Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-226733 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRE AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit . Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Industriebranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung (Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro brutto p. a.) für den Raum südlich des Starnberger Sees Sie als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Parkplatz, Jobrad und Kantine Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Selbständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für etwa 230 Mitarbeiter Funktion als Ansprechpartner für alle Themen rund um Sozialversicherungsbeiträge, Steuern, betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Krankheitsmanagement Datenpflege / Verwaltung von Personaldaten Mitverantwortung für den On- und Offboarding-Prozess von Mitarbeitern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung notwendig Kenntnisse in SAP wünschenswert Proaktive und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dina Machtanz (Tel +49 (0) 89 212128-422 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226733 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Mein Kunde hat ein klares Ziel: Menschen mit moderner IT zu unterstützen – heute und in Zukunft. In einer besonders spannenden Phase der digitalen Transformation wachsen aktuell zwei IT-Welten zusammen. Diese Neuausrichtung bringt viel Gestaltungsspielraum, Innovation und die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer großen IT-Infrastruktur mitzuarbeiten. Im IT-Service-Team wird Teamgeist großgeschrieben , genauso wie Offenheit für neue Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Der direkte Vorgesetzte ist nicht nur fachlich top, sondern auch menschlich – locker, aufgeschlossen, Festivalgänger (gern mal Rock ) und jemand, der zuhört. Die Stelle ist auf 20 Stunden pro Woche angelegt – eine Aufstockung auf Vollzeit ist perspektivisch gut möglich . Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Technik liebt, Menschen hilft und Teil eines einzigartigen Teams werden möchte. Aufgaben In dieser vielseitigen Position unterstützt der IT-Support-Spezialist (m/w/d) bei allem, was Endgeräte, Anwenderhilfe und Arbeitsplatzmanagement betrifft – stets mit einem offenen Ohr und technischer Expertise: Bereitstellung, Konfiguration und Übergabe von Standard-Hardware (z. B. Laptops, Monitore, Smartphones) Anwender*innen-Support auf 1st Level – vor Ort oder remote Einrichtung neuer Arbeitsplätze sowie Einführung neuer Kolleg*innen in Systeme und Tools Unterstützung bei Softwareinstallationen und Systemaktualisierungen Vorbereitung von Netzwerkkomponenten und Clientsystemen für den Rollout Mitwirkung an der Verwaltung einer großen und wachsenden Anzahl an Endgeräten Arbeiten mit modernen Systemen nach ITIL 4, u. a. in Microsoft Intune Aktive Mitgestaltung der IT-Prozesse in einem sich wandelnden Umfeld Beteiligung an der Ausbildung junger IT-Talente Profil Diese Rolle passt perfekt zu jemandem, der Service liebt, Technik beherrscht und den Wandel als Chance sieht. Gesucht wird jemand, der nicht einfach nur abarbeitet, sondern mitdenkt: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im IT-Support oder im Umgang mit IT-Arbeitsplätzen Begeisterung für moderne Technologien (z. B. Microsoft 365) Idealerweise Kenntnisse in ITIL 4, Clientmanagement, Rechteverwaltung oder Videokonferenztools Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude am Kontakt mit Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift) Teamgeist, Lösungsorientierung und Offenheit für Neues Wir bieten Mein Kunde verbindet Beständigkeit mit Aufbruchsstimmung – ein sicherer Arbeitsplatz trifft auf echte Veränderung. Das Umfeld ist geprägt von Flexibilität, Vertrauen und einem hohen Gestaltungsspielraum . Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial (20 h/Woche, später auf bis zu 40 h ausbaubar) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten Dauerhafte Perspektive in einer krisensicheren Branche Mitarbeit an einer modernen Microsoft-365-basierten IT-Landschaft Faire Bezahlung nach transparentem Tarifmodell 30 Urlaubstage (bei 5 Tagen/Woche), Sonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Job-Bike, Fitness-Zuschüsse und weitere attraktive Benefits Kollegiales, diverses und humorvolles Team mit echter Willkommenskultur Raum für neue Ideen und persönliches Wachstum Der Arbeitsplatz liegt im schönen Südwesten Oberbayerns – mit Alpenblick, guter Erreichbarkeit und viel Lebensqualität. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: David Wein d.wein@wematch.de 0151 43 000 108 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München eine Fachkraft (m/w/d) im Bereich Smart Repair im Umfeld der Verkehrstechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Durchführung von Smart-Repair-Arbeiten zur Beseitigung kleinerer Lackschäden, Dellen und Kratzer Spot-Repair, Polierarbeiten und Ausbesserung von Oberflächen im Innen- und Außenbereich Anwendung moderner Reparaturmethoden und -materialien zur hochwertigen Instandsetzung von Fahrzeugoberflächen Vorbereitung der Arbeitsflächen durch Reinigen, Abkleben und Schleifen zur Sicherstellung optimaler Reparaturergebnisse Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten sowie Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen gemäß interner Standards Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeuglackierung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Smart Repair Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, präzise und geprägt von einem hohen Qualitätsbewusstsein Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse abgerundet Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Ihr Ansprechpartner: Kristina Hartock Account Manager +49 911 240 300 613 kristina.hartock@grey-engineering.com
Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d) Referenz 12-175276 Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und einige weitere Mitarbeitervorteile – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine engagierte Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil einer dynamischen Verwaltungseinheit mit Standorten in München zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Terminkoordination für Kolleginnen und Kollegen Abwicklung der Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten Organisation und Vorbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Dienstreisen Aktenführung und Dokumentenverwaltung Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung als Sekretär/in Sehr gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Souveränes und freundliches Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Über uns Unser Kunde ist ein führendes IT-Unternehmen mit einer Gemeinschaft von fast 3000 Experten in den Bereichen SAP, IT-Transformation, New Work, Cybersecurity, Big Data und IoT. Durch die Kombination von Strategie-, Management- und Prozessberatung mit modernsten Technologie- und IT-Services wird eine ganzheitliche Lösung für die Herausforderungen der digitalen Zukunft geboten. Mit knapp 40 Standorten in Europa ist unser Kunde strategisch nah an den Kunden positioniert, um maßgeschneiderte, individuelle und regionale Betreuung zu gewährleisten. In einem dynamischen und inspirierenden Umfeld werden innovative Lösungen entwickelt, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten und Zukunft erfolgreich zu gestalten. Aufgaben Lösungsdesign: Konzeption und Realisierung von zukunftsweisenden Außenhandelslösungen mit SAP GTS Weiterentwicklung: IT-technische Weiterentwicklung und Optimierung der SAP Landschaft mit Schwerpunkt auf SAP GTS (u.a. Customizing) Projektverantwortung: Übernahme der (Teil-)Projektleitung in anspruchsvollen Implementierungs- und Optimierungsprojekten Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung an der stetigen Optimierung und Weiterentwicklung der zugrundeliegenden Prozesse im SAP GTS Wissensmanagement: Kontinuierliche Auseinandersetzung mit neuen globalen Handelsvorschriften zur Sicherstellung der Compliance Profil Berufserfahrung: Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als SAP GTS Berater oder Inhouse-Spezialist Technisches Know-how: Customizing-Fähigkeiten im SAP GTS Umfeld Fachwissen: Verständnis für die Prozesse der Zoll- und Außenhandelsabwicklung sowie der damit verbundenen SAP-Lösungen Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten und umfassende Möglichkeiten für Home-Office (zusätzlich können 4 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland gearbeitet werden), 30+1 Tage Urlaub Ausstattung: Bereitstellung eines Firmenwagens sowie eines Firmenhandys und Laptops Vergütung: Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus 12 festen Monatsgehältern sowie einem zusätzlichen variablen Anteil, der eigenverantwortlich beeinflusst werden kann Weiterentwicklung: Festes Budget für fachliche und persönliche Schulungen pro Jahr und Mitarbeiter Karriere: Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karriereplanung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Das führende Beratungsunternehmen im Bereich Human Capital Management unterstützt Unternehmen dabei, ihre Personalstrategien und -prozesse zu optimieren. Mit maßgeschneiderten Lösungen helfen Sie Ihren Kunden, ihre Mitarbeiterpotenziale voll auszuschöpfen und zukunftsfähige Arbeitswelten zu schaffen. Das Expertenteam aus erfahrenen Beratern setzt auf innovative Technologien und fundiertes Wissen, um nachhaltige Ergebnisse in den Bereichen HR-Transformation, Talentmanagement und digitale Personalprozesse zu erzielen. Aufgaben Betreuung von Kunden bei Fragestellungen rund um die Personalmanagement-Software Analyse von Anforderungen der Kunden und Konzeption von Lösungsansätzen Implementierung und Anpassung von Cloud/On-Premise Systemen Profil Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache Verständnis für Datenbanken Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Modernes Büro in zentraler Lage Kontakt Felix Hogh - Personalberater IT Telefon: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Marketing Manager (m/w/d) Standort: München Start: Ab sofort (auch späterer Start möglich) Unternehmensprofil Das Unternehmen mit Hauptsitz in München ist ein global agierender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Elektro-, Test- und Messtechnik sowie Kommunikationstechnologie. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten, darunter Testgeräte für Elektronik, Funkkommunikation, Satellitenkommunikation und Netzwerke. Diese Produkte werden von Unternehmen in verschiedenen Branchen eingesetzt, darunter Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Telekommunikation, Automobilindustrie und Elektronik. Aufgaben Aktive Mitarbeit im Marketingteam mit Fokus auf kritische Infrastrukturen Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Marketingkanäle (Website, Social Media, Marketing Automation, CRM) Pflege, Strukturierung und technische Optimierung der Website (inkl. SEO) zur Verbesserung von Nutzererlebnis und Sichtbarkeit Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Social Media- und E-Mail-Kampagnen zur Ansprache relevanter Zielgruppen Analyse von KPIs sowie kontinuierliche Optimierung zur Effizienzsteigerung aller Maßnahmen Zusammenarbeit mit kreativen, internationalen Teams zur Erreichung der Marketingziele Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in der Content-Erstellung und im Einsatz relevanter Social-Media-Tools (organisch & paid) Sicherer Umgang mit Marketing Automation, CRM-Systemen und digitalen Analysewerkzeugen Verständnis für die Kommunikation komplexer B2B-Produkte, -Dienstleistungen und -Lösungen Erfahrung im internationalen Arbeitsumfeld und in interdisziplinärer Teamarbeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen & Benefits 35 Stunden pro Woche Bis zu 50 % Home Office (nach Einarbeitung, max. 2–3 Tage/Woche) 30 Tage Urlaub Spannende Tätigkeiten in einem faszinierenden Hightech-Unternehmen und einer innovativen Branche Umfassende Einarbeitung und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart
DAS WIRD DIR GEBOTEN: Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance bei einem bekannten Konzern Top-Gehalt und faire Bezahlung Sauberer Arbeitsplatz und humorvolle Kollegen 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für dich und eine tolle Anbindung an die öffentliche Verkehrsmittel, Mitarbeiterparkplätze gibt es auch vor Ort Karrierechancen - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer spannenden Branche Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien DAS SIND DEINE AUFGABENGEBIETE: Mechanische und elektrische Instandsetzung von umfangreichen Produktionslinien und CNC-Maschinen Eigenständige Analyse und Beseitigung von Störungen an komplexen Anlagen Durchführung präventiver Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Verantwortung für die Instandhaltung und Fehlerbehebung an drei komplexen Schaltschränken Schaltschrankverdrahtung gemäß Schaltplanvorgaben sowie Umbauten und Erweiterungen bestehender Systeme Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und dem technischen Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenleistung DEINE QUALIFIKATION: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen und CNC-Maschinen Sehr gute Kenntnisse in der Schaltschrankverdrahtung und im Umgang mit technischen Zeichnungen Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten der Elektrotechnik Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit LANGFRISTIGE ENTWICKLUNGSCHANCEN BEI UNSEREM KUNDEN: Seit über 170 Jahren wird an dem Standort in München bei unserem Kunden mit Leidenschaft und Präzision gefertigt - und das mit einem klaren Fokus: Technik, die bewegt. Was einst als Handwerksbetrieb begann, ist heute ein international führender Hersteller von hydraulischen Kippaufbauten und Kippsystemen für Nutzfahrzeuge. Am Stammsitz entstehen robuste Dreiseitenkipper, Hinterkipper, Absetzkipper und Abrollkipper, die weltweit in Bau, Entsorgung und Transport im Einsatz sind - überall dort, wo Zuverlässigkeit unter härtesten Bedingungen zählt. Ergänzt wird das Portfolio durch leistungsstarke Hydrauliksysteme, Zylinder, Steuerungseinheiten sowie individuell gefertigte Fahrzeugrahmen und Aufbaukomponenten. Werde auch DU ein Teil des Teams am Standort München Moosach. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Du willst erste Erfahrungen im Berufsleben sammeln? Dann bewirb Dich jetzt im Recruiting intern bei YER! WERKSTUDENT (M/W/D) RECRUITING DEIN AUFGABENPROFIL Identifikation von Kandidat:innen zur Besetzung von Projekten über alle relevanten Kanäle Erstellung von Stellenanzeigen nach Rücksprache mit dem zuständigen Consultant Aktives Recruiting von Kandidat:innen für unsere Kundenunternehmen über Active Sourcing Sichtung der Bewerbungsunterlagen sowie Bewerberkorrespondenz Durchführung und Koordinierung von telefonischen und persönlichen Interviews Allgemeine administrative Unterstützung wie z.B. Marktrecherche oder Erstellung von Pitch-Präsentationen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Verfügbarkeit für min. 4-6 Monate Laufendes Studium im Bereich BWL, Tourismus, HR oder in einem vergleichbaren Bereich Wünschenswert: erste Erfahrung im Recruiting, Eventmanagement, Vertrieb oder Marketing Die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Dinge zu lernen Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR DIR Entfalte Dein volles Potential . Direkte Mitwirkung bei spannenden Projekten, Coaching durch eine:n persönliche:n Mentor:in und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Erfolg zu erleben. Gemeinsam mehr erreichen . Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und ein modernes Büro - legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job . Profitiere auch von Fitnessangeboten, Mitarbeiterrabatten und unseren Dachterrassen über München. Arbeite, wie es zu Dir und Deinem Studium passt . Flexibles & mobiles Arbeiten nach Rücksprache möglich und unkomplizierte Urlaubsplanung. Eröffne Zukunftsperspektiven . Wir übernehmen dich nach Möglichkeit in eine unbefristete Festanstellung. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und keine lückenlosen Lebensläufe!
