CNC-Dreher/-Fräser (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Internationales Team Abwechslungsreicher Alltag Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Aufgabengebiet Bedienen und Programmieren von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen Einrichten und Warten von CNC-Maschinen Optimierung von Bearbeitungsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Präzision Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industrie- oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Bereichder Zerspanungsindustrie Gute Kenntnisse in CAD/CAM Systemen (e.g. Autodesk Inventor, SolidWorks) Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln Teamfähigkeit, eine selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie Flexibilität Vergütungspaket Attraktives Jahresgehalt von mindestens 48.000€ oder mehr Abwechslungsreiche Tätigkeiten damit der Job immer spannend bleibt Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Hochmoderne Maschinen und Werkzeuge 30 Urlaubstage Kontakt Robin Halfmann Referenznummer JN-052025-6736986 Beraterkontakt +49895587958308
Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse / Datenanalyst / IT-Spezialist BI (m/w/d) bis zu 7.000€ b
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 80331, München, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Datenflüssen Erhebung und Auswertung von Unternehmensdaten zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen Implementierung und Wartung von Datenbanken, ETL-Prozessen und Analyse-Tools Erstellen von Reports, Dashboards und Visualisierungen zur Prozess- und Datenüberwachung Identifikation von Effizienzpotenzialen und Optimierung bestehender IT-Prozesse Sicherstellung der Datenqualität und -integrität Mitwirkung bei der Implementierung von Automatisierungslösungen und Business Intelligence (BI) Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse, Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Business Intelligence (BI) und Prozessmodellierung Erfahrung mit Datenbanktechnologien (SQL, NoSQL) und Analysetools (z.B. Power BI, Tableau, Excel), Implementierung und Optimierung von ETL-Prozessen Sicherer Umgang mit Programmiersprachen (z.B. Python, R, SQL) Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Technischer/e Einkäufer/in
Poinger Computer GmbH - 85586, Poing bei München, DE
Einleitung Die Poinger Computer GmbH vertreibt Sicherheitstechnik in der Karibik mit der Zentrale in Poing und einer Niederlassung in Havanna. Aufgaben Unterstützung des Einkaufs in der zentrale in Poing. Qualifikation Technisches Grundverständnis mit Schwerpunkt IT Produkte. Umgang mit MS Office schwerpunkt Excel. Deutsch und Englisch. Spanisch wäre von Vorteil ist aber nicht notwendig. Benefits Unser Angebot: • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen • Sicherer und angenehmer Arbeitsplatz • Die Möglichkeit zur Einarbeitung in Einkauf und Logistik • Freie und selbstständige Arbeitsweise nach Absprache auch von zuhause • Flexible Einteilung der Wochenstunden, z.B. 4 -Tage-Woche möglich • 30 Tage Urlaub (bei 4-Tage-Woche anteilig) • Arbeiten im kleinen, internationalen Team • Übernahme in Vollzeit möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Ihre Bewerbung
Ingenieur (m/w/d) Automation PCS7
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Dynamisches Team in einem innovativen Unternehmensumfeld Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Die Firma in München entwickelt, produziert und vertreibt zielgerichtete diagnostische und therapeutische Radiopharmazeutika sowie Radioisotope für die Krebsbehandlung auf globaler Ebene. Aufgabengebiet Klärung der technischen Anforderungen und Erstellung der Software-Spezifikationen Softwareerstellung, Softwaretest und -qualifizierung, insbesondere mit PCS7 Inbetriebnahme bei Kunden national und international Erstellung der Projektdokumentation und Bedienungs-Einweisungen des Fachpersonals von Kunden Fehlersuche und -analyse der Anlagen beim Kunden inkl. Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen Technische Unterstützung des Vertriebs Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Bio-/Lebensmitteltechnologie, Automatisierungs-/Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Kenntnisse mit dem Prozessleitsystem PCS7, fundierte Kenntnisse von Vorteil Verständnis für biopharmazeutische Prozesse wünschenswert Berufserfahrung im Anlagenbau wünschenswert Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und hohe Kundenorientierung Reisebereitschaft Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Individueller Entwicklungsplan inkl. Mentoring 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Montagezuschläge Betriebliche Altersvorsorge JobRad und Corporate Benefits Kontakt Maximilian Bauer Referenznummer JN-052025-6736152 Beraterkontakt +491622033359
Referent/in Personalwirtschaft (m/w/d) in Teilzeit - (G2025-07/B6)
Sparkassenverband Bayern - 80333, München, DE
