Service Engineer Onsite Support (m/w/d) Referenz 12-218806 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Straubing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung , als Service Engineer Onsite Support (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Aufbau effizienter Support-Strukturen für unseren Kunden am Standort Implementierung eines Onsite-Supports im Hardware- und Softwarebereich, einschließlich der Erstellung von Arbeitsanweisungen Einrichtung und Test einer neuen SCCM-Umgebung zur Systemverwaltung Anlage und Verwaltung von Benutzerkonten Durchführung von Serviceeinsätzen in den Bereichen Client-Arbeitsplätze, Drucker, mobile Endgeräte und Netzwerktechnik Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Nutzung der IT-Systeme Dokumentation sämtlicher Serviceleistungen im Ticketsystem sowie in den kundenspezifischen Datenbanken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Erfahrungen im 1st & 2nd Level Field Support Kenntnisse in Microsoft Produkten, SSCM-Softwareverteilung sowie im Bereich Standard Client Hardware Kenntnisse in DHCP, DNS & Firewalls Erstellung von Dokumentationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218806 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Für unseren Kunden, ein etabliertes Familienunternehmen im Aufzugsbau, suchen wir Verstärkung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik und Servicetechnik! Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für Qualität, persönliche Beratung und maßgeschneiderte Lösungen. Neben der Tradition spielt auch Innovation eine entscheidende Rolle: Technologische Weiterentwicklungen, steigende Kundenanforderungen und neue gesetzliche Vorgaben machen den Aufzugsbau zu einer spannenden und zukunftssicheren Branche. Zur Verstärkung des Serviceteams wird ab sofort ein Monteur für die Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Modernisierung von Aufzugsanlagen im Großraum München gesucht. Möchten Sie Teil dieses dynamischen Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben - Durchführung von Reparaturen und Unterstützung bei Serviceeinsätzen - Wartung und Instandsetzung von Aufzugsanlagen - Modernisierung und Optimierung bestehender Aufzugsysteme - Fehlerdiagnose und -behebung sowie Störungsbeseitigung im Außendienst - Durchführung von Funktionsprüfungen und Erstellen der Service-Dokumentation - Abnahmeprüfungen und TÜV-Tests gemäß den Anforderungen Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder in einem verwandten Berufsfeld – Meistertitel von Vorteil - Praktische Erfahrung in der Aufzugstechnik ist von Vorteil - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu nutzen - Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Selbstständige Arbeitsweise, technisches Verständnis und hohe Einsatzbereitschaft - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Interesse an der Aufzugstechnik und -bau Benefits - Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Pünktliche Gehaltszahlung mit der Möglichkeit, feste Abschläge zum Monatsanfang zu erhalten - Bis zu 30 Tage Urlaub, abhängig von der Betriebszugehörigkeit - Unbefristeter Arbeitsvertrag für einen sicheren Arbeitsplatz - Spannende, technisch anspruchsvolle Aufgaben - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt - Umfangreiche Weiterbildung zum Servicetechniker für Aufzuganlagen – auch ideal für Quereinsteiger und Berufseinsteiger Noch ein paar Worte zum Schluss Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben, bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Bei Fragen erreichen Sie uns unter 08104/897 54. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Das sind wir: Team Dental ist ein modernes und dynamisches Unternehmen im Herzen von München, in der Nähe des Friedensengels, das sich der erstklassigen Patientenversorgung widmet. Wir spielen eine zentrale Rolle in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern, indem wir Personalmanagement, Marketing, Praxisorganisation und die betriebswirtschaftliche Ausrichtung unserer Partnerpraxen übernehmen. Unser Ziel ist es, den Praxisbetrieb zu optimieren und eine exzellente Versorgung der Patienten sicherzustellen. An unserem schönen Standort erwartet dich ein Team von 20 engagierten Kolleg:innen, die sich auf ein neues oder bekanntes Gesicht freuen. Unser Team besteht aus Mitarbeiter aller Altersgruppen und bietet eine vielfältige und unterstützende Arbeitsumgebung. Dein Einstieg bei uns wird durch eine strukturierte und umfassende Einarbeitung erleichtert. Ab sofort suchen wir Sie: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten Head of ZMV, der die Leitung der Abrechnung für unseren Praxisverbund übernimmt. Die Stelle kann in Teil- und Vollzeit besetzt werden, jedoch setzen wir eine generelle