Einleitung Schließe dich einem ambitionierten Team bei simpleclub an! Seit Herbst 2022 arbeiten wir engagiert am Ausbau unseres B2B-Geschäfts und erleben ein erstaunliches Wachstum! Wir suchen nach leidenschaftlichen Associate Account Executives, die unser Sales Team bereichern möchten und dabei in einem bewährten System aus SDR's, AE's und CSM arbeiten wollen. Deine Rolle wird maßgeblich dazu beitragen, simpleclub auf das nächste Level zu bringen und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du bereit bist, dich einer spannenden Herausforderung zu stellen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt und sei Teil unseres Erfolgs! Aufgaben Durch Cold und Warm Outreach gehst du auf Leads zu und verkaufst unsere Lernplattform für Unternehmen in allen Marktsegmenten. Zu Beginn konzentrierst du dich auf Deals im Bereich von 3.000€ bis 10.000€ ARR. Mit herausragender Leistung steigt die Größe deiner Kunden. Du baust dir eine umfassende Expertise in den Bereichen digitale Bildung und deutsche "Aus- & Weiterbildung”auf. Kein Einwand ist für dich zu groß, und du kannst potenzielle Kunden souverän von den Vorteilen unserer Lösung überzeugen. Wir suchen nach motivierten und gut organisierten Teammitgliedern wie dir. Du behältst stets den Überblick über deine Pipeline und kennst die Objections deiner Kunden, um sie zielsicher zu lösen. Das gesamte Sales Team, besonders dein Teamlead, unterstützt dich tatkräftig beim Closing von neuen Deals. Du experimentierst gerne mit neuen Ansätzen und teilst deine Erkenntnisse mit dem Team. Bei uns lernen wir gemeinsam, indem wir kontinuierlich innovative Methoden ausprobieren. Den Drive besser zu werden, brauchen wir von jedem in unserem Sales Team. Mit unserer Lösung unterstützt du deine Kunden, ohne einfach an jeden zu verkaufen, der ein Budget hat. Kundenbindung steht bei uns an erster Stelle, und sie beginnt bereits beim Verkaufsprozess. Wir gewinnen Kunden nicht mit leeren Versprechungen, sondern durch erstklassige Beratung während des gesamten Prozesses. Qualifikation Vorherige Sales-Erfahrung : Mindestens 1+ Jahr Erfahrung in einem B2B-/SaaS-Unternehmen als SDR/BDR oder Account Executive. Nachweislicher Erfolg: Du hast zum Erfolg deiner vorherigen Teams beigetragen. Drive. Im letzten Jahr haben alle Teammitglieder ihre Ziele erreicht, die meisten haben diese sogar übertroffen. Unsere Ziele sind ambitioniert, aber dennoch realistisch und erreichbar. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch . Unsere Kunden sind deutsch, unser Team ist international. Disziplin: Du lässt dich nicht von Absagen am Telefon oder gescheiterten Deals beeinflussen und kannst dich jederzeit selbst motivieren. Kundenfokus: Du stellst die Bedürfnisse und Needs potenzieller Kunden über deine Provision. Es ist dir wichtig, Lösungen zu entwickeln und ein starkes Fundament für langfristige Kundenbeziehungen zu schaffen. Teamfähigkeit: Bei uns gibt es keine toxische Sales-Kultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, beraten uns und lernen voneinander. Nice-to-have, aber kein Muss: CRM-Erfahrung: Grundkenntnisse in den gängigen CRM-Tools sind vorhanden. Vorherige Erfahrung im Edtech-Sektor, insbesondere im Bereich Aus- und Weiterbildung. Benefits Attraktive Vergütung mit ungedeckelter Provision Unbegrenzter bezahlter Urlaub Arbeiten von überall Team-Events Eine großartige Kultur Teilnahme an einer sinnvollen Mission Offene Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Vergütung : Wir Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft. Die Gehaltsspanne von 65.000 bis 85.800 EUR brutto jährlich (bei einer 100%-Stelle) stellt das Zieljahresgehalt dar und beinhaltet bereits einen 60/40-Split zwischen Fixgehalt und variablem Anteil – zuzüglich einer ungedeckelten Provision, die herausragende Leistungen honoriert. Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen. Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsbänder eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben. simpleclub heißt jeden willkommen. Ja, jeden: Bei simpleclub widmen wir uns dem Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Wir sind auf dem Weg zur Expansion und damit glauben wir, dass die Einzigartigkeit eines jeden gefeiert und angenommen werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovation. Wir wollen ein Produkt bauen, das von allen geliebt wird, und wir wollen, dass sich das auch in unseren Teams widerspiegelt. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem. In diesem Sinne arbeiten wir daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt. Über simpleclub simpleclub wurde ursprünglich von Nicolai Schork und Alexander Giesecke als B2C‑Lernplattform für Schüler gegründet und entwickelte sich schon bald zur beliebtesten Marke der Branche – mit über 2 Millionen monatlichen Nutzern und mehr als 4 Millionen Followern in den sozialen Medien. Im Jahr 2021 wurde simpleclub von Statista und dem Business Punk Magazin als #1 Arbeitgeber der Branche ausgezeichnet. 2023 erweiterte simpleclub sein Angebot um eine B2B‑SaaS‑Lösung, angeführt von Alexander Powell als Mitgründer, die schnell zum Hauptfokus des Unternehmens wurde. Heute ist simpleclub eine KI‑gestützte B2B‑Lernplattform für Up‑ und Reskilling mit rund 100 Mitarbeitenden – vertraut von Unternehmen wie Audi, Bosch, Amazon und Vodafone sowie über 500 weiteren Firmen. Die Plattform kombiniert ein interaktives Lernerlebnis für Nutzer mit einem KI‑basierten Lernmanagement für Trainer.
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 . Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dresden, Düsseldorf oder München. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Mikrocontroller-Programmierung, digitale Schaltungen, FPGA-Entwicklung und Hardware-Simulation. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Einleitung VVIP Operations - Global. Persönlich. Außergewöhnlich. K5 Aviation steht für Exzellenz über den Wolken. Seit 2010 betreiben wir eine kontinuierlich wachsende Flotte an VVIP-Langstreckenjets – darunter mehrere Airbus A319, A330 und A350 Corporate Jets sowie eine Bombardier Global 7500 . Sie haben bereits erste Erfahrungen als Flugbegleiter:in sammeln können und bringen eine starke Serviceorientierung und Leidenschaft für exzellenten Gästeservice mit? Bestenfalls sind Sie sogar in der VIP, Business- und oder First Class geflogen? Dann sind Sie bei K5 Aviation genau richtig. Wir suchen Persönlichkeiten, die bereit sind, sich auf ein neues, außergewöhnliches Arbeitsumfeld einzulassen - mit Stil, Empathie und absoluter Diskretion. Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von exklusiven VVIP-Flügen weltweit Persönliche, diskrete und hochprofessionelle Betreuung unserer Gäste vor, während und nach dem Flug Verantwortung für die hochwertige Präsentation und den Service an Bord - vom Gourmet-Catering bis zum anspruchsvollen Getränkeangebot Eigenverantwortliches Bestellen, Planen und Organisieren der Kabinenausstattung je nach Gästeprofil Gewährleistung höchster Sicherheits- und Servicestandards im gesamten Flugbetrieb Enge Zusammenarbeit mit Flight Operations, Handling Agents und weiteren internen Bereichen Pflege und Kontrolle des Inventars sowie der Kabinenausstattung Qualifikation Sie sind im Besitz einer gültigen Cabin Crew Attestation und haben bereits erste Erfahrungen als Flugbegleiter:in gesammelt Sie sind im Besitz eines uneingeschränkt gültigen Reisepasses innerhalb eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union Sie haben eine abgeschlossene Schulausbildung, sowie idealerweise Erfahrung im Bereich der gehobenen Hotellerie, Gastronomie oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche Sie verfügen über eine ausgeprägte Gastgeber:innenmentalität sowie Erfahrung im Umgang mit anspruchsvoller, internationaler Klientel Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und / oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil Sie pflegen ein stilsicheres, gepflegtes Auftreten und souveränes Verhalten - auch unter Druck oder bei kurzfristigen Änderungen Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für weltweite Einsätze, auch mit kurzem Vorlauf, mit Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Belastbarkeit, Diskretion