PMO Professional - Vendor Management (m/w/d) Standort: München Start: Ab sofort (auch späterer Start möglich) Unternehmensprofil Das Unternehmen mit Hauptsitz in München ist ein global agierender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Elektro-, Test- und Messtechnik sowie Kommunikationstechnologie. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten, darunter Testgeräte für Elektronik, Funkkommunikation, Satellitenkommunikation und Netzwerke. Diese Produkte werden von Unternehmen in verschiedenen Branchen eingesetzt, darunter Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Telekommunikation, Automobilindustrie und Elektronik. Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und unternehmensweiten Kommunikation von Projektmanagement-Standards, -Prozessen und -Methoden Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Durchführung und Überwachung externer Vergaben im Rahmen von Entwicklungsprojekten Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen zur Integration neuer (Technologie-)Anbieter in den Entwicklungsprozess und Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklungsabteilungen und technischem Einkauf: Mitwirkung bei der Definition von Vergabekriterien sowie Aufbau und Pflege eines belastbaren Lieferantennetzwerks Steuerung und Optimierung externer Dienstleistungsvergaben in Entwicklungsprojekten: Begleitung des Beschaffungsprozesses und Weiterentwicklung der Vorgehensweisen Projektübergreifende Koordination sowie Erstellung von Reportings zu aktuellen externen Vergaben für das Management Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Lieferantenmanagement – idealerweise im technischen Einkauf oder in der Entwicklungszusammenarbeit Praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Projektmanagement-Standards, -Prozessen und -Methoden Verständnis von Entwicklungsmethodiken und Prozessen, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im agilen Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit agilem Mindset Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie Teamgeist und Kooperationsfähigkeit Zusätzliche Informationen & Benefits 40 Stunden pro Woche Bis zu 60% Home Office 30 Tage Urlaub Spannende Tätigkeiten in einem faszinierenden Hightech-Unternehmen und einer innovativen Branche Umfassende Einarbeitung und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart
MKS Instruments ermöglicht Technologien, die unsere Welt verändern. Wir liefern grundlegende technologische Lösungen für hochmoderne Halbleiterfertigung, Elektronik und Packaging sowie für industrielle Spezialanwendungen. Mit unseren umfassenden wissenschaftlichen und technischen Fähigkeiten entwickeln wir Instrumente, Systeme, Subsysteme, Prozesssteuerungslösungen und Spezialchemikalien, die vielen der weltweit führenden Technologie- und Industrieunternehmen leistungsstärkere Prozesse, optimierte Produktivität und einzigartige Innovationen ermöglichen. Unsere Lösungen sind entscheidend, wenn es darum geht, die Herausforderungen der Miniaturisierung und Komplexität bei der Herstellung hochmoderner Geräte anzugehen. Sie ermöglichen mehr Leistung, höhere Geschwindigkeit, verbesserte Funktionen und optimierte Konnektivität. Unsere Lösungen sind zudem fundamental, um ständig steigende Leistungsanforderungen in einer Vielzahl von industriellen Spezialanwendungen zu erfüllen. Weitere Informationen finden Sie unter www.mksinst.com. MKS in München stellt ein: Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Referenznummer: R13811 Ihre Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die unser Team am Standort München verstärkt. Als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) im Bereich der Vakuumtechnik sind Sie Teil eines circa 12-köpfigen Technikerteams, das ausschließlich im Innendienst tätig ist. Ihre Hauptaufgabe besteht in der eigenverantwortlichen Fehlersuche, Reparatur sowie Kalibrierung unserer hochpräzisen Systeme der Marke MKS Instruments direkt vor Ort. In unserem Team gilt Qualität vor Quantität, weshalb wir eine qualitätsbewusste und eigenständige Persönlichkeit suchen. Wir bieten Ihnen spannende Entwicklungsperspektiven in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld. Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik und Auftragsabwicklung zur Sicherstellung einer termingerechten und dokumentierten Durchführung aller Reparaturmaßnahmen Selbstständige Reparatur von Systemen und Geräten inklusive Fehleranalyse und -behebung unter Einsatz softwarebasierter Programme, z.B. bei Plasmageneratoren Detaillierte Kalibrierung und technische Dokumentation Feinjustierung und Kalibrierung gemäß Vorgaben Wartung, Weiterentwicklung, Funktionsprüfung und Freigabe elektronischer sowie rechnergesteuerter Anlagen Unterstützung bei internen Umbauten durch Ausarbeitung und Prüfung von Schalt- und Ablaufplänen Ggf. Durchführung von Schulungen für Kolleg:innen Ihr Profil: Eigenständiges Arbeiten mit hoher Ergebnisorientierung und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Freude an Teamarbeit sowie Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung Offenheit für vielseitige Aufgaben gepaart mit einer proaktiven Herangehensweise Freundliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Englischkenntnisse von Vorteil Idealerweise erste Erfahrungen in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu softwarebasierten Programmen Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie eine analytische Denkweise Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker, staatlich geprüfter Techniker oder Meister in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik oder Industrieelektronik Was wir bieten: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, internationalen Arbeitsumfeld bis hin zur eigenständigen Projektübernahme Attraktives Arbeitszeitmodell Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Elektronik und Mechanik in flachen Hierarchien Umfassende Einarbeitung Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees. MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mksinst.com. If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R13811), the title and location of the role. Interesse an einer Karriere in einem erfolgreichen Technologieunternehmen? Dann freuen wir uns auf einen ersten Kontakt bzw. Ihre Onlinebewerbung über unsere Website: www.mksinst.com. MKS Instruments Deutschland GmbH Senior Talent Acquisition Specialist • Sebastian Bensch Wattstr. 11-13 • 13355 Berlin www.atotech.de
Über uns Das innovative Unternehmen hat sich auf die digitale Transformation und maßgeschneiderte IT-Lösungen spezialisiert. Das engagierte Team aus Experten bietet ihren Kunden kreative Strategien und modernste Technologien, um ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten. Es wird großen Wert auf eine dynamische Unternehmenskultur gelegt, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Aufgaben Entwicklung einer Roadmap auf Basis der Produktvision und -strategie für das Dokumentenmanagement Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, IT-Security und weiteren Teams zur Planung der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse Überführung von Anforderungen in konkrete User Stories und technische Spezifikationen sowie Koordination der Umsetzung neuer Funktionen im interdisziplinären Team Steuerung des Produktteams nach agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in der Softwareentwicklung o. Ä. Kenntnisse über agile Methoden wie Scrum oder Kanban und dazugehörigen Tools (z. B. Jira, Confluence und Azure DevOps) Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 31,5 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge JobTicket und Jobrad Firmenevents, Firmenfitness, Corporate Benefits Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeptionelle Beratung: Du berätst unsere Kunden bei der Digitalisierung von Service-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette. Pragmatismus: Du führst Workshops, Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen im Bereich des Aftersales Service Managements durch. Eigenständigkeit: Du erarbeitest Vorschläge für die Technologie- und Systemauswahl sowie zur Vorgehensweise bei der Projektumsetzung. Konzeption: Du konzipierst und setzt Proof-of-Concepts um bzw. kümmerst dich um Projektpilotierungen. Analyse und Design: Du analysierst Service Prozesse in der Fertigungsindustrie und begleitest unsere Kunden bis zur Lösung. Vertrieb: Du unterstützt unser Sales Team in Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Blick auf das Wesentliche: Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation, zählt vor allem eines: Leidenschaft für digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Berufserfahrung: Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung bei der Digitalisierung von Service-Prozessen und bei der konzeptionellen Beratung im Bereich Digitale Serviceleistungen bei Industrieunternehmen. Fachliches Know-how: Begriffe wie Asset Management, Field Service Management, Remote Monitoring, ServiceNow und Ersatzteil-Management sind für dich keine Fremdwörter. IT-Kenntnisse: Dein Profil wird ergänzt durch IT Know-how - bevorzugt in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks. Persönlichkeit: Du punktest mit großer Überzeugungskraft genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art, Gestaltungskraft sowie analytisch-konzeptionellem Geschick. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Zusammenfassung Ganzheitliche Mandatsbetreuung von mittelständischen Unternehmen im Bereich Accounting, Tax & Consulting - im Sinne eines Programm Managements/Key Account Management Du hast den Blick für das große Ganze, erkennst Potenziale und bringst Transformationen wirklich voran? Bei unserem Kunden bekommst Du als ( Senior) Manager (m/w/d) - Tax, Advisory&Assurance die Bühne, um echte Wirkung zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und Dein eigenes Team aufzubauen. Zur Aufgabe: Koordination der Services unseres Kunden als zentraler Ansprechpartner bei großen mittelständischen Mandanten Zur Besonderheit : Ein neues Aufgabenfeld, dass Du als Führungskraft von Beginn an mitgestalten sowie das Team aufbauen kannst zum Standort : Das Team wird standortübergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar Warum diese Aufgabe : Ganzheitliche und standortübergreifende Beratung der Mandanten - im Sinne von One-Face-to-the-Customer Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Ganzheitliche Mandatsbetreuung im Sinne eines Key Account Management: In Deiner Rolle als (Senior) Manager (m/w/d) übernimmst Du die ganzheitliche Betreuung komplexer Mandate und bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Mandant*innen und den nationalen sowie internationalen Delivery-Einheiten der Steuerberatungsgesellschaft. Du bist fachlicher Sparringspartner und persönlicher Ansprechpartner der Mandanten bei allen Change-Prozessen im Finanzwesen. Dies kann sowohl eine Service-Erweiterung aufgrund der Optimierung im Bereich von Tools & Prozessen als auch aufgrund der unterschiedlichsten Sondersituationen eines Unternehmens sein. Im Bereich Tools & Prozesse können Themen wie z.B. Digitalisierung & Automation, Outsourcing, den Einsatz von KI im Finanzwesen u.v.m. relevant werden. Im Bereich der Sondersituationen des Unternehmens sind es Themen wie z.B. Carve-Outs, Unternehmenszukäufe oder -verkäufe, Umstrukturierungen oder GAAP-Konvertierungen, Betriebsprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Analyse steuerlicher Sondersachverhalte u.v.m. All diese Themen verlangen nach Spezialisten mit einer hohen fachlichen Kompetenz, die du in den Service Lines sowie internationalen Einheiten finden wirst. Du koordinierst diese Themen, bist in ständigem und direktem Kontakt mit den internen und externen Stakeholdern und begleitest die Umsetzung mit strategischem Know-how, Projektmanagement- und Kommunikations-Kompetenz sowie mit Fingerspitzengefühl. Du bist für die gesamte Angebotskoordination zuständig und führst die Gespräche mit Mandant*innen auf Entscheider-Ebene (bis CFO-Level). Intern agierst Du auf Augenhöhe mit Partnern und Kollegen aus den Service Lines. Parallel dazu baust Du Dein eigenes leistungsstarkes und innovatives Team auf, das die Mandate fachlich hochwertig und effizient betreut. Kurz gesagt: Du inspirierst, führst, berätst – und sorgst dafür, dass die Mandanten bestens für die Zukunft aufgestellt sind. Qualifikation, Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Als ( Senior) Manager (m/w/d) Tax, Advisory&Assurance (Service Line übergreifend) mit Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Mandatsbetreuung übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du begleitest Unternehmen auf ihrem Wachstumskurs, optimierst Finanzprozesse, implementierst innovative Lösungen und bist strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe. Dein fachlicher Hintergrund & Qualifikation: Dieses Aufgabenfeld ist (noch) sehr selten und untypisch. Wichtig ist Deine umfassende Erfahrung in der Steuerberatung, der Wirtschaftsprüfung o. aus dem Consultingumfeld (mit dem Fokus der Optimierung von Finanzprozessen bei Mandanten). Für dieses Aufgabenfeld ist kein Steuerberater- oder WP-Examen notwendig, um den Mandanten ganzheitlich zu beraten - auch wenn ein Examen selbstverständlich als Kompetenznachweis Anerkennung findet. Vielmehr ist ein breites Verständnis der Finanz-Prozesse & Aufgaben, die Freude an der ganzheitlichen Beratung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Interesse an einem innovativen Aufgabenfeld mit einem hohen Freiheitsgrad wichtig. Deine Aufgaben auf einen Blick: Ganzheitliche Mandatsbetreuung : Zentraler Ansprechpartner für mehrere Großmandanten und die internen Service Lines – entlang der gesamten Prozesskette von Projekten Transformationsbegleitung & Projektmanagement : Steuerung von Outsourcing- und Change-Prozessen (Carve-Outs, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Umstrukturierungen, GAAP-Konvertierungen u.v.m). Optimierung & Beratung : Koordination der Services für die fortlaufende Analyse und Weiterentwicklung der Finanzprozesse der Mandanten Digitalisierung & Innovation: Beratung zur Einführung von KI-gestützten Tools und nachhaltigen Reporting-Lösungen. Angebots- und Stakeholdermanagement : Koordination von Angeboten, Begleitung der Projekte, Ansprechpartner*in für das C-Level des Mandanten und die internen Partner der Service Lines. Teamaufbau & Führung : Aufbau & Entwicklung deines leistungsstarken Teams, das die Mandanten kompetent begleitet. Was unser Mandant Dir bietet: Rahmenbedingungen : Der Gehaltsrahmen entspricht den hohen Anforderungen und ist abhängig von der Qualifikation der Person. Der Gehaltsrahmen liegt bei ca. €87.000 - 125.00 pro Jahr. Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten. Dein Team wird Standort übergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Mandatsbetreuung in allen denkbaren Rechnungswesen und Finanzprozessen ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Mandatsbetreuung vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf andere Fachbereiche im Steuerwesen fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
Jetzt sind Sie am Zug R·A·W - Partner – seit 1965 die Kanzlei, die nicht nur aufgrund ihrer zahlreichen Aufgabengebiete attraktiv für jeden ist, der beruflich viel vor hat, sondern die genauso dafür steht, allen Mitarbeitenden ein kollegiales wie aussichtsreiches Umfeld zu bieten. Und das ist immerhin die ganze Bandbreite von der Steuerberatung, über die Wirtschaftsprüfung, bis hin zur Rechts- und Unternehmensberatung. Kommen Sie in ein starkes Team, das wenig von Hierarchie, aber viel von ehrlicher Leistung hält und sich vom Auszubildenden bis zum Partner auch wirklich als Team versteht. Ihr Aufgabengebiet Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedener Rechtsformen Erstellung von anspruchsvollen privaten und betrieblichen Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden Mitwirkung an Jahresabschlussprüfungen Unterstützung unserer Mandanten bei sonstigen steuer- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Das sollten Sie mitbringen Eine abgeschlossene Lehre zum Steuerfachangestellten gerne auch mit einer Fortbildung zum Steuerfachwirt bzw. Bilanzbuchhalter Den Spaß an steuerrechtlicher Gestaltung und Beratung, dazu Überzeugungskraft durch professionelles Auftreten Hohes Engagement, Flexibilität und Teamgeist Die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten Gute MS-Office-Kenntnisse Idealerweise Vorkenntnisse in DATEV Und das erwartet Sie zur Eröffnung der Partie flache Hierarchie und einen Teamleiter, der Ihnen bei Fragen immer zur Seite steht Prinzip der offenen Tür Gelebte Teamarbeit mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen Home-Office-Möglichkeit Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung in unserer Kanzlei Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung und Benefits Work-Life-Balance Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, etc.) und Obst Gleitzeit mit fester Kernarbeitszeit, Freitag bis 13 Uhr 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Unser Büro in München liegt zentral im Herzen der Stadt. Im direkten Umfeld finden Sie eine ausgezeichnete Infrastruktur, die von Mittagessen bis Einkaufen alles bietet. Bei uns schmeckt die Arbeit eben auch in der Pause. Wenn das genau das ist, was Sie sich vorstellen – dann bringen Sie sich ins Spiel Bewerben Sie sich jetzt! Gerne steht Ihnen Herr Maximilian Appelt (RA, StB, Partner) für Vorabinformationen telefonisch unter +49 89 578382-0 zur Verfügung. per Email an jobs@raw-partner.de oder über unsere Homepage www.raw-partner.de oder postalisch an: Rath, Anders, Dr. Wanner & Partner mbB Elsenheimerstraße 43, 80687 München
Beaufsichtigen der Schließfächer im Bahnhof, inklusive grober Reinigung, Entleerung bei Überlagerung etc. Technische Betreuung der Schließfächer Bei Bedarf Beauftragung von Reparaturen Ansprechpartner:in für Kund:innen bei Anfragen o.g. Leistungen betreffend
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihr Selbstbewusstsein, ihre Neugier und ihre Freude am Lernen zu stärken. Mit unserem einzigartigen Curriculum fördern wir nicht nur die kognitive Entwicklung der Kinder, sondern auch ihre sozialen und emotionalen Fähigkeiten. Unsere Arbeit steht für Qualität, Teamgeist und eine inspirierende Atmosphäre. Gestaltung des pädagogischen Alltags nach dem globegarden-Curriculum mit Fokus auf altersgerechte Lernmethoden, Kreativität, Sprache, Bewegung und Naturerfahrungen. Planung und Durchführung von Projekten, die die soziale, emotionale, motorische und kognitive Entwicklung der Kinder fördern. Enge Zusammenarbeit mit Eltern, um eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft aufzubauen. Förderung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung durch gezielte Bildungsangebote und Aktivitäten. Mitgestaltung einer liebevollen und sicheren Umgebung, in der Kinder sich wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Interesse an frühkindlicher Bildung. Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Freude an der Arbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld.
