Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales & Key Account Manager:in (m/w/d) Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Sales Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6806118 Beraterkontakt +49895587958310
Über uns Die CONET Technologies Holding GmbH ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 280 Millionen Euro. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie zur Gewinnung neuer Kunden aus dem Public Sector suchen wir an unseren Standorten bundesweit mehrere Account Manager / Sales Manager Public Sector (m/w/d) . Standorte: Bonn, Garching bei München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Augsburg, Koblenz oder remote Das sind Deine Aufgaben Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung eines festen Kundenstamms aus Bundes- und Landesbehörden Arbeit im Farming (70%) und Hunting (30%) sowie Aufbau langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen Konzeption maßgeschneiderter IT-Lösungen gemeinsam mit unseren technischen Experten, die den Herausforderungen der Digitalisierung im öffentlichen Sektor gerecht werden Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Geschäftsfelder Enge Zusammenarbeit mit internen Produktionsteams, Leitung von Vertriebsprojekten und Abstimmung der Anforderungen der Kunden mit den technischen Lösungen Einsatz von Wissen über öffentliche Vergabeverfahren sowie IT-Trends wie Registermodernisierung und das Onlinezugangsgesetz Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegsmöglichkeiten zum Account Executive (m/w/d) oder Übernahme immer größerer oder strategisch höher relevanter Accounts Regelmäßige Vertriebstrainings, Produkt- und Technologie-Workshops sowie Schulungen in Verhandlungstechniken Das wünschen wir uns von Dir Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen im öffentlichen Sektor Nachweisbare Erfolge im Vertrieb: Du hast bereits Kundenprojekte erfolgreich abgeschlossen und kannst Erfolge im Farming und Hunting belegen Gutes technisches Verständnis und idealerweise Kenntnisse in Projektmethoden wie dem V-Modell oder Scrum Freude an der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie ein starkes Netzwerk zu Entscheidungsträgern in der öffentlichen Verwaltung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge JobRad Kontakt Du möchtest Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: https://www.conet.de/DE/karriere Hannah-Lena Arnet Personalreferentin recruiting@conet.de +49 162 4395875
Einleitung TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neuried. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller Qualifikationen B. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das "Go" geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.
Pflegefachkraft in der Altenpflege (m/w/d) in Großraum München WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte in Direktvermittlung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Dein Einstiegsgehalt startet bei 3.600 € pro Monat (zzgl. weiterer Zuschläge). Deine Aufgaben! Individuelle Grund-und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner Mobilisierende und aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner Zusammen im Team werden die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Standards sichergestellt Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei den Pflegevisiten Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail Jetzt bewerben! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt + attraktive Zuschläge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibilität in Voll- und Teilzeit ️ 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte sowie ein Zuschuss zum Bahnticket + Bike Leasing Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Prämie für das Einspringen aus dem Frei
Rolle: Für unseren Rocken-Partner suchen wir dich als Senior Accountant mit Fokus auf Forderungsmanagement (Debitoren). Deine Aufgaben: Du führst ein kleines Team im Bereich Forderungsmanagement und übernimmst gleichzeitig operative Aufgaben im Tagesgeschäft Du begleitest Monats- und Jahresabschlüsse im Bereich der Forderungsbuchhaltung nach HGB und unterstützt bei steuerlichen Prüfungen Du analysierst offene Posten, Fälligkeiten sowie Zahlungsflüsse und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab Du bist zentrale Ansprechperson für externe Partner wie Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie für interne Schnittstellen Qualifikationen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB; Erfahrung mit IFRS ist ein Plus Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltungssoftware, vorzugsweise SAP (z. B. S/4HANA) Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über uns Beginn: Ab sofort möglich Ort: Düsseldorf Anstellung: Festanstellung I Vollzeit & Teilzeit möglich Die Beratungsgesellschaft geht über die Rolle eines herkömmlichen Arbeitgebers hinaus – Hier steht der Mensch im Vordergrund und wird nicht nur gefordert, sondern auch gefördert! Flexibilität und die Berücksichtigung der aktuellen Lebenssituation ist fest in der Gesellschafts-DNA verankert. Aufgaben Selbständige Erstellung von laufender Mandanten- und Anlagenbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten und Ämtern Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (Kein Muss) Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) ggf. Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Kenntnisse in einschlägigen DATEV-Programmen Neue Technologie begeistern Sie, anstatt Sie abzuschrecken Sie lieben und leben Team-Arbeit keine oder wenig Berufserfahrung: kein Problem Wir bieten Moderner Arbeitsplatz in Top-Lage Sehr gute Erreichbarkeit mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln Parkplätze in der Tiefgarage Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Modelle 4-Tage-Woche-Modell Work-Life-Balance JobRad Urlaubsplanung und geregelte Urlaubsvertretung Geregelte und begleitete Einarbeitung Aktive Karrierebegleitung, flexible Weiterbildungsmöglichkeiten Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Sie haben einen Hund? Wir lieben Fellnasen – deshalb dürfen unsere Mitarbeiter/innen nach Absprache ihren Vierbeiner mit ins Büro bringen Kontakt Sind Sie das fehlende Puzzlestück? Dann melden Sie sich bei mir, Maik Noack unter m.noack@skilltank.de oder telefonisch unter der +49(0)21154761023.
Intro Saltz connects hundreds of chefs directly with trusted farms and producers - cutting out the middlemen to deliver fresher ingredients at better prices. Chefs get access to a wider assortment of produce, real-time pricing, and a streamlined ordering experience built for the fast pace of hospitality. Tasks Grow Saltz’s by acquiring new restaurant and HORECA clients. Identify and qualify potential customers through research and outreach. Reach out via calls, social media, and in-person visits to start conversations. Run product demos and clearly communicate Saltz’s value to potential customers. Convert prospects into active buyers and support them through their first orders. Build long-term relationships with customers and act as their point of contact. Share feedback and ideas to improve our sales approach and overall product. Requirements You speak German fluently. You’re comfortable visiting chefs and restaurant managers daily. You’re a great listener and enjoy helping people. You like building processes and staying organized. You have experience working in a restaurant kitchen or as a salesperson. Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English. Benefits A competitive salary. Flexible working hours and workflow. The opportunity to work alongside founders and investors. The opportunity to help build the sales playbook with other country sales managers. The opportunity to be among the first employees at Saltz. Closing Saltz is a fast-growing startup — we’re multiplying every year. With that growth comes constant change, complexity, and a fair amount of chaos. We’re not looking for everyone. We’re looking for entrepreneurial, optimistic people who thrive in this kind of environment. Before you apply, ask yourself if you can: Care deeply about the quality of your work and the impact it has Continuously level up your skills and knowledge Keep pace with a high-intensity rhythm (not quarterly sprints) Stay resilient and resourceful in the face of ambiguity and rapid change Think critically, speak up, and contribute to better decisions Use AI tools naturally and fluently in your day-to-day work Work digital-first — from meetings to metrics to mindset
About us Eine brandneue Azure DevOps Position ist jetzt verfügbar! Sie haben die Möglichkeit, Teil eines hoch spezialisierten IT-Beratungsunternehmens zu werden, das sich auf cloud-native Technologien, Integrationsplattformen und digitale Transformation fokussiert. Das Unternehmen arbeitet eng mit Microsoft Azure zusammen und ist bekannt für maßgeschneiderte Cloud- und Kubernetes-basierte Lösungen. Die Position ist 100 % remote innerhalb Deutschlands – das Gehalt liegt bei bis zu 85.000 €. Tasks Implementierung und Optimierung von Containerlösungen mit Docker, Helm und Kubernetes für cloud-native Applikationslandschaften Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines, Automatisierung manueller Prozesse sowie Unterstützung bei der Härtung von Systemen und Containern Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zur Integration moderner DevOps-Praktiken und Verwaltung der Microsoft Azure Cloud-Infrastruktur Profile Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (bevorzugt Microsoft Azure) Fundierte Kenntnisse in Containerisierung (Kubernetes, Docker) We offer Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte für mittelständische und große Kunden Flexible Arbeitsmodelle, inklusive vollständig remote Kontinuierliche Weiterentwicklung mit führenden Technologiepartnern Contact Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie mir bitte Ihren Lebenslauf an dhillons@energizerec.com.