und pflegen einen professioneller Umgang mit sensiblen Informationen Sie bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit Schwimmfähigkeit sowie Bereitschaft, alle sicherheitsrelevanten Trainings erfolgreich zu absolvieren Benefits Außergewöhnliche Flugerlebnisse Sie begleiten internationale VVIP-Gäste auf weltweiten Chartermissionen - jenseits des Gewöhnlichen und immer individuell. Kein Trolleyservice, keine Standardrouten, stattdessen First-Class-Anspruch auf persönlicher Ebene. Modernste Flotte im VVIP-Segment Sie arbeiten in luxuriös ausgestatteten Kabinen an Bord unserer Airbus Corporate Jets der A320-Familie sowie der A330 und der weltweit ersten A350 als Privatjet . Zusätzlich setzen wir auf höchste Exklusivität mit der Bombardier Global 7500 . Langfristige Perspektive in Vollzeit Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit verlässlicher Planungssicherheit in einem hochprofessionellen Umfeld und mit der garantierten Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Attraktives Gesamtpaket Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung erwarten Sie Corporate Benefits , attraktive Treueprogramme und weitere Vergünstigungen, die dem exklusiven Berufsbild gerecht werden. Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Trotz höchstem Qualitätsanspruch pflegen wir ein kollegiales Miteinander . Sie sind bei uns nicht nur Teil irgendeines Teams - sondern Teil einer starken Crew, die füreinander einsteht. Individuelle und flexible Dienstpläne Unsere Dienstmodelle ermöglichen Ihnen maßgeschneiderte Umläufe und eine Planbarkeit, die auf Vertrauen und Professionalität basiert - kein klassischer Turnus, sondern echte Abstimmung auf deine Lebensrealität. Noch ein paar Worte zum Schluss Für Persönlichkeiten mit Anspruch Sie suchen nicht den Alltag, sondern das Außergewöhnliche? Kein Trolleyservice auf Linie, sondern echter First-Class-Gedanke auf individueller Mission für unsere VVIP-Gäste? Dann ist K5-Aviation Ihr nächster Step. Werden Sie Teil eines Teams, das Exzellenz und erstklassigen Service wirklich lebt: Mit Ihnen, für unsere Gäste, auf höchstem Niveau.
Intro As our Senior Revenue Operations Manager at simpleclub, you’ll be our RevOps Mastermind! You'll be responsible for building, optimizing, and scaling the systems and processes that power our entire B2B go-to-market structure – across Marketing, Sales, and Customer Success. This role combines strategic thinking with operational execution. You’ll act as the central RevOps point of contact – owning/implementing tools and systems, analyzing data to guide decisions, and continuously improving how our teams work. From setting up tracking & workflows in HubSpot to aligning with leadership on GTM strategy, you’ll cover a wide scope: part specialist , part analyst , part manager – with the mindset of a RevOps leader who understands the bigger picture and knows how to execute on it. We’re looking for someone who can develop a clear operational vision working closely with the leadership and implement it effectively – combining strategic thinking with hands-on execution. Tasks Maintain and improve our end-to-end RevOps infrastructure across Marketing, Sales, and Success Define and implement processes within HubSpot Marketing Hub – including automation workflows, lead scoring, lifecycle stages, and campaign operations Set up and maintain forecasts & reporting across GTM teams and management Ensure data quality, reliable tracking, and clean handovers throughout the funnel Work closely with stakeholders across GTM, Product, Finance, and Leadership to align on data, strategy, and execution Support ongoing GTM initiatives such as segmentation, funnel analysis, lead routing, sales velocity Identify opportunities to automate repetitive tasks using Hubspot Workflows, no-code tools like Zapier, or jointly with Sales Operations Shape our RevOps roadmap and contribute to improving productivity and revenue performance across the sales organization Drive enablement through clear communication, documentation, and onboarding for operational