Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir im Zuge der Wachstumsstrategie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, in Raum Bayern und Baden-Württemberg die Position GEBIETSVERKAUFSLEITER IM AUSSENDIENST (m/w/d) (PLZ-Gebiete 72, 73 – 82, 83, 86, 87, 88, 89) Ihr Arbeitgeber · Namhafter, mittelständischer, Fenster- und Türen-Hersteller · Vollsortimenter (Holz-, Kunststoff-, Alu-, Holz-Alu- und Kunststoff-Aluminium-Fenster, Haustüren und -Schiebeelemente) · Bundesweit über Jahrzehnte im Markt etabliertes Unternehmen · Dynamisches und modern geführtes Unternehmen mit traditionellen Werten Professionelle Organisation mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien Ihre Aufgaben · Verkauf von hochwertigen Bauelementen (Fenster, Haustüren und Schiebetüren) · Betreuung und Beratung von Bauelemente- und Baustofffachhändlern, Tischlern, etc. · Aktive Neukundenakquisition zum Ausbau des Gebietes · Führung von Verhandlungen mit Kunden im Fachhandel · Koordination von Werbe- und Verkaufsförderungsaktionen gemeinsam mit der Marketing-Abteilung · Aufbau und Pflege einer engen Kundenbindung und permanente Erweiterung des eigenen Netzwerkes • Analyse von Abweichungen der geplanten Umsätze sowie Ableitung und Durchsetzung der Konsequenzen daraus • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung • Angemessene Behandlung von Beanstandungen sowie Bearbeitung von Außenständen im Bedarfsfall Ihr Profil · Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung oder eine adäquate Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung · Vertriebserfahrung im Außendienst in der Fensterindustrie · Interessenten aus dem Bauelemente-Fachhandel sollten Ihre Chance ebenfalls nutzen · Kenntnisse im Bereich Fenster und/oder Haustüren · Erfahrung im Umgang mit den genannten Zielgruppen sowie regionale Kenntnisse und Netzwerke · Aufmaß-Erfahrung ist von Vorteil aber keine Bedingung · Sicherer Umgang mit den modernen Kommunikationssystemen sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und deren Präsentationstechniken · Vertriebsprofi mit "Biss", Ausdauer, Termintreue und Abschlusssicherheit · Stehvermögen in der Auftragsverfolgung · Teamplayer und Netzwerker · Wohnort und Reisebereitschaft im genannten Vertriebsgebiet · Langfristige Orientierung Das Familienunternehmen bietet Ihnen · Eine feste, unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven in einem zukunftsorientierten, finanziell stabilen und solide wachsenden Unternehmen mit klar definierter Wachstumsstrategie und einer flachen Organisationsstruktur · Einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Umfeld mit absolut eigenständiger Arbeitsweise und Selbstorganisation · Eine wertschätzende und offene Unternehmens- und Führungs- Kultur in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Teamspirit, transparenter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen · Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen · Eine leistungsgerechte Vergütung aus einem Fixum und einer Umsatzprovision · Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Kontakt Für eine detailliertere Entscheidungsgrundlage würden wir mit Ihnen gern zeitnah telefonieren , um Ihnen weitere für Sie relevante Informationen zu geben und freuen uns, wenn Sie etwas Zeit investieren. Geben Sie gern einen Termin vor oder rufen Sie alternativ einfach an. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten! SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg Tel. 040/ 64 49 26 46 www.schusterconsulting.de
Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik m/w/d in einer renommierten Akutklinik im Raum Freiburg im Breisgau? Wir suchen eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die das Team bereichert und die medizinische Versorgung der Patienten auf höchstem Niveau sicherstellt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein attraktives Fixgehalt von 130.000 – 150.000,- EUR jährlich bei einer 40-Stunden-Woche. Attraktive Position: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer renommierten Akutklinik Berufliche Entwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote Kollegiales Umfeld: Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen Work-Life-Balance: Eine hervorragende Work-Life-Balance und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu leben und zu arbeiten Ihr Profil als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Akutklinik, mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und Supervision von Teams Kompetenz: Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie eine hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung Persönlichkeit: Teamorientierte, kommunikative und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Situationen zu meistern Innovationsfreude: Interesse an der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Therapieansätze und Behandlungsmethoden Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d Fachliche Verantwortung: Vertretung des Chefarztes, eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung der Patienten in der Psychiatrie und Psychosomatik Leitung und Supervision: Unterstützen Sie das Team von Assistenzärzten und psychotherapeutischen Fachkräften. Fördern Sie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen zusammen, um eine umfassende Patientenversorgung sicherzustellen Qualitätssicherung: Überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Qualität der medizinischen Versorgung und beteiligen Sie sich an klinischen Studien und Forschungsvorhaben Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Chefarztvertreter, Chefarztvertreterin, Fortbildungsmöglichkeiten, Akutmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt / Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik – Freiburg im Breisgau m/w/d.