Product Lead (AI-first, Low-Code Ops), Build the OS for the Energy Transition
nuuEnergy GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Über uns Wir bauen die skalierbarste Handwerksplattform Europas, mit Fokus auf Wärmepumpen, die Menschen, Prozesse und Technologie nahtlos verbindet. Unser Ziel: Installer-first: Tools und Workflows, mit denen jedes Handwerkerteam eigenständig verkaufen, planen, installieren und warten kann. Wir kombinieren Standardisierung, AI-gestützte Prozesse und einen modularen Tech-Stack zu einem Betriebssystem für die Energiewende. Deine Mission Du ownst den gesamten Produktbereich, von der Roadmap bis zum letzten Feature-Release, und hebst unser OS auf das nächste Level. Kein Feature-Factory-Job: Du baust Prozesse und Prototypen, die skalieren, und ein System, das jeden Hub produktiver macht. Du strukturierst Prozesse, sprichst mit Installern, misst KPIs und iterierst schnell Aufgaben Was dich erwartet Roadmap Ownership: Du priorisierst Features nach Impact auf unsere Core-KPIs (Quote Time, Conversion, Installation Throughput, Margin) Hands-on Build: Du nutzt No-Code/Low-Code, AI-Tools und bestehende APIs, um Features live zu bringen, ohne auf lange Dev-Zyklen zu warten. Von Airtable-Automationen über AI-gestützte Angebotserstellung bis hin zu Predictive-Maintenance-Dashboards User-first Development und Bottlenecks killen: Du sitzt mit Installern im Van oder im Büro, um Prozesse zu verstehen und in klickbare Tools zu übersetzen, um die entscheidenden Engpässe zu finden und zu eliminieren. Tech-Stack Orchestration: Du entscheidest, wo wir integrieren (z. B. EM-Portale) und wo wir selbst bauen Data Flywheel bauen : Jede Installation macht die nächste günstiger, schneller und besser, du sorgst dafür, dass dieses Flywheel rotiert Scale Preparation: Du entwickelst modulare, wiederholbare Prozesse, die wir über 20+ Hubs ausrollen können Qualifikation Was dich auszeichnet 5+ Jahre Produktmanagement, starke Produktkompetenz in komplexen Systemen, Organisation sowie Fähigkeit zur Priorisierung auch in unsicheren Kontexten klar zu priorisieren - idealerweise im High-Pace-Startup-Umfeld Dir geht es um echte Geschäftsergebnisse, nicht nur um schöne Roadmaps User-Obsessed : Echte Empathie für unsere Nutzer:innen und der Anspruch, Produkte und Prozesse zu bauen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch intuitiv und mit Freude nutzbar sind Prozessdenken & Low-Code-Power: Erfahrung mit Airtable, Retool, Zapier, Make, n8n oder ähnlichen Tools AI-Mindset: Du weißt, wo KI Prozesse komplett übernimmt und wo sie Menschen unterstützt Prozess- & Systemdenken: Du strukturierst komplexe Abläufe in wiederholbare, skalierbare Workflows B2B2C-Erfahrung in Handwerk, Energiesektor, Field Service oder vergleichbaren Modellen von Vorteil Ownership-DNA: Du denkst wie ein Founder, navigierst Unsicherheit und lieferst schnell Kommunikation & Leadership: Du kannst Installer, Growth-Team und Tech in eine gemeinsame Richtung ziehen Benefits Warum das selten ist Volle Ownership: Du baust den Produktbereich von Grund auf auf. Founder-Level Impact: Du prägst, wie wir von 2 auf 20+ Hubs skalieren AI-first Canvas: Keine Legacy, du setzt den Standard Große Mission: Wir dekarbonisieren Wärmeversorgung auf industriellem Niveau Konditionen Faires Base Salary + Equity, wir suchen Macher:innen, die am Upside partizipieren wollen, nicht nur am Monatsgehalt Direkter Impact auf Marge, Wachstum und Kundenerlebnis AI-First Playground mit echter Verantwortung Energiewende-Impact: Deine Arbeit senkt CO₂, steigert Handwerker-Löhne und macht Kunden glücklicher Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns deinen Lebenslauf & einen kurzen Motivationstext (150 Wörter), warum du mit uns die Energiewende gestalten möchtest. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem, bewirb dich trotzdem! Wenn dich diese Rolle begeistert und du glaubst, dass du etwas Einzigartiges ins Team einbringen kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, auch wenn dein Profil nicht in jedem Punkt passt. Wir möchten von dir hören und gemeinsam herausfinden, ob wir zusammen Großes bewegen können.
Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 80331, München, DE
Unser Mandant, eine Akutklinik im Raum Eisenhüttenstadt ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen und psychischen Erkrankungen. Mit einem hochqualifizierten Team und einer modernen Infrastruktur bietet die Klinik eine umfassende und ganzheitliche Betreuung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt Verantwortungsvolle Position : Eine zentrale Rolle in der Akutversorgung von Kindern und Jugendlichen Attraktive Vergütung : Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten : Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Arbeitsumfeld : Ein motiviertes, interdisziplinäres Team in einer modernen Klinik mit bester Ausstattung Lebensqualität : Eine Tätigkeit in einer naturnahen Region mit hohem Freizeitwert und guter Anbindung Ihre Aufgaben als Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt Diagnostik und Therapie : Durchführung von diagnostischen Maßnahmen und Entwicklung individueller Therapiepläne für Kinder und Jugendliche Akutbehandlung : Verantwortung für die psychiatrische Akutversorgung und Krisenintervention bei psychischen Erkrankungen Teamarbeit : Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften Familienarbeit : Beratung und Einbeziehung der Eltern und Familienangehörigen in den Behandlungsprozess Weiterentwicklung : Beteiligung an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Prozessen in der Klinik Ihr Profil als Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt Fachliche Qualifikation : Abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Erfahrung : Idealerweise Berufserfahrung in der Akutpsychiatrie oder einem vergleichbaren Bereich Kommunikationsstärke : Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen Empathie : Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse junger Patienten einzustellen Teamgeist : Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Facharzt, Fachärztin, Akutmedizin, Akutklinik, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Eisenhüttenstadt.
Soziale Arbeit B.A. (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung für unser Projekt "BOJs - Berufsorientieru
Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH - 80992, München, DE
Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Durch das Projekt BOJs von Anderwerk werden Jungen und junge Männer bei der Bewältigung von (geschlechtsspezifischen) Entwicklungsaufgaben unterstützt. Die jungen Teilnehmer entwickeln berufliche Perspektiven und erwerben Schlüsselqualifikationen. Sie versuchen sich in praktischen Tätigkeiten, lernen theoretische Inhalte und arbeiten schulische Defizite auf. Ihre Aufgaben Geschlechtsspezifische Förderung von Jungen und jungen Männern durch Einzel - und Gruppenangebote Begleitung, Betreuung der Teilnehmer bei der beruflichen Orientierung und Qualifizierung Vermittlung in Praktika, Arbeit, Ausbildung und andere geeignete schulische oder berufliche Qualifizierungsprojekte Beziehungsarbeit, im Einzelfall aufsuchende Sozialarbeit Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Nutzung bestehender Netzwerke für die Vermittlung zu weiterführenden Beratungsstellen und zu Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, sowie die enge Zusammenarbeit mit dem IBZ Jugend Ihr Profil Ein Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Positive Einstellung zur Arbeit mit Jungen und jungen Männern in besonderen Lebenslagen Fähigkeit, Verbindlichkeit bei den Teilnehmern zu fördern und zu erhalten Fähigkeit und Bereitschaft, eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Übergang Schule - Beruf und / oder in der geschlechtsspezifischen Arbeit mit Jungen und jungen Männern Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern Je nach Fachbereich Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Je nach Einsatzort: Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Daniela Schneider unter Tel. 089 / 820309 - 20 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Key Account Manager | Remote | 105.00€ OTE
CompleteHiRe - From Need to Done - 80331, München, DE
Einleitung Mein Partnerunternehmen ist Marktführer in Großbritannien und bringt jetzt die Zukunft des Parkens nach Deutschland. Die Lösung: Schrankenloses Parkraummanagement durch automatische Kennzeichenerkennung mittels KI. Immobilienbetreiber, Städte und Handelsflächen profitieren von geringeren Betriebskosten, höherer Flächenauslastung und neuen Erlösquellen durch digitales Management. Aufgaben Du führst qualifizierte Gespräche mit den größten Entscheidern aus den Bereich, Kommunen, Immobilienverwaltern, Retail- und Flächenbetreibern am Markt Du erkennst Kundenbedürfnisse, entwickelst deutschlandweite Lösungsansätze und führst die Verhandlung bis zum Abschluss Du bist vor Ort bei den Key-Accounts und begleitest den Prozess: Vom ersten Kennenlernen bis zum Vertragsabschluss Dein Schreibtisch steht im Homeoffice, aber dein Wirkungskreis reicht weit darüber hinaus: Du pflegst Beziehungen auf höchstem Level, baust dein Netzwerk gezielt bei hochkarätigen Branchenevents aus. Du verbindest strategische Kundenbetreuung mit aktiver Präsenz und echten Partnerschaften Qualifikation Du bringst Erfahrung mindestens 5 Jahre im beratenden B2B-Vertrieb mit, idealerweise aus Bereichen wie Immobilienwirtschaft, öffentliche Hand, Facility Services, Parkraummanagement, Smart Mobility oder Verkehrstechnik. Du verstehst es, mit Entscheidungsträgern auf Augenhöhe zu kommunizieren und langfristige Partnerschaften aufzubauen, die echten Mehrwert schaffen. Du hast einen Führerschein Klasse B. Dein Audi wartet schon auf dich. Benefits 90.000 – 105.000 € Zielgehalt (70% Fixgehalt /30% Bonus) Firmenwagen (Audi Q3) – auch zur privaten Nutzung Homeoffice & Vertriebsfreiheit : Du gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenständig – mit voller Flexibilität Du profitierst von bewährten Prozessen eines Marktführers damit kommst du schneller zu Ergebnissen Du baust aktiv einen neuen Markt auf, aber nicht allein: Du profitierst von bewährten Prozessen eines Marktführers, damit du schneller zu Ergebnissen kommst und echte Wirkung erzielst. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewerbe dich noch heute. Innerhalb der nächsten 48 Stunden trete ich mit dir in Kontakt.
