Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d)
IKF Integrative Kinderförderung GmbH - 81373, München, DE
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule. Ihre Aufgaben Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung Sie arbeiten in einer Kindergarten- oder Hortgruppe mit 15 bis 18 Kindern , darunter 3 bis 4 Integrationskinder Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit und bieten den Kindern Raum und Zeit, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten Sie fördern die Balance zwischen individueller Entwicklung und sozialem Lernen in der Gruppe Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen und unterstützen sie in der Erziehung und Förderung ihrer Kinder Sie beteiligen sich an der Gestaltung von Ferienprogrammen und setzen kreative Angebote um Sie tragen zur gelebten Inklusion und Multikulturalität bei , indem Sie ein wertschätzendes Miteinander fördern Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf und haben ein gutes Verständnis von Inklusion Sie begegnen den Kindern mit Empathie und Wertschätzung und fördern ihre individuelle Entwicklung Sie kennen den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und setzen diesen in der Praxis um Sie sind an der Weiterentwicklung einer professionellen Einrichtung interessiert und möchten sich fachlich weiterbilden Sie sind flexibel, belastbar und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit Unser Angebot 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Münchenzulage Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in der Personalberatung
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6804939 Beraterkontakt +49895587958310
(Senior) Manager Transaktionsberatung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
(Senior) Manager Transaktionsberatung (m/w/d) Referenz 12-227454 Für ein wachstumsstarkes Beratungshaus mit mehreren Standorten in Deutschland suchen wir derzeit einen engagierten (Senior) Manager (m/w/d) im Bereich Transaktionsberatung am Standort München . In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie Unternehmen bei komplexen M&A-Transaktionen und übernehmen die Leitung von Financial-Due-Diligence-Projekten . Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Mandanten, analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, beurteilen Geschäftsmodelle und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für Investoren und Unternehmen im Small- und Mid-Cap-Segment . Perspektivisch bietet Ihnen diese Rolle hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, etwa in Richtung Director oder Partner . Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Manager Transaktionsberatung (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien & Du-Kultur Essensgutscheine / EGYM Wellpass Regelmäßige Teamevents & Seminarreisen Bike-Leasing Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten Wenig bis gar keine Reisetätigkeiten Ihre Aufgaben: Beratung und Begleitung der Mandanten im Rahmen von Financial Due Diligence-Projekten Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Projekte Erstellung von Financial Due Diligence Reports und Financial Fact Books Identifizierung von finanziellen und geschäftlichen Risiken im Rahmen von Transaktionen Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen Erstellung und Beurteilung von Businessplänen und Unternehmensbewertungen Anleitung und Weiterentwicklung der Teammitglieder im Rahmen der Projektdurchführung Ihr Profil: 4+ Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A oder Transaktionsberatung Schnelle Auffassungsgabe & analytisches Denkvermögen Strukturierte und präzise Arbeitsweise Projektleitungs- und Führungserfahrung Gute Englischkenntnisse, gerne im Ausland erworben Teamfähigkeit und Humor Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 120.000 bis 160.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Weindl (Tel +49 (0) 89 212128-326 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227454 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Steuerrecht mit gesellschaftsrechtlichen Bezügen/M&A in München
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartGmbB - 81373, München, DE
Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch einen RECHTSANWALT (M/W/D) im Bereich Steuerrecht mit gesellschaftsrechtlichen Bezügen/M&A in München Ihr Verantwortungsbereich Sie beraten Unternehmen in der Energie- und Infrastrukturwirtschaft und weitere mittelständische Unternehmen umfassend im Tagesgeschäft oder in grundsätzlichen steuerlichen Fragen Sie arbeiten interdisziplinär und standortübergreifend in Projekten, die maßgeblich von den Anforderungen der Energiewende getrieben sind Sie entwickeln Strategien rund um steuer- und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit Umstrukturierungen und M&A Projekten, erstellen die notwendigen Gutachten sowie steuerlich motivierte Vertragsentwürfe und stellen diese unseren Mandant:innen vor Sie stehen unseren Mandant:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in in allen steuerlichen Fragen zur Seite Das bringen Sie mit Sie sind Volljurist:in und haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen, überdurchschnittliche Examina sind wünschenswert Erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens, idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuerrecht und/oder ersten steuerlichen Weiterbildungen (z.B. Lehrgang Fachanwalt für Steuerrecht); Berufseinsteiger sind auch willkommen Sie interessieren sich für Steuerrecht insbesondere im Zusammenhang mit aktuellen politischen Themen rund um das Thema Energiewende und Infrastruktur Unternehmerisches und wirtschaftliches Interesse und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Attraktives Gehalts- und Bonussystem Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partner:innen-Ebene Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen (BBH-Akademie) und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (Fachanwaltslehrgänge etc.) sowie bei Interesse das Angebot unsere anderen Standorte und Expertenteams kennenzulernen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Übersicht unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir gern zur Verfügung. Sabina Schmidbauer Referentin HR-Management +49(0)89 23 11 64-168 sabina.schmidbauer@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG
Servicetechniker:in (m/w/d) - Kran
STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Region Bayern Süd - 85748, Garching bei München, DE
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG BMTI GmbH & Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Ihre Aufgaben Fehlersuche, Diagnose und Störbeseitigung Ausführung von Baukranreparaturen und -wartung der Marken Liebherr und Wolffkran Keine Langzeitmontage, tageweise Einsätze im Bereich Bayern Einstellungsort ist Garching bei München Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik Berufserfahrung im elektronischen Bereich von Vorteil Höhentauglichkeit (schwindelfrei) ist zwingend erforderlich Führerschein der Klasse B Hohe körperliche Belastbarkeit sowie Konzentrationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Unser Angebot Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine attraktive Bezahlung nach Bau-Tarif West, einschließlich eines 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld. Der brutto Stundenlohn liegt bei mindestens 20,91EUR und steigt nach Qualifikation und Berufserfahrung. Freu dich auf zusätzliche Vorteile wie Job-Rad, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Du bist überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben STRABAG BMTI GMBH & CO. KG Sabrina Held Robert-Bosch-Str. 10, 85748 Garching bei München +4989 329090 - 41 Www.bmti.strabag.com
Personalberater (m/w/d) - Information Technology
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) - Information Technology für unseren Standort in München Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6804937 Beraterkontakt +49895587958310
Pflegefachkraft für eine Wohngruppe Frühdienst (m/w/d)
Stiftung ICP München - 80939, München, DE
Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Dabei prägen eine möglichst große individuelle Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden unseren Alltag. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohnenden Sie arbeiten montags bis freitags im Frühdienst von 6:00 bis 9:00 Uhr Sie übernehmen Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Pflege im Frühdienst Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung von Entwicklungsberichten Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Bereichen des Hauses zusammen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Kranken- und Gesundheitspfleger/in Sie bringen Erfahrung im Umgang mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen mit (wünschenswert) Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein vollständiger Masernschutz ist erforderlich Unser Angebot Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote Gute Karrierechancen Fachliche Anleitung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Logopäde *in oder Sprachheilpädagoge *in mit Abrechnungsbefähigung
Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Deshalb spielen in unseren konduktiven Bildungsangeboten nach Andras Petö von Krippe bis zum Schulabschluss therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in das konduktive Konzept, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren therapeutischen Fachkräften. Der Austausch zwischen unseren Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Bildung und Wohnen sowie unter den Fachkolleg*innen gehört dabei zum Alltag – und ebenso die Freude über die gemeinsamen Erfolge. Wenn Sie eine solche ganzheitliche konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Am konduktiven Förderzentrum mit SVE, Grund- und Mittelschulstufe in Oberföhring werden 104 Kinder und Jugendliche in einem Ganztagesförderkonzept mit dem Schwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung und konduktive Förderung gefördert. Eine Klasse ist als Partnerklasse an einer Grundschule in Pasing installiert. Es besteht eine enge, vernetzte Zusammenarbeit mit der Heilpädagogischen Tagesstätte. Therapeut*innen arbeiten in allen Einheiten direkt in den Gruppen und ergänzen sich mit Sonderpädagog*innen, Dipl. Konduktor*innen, Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Kinderpfleger*innen, Schulbegleiter*innen und FSJler/BFDler/innen. Sie arbeiten Hand in Hand im transdisziplinären Team und bilden sich gemeinsam mit allen Kolleg*innen kontinuierlich fort. Logopäde *in oder Sprachheilpädagoge *in mit Abrechnungsbefähigung Sie passen zu uns, wenn Sie ... mit Kindern mit teilweise schwerer Behinderung jeder Altersgruppe (4 – 18 Jahre) arbeiten wollen, und die Bereitschaft für innovative Bewegungskonzepte im inklusiven Kontext mitbringen. fachliche Kompetenz im neuropädiatrischen Bereich, möglichst auch im Einsatz von Geräten der Unterstützenden Kommunikation, besitzen. die Bereitschaft zur Erweiterung der beruflichen Identität und zur Fortbildung über die Arbeitszeit hinausgehend besitzen. an der Entwicklung von Kindern interessiert sind. am Kinder- und Gewaltschutz interessiert sind. Kompetenz zur Elternanleitung und -beratung besitzen. ein sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook auszeichnet. Wir bieten Ihnen ... leistungsgerechte Bezahlung, je nach Berufsausbildung u. Erfahrung nach TVöD VKA 9b zzgl. Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung sowie einem Zuschuss fürs Job-Ticket. großzügige Fortbildungsangebote. 30 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) + ca. 15 Tage Urlaub durch teilweise Ferieneinarbeitung. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss. Zuzahlung zu privater Krankenversicherung in Höhe von mtl. 12,- EUR betriebliches Gesundheitsmanagement von Klettern bis Yoga + gelegentliches Massageangebot im Haus. Flexible Arbeitszeitverträge. eine Tätigkeitszeit von Montag – Freitag. Interessiert? Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das freiwillige soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH Ansprechpartner*in: Sebastian Vitti Stellv. Leitung Therapie Telefon: 84 93 6360 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: MTH-L0725 Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit Einsatzort: München Oberföhring Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 23.07.2025
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)
PlanA Recruitment GmbH - 81379, München, DE
Inside: Du verstehst HR-Prozesse im SAP-Kontext – und suchst eine Inhouse-Rolle, in der Du Systeme nicht nur betreust, sondern aktiv mitgestaltest? Dann wartet hier eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum auf Dich: Als SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) unterstützt Du die Weiterentwicklung eines modernen SAP HCM-Systems und begleitest HR-Prozesse von der Analyse bis zur Umsetzung – im engen Austausch mit den Fachbereichen. Ob in Vollzeit oder Teilzeit: Du bist Teil eines eingespielten Teams, das mit Begeisterung für Lösungen sorgt und auf Qualität setzt. Unser Kunde bietet dir Attraktive Vergütung: Jahreszielgehalt je nach Erfahrung zwischen 60.000 – 90.000 € Flexibles Arbeiten: 38–40 Stunden-Woche oder Teilzeitmodell, Gleitzeitkonto, 30+ Urlaubstage, 3–4 Tage mobiles Arbeiten pro Woche Sicherer Arbeitgeber: Krisenfeste Branche, hohe Stabilität, langfristig orientierte Unternehmensstrategie Moderne Arbeitswelt: Neue SAP-Systeme, mobile Endgeräte, digitale HR-Tools und moderne IT-Arbeitsplätze Weiterbildung & Entwicklung: Zugang zu einer internen Lernplattform, individuelle Schulungen, strukturierte Einarbeitung und Karrierepfade Work-Life & Familienfreundlichkeit: Elternberatung, Kita-Zuschuss, pflegebedingte Freistellungen und Unterstützung bei familiären Themen Gesundheit & Vorsorge: Betriebsarzt, ergonomische Ausstattung, Fitnessangebote und mentale Gesundheitsangebote Kulinarik & Mobilität: Kantine mit wechselnden Menüs, Mitarbeiterrabatte, JobRad, gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze Deine Verantwortung: SAP HCM Betreuung: Du betreust das SAP HCM mit Schwerpunkt in HCM-PA und HCM-OM Prozessberatung: Du analysierst HR-Prozesse, setzt Anforderungen um und gestaltest Lösungen gemeinsam mit HR Customizing & Systempflege: Du führst systemseitige Anpassungen im SAP HCM durch und unterstützt bei Tests und Rollouts Schnittstellen & Integration: Du arbeitest mit angrenzenden SAP-Modulen und externen Partnerlösungen zusammen Support & Schulungen: Du betreust Key User, erstellst Dokumentationen und unterstützt im operativen Systembetrieb Das bringst du mit: SAP HCM-Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Betreuung von SAP HCM, idealerweise in PA, OM, PT oder PY Customizing-Know-how: Du bringst technisches Verständnis für die Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP HCM mit Prozessdenken: Du verstehst HR-Prozesse im Kontext einer modernen Personalabteilung Projektmitarbeit: Du hast idealerweise bereits an IT- oder HR-Projekten mitgewirkt Kommunikation: Du arbeitest lösungsorientiert, verlässlich und bist teamfähig Sprache: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Noch Fragen? Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Kinderpfleger als Springer (m/w/d)
IKF Integrative Kinderförderung GmbH - 81373, München, DE
Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen. Ihr Profil Staatlichen Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) Anerkannter Abschluss aus dem Ausland als pädagogische Ergänzungskraft Liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern Kenntnis des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan wünschenswert Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung Unser Angebot Eigenständiges Arbeiten in jungen und internationalen Teams Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams Individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft Wertschätzende und reflektierende Teamarbeit Münchenzulage Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterprämien Weitere finanzielle Zulagen Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Fortbildungen Umzugsprämie von 750,-EUR Sport- und Fitnessangebote Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
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