Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung & Controlling für Privat Equity Firma in München gesucht
MINT Solutions - 80331, München, DE
Einleitung Mein Kunde ist ein dynamisches und wachsendes Private-Equity-Unternehmen mit Fokus auf mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Seit fast 20 Jahren schafft unser Kunde nachhaltige Unternehmenswerte und unterstützt seine Portfoliounternehmen mit strategischer und finanzieller Expertise dabei, sich langfristig zu entwickeln. Mein Kunde legt großen Wert auf Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit Aufgaben Betreuung und Koordination der Finanzbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften innerhalb unserer Unternehmensstruktur Abstimmung mit externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden Erstellung und Sicherstellung eines termingerechten, transparenten Reportings für das Management und die Gesellschafter Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und Zahlungsabwicklung Optimierung und Weiterentwicklung interner Finanzprozesse Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder Finanzmanagement, idealerweise im Umfeld von Beteiligungsunternehmen oder Finanzdienstleistern Hohes Maß an Eigenverantwortung, Sorgfalt und analytischem Denken Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Kenntnisse in DATEV von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Umfeld Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Private-Equity-Experten Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten Ein modernes Büro mit zentraler Lage und guter Verkehrsanbindung Teamevents, Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Lust, Teil diesesTeams zu werden? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Spezialist / Teamlead IT-Systemadministration / IT-Operation für IT-Infrastruktur und Hosting der Ap
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Ref. Nr.: 02308 Als Teamleiter für Administration und Betrieb der IT-Systeme übernehmen Sie die Verantwortung für die Installation, Konfiguration, Wartung und Sicherstellung der IT-Systeme. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie dabei, den optimalen Karriereschritt zu gehen! Stellenbeschreibung Als Spezialist für IT-Systemadministration und IT-Operation verantworten Sie die internen IT-Systeme des Unternehmens sowie die gehosteten Anwendungen der Kunden. Abhängig Ihrer Erfahrungen können Sie entweder in einer Senior Rolle beginnen oder direkt als Teamleiter die fachliche Führung und Verantwortung übernehmen. Sie verantworten die Funktionalität, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der virtualisierten Systemumgebung für komplexe Anwendungen im Bereich von Daten- und PIM-Systemen (Produkt Informationen Management). Mit Ihrem Team von System- und Infrastruktur Spezialisten arbeiten Sie eng mit externen Rechenzentren und Cloud-Anbieter zusammen. Unser Auftraggeber ist ein langjährig etablierter Dienstleister im Bereich Omni-Channel und Marketing. Genießen Sie modernste technische Ausstattung und ein innovatives Umfeld. Ihre Aufgaben als Teamlead IT-Systemadministration (m/w/d) umfassen unter anderem: Je nach Erfahrung fachliche Führung eines kleinen Teams Sicherstellung, Wartung und Aufrechterhaltung der internen IT-Systeme Einrichtung, Anpassung und Betrieb komplexer Anwendungen in virtualisierter Systemumgebung Weiterentwicklung und Wartung der IT-Systeme Umsetzung von IT-Security Maßnahmen Kontrolle von Systemverfügbarkeit und Diensten mit hochmodernen Monitoring-Tools Regulierung der Lastverteilung in den Systemumgebungen Verteilung von Softwarepaketen aus GIT Störungsmanagement mit Jira Service Management Betreuung und Unterstützung der Anwender im IT-Support Dokumentation mit modernen und flexiblen Docu-Tools Wenn Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einer innovativen und sich ständig entwickelnden Branche suchen, dann ist dies Ihre Chance! Wir garantieren Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima. 3-4 Tage Home-Office sind nach der Einarbeitung geplant. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führendes IT- und Softwareunternehmen in den Bereichen Marketing und digitale Medien. Das Unternehmen setzt die vielfältigen Anforderungen und Daten seiner Kunden um in produktive Marketinglösungen. Genießen Sie kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und Innovationsgeist für die Umsetzung eigener Ideen, mobiles Arbeiten, Mitarbeiter-Veranstaltungen sowie langfristige Beschäftigungsperspektiven und aktive Unterstützung bei Ihrer Karrierelaufbahn. Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Gute und breite Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur und Netze Sehr gute Kenntnisse in der Systemadministration von Linux-Betriebssystemen Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, vorzugsweise mit VMware vSphere Sehr gute Netzwerkkenntnisse (Routing, Firewall, Proxy, Zertifikate, VPN) Optional Kenntnisse in NetApp Storagelösungen Kenntnisse in der Administration von PostgreSQL Datenbanken Kenntnisse in der Konfiguration von Authentifizierungsdiensten (AD, Keycloak) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie hohe Zuverlässigkeit Freundliches Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur, im IT-Operation für Applikationen, in der System- und Netzwerkadministration und im IT-Support Fachliche Führungserfahrung