SAP Basis Consultant (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Flexible Arbeitszeitmodelle Verwendung neuester Technologien im SAP Umfeld Firmenprofil Das inhabergeführte Unternehmen zeichnet sich durch eine besondere Dynamik aus. Die fünf Gesellschafter-Geschäftsführer sind erfahrene SAP-Experten, die nicht nur in leitenden Positionen agieren, sondern auch aktiv an den Kundenprojekten teilnehmen. Trotz seiner vergleichsweise geringen Größe von etwa 40 Mitarbeitern hat das Unternehmen im Laufe der Zeit professionelle Strukturen und Prozesse etabliert, die normalerweise nur in größeren Organisationen zu finden sind. Aufgabengebiet Als SAP Basis Berater (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Installation, Konfiguration und Betrieb von SAP-Systemen und Datenbanken (Oracle, MS SQL, HANA) Einrichtung und Betrieb von Schnittstellen Durchführung von Systemkopien (ABAP, JAVA) Durchführung von Restore/Recovery/Scripting Change- und Incident-Management (ITIL) Dokumentation der technischen Aktivitäten in einem entsprechenden ITIL-Tool Anforderungsprofil Verständnis der SAP-Systemlandschaft, einschließlich SAP-Systemkomponenten und deren Interaktion Hohe Verlässlichkeit Fähigkeit zur Installation, Konfiguration und Aktualisierung von SAP-Systemen und -Komponenten Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Problemen im SAP-System und seiner Umgebung Einhaltung der vom Kunden festgelegten Prozesse, einschließlich ITIL und anderen Standards Fließende Deutschkenntnisse Vergütungspaket Lockere und unkomplizierte Firmenkultur (flache Hierarchien) Unterhaltsame Firmenausflüge (Griechenland, Kreuzfahrt oder Skifahren in Saalbach) Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente Reise-Krankenversicherung Zahnersatzversicherung "Bonus" bei Mehrarbeit beim Kunden Schulungen und Zertifizierungen bei der SAP u.a. sind ausdrücklich erwünscht "Gesundheits-Guthabenkarte" (für Zahnreinigung, Brillen mit Sehstärke, Vorsorgeuntersuchung, usw.) Aufladung einer Kreditkarte mit 40 EUR/Monat zur freien Verwendung Firmenwagen (auch für private Nutzung) + Tankkarte 30 Tage Urlaub Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-052025-6750249 Beraterkontakt +4969507786057
Erzieher:in/ Pädagogische Fachkraft
Diakonie Rosenheim - 80331, München, DE
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Aufgaben Wir, Haus für Kinder Neuhausen, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation mit 35 - 40 Std. /Woche für eine unserer Kinderkrippen Gruppe oder Kindergarten Gruppe. In unserer integrativen Einrichtung werden bis zu 99 Kinder, im Alter von 0 bis 6 Jahren, in zwei Krippen Gruppen und drei Kindergarten Gruppen betreut. Kind sein - entdecken, erfahren, erleben - Ist es auch für dich so wichtig, den Kindern eine schöne Kindheit zu bescheren und den die beste Grundlage für die Zukunft zu legen? Dann suchen wir genau dich! Unser freistehendes Haus erstreckt sich auf zwei Etagen und verfügt neben den Gruppen- und Nebenräumen, einen Bewegungsflur und eine Turnhalle, die zum Spielen und Entfalten einladen. Unser großzügiger Garten bietet den Kindern viel Platz zum Ausprobieren. In der näheren Umgebung befindet sich der Hirschgarten. Unser interdisziplinäres Team arbeitet eng mit der Frühförderstelle West zusammen, auch ein interner Fachdienst für Inklusion und Prävention ist installiert. Öffentlich liegen wir zwischen den S-Bahn Haltestellen Hirschgarten und Donnersbergerbrücke und an der Tram 16 und 17 Haltestelle Burghausener Straße. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Pädagogik Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Sprachnachweis Deutsch mindestens B2 Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Darauf kannst du dich freuen Für deine finanzielle Sicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 8 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Für deine berufliche Weiterentwicklung Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst Deine zusätzlichen Benefits (erhöhte) Ballungsraumzulage (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind Entgeltgruppenzulage Arbeitsmarktzulage Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich!
