Einleitung Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten. Nach dem erfolgreichen Markteintritt starten wir nun mit dem Aufbau unseres eigenen EPC-Bereichs (Engineering, Procurement & Construction). Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die diesen Bereich bei uns skaliert. Deine Mission Als Leiter:in EPC übernimmst du die Gesamtverantwortung für die technische Realisierung unserer Agri-PV-Projekte – vom Kick-off nach Baugenehmigung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Du gestaltest Prozesse, baust ein schlagkräftiges EPC-Team auf und sorgst für effiziente, skalierbare Umsetzungsstrukturen. Aufgaben Operative Leitung des EPC-Bereichs Steuerung und Optimierung der Schnittstellen zwischen Technik, Einkauf, Bauleitung und Partnern Auswahl, Bewertung und Steuerung externer Dienstleister und Nachunternehmer Sicherstellung von Zeitplan, Budget, Qualität und Compliance in der Umsetzung Aufbau standardisierter Prozesse und Tools zur effizienten Projektabwicklung Mitwirkung bei technischen Entscheidungen (z. B. Modulauswahl, Unterkonstruktionen, Anschlusslösungen) Kontinuierliches Screening der Märkte nach neuen innovativen und kosteneffizienten Lösungen Unterstützung bei Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und technischer Due Diligence Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektentwickler:innen und dem Gründungsteam Qualifikation Mehrjährige Erfahrung sowie starkes Netzwerk im EPC- oder Projektmanagement von PV- oder Infrastrukturprojekten (idealerweise Agri-PV oder Freifläche) Kenntnisse in Bauleitung, Netzanschluss, Vergabeprozessen und Projektcontrolling Hoher Qualitätsanspruch, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Teams oder Bereichen von Vorteil Sicher im Umgang mit relevanten Tools (z. B. MS Project, AutoCAD, PVSol, ERP-Systeme) Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft, Deutsch fließend Benefits Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen. Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten. 27 Tage für deine persönliche Erholung. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge. Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost. Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert. Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ihr Arbeitgeber ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium (G9) südlich von München (mit S-Bahn-Anschluss). Überschaubare Klassengrößen von max. 24 Schüler*innen, eine persönliche Beziehung zwischen Lehrkräften und Lernenden, ein guter Betreuungsschlüssel (eine Lehrkraft und eine weitere pädagogische Fachkraft pro Klasse bzw. Kurs), gepflegte und sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten sowie ein naturnaher Campus kennzeichnen die Schule. Das schüler*innenzentrierte pädagogische Konzept wird so umgesetzt, dass jede/r einzelne der 192 Lernenden wahrgenommen, respektiert und in einer familiären Atmosphäre optimal gefördert wird. Ihre Aufgaben Sie begleiten Ihre Schüler*innen durch das Schuljahr. Das heißt Sie unterrichten Deutsch - und auf Wunsch auch ein Zweitfach - in den entsprechenden Jahrgangsstufen und beteiligen sich an Teambesprechungen, Konferenzen und sonstigen schulischen Veranstaltungen. Gemeinsam mit Ihrem/r Co-Pädagog*in leiten Sie nach erfolgter Einarbeitung gegebenenfalls eine Klasse bzw. einen Kurs und bringen sich aktiv in die Elternarbeit ein. Die Schule wünscht sich von Ihnen: ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder Gesamtschulen oder eine im Land Bayern als gleichwertig anerkennungsfähige Lehrbefähigung (z. B. Master of Education/ 1. Staatsexamen, ein anderweitiger Master- oder im Ausland erworbener Lehrkräfteabschluss), gern ein beliebiges Zweitfach, gern erste Unterrichtserfahrung (keine Bedingung), die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Kollegium, Interesse an der eigenen Weiterentwicklung. Die Schule bietet Ihnen: eine attraktive Vergütung, mindestens auf TV-L-Niveau, sowie Umzugskostenzuschuss, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fahrtkostenzuschuss, freies Mittagessen, Betriebliche Altersvorsorge jeweils auf Verhandlungsbasis möglich, regelmäßige bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine je nach Qualifikation unbefristete oder zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung (im letzten Falle mit Option auf Entfristung), mit Ausnahme der letzten Ferienwoche am Ende des Sommers sowie dreier sogenannter "Pädagogischer Tage" keine Präsenzpflicht während der Schulferien, kollegiale Unterstützung und einen großen Zusammenhalt in der Schulfamilie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 349DRS, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Über uns Der Genossenschaftsverband Bayern e.V. (GVB) vertritt seit 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Der