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Bildungsberater:in mit attraktivem Package (100% Remote)

Smart Future Campus GmbH - 80333, München, DE

Einleitung Wir, der Smart Industry Campus, sind ein schnell wachsendes Technology Education (TechEd) Unternehmen welches die Digitalisierung der Industrie mit qualifizierten Mitarbeitern vorantreibt. Klassische Industrieunternehmen befassen sich immer stärker mit Themen wie Industrie 4.0, Industrial Internet of Things (IIoT), digitale Zwillinge, Virtual Reality (VR), Datenanalytik und Cyber-Security. Die digitale Transformation führt zu einem tiefgründigen Wandel bei Industrie- Unternehmen, beeinflusst die Arbeitswelt und die damit notwendige Weiterbildung. Bis 2030 werden in Deutschland über 1 Mio IT-Fachkräfte fehlen- viele davon in der Industrie. Wir wollen die Weiterbildung in der Industrie 4.0 in Europa verändern, den Weg zur Industrie 5.0 bereiten, Quereinsteigern und Fachkräften aus anderen Bereichen ermöglichen, von den attraktiven Möglichkeiten der Digitalisierung zu profitieren und einen erfüllenden Job mit Zukunftsperspektive zu finden. Aufgrund der sehr hohen Nachfrage nach unseren Bildungsangeboten suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team Remote in Vollzeit. Bewerbe dich, wenn du in den Schnittstellen Mensch, Bildung, Technologie etwas Sinnhaftes tun möchtest und verdiene bis zu 70 Tsd. Euro mit Bildungsberatung! Aufgaben Du bist nicht nur Sales Manager:in (m/w/d) sondern auch Bildungsberater:in und damit der erste Berührungspunkt für Menschen, die sich für unser Kursangebot interessieren. Du klärst Interessierte über den Kurs-Aufbau, die Lernziele, die Arbeitsmarktperspektiven und Jobchancen in der IT sowie über den Bewerbungsprozess auf. Du stellst den Qualifizierungsbedarf von unseren potenziellen Teilnehmer:innen fest und führst basierend auf qualitativen/quantitativen Datenpunkten eine ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung durch Du klärst Interessierte über unser Kursangebot auf, gehst aktiv auf deren persönliche Situation und ihr Lernziel ein und bereitest sie auf den Bewerbungsprozess vor Du unterstützt die Bewerber/Innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/Innen zur Verfügung Du begleitest die Bewerber/Innen bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche Qualifikation Vertriebserfahrung & Closing-Mentalität: Du bringst mehrere Jahre Erfahrungen im Sales mit und konntest hier bereits starke Erfolge verzeichnen - idealerweise im B2C-Vertrieb - durch deine starke Closing-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen und kannst offen und aktiv - auch telefonisch - auf Bewerber/innen zugehen Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen : Du bist ein/e Freund/in klarer und ambitionierter Ziele, willst erfolgreich sein und stehst zu einer Performance-Kultur Selbständigkeit und Proaktivität: Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich und behältst stets den Überblick, insbesondere beim gleichzeitigen Bearbeiten von eingegangenen Bewerbungen Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Anwendungen der MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Word), Google Tools (Docs, Sheets, Gmail, Kalender) und vor allem Erfahrung mit CRM Systemen (Hubspot) Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachenniveau oder bist verhandlungssicher, English ist ein Plus Benefits Verdienst: Die Möglichkeit, in kurzer Zeit, durch Provisionen bis zu 70.000 Euro im Jahr zu verdienen, wenn du Gas gibst und zu einem unserer Top Performer wirst! Die Vertriebsprovisionen sind ungedeckelt, es hängt also von dir ab. Flexibilität: Flexible Arbeitsmodelle in Hinsicht auf Arbeitszeiten, Arbeitsorte im Büro in München, Home-Office oder im warmen Süden in Form von Workation? Deine Entscheidung! Deine Entwicklung: Unbefristeter Arbeitsvertrag Intensive und strukturierte Einarbeitung mit Best-Practices Scheu dich nicht Feedback zu äußern, wir sind eine Learning-Company Regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coachings Zusätzliche Benefits: Firmenhandy und Firmenlaptop (Apple oder Windows Geräte) gehören selbstverständlich zur Ausstattung dazu. Junges und dynamisches Team: Offene und freundschaftliche Unternehmenskultur und -kommunikation mit regelmäßigen Teamevents Kommunikation auf Augenhöhe - der Spaßfaktor kommt bei uns auch nicht zu kurz Ein Business mit Purpose : Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Elektromobilität etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen: Intro-Videocall, Vorstellung der Rolle und vom Smart Industry Campus, Klärung aller offenen Fragen (30 Minuten) Kulturelles Interview (60 Minuten) Übungs-Calls als Praxis-Challenge (60 Minuten) Alles gepasst? Willkommen an Bord! Interessiert? Melde dich ohne Anschreiben, aber mit CV oder einem Link zu deinem Linkedin-/Xing-Profil. Konventionen sind uns nicht so wichtig, du kannst als auch gern innovativ und kreativ sein. Wir wollen dich als Mensch kennenlernen.