bzw. Leitung von Projekten in der IT-Infrastruktur bzw. der IT-Operation Standort Region südliches Bayern (Schwaben, Oberbayern, Niederbayern) Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-175278 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben im Einkauf – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen versierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Beschaffungsteams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in München zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitenregelung Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Lieferantenauswahl Erstellung von Anfragen an Lieferanten Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Überwachen von Lieferterminen und Fristen Pflege von Lieferanten-Datensätzen und Teilestämmen Nachverfolgen und Abschließen der Bestellvorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter wünschenswert Kenntnisse in MS Office und einem gängigen ERP-System Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Senior Fullstack Engineer (f/m/d) - Node.js/Angular
SAP Leanix - 80331, München, DE
How would you feel about joining a freshly formed team with the mission to uncover the link to operational execution for our customers? This is a unique opportunity to join a team from scratch, shaping the way how we work while working on a (almost) greenfield project. Join us in this exciting journey and enable our customers to define, track, and steer their transformation strategy execution. Our team will own the integration of SAP LeanIX with top-tier IT project management tools (e.g., Jira, ServiceNow PPM, SAP CALM) enhancing the value proposition of our platform. We are looking for an enthusiastic senior fullstack engineer to join our cross-functional customer-centric team. You are the perfect candidate, if you are passionate about delivering customer value, technical excellence and working collaboratively as part of a diverse team. WHY SHOULD YOU CARE? Well, there are multiple reasons: Our products are industry-leading with happy customers and a NPS of 70. Our culture of empowered product teams means we solve problems instead of implementing features. We drive our efforts through close contact with our customers and measuring how they use our products. We're on a strong growth trajectory and operate on a large global scale. With becoming a part of SAP we are able to grow & accelerate even more. We build it, we run it. We ensure customers can rely on resilient and performant products. We stay ahead of trouble through a high degree of automation, alerting, SRE practises and On-Call. There is no dedicated operations department in place at LeanIX. We prioritise continuous improvement, collaboration and knowledge sharing . We constantly iterate on our engineering practices and skills to build a software architecture that supports fun at work and long term success of the business. We value open access to leadership, transparency and personal development . We successfully enabled many software engineers to grow along with the company into engineering manager or technical lead positions. You’ll continue this success story while we offer you opportunities to grow. We value a healthy work-life balance and our employees make room for interests and relations outside of their job. We offer a hybrid working environment, providing a high grade of flexibility while meeting colleagues in one of our offices from time to time. WHAT IS WAITING FOR YOU? Design, implement & own scaleable, resilient & secure services that power our syncing engine between SAP LeanIX and project management tools Build a top-notch user experience for configuring the integrations using Angular in a micro frontend environment Collaboratively shape the products we build with a product-minded engineering mindset Continuous improvement of our architecture, CI/CD pipelines and codebase Passionate colleagues who are looking forward to share knowledge (!) and learn from you Shape the way we work. You know a technology that will improve our daily work or our product? Bring it on! Active participation is the name of the game. WHAT IS OUR STACK? Node.js microservices (Typescript) Angular (Micro) Frontends (TypeScript, Tailwind, NgRx, Nx, Jest) PostgreSQL Infrastructure based on Azure ecosystem, Kubernetes, & Docker API technologies such as REST and GraphQL Event-driven architecture Modern CI/CD toolchains (e.g. Github Actions, Feature Toggling) Monitoring & Alerting using Instana Product Usage Tracking using Amplitude & Azure Log Analytics Further details can be found . WHO ARE WE LOOKING FOR? We are looking for someone who likes to: Live by our Solve architectural challenges and deliver customer value in a SaaS product environment Collaborate with Product Management & UI/UX teams as part of a customer focussed team Turn ambiguity of complex and fuzzy requirements into working software solutions Ship code daily or even more often Take ownership of entire functionalities and lead technical topics Build state-of-the-art & high quality SaaS products Continuously learn, be proactive and curious Mentor other team members & supports them to grow Work in a fast-paced, agile environment Additionally: 4+ years working experience with Node.js, Angular & Typescript (SaaS environment preferably) Open communication style, strong spoken and written communication skills in English Technical