tools and changes Rollout of new tools, features, and processes to the organization – from testing and documentation to training and adoption Requirements Extensive experience (5+ years) in Revenue Operations or a related field (e.g. Marketing Ops, Sales Ops) in a B2B SaaS environment, with a clear track record of designing and improving GTM systems and processes Deep knowledge in managing and customizing HubSpot (and Marketing Hub thereof) – including workflows, automations, lifecycle stages, lead scoring, campaign setup, and reporting A strong understanding of GTM data architecture – including funnel metrics, lead tracking, attribution, and data governance across marketing and sales Proven ability to create, analyze and interpret complex data to support operational decisions and performance improvements Experience aligning tools and processes across Marketing, Sales, and Customer Success, and ensuring smooth handovers between teams Familiarity with automation and integration tools (e.g. Zapier, n8n) and a basic understanding of APIs or data sync concepts Experience using AI tools and a proactive approach to applying technology for workflow automation and operational efficiency Good understanding of marketing tracking (UTMs, attribution, funnel stages) Comfortable switching between strategic planning and operational execution, and able to take full ownership of cross-functional projects Familiarity with building documentation, training sessions, and internal toolkits to enable operational excellence Strong communication skills in English, with the ability to clearly explain systems, data, and decisions to both technical and non-technical stakeholders A proactive, hands-on mindset and the ability to work independently in a fast-paced environment Benefits Unlimited paid holidays Work from anywhere Team events A great culture Perk Budget Join a purposeful mission Closing Your salary: We transparency. We have different levels within our salary bands, and we use these levels to determine a fair salary for each range. Your salary is reviewed at least once a year. The salary band for this role in Germany is: 60.478 - 81.823 EUR annually gross. If you live outside of Germany, we will adapt to your local market. We have implemented salary bands in all job descriptions to ensure we treat all employees fairly. Once we get to know each other better and understand your skills and experience during the interview process, we will be able to evaluate where you would fit within the salary band. Everyone is welcome at simpleclub. Yes, really everyone. At simpleclub, we are committed to building a work environment that promotes equality, inclusion, and diversity. As we continue to grow, we believe that the uniqueness of each individual should be celebrated and recognized. This is key to our success and innovation. We want to create a product that’s loved by everyone – and we want that to be reflected in our teams too. It’s important to us that our employees bring their authentic selves to work, regardless of age, ethnicity, religion, nationality, sexual orientation, disability status, neurodiversity, skin color, belief, gender, or anything else. With that in mind, we are continuously working to ensure simpleclub remains a diverse and inclusive environment for all. About simpleclub simpleclub was originally founded by Nicolai Schork and Alexander Giesecke as a B2C learning platform for students and soon became the most popular brand in the industry with 2m+ monthly users and 4m+ social media followers. In 2021, simpleclub was ranked the #1 employer in the industry by Statista and Business Punk magazine. In 2023 simpleclub expanded into B2B SaaS, led by Alexander Powell as a co-founder, which soon became the main focus of the company. Today, simpleclub is an AI-powered B2B learning platform for up- & reskilling with a team of around 100 employees trusted by companies like Audi, Bosch, Amazon and Vodafone alongside 500+ other companies. The platform combines an interactive learning experience for users with learning management for trainers, powered by AI.