Wirtschaftsingenieur (m/w/d)
agap2 - moOngy GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind agap2 , ein Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozess-optimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement. agap2 ist ein flexibles, dynamisches Unternehmen mit tollen Kolleg:innen und einer offenen Kultur. Aufgaben Projektmanagement in vielfältigen Bereichen im produktionsnahen Umfeld in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Kunden, Lieferanten, Entwicklung und anderen relevanten Abteilungen Optimierung von Produktions- und Materialflussprozessen Kapazitäts- und Ressourcenplanung zur Effizienzsteigerung Entwicklung und Umsetzung von QM-Strategien zur Steigerung der Prozess- und Produktqualität Anwendung und Weiterentwicklung von SAP-Modulen (z. B. QM, PP, MM) Durchführung von Analysen und Reportings zur Entscheidungsunterstützung Qualifikation Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, oder ähnliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erste Berufserfahrungen in der Produktionsplanung/Fertigungsplanung oder Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen PP und MM Exzellente Kommunikationsfähigkeit Benefits Unbefristete Festanstellung Faire Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen Berücksichtigung persönlicher Wünsche bzgl. des Einsatzortes (lokale sowie internationale Projekte möglich) Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch feste Ansprechpartner Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum fürs Lernen und die persönliche Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Für agap2 zählen alle Talente. Zögern Sie nicht, Fragen zu stellen und sich zu bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung durch Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs.
IT Administrator (m/w/d)
Workwise GmbH - 81679, München, DE
Über Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG Wir sind ein Verlagshaus mit langer Tradition und innovativen Produkten, das sich bis heute im Besitz der Gründerfamilie befindet. Unter unserem Dach finden sich zwei Welten, die gerade in ihrer Verschiedenartigkeit für den Erfolg des großen Ganzen sorgen und sich gegenseitig bereichern: ein renommierter Literaturverlag, zu dem die Bereiche und Verlage Belletristik, Kinder- und Jugendbuch, Sachbuch, Hanser Berlin, hanserblau und Zsolnay gehören ein bedeutender technischer Fachverlag, der zu den Themenbereichen angewandte Ingenieurswissenschaften, Technik, Informatik und Wirtschaft eine breite Produktpalette aus Büchern, eBooks, eLearnings, Zeitschriften und Portalen anbietet An unseren Verlagsstandorten München, Berlin und Wien arbeiten ca. 200 Kolleginnen und Kollegen. Zusammen veröffentlichen wir pro Jahr ca. 400 Bücher und ebenso viele eBooks, publizieren 6 Fachzeitschriften, pflegen und vermarkten 6 Fachportale und bestücken die Hanser eLibrary. Was erwartet dich? Du konfigurierst und wartest MS Teams, Exchange Online und andere Office-Anwendungen in der M365-Cloud. Auch die Betreuung der Windows/Entra-ID-Domäne (Benutzer-/Rollen-/Rechteverwaltung) gehört zu deinen Aufgaben Du installierst und konfigurierst Endgeräte, paketierst und verteilst Software und sorgst mit Deinen Kolleg:innen für die Sicherheit aller Systeme Im Second Level-Support berätst und betreust Du unsere Anwender:innen. Bei auftretenden Störungen greifst Du schnell ein und nutzt deine Erfahrungen Du bist Ansprechpartner:in für den CTO für die Implementierung neuer Services und die Evaluierung neuer Hard- und Software. Zur Umsetzung der Projekte steuerst und koordinierst Du externe Dienstleister Du arbeitest mit an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und erstellst interne Schulungsunterlagen und Dokumentationen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder bist Quereinsteiger:in mit Fachwissen und mehrjähriger Berufserfahrung Du hast vertiefte Kenntnisse in MS Teams, Office 365, Exchange Online, Azure AD/Entra ID, Intune - und optimalerweise bringst du eine oder mehrere Microsoft-Zertifizierungen mit Du hast eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, viel Lust auf Neues und magst sowohl selbstständiges Arbeiten als auch Arbeiten im Team Du kommunizierst gerne und hast Geduld und Empathie - besonders wenn es darum geht, komplexe IT-Themen verständlich zu erklären Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, die dein Profil abrunden Was bieten wir dir? Eine abwechslungsreiche, kommunikative und anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Verlagshaus mit vielseitiger, aktueller IT-Infrastruktur Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes, kollegiales Team 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung incl. Home-Office Gute Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen: Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu Sportprogramm, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT Administrator (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Photo & Video Editor (m/w/d)