leadership skills Ability and willingness to work on-site in our Bonn or Berlin office at least 20% of your time. Kindly note: We are only accepting applications from candidates based in Germany. Bonus points: You have worked on large-scale integrations between SaaS products before SAP LeanIX is a market leader for enterprise architecture management (EAM), driving the modernization of IT landscapes and continuous business transformation. Its software-as-a-service solutions empower organizations to create transparency, enabling them to visualize, assess and manage the transition towards their target IT architecture. By offering a data-driven and automated approach enhanced with AI, SAP LeanIX helps organizations make sound decisions and collaborate more effectively. SAP LeanIX serves over 1.400 companies globally across various industries, including more than 10% of the Fortune 500 and half of the German DAX 40. Headquartered in Bonn, and offices in Munich and Berlin (Germany), SAP LeanIX also has a strong international presence with offices in Boston (USA), London (UK), Paris (France), Amsterdam (Netherlands), and Ljubljana (Slovenia). In November 2023, LeanIX became part of SAP. For more information, visit . Your application information might be therefore shared across both SAP and SAP LeanIX recruiting and hiring teams. SAP LeanIX is not just a product, in fact it‘s a great place to work. Colleagues (700+) from dozens of countries jointly make our vision reality. We believe in transparent communication, personal development, diverse workforce, innovation by creating ideas that prove useful and that our world-class team deserves the best software stack money can buy. At SAP LeanIX we have a Hybrid Work Mode which means you work remotely from your home office and work from one of our offices. SAP LeanIX teams and team members decide together on the work mode which suits them best. Next to that, we have great benefits for you, Please check our Applicant Privacy Notice available for more information about how we process your personal data. If you have any questions or concerns about privacy or want to exercise any of your data privacy rights, please send an email to . SAP LeanIX is committed to being an equal opportunity employer. Diversity is vital to driving the growth and success of our company. If you need an equitable interview process alternative, please let our team know at jobs@leanix.net. You will be treated with the utmost respect and confidentiality. All applicants will receive consideration for employment based on experience, qualifications, and competencies. SAP LeanIX will not discriminate based on race, color, religion, belief, political affiliation, union membership, age, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, genetic information, creed, citizenship, disability, protected veteran or marital status, or any other status protected by applicable laws or regulations.
Fachplaner Elektrotechnik Nürnberg (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Geförderte interne und externe Weiterbildungen | Homeoffice | 60.000 - 65.000 € Gehalt und attraktive Zusatzleistungen Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Planungsbüro bei Augsburg, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) ein, zur Unterstützung seines Büros. Das Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) ist bekannt für seine nachhaltige Fachplanung der Gewerke HKLS und Elektrotechnik. Seit mehr als 40 Jahren entwickelt es ökonomisch und ökologisch nachhaltige Lösungen nach Maß für seine Auftraggeber. Das renommierte Unternehmen deckt mit seinem multidisziplinären Spezialistenteam von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung alle Projektphasen ab. Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die Bearbeitung spannender Projekte inklusive aller Leistungsphasen der HOAI (1-9) und verantworten die Führung eines Mitarbeiterteams. Außerdem erhalten sie die Möglichkeit auf den nächsten Karriereschritt zum Projektleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung spannender Projekte der Gebäudetechnik, Gewerk Elektro in allen Leistungsphasen der HOAI Entwicklung technischer Anlagenkonzepte Weiterentwicklung der Abteilung und interdisziplinäres Arbeiten Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: 60.000 - 65.000 € Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie leistungsorientierte Boni, neutrale Firmen-PKWs exzellenter Arbeitsplatz in Bestlage bessere Work-Life-Balance durch Homeofficemöglichkeit inkl. hochmoderner Ausstattung ausgezeichnetes Arbeitsklima im sympathischen, hochqualifizierten Team mit Erfahrung spannende Projekte mit herausfordernden Aufgaben eigenverantwortliche, flexible Arbeitszeit Unterstützung bei der Wohnungssuche sehr gute Karriereperspektive durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegschancen zum Projektleiter E-Bike Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieurstudium, Technikerausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung erwünscht Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt Freude am Arbeiten im Team Sicher im Umgang mit CAD-Programmen, Erfahrung mit Auto-CAD Sicherer Umgang mit der HOAI/VOB, den Regeln und entsprechenden Vorschriften der Technik "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 328PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Talentscout (m/w/d) - Internationale Personalberatun
