Your new role Do you enjoy supporting employees and making sure everything around their employment runs smoothly? We are looking for a part-time People Operations Specialist to join our People Services & Systems team. In this role, you will help take care of our colleagues in Germany, the UK, and Austria, and ensure that our people processes are efficient and well-organised. The work you‘ll do Support with onboarding and offboarding processes in Personio Prepare documents (contracts, amendments, reference letters) and keep employee data up to date Handle employee requests via our ticketing system in a service-oriented way Assist with managing the benefits as well as payroll preparation for UK and Austria, working closely with other colleagues and our payroll partners Help us continuously improve our People processes and workflows and keep documentation up to date Absence management in Personio The qualifications you need Degree in Human Resources, Business Administration or comparable qualification At least 3 years of professional experience in HR roles with proven experience in the above-mentioned areas of responsibility, especially preparatory payroll, knowledge of labour law and compliance Confident in using HR systems & tools (e.g. Personio, Excel) Ability and enjoyment of designing and optimising HR processes and workflows Excellent organisational skills with high attention to detail Strong interpersonal and communication skills to competently advise employees and collaborate with internal/external stakeholders Fluent in German and English Willingness to work at least 2 days on-site in our Munich office What we can offer you Permanent employment contract Flexible working hours and the option to work hybrid (2 days/week in the office) Modern and ergonomically equipped offices with on-site parking Support for further education, including language courses Company pension scheme Workation (up to 20 days per year) Sabbatical opportunity (available after 3 years of company tenure) Up to 50 EUR tax-free compensation (combination of Edenred Card for Shopping and Urban Sports Club Membership) Member at Corporate Benefits iOS, Windows, or Linux operating system Regular team and company events Kindergarten allowance + 10 fully paid child sick days JobRad: Good for you, good for the environment Subsidy for public transport if office presence >= 60% Fruits and beverages in Office Referral Programmes - Earn up to €3,000 bonus by referring top talent!
Die Arbeit im Bereich der Kundenbetreuung spricht Sie an? Sie sind kommunikativ und behalten stets den Überblick auch wenn es mal stressiger wird? Wir suchen für unseren renommierten Kunden einen Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) im Zentrum Münchens . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Bearbeiten von Kundenanfragen und -aufträgen Erfassen und Bearbeiten von Reklamationen Pflege der Kundendatenbank Vermittlung zwischen Kunden und Fachabteilungen Bestandskundenbetreuung Ihr Profil Abgeschlossene berufliche Ausbildung Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Kundenbetreuung Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Belastbarkeit Sie sind ein Verkaufstyp und beweisen Geduld Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit! Kreditspezialist Konsortialfinanzierung (m/w/d) Ihre Mission Die LfA finanziert im Rahmen ihrer Förderaufgaben auch große mittelständische Unternehmen als wettbewerbsneutraler und gleichberechtigter Partner der Geschäftsbanken. Als Kreditspezialist (m/w/d) für das kapitalmarktnahe Konsortialgeschäft bearbeiten Sie lösungsorientiert Neuanträge (vor allem Risikoübernahmen) und betreuen ein eigenes Kreditportfolio. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission "Wir fördern Bayern" wird erst mit Ihrem Einsatz wahr. Ihre Aufgaben – mehr als ein Job Verantwortung übernehmen: Sie analysieren individuelle Finanzierungsangebote, nehmen an Verhandlungen mit den jeweiligen Geschäftspartnern teil, erstellen Vorlagen für die Entscheidungsträger und setzen die Finanzierungen hausintern um. Risikoorientiert vorgehen: Sie wägen Ertragspotentiale und Bonitätsrisiken im Rahmen der Risikostrategie der LfA Förderbank Bayern ab und kennen die internen Kontrollmechanismen. Proaktiv agieren: Sie stehen Ihren internen wie auch externen Ansprechpartnern für den konstruktiven Austausch zur Verfügung und pflegen Ihr Netzwerk. Weiterentwicklung vorantreiben: Sie wirken in abteilungsübergreifenden Projekten sowie Arbeitsgruppen mit, um die Handlungs- und Zukunftsfähigkeit der LfA zu sichern. Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf Eine gute Basis: Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Relevante Expertise: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft mit. Wertvolles Know-how: Sie verfügen über Zahlen- und IT-Affinität sowie gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Die richtigen Skills: Sie denken analytisch sowie risikobewusst und arbeiten auch bei termingebundener Arbeitsbelastung zuverlässig. Zudem können Sie Prüfungsergebnisse selbstständig, klar sowie überzeugend darstellen und kommunizieren. Teamgeist und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab. Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12 / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens Ihr Kontakt zur LfA Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin, Frau Dr. Henselmann, unter der Rufnummer 089 2124 2635 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124 2619. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen. Jetzt bewerben LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München |
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 200 Betten und einem angeschlossenem MVZ Der Akutbereich verfügt über die internistische Rheumatologie, die Rheumaorthopädie und Handchirurgie sowie die Anästhesie und interventionelle Schmerztherapie Die Orthopädie, Rheumatologie sowie Altersmedizin bilden das Spektrum im Rehabilitationsbereich Die Patientenversorgung im gesamten Spektrum der stationären geriatrischen Rehabilitation wird umfassend sichergestellt Es besteht eine hohe Expertise im Bereich der Rehabilitationsmedizin mit langjähriger klinischer Erfahrung in verschiedenen Fachgebieten sowie in der Sozialmedizin Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Geriatrie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Übernahme von administrativen Aufgaben Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Dynamischen Unternehmensumfeld mit bester medizinischer Infrastruktur Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits
Über uns Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen , Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen . Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete und lösungsorientierte Beratungs- und Therapieangebote zu entwickeln. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit einem umfassenden Netzwerk von Kooperationspartnern zusammen, um Betroffene bestmöglich zu unterstützen. Unsere Zusammenarbeit umfasst u.a. Fachkliniken, medizinische und therapeutische Praxen sowie weitere Institutionen im Gesundheitswesen. Diese enge Vernetzung gewährleistet, dass Betroffene auf umfassende und abgestimmte Versorgungsangebote zugreifen können. Diese starke Verbindung von interdisziplinärer Inhouse-Zusammenarbeit und der Kooperation mit externen Partnern stellt sicher, dass wir eine ganzheitliche und abgestimmte Betreuung bieten können – individuell und fachlich fundiert. An unseren Standorten in Bayern begleiten wir Patientinnen und Patienten im Rahmen der Besonderen Versorgung und Reha-Nachsorge. Sie übernehmen dabei eine Schlüsselrolle in der ernährungstherapeutischen Langzeitbetreuung. Oecotrophologin / Diätassistentin (w/m/d) in Teilzeit (15h) Funktion: Ernährungsberatung Arbeitsbeginn: Ab Oktober 2025 Art: Teilzeit (15 Stunden pro Woche) Arbeitgeber: Therapienetz Essstörung Einsatzort: München Das bieten wir Verantwortungsvolle Tätigkeit: Ernährungsberatung, auch im Rahmen der Besonderen Versorgung und der ambulanten Reha-Nachsorge Strukturierter Einstieg: Individuelles Onboarding für neue Teammitglieder Weiterentwicklung: Externe Supervision und Fortbildungen zur beruflichen Qualifizierung Attraktive Rahmenbedingungen: Moderner Arbeitsplatz, Leistungszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Vergütung angelehnt an den TVÖD Kollegiales Miteinander: Engagiertes Team mit offener, wertschätzender Kultur Planbare Arbeitszeit: 15 Wochenstunden (Mo–Fr), keine Wochenenddienste Ihre Aufgaben Durchführung von Ernährungsanamnesen und individueller Ernährungsberatung Mitarbeit im Case Management im Rahmen der Besonderen Versorgung sowie im Reha-Nachsorgeangebot Erstellung ernährungstherapeutischer Empfehlungen Auswertung von Testmanualen zur Diagnostik und Verlaufskontrolle Kooperation mit externen Partnern im Rahmen abgestimmter Versorgungsprozesse Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistentin/Diätassistent, Studium der Oecotrophologie oder ein vergleichbarer Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Bereich Essstörungen, Adipositas oder in der psychosomatischen Versorgung Viel Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen sowie im Austausch mit Fachleuten Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter https://karriere.tness.de oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung.beratung@tness.de mit der Referenznummer 2-MUCOEC-2025-8 . Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin, Frau Christa Seiner, unter 089/720136 78-59 gern zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du auf unserer Website www.tness.de
Du bist interessiert an der Stelle als Product Owner (m/w/d) bei mediawave commerce GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Product Owner bist Du der CEO des Produktes und schaffst zusammen mit Deinem internationalen Team einen echten Value für unsere Kunden. Dabei übernimmst Du die zentrale Planung und Steuerung anspruchsvoller e-Commerce Plattform Lösungen auf Basis von Composable Commerce. Dich erwartet eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist durch Transparenz, Partnerschaft und Vertrauen. Aus diesem Grund sind wir stets bestrebt, dem Unternehmen die beste Qualität und einen sinnvollen Wert zu liefern. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch agile Denkweise und Arbeitsmethoden und einen ausgereiften Technologieansatz, der auf die individuellen Anforderungen des Kunden abgestimmt ist. Tätigkeiten Du übernimmst als PO die zentrale Rolle für die Entwicklung und die Optimierung der digitalen Customer Journey Dabei verstehst Du die Business- und Kundenbedürfnisse und konzipierst Produktlösungen, die den Wünschen der verschiedenen Stakeholdern gerecht werden und die Team-/Projektziele erreichen Als Ansprechpartner*in für alle Fachbereiche erfasst du die Anforderungen in einem übergreifenden Backlog und begleitest diese in der Implementierung gemeinsam mit deinem Entwicklungsteam und QA´s Mit unseren UX Designer*innen arbeitest Du eng bei der Umsetzung von neuen innovativen Produkten zusammen Du verzahnst dich intern als auch extern mit den unterschiedlichen Fachbereichen und treibst bereichsübergreifende Themen voran Du bist zentrale(r) Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um das Produkt Anforderungen Studium im Bereich Medieninformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Du bringst idealerweise 5 Jahre an Berufserfahrung als IT Product Owner (m/w/d) und bereits mit Scrum Teams digitale Produkte entwickelt Du hast Erfahrung mit unterschiedlichen Projektmanagementmethoden z.B. Kanban, Scrum und Tools (Jira, Confluence) Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und verstehst wie Gesamtsysteme funktionieren Du hast die Fähigkeit und großen Spaß daran, Komplexität zu managen sowie eine Hands-on-Mentalität Du bist souverän im Stakeholder Management und kannst zwischen unterschiedlichen Interessenslagen abwägen, vermitteln und Lösungen finden Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Team Um unsere ambitionierten Ziele zur erreichen, leistet jeder bei mediawave seinen persönlichen Beitrag. Wir wollen gemeinsam wachsen und jedem die Möglichkeit geben, über sich hinauszuwachsen. Das fördern wir durch eigenverantwortliches Arbeiten, selbstorganisierte Teams und dem Antrieb zu kreativem und unternehmerischem Denken. Was uns auszeichnet sind Menschen, die ihre persönlichen Stärken ausbauen und in interdisziplinären Teams mit uns die digitale Revolution vorantreiben wollen. Bewerbungsprozess Austausch mit dem HR Bereich (remote): Bei unserem ersten Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Dich, Deine bisherige Erfahrung sowie Deine Fähigkeiten und Kenntnisse erfahren. Unser HR Team gibt Dir einen ersten Einblick in die mediawave Kultur, Benefits und Hintergrundinformationen. Für Deine Fragen sind wir jederzeit offen. Kennenlernen und Deepdive mit dem Fachbereich (remote oder in der Agentur): Im zweiten Austausch lernst Du Kolleg:innen aus dem Fachbereich kennen und steigt tiefer in den fachlichen Austausch ein. Einladung ins Office zum Open Day (auch remote möglich) : Wir möchten Deine fachliche Kompetenz näher kennenlernen und mit Dir zu typischen Aufgaben und Herausforderungen bezüglich unserer Projekte sprechen. Darüber hinaus geben wir Dir einen Einblick in die Arbeitsweise unserer Teams und Du hast die Möglichkeit