Über uns Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams! Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen. Ihre Aufgaben Leitung und Planung von Eisenbahn- oder Straßenverkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 HOAI Anwendung der BIM-Methodik Koordination und Abstimmung mit dem Auftraggeber, internen und externen Planungsbeteiligten Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Akquisition von Projekten Budgetplanung und Controlling Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement Weiterentwicklung und Ausbau der Abteilung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsanlagen/Infrastruktur oder Konstruktiver Ingenieurbau mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Führungskompetenz Verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise Warum wir? Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform) Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team Vielfältige Mitarbeiterbenefits
Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser Datenschutz-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) als Datenschutzkoordinator (m/w/d) an einem unserer Standorte oder im Homeoffice . Deine Aufgaben Du bist zentrale Anlaufstelle für alle datenschutzrelevanten Themen und Fragestellungen und koordinierst deren Bearbeitung gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen. Du entwickelst, implementierst und überwachst Datenschutzmanagementprozesse. Du führst Risikoanalysen durch und erstellst Datenschutz-Folgeabschätzungen. Du pflegst und überprüfst das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten, aktualisierst dieses regelmäßig und überwachst die Einhaltung der Prozesse. Du prüfst und gestaltest datenschutzrelevante Verträge, insbesondere Auftragsverarbeitungsverträge. Du arbeitest aktiv mit internen Abteilungen, externen Ansprechpartner:innen und unserem Legal-Team zusammen. Du koordinierst und begleitest Projekte zur Verbesserung des Datenschutzniveaus und unterstützt deren Umsetzung beratend. Idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse zur neuen KI-Verordnung (AI Act) und deren Schnittstellen zur DSGVO. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes juristisches oder vergleichbares Studium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, idealerweise auch in der IT-Sicherheit oder einer ähnlichen Position. Du hast fundierte Kenntnisse der DSGVO und anderer relevanter Datenschutzgesetze sowie angrenzender Rechtsgebiete. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für datenschutzrechtliche und Compliance-Fragestellungen sowie für moderne IT-Prozesse und neue Technologien (z.B. KI). Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und strukturiert, zeigst Eigeninitiative und bist teamfähig sowie kommunikationsstark – auch abteilungsübergreifend. Du bist bereit, dich kontinuierlich zu aktuellen Entwicklungen im Datenschutz und zu neuen regulatorischen Themen (insbesondere der KI-Verordnung) weiterzubilden. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Genieße freien Zugang zu all unseren E-Learning-Plattformen. Darüber hinaus finanzieren wir Dir ein vollständiges Technologiestudium Deiner Wahl. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Die IU Internationale Hochschule (IU) ist Deutschlands größte Hochschule – und wir sind nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt online! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Ronja unter ronja.kaiser @iu.org wenden. Bitte berücksichtige, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine E-Mail-Bewerbungen bearbeiten dürfen. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Beschreibung Unser Auftraggeber ist eine Tochtergesellschaft einer der größten technischen Überwachungsorganisationen Deutschlands und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Das Unternehmen bietet alle Arten der Dienstleistungen, um Sicherheit im Alltag zu schaffen. Über 10.000 Mitarbeiter beraten, prüfen, zertifizieren, entwickeln und qualifizieren täglich Kunden in mehr als 70 Ländern. Dem Unternehmen ist eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr wichtig. Des Weiteren bietet das Unternehmen individuelle Einsatzgebiete, damit die Work-Life-Balance auch gewährleistet wird. Ihre Aufgaben Unser Mandant ist ein aufstrebendes Unternehmen, das schon sehr viel erreicht hat. Aber er will noch mehr und stellt sich gerade strategisch ganz neu auf. Haben Sie Lust bei diesem spannenden Prozess von Anfang an mit dabei zu sein – in leitender Position, mit Führungsverantwortung und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen? Als Teamleiter (m/w/d) liegt die Betreuung und Steuerung aller betrieblichen Aktivitäten im genannten Bereich in Ihrer Verantwortung, unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Situation und der Ziele unseres Mandanten. Sie gestalten aktiv die Geschäftsbeziehungen zu Autohäusern und Werkstätten sowie den Privatkunden an den Prüfstationen. Sie steuern die Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben und stellen eine hohe Betreuungs-, Fach- und Servicequalität in Ihrem Verantwortungsbereich sicher. Neben der Pflege der Beziehungen zu unseren bestehenden Partnern, gehört die Akquisition von neuen Partnern und ebenso zu Ihren Aufgaben wie der Auf- und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Kraftfahrzeugbau, Fahrzeugtechnik / Fahrzeugbau oder Elektrotechnik) bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung. Sie können auf mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Automobilumfeld, zurückblicken. Ihr Leben ist durch die Leidenschaft für Fahrzeuge und die Begeisterung für Technik geprägt. Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, treten sicher auf und überzeugen mit Ihrer Fachkompetenz. Sie verfügen über eine strukturierte, zuverlässige und konsequente Arbeitsweise sowie ein unternehmerisches Denken und Handeln. Ihre Persönlichkeit zeichnen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Freude an der Kommunikation aus. Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket mit interessanten Zusatzleistungen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Modernste Arbeits- und Prüfmittel sowie anwenderfreundliche EDV-Programme nach neuestem Stand der Technik Gute Work-Life-Balance; eigenverantwortliche Gestaltung von Arbeitsabläufen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten auf Basis der persönlichen Interessen und ein großes Angebot an Schulungsprogrammen Ein gut vernetztes Team, auf das man sich verlassen kann, und eine Firmenkultur, in der Kollegialität, Vertrauen und wechselseitige Wertschätzung im Vordergrund stehen Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006614 Für weitere Informationen steht Ihnen Sabrina Uruci unter 0871 430888-34 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Einleitung Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet "People – Process – Technology". Für unser Team in Garching bei München suchen wir ab sofort eine(n) (Senior) Software Engineer (m/w/d) Aufgaben Das erwartet dich: Übernahme einer zentralen Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Produkte – insbesondere der Awareness-Plattform IS-FOX, mit der Unternehmen ihre Mitarbeiter für Cyber Security sowie Governance, Risk & Compliance (GRC) sensibilisieren, und unserer Cyber Labs, die realistische Angriffsszenarien für Entwickler und IT-Administratoren ermöglichen Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Kundenbedürfnisse zielgerichtet und qualitätsbewusst mit angemessenem Zeitaufwand zu erfüllen Gestaltung moderner, robuster Cloud-Architekturen in Azure sowie Migration und Skalierung der Services Du arbeitest nach professionellen Software-Engineering Standards (SOLID-Principles, Test Driven Development, Domain Drive Design, …) Eigenverantwortliche Leitung von Projekten inklusive technischer Entscheidungsfindung und aktiver Einbringung neuer Ideen und Impulse Übernahme von Mentoring-Aufgaben, um Junior-Entwickler bei der Weiterentwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen Qualifikation Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung Umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C#, .NET, Angular sowie relationalen Datenbanken (oder vergleichbaren Technologien) Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Skalierung moderner Cloud-basierter Webanwendungen und Cloud-Architekturen (Azure) Praktische Erfahrung in der Durchführung von Technical Refinements, Event Storming Workshops und Threat Modelling Sessions Vertrautheit mit Projektmanagement-Aufgaben, insbesondere in der Anforderungsanalyse, Priorisierung und der klaren Kommunikation von Zeitplänen und Abhängigkeiten Erfahrung im Mentoring und Coaching von Nachwuchsentwicklern sowie im Aufbau eines kollaborativen Teamklimas Benefits Was dich aber vor allem erwartet: Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiet überhaupt. Und das in einem Unternehmen in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen. Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität für die ungeplanten Dinge des Alltags. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an. Noch ein paar Worte zum Schluss Was erwartet Dich noch? Wir haben eine wertschätzende Unternehmenskultur (schau mal auf Kununu) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagessen und uns mit unseren Security Auditoren, Incident Respondern, Awareness Trainern und Multimedia-Designern austauschen.