Roderer Executive Search - 80331, München, DE
Einleitung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein innovatives und global agierendes Medienunternehmen mit Sitz in München. Das Dienstleistungsportfolio umfasst hochwertige Content-Marketing-Lösungen inkl. Magazinen, Webseiten, Apps, Podcasts, Video-Content sowie Social-Media-Kanälen für exklusive Client-Loyality-Programme. Zur Verstärkung des Creative Teams für Kunden aus der Luxus-Branche suchen wir aktuell einen Photo & Video Editor (m/w/d) mit Erfahrung aus der Verlags- bzw. Medienbranche. Die Position berichtet direkt an den Art Director. Aufgaben Auswahl und Beschaffung von Bildmaterial für verschiedene Print- und digitale Medienprojekte. Anfrage bei Bildagenturen sowie Auftragsvergabe an Fotografen und Begleitung der Fotoshootings. Bearbeitung und Anpassung von Bildern unter Berücksichtigung des jeweiligen Einsatzzwecks. Recherche und Lizenzierung von Bildern aus verschiedenen Quellen. Organisation und Verwaltung der Bildbibliothek oder des Bildarchivs. Enge Abstimmung mit der Redaktion, um eine passgenaue visuelle Umsetzung der redaktionellen Inhalte sicherzustellen. Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Bildqualität gemäß den Unternehmensstandards. Qualifikation Abgeschlossene/s Fotografie- oder Grafik-Ausbildung oder -Studium Berufserfahrung aus einem Verlag oder einer Medienagentur Erfahrung mit Bildbearbeitungssoftware (z.B. Adobe Photoshop). Kenntnisse in der Videobearbeitung sowie Verständnis für interaktive Bildformate und Responsive Design. Kreatives Auge für Ästhetik und Design. Recherche- und Auswahlkompetenz für relevante Bilder. Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Bildverwaltung. Sorgfältiges Arbeiten bei der Klärung von Verwertungsrechten Leidenschaft für Bildmaterial und visuelle Kommunikation mit hohem Lifestyle-Bezug Benefits Eine offene, sympathische und international ausgerichtete Unternehmenskultur Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Home-Office (2 T./W.) Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket ÖPNV-Jahres-Ticket oder Job-Rad oder Tiefgaragenstellplatz Gute Lage, direkt an der U-Bahn (U5), Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre erfolgreiche Bewerbung Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie bitte Ihren Lebenslauf auf diesem Portal hoch Für erste Fragen steht Ihnen Frau Roderer unter 49.171.9338143 zur Verfügung. Ein Bewerbungsschreiben ist im ersten Schritt nicht erforderlich.
Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d)
Workwise GmbH - 80333, München, DE
Über Lab4more GmbH Unsere Kernkompetenz ist der Betrieb von hochspezialisierten Laboren und Arztpraxen im Herzen von München. Wir orientieren uns am Stand der wissenschaftlich begründeten Labordiagnostik und beziehen deshalb auch neue, validierte pathochemische wie immunologische Parameter, insbesondere zur Abklärung differenzialdiagnostischer schwieriger Krankheitsbilder und Beeinträchtigungen der Gesundheit ein. Der ständige Erfahrungsaustausch mit am Patienten tätigen Ärzten und Therapeuten ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit und wichtige Inspiration für methodische Weiterentwicklung. Unser Ziel ist es, anhand zukunftsorientierter "personalisierter Medizin" die Brücke zwischen Schulmedizin einerseits und Komplementärmedizin andererseits zu schlagen. Was erwartet Sie? Sie erfassen eingehende Aufträge und Proben im LIS Sie managen das Material mittels dynamischer Barcodes Sie bearbeiten Order-Entry Aufträge Sie kontrollieren erfasste Aufträge und arbeiten im Fehlermanagement mit Sie organisieren und überwachen die Probenverteilung in die Fachabteilungen und zu Partnerlaboren Sie geben Einsendern Auskunft über Ergänzung und Änderung von Aufträgen Sie bearbeiten Nachforderungen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Verständnis sowohl für die Prozesse im medizinischen Speziallabor als auch für die Bedürfnisse in der einsendenden Arztpraxis Sie sind geschickt um Umgang mit Labor-EDV Sie bringen Interesse an LIS gestützten Prozessen mit Sie sind teamfähig, kundenorientiert und kommunikationsstark Sie verfügen bestenfalls über Berufserfahrung in medizinischem Labor Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung, Ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen wie z. B. Job-Rad, EGYM Wellpass, Essensgutscheine und Massagen, BGM Ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team. Betriebliche Altersvorsorge Eine umfassende Einarbeitung durch unser engagiertes und kollegiales Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot Medizinisch-Technische Assistenz (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Werkstudent*in Growth & Strategy (m/w/d)
