Wirtschaftsprüfer (w/m/d) Financial Services Banking
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Köln, Hannover, München oder Stuttgart einen Wirtschaftsprüfer (w/m/d) Financial Services Banking. Aufgaben Führungsverantwortung für ein Team Ansprechpartner für Kollegen und Kunden bei Fachthemen wie: Rechnungslegung, Aufsichtsrecht, Riskomanagement Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB & IFRS inklusive aufsichtsrechtlicher Themen Präsentation der Ergebnisse beim Kunden Akquise und dem Ausbau von Kundenbeziehungen Qualifikation abgeschlossenes Wirtschaftsprüfung-Examen langjährige, praktische Berufserfahrung im Bereich Finanzbranche unternehmerisches Denken hohe Sozialkompetenz sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten HomeOffice inkl. Equipment möglich Corporate Benefits JobRad Sonderurlaub (u.a. für Umzug) … Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Entwicklungsingenieur E/E (m/w/d)
YER - 80331, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Bringe Deine Karriere auf Touren bei MAN Truck & Bus SE als: ENTWICKLUNGSINGENIEUR E/E (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Mitarbeit an innovativen Hochvolt-Traktionsantrieben im Rahmen markenübergreifender Projekte für Truck- und Bus-Anwendungen Entwicklung zukünftiger Produkte – von der Anforderungsdefinition über Packageuntersuchungen, die normgerechte Dokumentation bis hin zu Industrialisierung und Serienbetreuung – in Zusammenarbeit mit internen und externen internationalen Partnern Übernahme von Projektteilaufgaben, eigenständig und ggfs. unter Anwendung agiler Arbeitsmethoden, sowie die Präsentation der Arbeitsergebnisse Zusammenarbeit im internationalen Umfeld mit Unternehmen der TRATON GROUP sowie externen Partnern Unterstützung der Fachabteilung durch konstruktive Ausarbeitungen, Bauraumuntersuchungen, Anforderungsmanagement und Erstellung von Präsentationen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Studium Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbares Studium mit idealerweise drei Jahren Berufserfahrung in der Konstruktion/Entwicklung insbesondere im Bereich Elektromotoren Offene Kommunikation, proaktive und selbständige Arbeitsweise Idealerweise Erfahrung in Projektarbeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit Catia, Enovia LCA, ELANIS, Windchill und MS Office Kenntnisse im Bereich Triebstrang LKW und Bus WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Teamleiter TGA/HKLS Planung (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 80331, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, einen angesehenen Generalplaner mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir einen Teamleiter TGA HKLS Versorgungstechnik (m/w/d) für die Niederlassung München . Beteiligen Sie sich an der Planung und Umsetzung herausfordernder und vielfältiger Projekte im Bereich der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden sämtliche Gewerke eigenständig nach modernen BIM-Standards geplant, beispielsweise in Projekten im Bereich Wohnen, Gewerbe, Bildung/F&E oder Infrastrukturbauten. Aufgaben Teamführung: Sie übernehmen die Verantwortung für ein Team von bis zu 10 Mitarbeitenden, das Sie sowohl unterstützen als auch herausfordern. Durch eine respektvolle Führung überzeugen Sie mit klarer Kommunikation und effizienter Zusammenarbeit. Zudem überwachen Sie die Ergebnisse des Teams und gewährleisten eine optimale personelle Auslastung. Sie führen Gespräche mit bestehenden Mitarbeitenden sowie potenziellen neuen Teammitgliedern und fördern deren persönliche Entwicklung. Projektmanagement: Sie sind zuständig für die Leitung und wirtschaftliche Abwicklung komplexer TGA-Projekte. Dies beinhaltet die Koordination der mechanischen Gewerke sowie die Überwachung von Kosten, Qualität und Terminen, während Sie strategische Vorgaben im Projektgeschäft umsetzen. Verhandlungsgeschick: Sie führen Verhandlungen, sind aktiv an der Projektakquisition beteiligt und unterstützen die Projektmanager im Bereich Claim Management sowie in der Verhandlungsführung. Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister-/Techniker-Fortbildung) bildet eine hervorragende Basis. Ihre eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem herausfordernden Umfeld sehr geschätzt. Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in der Planung und Leitung von HKLS-Anlagen in Gebäuden und bringen idealerweise erste Führungserfahrung in der Teamleitung mit. Ihr lösungs- und zielorientierter Teamgeist hebt Sie hervor. Sie sind in der Lage zu delegieren, treffen gerne Entscheidungen und geben Ihr Wissen mit Freude weiter. Benefits ein hervorragendes Team mit einer ausgezeichneten Arbeitsumgebung Aufstiegschancen zum Prokuristen (m/w/d) und langfristig auch in die Geschäftsführung innerhalb eines wachsenden Unternehmens unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, zusätzliche Zahlungen, VWL flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf mobiles Arbeiten PKW zur privaten Nutzung, Leasing von Dienstfahrrädern, ÖPNV-Tickets ergonomische Arbeitsplätze in einem modern ausgestatteten Büro individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten umfassende Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Teamleiter TGA HKLS Versorgungstechnik (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Werkstudent:in Recruiting & HR
Tribex - 80331, München, DE
Einleitung Wir suchen Dich als erste:n Werkstudent:in - Recruiting, um gemeinsam mit den Gründern von Tribex das Kernteam einer AI-first-Steuerkanzlei aufzubauen. Du entwickelst die strategische Grundlagen für unsere Bewerbungsstruktur und führst Recruiting-Prozesse durch, um die stärksten Talente für rapides Wachstum zu finden. Wir sind Tribex und bauen als VC-finanziertes Start-up mit Hilfe von Agentic AI die Steuerberatung der Zukunft. Aufgaben Recruiting-Struktur aufbauen – Du gestaltest eine effektive Candidate Journey und entwickelst wirksame Interviewprozesse mit klaren Abläufen und Scorecards ♀️HR Funktion aufsetzen – Du baust die HR Funktion von 0 auf, wählst eine HRM Lösung aus und führst diese ein, setzt Prozesse auf um HR-Admin & Benefits effizient zu managen Employer Brand & Benefits entwickeln – Du positionierst Tribex als attraktiven Arbeitgeber und wählst die besten Kanäle für Reichweite und Relevanz Top-Talente finden & überzeugen – Du identifizierst vielversprechende Kandidat:innen in Tech & Tax und setzt kreative Sourcing-Strategien um ️ Interviews & Cases führen – Du bereitest Interviews vor, führst sie eigenständig durch und triffst datenbasierte Auswahlentscheidungen Onboarding mit Impact gestalten – Du optimierst den Einstieg neuer Teammitglieder, damit sie schnell Verantwortung übernehmen und sich wohlfühlen Qualifikation Fortgeschrittenes Studium – Du studierst aktuell und willst dein Wissen praxisnah in einem ambitionierten Start-up anwenden Starker Bias for Action – Du willst gestalten, denkst in Lösungen und setzt diese schnell und in Eigeninitiative um Kommunikationsstark (auf Deutsch) – Du formulierst klar, trittst souverän auf und kannst mit verschiedensten Profilen auf Augenhöhe kommunizieren Strukturiert & eigenverantwortlich – Du gehst proaktiv auf Kandidat:innen zu, arbeitest fokussiert, bringst Prozesse systematisch voran Kein Muss, aber hilfreich: Du hast bereits in People-Funktionen mit Eigenverantwortung gearbeitet – z. B. im HR-Bereich oder in wachsenden Organisationen Benefits Lerne von erfahrenen Gründern – Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam (u. a. €100M+ Exit) - ehrliches Sparring, schnelle Entscheidungen, viel Verantwortung Starke Entwicklungsmöglichkeit – Du kannst HR & Recruiting von Scratch aufbauen und gestalten, ohne alte Prozesse und Strukturen Hybrides Arbeitsmodell – Ein Tag pro Woche vor Ort in München (Marienplatz), sonst flexibel remote Flexibler Start – Idealerweise ab sofort, spätestens bis Anfang Oktober Optionaler Einstieg – Starte als Praktikant:in und übernimm im Anschluss eine Werkstudierendenrolle Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem guten Fit? Dann schick uns deinen CV oder LinkedIn-Link – plus ein paar Zeilen, warum das dein nächster Schritt ist.