Sachbearbeiter in der Betriebskostenbuchhaltung (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 80807, München, DE

Sachbearbeiter in der Betriebskostenbuchhaltung (m/w/d) Referenz 12-222458 Sie bringen bereits Erfahrung in der Buchhaltung mit, haben Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft gesammelt und möchten Ihre Kenntnisse weiter ausbauen ? Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Wohnungsbranche mit Sitz in München suchen wir einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung der Betriebskosten . Fasziniert Sie diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter in der Betriebskostenbuchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Altersvorsorge Freundliches Unternehmensumfeld Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung für Betriebs- und Heizkosten Abstimmung betriebskostenrelevanter Sachverhalte Nutzung der Internetportale verschiedener Vertragspartner Kommunikation mit Mietern und deren Vertretern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft wünschenswert Gute Kenntnisse in der Buchhaltung Kenntnisse betriebskostenrelevanter gesetzlicher Vorgaben Guter Umgang mit SAP R/3 und MS Office Eigenverantwortliche, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Merve Eryilmaz (Tel +49 (0) 89 212128-221 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222458 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München

SAP HCM Consultant (m/w/d) - 100% remote

bluewaveSELECT - 80335, München, DE

Über uns Sie sind in der SAP HCM Welt zuhause und wollen gerne flexibel arbeiten? Ein führender Anbieter innovativer HR-Softwarelösungen und Services sucht aktuell nach erfahrenen SAP HCM Consultants. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden seit vielen Jahren kompetent im Personalmanagement — von der digitalen Personalakte bis zur Payroll, ob als Fullservice, Teilservice, Outsourcing oder aus der Cloud. Neben einer hauseigenen Abrechnungssoftware kommen auch SAP HCM und SAP SuccessFactors zum Einsatz. Aufgaben Sie beraten Kunden bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen mit Fokus auf die Module PA und PY Sie analysieren die Anforderungen der Kunden, erstellen Fachkonzepte und setzen diese in SAP HCM um Sie führen Workshops, Schulungen und Tests durch und begleiten Kunden bei der Inbetriebnahme und dem Betrieb der SAP HCM-Lösungen Sie arbeiten eng mit internen und externen Projektteams zusammen und übernehmen Verantwortung für die Qualität und das Ergebnis Ihrer Arbeit Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Modulen PA und PY Sie haben fundierte Kenntnisse in den SAP HCM-Prozessen, insbesondere in der Personaladministration und der Personalabrechnung Sie haben Erfahrung in der Anbindung von SAP HCM an externe Systeme, wie z.B. Zeitwirtschaft, Reisekosten oder Lohnsteuer Sie haben gute Kenntnisse in den SAP HCM-Technologien, wie z.B. ABAP, Web Dynpro, Fiori oder SuccessFactors Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und teamfähig Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich zu 100%, Büroarbeit auch möglich individueller Einarbeitungsplan, Weiterbildungsmaßnahmen, Patensystem und eine SAP Ausbilderin direkt im Haus Betriebliche Krankenzusatzversicherung, VWL,BAV Bike-Leasing Flache Hierarchie und ein unterstützendes Umfeld Und vieles mehr... Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.

Augenoptiker (m/w/d) in München & Umgebung

Lintis GmbH - Joining People - 80331, München, DE

Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie verstehen, was Kundenservice ausmacht und stehen Ihren Kunden jeden Tag mit Rat und Tat zur Seite. Ihr Einfühlungsvermögen macht den Unterschied: Sie finden für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe, die sowohl "optisch" als auch optisch überzeugt. Verkaufen ist Ihre Leidenschaft: Mit Begeisterung präsentieren Sie Brillen, modische Sonnenbrillen und schicke Accessoires. Handwerkliches Können liegt Ihnen im Blut: Von der Anfertigung bis zur finalen Anpassung - Sie meistern jeden Schritt mit Leichtigkeit. Ihr Ziel: Strahlende Kundengesichter! Sie sorgen dafür, dass jeder Kunde mit seiner neuen Brille rundum glücklich ist. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker. ➡️ Sie interessieren sich für Design und modische Trends und haben Freude daran, dies an Ihre Kunden weiterzugeben. ➡️ Mit Sorgfalt und Geschick passen Sie Brillen und Kontaktlinsen individuell an die Bedürfnisse Ihrer Kunden an. ➡️ In der Kundenberatung zeigen Sie Einfühlungsvermögen und gehen freundlich auf individuelle Wünsche ein. ➡️ Sie finden für jeden Kunden die richtige Balance zwischen Funktionalität und Ästhetik bei der Brillenwahl. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus! ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven (inkl. Meisterförderung, Trainee-Programme, Führungsnachwuchs etc.) Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10

