Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6744719 Beraterkontakt +4915221749900
Technischer IT-Koordinator (m/w/d) Referenz 12-210147 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Versicherungsunternehmens mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 100.000 Euro p.a. Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Technischer IT-Koordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 90 Prozent Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Vermögenswirksame Leistungen Wertschätzendes Arbeitsklima Ihre Aufgaben: End-to-End-Verantwortung der Umsetzung mit fachlichem und technischem Fokus Steuerung der fachlichen Vorgaben und Konzepte Steuerung der technischen Implementierung Berücksichtigung der unternehmensweiten Architekturvorgaben Koordinierung des Projekts mit allen relevanten Schnittstellen (-systemen) entlang der Wertschöpfungskette Sicherstellung der konsequenten Nutzung vorhandener Standards mit Ziel der Vereinfachung und Reduktion von Komplexitätstreibern Ressourcenmanagement und Abgleich der Abhängigkeiten zu weiteren Vorhaben Definition und konsequentes Monitoring der geplanten Projektmeilensteine Kommunikation des Projektvorgehens, Fortschritte, Risiken, Entscheidungsbedarfe an alle involvierten Bereiche auf unterschiedlichen Ebenen Engmaschige Prüfung der Ressourcenverfügbarkeit und Abhängigkeit zu anderen Projekten Ihr Profil: Vertraut mit den gängigen PM-Methoden des klassischen und agilen Projektmanagements Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert (z.B. IPMA, PMI, Prince2 etc.) Erfahrung bei der Steuerung komplexer Projekte mit unterschiedlichsten Abhängigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke für technische und fachliche Themen Frühzeitige Erkennung von Risiken und Konflikten sowie Moderation von Lösungen Erfahrung in der Steuerung interner und externer Projektmitarbeiter in mehreren fachlichen und technischen Umsetzungsteams Langjährige Erfahrung in der IT (Architektur, Implementierung mit aktuellen Technologien) Kenntnisse in der Versicherungswirtschaft wünschenswert (Komposit-Sparten) Erfahrung und sicherer Umgang im Einsatz gängiger Steuerungstools (z.B. Jira, Confluence, MS-Project) Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210147 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vor auswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6739484 Beraterkontakt +491622160198
Intro Etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Immobiliensektor Einstiegsmöglichkeit als Projektcontroller (m/w/d) Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes (seit 30 Jahren auf dem Markt), wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Projektentwicklung und -steuerung mit Fokus auf anspruchsvolle Bau- und Immobilienprojekte. Die Stärke dieses Unternehmens liegt in der Verbindung von wirtschaftlicher Effizienz und hoher Qualität - von der Planung bis zur Realisierung. Aufgabengebiet Eigenverantwortliches Projektcontrolling über alle Leistungsphasen hinweg an der Seite des CFO`s Erstellung und Überwachung von Budgets, Kostenkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Forecasts Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Geschäftsführung Erstellung von Reportings und Entscheidungsvorlagen Weiterentwicklung interner Controlling-Prozesse und -Tools Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Bau- oder Immobilienbranche Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Vergütungspaket Einstiegsmöglichkeit in ein erfolgreiches Unternehmen mit 30 jähriger Erfahrung Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich Moderne Arbeitsausstattung Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Ricardo Padilla Referenznummer JN-052025-6745553 Beraterkontakt +49 1624399778
Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitiere von unserem Know-how und lerne uns kennen! Mehr über uns erfährst du unter www.dis-ag.com. Wartung, Reparatur und Montage mechanischer, hydraulischer und elektrischer Fahrzeugkomponenten Prüfungen, Dokumentation und Fehlerdiagnose im Gesamtsystem Montage nach Zeichnung und Stückliste Fahrzeugverkabelung nach Plan Kran- und Staplersteuerung wünschenswert Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Sicheres Fachwissen in Mechanik, Hydraulik und Elektrik Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Gute Deutschkenntnisse
Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einem Team, das mit der Durchsetzung von Regressansprüchen der von uns verwalteten Versorgungseinrichtungen sowie mit der Betreuung der für diese bestehenden Betriebsversicherungen betraut ist. Sie setzen sich im Rahmen der Regressbearbeitung intensiv mit Unterlagen zum Sachverhalt einschließlich z.B. staatsanwaltlicher Ermittlungsakten sowie ärztlicher Gutachten auseinander und bewerten eigenständig Sachverhalte inklusive der Berechnung der möglichen Schadensersatzforderungen. Sie führen eine erste rechtliche Prüfung und Bewertung der Durchsetzbarkeit der Regressansprüche durch. Sie betreuen eigenständig komplette Regressvorgänge bis zu deren außergerichtlicher Durchsetzung. Im Bedarfsfall arbeiten Sie mit den juristischen Referenten (m/w/d) innerhalb der Rechtsabteilung zusammen. Sie überwachen Zahlungseingänge und deren buchungstechnische Zuordnung. Sie sind interessiert, sich in die Prozesse unserer Betriebsversicherungen einzuarbeiten, sofern Sie nicht bereits über Erfahrungen im Bereich von Sach- und Haftpflichtversicherung verfügen. Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder einen Fachwirt für Versicherungen (m/w/d) mit. Alternativ verfügen Sie über einen Bachelor Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung bzw. einen Abschluss zum Diplom Juristen (m/w/d), Wirtschaftsjuristen (m/w/d), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Betriebswirt (m/w/d). Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem Versicherungsunternehmen sammeln können und/oder sind mit der Bearbeitung von Regressen vertraut. Sie kommunizieren sicher und haben Freude am schriftlichen und telefonischen Umgang mit unseren Vertragspartnern und Anspruchsgegnern. Sie arbeiten selbstständig sowie qualitäts- und zielorientiert. Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv im Team ein. Wir bieten einen anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsumfeld bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Home Office mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten eine Vergütung nach EG 10 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Knapp (+49 89 9235-9283) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Hainzinger (+49 89 9235-9283). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 11.06.2025 . Einsatzbereich: Recht Beginn: baldmöglichst Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40 Jetzt bewerben
