Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - - 80336, München, DE
Wir suchen ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 80331, München, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv verändern? In einem zukunftsorientierten Unternehmen in München erwartet Sie die Chance, die digitale HR-Transformation entscheidend mitzugestalten. Als Teil eines engagierten 12-köpfigen HR IT-Inhouse-Teams übernehmen Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer SuccessFactors-Systemlandschaft – mit einem besonderen Fokus auf die Talentmanagement Module u.a. Learning. Was Sie erwartet: spannende Projekte rund um moderne Personalprozesse, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, das auf moderne Technologien, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, entwickeln Sie sich fachlich weiter – und treiben Sie gemeinsam mit uns die HR-Zukunft voran! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf die Talentmanagement Module u.a. Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein auch 2x pro Woche an den nächstgelegenen Standort zu fahren, d.h. 60 % Homeoffice/Remote-Arbeit Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 12-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 97.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik - München
Personalbude GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Kunde ist am Markt in unterschiedlichen Objekten und Projekten aktiv. Überwiegend werden Projekte im Service abgewickelt, in denen es häufig um Schwachstrom und Steuerungstechnik geht. Der Kunde ist Teil einer europaweit agierenden Gruppe, die in unterschiedliche Fachbereiche aufgeteilt ist, um eine langfristige und sichere Marktposition zu sichern. Aufgaben Führen von Monteurteams Erstellen von und das Überprüfen der Arbeit vor Ort Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsstandards Direkte Kommunikation mit Projektleitung und Auftraggebern Fachlicher Ansprechpartner im Bereich der Elektrotechnik Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Elektrotechnik Idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Erfahrung als Obermonteur oder Bauleiter erwünscht Teamplayer Kommunikation Hands-On-Mentalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem jungen und dynamischen Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung Zusatzkrankenversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss JobRad Sichere und spannende Auftragslage Lokale Projekte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Lohnbuchhaltung (m/w/d) hybrides Arbeiten
DIS AG - 80687, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Norden Münchens suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben Pflege der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem Abgleich der Abrechnungen mit Arbeitsverträgen und internen Informationen Berechnung und Abführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftwares, z.B. Datev Gute MS Office Anwenderkenntnisse Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Krankenpfleger (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Wir bieten: Eine pünktliche, attraktive und überdurchschnittliche Bezahlung Eine überdurchschnittliche Eingruppierung Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaubsanspruch Individuelle Arbeitszeitmodelle ( Vollzeit oder Teilzeit ) Wunschdienstplan sowie Urlaubsplanung nach Ihren Wünschen– arbeiten, wann Sie können Zuschläge an Wochenenden (Sa 20 % und So 50 %), Feiertagen (100 %) und bei Nachtdiensten (25 %) Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Fahrkostenrückerstattung Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen inkl. Impfungen Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Kostenlose Arbeitskleidung Ein aufgeschlossenes, herzliches und motiviertes Team Prämienzahlung bei Werbung neuer Mitarbeiter (Auszahlung nach bestandener Probezeit des angeworbenen Mitarbeiters) Ihre Aufgaben als Krankenpfleger (m/w/d): Durchführung der Grund – und Behandlungspflege Patientenbetreuung Eigenständige und sachgerechte Durchführung von pflegerischen Maßnahmen Unterstützung von pflege- und hilfebedürftigen Menschen im stationären Bereich Stellen und Gabe von Medikamenten Fachgerechte Dokumentation Beratung von Angehörigen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits - und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und die Arbeit mit Patienten empfinden Sie als Bereicherung Berufserfahrung in der stationären Pflege Deutschkenntnisse (mindestens B2 ) Eine verantwortungsbewusste, engagierte und empathische Arbeitsweise Interesse, versch. Pflegeeinrichtungen kennenzulernen und neue Einblicke zu gewinnen Über Permacon: Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –Beratung konsequent ausgebaut. Heute sind wir mit Niederlassungen in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Düsseldorf vor Ort präsent. Sie sind auf der Suche nach einem Job mit unbefristeter Anstellung und Dienstplangestaltung nach Ihren Wünschen? Dann sind wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie! Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin T: 089 242 166 -35 muenchen@permacon.de Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 80331, München, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Referent/in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Marktpreisrisiko - (S2025-09/B7)
