sie sorgen dafür, dass bei der buchhalterischen Abwicklung von Fonds, Wertpapieren, Realkrediten, Namenspapieren, Schuldscheindarlehen und Termingeldern alles korrekt läuft. Der Cash Pool im Rahmen unserer Inhouse Bank Konzeption und die Liquiditätsplanung liegen in Ihrer Verantwortung – natürlich in enger Abstimmung mit unseren Versorgungseinrichtungen. Sie prüfen, buchen und verwalten alle Finanzanlagen der Bayerischen Versorgungskammer bzw. der Versorgungseinrichtungen. Jahresabschlüsse für Wertpapiere erstellen Sie eigenständig und termingerecht. Sie liefern Zahlen, Daten und Fakten für Statistiken, Berichte und das Meldewesen. Wenn die interne Revision oder Wirtschafts- bze. Betriebsprüfer (m/w/d) Fragen haben, sind Sie die zentrale Ansprechperson. Außerdem bringen Sie sich bei Problemanalysen ein, entwickeln Testszenarien und testen unsere Software nach Updates. Ihr Profil Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Controlling oder zum Bankfachwirt (m/w/d) mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wertpapiere bzw. der Buchhaltung und haben bereits mit SAP FI oder SAP Treasury gearbeitet. Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Cash Management, Treasury und der Rechnungslegung. Eine äußerst sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen. Neben Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit überzeugen Sie uns mit Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Serviceorientierung. Wir bieten für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team für Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot für Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Kobrow (+49 89 9235-7044) und bei fachlichen Fragen bitte an Herrn Gsottberger (+49 89 9235-7554). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 11.06.2025. Einsatzbereich : Kapitalanlage Beginn: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40 Jetzt bewerben
Job ID: 10156-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie (Maschinen- und Anlagenbau). Das Unternehmen setzt seit mehreren Jahren S4HANA ein. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse von Prozessen und betrieblichen Abläufen. Erarbeitung von Machbarkeitsanalysen, Kostenschätzungen und Lösungsoptionen in Zusammenarbeit mit Fachexperten im SAP FICO-Umfeld. Mitarbeit in Implementierungsprojekten mit dem Fokus FI und CO bzw. S4 HANA inklusive Systemcuszomizing. Kontinuierliche Optimierung aller relevanten Prozesse und Systemobjekte. Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern. Leitung von Projekten. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie verfügen über mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung in mindestens einem der oben beschriebenen Teilgebiete (also SAP FI oder SAP CO). Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und es macht Ihnen Spaß, Abläufe aus technischer und betriebswirtschaftlicher Sicht zu betrachten und zu analysieren. Idealerweise werden Ihre fundierten Kenntnisse im Kernaufgabengebiet ergänzt um (Grund-)Kenntnisse in S4HANA. Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen. Sie sprechen Deutsch und Englisch (mindestens) auf gutem Konversationsniveau. Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home Office Regelung - 50% - in Abstimmung mit dem Vorgesetzten ggf. auch mehr möglich. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Lust auf neue Herausforderungen? In der Praxis Kids Dental in München ist der Name Programm. Kinderlieb und einfühlsam behandelt das qualifizierte und sympathische Team die kleinen Patient*innen. Wenn auch für Sie die Kinderzahnheilkunde eine Herzensangelegenheit ist, dann bewerben Sie sich als Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) und verstärken Sie unser engagiertes Team in Vollzeit. Perspektiven: Arbeitsleistung erhält Anerkennung: Sie treffen auf wertschätzende Chefs, die Sie als vollwertiges Teammitglied sehen Atmosphäre: Sie können sich auf ein sympathisches und fröhliches Team freuen, das sich gegenseitig respektiert und miteinander lacht Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einer modernen und hellen Praxis, welche hervorragend an den öffentlichen Verkehrsmitteln angebunden ist Work-Life-Balance: Sie können sich auf geregelte Arbeitszeiten freuen. Sollten Überstunden anfallen, feiern Sie diese ab oder sammeln Sie für freie Tage an Vergütung: Bei uns verdienen Sie ein attraktives Gehalt, erhalten Einkaufsvergünstigungen (z.B. für Beauty, Mode, Sport). Sollte ein Jobwechsel mit einem Umzug verbunden sein, erhalten Sie auch hier Unterstützung Wissen: Ihre Entwicklung liegt der Praxisleitung am Herzen, daher erhalten Sie Unterstützung bei Fortbildungen Aufgaben: Mit Ihrem handlichen Geschick und Ihrem Einfühlungsvermögen bringen Sie Kinder zum Lächeln. Dabei nehmen Sie aktiv an der Behandlung teil, assistieren bei aufwendigen Lachgas-, Sedierungs- und Vollnarkosebehandlungen und vieles mehr. Alles, was Sie noch nicht beherrschen, lernen Sie bei uns. Da Vorbeugen besser ist als heilen, führen Sie bei den kleinen Patient*innen eine gründliche Zahnreinigung durch Die Kinderzahlheilkunde deckt die Behandlungsfelder Kariesvorsorge bis Allgemeinanästhesie ab - um die kleinen Angstpatient*innen kümmern wir uns besonders vorsorglich Profil: Abgeschlossene Ausbildung als ZFA Im Optimalfall bringen Sie Berufserfahrung in den Bereichen Narkose- und Vollnarkose bei Kindern mit – wir unterstützen Sie auch gerne bei Ihren ersten beruflichen Schritten Sie haben Spaß am Umgang mit Kindern Gegenüber unseren kleinen Patient*innen verhalten Sie sich immer einfühlsam und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick Sie interessieren sich für unsere innovativen Behandlungsmethoden Neugierig geworden? Bewerben Sie sich bitte direkt über das Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Jana Hillenbrand unter 0160-5086511 zur Verfügung. Weitere Informationen: www.kinder-zahnarzt.de Das Praxisteam freut sich auf Ihre Bewerbung!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746545 Beraterkontakt +4915221749900