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwicklungsprozesse: Du definierst oder optimierst Entwicklungsprozesse durch die Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden. Kundenanforderungen: Du analysierst, berätst und setzt Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten um. Software-Lösungen: Du realisierst Software-Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien. Projektleitung: Du übernimmst technische Projektleitung in anspruchsvollen Projekten. Wissensaustausch: Du bist Ansprechperson für ausgewählte Bereiche der Softwareentwicklung inkl. Wissensvermittlung in Trainings, Vorträgen und Veröffentlichungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in Java, mit Datenbanken und modernen Software-Engineering-Werkzeugen, Methoden und Prozessen. Technologiebegeisterung: Neben deinem IT-Hintergrund zählt deine Erfahrung und Leidenschaft für Programmieren und Innovationen. Kommunikation: Du erklärst komplexe Themen verständlich und bist offen, hilfsbereit und zielgruppenorientiert. Lernfreude: Du denkst dich gerne in neue Themen ein und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über die Stelle IT-Support mit Weitblick und Verantwortung gesucht? Gesucht wird ein erfahrener IT-Support-Profi, der die Schnittstelle zwischen User-Anfragen, technischer Infrastruktur und globaler Cloud-Transformation bildet. Die Position bietet ein breites Aufgabenspektrum – vom operativen Support über Prozessverbesserung bis zur Mitwirkung an internationalen IT-Projekten. Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus ! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 44 bei mir. Aufgaben Du bist die erste Ansprechperson bei technischen Fragen rund um Hard- und Software und betreust interne wie externe Supportstellen bei ihren Anliegen Eingehende Anfragen bearbeitest Du über ein zentrales Ticketsystem, analysierst die Ursache und begleitest den Lösungsweg im Sinne etablierter Standards Du führst Anpassungen durch, gehst Störungen systematisch auf den Grund und entwickelst gemeinsam mit dem 3rd-Level-Team nachhaltige Verbesserungen Dein Wissen gibst Du weiter, indem Du technische Hilfen dokumentierst und Kolleginnen und Kollegen im IT-Alltag unterstützt Du kümmerst Dich um die Betreuung von Servern, Endgeräten und Benutzerzugängen – inklusive regelmäßiger Wartungen, Updates und Installationen Im Rahmen der Cloud-Migration bringst Du Dich aktiv ein und begleitest den Umstieg auf moderne Plattformen wie MS365 oder Azure Du wirkst bei der Entwicklung von Ausfallstrategien mit und hilfst dabei, die IT-Resilienz durch vorausschauende Maßnahmen zu stärken Profil Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund In einer Supportrolle warst Du bereits mehrere Jahre tätig und kennst Dich mit Ticketsystemen und Remote-Support-Tools gut aus Du bringst umfassende Kenntnisse in IT-Verwaltung, Supportprozessen und IT-Sicherheit mit Der Umgang mit MS 365 und Azure ist Dir bestens vertraut Du hast Dich bereits mit ITIL-Strukturen beschäftigt und erste praktische Erfahrungen gesammelt In der Verwaltung von Servern, virtuellen Umgebungen, E-Mail-Systemen, Speichern und Backuplösungen fühlst Du Dich sicher Du kennst Dich mit Netzwerktechnik, Benutzerverwaltung und automatisierten Büroprozessen sehr gut aus Analytisches Denken, starke Kommunikation und Teamfähigkeit zählen zu Deinen wichtigsten Stärken Wir bieten Gleitzeitmodell mit flexibler Stundenabrechnung 30 Urlaubstage plus 13. Monatsgehalt Subventionierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiter-Rabatte und exklusive Corporate Benefits Zuschuss zur Altersvorsorge Kostenloses Obst und Getränke, Company Bike und E-Ladesäulen Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro Kontakt Lisa Ostermaier IT-Recruiter Tel.: 0899 982 966 44 E-mail : ostermaier@hubside.org Xing LinkedIn
Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen und bedeutender Marktteilnehmer im gewerblichen Handel. Mit einem breiten Produktsortiment und umfassenden Serviceleistungen bedient das Unternehmen Geschäftskunden verschiedenster Branchen und legt dabei großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und persönliche Beratung. Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) #Traumjob Eigenständige Abwicklung von Kundenaufträgen und –anfragen sowie die Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Kundendaten sowie Auftragseingabe in unserem CRM - System Kaufmännische Reklamationsabwicklung Zusammenarbeit mit dem Außendienst Erstellung von Kundenauswertungen Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten # Persönlichkeit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder als Assistenz im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem Markenartikel-Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS Excel und MS Word Zuverlässigkeit sowie eine eigenständige und exakte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit # Benefits Bereichsübergreifender Teamspirit zur Erreichung unserer Ziele Kurze Wege, offene Türen und viel Gestaltungsspielraum Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung 30 Tage Urlaub/Jahr Mobiles Arbeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte Corporate Benefits Fitness- und Wellnessangebote - Egym Wellpass JobRad 37,5 Stunden Woche Kontakt Bewerbung Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. chiffre022025@stellenpakete.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Intro Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Aufgabengebiet Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Geräten Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften Dokumentation von Arbeitsprozessen und Ergebnissen Durchführung von Tests und Inspektionen zur Sicherstellung der Anlagenleistung Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings und Fortbildungen Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Geräten Gute Kenntnisse der geltenden Sicherheitsstandards und Vorschriften Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit technischen Teams Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse. Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Hosna Dad Referenznummer JN-052025-6747652 Beraterkontakt +49 17 8800 5855
Einleitung heycare steht für echte Vereinbarkeit: Wir helfen Mitarbeitenden unserer Firmenkunden dabei, passende Betreuungsangebote für Kinder, zu pflegende Angehörige oder Haustiere zu finden und bieten darüber hinaus professionelle 1:1 Beratungen rund um die Themen Familie, Pflege & die eigene mentale Gesundheit. Dafür arbeiten wir mit qualifizierten Betreuer:innen und Berater:innen wie Psycholog:innen, Coaches und Pflegeexpert:innen zusammen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierten Customer Support Manager:in, die mit Empathie, Organisationstalent und Eigenverantwortung überzeugt. Aufgaben Du bist im Customer Support der. 1. Touchpoint für unsere Betreuer:innen, Berater:innen und User (Mitarbeitende unserer Firmenkunden) - stets freundlich, lösungsorientiert und verbindlich. Betreuer:innen-Support: Qualitative Verifizierung unserer Betreuer:innen Ansprechpartner:in bei operativen Fragen via Mail, In-App Chat, Whatsapp oder per Telefon Recruiting neuer Betreuer:innen User-Support: Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten (z.B Kinderbetreuung, Pflege oder Haustiere) Hilfe bei der Suche nach passenden 1:1 Beratungen Ansprechpartner:in bei operativen Fragen via Mail, In-App Chat, Whatsapp oder per Telefon Berater:innen-Betreuung & Webinarorganisation Kommunikation mit unseren Berater:innen (Psycholog:innen, Therapeut:innen und Coaches) Koordination und Organisation von Webinaren Recruiting neuer Berater:innen und psychologischer Fachkräfte für den DACH-Raum Zusammenarbeit : Anleitung und Koordination von 2 Werkstudierenden im Customer Support-Team Organisation von Firmen-Events: Planung von Kinderbetreuung und Ferienangeboten für Firmenkunden Analyse & stetige Weiterentwicklung: Auswertung von User-Feedback und Ableitung konkreter Optimierungsvorschläge für unser Produkt-Team Weiterentwicklung des Customer Supports für den Schweizer Markt Qualifikation Berufserfahrung im Customer Support, Community Management oder einer vergleichbaren Position Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie – schriftlich wie mündlich Hands-On Mentalität, Organisationsgeschick und ein gutes Auge fürs Detail Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - gerade wenn es in einem Start-Up auch mal chaotisch sein kann. Erfahrung in der Anleitung von Werkstudent:innen oder kleinen Teams von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Supportsystemen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Benefits Nutze unsere Benefits von Wellpass über Mitarbeiterrabatten bis hin Nutzerung unserer eigenen App (heycare) Arbeite entweder remote aus Deutschland oder bei uns im München in unserem Büro im Werksviertel Nutze unser Weiterbildungsbudget um Dich sinnvoll weiterzubilden Echter Impact! Mach gemeinsam mit uns die Welt etwas besser und sorge dafür, dass Vereinbarkeit von Work und Life einfach und selbstverständlich wird Noch ein paar Worte zum Schluss Melde Dich gerne, wenn Du Fragen hast. Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber brennst für die Aufgaben? Dann bewirb Dich trotzdem und wir klären gemeinsam im Gespräch, ob es passt. Wir freuen uns auf Dich!
ÜBER UNS Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben! Für unseren Kunden, ein globales Marketingunternehmen, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Vollumfängliche Verantwortung für die Identifikation und Gewinnung neuer Kunden durch eigenständige Outbound- und Inbound-Leadgenerierung im Rahmen der Kaltakquise innerhalb der DACH-Region (vorrangig CPG-, FMCG- und OTC-Branche) Erstellung und Durchführung von Pitches mit echtem Mehrwert für das Brand-Engagement und die Lerninhalte in Werbungen des Kunden, Finalisierung von Angeboten, Deal-Closing und Management des Projektes bis zur Übergabe an einen Account Manager Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Kreativ- und Produktionsteams für die Entwicklung und Durchführung von Kampagnen zur Gewinnung von Interessenten Erkennen von Verschiebungen, Opportunities aber auch Risiken im Zielmarkt und der Zielbranchen sowie entsprechende Anpassung von Strategien Übernahme administrativer Tätigkeiten, wie Pflege und strukturierte Verwaltung aller Kontakt- und Geschäftsdaten im CRM-System Salesforce DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Vorhandene Vertriebserfahrung bevorzugt im Agenturumfeld sowie in der Erschließung von Neukunden aus der FMCG-Branche Fundiertes Know-How darüber, wo, wann und wie man Prospects wann findet und sie anspricht Du bist erprobt darin, Produkte und Consulting in deutscher und englischer Sprache zu vermarkten Deine offene Persönlichkeit, überzeugende Präsentationsstärke und Moderationserfahrung setzt du effizient ein, um Prospects von dem Produktportfolio zu überzeugen Du spürst Chancen auf, bevor andere sie sehen und überzeugst mit Energie, Neugier und dem unbedingten Willen, neue Kunden zu gewinnen BENEFITS Ein Gehaltspaket mit einem Grundgehalt zwischen 50.000 € und 62.000 € jährlich und einer ungedeckelten Provision Hybrides Arbeiten mit 3 Tagen Home-Office Attraktive Angebote an Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten (u.a. individueller Entwicklungsplan) Die Chance, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und internationale Erfahrungen zu sammeln, durch die Option in einem anderen Land zu leben und an einem beliebigen Unternehmens-Standort zu arbeiten Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Entwicklung, Vielfalt und Wohlbefinden gepaart mit einer wertschätzenden Kultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Einleitung Für den Produktbereich Heating unterstützen wir unseren Mandanten aktuell bei der Besetzung der Position des Key Account Managers Haustechnikfachgroßhandel (m/w/d) Deutschland und Österreich. Arbeitsort: Home-Office In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für die professionelle Betreuung der Fachhandelspartner im Bereich der Haustechnik und den weiteren strategisch-konzeptionellen Ausbau der Kooperationen in Deutschland und in Österreich. Aufgaben Das heißt im Einzelnen: Durchführung von Verhandlungen und Gestaltung von Konditionen und Rahmenvereinbarungen mit den Fachgroßhändlern. Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen und margenoptimierten Preispolitik in enger Abstimmung mit dem Vertriebsleiter und dem Controlling. Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsteam zur Optimierung der Marktbearbeitung und Steigerung der Absatzmengen. Entwicklung langfristiger, strategischer Partnerschaften mit den wichtigsten Fachgroßhändlern. Identifikation von Marktchancen, Trends und Risiken zur kontinuierlichen Anpassung der Vertriebsstrategie. Erreichung der gesetzten Vertriebs- und Umsatzziele im zugewiesenen Kundenportfolio. Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Logistik zur optimalen Kundenbetreuung. Entwicklung und Implementierung eines kundenorientierten Anreiz- und Bonussystems zur Stärkung der Kundenbindung und Absatzsteigerung. Entwicklung und Durchführung von Konzepten für Promotion in dem 3-stufigen Vertriebsweg. Qualifikation Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise mit belastbarem Netzwerk zu Entscheidern im Haustechnik-Fachgroßhandel und Kenntnisse im Bezug auf die dortigen Entscheidungsstrukturen Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Fundierte Kenntnisse in Preisgestaltung und Konditionsverhandlung Strategische und analytische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets (Deutschland und Österreich) Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen sowie MS Office
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Damit punktest Du bei uns: Immatrikulation . Du bist Student einer (Fach-)Hochschule oder Universität. Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 0151 550 39 760
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