SAP-Entwickler mit Schwerpunkt HCM (m/w/d) Inhouse

bluewaveSELECT - 80335, München, DE

Über uns Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen mit innovativem und nachhaltigem Ansatz. Hier wird nicht nur diskutiert, sondern auch gehandelt. Haben Sie Lust, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und Ihre Ideen aktiv einzubringen? Denken Sie lösungsorientiert und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams! Aufgaben Analyse und Umsetzung von Entwicklungsanforderungen im SAP HCM-Umfeld Entwicklung maßgeschneiderter ABAP-Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse Design und Implementierung von Schnittstellen zu externen Systemen Erstellung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Unterstützung im 3rd-Level-Support durch Fehleranalyse und Bearbeitung von Serviceanfragen Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder fachlich passende Ausbildung Fundierte Erfahrung in der ABAP-Entwicklung, insbesondere im SAP HCM-Umfeld Kenntnisse in ABAP OO, CDS Views und OData sowie idealerweise Erfahrung mit UI-Technologien wie SAP UI5 Vertraut mit der Integration über IDoc, REST und SOAP Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gesundheitsfördernde Maßnahmen, JobRad-Option und Sonderurlaubstage Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Kontakt Wenn Sie Ihre Zukunft in einem innovativen und dynamischen Umfeld gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Text das generische Maskulinum verwendet. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Bitte beachten Sie, dass wir als Vermittler auftreten und die Anstellung direkt bei unserem Kunden erfolgt.

Account Manager (B2B), part-time, Amazon Business

Amazon Business EU SARL, Niederlassung Deutschland - 81249, München, DE

Customers rely on Amazon for convenient access to millions of products delivered right to their doorstep. The Amazon Business team is focused on re-imagining that experience to fit the specific needs of businesses and public organisations. Come be a part of a rapidly expanding $35 billion global business. Amazon Business helps millions of customers worldwide—from small businesses, schools, hospitals, non-profit organisations, and government agencies, to large enterprises with global operations—reshape their procurement with cost and time savings, greater productivity, and insightful purchasing analytics. Customers also have access to a variety of business-tailored features and benefits, including a curated site experience, Business Prime, business-only pricing and selection, single or multi user business accounts, approvals workflow, purchasing system integrations, payment solutions, dedicated customer support, and more. B2B procurement is going through a digital transformation, and as an Account Manager you will lead this change for customers with our innovative Amazon Business solution. Your primary responsibilities will be to establish and develop relationships with a wide variety of customers, focusing on their specific requirements to drive their procurement strategy, and helping them unlock spend on Amazon. This will include identifying new opportunities for growth, driving long-term initiatives, and building partnerships up to C-Suite level. You will receive hands-on training and mentorship that will enable you to grow, learn, and be successful. It’s always Day 1 at Amazon, and we have an opportunity to shape the world of B2B procurement in the same way Amazon helped change Retail eCommerce. As such, we need you to bring your creative spirit, and best ideas to help shape our processes and customer solutions with us. We will help you invent and structure new ideas, and support you on a project management journey to make a lasting impact on the way we work and delight our customers. A successful Account Manager should be eager to learn and develop themselves, and be a self-starter with strong analytical and problem-solving skills. The candidate should be prepared to perform against goals and consistently meet targets, with a focus on delivering results for customers through solutions aligned to their business goals and outcomes. As a part of Amazon Business, the account manager will have the opportunity to work on building digital procurement processes and enabling cost and time efficiencies in procurement for our customers. This role requires fluency in both German and English languages. Come build the future with us. Key job responsibilities - Analyse and define customer procurement needs to design how Amazon Business can solve their operational and strategic challenges. - Advise customers on setting up a comprehensive procurement solution using Amazon Business to accelerate their digital transformation. - Identify new product development opportunities. Collect and relay customer needs to internal Amazon teams including Product, Tech, Category management, and others to continuously innovate on behalf of customers. A day in the life 0 GRUNDQUALIFIKATIONEN • Experience with Microsoft Office products and applications - Experience positioning and selling innovative solutions to new and existing customers and market segments - Bachelor's degree or equivalent - Experience with sales CRM tools such as Salesforce or similar software - Fluency in German and English language BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Knowledge of procurement and source to pay processes and solutions or equivalent experience - Experience identifying trends and needs to improve an already closed large-scale technology deal - Experience in B2B or enterprise sales with a focus on hunting new business Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Lead Android Developer

Envidual - 80809, München, DE

Einleitung Design trifft Code, Code trifft Impact: Wir bauen digitale Produkte, die die Zukunft gestalten. Willkommen in deinem nächsten Abenteuer. Wir sind eine digitale Produktagentur , die den Fokus auf Innovation und gesellschaftlichen Mehrwert legt. In einem inspirierenden Umfeld arbeiten unsere leidenschaftlichen Entwickler:innen Hand in Hand mit kreativen Designern:innen, um Software zu entwickeln, die mehr als nur technisch ausgereift sind – sie machen einen echten Unterschied. Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe, denn wir glauben, dass die besten Ideen in einer lockeren Atmosphäre entstehen Wir investieren in deine Weiterentwicklung, denn wir wachsen, wenn du wächst. Also, bereit für dein nächstes Abenteuer? Aufgaben Du entwickelst mit uns als im agilen Team intuitiv nutzbare, gesellschaftlich nachhaltige Apps Du schreibtst automatisierte Tests Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse und triffst Technologieentscheidungen Du erforscht mit uns in eigenen Projekten neue Technologien Du verantwortest die Umsetzung von Projekten Qualifikation Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Android Apps mit Kotlin und/oder Java Du bist Experte im Umgang mit Design Pattern wie MVVM und Clean Architecture etc. gearbeitet. Du kennst gängige Bibliotheken wie Kotlin Coroutines, Dagger und Retrofit Du bist sicher im Umgang mit Android Studio Du hast umfassende Kenntnisse in gängigen Android Jetpack Bibliotheken Du hast eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Spaß daran, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Du bist bereit, über dich hinauszuwachsen Benefits Arbeite an Projekten mit Impact ! Wir bringen Dich mit Vorreitern der Industrie und revolutionären Startups zusammen, um gemeinsam an Produkten zu arbeiten, die die Gesellschaft positiv beeinflussen." Keine Standard-Mentor-Mentee-Dynamik : Lerne durch aktive Beteiligung und individuell abgestimmtes Coaching von Branchenexperten, die wirklich wissen, wie der Hase läuft. Bei uns gibt's keine starren 9-to-5-Schichten. Deine Uhr, dein Zeitplan – Jeder hat seine eigene Arbeitsweise und das fördern wir gerne. Unsere Büros sind mehr als nur vier Wände. Erwarte Top-Ausstattung, zwei Terrassen , eine Küche voller kostenloser Snacks, die weit über den obligatorischen Bürokaffee hinausgehen. Lebe besser mit unseren VIP-Vorteilen. Von exklusiven Shopping-Rabatten bis zu ermäßigten Fitnessmitgliedschaften – wir sorgen dafür, dass sich Arbeit mehr als nur auszahlt.Wir sind Teamplayer ohne Ego-Trips. Bei uns gibt's keine Titel und keine Hierarchien, die im Weg stehen." Langeweile ist bei uns ein Fremdwort. Unsere Team-Events sind mehr als nur obligatorisches Networking. Erwarte Spaß, der die Batterien wirklich wieder auflädt. Überdurchschnittliche Bezahlung ist für uns Standard . Wir schätzen Deine Skills und lassen das auch auf dem Gehaltszettel spüren.