Personalberater/(Senior) Consultant (m/w/d) - Executive & Expert Search
AQUILA Consulting GmbH - 82031, Grünwald, Kreis München, DE
Who we are Du analysierst nicht nur Märkte, Du liest sie. Du gehst nicht bloß auf Kandidaten zu, Du baust Beziehungen auf. Du lieferst nicht nur Profile, Du lieferst Treffer. Du denkst Dich in Organisationen hinein, identifizierst Potenziale und machst Chancen sichtbar – als Architekt:in. erfolgreicher Karrieren. Willkommen bei der AQUILA Consulting GmbH – seit 16 Jahren die Adresse für exzellente Direktansprache in Festanstellung. Bei uns triffst Du auf ein Team, das nicht in Prozessen denkt, sondern in Lösungen. Auf Kunden, die keine Massenware wollen, sondern Klasse. Und auf Kandidat:innen, die sich auf Dich verlassen. Jetzt suchen wir Dich – als Personalberater/(Senior) Consultant (m/w/d) in einer echten 360°-Rolle , die Dich fordert und fördert. Deine Aufgaben Du entwickelst Suchstrategien, die nicht von der Stange sind, sondern ins Schwarze treffen Du identifizierst passende Köpfe über Plattformen, Zielfirmen, Netzwerke – oder Deinen eigenen Riecher Du führst Direktansprachen auf Augenhöhe mit Führungskräften und Expert:innen – klar, verbindlich, überzeugend Du baust Deine Projekte eigenverantwortlich auf und führst sie mit dem Team zum Erfolg Du führst Interviews, präsentierst passende Bewerber:innen & berätst Kunden, als wär’s Dein eigenes Business Du bist Sparringspartner: intern wie extern Du entwickelst unsere Projekte & Prozesse weiter – weil Du mehr willst als den Status Quo Dein Profil Erfahrung im Research und Active Sourcing – idealerweise in der Personalberatung oder im Bereich Talent Acquisition Kommunikationsstärke und ein souveräner Auftritt, auch auf Executive-Level Digitale Affinität: Du denkst CRM & Tools nicht als Pflicht, sondern als Hebel Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – mit Unternehmergeist im Herzen Professionelles Auftreten und gute Menschenkenntnis – Du spürst, wer passt Klarer Kopf, strukturierte Denkweise und Spaß am Querdenken Neugier, Energie und Lust auf ein Team, das die Zusammenarbeit lebt Das bieten wir Dir Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem humorvollen Team: Mit kurzen Entscheidungswegen, Wertschätzung und Zusammenhalt Abwechslung garantiert: Spannende Mandate und immer neue Branchen im Blick Wissen to go: Weiterbildungen und tiefe Einblicke in Executive & Expert Search - echtes Handwerk statt Buzzword-Bingo Teamgeist mit Muskelkater: 1x pro Woche gibt es ein gemeinsames Personal-Training am Vormittag – für einen klaren Kopf und eine starke Haltung Work-Life-Symbiose: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, wie es zu Dir passt Eine kulinarische Kultur: Von Lunch bis After-Work, Dein Gaumen sagt danke Drinks & Nervennahrung natürlich 4free: Getränke, Eis, Schoki und Koffein gehen bei uns aufs Haus Skill-Up mal anders: Tischtennis, Kicker, Poolbillard, BBQ, Siebträger Kaffeemaschine & Bar – alles da, Du bringst Leistung – wir die Ausstattung : Eine attraktive Bezahlung und modernes Equipment sind bei uns Standard, kein Benefit Langfristigkeit : Wir setzen auf Vertrauen, Entwicklung und Dich Kontakt Alles gute Argumente für ein persönliches Kennenlernen. Findest Du nicht? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) an Melanie.Henke@AQUILA-Consulting.de. Bei Rückfragen zur Vakanz steht Dir Melanie gerne zur Verfügung.