Customer Success Manager (gn)
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - 81671, München, DE
Deine Aufgaben Du willst wirklich etwas bewegen? Bei Probonio gestaltest Du nicht nur mit – Du baust aktiv am Erfolg unserer Kund:innen und trägst direkt zum Wachstum eines dynamischen SaaS-Startups bei. Wir stehen für exzellenten Kundenservice, smarte Prozesse und echte Partnerschaft auf Augenhöhe. Werde Customer Success Manager (gn ) und sei Möglichmacher:in, Wegbegleiter:in und Stimme unserer Kund:innen. Vom ersten Tag an sorgst Du dafür, dass unsere Kund:innen den maximalen Nutzen aus Probonio ziehen – durch kluge Beratung, kontinuierliche Betreuung und ein tiefes Verständnis für ihre Ziele. Du bist ihr Kompass, ihre Verbindung zu unserem Produkt – und ihre Stimme im Unternehmen. Bereit, die Zukunft digitaler Benefits mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Du begleitest unsere Kund:innen vom Onboarding bis zur langfristigen Zusammenarbeit Du verstehst ihre Herausforderungen und zeigst ihnen, wie sie mit Probonio echten Mehrwert schaffen Du bleibst dran: führst Check-ins, holst Feedback ein und findest Lösungen Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Support-Team zusammen Du erkennst Potenziale für Upselling und Cross-Selling – und nutzt sie gezielt Deine Stärken Du bringst gute Erfahrungen im Kundenkontakt mit - ob im Support, Account Management oder in der Beratung Du kannst erklären, zuhören und auf Augenhöhe kommunizieren – auf Deutsch, gerne auch auf Englisch Deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus Dein technisches Verständnis sorgt dafür, dass Du unser digitales Produkt bestens verstehst und somit unsere Kund:innen optimal begleitest Deine Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, runden Dein Profil ab Warum zu uns? Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes Team Großartiges und wir freuen uns, wenn Du Teil davon sein möchtest. Wir garantieren Dir: Hohe Flexibilität: Egal, ob du dich am liebsten im Co-Working-Space austauschst, die Atmosphäre eines festen Büros bevorzugst oder lieber von zuhause aus arbeitest – bei uns hast du die Wahl. Wir bevorzugen für diese Position eine hybride Variante. Und das Beste: Dank unserer Workation-Policy kannst Du sogar zeitweise aus dem europäischen Ausland arbeiten – für frische Perspektiven und neue Inspiration. Schnelle Aufstiegschancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und Deine Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben. Attraktives Gehalt & Benefit-Budget: Zusätzlich zum Gehalt erhältst du ein umfangreiches Benefit-Paket mit Gutscheinbudgets, Firmenfitness, digitalen Essensmarken, Mobilitätsbudget und noch mehr. Altersvorsorge - mehr als Standard: Neben dem gesetzlichen Zuschuss unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Zusatzbeitrag. So investierst Du nicht nur in Deine Gegenwart, sondern auch in eine sichere Zukunft. Offene Teamkultur: Wir lieben es, Ideen auszutauschen, Feedback zu geben und anzunehmen – ganz ohne steife Hierarchien. Deine Meinung zählt, egal ob du seit einer Woche oder seit einem Jahr dabei bist. Moderne Arbeitskultur: Unsere Arbeitspolitik ist flexibel, vertrauensbasiert und steht vollkommen für Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit. Teamgeist: Wir leben Gemeinschaftsgefühl! Von entspannten Grillabenden über Halloween-Partys bis hin zu Schlauchboottouren – bei uns stehen Teamevents auf dem Programm, die für unvergessliche Momente und jede Menge Spaß sorgen. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Leiter Payroll (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Leiter Payroll (m/w/d) Referenz 12-222949 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort für den Standort Landkreis Dachau im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 80.000 Euro bis 85.000 Euro brutto p.a.) Sie als Leiter Payroll (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Zentraler Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Themen inklusive professioneller Beratung Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden und Krankenkassen Stammdatenpflege & Administration der Zeitwirtschaft Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen von Kennzahlen Pflege der elektronischen Personalakte Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben im Bereich der Personalabrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket & DATEV Kenntnisse in Entgeltabrechnungssoftware Organisierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222949 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Mitarbeiter*in Einkauf - Öffentliches Vergaberecht
Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP - 80686, München, DE