ONOX - 81371, München, DE
Einleitung Bist du auf der Suche nach einer spannenden Werkstudentenstelle im Bereich Business Plan, die nicht nur deine Fähigkeiten herausfordert, sondern auch einen echten Unterschied macht? Dann bist du bei ONOX genau richtig! Als Teil unseres engagierten Teams arbeitest du an der Spitze der Traktorenrevolution und unterstützt uns dabei, die Landwirtschaft nachhaltiger und energieeffizienter zu gestalten. Bei uns kannst du deine Kreativität und Innovationskraft voll ausleben, während du in einem Umfeld tätig bist, das Teamarbeit, Vertrauen und soziale Verantwortung großschreibt. Gemeinsam mit uns und unseren Partnern aus Forschung und Industrie leistest du deinen Beitrag zu einem wichtigen Wandel in der Landwirtschaft. Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft und dein Wissen einzubringen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Du unterstützt uns beim Aufbau und der Schärfung unseres Businessplans – und bekommst dabei tiefe Einblicke in ein Greentech-Startup mit echtem Impact. Marktcheck mit Tiefgang: Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Entwicklungen im Bereich elektrische Landwirtschaftsfahrzeuge. Zahlen mit Sinn: Du entwickelst ein Kostenmodell für Produktion und Betrieb unserer Traktoren – im Vergleich zu herkömmlichen Modellen. Strategie mit Substanz: Du bringst Struktur in unsere Vertriebs- und Go-to-Market-Pläne – immer mit Blick auf Machbarkeit, Marktfit und Wachstumspotenzial. Wirtschaftlichkeit on point: Du analysierst Finanzierungsoptionen, Förderungen, Preismodelle – und rechnest, was sich wirklich lohnt. Teamwork mit Technikfokus: Du arbeitest eng mit unserem Tech-Team und den Business-Developer*innen zusammen, damit wirtschaftliche und technische Perspektiven sich optimal ergänzen. Qualifikation Akademischer Background : Du bist eingeschriebene/r Student:in – im Master oder am Ende deines Bachelors. Bestenfalls in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Agrarwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang – aber auch fachfremd mit Begeisterung für das Thema bist du willkommen. Nachhaltigkeits-Vibes : Du interessierst dich für Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Elektromobilität und willst deinen Beitrag zu einer grüneren Zukunft leisten. Businessplan-Interesse : Erste Erfahrungen mit Businessplan-Erstellung, Marktanalysen oder strategischer Planung bringst du mit – sei es aus Studium, Projekten oder Praktika. Analytisches Denken : Du hast ein gutes Zahlenverständnis, arbeitest strukturiert und denkst dich gern tief in komplexe Inhalte ein. Sprachliches Feingefühl : Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift – für klare Kommunikation in beide Richtungen. Teamspirit & Eigeninitiative : Du bringst dich aktiv ein, arbeitest gerne im Team und nimmst Herausforderungen selbstständig in die Hand. Benefits Flexibilität pur: Arbeite, wann es passt – mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Option. 25 Tage Urlaub – weil Erholung genauso wichtig ist wie Produktivität. Work from Anywhere: Bis zu 30 Tage Remote-Work im EU-Ausland. Sonne + Laptop? Kein Problem! Co-Working in München: Falls du lieber mit anderen zusammenarbeitest – unser Space steht dir offen. Startup-Vibes mit Purpose: Einblick in ein innovatives Umfeld, in dem Nachhaltigkeit nicht nur ein Schlagwort ist, sondern Antrieb. Gestaltungsfreiraum für grüne Ideen: Deine Ideen zählen. Wenn du etwas besser machen willst – go for it. Wir geben dir die Plattform dafür. Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu ONOX und werde Teil der Traktorenrevolution als Werkstudierende/r im Business Plan! Gestalte mit uns die Zukunft der Landwirtschaft. Bewirb dich jetzt! Wenn dich diese Herausforderung begeistert und du Teil der Zukunft der Landwirtschaft sein möchtest, sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf.