Bereit für den nächsten Karriereschritt – und zwar mit echtem Impact? Dann kombiniere bei uns Unternehmertum, Top-Strategieberatung und Trainee-Elemente in einer Rolle mit Perspektive. Als (Associate) Management Consultant (m/w/d) im Bereich Excellence & Innovation wirst Du Teil eines interdisziplinären Teams, das datengetrieben, KI-gestützt und mit hohem Umsetzungstempo an Lösungen mit spürbarem Mehrwert arbeitet. Du übernimmst früh Verantwortung in praxisnahen Projekten – immer nah an unseren Produkten, immer gemeinsam mit unseren CHECK24-Produktteams (z. B. Reise, Versicherung, Mobilfunk, Mietwagen u. v. m.). Entwickle Services weiter, optimiere Prozesse und gestalte die digitale Zukunft von CHECK24 aktiv mit. Zu Deinen Aufgaben zählen Konkrete Anwendungsfälle für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz – etwa zur Automatisierung von Kundenanfragen (via E-Mail, Chat, Anruf), Backend-Prozessen oder zur Optimierung von Frontends – identifizierst Du und begleitest die Umsetzung bis zum Livegang Du entwickelst Strategien, schreibst IT-Tickets, testest technische Umsetzungen und sorgst dafür, dass Konzepte Realität werden – End-to-End Deine Fähigkeiten bringst Du in verschiedenen CHECK24-Produkten ein und verstehst es, Dich flexibel und effizient in neue Themen und Teams einzuarbeiten Du arbeitest eng mit Entwicklern, Produktmanagern und Fachabteilungen zusammen – bist Bindeglied, Sparringspartner (m/w/d) und Antreiber (m/w/d) zugleich Kundenverhalten, Servicekennzahlen und Prozesse analysierst Du, leitest daraus konkrete Optimierungspotenziale ab und entwickelst umsetzbare Lösungen Du nutzt moderne KI-Tools, um eigenständig kleine Aufgaben zu automatisieren oder sogar Code zu generieren – auch wenn Du kein Entwickler (m/w/d) bist Was Du mitbringst Dein Studium hast Du mit sehr guten Leistungen abgeschlossen – idealerweise mit einem analytischen, wirtschaftlichen oder technischen Schwerpunkt Du bringst erste Erfahrung aus Beratung, Start-up oder einem digitalen Unternehmen mit – Hauptsache: Du hast schon mal Verantwortung übernommen und Dinge umgesetzt Analytisch denkst Du stark, verstehst komplexe Zusammenhänge schnell und gehst Probleme strukturiert an Du interessierst Dich für KI, digitale Produkte und moderne Technologien Neue Themen und Teams erschließt Du Dir schnell und arbeitest dabei stets pragmatisch und lösungsorientiert Du bist bereit, montags bis donnerstags bei unseren Produktstandorten innerhalb Deutschlands vor Ort zu arbeiten – und bringst dafür Reisebereitschaft und Flexibilität mit Fließend kommunizierst Du auf Deutsch und Englisch (mind. C1) Was wir Dir bieten Attraktive Vergütung und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Top-Vergütung für langfristige Sicherheit und eine starke berufliche Perspektive Weiterentwicklung und Karriere: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung für Deine persönliche und berufliche Entwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance: Freitags hast Du die Wahl – Home Office oder gemeinsamer Austausch im Office mit dem Team Dynamisches Umfeld und Team-Spirit: Flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und echtes Start-up-Feeling in unserem modernen Office in München mit perfekter Anbindung Genuss und Wohlfühlatmosphäre: Wöchentlich kostenloses Mittagessen sowie jederzeit Snacks und Getränke im Office Mobilität leicht gemacht: Deutschlandticket oder Firmenrad-Leasing für eine nachhaltige und bequeme Mobilität Vielfältiges Sportangebot: Externes, bezuschusstes Sportangebot für den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag
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