Spielerberater / Talentagent (m/w/d) in der Wirtschaft
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Internationales Unternehmen mit transparenten Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eine der global führenden Personalberatungen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Unternehmen, Probearbeitstage (Probetrainings) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Wünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst "Spieler" und "Verein" zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Bitte beachte, dass es sich um eine Position als Personalberater bei der Page Group handelt. Der Begriff des Spielerberaters dient lediglich zur Veranschaulichung und leichteren Erklärung der Aufgaben. Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6715662 Beraterkontakt +49895587958310
Gastro-Profis - Quereinstieg in der Personalberatung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Die PageGroup - das Michelin-Stern-Restaurant der Personalberatung! Wir servieren keine langweiligen Verträge, sondern ein köstliches Karrieremenü und sorgen dafür, dass Kandidaten und Unternehmen im perfekten Duett harmonieren. Bei uns dreht sich alles um geschmackvolle Verbindungen und den nächsten großen Karriereschritt - und wir sind deine Küchenchefs auf diesem aufregenden Weg! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Karrieren à la carte: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den Bewerbungsprozess - vom ersten Date bis zur großen Vertragsunterzeichnung. Dein Ziel: Das perfekte Karrieremenü zusammenstellen, das für alle schmeckt! Netzwerken wie im besten Restaurant: Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und kombinierst die besten Talente mit den aufregendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zum exquisiten 5-Gänge-Menü, das niemand ablehnen kann! Weiterentwicklung: Schulungen und Mentoring sind deine Geheimzutaten - der ultimative Turbo für deine Karriere! Hier gibt's keine Grenzen, nur Aufstiegsmöglichkeiten auf der Karriereleiter! Teamspirit wie in der Sterneküche: Bei uns ist Zusammenarbeit das Hauptgericht! Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge, als hätten wir gerade den Michelin-Stern gewonnen! Anforderungsprofil Mit diesen Skills hebst du in der Personalberatung richtig ab: Servicegedanke deluxe: Du hast es verstanden, deine Gäste mit dem perfekten Gericht zum Strahlen zu bringen - jetzt machst du Talente glücklich, die den nächsten großen Karrieresprung wagen wollen! Talent-Scout mit Gaumenfreude: Du hast ein feines Gespür dafür, wer das Zeug hat, die nächste große Karriere-Leckerei zu servieren - so wie du die leckersten Speisen für jeden Gaumen entdeckt hast! Organisationstalent à la Chef: Stressige Schichten mit vollem Haus und spontanen Anfragen? Für dich ein Klacks! Bei uns jonglierst du genauso geschickt mit Kandidaten und Unternehmen wie ein Meister der Multitasking-Küche - ohne auch nur einen Tropfen zu verschütten! Problemlöser à la Carte: Ein Gespräch stockt? Du findest den kreativen Ausweg, genauso wie du in stressigen Schichten immer eine Lösung findest, wenn eine Zutat fehlt oder die Bestellungen überquellen. Kommunikationsprofi mit Würze: Egal ob am Telefon oder face-to-face - du lenkst Gespräche mit der richtigen Würze und führst Kandidaten charmant zum Vertragsabschluss, als würdest du sie durch ein perfekt abgestimmtes Menü begleiten! Warum dein Erfahrungsschatz bei uns das Rezept für Karriere-Exzellenz ist? Weil du gelernt hast, mit einem Lächeln und einem unvergesslichen Service zu begeistern - genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren! Dein Gespür für Menschen, dein Service-Instinkt und deine Überzeugungskraft sind unsere Zutaten für den großen Erfolg! Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit modernster Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Bereit, vom Restaurantleiter zum Karriere-Gourmet zu werden? Messer und Gabel beiseite, Laptop geschnappt - starte deine Reise in der Personalberatung und bringe Talente und Unternehmen an einen Tisch! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754940 Beraterkontakt +491622160198
IT-Administrator Speichersysteme (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Administrator Speichersysteme (m/w/d) Referenz 12-214720 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Möchten Sie den nächsten Schritt mit uns gehen? Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Zentrum von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 85.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Administrator Speichersysteme (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 90 % Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Betrieb und Administration der Speicherbereitstellungsumgebung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten und Updates zur Instandhaltung der Systeme Weiterentwicklung der Speicherbereitstellungsumgebung, Testen von neuen Ansätzen in der Testumgebung und aktives Vorantreiben von Verbesserungen Einhaltung der Desaster-Recovery-Konzepte und -pläne und Sicherstellung der Erfüllung aller IT-Sicherheitsanforderungen Zentrale Anlaufstelle für die Speicherinfrastruktur Beratung und Unterstützung von Kollegen aus anderen Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung mit einer Speicherbereitstellungsumgebung (z.B. NetApp, Pure, Dell, etc.) Tiefgehendes technisches Know-How zur zukunftsweisenden Weiterentwicklung der Infrastruktur Grundkenntnisse in Scripting (PowerShell / Javascript) und im Umgang mit Datenbanken (z.B. MS SQL, PostgreSQL) von Vorteil Grundkenntnisse in verschiedenen Betriebssystemen (NetApp (Ontap) / Windows / Linux) von Vorteil Erste Erfahrungen im Umgang mit ITIL-Prozessen und die Bereitschaft zum Wissensausbau sind ein Plus Neugierde und Innovationsfreude Gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214720 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intern (all genders) Talent Acquisition
Wemolo GmbH - 80331, München, DE
Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. In unserem Team bist du als Intern (all genders) Talent Acquisition ein wesentlicher Bestandteil eines erfahrenen Teams, das dafür verantwortlich ist, den gesamten Recruiting-Prozess bei Wemolo zu gestalten und spannende Talente zu gewinnen. What to expect End-to-End-Recruiting: Vom Hiring-Kickoff bis zur Vertragsunterschrift verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Early Careers (Werkstudent:innen und Praktikant:innen). Bewerbungsmanagement : Du sichtest eingehende Bewerbungen, triffst eine erste Vorauswahl und dokumentierst alle Schritte strukturiert und zuverlässig im ATS. Gestaltung der Candidate Experience : Du führst erste Kennenlerngespräche, bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Bewerbende und sorgst für eine wertschätzende Candidate Experience. Interviewkoordination : Du planst Interviews, stimmst dich eng mit Hiring Teams ab und behältst den Überblick – insbesondere für unsere Tech-Rollen. Unterstützung im Daily Business: Du packst im Tagesgeschäft mit an, übernimmst organisatorische Aufgaben und bringst dich aktiv in laufende Projekte des Talent Teams ein. Inspire us by Dein Background: Du befindest dich im Studium oder hast bereits einen Abschluss – z. B. in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Kommunikation, Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich. Neugier für Recruiting: Du interessierst dich für Themen rund um Talent Acquisition und möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln. Erste praktische Erfahrung : Idealerweise hast du bereits in einem dynamischen Umfeld mitgearbeitet – z. B. in einem Startup, einer Beratung oder einem technologiegetriebenen Unternehmen. Kommunikationsstärke & Vertrauenswürdigkeit : Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst klar und kannst mit vertraulichen Infos verantwortungsvoll umgehen. Teamspirit & Offenheit: Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und hast Spaß daran, gemeinsam Dinge voranzubringen. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Office Culture: Du bist bereit, für die Dauer des Praktikums nach München zu ziehen. What we offer Flexibilität : Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell gestalten und mit deinem Team an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit im Office verbringen Workation: Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Impulse Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents und OKR-Partys Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Kantine, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar Gesundheit: Halte dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club in über tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel zu arbeiten Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an Clara Stefko über clara.stefko@wemolo.com , und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?
IT Consultant / DevOps (m/w/d)
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557656SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort München / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben : Sie beraten die Kunden hinsichtlich der Implementierung und der Umsetzung von Automatisierungslösungen (Container Plattform & Infrastruktur Automation) Sie übernehmen den Aufbau und die Weiterentwicklung von DevOps-Infrastrukturen Sie analysieren Anforderungen für Automatisierungslösungen Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, den Architekten und den Beratern unseres Mandanten und Kunden zusammen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT Ausbildung Sie verfügen über Erfahrung mit Containertechnologien und in der Implementierung von Deployment Pipelines mittels GitlabCI, Helm und Terraform Sie bringen gute Kenntnisse in Programmierung, Scipting und Software Deployment, Linux, Automatisierung Softwareentwicklung mit Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Projektleiter HKLS TGA (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 80331, München, DE
Über uns Für unseren Mandanten, einen renommierten Generalplaner mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, suchen wir einen Projektleiter HKLS TGA (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant wie HKLS, Elektro und MSR/Gebäudeautomation. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Projektleitung : Sie sind verantwortlich für die Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der mechanischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Kommunikation mit dem Kunden. Führung eines Projektteams : Als Projektleitung sind Sie für die Zusammenarbeit und Koordination des Teams verantwortlich und überzeugen durch effektive Kommunikation und Teamarbeit. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Repräsentation des Unternehmens : Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung und Projektleitung von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing, ÖPNV-Ticket Sportvergünstigungen Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Mentoren perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Projektleiter HKLS TGA (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Kundenberater (m/w/d) Autovermietung
Adecco Germany - 81249, München, DE
Empfang und Betreuung von Kunden an der Miet-Service-Center Ausgabe und Rücknahme von Ersatzfahrzeugen Kontrolle der Fahrzeugpapiere und Erfassung im System Dokumentation von Schäden sowie Pflege der Fahrzeugakten Ansprechpartner für Rückfragen rund um das Mietfahrzeug Enge Zusammenarbeit mit Werkstätten und dem internen Service-Team
HR Business Partner (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 82031, Grünwald, Kreis München, DE
Starte durch in einem dynamischen Umfeld mit Drive – wo Innovation, Verantwortung und Karriere Tempo machen. Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Grünwald suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "HR Business Partner (m/w/d)". Aufgaben Als HR Business Partner (m/w/d) beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen an bundesweiten Standorten Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen HR und operativem Geschäft Sie erkennen Optimierungsbedarfe und entwickeln HR-Prozesse sowie Standards weiter Sie steuern eigenverantwortlich bereichsübergreifende HR-Projekte Zudem analysieren Sie HR-Kennzahlen und leiten passende Maßnahmen ab Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder über eine kaufmännische Ausbildung, bspw. als Bürokauffrau (m/w/d) mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Idealerweise bringen Sie die Bereitschaft für Dienstreisen mit Ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Fynn Meyer gerne unter 089 954 287 107 zur Verfügung.