Über uns Sie möchten Ihre SAP-Expertise in einem stabilen, sicherheitsrelevanten Umfeld einbringen? Sie suchen eine Tätigkeit, bei der Sie sowohl fachlich als auch technisch im SAP HCM-Modul Verantwortung übernehmen können? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Ein etabliertes Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im technischen Serviceumfeld sucht zur Verstärkung des internen SAP-Teams eine motivierte Persönlichkeit für die Inhouse-Betreuung des Moduls SAP HCM. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und spannenden Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich SAP HCM Unterstützung im First- und Second-Level-Support Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Eigenständiges Customizing innerhalb SAP HCM (Schwerpunkt PA, PY, OM, ESS/MSS) Entwicklung von Erweiterungen in ABAP / ABAP OO Gestaltung moderner Benutzeroberflächen mit FIORI / UI5 Dokumentation der betreuten Prozesse und technischen Lösungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld (Inhouse oder Beratung) Kenntnisse in ABAP OO und modernen Frontend-Technologien (FIORI, UI5) Hohes Prozessverständnis und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Wir bieten Attraktive Vergütung 35 Std Woche 30 Urlaubstage, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Homeoffice Flexible Gleitzeitregelungen Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing & Mitarbeiterparkplätze Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine Corporate Benefits & Gesundheitsmanagement Arbeiten in einem engagierten SAP-Team mit Gestaltungsmöglichkeiten Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Münchens erfolgreichster Radiosender Arabella München* und Arabella Bayern suchen dich als motivierten Verkaufsprofi – ab sofort in Festanstellung am Standort München: Mediaberater Radio (w/m/d) Deine Aufgabe Betreuung der bereits bestehenden Kunden, darunter Key Accounts und Agenturen im Schwerpunkt für die beiden Programme Arabella München und das landesweite DAB+ Programm Arabella Bayern Neukundenakquise Konzeptionelle Entwicklung und Ausarbeitung von kundenspezifischen, crossmedialen Angeboten Angebots-Präsentationen und Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene After Sales Management Dokumentation und Kundenpflege über CRM Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Das zeichnet dich aus Deine Fähigkeit, Menschen von dir und deinen Ideen zu begeistern Freude am aktiven Verkauf Kundenorientiertes Denken und Handeln Spaß an abwechslungsreicher Arbeit Ideenreichtum und gutes Organisationstalent Leidenschaft für die Themen Audio und Online Führerscheinklasse III und eigener PKW Und das bieten wir dir Ein attraktives Fixum zzgl. einem Provisionsmodell, das Erfolge belohnt Flache Hierarchien und einen partnerschaftlichen, wertschätzenden Umgang Eine spannende Position beim erfolgreichsten Lokalsender Bayerns Eine zukunftsorientierte und erfolgreiche Marke – analog und digital Hybrides Arbeiten möglich Benefits u.a.: Kantine, Fahrtkostenerstattung, Bikeleasing, Unterstützung Altersvorsorge Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt bei Radio Arabella und Arabella Bayern! Schicke uns deine Online-Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an karriere@radioarabella.de. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Radio Arabella Studiobetriebsges. mbH | Paul-Heyse-Str. 2-4 | 80336 München | www.radioarabella.de/karriere Bei Fragen ruf uns gerne an: Christiane Schweikert | Tel. +49 89 544700-73 *Quelle FAB 2024 (Tagesreichweite, erw. Stereoempfangsgebiet, Mo.-Fr. ab 14 Jahre)
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