Verband zählt 1.186 Mitglieder, darunter 184 Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie >1.000 Unternehmen aus den Bereichen Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern bildet der GVB eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen in Bayern. Eine zentrale Aufgabe des GVB ist die Prüfung seiner Mitglieder gemäß dem Genossenschaftsgesetz und weiteren gesetzlichen Vorschriften. Diese Prüfungen tragen zur wirtschaftlichen Stabilität der bayerischen Genossenschaften bei. Zusätzlich betreut und berät der GVB seine Mitglieder in betriebswirtschaftlichen, strategischen, organisatorischen, steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die Unterstützung erfolgt im persönlichen Kontakt, telefonisch oder durch schriftliche Informationen. Die Expertinnen und Experten des GVB stehen den Mitgliedern mit ihrem umfangreichen Know-how zur Seite. Zur dauerhaften Verstärkung wird eine Persönlichkeit gesucht, die das Team fachlich und menschlich optimal ergänzt als: TEAMLEITER RECHNUNGSWESEN (M/W/D) Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen des GVB und seiner Einrichtungen und Tochtergesellschaften (insbesondere Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Jahresabschlüsse sowie Steuerthemen) Du steuerst und optimierst die Finanzanlage, einschließlich Analyse, Bewertung und Berichterstattung Du entwickelst die Finanzprozesse des GVB weiter und digitalisierst sie zur Steigerung der Effizienz und Transparanz Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer (m/w/d), Steuerberater (m/w/d) und externe Partner Du arbeitest eng mit dem GVB-Gesamtvorstand und den Bereichen zur strategischen Steuerung des GVB zusammen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen/Controlling oder abgeschlossenes Steuerberaterexamen bzw. vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in HGB, idealerweise Kenntnisse der Vereinsbesteuerung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Idealerweise Führungsverantwortung im Finanzbereich Wir bieten • Gesundheitsförderung: Gesundheit bedeutet für uns mehr als nur das Fehlen von Krankheit. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Dir eine betriebliche Krankenzusatzversicherung an. • Weg nach oben: Die Aufgaben beim GVB sind vielfältig. Wir planen gemeinsam mit Dir Deine Karriereschritte und unterstützen Dich, diese Schritt für Schritt zu erreichen. • Flexibilität: Flexibilität ist uns wichtig. Wir passen uns Deinem Lebensrhythmus an und bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit für Mobile Work. • Onboarding: Damit Du Dich beim GVB schnell zurechtfindest, unterstützen wir Dich von Anfang an in einem strukturierten Onboarding-Prozess. • Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und helfen Dir, fürs Alter vorzusorgen. Deshalb bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge an. • Familie und Beruf: Familie ist das Wichtigste. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Du genügend Zeit und Platz für Dein Privatleben hast. • Sport: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Der GVB unterstützt die Kosten für Dein Fitness-Studio-Abo oder Vereinssport. Zudem bieten wir regelmäßig Yoga-Sessions an. • Mobile Work: Wir sorgen dafür, dass Du auch im Mobile Work gut ausgestattet bist. Dazu gehören ein höhenverstellbarer Stuhl, ein Schreibtisch und eine ergonomische Maus, damit Dein Rücken fit bleibt. ``` Kontakt Wenn Du diese Chance wahrnehmen möchtest, dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Deinen Ansprechpartner Johannes Dühr unter: johannes.duehr@personal-kaiser.de.
Die Anliegen Ihrer Kunden haben für Sie höchste Priorität und Sie finden immer eine Lösung, die alle Parteien zufrieden stellt? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle als Junior Customer Service (m/w/d) im Herzen von München! Ihre Aufgaben Annahme und Eingabe von Aufträgen und Kundenforecasts Für das Angebots-, Auftrags- und Retouren-Management sowie für das Bestands- und Forderungsmanagement sind Sie zuständig Koordination termingerechter Lieferungen und Rechnungsstellungen Ansprechpartner bei Fragen rund um die Auftragsbearbeitung - Sie verantworten die Kundenbetreuung und sind dabei serviceorientiert Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Sales Abteilung Sie sind eigenständig verantwortlich für die Bearbeitung und Verfolgung von kaufmännischen Klärungen Sie unterstützen die Preis- und Stammdatenpflege Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in SAP Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick kommt im Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden zur Geltung Zu Ihren Stärken zählt eine selbstständige, serviceorientierte und systematische Arbeitsweise Sensibilität in Bezug auf kundenspezifische Anforderungen ist für Sie selbstverständlich Sie sind vertraut mit MS-Office Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jasmin Kuen Jasmin.Kuen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Über Oberender AG Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung unseres Teams. Was erwartet Sie? Sie steuern Changeprozesse im Krankenhaus und die damit verbundenen, vielfältigen Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Ihre Schwerpunkte liegen in der Vereinheitlichung und Optimierung von Prozessen, der Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit sowie dem Aufbau ambulanter Angebote, immer mit Blick auf den nachhaltigen Erfolg unserer Kund:innen Sie leiten anstehende Restrukturierungsprozesse inklusive Konzeptentwicklung und -realisierung, von der organisatorischen Neuausrichtung über Digitalisierungsprozesse bis hin zur strategischen Unternehmensentwicklung Sie entwickeln und führen die Projektteams Sie integrieren die einzelnen Häuser in das vorliegende zukunftsorientierte Gesamtkonzept bzw. verfeinern und setzen Standortkonzepte unter Berücksichtigung einer aktualisierten, wirtschaftlich tragfähigen Medizinstrategie um Sie nehmen an M&A-Projekten im Gesundheitswesen sowohl im Krankenhausbereich als auch im ambulanten Sektor teil und führen Due Diligence Prüfungen durch, insbesondere Commercial DD Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin oder einem ähnlichen Fach Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder im Management von Krankenhäusern bzw. haben ökonomische und strategische Verantwortung im Gesundheitswesen getragen Sie haben nachhaltige Erfolge im Changemanagement und bei Organisationsentwicklungsprozessen erzielt Sie bringen Branchenkenntnis, Engagement, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz mit Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, gepaart mit Überzeugungskraft und Verbindlichkeit Sie zeigen Eigeninitiative, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft Was bieten wir Ihnen? Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter Sichere berufliche Perspektiven – unser Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektmanager Gesundheitswesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG Wir sind eine national und international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in München. Wir betreuen mit mehr als 200 Mitarbeiter:innen ein breites Spektrum großer und mittelständischer Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftlicher Beratung sowie Rechtsberatung. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Ansatz einer persönlichen Betreuung unserer Mandanten auf höchstem fachlichem Niveau. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert auf die Schaffung von Kompetenzen und die Vermittlung von Know-how sowie die persönliche Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Was erwartet Sie? Sie betreuen unsere Mandant:innen eigenverantwortlich in allen umsatzsteuerlichen Angelegenheiten im In- und Ausland Sie sind interne:r Ansprechpartner:in für Fragestellungen rund um das Umsatzsteuerrecht Sie erstellen Steuererklärungen und unterstützen bei der Optimierung steuerlicher Prozesse Sie führen Prüfungen und Kontrollen durch, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicherzustellen Sie begleiten Betriebsprüfungen, Einspruchs- und Klageverfahren Sie wirken aktiv an spannenden Projekten (z. B. Mandant:innenworkshops) mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben erfolgreich ein Studium in den Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. in einem ähnlichen Bereich absolviert (oder stehen kurz vor dem Abschluss) Sie verfügen über Vorkenntnisse im Steuerrecht und besitzen idealerweise Berufserfahrung in der Steuerberatung Sie weisen hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise auf Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um effektiv mit Mandant:innen und Kolleg:innen zusammenzuarbeiten Was bieten wir Ihnen? Ein motiviertes und kollegiales Team, das kooperiert und sich gegenseitig unterstützt Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, z. B. zum Steuerberater:in- oder Wirtschaftsprüfer:inexamen Attraktive Vergütungspakete und Benefits, die Ihre Leistung und Ihr Engagement honorieren Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, um Ihre Ideen und Vorschläge umzusetzen Eine sehr zentrale Lage zwischen dem Münchner Hauptbahnhof und dem Königsplatz Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerassistent Umsatzsteuer (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Microsoft 365 Consultant (m/w/d) bei in2success GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Unsere Stelle als M365-Consultant bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich darauf spezialisiert hat, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in