verschiedene Teammitglieder persönlich kennenzulernen. Besprechung des Angebots: Wenn wir uns beidseitig eine Zusammenarbeit vorstellen können, erhältst Du von uns in den nächsten Tagen ein Angebot zum Arbeitsvertrag, das wir mit Dir gemeinsam besprechen Über das Unternehmen mediawave - Digital-Agentur für e-Commerce Als Full-Service-Provider und strategischer Partner begleiten wir namhafte Unternehmen beim Aufbau und der Optimierung von Digital Commerce Geschäftsmodellen auf dem Weg zum digitalen Champion. Unser Service Portfolio umfasst datengetriebene Technologie- und Beratungsleistungen, um echte Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. mediawave vereint erstklassige Beratung, innovative Ideen, technologisch exzellente Umsetzung und nutzen-orientierte User Experience, um differenzierende Kauferlebnisse über alle Touchpoints zu schaffen. Durch eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe arbeiten wir gemeinsam mit agilen Methodiken am Erfolg. Du bist interessiert, in einem agilen Team mit enormen Entwicklungschancen Verantwortung zu übernehmen und mit außergewöhnlichen Profis in einem entspannten Arbeitsumfeld zu arbeiten - dann bist Du bei mediawave genau richtig. Warum mediawave? Persönliches Engagement, schnelle Reaktionszeiten und flache Hierarchien 25 Jahre Jahre Erfahrung mit erfolgreichen e-Commerce Projekten für führende Online-Händler Full Service e-Commerce Leistungen aus einer Hand Umsetzung komplexer und skalierbarer e-Commerce Plattformen
Das Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb betreibt rechts- und wirtschafts wissenschaftliche Grundlagen forschung zu Fragen rund um den Schutz immaterieller Güter, zur rechtlichen Regulierung von Wettbewerbs mechanismen und -verhalten und zu Innovations prozessen aus ökonomischer Sicht. Die Abteilung »Innovation and Entrepreneurship Research« befasst sich mit den Anreizen, Determinanten und Implikationen von Innovation und unternehmerischen Prozessen sowie mit deren verhaltens bezogenen Grundlagen. Die von Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D., geleitete Abteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben Erledigung sämtlicher Assistenz- und Sekretariats aufgaben für das Direktorat, einschließlich der Geschäfts führung des Instituts, insbesondere Interne und externe Kommunikation Terminmanagement und -koordination Reisemanagement: Planung, Buchung sowie Vorbereitung zur Abrechnung nach BRKG Internationale Korrespondenz, vor allem in deutscher und englischer Sprache Veranstaltungs organisation (Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung) Interaktives Arbeiten mit den Service abteilungen Unterstützung bei der Betreuung von Gastwissenschaftler*innen Ihr Profil Eine diesen Tätigkeiten entsprechend qualifizierte Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenz bereich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend, die Kommunikation erfolgt größtenteils in englischer Sprache), weitere Fremdsprachen erwünscht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kommunikations stärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie interkulturelle Aufgeschlossenheit Ausgeprägte Service orientierung, Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität und Agilität Sehr gute Kenntnisse der üblichen Bürosoftware, insbesondere Microsoft Office Erfahrung im wissenschaftlichen Bereich einer Forschungs einrichtung oder einer Universität ist wünschenswert Unser Angebot Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit Studierenden und Lehrenden aus der ganzen Welt Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungs möglichkeiten innerhalb des eigenen Verantwortungs bereiches Vergütung nach TVöD (Bund) je nach Qualifikation und Berufserfahrung Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) Zuschuss zum MVV-Jobticket oder Deutschland-Job-Ticket Flexible Arbeitszeit gestaltung mit Option auf mobiles Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem sanierten, denkmal geschützten Gebäude im Herzen Münchens Hier Bewerben Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 10. September 2025 über unser Onlineformular ein. Jetzt bewerben Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb Direktoren: Prof. Dr. Josef Drexl (Geschäfts führender Direktor), Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D. Herzog-Max-Str. 4 80333 München Tel. +49 89 24246-0 Www.ip.mpg.de