Reisebereitschaft voraus. Aufgaben Mitwirkung in der Abrechnung von Leistungen Verantwortung für die zentrale Koordination und Leitung der Abrechnungsabteilungen aller Praxen im Verbund Entwicklung und Implementierung von effizienten Abrechnungsstrategien und -prozessen Sicherstellung der Einhaltung von Abrechnungsrichtlinien (BEMA und GOZ) und gesetzlichen Vorgaben Erstellung, Analyse und Optimierung von Abrechnungsberichten und Statistiken Beratung und Unterstützung der zahnmedizinischen Praxen zu Abrechnungsfragen Schulung und Weiterbildung des Abrechnungsteams zur Sicherstellung hoher Qualität Enger Austausch mit der Geschäftsführung bezüglich der Abrechnungsprozesse und Budgetkontrolle Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (ZMVA) oder Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) mit umfassender Weiterbildung im Bereich Abrechnung Mindestens 5 Jahre an Führungserfahrung im Abrechnungsbereich eines Verbundes oder einer großen Zahnarztpraxis Expertenkenntnisse in BEMA, GOZ und den dazugehörigen Rechtsvorschriften Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten Benefits Gute Verdienstmöglichkeiten mit überdurchschnittlicher Bezahlung sowie Mobilitäts- und Betreuungszuschuss Mitarbeiterangebote in allen Lebensbereichen: Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, Mitarbeiterrabatte für diverse Produkte und Dienstleistungen und finanzieller Unterstützung zahnmedizinischer Behandlungen wie Invisalign Behandlungen und Bleaching Flexible Arbeitszeiten durch Möglichkeit unterschiedlicher Arbeitsmodelle Individuelle Karrierepfade und Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, zahlreiche interne Fortbildungen und Fortbildungsbudgets Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und melden sich jetzt bei uns!
Einleitung Wir sind ein führendes Unternehmen für hochwertige Medientechnik- und Videokonferenzsysteme – von Besprechungsräumen bis hin zu Auditorien. Unser interdisziplinäres Team arbeitet eng zusammen, um innovative Kundenlösungen effizient umzusetzen. Hier bekommst du die Möglichkeit, dein Wissen in spannenden Projekten anzuwenden und weiterzuentwickeln. Aufgaben - Montage, Installation und Wartung von Multimediasystemen im Großraum München - Programmierung und Feinabstimmung der Systeme - Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Projekten - Mitarbeit an der Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Lösungen Qualifikation - Du hast bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk oder in der Veranstaltungstechnik und verfügst über fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen. - Du befindest dich derzeit im Studium der Medientechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Fachs. - Deine Arbeitsweise ist strukturiert und systematisch. - Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Sorgfalt und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus. Benefits - Attraktive Vergütung: 20€/Stunde - Spannende & abwechslungsreiche Projekte mit modernster Technologie - Flexibles Arbeiten: idealerweise 2 Tage pro Woche, in den Semesterferien gerne mehr - Top-Standort in der Maxvorstadt, nahe der Universität München - Möglichkeit zur Weiterentwicklung und eigenverantwortlichem Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst eine Werkstudentenstelle, bei der du dein technisches Know-how in spannenden Projekten einsetzen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen der pharmazeutischen Industrie mit Standort in München, ist aktuell auf der Suche nach einem Prüfmittelkoordinator (m/w/d) für die Qualifizierung von Prüfmitteln. Das bietet unser Kunde: HO-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten Weihnachtsgeld Umzugspauschale Zuschuss zum Jobticket oder Jobrad Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Qualifizierung von neuen und bestehenden Prüfmitteln Beschaffung von Erst- und Rekalibrierungen von Prüfmitteln und Wahrnehmung der Prüfmittelverantwortung Überwachung der Prüfmittel auf Zustand und Tauglichkeit sowie Reparatur und Wartung der Prüfmittel Durchführung und entsprechende Dokumentation von Risikobewertungen Erstellung und Schulung von SOPs sowie enge Zusammearbeit mit den verschieden Fachabteilungen Ihre Qualifikationen: erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pharmatechnik, Messtechnik, Chemieingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation bereits vorhandene Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld sowie gute Kenntnisse der regulatorischen und GMP-Anforderungen fundierte Kenntnisse im Bereich Messtechnik, Messverfahren und Prüfmittel sowie deren Anwedung unter der relevanten Prüfnormen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Digitale Transformationsbegleitung In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll. Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten. Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 260 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Deine Aufgaben bei uns Als Chief Growth Officer (all genders) bei Ray Sono gestaltest du durch dein unternehmerisches Denken, deinen Weitblick und deine Fähigkeit, auch komplexe Wachstumsherausforderungen zu meistern unsere unternehmerische Zukunft. Durch deine Wachstumsinitiativen bist du maßgeblich für das Wachstum der Ray Sono verantwortlich. Im Detail schaut das wie folgt aus: Growth-Initiatives Du bist unser*e Top-Berater*in und Kommunikator*in für C-Level Kontakte und Top-Entscheider*innen bei unseren Bestandskunden und Top-Prospects Du verantwortest das Wachstumsziel der Ray Sono und bringst alles mit um dieses in-time und in-budget zu erreichen Wir suchen abschlussstarke Manager*innen und daher bist du auch für die Akquise von Neukunden und der Betreuung bzw. Weiterentwicklung der Top-Key Accounts zuständig Durch deinen Überblick über Trends, den Markt und Wettbewerb bist du immer nah am Kunden und findest den Market Share für Ray Sono Als nahbare*r Manager*in bist du auf nationalen wie auch internationalen Events, Messen oder Branchentreffen als Expert*in oder Key Note Speaker*in vertreten. Du sprichst die Sprache unserer Zielgruppe und kennst deren Herausforderungen Neben deiner Rolle im New Business bist du auch für den Aufbau strategischer Partnerschaften zuständig und pflegst hier das Netzwerk zu potenziellen Partnerunternehmen Strategy Als CGO entwickelst du unsere Growth- / Marketing- & Kommunikations- Strategie und unterfütterst diese mit deiner Expertise durch gezielte Workshops, Coachings und klare Actionplans Gemeinsam mit den Management- und Expert Leads der Ray Sono konzipierst du innovative Strategien und Prozesse zur Produktportfolio Erweiterung immer nah am Markt der Ray Sono Lead In deiner Rolle als Lead hast du die disziplinarische Verantwortung für die Units Client & Business Development sowie Marketing & Communications Du entwickelst und coached deine Teams sowohl strategisch als auch operativ immer mit Blick auf Marktanforderungen Darum du Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte: Erfahrung Mind. 2 - 3 Stationen in ähnlicher Position, in den Bereichen Sales, Client-/Account-Management und/oder Projektmanagement im digitalen Beratungs- und Agenturumfeld oder einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen Nachweisliche Erfolge im Sales, z. B. Steigerung des Neukundengeschäft und Entwicklung des Bestandskundengeschäft (Track Record) Umfangreiche Erfahrung in der Vermarktung von Digitalprojekten und -produkten Kompetenzen Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Umsetzung komplexer Wachstumsstrategien Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level Starkes Netzwerk in einer oder mehreren der folgenden Branchen: Industrie, Logistik, Pharma, Maschinenbau Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und der Führung leistungsstarker Teams Herausragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (C2) Persönliche Eigenschaften Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke Analytische und strukturierte Arbeitsweise Darum wir We have one goal, and one goal only: Digital Potential Unleashed Unsere Value Proposition: Wir entwickeln wirkungsvolle digitale Lösungen, die es Branchenführern ermöglichen skalierbares und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Unser kompromissloser Fokus auf die Umsetzung macht den Unterschied – wir verwandeln digitales Potenzial in messbare Ergebnisse. Unser Einfluss reicht weit über einmalige Projekt hinaus; als langfristiger Partner verankern wir Digitales im Kern unserer Kunden und schaffen damit die Grundlage für nachhaltigen Erfolg in der Human-Digital-Ära. Das Ergebnis unserer Arbeit: Recurring Revenues von über 70% mit unseren Top-Kunden sind das Ergebnis unseres Einsatzes. Wir erreichen das durch außerordentlichen Einsatz und Fokus auf stetige Verbesserung und Performance. Was kannst du noch von Ray Sono als Arbeitgeber erwarten? Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Strategie- & Unternehmensentwicklung. Enge Zusammenarbeit mit dem CEO, den Vorstandsmitgliedern und den Management Leads, sowie Aufsichtsrat und Shareholdern. Du erhältst die Möglichkeit, ein führendes Digitalunternehmen aktiv mitzugestalten. Ein inspirierendes Team und ein Umfeld, das auf Offenheit und Vertrauen setzt. Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir dich so, wie du bist. Unabhängig davon, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, woran du glaubst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, wen du liebst oder ob du eine Beeinträchtigung hast.
You want to rebuild existing services as well as adding new ones to allow seamless integration? Then join our booking team and collaborate closely with various teams and departments at SIXT to integrate all products seamlessly, ensuring an exceptional experience for our customers. YOUR ROLE AT SIXT You are responsible for designing, building and evolving customer-facing distributed systems for our platform on the cloud You work on event-driven systems and keep yourself up to date with the latest technologies You work in a diverse, international team using agile methodologies, constantly striving to improve team collaboration and processes You collaborate effectively with teammates as well as technical and business partners You participate in on-call rotations and are available for escalations, ensuring that our team’s critical services are up and running YOUR SKILLS MATTER You have experience in a technology environment, building cloud-native applications, solving scalability challenges, and designing event-driven solutions – ideally in a dynamic startup setting You have development experience in Go, building distributed applications You have already designed distributed systems, worked on Microservices architectures, and developed large-scale interfaces used by many partners You are passionate about constantly learning new skills and improving yourself; you also bring a coaching mentality and share your knowledge with the team You have excellent communication skills and enjoy working with technical as well as non-technical stakeholders WHAT WE OFFER Work-life balance Enjoy 30 days of vacation and up to 50% remote work, including up to 30 days per year in European countries (EU, CH & UK), as well as flexible working hours Office Perks Stay active and healthy with our modern SIXT Gym, and various recreational activities, including a gaming area and the SIXT choir. Plus, enjoy our premium employee restaurant, offering more than just the standard canteen Support for Community Engagement Take a day each year to volunteer with the ""Drying Little Tears"" children's aid foundation, an initiative of Regine Sixt Great Employee Benefits Benefit from discounts on SIXT rent, share, ride, and SIXT+ services, car leasing offers, and special deals with partners on travel, tech, clothing, and more Mobility allowance We support you with a mobility allowance of 20€ per month Enhance your future Support with your retirement planning and capital-forming benefits About us: We are a leading global mobility service provider with sales of €3.07 billion and around 9,000 employees worldwide. Our mobility platform ONE combines our products SIXT rent (car rental), SIXT share (car sharing), SIXT ride (cab, driver and chauffeur services), SIXT+ (car subscription) and gives our customers access to our fleet of 222,000 vehicles, the services of 1,500 cooperation partners and around 1.5 million drivers worldwide. Together with our franchise partners, we are present in more than 110 countries at 2,098 rental stations. At SIXT, a first-class customer experience and outstanding customer service are our top priorities. We focus on true entrepreneurship and long-term stability and align our corporate strategy with foresight. Want to take off with us and revolutionize the world of mobility? Apply now!
Home Office | Metropolregion München I attraktives Gehaltspaket 60.000 - 65.000€ | betriebliche Altersversorgung Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Ausführungsbüro in der Metropolregion München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS (m/w/d) zur Erweiterung des Spezialistenteams. Das Unternehmen mit knapp 250 Mitarbeitern und über 80 Jahren Erfahrung ist auf den Bereich der technischen Gebäudeausrüstung spezialisiert. Das Leistungsspektrum umfasst Bereiche von der Heizungs-, Kälte-, Sanitärtechnik bis hin zur Gebäudeentwässerung- und Kanalsanierung. Das Ausführungsbüro weist viel Erfahrung im Anlagenbau auf. Darunter fallen unter anderem die Errichtung von Industrie- und Gewerbebauten, Schulen, Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen. Das erstklassig qualifizierte, gesund wachsende Unternehmen freut sich darauf, mit Ihren fachlichen Kompetenzen bereichert zu werden. Als Projektleiter HKLS (m/w/d) verantworten Sie die eigenständige Leitung spannender Projekte der Versorgungstechnik. Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Qualitätssicherung anspruchsvoller Projekte aller Größenordnungen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Führung des Projektteams und Koordination der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Sicherstellung und Kontrolle der technischen Anforderungen Weiterentwicklung der Abteilung Technische sowie wirtschaftliche Verantwortung der Projekte Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehaltspaket 55.000 - 65.000 € flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeit Weiterbildung- und Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Aktienprogramm flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie Ferienbetreuungszuschuss Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Ausbildung im Bereich TGA (Meister, Techniker oder Ingenieur für Versorgungstechnik) mehrjährige berufliche Erfahrung als Projektleiter HKLS einschlägige Kenntnisse in der HOAI und VOB Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Unternehmergeist und Engagement Selbstbewusstes