Head of Total Rewards (m/f/d)
SIXT Germany SIXT SE - 81249, München, DE
As the Global Head of Total Rewards, you will design and lead a holistic, future-focused Total Rewards strategy that reinforces our performance-driven culture and supports business growth — particularly in key international markets like the US. Reporting directly to the CHRO, you will act as a trusted advisor to senior leadership and ensure our compensation and benefits programs attract, retain and motivate top talent at all levels. You will lead an international team and ensure global scalability, transparency, and alignment with our strategic goals. Sounds interesting? Apply now! YOUR ROLE AT SIXT You lead and evolve a global Total Rewards strategy, embedding a pay-for-performance philosophy that rewards measurable outcomes and cultural contribution You own and further revamp our global grading framework to ensure scalability, clarity and alignment with business growth and talent structures and design and implement a global job architecture in Workday ensuring consistency across functions, countries and leadership levels You manage global compensation processes including base pay, bonus structures (STI), long-term incentives (LTI) and executive pay and optimize our benefits portfolio, focusing on well-being, flexibility and regional competitiveness You advise our CHRO and senior leadership on compensation and partner closely with HRBPs, Talent Management, Finance, Legal and senior business leaders to drive alignment and cross-functional delivery You use data analytics and benchmarking to continuously improve the effectiveness and cost-efficiency of reward programs and ensure compliance with all legal and regulatory requirements globally (e.g., IRS, SEC, EU directives) You lead and develop a high-performing Total Rewards team with a strong execution mindset YOUR SKILLS MATTER Academic background You have a degree in HR, Finance, Business or a related field Professional background: You have gained many years of international experience in Total Rewards or Compensation & Benefits, including leadership responsibility and global scope and have a proven track record in revamping existing grading structures and implementing scalable job architectures Expertise You bring expertise in European and U.S. compensation and benefits, including executive pay, equity plans and regulatory frameworks Skills You are an excellent communicator with the ability to influence and challenge stakeholders and are a strategic thinker with strong analytical and project management skills Tools Ideally, you have hands-on experience with Workday, particularly in the areas of Compensation and Job Architecture Languages You are fluent in English, German is a plus WHAT WE OFFER Work-life balance Enjoy 30 days of vacation and up to 50% remote work, including up to 30 days per year in European countries (EU, CH & UK) and flexible working hours Office Perks Stay active and healthy with our modern SIXT Gym, and various recreational activities, including a gaming area and the SIXT choir. Plus, enjoy our premium employee restaurant, offering more than just the standard canteen Support for Community Engagement Take a day each year to volunteer with the ""Drying Little Tears"" children's aid foundation, an initiative of Regine Sixt Great Employee Benefits Benefit from discounts on SIXT rent, share, ride, and SIXT+ services, car leasing offers, and special deals with partners on travel, tech, clothing, and more. Mobility allowance Receive a company car as part of your mobility package Enhance your future Support with your retirement planning and capital-forming benefits About us: We are a leading global mobility service provider with sales of €3.07 billion and around 9,000 employees worldwide. Our mobility platform ONE combines our products SIXT rent (car rental), SIXT share (car sharing), SIXT ride (cab, driver and chauffeur services), SIXT+ (car subscription) and gives our customers access to our fleet of 222,000 vehicles, the services of 1,500 cooperation partners and around 1.5 million drivers worldwide. Together with our franchise partners, we are present in more than 110 countries at 2,098 rental stations. At SIXT, a first-class customer experience and outstanding customer service are our top priorities. We focus on true entrepreneurship and long-term stability and align our corporate strategy with foresight. Want to take off with us and revolutionize the world of mobility? Apply now!