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Infektionserkrankungen und Erkrankungen infolge gestörter Funktionen des Immunsystems. Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle »Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP« liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer sowie die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe. Auch die Entwicklung neuer Devices, die sowohl technische Lösungen zur Unterbrechung von Infektionswegen als auch neue »Point-of-Need«-Geräte zur Diagnostik umfassen, steht im Fokus. Von zentraler Bedeutung für unsere Forschung ist das alle Felder umspannende Thema »Data Science«. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Ihre Aufgaben Durchführung und Gewährleistung regelkonformer Beschaffungen unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts sowie der Richtlinien der Fraunhofer-Gesellschaft Eigenständige Durchführung von nationalen Vergabeverfahren nach der UVgO Beratung unserer Wissenschaftler*innen in den verschiedenen Forschungsgruppen bei allen Fragen rund um den Einkauf von Waren und Dienstleistungen Erledigung des operativen Tagesgeschäfts (Abwicklung von Bestellvorgängen, Nachverfolgung von Lieferungen, Wareneingangsbuchungen, Intrastat-Meldungen) Führung von Verhandlungen über Preise und Konditionen, auch mit ausländischen Anbietern Erledigung anfallender Zollformalitäten Pflege der Gerätewirtschaft, Planung und Durchführung von Inventuren Abwicklung von Buchhaltungsvorgängen Übernahme von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung Möglichst Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO) bzw. die Bereitschaft zu entsprechender Weiterqualifizierung Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, jeweils in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Idealerweise Know-how in SAP S/4HANA und Ariba oder in vergleichbaren ERP-Systemen Von Vorteil: Fachwissen in den Bereichen Zoll und Intrastat Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent - auch in zeitkritischen Situationen - sowie Serviceorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren Unser Angebot Viel Eigenverantwortung Flexible und verbindliche Urlaubsplanung Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsperspektiven zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills Einen abwechslungsreichen Arbeitstag Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken Hier Bewerben Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne: Herr Dr. Torsten Arndt Torsten.arndt@itmp.fraunhofer.de Frau Sibylla Strümpell Sibylla.struempell@itmp.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP Www.itmp.fraunhofer.de
Erzieher (m/w/d) Kinderkrippe Schmaedelstrasse
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81245, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unsere Kinderkrippe wurde im September 2007 eröffnet, befindet sich im Stadtteil Pasing und ist dem AWO Senioren- und Pflegeheim "Fritz-Kistler-Haus" angegliedert. Wir betreuen in 2 Gruppen je 12 Kinder im Alter von 9 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten. 10 der 24 Plätze sind Belegplätze für Mitarbeiter der Sparkasse. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Heike Hölscher unter Tel. 089 / 82071533 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
(Senior) SAP Basis Admin (gn)
duerenhoff GmbH - 81249, München, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern, das sich auf die Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen spezialisiert hat. Durch kontinuierliche Innovation und ein starkes Engagement für Digitalisierung setzt das Unternehmen auf modernste Technologien, um seine Servicequalität stetig zu verbessern. Aktuell wird ein umfangreiches S/4HANA-Projekt umgesetzt, um Geschäftsprozesse zu optimieren und die digitale Transformation voranzutreiben. Dabei wird erheblich in die Weiterentwicklung digitaler Lösungen investiert, um die Effizienz zu steigern und zukunftsfähig zu bleiben. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf 50% Home Office als Basis für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Wirken Sie aktiv bei der S/4HANA Greenfield Implementierung mit Drei spannende SAP Landschaften die Sie als SAP Basis Spezialist betreuen dürfen Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Top-Unternehmen mit einem attraktiven Gehaltspaket (bis 120.000€) Dreiköpfiges SAP Basis Team Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung der SAP Basis Systeme in Verbindung mit Installation, Betrieb, Monitoring und Performanceoptimierung Planung, Organisation und Umsetzung technischer Projekte im SAP Basis Umfeld Konzeption und Durchführung von Releasewechseln und Systemkopien Direkte Kommunikation und Austausch mit den SAP-Anwendungsbetreuern, den Betreuern der Infrastruktur sowie den Endanwendern Steuerung der externen Dienstleister Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server, Betriebssysteme und Datenbanken Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytischen Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich SAP Basis Job ID: 2189433
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Lidl Augsburg Süd - 81249, München, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: