Architekt (m/w/d) Hochbau und Bauunterhalt I (2025-094)
Landratsamt München - 81829, München, DE
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 1.4.1 – Kreiseigener Hochbau, Sachgebiet 1.4.1.1 - Hochbau und Bauunterhalt I zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d)* Kennziffer: 2025-094 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD oder A12 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info. Bewerbungsende ist der 30.06.2025. Ihr Einsatzbereich: Das Sachgebiet 1.4.1.1 - Hochbau und Bauunterhalt I ist eines von zwei Sachgebieten im Fachbereich Kreiseigener Hochbau. Mit einem Team von Architekten und Architektinnen, Landschaftsarchitekten und -architektinnen, Bautechniker und Bautechnikerinnen und Verwaltungskräften setzen wir die Beschlüsse des Kreistags München um. Wir vertreten die Interessen des Landkreises gegenüber beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros und übernehmen die Projektsteuerung für extern vergebene Bauvorhaben. Sie begeistern sich für Bauprojekte über alle Lebenszyklen vom Neubau bis zur Sanierung und tragen mit Ihrer Kompetenz und Ihrem Fachwissen zur Umsetzung einer integralen Gebäudetechnologie und zum klimagerechten Bauen bei? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Architekt (m/w/d) Hochbau und Bauunterhalt I (2025-094) Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium auf mind. DQR-6 Niveau sowie Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung, Begleitung und Leitung von Bauprojekten Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Baurechtliche Kenntnisse der BayBO, BauGB, VOB, HOAI und VGV Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie fachspezifische Anwendungen wie beispielsweise CAD und AVA) Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau) Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Bautechnische und anlagentechnische Fachkenntnisse Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement Fähigkeit zur Leitung und Steuerung von Baumaßnahmen Fähigkeit zum Selbstmanagement Lernbereitschaft und -fähigkeit Teamfähigkeit Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft: Kenntnisse im Bereich des kommunalen Bauens, optimal als Auftraggeber (Bauherr) Erfahrung im Umgang mit denkmalgeschützten Gebäuden Ihre Aufgaben Entwicklung, Begleitung und Leitung von Bauprojekten für kreiseigene Liegenschaften Übernahme der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung, Projektleitung Konzeption, Planung und Durchführung des Gebäudeunterhalts und -betriebes im Bestand / historischer Denkmäler Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Zuschuss zum ÖPNV Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35€ für das Deutschlandticket (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich... Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen/Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage . *Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datum auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Haustechniker (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im öffentlichen Dienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Haustechniker (m/w/d)." Aufgaben Als Haustechniker (m/w/d) führen Sie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Dabei gewährleisten Sie Sicherheit des Gebäudes Sie sind für die Pflege und dazugehörige Reinigung von Außenanlagen zuständig Desweiteren übernehmen Sie den Schließdienst von Gebäuden Die Überwachung sowie Steuerung der Anlagensicherheit in dem laufenden Betrieb gehört zu Ihrem Arbeitsalltag Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich Idealerweise konnten Sie bereist Berufserfahrung im Facility-Management oder Haustechnik sammeln Ein technisches Verständnis zeichnen Sie aus Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte. Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt. Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 1075 zur Verfügung.
IT-Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Supporter (m/w/d) Referenz 12-212291 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines internationalen Unternehmens aus der Automobilbranche mit Sitz im Norden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p.a.! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit suchen wir Sie als IT-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Telefonsupport, Ticketsupport und Support am Service Desk Fehleranalyse und Lösungsbehebung mit Unterstützung von Fachgruppen Ticketdokumentation Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen und Umzügen Pflege von Checklisten und Erfassung von Asset-Daten Inventarisierung/Pflege von Assets im Kundentool Fehlerverfolgung IMAC-Services für die oben genannten Supportobjekte Durchführung von Hardwareaufrüstungen/Installationen nach Anleitung (Dokumentation) Callannahme und 1st Level Support in dokumentierten, standardisierten und einfachen Lösungsschritten Ihr Profil: Gute Kenntnisse in mindestens zwei aktuellen Betriebssystemen im Server-/Client- oder Netzwerkbereich Gute Kenntnisse im Office-Bereich (Installation und Grundeinrichtung) Gute Hardwarekenntnisse der gängigen Standardhersteller von Client-PCs und deren Peripherie (Drucker, Scanner, Multifunktionsgeräte) Gute Kenntnisse in PC-Hard- und Software Gute Kenntnisse in der M365-Umgebung (Office und Windows) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212291 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Statiker (m/w/d) im Spezialtiefbau
Elements Personalberatung GmbH - 80331, München, DE
Über uns Im Auftrag eines führenden mittelständischen Bauunternehmens, das sich auf komplexe Projekte im Spezialtiefbau spezialisiert hat, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen Statiker (m/w/d) . Unser Mandant realisiert anspruchsvolle Bauvorhaben im In- und Ausland – mit innovativen Lösungen, modernster Technik und einem hochqualifizierten Team. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die statische Planung und Prüfung tragender Konstruktionen im Spezialtiefbau und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zum Projekterfolg. Aufgaben Erstellung statischer Berechnungen für anspruchsvolle Gründungs- und Verbausysteme im Spezialtiefbau (z. B. Bohrpfahlwände, Schlitzwände, Anker, Unterfangungen) Ausarbeitung prüffähiger Nachweise und Bemessung von Bauteilen gemäß aktueller Normen (Eurocode, DIN EN etc.) Technische Unterstützung der Projektteams bei Planung und Umsetzung komplexer Baukonzepte Enge Abstimmung mit internen Planern, Bauleitern, Prüfstatikern und Auftraggebern Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Bemessungstools und statischer Standardlösungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder Geotechnik Einschlägige Erfahrung in der Tragwerksplanung – idealerweise mit Bezug zum Spezialtiefbau Sicherer Umgang mit gängiger Statiksoftware wie RSTAB, RFEM, GEO5 oder Plaxis Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung Teamfähigkeit und klare, zielgerichtete Kommunikation im interdisziplinären Umfeld Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit klarer Zukunftsperspektive Vielfältige, technisch herausfordernde Projekte im Spezialtiefbau Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin +49 176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH - 81671, München, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Anlagemechaniker SHK am Standort München durch. Aufgaben Installation- und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten Fehlersuche und -behebung bei Ausfällen oder Störungen Technische Ansprechpartner für die Kunden Wartung und Reparatur von Lüftungsanlagen Profil Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation innerhalb der Heizungstechnik Kundendiensterfahrung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Lüftungsanlagen wünschenswert Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket ab 50.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein Servicefahrzeug für den Start von zu Hause Zahlreiche Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem internationalen Konzern Zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Vorteile, wie Jobrad Leasing Regionale Tageseinsätze in München Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