Wir im Sparkassenverband Bayern sind Dienstleister und zentraler Ansprechpartner für unsere Sparkassen. Unter unserer Maxime "Wir machen es den Sparkassen einfach, ihren Auftrag zu erfüllen" beschäftigen wir uns mit rechtlichen, geschäftspolitischen und bankfachlichen Themen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern in der Sparkassen-Finanzgruppe richten wir unsere Leistungen am Bedarf der Sparkasse aus: Wir beraten, erarbeiten Strategien und vertreten ihre Interessen. Für unseren Bereich Personal des Verbands (G33) im Geschäftsbereich Personal, Infrastruktur & Rechnungswesen suchen wir in Teilzeit (50-60%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Referent/Referentin Personalwirtschaft (m/w/d) (G2025-07/B6) Welche Aufgaben erwarten Sie? Fachliche Koordination im Themengebiet Gehaltsabrechnung: Leitung der Besprechungen im Team Gehaltsabrechnung, Klärung zentraler, rechtlicher Fragestellungen in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung und Betriebliche Altersversorgung sowie Sicherstellung der einheitlichen Anwendung der Personalprozesse Zentraler Ansprechpartner/ zentrale Ansprechpartnerin für unser Personalmanagementsystem Helix und unser Gehaltsabrechnungssystem PARISplus (angelehnt an SAP), u.a. Administration des Rollen- und Rechtskonzepts, Klärung von Fehlermeldungen sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken Prozessmanagement und Digitalisierung: Erarbeitung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsanweisungen, inklusive Weiterentwicklung von Funktionalitäten und Modulen in unseren Personalsystemen und Abstimmungen mit internen Stakeholdern sowie Personalrat und Datenschutzbeauftragte Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung sowie unterjähriger Forecasts und Szenariorechnungen Erste Ansprechperson im Bereich Personal bei Sozialversicherungs-, Steuer- und Wirtschaftsprüfungen sowie Aufbereitung der dafür notwendigen Fachunterlagen in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Das zeichnet Sie aus: Sie bringen einen Abschluss als Personalfachkaufmann/-kauffrau bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit oder können ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal vorweisen inklusive entsprechender Berufserfahrung Sie verfügen über vertiefte praktische Erfahrung im Bereich Personalverwaltung, agieren souverän bei Sozialversicherungs-, Steuer- und Wirtschaftsprüfungen und kennen idealerweise den TVöD-S (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sparkasse) Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus, haben ein Faible für die Erstellung von Prozessen und sind digital affin – optimalerweise kennen Sie bereits unser Gehaltsabrechnungssystem PARISplus und/ oder unser Personalmanagementsystem Helix Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten sowie Freude, fachliche Teambesprechungen zu leiten und sind motiviert, gemeinsam im Team Themen voranzubringen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden Ihr Profil ab Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen … Sie erwartet ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit entsprechendem Handlungs- und Gestaltungsspielraum Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir fördern eine gute Work-Life-Balance z.B. durch 32 Tage Urlaub, Gleitzeit mit flexiblem Überstundenausgleich und Mobile Office Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, und unser Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Sportangebote und Gesundheits-Checks) Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu kommen wir u.a. bei unseren regelmäßigen Mitarbeitergesprächen in den Austausch Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie! .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 15. Juni 2025 . Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen die Leiterin des Bereichs Personal des Verbands, Bettina Quitadamo, Telefon 089 2173-1341, als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
IT Service Engineer (m/w/d) für Onsite Support
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT Service Engineer (m/w/d) für Onsite Support Referenz 12-218794 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 Euro p.a. Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme , als IT Service Engineer (m/w/d) für Onsite Support. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Aufbau von Supportstrukturen für unseren Kunden am Standort in München Etablierung eines Onsite-Supports im Hard- und Softwarebereich, inklusive Erstellung von Arbeitsanweisungen Aufsetzen und Durchführung von IMAC (Install, Move, Add, Change, Delete) Arbeiten Serviceeinsätze in den Bereichen Client Workplaces, Printer, Mobile Devices und Netzwerkkomponenten Boarding des Betriebs und einer Servicestruktur bei dem Kunden Anwender Einweisung und Support VIP-Support Pflege und Dokumentation der Servicearbeiten im Ticketsystem und den Kundendatenbanken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifizierung) Erfahrungen im 1. und 2. Level Field Support sowie im Bereich Carve-out-Situationen Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Produkten sowie im Bereich Standard-Hardware Kenntnisse in Netzwerken, DHCP, DNS, Firewalls Erstellung von guten Dokumentationstexten Kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218794 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Talentscout (m/w/d) - Internationale Personalberatun
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6737315 Beraterkontakt +49895587958310
Elektroniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Start von Zuhause Technologie Unternehmen aus Deutschland Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Aufgabengebiet Installation und Inbetriebnahme von elektronischen Sicherheitssystemen (z.B. Alarmanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollen) Wartung, Reparatur und Fehlersuche an bestehenden Sicherheitsanlagen Verkabelung und Montage von Geräten und Komponenten Durchführung von Funktionsprüfungen und Tests Beratung unserer Kunden hinsichtlich der besten Sicherheitslösungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Technik) Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) Kenntnisse in der Elektrotechnik und Netzwerktechnik Erfahrung im Bereich der Sicherheits- und Gebäudeautomation sind wünschenswert Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Kundenorientierung Führerschein der Klasse B ist erforderlich Vergütungspaket Jahresgehalt ab 46.000€ + Zulagen 30 Urlaubstage Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Sicherheitstechnik Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Start von Zuhause Kontakt Robin Halfmann Referenznummer JN-052025-6736990 Beraterkontakt +49895587958308
Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit HR Erfahrung zur Festanstellung
serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG - 80469, München, DE
Einleitung Du bist eine erfahrene Persönlichkeit im Finanz- und Rechnungswesen und wünscht dir eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum? Dann werde Teil eines etablierten und zugleich modernen Unternehmens mit internationaler Ausrichtung! Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort, in der Direktvermittlung einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit HR Erfahrung in Vollzeit! Aufgaben Eigenständige Führung der Finanzabteilung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Abgabefristen und Vorschriften Erstellung von Monatsreportings für die Geschäftsführung Verantwortung für Quartalsabschlüsse sowie Jahresabschlüsse inkl. Vorbereitung des Wirtschaftsprüfungsberichts Ansprechpartner/in für Steuerberater, Banken und Betriebsprüfer Controlling und Einschätzung von steuerrechtlichen Sachverhalten Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7 qualifizierten Mitarbeitenden aus den Bereichen Finanz-, Anlagen- und Lohnbuchhaltung Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Steuern (z. B. als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r) sowie einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht (insb. Unternehmens- und Einkommensteuer) Du bringst ein umfassendes Know-how im Bereich Personalwesen, Lohnsteuer, Sozialversicherung & Arbeitsrecht mit Du bist fit im Umgang mit MS Word & Excel Du hast Erfahrung mit dem Finanzsystem OGS (Koblenz) und dem Lohnabrechnungsdienst KDV (Vollservice) Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion sind vom Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamorientierung runden Dein Profil ab Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, international tätigen Unternehmen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit freitags früher in das Wochenende zu starten! Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen & E-Bike-Leasing Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Kundenunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bauzulieferbereich tätig und an mehreren Standorten in Deutschland vertreten. Ergänzt wird das Netzwerk durch eigenständige Partnergesellschaften im europäischen und internationalen Raum. Sie stehen für Verlässlichkeit, nachhaltiges Wachstum und ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit HR Erfahrung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer M-ND-10042025 und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter der Telefonnummer 089/54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Hauptbuchhalter (m/w/d), Kreditoren-/Debitorenbuchhalter (m/w/d), Accountant / Senior Accountant (m/w/d), Buchhalter mit Personalverantwortung (m/w/d), Kaufmännischer Leiter / Leiterin Finanzen & Personal (m/w/d), Leitung Rechnungswesen & HR (m/w/d), Teamleitung Buchhaltung & Personalwesen (m/w/d), Controller / Financial Controller (m/w/d), Business Partner Finance & HR (m/w/d), HR-Generalist mit Buchhaltungskenntnissen (m/w/d), HR-Manager mit Finance Background (m/w/d), Personalreferent mit Controlling-Aufgaben (m/w/d), Office Manager mit Buchhaltungsfunktion (m/w/d), Kaufmännischer Allrounder (m/w/d), Finance & HR Specialist (m/w/d)
Risikomanager (m/w/d) Medizintechnik
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das mit Leidenschaft und Expertise lebensrettende Medizintechnik entwickelt und weltweit Standards setzt. Bei unserem erfolgreichen Medizintechnikkunden aus dem Münchner Raum, übernehmen Sie als Risikomanager (m/w/d) die Verantwortung für alle Risikobelange und Cybersecurity Themen der Medizinprodukte. Das bietet unser Klient: HO-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio Kindergartenzuschuss Ihre Aufgaben: Übernahme der Verantwortung für die Cybersecurity und das Risikomanagement in Hinblick auf die geltenden Normen Identifizierung und Bewertung von Cybersecurity-Bedrohungen und Schwachstellen Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und Maßnahmen zur Sicherstellung der Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit von Daten Optimierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse im Bereich Cybersecurity und Risikomanagement Förderung des Sicherheitsbewusstseins im Unternehmen durch die Durchführung von Schulungen Ihre Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cybersecurity und Risikomanagement Praktische Erfahrung mit relevanten Normen und Standards wie ISO 14971, IEC 62304, ISO 81001-5-1 und idealerweise IEC 60601-1 Überblickswissen in den verschiedenen Entwicklungsdisziplinen (Hardware, Mechanik, Software) sowie Vertrautheit mit Dokumentationstools und Verständnis für Usability Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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