Sie möchten Ihr fachspezifisches Wissen unter Beweis stellen? Sie finden für jedes Problem eine Lösung und kommen immer organisiert und strukturiert an Ihre Ziele? Dann suchen wir Sie! Für unseren namhaften Kunden in München suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Auftragsabwicklung . Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Stammdatenerfassung und Stammdatenpflege von Neukunden Kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen rund um die betreuten Aufträge Angebotserstellung Schriftliche und telefonische Beratung und Betreuung des Kundenstamms Vollständige Auftragsabwicklung inkl. Kontrolle der Eingangsrechnungen und Erstellung der Ausgangsrechnungen Administrative Betreuung der Kunden Ihr Profil Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Auftragssachbearbeitung und Kundenbetreuung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil Englischkenntnisse wünschenswert Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und technisches VerständnisBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.900 Mitarbeitende. Specialist Datenschutz (m/w/d) München, mit 50% Homeoffice-Anteil Unser Bereich Recht & Compliance sucht Unterstützung in Form eines Specialist Datenschutz (m/w/d), welcher unsere Fachbereiche berät, neuen Produkte begleitet und neue Themefelder mit uns erforscht, sodass wir unser unternehmensweites Ziel verfolgen können, unseren Kunden trotz der Dynamik am Markt mehr Zeit für Gesundheit zu ermöglichen. Ihr Job bei uns: Als Teil des Teams für das Thema Datenschutz sind Sie maßgeblich für die Koordination und Abwicklung aller datenschutzrelevanten Tätigkeiten innerhalb der NOVENTI Group zuständig. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Fachabteilungen der NOVENTI Group im Bereich des Datenschutzes aktiv und eigenverantwortlich zu begleiten und bei der Umsetzung zu unterstützen. Hierzu gehören neben der fachlichen Beratung, auch die Erstellung und Prüfung erforderlicher datenschutzrechtlicher Dokumente. Hierbei arbeiten Sie nicht nur mit den jeweiligen Fachabteilungen eng zusammen, sondern auch mit der IT-Sicherheit und dem externen Datenschutzbeauftragten. Darüber hinaus gestalten und koordinieren Sie eigenverantwortlich die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen der DSGVO und unterstützen das Unternehmen aktiv bei der Identifizierung und Bewertung datenschutzrelevanter Risiken. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht sowie über zusätzliche Qualifikation im Bereich Datenschutz, z. B. als Datenschutzbeauftragte/r oder -auditor oder können nach einer Ausbildung einschlägige und relevante Berufserfahrung im Bereich Datenschutz nachweisen. Neben mind. 2 Jahren relevanter Berufserfahrung im Datenschutz, können Sie eine TÜV-Zertifizierung im Bereich Datenschutzaudit o. als beauftragte Person nachweisen. Des Weiteren sind Ihnen durch Ihre Berufserfahrung juristischer Abläufe und Prozesse bekannt. Erfahrungen innerhalb eines Konzernumfelds, idealerweise in der Gesundheitsbranche oder E-Finance sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Abschließend sollten Sie sich als praxisorientiert und eigenständig arbeitend beschreiben und wegen der interdisziplinär beratenden Funktion als teamfähig. Freuen Sie sich auf: Altersversorgung Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse EGYM WELLPASS Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit HASI-Tag Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei Brauchtumstag Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag Firmenfahrrad Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil Workcation 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland Wir stehen für folgende Werte: Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.. Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren. Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen. Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden. Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse. Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken. Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback. Ihr Ansprechpartner Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Oliver Wrage | HR Business Partner Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen. NOVENTI Group | www.noventi.de
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 7.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in München Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6806174 Beraterkontakt +49895587958310
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