Technischer Systemplaner ELT (m/w/d) mit Revit Stellen-ID: M-ND-1408202401 Standort: München EINLEITUNG MÜNCHEN Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Möchten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld an interessanten Projekten mitwirken und dabei Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen weiter ausbauen? Dann suchen wir genau Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Direktvermittlung einen Technischen Systemplaner ELT (m/w/d)mit Revit IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN • Entwurfs- und Ausführungsplanung: Sie erstellen technische Zeichnungen und Pläne, die die Basis für erfolgreiche Projekte bilden • Massenermittlung: Sie ermitteln präzise Mengen für die Planung und Durchführung von Projekten • Berechnungen und Auswertungen: Sie führen detaillierte Berechnungen durch und werten Projektdaten aus, um optimale Ergebnisse zu gewährleisten • Unterstützung des Projektleiters: Sie stehen dem Projektleiter bei der Umsetzung von Projekten mit Ihrem Know-how und Ihrer Expertise zur Seite DAS BRINGEN SIE MIT • Den sicheren Umgang mit CAD-Programmen beherrschen Sie und setzen diese effizient ein. Revit wünschenswert • Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, und Sie bringen Ihre Aufgaben zuverlässig zum Abschluss • Mit Microsoft-Office-Programmen sind Sie bestens vertraut und nutzen sie souverän in Ihrem Arbeitsalltag • Ihre Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, gerne im Team zu arbeiten und aktiv zur guten Zusammenarbeit beizutragen • Sie übernehmen gerne Verantwortung und handeln eigenständig, um Ihre Ziele zu erreichen • Flexibilität zeichnet Sie aus, und Sie sind bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen • Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung zeigt sich in Ihrer Motivation, kontinuierlich zu lernen und Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen • In der deutschen Sprache kommunizieren Sie fließend (mindestens B2 Niveau), sowohl mündlich als auch schriftlich IHRE VORTEILE • Spannende Projekte – überregionale und herausfordernde Aufgaben • Moderner Arbeitsplatz – Top-Ausstattung und Technologie • Faire Vergütung – leistungsgerechte Bezahlung • Einarbeitung – umfangreiche Unterstützung zu Beginn • Work-Life-Balance – 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr • Weiterbildung – regelmäßige Schulungen • Angenehmes Arbeitsklima – kollegiales Team • Zusatzleistungen – Jobticket und betriebliche Sozialleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen WISSENSWERT Unser Kunde ist seit 35 Jahren in der Technischen Gebäudeausrüstung aktiv. Er legt großen Wert auf Anpassungsfähigkeit, den Einsatz fortschrittlicher Technologien sowie auf Verlässlichkeit und fachliche Expertise. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache für die Position als Technischen Systemplaner ELT (m/w/d)unter der Angabe der Referenznummer M-ND-1408202401 gerne per Mail an karriere.muc@serviceline-online.de und wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Ihnen unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 0170/ 855 80 32 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! auch relevant für: Systemplaner Elektrotechnik, Technischer Planer ELT, Elektrotechnischer Planer, Planer für Elektroinstallationen, Elektrotechnik Planer, Technischer Zeichner Elektrotechnik, Fachplaner Elektrotechnik, Elektroingenieur Planer, Planer für technische Gebäudeausstattung, Systemplaner für Elektroanlagen, Elektroplaner, Technischer Zeichner ELT, Planer Elektrosysteme, Elektrotechnischer Systemplaner, Ingenieur für Elektrosystemplanung.
Möchtest du bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann bist du hier richtig! Es erwartet dich eine spannende und interessante Position. In der Gruppe entwickeln Sie gemeinsam mit den Lieferanten die USB-Anschlüsse, Wireless Charging Geräte sowie Antennensysteme für alle Fahrzeuge der BMW Group. Sie verantworten ein anspruchsvolles und herausforderndes Tätigkeitsfeld im Bereich der Komponenten-Entwicklung, die zugehörigen System- und Kundenfunktionen sowie SW- und Systemintegration ins Fahrzeug und sorgen für ein Premium-Kundenerlebnis. Deine Aufgaben Einblick und Mitarbeit im gesamten Lebenszyklus der Produktentstehung: von der Anforderungsanalyse und Spezifikation über die Ausschreibung, Serienentwicklung bis zur Serienbetreuung. Du übernimmst die Koordination und Sicherstellung des Kundenerlebnisses "Laden" (WCM / USB) in der Serienbetreuung SB/WE. In Rahmen der Qualitätsarbeit führst Du eigenständig die Absicherung des Ladeverhalten der schnell taktenden CE-Geräte (jedes Jahr neue Phone Generationen) anhand der Wirkkette direkt am Fahrzeug durch und erstellst Data Analysen aus dem Feld. In dein Aufgabenspektrum fällt die Sicherstellung der Produktkonformität, operatives Zertifikatsmanagement und Monitoring für das Komponentenportfolio der Funkkomponenten Wireless Charger, USB Buchsen, Rundfunkantennen Verstärker. In Zusammenarbeit mit den Entwicklungspartner und Prozesspartner führst Du Soll/Ist-Abgleiche für alle relevanten Zertifikate (Funk-, Produkt- und privatrechtliche Zertifikate) und vereinbarst die notwendigen Maßnahmen zur Erfüllung der rechtlichen Compliance Vorgaben. Du bist der zentrale Ansprechpartner und Vertreter für alle Komponenten der Abteilung im CoCo Zertifizierungskreis. Du übernimmst operative Ressourcensteuerung aller Abteilung Bestellungen, d.h. initiale Erstellung, Leistungsbestätigung sowie Abrechnung monats-/quartalsweise. Du bist der zentrale Ansprechpartner und Vertreter der Abteilung in der Bewertungsplattform, steuerst die Bewertungsaufträge und stellst sicher, dass die von SE-Teams kalkulierten Aufwände in den Bewertungsblättern prozesskonform verankert sind. Dein Profil Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Projektleitungserfahrung. E/E Entwicklungserfahrung, Kenntnisse in Prozess, Methodik und Technik der Entwicklung von Komponenten und/oder Erfahrungen in Fahrzeugprojekten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Das bieten wir dir 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
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