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirtin (m/w/d) in Teilzeit

hiral GmbH - 80805, München, DE

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirtin (m/w/d) in Teilzeit München Das Wichtigste vorweg Bis zu 42.000 € Gehalt Teilzeit ab 20h/Woche 50 % Home-Office Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Ihr zukünftiger Arbeitgeber Die Steuerkanzlei Reimann aus München ist seit 1991 erfolgreich für ihre Mandanten im Dienst. Die Mandanten sind hauptsächlich KMUs aus den unterschiedlichsten Bereichen wie z. B. Softwarebetriebe, Autohändler, Einzelhandelsunternehmen oder vermögende Privatpersonen. Komplett papierlos ist die Kanzlei noch nicht - aber auf dem Weg dahin! Hier wird die Digitalisierung stetig weiter ausgebaut & implementiert. Die gelebten Werte sind in der Steuerkanzlei Reimann von Offenheit, Toleranz & Vertrauen geprägt. Daher sind viele der Mitarbeitenden, teilweise seit der Gründung, dabei. Über Ihre Rolle Was erwartet Sie als Steuerfachangestellte / Steuerfachwirtin (m/w/d)? Bei uns richten sich Ihre Aufgaben nach Ihren Qualifikationen & Vorerfahrungen. Sie übernehmen die umfassende Betreuung unserer Mandanten in Bezug auf Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung, Jahresabschlüsse & Steuererklärungen. Sie stehen im engen Austausch mit unseren Mandanten und den zuständigen Behörden. Sie nehmen an internen sowie externen Besprechungen teil & sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei anstehenden Prüfungen. Das bringen Sie mit Mit folgenden Voraussetzungen punkten Sie: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d). Sie haben die Fortbildung als Steuerfachwirtin (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen relevante Berufserfahrungen in Steuerkanzleien mit. Sie sind bereit, am Standort in München tätig zu werden. Sie bringen Erfahrung in der Betreuung von KMUs mit. Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit, sind sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware & bringen Interesse an der Digitalisierung mit. Sie sind eine humorvolle & offene Persönlichkeit. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Constantin Göbel-Voigt . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 40 228992824 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de

Assistenzarzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin #18439

EMC Adam GmbH - 81249, München, DE

Ihre Klinik Ein modernes Routine- und Speziallabor Es werden täglich über 52.000 Einzelanalysen durchgeführt, davon ein hoher Anteil an speziellen chemischen und immunologischen Untersuchungen Das Labor betreut mit knapp 220 Mitarbeitenden über 1.000 regelmäßige Einsender in Deutschland, Österreich und der Schweiz Ihr Profil Deutsche Approbation Sie haben bereits Vorerfahrung in der Labormedizin Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft aus Ihre Aufgaben Durchführen von diagnostischen- und analytischen Methodiken in der Laboratoriumsmedizin Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Unterstützung bei der fachlichen als auch persönlichen Weiterentwicklung mit Kostenübernahme Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Talent Acquisition Specialist

AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) - 80331, München, DE

"Service is our recipe for winning” Wir sind mehr als 50.000 Menschen in 23 Ländern auf der ganzen Welt. Wir sind ein globales Unternehmen, das sich von einem globalen Ziel leiten lässt und fest davon überzeugt ist, dass wir die Herzen der Menschen durch einen hervorragenden Service gewinnen können. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Zyklus für Management-Positionen in Stores, Restaurants und im Headquarter (Level 2–4) Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Screening, Interviewführung und Auswahl geeigneter Kandidat:innen Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Führungskräften zur Bedarfsanalyse und Strategieentwicklung Erstellung und Bereitstellung von Recruitingmaterialien, Schulungen und Standards Ansprechpartner:in für operative Fragen zu Stellenausschreibungen und Bewerbungsprozessen Unterstützung der operativen Einheiten bei der Rekrutierung von Store- und Restaurantmitarbeitenden Erstellung und Bereitstellung von Recruitingmaterialien, Schulungen und Standards Ansprechpartner:in für operative Fragen zu Stellenausschreibungen und Bewerbungsprozessen Nutzung und Pflege des Bewerbermanagementsystems (inkl. SAP SuccessFactors) Aktive Teilnahme an Employer-Branding-Initiativen und Karrieremessen sowie Umsetzung von lokalen Maßnahmen Analyse relevanter Recruiting-KPIs und Erstellung regelmäßiger Reports zur Erfolgsmessung und strategischen Weiterentwicklung Betreuung von Projekten zur Optimierung interner Recruiting-Prozesse und zur Verbesserung der Candidate Experience Zusammenarbeit mit Hiring Managern und anderen Abteilungen bei Neueröffnungen Das bringst du mit Erste Berührungspunkte mit derm Personalbereich oder Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Einzelhandel, der Gastronomie oder im Dienstleistungsumfeld Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und modernen Recruiting-Tools Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationsgeschick Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung von Prozessen Einen routinierten Umgang mit gängiger Software (MS-Office, besonders Excel), sowie mit Online-Anwendungen (SAP) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Personalisiertes Vergütungspaket & performancebasierter Bonus Wöchentliches Coffee Benefit Vielfältige Aufgabenbereiche im HR Department Motivierende & familiäre Arbeitsatmosphäre Schnelle berufliche & persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket JobBike - Leasing Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten AmRestees sind das Herz und die Seele unserer Organisation. Sie machen AmRest zu etwas Besonderem und deshalb ist es für uns wichtig, dass sie sich bei dem, was sie tun, glücklich und sicher fühlen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.