Linux-Infrastruktur Spezialist (m/w/d) München
WeMatch. - 80636, München, DE
IT-Infrastruktur-Genie gesucht .....für eine Mission jenseits des Gewöhnlichen! Mein Kunde ist kein x-beliebiger Arbeitgeber. Hier wird nicht verwaltet – hier wird Pionierarbeit geleistet. Rund 200 brillante Köpfe arbeiten täglich an Technologien, die unsere Welt von oben verändern. Internationale Teams, interdisziplinäre Projekte und eine Unternehmenskultur, in der Weitblick mehr zählt als Hierarchie . Wer sich hier einbringt, wird Teil eines Unternehmens, das mit seinem hochspezialisierten Nischenprodukt Stabilität mit echter Innovationskraft verbindet – und in seiner Domäne als absoluter Taktgeber gilt. Hier wird nicht gewartet – hier wird gebaut: Diese Stelle ist kein "IT-Support". Das ist deine Bühne, um die komplette IT-Landschaft eines wachstumsstarken Technologieunternehmens auf das nächste Level zu bringen. ️ Automatisierung und Pflege einer komplexen, dynamisch wachsenden Server- und Arbeitsplatzlandschaft (Linux/macOS – automatisiert, gesichert, dokumentiert) Mitgestaltung der gesamten On-Prem-Storage- und Datenverarbeitungssysteme ☁️ Enge Verzahnung mit Cloud-Diensten – von Kommunikation bis CI/CD Netzwerkarchitektur und -betrieb (Unifi, VLANs, VPNs, alles was sauber rennt) Kollaboration mit Engineering, Data Science, Management & Co. – du verstehst ihre Needs und baust ihnen eine Umgebung, die rockt Schrittweise Übernahme der Gesamtverantwortung für die interne IT ✅ Du passt perfekt, wenn du: Linux nicht nur kennst, sondern atmest Ansible, Git, Bash und Docker nicht googeln musst Netze verstehst: Routing, DNS, VLAN, Firewall, Zero Trust – alles keine Fremdwörter ️ Mit Menschen reden kannst – und willst ️ IT-Security nicht als Bremse, sondern als Qualitätsmerkmal verstehst Entweder durch Ausbildung, Studium, Open-Source-Projekte oder berufliche Praxis zu dem geworden bist, was du heute bist Englisch sprichst – Deutsch wäre ein Bonus Was du dort bekommst, gibt's nicht überall: Jährliches, voll finanziertes 5-Tages-Retreat auf einer Burg – keine Tagung, sondern Raum für DEIN Passion Project Beteiligung am Unternehmen durch ein smartes Mitarbeiteraktienprogramm JobRad, Wellpass, etc. Zuschuss zu den Mittagspausen – Energie muss rein Bezuschusstes ÖPNV-Ticket ️ Corporate Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit Flexible Arbeitszeitgestaltung – Fokus auf Wirkung, nicht auf Präsenz Und vor allem: Technische Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und ein Team, das auf Augenhöhe liefert. Ready? Bewirb dich mit einem Statement, das zeigt, wer du bist und was dich antreibt. Bitte nenne deinen möglichen Startzeitpunkt und deinen Gehaltsrahmen. Der Rest ergibt sich – wenn du passt. Dein Kontakt: Franziska Fischer f.fischer@wematch.de 0151 1419 7560 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Staff Engineer (all genders) for reev
Future Energy Ventures - 80335, München, DE
Intro We are looking for a Staff Engineer (all genders) for our portfolio company reev. At reev, our goal is to bring eMobility to everyone. We're doing this through sustainable, innovative technology, ensuring driver satisfaction, providing reliable service, and expanding in Europe. With 6,000+ B2B clients, we achieved 662.7M electric driven kms, 79.5M kg saved CO2 and 116M delivered kWh in 2024. In 2025, we're set to grow further. Join us to make an impact and leave a lasting mark in our dynamic team. Tasks Over the past year, we’ve scaled our energy platform and raised our engineering standards. We’re now looking for a Staff Engineer (all genders) to take us further. You’ll lead cross-domain teams, shape project scopes with stakeholders, and apply a strong product mindset. Your role will bridge technical depth and leadership to drive projects that make a real impact. In detail this means: Designing and running scalable, cloud-native systems using modern modular patterns. Coordinating technical planning across domains and teams. Leading initiatives that improve reliability, performance, and observability. Setting engineering standards and support technical growth across teams. Coaching other engineers and fostering a learning culture. Optimising performance and scalability in critical services. Troubleshooting and resolving system issues in development and production. Contributing to AI-enabled products through strong backend practices. You’ll work with tools like AWS, Terraform, RabbitMQ, Kubernetes, and CI/CD pipelines. Our backend stack includes Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, Redis, and Docker. Requirements You have 10+ years of professional experience in backend development , with deep experience in Kotlin or Java . You have in-depth knowledge of Spring Boot, REST APIs, WebSockets, PostgreSQL, and CI/CD workflows. You have experience with Kubernetes, Docker, AWS, and infrastructure as code. You are experienced with event-driven architecture. You have a proactive approach to leadership and mentoring . You show the ability to align engineering work with business and product goals. Our company language is English . Your chance to stand out: You have experience working in the e-mobility industry. Benefits What you can expect from us To foster a culture of collaboration and to gain insights into our company culture, you will receive