Auftreten sowie eine klare und offene Kommunikation "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 396PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Homeoffice - Top Gehalt 66.000 - 85.000 € bei einer 4-Tages-Woche - 30 Tage Urlaub - Gleitzeit Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Gestalten Sie Ihren beruflichen Werdegang aktiv mit! Für ein innovatives Ingenieurbüro in München suchen wir einen motivierten Projektleiter TGA (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds und bringen Sie Ihre Expertise in aufregende Projekte ein. Mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte von über 30 Jahren in der Planung der technischen Gebäudeausrüstung hat sich das Unternehmen als führender Anbieter auf dem deutschen Markt etabliert. Das breit gefächerte Portfolio umfasst sämtliche Dienstleistungen im Bereich der Gebäudetechnik (HKLS/ MSR/ ELT) – von der anfänglichen Beratung über die Planung und das Baumanagement bis hin zu vielfältigen Services für den laufenden Betrieb von Gebäuden und Liegenschaften. Diese umfassende Dienstleistungsbreite ermöglicht es unserem Kunden, maßgeschneiderte Lösungen individuell auf die Bedürfnisse jedes Projekts zuzuschneiden. In der Position des Projektleiters TGA (m/w/d) übernehmen Sie die effiziente Leitung und Durchführung versorgungstechnischer Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: Koordination und Einsatz von Mitarbeitern Planung, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Versorgungstechnik Erstellung eines detaillierten Projektplans, der alle Schritte und Meilensteine des Projekts umfasst Ansprechpartner für Kunden und Kollegen enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Planungsteam Ihre Vorteile: Als Projektleiter TGA (m/w/d) empfangen Sie: Attraktives Gehaltspaket von 66.000 € - 85.000 € bei einer 4-Tages-Woche 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholungszeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit- und Homeofficeoption für eine ausgewogene Work-Life-Balance Familiäres Teamgefühl und ein wertschätzendes Miteinander Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabengebiete für spannende Tätigkeiten Zuschüsse für Kita und Kindergarten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen Interne sowie externe Weiterbildungen für fachliche Kompetenzerweiterung Kostenlose Bereitstellung von frischem Obst, Tee und Kaffee zur Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds Innerbetriebliche Gesundheitsvorsorge für das Wohlbefinden der Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter TGA (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister / Techniker TGA Gute Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen Starkes Durchsetzungsvermögen sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu delegieren, kombiniert mit hoher Zuverlässigkeit in der Umsetzung teamfähige sowie lernbereite Persönlichkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2208PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Wir sind eine mittelständische Kommunikationsagentur mit einem breiten Kundenstamm in Branchen wie Finance, Technology, Consulting und Media. Mit knapp 50 Mitarbeiter:innen und 15 Jahren Erfahrung in Journalismus, Design, Video und Content-Marketing entwickeln und betreuen wir digitale, KI-generierte, aber auch analoge Projekte für eine Vielzahl renommierter Unternehmen und Institutionen. Dabei arbeiten wir, oft als Lead Agentur, für Kunden im deutschsprachigen Raum, vom Start-up bis zum Dax-Konzern. Als Trainee bist du von Beginn an für eigene (Teil-)Projekte zuständig und kannst dich an der Seite von erfahrenen Kolleg:innen entwickeln. Aufgaben WAS DICH ERWARTET: Innovative Kommunikation auf den Punkt – vom Social-Media-Post bis zur Content-Strategie Große, teils internationale Kunden Eine steile Lernkurve – bei uns kommt keine Langeweile auf! Freiraum für dein professionelles sowie persönliches Wachstum Eine gemeinschaftliche Atmosphäre Ein schönes Büro mitten in der Maxvorstadt mit tollen Kolleg:innen Qualifikation DEINE AUFGABEN: Du entwickelst die kommunikativen Themen unserer Kunden mit und berätst sie bei Storytelling, zielgruppenorientierter Ansprache und richtigen Formaten Du wirkst an Kommunikationskampagnen mit Du lernst den Umgang mit den wichtigsten KI-Tools und gibst dein Wissen in Workshops an unsere Kunden weiter Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung der KI-Akademie, eine digitale Lernplattform unserer KI-Beratung disruptive Gute Texte brauchen gute Ideen – du gibst Themen den richtigen Spin und damit Relevanz aus Sicht der Zielgruppen Gemeinsam mit unserem Art Department findest du die passenden Visualisierungen für unsere Themen – mit der Digital-Marketing-Unit stimmst du dich zu Advertising-Maßnahmen ab Benefits WAS DU MITBRINGST: Hochschulabschluss in Journalismus/Kommunikation/anderes geisteswissenschaftliches Fach Erste journalistische oder PR-Erfahrungen Interesse an guter Sprache und an digitaler Kommunikation Versierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Social-Media-Kanälen Interesse am Umgang mit Generativer KI Kommunikationssicherheit in deutscher und englischer Sprache Bereitschaft, von Beginn an selbst anzupacken statt zuzusehen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann schreibe uns mit einem Anschreiben, Kurz-CV und deinem frühsten Eintrittstermin. Wir freuen uns auf dich!
Sortierung: