M-2025002 Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) moderne Kanzlei München Ihre Perspektive Attraktives Gehaltspaket: bis zu 60.000€, je nach Berufserfahrung möglich (jedoch keine feste Grenze) Zentrale Lage und eine ausgezeichnete Erreichbarkeit des Büros Attraktive Benefits wie JobLunch, JobRad und JobPension Monatlich frei wählbare Gutscheine für das Benefit-Portal (Ikea, Aral, Rewe, Rossmann und viele mehr) Regelmäßige gemeinsame Lunches mit dem Team Moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, die für Ihre Gesundheit und Wohlbefinden sorgen Ihre Aufgaben Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Postbearbeitung, einschließlich Fristenkontrolle, sowie die Planung und Koordinierung von Terminen – inklusive Reiseplanung und -buchung Als Repräsentant/in der Kanzlei sind Sie die Ansprechperson für internationale und nationale Mandant:innen, führen die Korrespondenz und die telefonische Kommunikation Sie organisieren mit Begeisterung Meetings und Veranstaltungen und sorgen dafür, dass alles reibungslos abläuft Sie unterstützen bei der vorbereitenden Buchführung, insbesondere durch die Prüfung und Ausfertigung von Monatsrechnungen an unsere Mandant:innen Sie sind verantwortlich für die Aktenanlage sowie die Vorbereitung und Ausfertigung von Schriftsätzen und tragen so zur effizienten Arbeit des Teams bei Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und bringen bereits Erfahrung in diesem Bereich mit Ihre Leidenschaft liegt in der administrativen Unterstützung juristischer Tätigkeiten und Sie haben Interesse daran, Prozesse weiter zu optimieren Sie sind digitalaffin und bringen die nötigen Fähigkeiten mit, um neue Impulse zu setzen – Ihre Arbeitsweise ist durchweg digital Sie sind offen für Veränderungen, lernen gerne Neues und entwickeln sich ständig weiter Mit Ihrer Teamfähigkeit, Ihrem Organisationstalent und Ihrer Flexibilität sind Sie ein Gewinn für jedes Team Sichere Umgangsformen, ein professionelles Auftreten sowie Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Was zeichnet unseren Kunden aus? Bei unserem Kunden - einer international, sehr erfolgreichen Sozietät - sind alle Mitarbeitenden ein essentieller Teil des Teams – jeder leistet einen wichtigen Beitrag zum Gesamterfolg der Sozietät. Unser Kunde legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter:innen wohlfühlen und gerne zusammenarbeiten. Kollegialität und der Teamgedanke stehen hier im Mittelpunkt, weshalb diese entscheidend für die Auswahl der Mitarbeitenden sind. Sie sind interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. M-2025002. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner Frau Juliane Nix Tel-Nr. 06051 - 534 58 13 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens, der Kosten und Leistungsrechnung sowie des Kennzahlensystems mit Fokus auf: Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Reporting-Strukturen mit modernen BI-Tools (z. B. Power BI) Entwicklung und Pflege von BI-gestützten Reports und Dashboards zur Steuerung zentraler Geschäftsprozess Ausbau unserer BI-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit der IT und den Einrichtungen Vorbereitung der Jahresplanung und Mitwirkung bei der internen Budgetierung und Hochrechnung Unterstützung bei der Jahresabschluss-Erstellung nach HGB (Einzel- und Konzernabschluss) Entwicklung in eine Business Partner Rolle für die Einrichtungen bei operativen und strategischen Fragestellungen Schrittweise Übernahme der eigenständigen Betreuung externer Controlling-Mandate Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einem Schwerpunkt in Finanzen / Controlling. Eine weitere Vertiefung in Datenmodellierung, Data Analytics, o.ä. ist von Vorteil Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich Praktische Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI, Jedox, Tableau) und idealerweise Kenntnisse in Datenmodellierung und -visualisierung Vertiefte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit einer Controlling-Software wünschenswert Analytische Denkweise kombiniert mit einer sorgfältigen Arbeitsweise Vertraut mit der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Finanzen und IT Freude an der Arbeit im Team Unser Angebot Ein facettenreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld Eine offene Unternehmenskultur im dynamischen Umfeld der Gesundheitsbranche sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre Schnelle Übernahme von Verantwortung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage in München Unterstützung von Training und Weiterbildung Attraktive Vergütung mit Berücksichtigung der individuellen Leistung 30 Tage Urlaub pro Jahr Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Hier Bewerben KIRINUS Health Adams-Lehmann-Straße 109 80797 München Anne Kathrin Oswald
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser Haus für Kinder ist eine neungruppige Einrichtung im Herzen von Moosach. Wir bieten 159 Betreuungsplätze für Kinder im Krippen-, Kindergarten- und Hortalter an. Wir betreuen die Kinder in verschiedenen teiloffenen Gruppenmodellen mit kleinen Gruppenstärken. Dadurch können wir Ihnen ein vielfältiges Arbeitsfeld entsprechend Ihrer pädagogischen Stärken und persönlichen Interessen bieten. In unseren altersgemischten KiTZ-Gruppen werden 15 Kinder im Alter von 1-6 Jahren pädagogisch begleitet. In unseren Integrationsgruppen (Kindergarten und Hort) betreuen wir ebenfalls 15 Kinder, davon jeweils 5 mit erhöhten Förderbedarf. Zudem beheimatet unser Haus noch zwei Krippengruppen für je 12 Kinder. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Bernhard Paquet unter Tel. (089) 141 50 68 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Internationaler Tax Manager (m/w/d) Referenz 12-217143 Sie haben bereits Expertise im Bereich Transfer Pricing und internationalen Steuerrichtlinien gesammelt? Sie suchen eine neue Position in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen aus der Medizintechnik mit Sitz in München ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, denn im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als Internationaler Tax Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Option Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Koordination der Verrechnungspreisdokumentation mit den Steuerberatern Ansprechpartner für Transferpreise und Aktualisierung von Vertragsgrundlagen Weiterentwicklung der internationalen Steuerrichtlinien Betreuung steuerlicher Betriebsprüfungen hinsichtlich Verrechnungspreisen Weiterentwicklung der Tax Compliance-Richtlinien mit internationalem Bezug Ansprechpartner bei Fragen zu Betriebsstätten Mitwirkung bei Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare steuerliche Ausbildung mit Steuerberatertitel Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines internationalen Unternehmens oder einer Steuerberatungsgesellschaft Umfassende Kenntnisse im Steuerrecht und im Bereich Transferpreise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie interkulturelle Kompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Weindl (Tel +49 (0) 89 212128-326 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217143 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Warum Controlware? Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bring Dich ein als: Senior Presales Consultant (m/w/d) Das erwartet Dich Identifikation und Entwicklung von Kundenanforderungen Aktive technische Unterstützung unseres Vertriebs bei Presales-Terminen Erstellung und Durchführung von fachlichen Kundenpräsentationen Ausarbeitung von Kundenanforderungen in Form von Lösungen, Konzepten, Konfigurationen und Angeboten Schnittstelle und übergreifende Zusammenarbeit mit den technischen und vertrieblichen Einheiten der Region um den Kunden eine technische Qualifizierung "aus einer Hand" zu bieten Externe und interne Positionierung unseres Unternehmens als kompetenter Partner für alle Aufgabenstellungen Begleitung und/oder Durchführung von "Proof of Technologies" (PoT) / "Proof of Concepts" (PoC) Das zeichnet Dich aus Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine fundierte Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im Presales-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in aktuellen Technologien und Lösungen der Herstellern Cisco, Checkpoint, Fortinet, Palo Alto und Arista Erfahrung mit Enterprise IT-Infrastrukturen sowie mit SW Entwicklung oder IaC wünschenswert Nachweisbare Projekterfahrung sowie Architekturberatung wünschenswert Langjährige Erfahrung im Umgang mit Herstellern Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie teamfähiger Persönlichkeit Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und überdurchschnittliche Analysefähigkeiten Souveränes, durchsetzungsstarkes und verhandlungs- sowie abschlusssicheres Auftreten gepaart mit einer sympathischen und überzeugenden Persönlichkeit, um sich auf allen Hierarchieebenen sicher zu bewegen Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hierauf kannst Du Dich freuen Flexible Arbeitszeiten für Deine individuelle Lebensplanung Vermögenswirksame Leistungen und unsere betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme, denn Deine Gesundheit liegt uns am Herzen Weiterbildungsprogramme, die auf Dich maßgeschneidert werden Firmenwagen & Jobrad Eine wertschätzende Atmosphäre in einem großartigen Team Exklusive Mitarbeiterrabatte für eine erfolgreiche Schnäppchenjagd Die Arbeit bei einem der führenden Managed Service Provider Deutschlands Klingt das nach Deinem Traumjob? Dann lass uns gerne Deine Bewerbung, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zukommen. Unsere Fachbereiche freuen sich schon sehr auf Dich! Schau doch gerne mal vorbei auf https://www.controlware.de/index.html
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer geteilten Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 800 Mitarbeitern denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden. Ihre Aufgaben Sie organisieren und überprüfen Instandhaltungsmaßnahmen von Fremdfirmen Sie begleiten und steuern kleinere Projekte Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen durch und dokumentieren diese Sie bearbeiten interne Aufträge über ein Ticketsystem Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Sanitär- und Heizungstechnik oder Erfahrung im Haustechnikbereich Sie besitzen den Führerschein Klasse B Sie verfügen über handwerkliches Geschick Sie haben fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Sie haben bereits Berufserfahrung Sie arbeiten selbstständig und strukturiert Sie haben gute Kenntnisse in Microsoft Office Sie arbeiten gerne im Team Unser Angebot 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Vermögenswirksame Leistungen Sehr gute Verkehrsanbindung Sport- und Fitnessangebote Kantine Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Ihre Aufgaben Angebots- und Rechnungserstellung: Du erstellst Angebote, Rechnungen und Nachträge in unserem ERP-System. Schriftverkehr: Du entlastest die Projektleiter durch das Erstellen und Verwalten des projektbezogenen Schriftverkehrs, einschließlich Mängel- und Schadensanzeigen. Administrative Unterstützung: Du übernimmst eigenverantwortlich administrative Aufgaben zur Unterstützung der Projektarbeit. Kommunikation: Du optimierst und gewährleistest eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. Ihr Profil Bildungshintergrund: Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen. Berufserfahrung : Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrungen mit, die Deine Fachkompetenz unterstreichen. IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten. Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus und zeigst Flexibilität bei vielfältigen Aufgabengebieten. Unser Angebot Karriere & Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, Hier Bewerben MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 Jobs@salvia-gbt.com Www.salvia-gebäudetechnik.de
Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Ihre Aufgaben Workday HCM. Als Workday HR Specialist (w/m/d) agierst du als kompetente Ansprechperson für unsere Workday HCM-Lösung und die angrenzenden Schnittstellen. Durch den breit gefächerten Einsatz der Workday Applikation bei Horváth gewinnst du Einblicke in ein umfassendes Kenntnisportfolio und kannst dich bei Interesse tiefer in Einzelthemen einarbeiten. Ganzheitlich begleiten. Du koordinierst die fachlichen Anforderungen an das System und verantwortest deren technische Umsetzung im System, wie z.B. Stammdaten- und Prozessanpassungen. Ebenfalls begleitest du die Umsetzung von System-Releases und die Einführung von neuen Workday Features. Zudem betreust du die Anwender:innen in den Fachbereichen bei individuellen Fragestellungen und unterstützt durch Dokumentationsmaterialien und Schulungen den Wissenstransfer. Ihr Profil Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? Deine Kompetenzen: Deine hohe Prozess- und Systemaffinität zeichnet dich aus und du hast idealerweise schon erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Workday bzw. HR-Systemen sammeln können. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich wie der versierte Umgang mit gängigen Office Anwendungen. Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt HR/IT) bringst du ein breites theoretisches Wissen mit. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten. Unser Angebot Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch - keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung. Hier Bewerben Katrin Zok | Horváth | Telefon: +49 711 66919-0 Www.horvath-partners.com/successfully-together
M-2025008 Kanzleiassistentin/Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) München Ihre Perspektive Attraktives Gehalt: 43.000 – 57.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation Strukturierte Einarbeitung: Schnelle Integration ins Team Team-Spirit & wertschätzende Kultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe Modernes Office & Hybrid Work: Hochwertige Ausstattung plus Home-Office-Regelung Weiterentwicklung: Fortbildungen & individuelle Förderung Gesundheit & Wohlbefinden: Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen Team-Events & Freizeitaktivitäten: Gemeinsame Veranstaltungen, Sportangebote und Ausflüge Ihre Aufgaben Organisationstalent gefragt: Eigenständige Führung des Anwaltssekretariats und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Akten- und Dokumentenmanagement: Erstellung, Verwaltung und Bearbeitung von Korrespondenzen (gerichtlich & außergerichtlich) Terminkoordination & Reiseplanung: Planung und Koordination für effiziente Abläufe Mandantenkontakt: Freundlicher und professioneller Austausch mit Mandanten Teamwork: Unterstützung der Kolleg:innen und Übernahme von Vertretungen Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office & digitalen Kanzlei-Tools Soft Skills: Teamgeist, Eigeninitiative & Organisationsgeschick Arbeitsweise: Sorgfältig, diskret und zuverlässig Was zeichnet unseren Kunden aus? Bei unserem Kunden - einer mittelständischen Kanzlei - ist besonders die moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander sowie gelebte Realität, hervorzuheben. Die Kanzlei setzt auf moderne Arbeitsstrukturen, fördert ihre Mitarbeiter:innen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet flexible Lösungen durch Hybrid Work. Sie sind interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. M-2025008. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner Frau Juliane Nix Tel-Nr. 06051 - 534 58 13 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
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