Sparkassenverband Bayern - 80333, München, DE
Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern sowie in gemeinsamer und partnerschaftlicher Kooperation mit anderen Regionalverbänden zusammen. Für unseren Bereich Risiko- und Vermögensmanagement im Geschäftsbereich Steuerung & Produktion suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine oder einen Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) (Schwerpunkt Marktpreisrisiko) (S2025-09/B7) Welche Aufgaben erwarten Sie? Beratung und Betreuung der Sparkassen aus den Regionen Rheinland-Pfalz, Schleswig-Holstein und Bayern in den Themen des Risiko- und Vermögensmanagement mit Schwerpunkt Marktpreisrisiko Bearbeitung aufsichtsrechtlicher, betriebswirtschaftlicher bzw. bankfachlicher Fragestellungen Mitarbeit in der zentralen Konzeption und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Verfahren zur Risikosteuerung Begleitung der technischen Umsetzung der Anwendungssysteme, insbesondere im Themengebiet Marktpreisrisiko Durchführung von Vorstands- und Fachseminaren bzw. Webinaren und Webmeetings sowie Beratungsprojekten Begleitung der Institute bei Einführungsprojekten und Durchführung von Rolloutmaßnahmen Regelmäßige fachliche Abstimmung zu weiteren Themen der Gesamtbanksteuerung wie bspw. Gesamtbanksimulation, Risikotragfähigkeit, Liquiditätsrisiko, Ergebnismanagement, Eigenhandel, Kalkulation und MaRisk Das zeichnet Sie aus: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Finanzmathematik oder einen vergleichbaren Abschluss aus dem Sparkassen- bzw. Bankensektor mit Mit den aktuellen Methoden, Konzepten und Instrumenten der Sparkassen Finanzgruppe in der Risikosteuerung sind Sie bestens vertraut Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung im Risikocontrolling (insbesondere Marktpreisrisiko) Die aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Marktpreisrisiko und der Gesamtbanksteuerung (MaRisk, IRRBB, CSRBB, LSI-Stresstest, Risikotragfähigkeit) sind Ihnen bestens bekannt Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) aus Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen … Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Welt des Risiko- und Vermögensmanagements mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, unserem zentralen Personalentwicklungsprogramm und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks) .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 24. August 2025 . Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Risiko- und Vermögensmanagement, Günther Keller, Telefon 089 2173-1699, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Cloud Engineer (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 80331, München, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Pflegehelfer (m/w/d)
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Neue Herausforderung als Pflegehelfer (m/w/d)! Zur Unterstützung unserer Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung Sie als Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ! Sie interessieren Sich für die Stelle als Pflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit? B ewerben Sie Sich jetzt! Ihre Aufgaben: Durchführung der Grundpflege Lagerung der Bewohner Unterstützung von Pflegefachkräften im stationären Ablauf Inkontinenzversorgung Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Unterstützung bei den Toilettengängen Dokumentation Ihr Profil Erste Berufserfahrung in der stationären Pflege Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und die Arbeit mit Senioren empfinden Sie als Bereicherung Erfahrung im Krankenhaus wünschenswert Schichtbereitschaft Grundkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau A2 bis B1 ) Eine verantwortungsbewusste, engagierte und empathische Arbeitsweise Über Permacon: Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –Beratung konsequent ausgebaut. Heute sind wir mit Niederlassungen in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Düsseldorf vor Ort präsent. Sie sind auf der Suche nach einem Job mit unbefristeter Anstellung und Dienstplangestaltung nach Ihren Wünschen? Dann sind wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie! Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242 166 -35 Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
Niederlassungsleiter SiTech (m|w|d) mit Sitz in Berlin
Aarcon GbR Unternehmensberatung - 80636, München, DE
Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Niederlassungsleiter SiTech (m/w/d) mit Sitz in Berlin Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Deine Aufgaben *Du bist verantwortlich für die Leitung des Standortes, sowie den Ausbau der Niederlassung *Du übernimmst die Budgetverantwortung für die Niederlassung *Du baust das bestehende Kundenportfolio aus und steuerst zudem die Neukundengewinnung *Du verantwortest das Qualitätsmanagement und -sicherung Deine Must-Haves *Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation *Mehrjährige Berufserfahrung in der Team- und Personalführung im Bereich der Sicherheitstechnik *Gute Englischkenntnisse wünschenswert *Gültiger PKW-Führerschein sowie Reisebereitschaft *Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Deine Benefits bei unserem Mandanten *Flexible Arbeitszeiten sowie Firmenwagen zur Privatnutzung *Betriebliche Altersvorsorge *Familiäre Unternehmenskultur
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