Interim Pflegedienstleitung - Pflege (m/w/d) Ort/ Region: DeutschlandweitFür unseren Kunden, einen Träger der Seniorenpflege, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Interim-Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit deutschlandweit.Der Träger benötigt eine teamfähige Persönlichkeit, die gerne neue Herausforderungen annimmt und Freude an pflegerischen Leitungsaufgaben mitbringt.Wenn Sie zu den formalen Qualifikationen Erfahrung als Pflegedienstleitung im stationären Bereich vorweisen können und eine strukturierte Arbeitsweise bevorzugen, dann lassen Sie uns in Kontakt treten und lassen Sie uns telefonieren! Bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf - ein Anschreiben wird nicht benötigt. 30 Tage Urlaub | Sonderzahlungen | Zielvereinbarung | | etabliertes QM | Dienstwagen Ihre Vorteile: Dienstwagen Großer Gestaltungsspielraum Fahrgeldzuschuss Weihnachts- und Urlaubsgeld Familiäres Umfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung Vielfalt an Mitarbeiter-Angeboten 30 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Personalplanung und -strukturierung Qualitätssicherung Überwachung und Optimierung des Pflegeprozesses Bewohnerbegutachtung Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck & Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth. Mögliche Aufgaben dieser Rolle As Senior Insurance Specialist Liability & Financial Lines, you will be an integral part of our corporate insurance team, which is a truly diverse and global organisation embedded in the Treasury function. You will manage and optimize our group-wide liability, cyber and financial lines portfolio. Key responsibilities include: / Identification, assessment and evaluation of insurable risks / Design and further development of the insurance lines in your responsibility / Collaborating with internal stakeholders as well as the in-house broker and our external brokers / Manage broker relationships, monitor and drive broker performance / Prepare and lead negotiations with insurance markets / Support the Head of Insurance in projects and tasks related to various corporate insurance lines and insurance risk management topics Anforderungen an die Qualifikation / Degree in Economics, Law or similar, or successfully completed insurance specific training and certification / At least 5 years of professional experience in corporate insurance management, with focus on liability or financial lines / Team player with intercultural competencies and experience in an international environment / High level of entrepreneurial thinking and acting as well as problem-solving skills / Independent way of working, communication skills and reliability / Fluency in German and English both written and verbally, any additional language would be a plus (especially Swedish and/or Portuguese)
ÜBER UNS Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen. Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe. DAS ERWARTET DICH Möchtest Du mit Leidenschaft innovative KI- und Automatisierungsprojekte maßgeblich mitgestalten? Dann werde Mitglied unseres Teams, und wirke aktiv an der Weiterentwicklung unserer (Versicherungs-)Assistance-Services mit! Gemeinsam prägen wir die Zukunft unseres Unternehmens – durch moderne Technologien, ein starkes Miteinander und ein Verständnis für das große Ganze. Freu Dich auf abwechslungsreiche Projekte und Workshops, die sich um Strategie-, Prozess- und Organisationsentwicklung drehen. Deine Aufgaben: Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen wie Chat und Audio-Bots sowie methodischer Ansätze zur kontinuierlichen Optimierung der Abläufe Prozessoptimierungen, um die bestmögliche Unterstützung für Kunden sowie Mitarbeitende zu gewährleisten und eine nachhaltige Performance-Kultur zu etablieren Mitwirkung an Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung der Menschen und ihrer Wirkung Schlüsselrolle für moderne Arbeitsansätze und eine lernende Organisation DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Projektleiter, Projektmanager oder Consultant – vorzugsweise im Bereich Digitalisierung, Unternehmensberatung oder Versicherungen Fundierte analytische und konzeptionelle Kenntnisse sowie Initiative bei der Lösung komplexer Aufgaben Erfahrung in Geschäftsprozessoptimierung, Lean Management und Organisationsentwicklung sowie ein sicheres Gespür für den Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Idealerweise Kenntnisse in Prozessmodellierung und modernen Methoden des Geschäftsprozessmanagements WAS WIR DIR BIETEN 30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option (bei Standort Rostock oder München) Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro In dieser verantwortungsvollen Vollzeitposition liegt das Gehalt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – zwischen 65.000 und 85.000 Euro jährlich. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Bitte stelle uns Deinen Lebenslauf in englischer Sprache zur Verfügung! DEIN RECRUITING KONTAKT Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt: +49 89 55 98 73 89 Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link. Bis bald.