Bauüberwacher Elektrotechnik TGA (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 80331, München, DE
Über uns Für unseren Mandanten, einen renommierten Generalplaner mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, suchen wir einen Bauüberwacher Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant wie HKLS, Elektro und MSR/Gebäudeautomation. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Verantwortung: Sie verantworten in Ihren Projekten wahlweise die Leistungsphase 8 oder die Leistungsphasen 6-8 gemäß HOAI im Bereich der Elektrotechnik in enger Abstimmung mit unserer Planung und Projektleitung. Bauleitung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle bei anspruchsvollen TGA-Projekten. Dabei koordinieren Sie Nachunternehmer, überwachen Kosten und Termine und nehmen an Baubesprechungen teil bzw. leiten diese und dokumentieren den Baufortschritt. Fachtechnische Beratung und Umsetzung: Sie entwickeln technische Lösungen zu Herausforderungen auf der Baustelle und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Ausschreibung und Vergabe: Bei Interesse überwachen und koordinieren Sie die Ausschreibung und Vergabe und wirken an der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen, Vergaben und Nachträgen mit. Repräsentation des Unternehmens: Auf unseren Baustellen sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Wir freuen uns auch über Interessierte, die von ausführenden Betrieben in Planungsbüros wechseln möchten. Sie haben ein umfassendes Fachwissen und Erfahrung in der Bauleitung bzw. Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen innerhalb der Haustechnik. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing, ÖPNV-Ticket Sportvergünstigungen Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Mentoren perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Bauüberwacher Elektrotechnik TGA (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
SAP-Projektleiter (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
About us Du möchtest strategisch wichtige SAP-Projekte steuern , Prozesse standardisieren und mit innovativen Cloud-Lösungen arbeiten? Dann komm zu uns und werde Teil eines internationalen Teams, das die digitale Transformation aktiv vorantreibt! Tasks Strategische Steuerung: Du verantwortest Projekte mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit & Innovation – von Staffing bis Budgetcontrolling. Prozessgestaltung: Analyse & Optimierung gruppenweiter Geschäftsprozesse mit modernsten SAP S/4HANA- und Cloud-Lösungen (CX, FSM, Concur, BTP). Enablement & Support: Schulungen, Beratung und Einführung neuer Funktionalitäten für eine reibungslose Nutzung innerhalb der Gruppe. Governance & Stakeholder-Management: Du stellst sicher, dass Shareholder-Interessen in allen Projekten gewahrt bleiben. Profile Erfahrung: Mehrjährige Praxis als SAP Projektleiter , Berater oder Prozessberater (m/w/d) SAP-Expertise: Tiefgehendes Know-how in mindestens einem SAP-Kernprozess (idealerweise R2R, O2C, E2O). Leadership-Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & Überzeugungskraft auf allen Ebenen. Internationale Ausrichtung: Sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in globalen Teams . What we offer Arbeitsumfeld: Moderne Büros auf einem großzügigen Campus mit innovativer Technologielandschaft. International & zukunftsorientiert: Zusammenarbeit mit globalen Teams in einem dynamischen, technologiebasierten Umfeld. Karriere & Entwicklung: Vielseitige Wachstumsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Flexibilität: Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance. Contact Das klingt interessant für dich? Dann nicht lange warten und einfach bewerben! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Projektleitung (m/w/d) Elektrotechnik