a cross-team onboarding . In addition, all New Joiners get an onboarding Buddy whom they can ask for advice on all matters. For charging our batteries, we get 28 days of holiday per year as well as further days off between Christmas and New Year. Following one of our core values "We take care", you’ll have free access to the platform nilo and its offers. We collaborate across teams to reach our strategic company targets . We live a hybrid work set up and believe that office days help us achieve meaningful results for our customers, partners, and ourselves. We drive sustainability and subsidise public transport tickets or a JobRad membership. Alternatively, you can choose to go for an EGYM Wellpass membership. We take responsibility for our actions through our cooperations with the platforms FutureBens as well as Corporate Benefits . We are passionate and believe that development is key to success. We support your individual learning needs by offering lots of non-monetary based growth options. Additionally, each team member is allocated a learning budget of 1000 Euros per year. We foster a team-oriented culture with monthly team events and cross-office visits . Other benefits may apply depending on local entity. Closing About us reev offers a smart energy and charging management platform for a better future. At reev, we make EV charging effortless while optimizing energy use. Our platform seamlessly connects charging, the grid, and energy management —giving businesses and electricians the tools they need for a smooth, efficient, and future-proof solution. By making charging smarter and grids more efficient, we drive the transition toward a cleaner and more sustainable energy future. Our team is based on an open, diverse culture in which everyone is responsible for their own work. With us, you will have the space to realise your own ideas and to grow as an individual. The desire to change something drives every one of us. Become a part of our team and be inspired by our vision. We believe that diversity of all kinds enriches our teams and a diverse work environment fosters innovation. Our focus is on your ideas and how your uniqueness will help shape our vision. We therefore welcome every single application - regardless of gender, gender identity, age, sexual orientation, religion, political opinion, economic or social status, language, marital status, appearance, a disability or (chronic) illness, etc. And since we are not free of biases ourselves, we encourage you to send your application without a photo or date of birth.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) hybrid im Landkreis Groß-Gerau, oder Jerichower Land
Brink - 80336, München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen und vereint jahrzehntelange Erfahrung, technische Innovation und Qualitätsbewusstsein – mit einem umfassenden Portfolio rund um komplexe Bauteile aus Beton, sowie ausgeprägtem Service- und Logistikangebot im europäischen Raum. Aufgaben Ganzheitliche Abwicklung von Beschaffungsprozessen – sowohl im direkten als auch im indirekten Einkauf (z. B. MRO, Fuhrparkmanagement, Dienstleistungen, Marketing, Investitionsgüter). Dazu zählen die Einholung und Auswertung von Angeboten, Verhandlungen sowie die Durchführung von Bestellungen. Strategische Einkaufsplanung – Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele in Bezug auf Kosten, Qualität und Lieferfähigkeit. Lieferantenmanagement – Auswahl, Bewertung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten. Aufbau langfristiger Partnerschaften und Integration moderner Beschaffungssysteme. Unterstützung bei der Lieferantenbewertung sowie Pflege relevanter Stammdaten. Führen von Verhandlungen – Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen im Einklang mit den Anforderungen des Unternehmens und dem Risikomanagement. Kostensenkungspotenziale identifizieren und realisieren – durch Prozessoptimierung, Bündelung oder Neuverhandlungen. Zusammenarbeit in interdisziplinären, multikulturellen Teams – aktive Mitgestaltung gemeinsamer Projekte mit Spezialist:innen aus verschiedenen Fachbereichen. Marktbeobachtung und -analyse – kontinuierliches Monitoring von Markt- und Branchentrends als Basis für fundierte, strategische Einkaufsentscheidungen. Profil Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit für die reibungslose Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen Organisationstalent mit einem strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsstil Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen Souveränes Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Ingenieurwesen oder vergleichbar – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Einkauf Branchenkenntnisse in der Betonschwellenindustrie, Betonsteinindustrie oder dem Bauwesen sind von Vorteil Erfahrungen und Know-how: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Beschaffungsprozessen, Verhandlungsmethoden und Lieferantenmanagement Analytisches Denken, Fähigkeit zur Dateninterpretation und Ableitung fundierter Entscheidungen Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Software-/IT-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 (BC365) Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren Standorten (ca. 40 % der monatlichen Arbeitszeit) Wir bieten Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld 30 Tage Urlaub Dienstwagen mit privater Nutzung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage/Woche) Bike-Leasing sowie attraktive Rabatte über „Corporate Benefits“ und „Mitarbeiteraktionen“ Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigtem Zugang zu Fitness- und Wellnesseinrichtungen Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flache Hierarchien und teamorientierte Führungskultur Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner: Philipp Reiß , Tel: +49 (0) 89 9390 990-68, E-Mail: p.reiss@brink-staffing.com Über uns: BRINK ist eine spezialisierte Beratungsagentur mit Fokus auf die Bereiche IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen größten Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