Über Schneider + Partner GmbH Wir sind eine unabhängige und partnergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in München, Dresden und Chemnitz. Wir verstehen uns als Ihr Partner in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen. Unser Verständnis von Partnerschaft hat ein Ziel: den langfristigen Erfolg unserer Mandanten. Wir betreuen schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen und ihre Gesellschafter, Freiberufler, Unternehmen der öffentlichen Hand und gemeinnützige Organisationen sowie Privatmandanten. Die Grundlage einer qualitativ hochwertigen Beratung stellt ein stets aktuelles exzellentes Fachwissen und das Branchen Know-how unserer über 180 Mitarbeiter, darunter zahlreiche Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte, dar. Sie verfügen neben den allgemeinen Berufsqualifikationen häufig über vertieftes Wissen in unterschiedlichen Spezialgebieten und bringen dies im Rahmen unserer teamorientierten Mandatsbetreuung ein. Neben dem Fokus auf eine hohe Qualität legen wir in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten großen Wert auf persönliche und individuelle Betreuung sowie Kontinuität der zuständigen Berater. Noch etwas ist für uns außerordentlich wichtig: wir wollen nicht der nur reagierende Berater sein sondern Sie vorausschauend und proaktiv begleiten. Über unsere Mitgliedschaft bei Intercontinental Grouping of Accountants and Lawyers IGAL sind wir in der Lage, Sie bei Ihren Aktivitäten zusammen mit unseren Kooperationspartnern in allen wichtigen Ländern der Welt zu begleiten. Dein Aufgabengebiet: Du prüfst Jahresabschlüsse und Konzernabschlüsse mit Hilfe modernster Prüfungssoftware. Du unterstützt bei der Durchführung von Sonderprüfungen mit verschiedenen fachlichen Schwerpunkten. Du arbeitest an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen z.B. Unternehmensbewertungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Umstrukturierungen mit. Du berätst Mandanten unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen. Du lernst den professionellen Kontakt und Austausch mit Mandaten Du meisterst herausfordernde Recherchetätigkeiten. Bereits von Beginn an bist Du ein fester Bestandteil unseres Teams und verantwortest einzelne Prüfungsgebiete. Dein Profil: Du bist im letzten Semester Deines betriebswirtschaftlichen Studiums idealerweise mit den Schwerpunkten Prüfung, Rechnungslegung oder Steuern oder eines vergleichbaren Studiums, Du hast bereits ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und konntest vielleicht schon erste Berufserfahrungen sammeln. Du bist ein guter Analytiker und kreativer Kopf. Du hast den Wunsch, Deine Erfahrungen weiterzuentwickeln und diese in einem motivierten Team einzusetzen. Einsatzbereitschaft und Freude an vielfältigen, abwechslungsreichen Arbeiten zeichnen Dich aus. Du hast eine sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Du denkst unternehmerisch und hast ein Verständnis für mittelständische Strukturen. Du bringst gute MS Office Kenntnisse mit und zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus. Unser Plus für dich: Professionelles Onboarding und Betreuung durch Deinen Mentor sowie regelmäßige Feedbackgespräche zur Unterstützung Deines Karriereweges. Arbeiten in der Münchner City direkt an der Uni und am Siegestor Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit von Homeoffice 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto 100 % Deutschlandticket Konsumkarte oder EGYM Wellpass Bezahlte Weiterbildungen und Schulungen Firmenfeiern & Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Prüfungsassistent (m/w/d) für die Wirtschaftsprüfung klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Schneider + Partner GmbH.
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