IT Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Spannende Aufgaben, lebendiges Arbeitsumfeld Sie übernehmen die Aufgabe als IT-Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d) Firmenprofil Unser Kunde entwickelt und produziert europaweit führende werbliche und technische Kennzeichnungslösungen. Durch Innovation im Arbeitsprozess und den kontinuierlichen Austausch aller Hierarchieebenen wird eine fortschrittliche Unternehmenskultur geprägt, welche sich im Erfolg des Unternehmens widerspiegelt. Aufgabengebiet Sie übernehmen die standortübergreifende Betreuung, Optimierung und Administration der umfangreichen Netzwerklandschaft sowie der modernen IT-Infrastruktur auf Microsoft-Basis Sie stellen einen stabilen und störungsfreien Betrieb sicher - von Servern, über Arbeitsstationen bis hin zu anderen Endgeräten (z.B. Endpointmanagement) Sie übernehmen die Verantwortung für die Dokumentation, das Management und die Analyse von LAN, WAN und WLAN. Sie sind für die Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft Teams Telefonie zuständig und unterstützen im Anwender-Support, im Windows und Office365-Umfeld. Sie übernehmen die Erarbeitung, Umsetzung und Pflege von Leitlinien zur IT-Sicherheit sowie die Organisation und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit Anforderungsprofil Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Microsoft Sie können Erfahrungen im Bereich Netzwerkinfrastruktur, LAN, WAN, WLAN, VPN und Firewalls vorweisen Sie haben Spaß an der Durchführung von IT-Projekten und sind offen für neue Wege Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft- Technologien und Office365, inklusive Microsoft Teams Sie überzeugen uns mit Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung sowie Ihrer Teamfähigkeit Sie haben Spaß an der Durchführung von IT-Projekten und sind offen für neue Wege. Vergütungspaket Lebendiges Miteinander Mitarbeiterevents Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung Faire und leistungsgerechte Vergütung Kontakt Anna Renkl Referenznummer JN-062025-6763950 Beraterkontakt +4989665978265
SAP Solution Manager HCM/SF (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Arbeiten, wo Innovation auf Praxis trifft – mit neuester Technik, großem Gestaltungsspielraum und sicherer Perspektive. Hier gestalten kluge Köpfe Zukunft – gefördert, vernetzt und mit Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung. Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "SAP Solution Manager HCM/SF (m/w/d)". Aufgaben Als SAP Solution Manager HCM/SF (m/w/d) entwickeln Sie gemeinsam mit Solution- und Enterprise-Architekten IT-Lösungen Dabei begleiten Sie das Development-Team und den Fachbereich als technische Schnittstelle Sie steuern interne Entwickler sowie externe IT-Dienstleister Zudem moderieren Sie Workshops zur Anforderungsaufnahme und -konkretisierung Sie stellen die technische Umsetzbarkeit von Anforderungen sicher und koordinieren die Umsetzung Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bspw. im Bereich Informatik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung als SAP Solution Architekt (m/w/d), SAP Consultant (m/w/d), SAP Solution Manager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position Ihr sorgfältiger, selbständiger und teamorientierter Arbeitsstil zeichnet Sie aus Ein gutes Verständnis der SAP-Architektur zeichnet Sie aus Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten mit einem hohen Home-Office-Anteil Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander - Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
IT Onsite Techniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT Onsite Techniker (m/w/d) Referenz 12-223507 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Süden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 42.500 Euro p.a.! Wir suchen Sie als IT Onsite Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Internationales und freundliches Arbeitsumfeld Gutscheine Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ihre Aufgaben: Analyse und Behebung von IT-Problemen der Anwender Arbeiten mit und Pflegen von Tickets im bereitgestellten Ticketsystem Aufbau von Arbeitsplätzen Installation und Konfiguration von Endgeräten Installation und Konfiguration von Software Durchführung von Software-Rollouts und Updates Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Produktentwicklung und anderen Fachabteilungen Erstellung von Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung und nachweisbare Berufserfahrung im IT-Support oder einem verwandten Bereich Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine tiefe Leidenschaft für die Rolle Anspruch, in allen Aufgaben Exzellenz zu erreichen Gutes technisches und organisatorisches Verständnis Höfliches und freundliches Auftreten gegenüber den Kunden Effektive Kommunikation von Ideen und Lösungen an Kunden und Kollegen Fähigkeit zum Multitasking und Anpassung der Prioritäten an die Kunden Freude an der Arbeit in einem multinationalen Team Sensibler Umgang mit kulturellen Unterschieden Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223507 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Storemanager assistant (all genders) für eine Sport- und Lifestylebrand
FLÄCHENHELDEN KG - 80331, München, DE
Einleitung Dein zukünftiger Arbeitgeber ist einer der wichtigsten Flächenpartner eines der größten Sport- und Sportartikel Herstellers der Welt! Zudem ist diese ein Wachstumsunternehmen, das nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sucht, die mit ihm und ihren Herausforderungen wachsen möchten. Es wird dir ein großzügiges Leistungspaket, ein ungezwungenes Arbeitsumfeld, eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur und eine Atmosphäre, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt, geboten. Unabhängig von Standort und Rolle verfolgen alle Beschäftigten gemeinsam ein Ziel: Jedem Athleten*in der Welt Inspiration und Innovation zu bringen. Aufgaben Als Storemanager:in assistant sorgst Du dafür, dass Dein Team motiviert ist, Deine Kund:innen sich wohlfühlen und alle internen Prozesse reibungslos ablaufen. Wenn Du diese Bereiche beherrschst, bist Du der perfekte Match für uns! Auch wenn Du als Storemanager:in assistant mit deinem Head Coach die letzte Entscheidung triffst, ist Dein Team unentbehrlich für Deinen Erfolg. Durch Deine positive Einstellung und Deine erstklassigen Kommunikations-Skills bleiben Deine Mitarbeiter:innen motiviert! Du erkennst Potenziale und Talent und förderst diese durch individuelle Trainings. So werden Deine Team-Member die Führungskräfte und Produktspezialist:innen der Zukunft! Durch regelmäßige KPI-Analysen ermittelst Du den Personalbedarf. Nur mit einem starken Team laufen wir zur Höchstform auf. Damit alle Abläufe in Deiner Abteilung und im Haus reibungslos funktionieren, koordinierst und steuerst Du unsere internen Prozesse und Vorgänge. Unter Deiner Verantwortung erreichen wir so unsere Umsatz-und Unternehmensziele! Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Qualifikation Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit - Mithilfe Deines Engagements kannst Du alles erreichen! In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl -Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Analyse unserer gängigen KPI`s! Durch Deinen empathischen Charakter erkennst Du die Bedürfnisse Deines Teams - Als inspirierende:r Leader motivierst Du sie zur Bestleistung! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt! Eine mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Retail hilft Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt! In Sachen Trends macht Dir niemand etwas vor – Du lebst für die Sport- und Lifetsylebranche! Benefits ein groszügiges Leistungspaket Mitarbeiter-Rabatte ein ungezwungenes & internationales Arbeitsumfeld eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur eine Atmosphare, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und werden uns umgehend bei Dir nach Bewerbungseingang melden. Wir sichern Dir zu, deine Bewerbung vertrauensvoll zu behandeln.
Manager Business Development & Sales (m/w/d) Power Semiconductor
beratungsgruppe wirth + partner - 81669, München, DE
Einleitung Kundenbeziehungen strategisch entwickeln Zukunftsorientiert gestalten Sie unsere europäische Marktpräsenz Wir sind ein aufstrebender asiatischer Hersteller von innovativen Leistungshalbleiter-Modulen . Mit unseren zukunftsorientierten und absolut zuverlässigen Produkten haben wir bereits eine Vielzahl von anspruchsvollen Kunden aus den Bereichen Automotive und New Energy überzeugt. Im Zuge der weiteren erfolgreichen Unternehmensexpansion suchen wir – mit Sitz im Home Office – den zielorientiert agierenden Manager Business Development & Sales (m/w/d) Power Semiconductor Aufgaben Erstellung aussagekräftiger Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen Zielgerichtete Identifikation von Kundenbedürfnissen und Erschließung von Geschäftspotenzialen im Automotive Sektor / New Energy Vehicle Entwicklung von Strategien sowie Umsetzung geeigneter Aktivitäten zur Gewinnung von Key Accounts Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Schlüsselakteuren in der E-Mobility-Industrie Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen (u.a. Entwicklung, Produktmanagement) bei der Definition zukünftiger Produktgruppen gemäß den Kundenanforderungen Akquisition und Leitung von Projekten bei Schlüsselkunden, einschließlich der Erstellung von Angeboten, Präsentationen, Budget- und Zeitplänen Aufbau der Europa-Niederlassung mit Schnittstellenpositionen (u.a. Applikation, Produkt-Management, Vertrieb) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Headquarter in China Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management, Business Development, Produktmarketing oder einer vergleichbaren marktorientierten Aufgabenstellung Einschlägige Kenntnisse der Automobilindustrie (OEM, Tier1, Tier2) bzw. des E-Mobility-Marktes in Europa Erfahrung im Bereich Leistungshalbleiter (SiC, IGBT, MOSFET) Ausgeprägte Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Geschäftsstrategien Zielorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, verbunden mit starken kommunikativen Fähigkeiten Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Wir bieten Ihnen hiermit die Chance, die Geschäftsführung der zukünftigen europäischen Tochtergesellschaft zu übernehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem international aufstrebenden Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die von uns beauftragte beratungsgruppe wirth + partner per E-Mail an info(at)wirth-partner. com senden. Unter der Tel. 089 / 45 99 58 0 steht Ihnen Herr Stefan Wirth für erste Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.
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