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6737315 Beraterkontakt +49895587958310
Regionaler IT-Leiter & IT-Deskside-Support (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Regionaler IT-Leiter & IT-Deskside-Support (m/w/d) Referenz 12-218417 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten Kanzlei mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung im Bereich IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Regionaler IT-Leiter & IT-Deskside-Support (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (20%) Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Koordination der Unterstützung und der Betriebseinheiten, einschließlich der Planung von Reise- und Einsatzplänen sowie der Zusammenarbeit mit globalen Teams Sicherstellung, dass die regionalen Büros effizient arbeiten und globale Initiativen sowie regionale Projekte erfolgreich umgesetzt werden Bereitstellung des höchsten Standards an Kundenservice und Systemadministration für alle Endnutzer Prognose von Anforderungen, Erstellung des jährlichen Budgets und Einhaltung der festgelegten Standards und Verfahren zur Qualitätssicherung Pflege wichtiger Beziehungen zu Stakeholdern, regelmäßige Updates zu aktuellen Problemen, Projekten und den geschäftlichen Auswirkungen Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Geräten wie PCs und Druckern sowie die Zusammenarbeit mit Lieferanten bei Reparaturen Zusammenarbeit mit HR und Recruiting, um neue Mitarbeiter durch IT-Schulungen zu führen und technische Unterstützung zu bieten Überwachung von Support-Tickets, enge Zusammenarbeit mit Systemadministratoren und Deskside Support, um Probleme schnell zu lösen und Tickets zu schließen Aufrechterhaltung umfangreicher Kenntnisse der firmeneigenen Systeme zur Unterstützung bei der Planung und Implementierung neuer Software und Anwendungen Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds, kontinuierliche Weiterbildung des Teams und Sicherstellung eines hohen Niveaus an Servicequalität Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im IT-Support Erfahrung in einer Führungsposition Initiative im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke Effektives Zeit-, Ressourcen- und Personalmanagement zur Zielverwirklichung Reisebereitschaft (quartalsweise) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218417 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Head of Labour Relations (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 81249, München, DE
Du möchtest den Aufbau und die strategische Ausrichtung unseres Labour Relations Teams maßgeblich mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und übernehme die Rolle des Head of Labour Relations (m/w/d) in Vollzeit. Du kannst an einem unserer Standorte deutschlandweit arbeiten oder komplett remote. In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle baust Du unser Labour Relations Team auf, entwickelst Strategien und gestaltest die Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und trägst gleichzeitig dazu bei ein konstruktives und vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Arbeitnehmervertretungen aufzubauen. Darüber hinaus förderst Du unternehmensweit ein tiefes Verständnis für Mitbestimmung und stärkst eine proaktive und transparente Zusammenarbeit. Deine Aufgaben Du baust unser Labour Relations Team auf und entwickelst eine umfassende Strategie für die Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten. Du entwickelst eine strategische Roadmap inkl. Priorisierung, um langfristig einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen. Du führst regelmäßige und konstruktive Gespräche mit unserem Gesamtbetriebsrat, den Ausschüssen und den lokalen Gremien, um die strategischen Ziele der IU erfolgreich umzusetzen. Du berätst die Geschäftsleitung bei mitbestimmungspflichtigen Entscheidungen und entwickelst Lösungen, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Interessen der Arbeitnehmervertretungen berücksichtigen. Du pflegst ein enges Stakeholder-Management und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern. Du setzt Standards für die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und stellst deren konsequente Umsetzung im gesamten Unternehmen sicher. Du übernimmst fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Labour Relations Teams. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Labour/Employer Relations oder als Rechtsanwalt (m/w/d) für (kollektives) Arbeitsrecht. Du hast bereits Führungserfahrung sowie Erfahrung im Aufbau von Teams gesammelt. Du bist mit dem deutschen Arbeitsrecht bestens vertraut und verfügst über einschlägige Erfahrungen in der Verhandlung komplexer Sachverhalte und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Du bist eine kommunikative und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken. Du bist bereit, innerhalb Deutschlands regelmäßig zu reisen (ca. 3x/Monat). Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Wir bieten Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfenDir, sie zu verwirklichen. Arbeite da, wo Du willst …: Projektmanagementtools und Videomeetings machen es möglich: Bei uns verschwimmen die Grenzen zwischen hier und dort. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Kein Problem dank unseres WorkFlex Benefits. ….und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, um über uns selbst hinauszuwachsen. Aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub für alle Mitarbeitenden. Du brauchst mal eine längere Auszeit? Wie wäre es mit einem Sabbatical? Nachhaltig ans Ziel: Bei uns gibt’s das Deutschlandticket für 8,70€. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Wer wir sind? Deutschlands größte Hochschule – und nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Werde Teil unseres HR Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir sind verantwortlich für alles, was du hier gerade liest! Wir sind das Team, das hilft, die Teams zusammenzustellen. Wir unterstützen jedes Mitglied dabei zu wachsen und die Zeit hier zu genießen – das liegt in der Natur unserer Kultur. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser online Karriereportal entgegennehmen können. Für weitere Fragen (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unser Karriereportal entgegen) steht dir Nadia Lakomy via nadia.lakomy@iu.org gerne zur Verfügung. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
SAP Entwickler (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Einleitung Du bist Entwickler:in mit einem Gespür für moderne SAP-Oberflächen und möchtest dein technisches Know-how in spannenden Kundenprojekten weiter ausbauen? Dann wartet hier eine echte Wachstumschance auf dich. Für ein spezialisiertes Beratungshaus mit Fokus auf Prozessindustrie (Pharma, Chemie, Lebensmittel) suchen wir einen engagierten SAP Fiori Entwickler (m/w/d) , der Lust hat, die digitale Zukunft in der SAP-Welt aktiv mitzugestalten. Standort / Art München / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Entwicklung und Erweiterung von SAP Standard Fiori-Szenarien (SAP Fiori, ABAP, HTML5) Design und Umsetzung innovativer, kundenspezifischer UI-Lösungen Integration von SAP Cloud Services in bestehende ERP-Systeme Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Entwicklungsframeworks im SAP-Umfeld Modulübergreifende Beteiligung an SAP S/4HANA Einführungsprojekten Anforderungen Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie in HTML5/Javascript Erste Erfahrungen in SAP Fiori und ABAP von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in OData und Webservice-Technologien Offenheit für neue Technologien wie SAP UI5, SAP BTP oder HANA Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit "Macher"-Mentalität Der Kunde bietet Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Firmen- oder Poolwagen & firmeneigene Parkplätze Persönliche Entwicklung durch Mentoring & Weiterbildung Gratis Snacks, Obst & Essenszuschuss Technologiefokus auf SAP S/4HANA und innovative Eigenlösungen Kollegiales, dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum Hands-on-Mentalität statt Konzernstarre Kleine, moderne Büros mit guter öffentlicher Anbindung
Business Development Manager MSC Yacht Club - m/w/d für die DACH Region
MSC Cruises GmbH - 80339, München, DE
Einleitung MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer in Europa sowie im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen. Der MSC Yacht Club, das "Schiff-im-Schiff"-Konzept von MSC Cruises, bietet seinen Gästen ein unvergleichliches Kreuzfahrterlebnis, das sich durch Exklusivität, Privatsphäre und außergewöhnlichen Komfort auszeichnet. Der Bereich des Schiffes, der nur Gästen des MSC Yacht Club vorbehalten ist, verspricht ein stilvolles Ambiente, großzügige Suiten mit einer Vielzahl von besonderen Service Angeboten sowie eine Panorama Lounge direkt über der Brücke, ein gehobenes Restaurant, einen eleganten Poolbereich und ein eigenes Sonnendeck. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum Du zu uns an Bord kommen solltest. Aufgaben Erstellung, Steuerung und Auswertung der Vertriebs- und Marketingstrategie in Abstimmung mit dem corporate Yacht Club Executive Director Erstellung und Tracking des jährlichen Marketing- und Vertriebsbudgets in Zusammenarbeit mit dem Director Sales und Director of Marketing Erhöhung der Sichtbarkeit und Bekanntheit beim Endverbraucher und B2B Partnern Sicherstellung der Vertriebsziele in Zusammenarbeit mit dem lokalen Sales Team sowie dem Contact Center Team Weiterentwicklung der zentralen Partner-Marketingaktionen Optimierung des Umsatzes und der Kabinenauslastung in Zusammenarbeit mit den lokalen und corporate Revenue Management Teams Fachliches Führen des multifunktionalen Teams zur Sicherstellung des Gesamt-Ergebnisses MSC Yacht Club Qualifikation Du hast mehrjährige Vertriebs- und Marketingerfahrung in einem touristischen Unternehmen und bringst sehr gutes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse des deutschen touristischen Marktes Du bist ein souveräner Schnittstellenmanager und hast Erfahrung in Zusammenarbeit mit multifunktionalen Teams Du hast Erfahrung in der Budgetplanung Du hast sehr gute und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und SchriftDu bringst Reisebereitschaft im nationalen & internationalen Raum mit Benefits Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen Regelmäßige Aus- und Weiterbildung Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban Sports Club, online Shoppingportal u.v.m.) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsoge und vermögenswirksame Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns! ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5750
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