Professur für Produktentwicklung und Konstruktion (W2)
Hochschule Angewandte Wissenschaften München - 80335, München, DE
Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Zur Verstärkung der Fakultät für Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Flugzeugtechnik möchten wir zum Sommersemester 2026 oder später folgende Stelle besetzen: Professur für Produktentwicklung und Konstruktion (W2) Kennziffer: BV 0326 Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert Sie (m/w/d) haben Berufspraxis in der Luft- oder Raumfahrttechnik? Wir bieten Ihnen die Chance, in einem hochschulweit und international vernetzten, kollegialen Team zu arbeiten, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Selbstbestimmung bietet. Sie verfügen über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Konzeptionierung, Konstruktion und Entwicklung von Gesamtsystemen in der Luft- oder Raumfahrt Konzeptionierung, Konstruktion und Entwicklung von Teilsystemen in der Luft- oder Raumfahrt Auslegung und Anwendung von allgemeinen Bauelementen oder Maschinenelementen (z. B. Normteilen) in der Luft- oder Raumfahrt Gemeinsam mit uns begeistern Sie sich für Lehre und die engagierte Förderung und höchste Motivation unserer Studierenden. Außerdem sind Sie offen für Forschung, für die Sie sich individuelle Schwerpunkte setzen können. Bewerben Sie sich und erzählen Sie uns von Ihren Ideen! Sie sind eine Persönlichkeit, die sich für moderne und innovative Lehre interessiert, gern lösungsorientiert im Team arbeitet, ein offenes Mindset besitzt und empathisch und offen kommuniziert. Für die Professur gilt Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers Für die Professur brauchen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 07.07.2025 . Jetzt bewerben! Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Thorsten Strohmaier (089 1265-1337, thorsten.strohmaier@hm.edu), in Verbindung. Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder berufungen@hm.edu. Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu. Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter www.werdeprofessorin.de
Sales Development Representative*
CADFEM Germany GmbH - 85567, Grafing bei München, DE
Über uns: Wir sind CADFEM , wir lieben und leben Simulation. Als Ansys Apex Channel Partner vertreiben wir die Produkte des weltweit größten unabhängigen Entwicklers von Simulationssoftware. Weil Software allein noch keinen Simulationserfolg garantiert, beraten und begleiten wir unsere Kunden mit umfassenden Serviceleistungen und einzigartigem Know-how. Über 250 Mitarbeiter an 10 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ziehen dafür an einem Strang. Weltweit sind wir mit der CADFEM Group in über 20 Ländern vertreten. Wir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres Sales- Teams einen Sales Development Representative* mit der Ambition unser Wachstum , sowie unsere Bekanntheit weiter voranzutreiben. Innovative Lösungsansätze, Teamgeist und die Begeisterung für Simulation sind das Herzstück von CADFEM und spiegeln sich in all unseren Bereichen wider. * Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Ihre Aufgaben: Werden Sie das Bindeglied zwischen Marketing und Vertrieb , stimmen Sie sich eng mit beiden Teams ab und werden Experte der jeweiligen Abläufe Die generierten Leads behalten Sie im Blick und qualifizieren diese für unser New-Logo-Team vor Entwickeln Sie das Thema Neukundengewinnung im Team weiter und optimieren die Prozesse im Hinblick auf Effizienz Mit unseren Experten aus den Fachbereichen arbeiten Sie eng zusammen, um den technischen Bedarf von potenziellen Neukunden und Umsatzpotenziale abschätzen zu können Koordinieren Sie die Partner , welche Leads für uns generieren und verarbeiten Sie die daraus resultierenden Ergebnisse Übernehmen Sie das Lead Quality Management in HubSpot und die Pflege des CRM-Systems Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbares Studium Erfahrung im Bereich von Simulationsanwendungen oder Digital Engineering Vertriebliches Verständnis und Spaß daran, Unternehmen zu begeistern und für uns zu gewinnen Hohes Engagement und Motivation, das Thema New Logos neu zu denken und voranzutreiben Hohe Kundenorientierung sowie offenes und authentisches Auftreten, Neugierde und Kommunikationsstärke Sehr gute MS Office Kenntnisse , Erfahrung in der Arbeit mit einem CRM-System von Vorteil Fließende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse Unser Angebot: C A D F E M Onboarding-Programm & umfassende Einarbeitung A bwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben D urchgehende fachliche & persönliche Weiterbildung F lexible Arbeitszeiten & Homeoffice für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit & Beruf E rstklassige Kollegialität eines erfolgreichen Familienunternehmens M otivierende Atmosphäre, flache Hierarchien & kurze Informationswege Kontakt: Ihre Ansprechpartnerin: Alexandra Reichert jobs.cadfem.net 08092 - 7005 – 338 www.cadfem.net
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