spannenden Projekten weiterzuentwickeln und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen. Wenn du nach einer Position suchst, die dir nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch persönliche Weiterentwicklung bietet, dann bist du bei uns genau richtig! Tätigkeiten Analyse und Optimierung bestehender IT-Strukturen Einführung und Implementierung von M365-Produkten Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden Durchführung von Schulungen und Workshops für Endanwender Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Lösungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration Troubleshooting und Problembehebung bei technischen Herausforderungen Anforderungen Microsoft 365-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung mit Kundenumgang Zertifizierungen als MCP, MCx und in Projektmanagement von Vorteil Freude und Bereitschaft zum Reisen mit – je nachdem innerhalb und außerhalb Deutschlands hohes Maß an Kundenorientierung: Du hörst aktiv zu und erkennst die Bedürfnisse der Kund:innen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, und Flexibilität gepaart mit einer Thinking-outside-the-box-Mentalität Team Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die eng zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch, um sicherzustellen, dass jeder im Team die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Bewerbungsprozess Bewerbung einreichen : Nachdem du deine Bewerbung bei uns eingereicht hast, prüfen wir sie sorgfältig. Kennenlerngespräch : Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem 45-minütigen Kennenlerngespräch ein. Hierbei geht es darum, sich gegenseitig kennenzulernen und zu prüfen, ob du gut zum Team passt und ob die in2success gut zu dir als Arbeitgeber passt. Fachgespräch : Wenn das Kennenlerngespräch positiv verläuft, erhältst du eine Einladung zu einem etwa 1,5-stündigen Fachgespräch. In diesem Gespräch werden deine Kenntnisse geprüft. Abschlussgespräch : Sollte auch das Fachgespräch erfolgreich sein, hast du die Möglichkeit, mit einem Mitarbeiter (ohne HR/CEO) zu sprechen, um deine letzten Fragen zu klären. Vertragsangebot : Wenn alles passt, bekommst du ein Vertragsangebot. Onboarding : Das Onboarding findet vor Ort in München statt und dauert 1-2 Tage. Über das Unternehmen Wir bieten spezialisierte, innovative, moderne & ehrliche Beratung, die Kunden mit Microsoft-Technologien in das digitale Zeitalter führt. Die in2success GmbH ist ein führendes Beratungsunternehmen, das sich auf die Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen spezialisiert hat. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Beratung von Großunternehmen und dem gehobenen Mittelstand bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind Unser Portfolio umfasst eine breite Palette von Dienstleistungen, darunter die Implementierung und Optimierung von Microsoft 365, die Einführung von KI-Technologien und die erfolgreiche Durchführung von Projektmanagement. Wir sind stolz darauf, als Microsoft Silber Partner zertifiziert zu sein und unseren Kunden die besten und innovativsten Lösungen anbieten zu können Unsere Mission Unsere Mission ist es, den Erfolg unserer Kunden durch die Nutzung modernster Technologien und bewährter Methoden zu sichern. Wir glauben daran, dass Digitalisierung nicht nur eine technische Herausforderung ist, sondern auch eine kulturelle Veränderung erfordert. Daher unterstützen wir unsere Kunden nicht nur bei der technischen Umsetzung, sondern auch bei der Anpassung ihrer Geschäftsprozesse und der Schulung ihrer Mitarbeiter. Unsere Dienstleistungen Microsoft 365 : Wir helfen Unternehmen, die leistungsstarken Tools und Funktionen von Microsoft 365 optimal zu nutzen, um ihre Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Von der Implementierung bis zur kontinuierlichen Optimierung stehen wir unseren Kunden zur Seite1. KI-Technologien : Mit unseren KI-Lösungen unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Produktivität nachhaltig zu steigern und innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln. Wir sorgen dafür, dass KI-Technologien verantwortungsvoll und effektiv eingesetzt werden. Projektmanagement : Unsere Experten planen und steuern Projekte weltweit, um die Investitionen unserer Kunden zu schützen und den Projekterfolg sicherzustellen. Wir setzen auf standardisierte Projektmethodik und Change Management, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Microsoft Viva : Wir fördern die produktive Zusammenarbeit durch vernetzte Tools und KI-gestützte Insights. Mit Microsoft Viva unterstützen wir Unternehmen dabei, eine innovative und vernetzte Arbeitsumgebung zu schaffen. Unsere Werte Bei in2success stehen Ehrlichkeit, Innovation und Kundenorientierung im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass langfristiger Erfolg nur durch transparente Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden erreicht werden kann. Unsere Berater sind nicht nur Experten auf ihrem Gebiet, sondern auch leidenschaftliche Problemlöser, die stets das Beste für unsere Kunden erreichen wollen. Karriere bei in2success Wir bei in2success sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften wie dir, die unser Team verstärken möchten. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und an spannenden Projekten mitwirken kannst. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das deine berufliche Entwicklung fördert und unterstützt.
Die Stelle Pioniere? Hier entlang! Nutzen Sie die einmalige Chance, Teil eines führenden Spezialisten in den Bereichen grünes Engineering, nachhaltiges Bauen und Flächenrecycling zu werden, der seit 30 Jahren Maßstäbe setzt. Hier gestalten Sie die größten Leuchtturmprojekte Deutschlands und leisten einen bedeutenden Beitrag zu innovativen und ressourcenschonenden Bauprozessen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und übernehmen Sie als leitender Ingenieur Verantwortung für außergewöhnlich große Projekte im Bereich Baustoffrecycling. Freuen Sie sich auf eine Spitzenposition mit attraktiven Rahmenbedingungen (bis zu 130.000€ Einstiegsgehalt + Boni, Firmenwagen zur privaten Nutzung, individuelle Zusatzleistungen), vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, das Nachhaltigkeit und Innovation lebt. Bewerben Sie sich jetzt als Ingenieur als Teamleiter nachhaltiges Flächenrecycling / Rückbau 80-130k + Bonus (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die technische Leitung und Steuerung von Flächenrecycling- und Rückbauprojekten Entwicklung von Machbarkeitsstudien und Konzepten für nachhaltige Bauvorhaben Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams aus über 20 internen Mitarbeitenden und Nachunternehmern Proaktive Beratung und Betreuung von Kunden, insbesondere Kommunen, in allen Projektphasen Sicherstellung von Terminen, Qualität und Budget sowie die Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Ausbau und Pflege des Netzwerks bestehend aus Politikern, Kommunen und Partnern aus der Baubranche Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom oder Master) und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Flächenrecycling und Rückbau Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit VOB und anderen relevanten Vorschriften Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügen über solide Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei komplexen Projekten den Überblick zu behalten, zeichnen Sie aus Ihre Perspektiven Gestaltungsfreiheit: Erleben Sie eine außergewöhnlich verantwortungsvolle Rolle, in der Sie eigenständig Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung leiten. Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf – setzen Sie nicht nur Akzente, sondern Maßstäbe. Nachhaltigkeit im Fokus: Alle reden von Rohstoffknappheit. Dabei muss man nur genau hinsehen. Sorgen Sie mit Ihrer Arbeit dafür, dass wichtige Ressourcen aus bereits vorhandenen Quellen wie Gebäuden wiedergewonnen werden, statt sie der Natur zu entziehen. Machen Sie die Bau- und Immobilienbranche nachhaltiger. Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein Jahresgehalt von je nach Vorerfahrung bis zu 130.000 € brutto, ergänzt durch Boni, Firmenwagen und individuelle Zusatzleistungen. Sie gestalten den Unternehmenserfolg umfassend mit. Ihre Chance: Profitieren Sie von dieser langfristigen Karriereperspektive und der Möglichkeit, sich in einer zukunftsträchtigen Branche einen Namen zu machen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
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Unser Kunde steht für Erfolg & Internationalität. Als neues Teammitglied wünscht man sich dort eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit , die sich gern aktiv einbringen möchte, um gemeinsam mit dem Team die Unternehmensziele zu verfolgen. Der Arbeitsplatz befindet sich im ZENTRUM von München und ist optimal mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Viele Vorteile warten auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter muenchen-office@dis-ag.com Ihre Aufgaben Sie bereiten Luftfrachtbriefe, Etiketten und Versanddokumente vor Erstellung von Berichten zur Unterstützung der Geschäftsanforderungen Unterstützung und Koordinierung mit Poststellen und Versandanbietern Administrative Tätigkeiten Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Genauigkeit und Integrität unseres Wareneingangsprozesses Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Selbständigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jasmin Kuen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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