Assistenzarzt (m/w/d) für Hämatologie, Onkologie #16609
EMC Adam GmbH - 81249, München, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Fachklinikum mit rund 220 Betten mit einem angegliederten MVZ Den medizinischen Schwerpunkt bildet die Behandlung aller onkologischen und hämatologischen Tumorerkrankung bei Erwachsenen Neben der Hämatologie und Onkologie ergänzen die Fachbereiche Psychosomatik, Gynäkologie und Palliativmedizin das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Hämatologie und Onkologie steht die stationäre Betreuung mit allen modernen Therapien bei frühen, lokal fortgeschrittenen und metastasierten Tumorerkrankungen im Mittelpunkt Neben der klassischen Chemo- und Strahlentherapie stehen auch antiangiogene Therapien, Hormontherapien oder hochgradig zielgerichtete Therapien zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Teil-Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin, Hämato/Onkologie, Gynäkologie sowie für die Zusatzweiterbildung Medizinische Tumortherapie und Naturheilverfahren Ihr Profil Deutsche Approbation Ein hohes Maß an Sorgfalt, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie gegenüber den Patienten/-innen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie im gesamten Leistungsspektrum unter Anleitung und Supervision durch die erfahrenen Ärzte/-innen Übernahme der Verantwortung bei der körperlichen und apparativen Untersuchung sowie der Planung einer zielgerichteten Diagnostik Umsetzung und Überwachung von onkologischen Therapieplänen Teilnahme an Röntgenbesprechungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fachkraft Abwassertechnik (w/m/d)
Landeshauptstadt München - 81543, München, DE
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Fachkraft Abwassertechnik (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 03.07.2025 EGr. 6 TV-V mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 7 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 22298 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abt. Anwesensentwässerung, Hebenstreitstr. 1, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie Sie führen gerichtsfeste Stichproben, qualifizierte Stichproben und Mischproben mit mobilen Probenehmern, Voruntersuchungen (z. B. ph-Wert, photometrische Bestimmungen) sowie 24 h Dauermessungen durch und helfen bei der Durchführung von Starkverschmutzermessungen mit. Überdies sind Sie für die Pflege, Reinigung und Kalibrierung verschiedener Mess- und Probenahmegeräte zuständig. Das Führen von Kontrollkarten sowie das Dokumentieren bezüglich der analytischen Qualitätssicherung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie einfache Überwachungstätigkeiten. Was bieten wir Ihnen eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe mit Entwicklungsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 7. Bitte informieren Sie sich unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung einen Führerschein der Klasse B bzw. 3 die Bereitschaft, in Abwasserkanäle abzusteigen die Bereitschaft zur Teilnahme an sporadischer Rufbereitschaft die körperliche und gesundheitliche Eignung für Arbeiten in geschlossenen, abwassertechnischen Anlagen und den Umgang mit biologischen Materialien Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardanwendungen, Kenntnisse der Vorschriften der analytischen Qualitätssicherung (AQS) in der Probenahme, Kenntnisse über die eingesetzten Messsysteme und Geräte (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und selbständiges Arbeiten (ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind praktische Erfahrungen mit verschiedenen Messtechniken praktische Erfahrungen mit verschiedenen Abwasserbehandlungsanlagen und Verfahren chemisches Vorwissen Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Bäumler, Tel. 089 233-772544, E-Mail: michael.baeumler@muenchen.de oder Herr Melzer, Tel. 089 233-772541, E-Mail: patrick.melzer@muenchen.de Es besteht die Möglichkeit, die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Fragen zur Bewerbung Kerstin Hafeneder, Tel. 089 233-62127, E-Mail: kerstin.hafeneder@muenchen.de Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 03.07.2025 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere. Jetzt bewerben
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