Nach Vereinbarung, | 35 Stunden pro Woche | München | Automobilbranche | Berufserfahrener | Projekt-ID A202550347_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast ein Händchen für technische Konstruktionen und fühlst Dich im CAD-Umfeld zu Hause? In der Position als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hydraulik entwickelst Du innovative Lösungen im Fahrzeugbau, erstellst präzise 3D- und 2D-Modelle und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie internationalen Projektteams zusammen. Unser Kunde, einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller, produziert Lkw, Busse, Transporter und Motoren und steht für innovative, effiziente und nachhaltige Mobilitätslösungen. Du erkennst Dich in den genannten Aufgaben wieder und bringst die passenden Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben Du entwickelst Konzepte für die Leitungsverlegung im Chassis und setzt diese im CAD-System um Dabei dokumentierst Du Deine Entwürfe detailliert in 3D und erstellst Einbau-, Baugruppen- und Detailzeichnungen in 3D und 2D Du pflegst und verwaltest Stücklisten in Windchill sowie in den unternehmensinternen Systemen In enger Abstimmung mit externen Dienstleistern, Systemverantwortlichen und Projektteams im In- und Ausland sorgst Du für eine reibungslose Umsetzung Du achtest auf eine modulare, variantenoptimierte Dokumentation und trägst so zur Effizienz in der Entwicklung bei Die Steuerung externer Werksdienstleister liegt ebenso in Deinem Verantwortungsbereich wie die Mitarbeit an internationalen Projekten als Teil eines funktionsübergreifenden Projektteams Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der 3D-Konstruktion mit CATIA V5 Kenntnisse in der Leitungsverlegung und Packaging im Fahrzeugbau, idealerweise im Bereich Chassis, Nutzfahrzeuge oder Schienenfahrzeuge Erfahrung im Umgang mit PDM-Systemen (z. B. Windchill) zur Stücklistenerstellung und Dokumentenverwaltung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Organisationsgeschick, Koordinationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Über uns Unser Mandant steht für sichere Kollaboration und geschützten Datentransfer. Mit einem umfassenden Lösungsportfolio, das Security-Lösungen sowie ein breites Angebot an Managed Services mit Systembetreuung umfasst, unterstützen Sie die Kunden dabei, effizienter und sicherer zu arbeiten. Die Produkte und Services verbessern die Performance, optimieren Prozesse und steigern die Kundenzufriedenheit. Von der Planung und Installation über die Wartung bis hin zu Schulungen und schnellem Support bieten Sie ein ganzheitliches Dienstleistungspaket. Aufgaben Gestaltung und Betreuung moderner IT-Infrastrukturen : Sie verantworten die technische Betreuung der Kundenumgebungen und sorgen für einen reibungslosen und sicheren IT-Betrieb Installation und Migration von Microsoft-Systemlandschaften : Ob Server oder Clients – Sie begleiten die Kunden bei der Einführung, Optimierung und dem Wechsel von Microsoft-basierten Systemen Umsetzung leistungsstarker Virtualisierungslösungen : Mit Fokus auf Microsoft Hyper-V und VMware gestalten Sie effiziente und skalierbare IT-Umgebungen Einführung moderner Kommunikationslösungen : Sie implementieren innovative Unified Communications & Collaboration-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und schaffen so neue Formen der digitalen Zusammenarbeit Migration kommunaler Fachanwendungen : Sie begleiten die Übertragung und Integration spezialisierter Softwarelösungen in kommunalen Infrastrukturen – vom Server bis zum Endgerät Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste praktische Erfahrungen in der Installation, Migration und Virtualisierung von Microsoft-Serversystemen Kenntnisse in den Bereichen Serverhardware, Netzwerkkomponenten und idealerweise erste Erfahrungen mit Storage-Systemen (NAS, SAN) sowie Security-Lösungen wie Firewalls und Virenschutz Sie arbeiten gerne mit Menschen – vor Ort beim Kunden ebenso wie remote – und überzeugen durch klare Kommunikation und ein sicheres Auftreten Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz Frei konfigurierbarer Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Kindergartenzuschuss JobRad-Leasing sowie Kooperationen mit Fitnesscentern (EGYM Wellpass) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Hochwertige Hardware nach Wahl inklusive Remote-Ausstattung Kontakt Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten spezialisierten Berater Herrn Sercan Yildiz unter +49 (0)89 277 826 073 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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