Einleitung Hey! Wir sind das Neuro Thera München. Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, dass zuverlässige Teamplayer in der Ergotherapie für unsere neurologischen Patienten sucht. Wir sind eine interdisziplinäre neurologische Schwerpunkt-Praxis mit den Fachbereichen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie im Zentrum von München-Pasing, die sich auf die Behandlung von Patienten nach Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma, Parkinson, MS und weitere Erkrankungen zentralen Ursprungs, spezialisiert hat. Wir verstehen uns nicht nur als Therapeuten, sondern als Begleiter unserer Patienten, zurück in ein selbstständigeres Leben. Unsere Praxis befindet sich in hellen modernen und großzügigen Räumlichkeiten direkt am Bahnhof Pasing mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung und Infrastruktur. Aufgaben Durchführung von Diagnostiken Behandlung von neurologischen Patienten (z. B. Schlaganfall, MS, Parkinson, Demenz) nach einem teilhabeorientierten Konzept Erarbeitung individueller Ziele gemeinsam mit den Patienten und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen Dokumentation der Behandlungsverläufe Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation von Vorteil Empathisches und patientenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung Benefits Selbstständiges Arbeiten Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Überdurchschnittlicher Stundenlohn Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub (b.VZ) Fortbildungstage Fortbildungszuschuss Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und erfahrenen Team, dass dich bei der Einarbeitung und bei allen weiteren Fragen unterstützt Moderne Praxisräume und hochwertige Ausstattung Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf eine Veränderung zum klassischen Praxisalltag? Dann lass‘ uns direkt zusammensetzen und über die wichtigen Dinge reden. Bewirb dich noch heute oder rufe uns an unter 089-32 35 78 07 und wir vereinbaren direkt einen Vorstellungstermin. Weitere Infos zum Neuro Thera München auf unserer Homepage: www.neuro-thera. com Wir freuen uns auf dich! Das NTM Team
Einleitung Wir suchen eine:n erfahrene:n Founding Engineer , der/die unser technisches Gründungsteam verstärkt und gemeinsam mit uns die nächste Entwicklungsstufe von clyr gestaltet. clyr ist eine modulare AI-Plattform für den Mittelstand. Unsere Software automatisiert Wissen, Prozesse und Entscheidungen in Unternehmen – individuell, sicher und direkt einsetzbar. Wir haben zahlende Kunden, validierten Problem-Fit, ein funktionierendes System und klare Go-to-Market-Strukturen. Im Produkt- und operativen Bereich ist das Team vollständig aufgestellt. Im technischen Bereich arbeiten wir bereits mit einem kleinen, hochqualifizierten Entwicklerteam an Architektur, Prototypen und ersten produktiven Komponenten. Jetzt suchen wir eine weitere technische Schlüsselfigur, die den Bereich Software-Architektur /-entwicklung verantwortet – mit der Option auf Co-Founder-Verantwortung. Aufgaben Als Founding Engineer verantwortest du die technische Architektur, Entwicklung und Skalierung der Softwareplattform. Du baust nicht "ein weiteres Tool", sondern ein zentrales Betriebssystem für unternehmerische Intelligenz im Mittelstand. Du entscheidest mit, welche technischen Standards wir setzen – von Infrastruktur bis Agent-Logik. Du arbeitest eng mit dem bestehenden Team (Produkt, Sales, Operations) zusammen und bekommst vollständige Ownership über den technischen Bereich. Qualifikation 5+ Jahre Erfahrung als Fullstack Developer (Produkt, nicht Projektgeschäft) Vorteilhaft sind Erfahrungen in unserm Tech-Stack: Python, FastAPI, Django und Next.js Erfahrung mit RAG-Architekturen, Embeddings, Agent-Frameworks (z. B. LangGraph) Sicherheit im Umgang mit Vektordatenbanken (Weaviate, Qdrant o. Ä.) & Supabase Vertraut mit AI-Tools Systemisches Denken: Modularität, API-Design, Skalierung Sehr gutes technisches Urteilsvermögen, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke Ein gesunder Pragmatismus gepaart mit einem Blick in die Zukunft Benefits Einstieg in ein validiertes Start-Up mit echtem Marktbedarf Co-Founder-Level Verantwortung mit langfristiger Perspektive Flexible Equity-Struktur (ESOP / direkte Beteiligung) Hohe technische Freiheitsgrade & echte Gestaltungsmöglichkeiten Zugang zu laufenden Programmen (AI Founders & AI Scale bei Campus Founders) Langfristige Rolle mit Option auf Teamaufbau & Co-Founder Verantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! :)
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