IBP Ingenieure GmbH - 80687, München, DE
Einleitung Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten Projekte von der ersten Idee bis zur Realisierung gestalten? Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen in einem innovativen Umfeld bei IBP Ingenieure ein – mit klaren Entwicklungsperspektiven und einem starken Team. Wir sind ein dynamisch wachsendes Ingenieurbüro mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Nachhaltigkeit in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Projekte sind so individuell wie unsere Lösungen - technisch anspruchsvoll, zukunftsorientiert und wegweisend. Aufgaben eigenverantwortliche Leitung komplexer Projekte im Bereich Elektrotechnik technische und wirtschaftliche Gesamtkoordination Ihrer Projekte Führung und Steuerung von Projektteams sowie interner und externer Schnittstellen Planung, Auslegung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen (Stark-/Schwachstrom, IT, Sicherheitstechnik etc.) Termin-, Kosten- und Qualitätsverfolgung über alle Projektphasen hinweg Qualifikation abgeschlossenes Studium oder Techniker-/ Meisterabschluss in der Elektrotechnik mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von TGA-Projekten sicherer Umgang mit CAD/CAE-Software und MS Office ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Verhandlungssicherheit in Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und ausführenden Firmen Benefits Leitungsfunktion in herausragenden Projekten mit Top-Kunden kollegiales Umfeld und flache Hierarchien Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit top-moderne technische Ausstattung individuelle Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten Gesundheitsbudget und Gesundheitsservice
(Senior) Talent Research Specialist/Consultant (m/w/d) - Executive & Expert Search
AQUILA Consulting GmbH - 82031, Grünwald, Kreis München, DE
Wer wir sind Du findest, was andere übersehen. Du denkst strukturiert, analysierst scharf und das mit großer Wirkung. Du willst Rollen verstehen, Märkte durchdringen und Kandidat:innen aufspüren – lange bevor sie überhaupt suchen. Du bringst Tiefe in die Suche und Klarheit in den Prozess – und bist damit ein zentraler Teil unseres Erfolgs.Willkommen bei der AQUILA Consulting GmbH - seit 16 Jahren die Adresse für exzellente Direktansprache in Festanstellung. Bei uns triffst Du auf ein Team, das nicht in Prozessen denkt, sondern in Lösungen. Auf Kunden, die keine Massenware wollen, sondern Klasse. Und auf Kandidat:innen, die sich auf Dich verlassen. Dafür suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams – als (Senior) Talent Research Specialist/Consultant (m/w/d) . In einer echten 180°-Rolle mit Abwechslungsgarantie. Deine Aufgaben Du analysierst Märkte, Unternehmen, Rollenprofile, gehst den Dingen auf den Grund und erkennst genau, wo sich passende Kandidat:innen verstecken Du entwickelst gemeinsam mit unseren Berater:innen Suchstrategien, die nicht von der Stange sind, sondern ins Schwarze treffen Du erstellst Zielfirmenlisten und identifizierst zudem passende Persönlichkeiten über Plattformen, Netzwerke und klassische Researchmethoden – oder Deinen eigenen Riecher Du führst mit Führungskräften und Expert:innen Direktansprachen auf Augenhöhe – klar, verbindlich, überzeugend Du führst auch nach schriftlicher Ansprache die persönlichen Erstgespräche mit potenziellen Bewerber:innen und mit Deiner Expertise entscheidest Du selbstständig, wer nach Deinem Vorgespräch in das intensive Zweitgespräch mit unseren Berater:innen geht Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen - dabei lieferst Du Impulse, nicht nur Listen Du pflegst und entwickelst unsere Datenbanken, Sourcing-Listen und Wissenstools aktiv weiter Dein Profil Erfahrung im Research und Active Sourcing – idealerweise in der Personalberatung oder im Bereich Talent Acquisition Kommunikationsstärke und ein souveräner Auftritt, auch auf Executive-Level Digitale Affinität: Du denkst CRM, Boolean-Search & Tools nicht als Pflicht, sondern als Hebel Du arbeitest gerne fokussiert, eigenständig und mit einem hohen Qualitätsanspruch Professionelles Auftreten und gute Menschenkenntnis – Du spürst, wer passt Klarer Kopf, strukturierte Denkweise und Spaß am Querdenken Neugier, Energie und Lust auf ein Team, das die Zusammenarbeit lebt Das bieten wir Dir Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem humorvollen Team: Mit kurzen Entscheidungswegen, Wertschätzung und Zusammenhalt Abwechslung garantiert: Spannende Mandate und immer neue Branchen im Blick Wissen to go: Weiterbildungen und tiefe Einblicke in Executive & Expert Search - echtes Handwerk statt Buzzword-Bingo Teamgeist mit Muskelkater: 1x pro Woche gibt es ein gemeinsames Personal-Training am Vormittag – für einen klaren Kopf und eine starke Haltung Work-Life-Symbiose: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, wie es zu Dir passt Eine kulinarische Kultur: Von Lunch bis After-Work, Dein Gaumen sagt danke Drinks & Nervennahrung natürlich 4free: Getränke, Eis, Schoki und Koffein gehen bei uns aufs Haus Skill-Up mal anders: Tischtennis, Kicker, Poolbillard, BBQ, Siebträger Kaffeemaschine & Bar – alles da Du bringst Leistung – wir die Ausstattung : Eine attraktive Bezahlung und modernes Equipment sind bei uns Standard, kein Benefit Langfristigkeit : Wir setzen auf Vertrauen, Entwicklung und Dich Kontakt Alles gute Argumente für ein persönliches Kennenlernen. Findest Du nicht? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) an Melanie.Henke@AQUILA-Consulting.de. Bei Rückfragen zur Vakanz steht Dir Melanie gerne zur Verfügung.
Berechnungsingenieur für elektrische Maschinen (m/w/d)
Amoria Bond - 81549, München, DE
Unser Kunde: Das mittelständische Unternehmen ist in München ansässig hat sich auf die Entwicklung hochleistungsfähiger Motion-Control-Systeme für unterschiedliche Industrien (u.a. Defence, Space, Medical) spezialisiert. Die Rolle ist speziell geeignet für Kandidaten mit bestehenden Erfahrungen und die Experten für die Berechnung und Auslegung von E Motoren sind oder werden möchten. Aufgaben: Sie leiten Spezifikationen aus den Anforderungen hinsichtlich Drehzahl, Wirkungsgrad etc. ab Sie berechnen und simulieren die elektromagnetischen Komponenten der Maschinen mittels FEM Sie legen elektrische Maschinen aus und setzen diese in die Prototypenfertigung bis hin zur Kleinserien um Sie überwachen die Produktion und unterstützen bei der Qualitätskontrolle Sie betreuen den Kunden bei Fragen und Komplikationen Ihre Fähigkeiten: Sie haben Ihr Studium in der Elektrotechnik oder Antriebstechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie haben erste Berufserfahrung in der Auslegung elektrischer Maschinen und deren Berechnung und Simulation mit FEM-Software Tools Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Sie erwartet: Sie arbeiten stetig an Projekten in der Elektrischen Antriebstechnik für verschiedene Industrien, wie Defence, Luftfahrt, Medizin und Industrie Finanzielle Stabilität durch die breite Aufstellung des Unternehmens und ein attraktives Gehalt durch einen Tarifvertrag Schnelle Entscheidungswege, da alle Bereiche (Konstruktion und Produktion) direkt vor Ort sind Ergonomische Arbeitsplätze – kein Großraumbüro um konzentriert arbeiten zu können Flexibilität durch ein hybrides Arbeitsmodell Möchten Sie mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich und lassen Sie uns sprechen! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
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