BDM - Retail / CPG / TTH (all genders) - Standort: bundesweit
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
About us Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 500.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Tasks • Entwicklung von Vertriebsstrategien und Maßnahmen zur Erschließung der Segmente Retail, CPG (Consumer Packaged Goods) und TTH (Travel, Transport, Hospitality) in Deutschland und Österreich • Erfolgreiche Positionierung des komplexen Angebotsportfolios (Managed Services, Beratungsprojekte, Implementierungsprojekte, Out-Sourcing, …) eines führenden internationalen IT Providers • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden in den genannten Industrien • Verantwortung für die Akquisition vom Erstkundenkontakt bis zum Etablieren der Delivery • Verantwortung für die Beantwortung von Ausschreibung über die Vertragsverhandlung bis hin zur Umsetzung beim Kunden • Entwicklung von Lösungsstrategien für Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit den Projektteams • Aktives Relationship Management auf allen Kundenebenen und Pflege strategischer Partnerschaften • Stakeholder- und Risikomanagement sowie internes/externes Eskalationsmanagement Profile • Minimum 8 Jahre Berufserfahrung im IT-Sektor, davon mindestens 4 Jahre in Business Development / Sales idealerweise mit Erfahrungen in Distributed Delivery mit Offshore- und Onsite-Teams im komplexen Projektgeschäft • Nachhaltige Marktkenntnis zumindest in Teilen des oben genannten Zielsegments hinsichtlich IT-Bedarf (Bedarfslagen, Trends, Prozesse, idealerweise mit Kontaktnetzwerk) • Fähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen mit Kunden zu arbeiten – von der Arbeitsebene bis zum C-Level • Offene, kommunikative und flexible Persönlichkeit mit einem hohen Interesse an globalen Teamstrukturen • Selbständige zielorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit • Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Reisebereitschaft What we offer • Attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • Internationales Umfeld • Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit
Senior IT Systemadministrator (m/w/d) München Zentrum
WeMatch. - 80636, München, DE
Über uns Mein Kunde ist ein etablierter Anbieter von Softwarelösungen im Bereich Zahlungsverkehr mit einer jahrzehntelangen Firmengeschichte. Das Unternehmen entwickelt, betreibt und optimiert innovative IT-Systeme für Kunden aus der Finanzbranche. Jährlich werden zahlreiche Transaktionen in erheblichem Umfang über die firmeneigenen Plattformen abgewickelt. Mein Kunde steht für Effizienz, Flexibilität und Zuverlässigkeit in der Softwareentwicklung und Beratung. Aufgaben Verwaltung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme, einschließlich Cloud-Umgebungen, Netzwerkinfrastrukturen und Virtualisierung Verantwortung für IT-Security, System-Monitoring sowie Backup- und Wiederherstellungslösungen Integration neuer Anwendungen und Systeme in die bestehende IT-Landschaft Automatisierung und Optimierung betrieblicher Abläufe Umsetzung von Maßnahmen im Bereich IT-Service- und Sicherheitsmanagement Unterstützung des internen Supports und Beratung innerhalb verschiedener IT-Projekte Profil Fundierte Berufserfahrung in der IT-Administration Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von IT-Infrastrukturen und Anwendungen in einem regulierten Umfeld Breites technisches Verständnis (Windows- und Linux-Server, Active Directory, Cloud-Technologien, Virtualisierung, Netzwerke, Datenbanken) Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Teams sowie Eigeninitiative Wir bieten Eine vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und professionellen Team Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Lern- und Weiterbildungskultur Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil oder im Büro zu arbeiten Moderne IT-Ausstattung und ein Arbeitsplatz mit guter Anbindung in einer attraktiven Lage Zeit für die Auseinandersetzung mit neuen Technologien und deren Integration in die Unternehmens-IT
Customer Service Agent (m/w/d) auch für Quereinsteiger geeignet
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Exzellenter Service und hohe Qualität ist das Erfolgsgeheimnis unseres Kundens. Besonderen Wert legt unser Kunde daher auf Mitarbeiter mit hoher Kundenorientierung und großem Qualitätsbewusstsein, die keine Scheu davor haben zum Hörer zu greifen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich am Standort München als Customer Service Agent (m/w/d). Aufgaben Telefonische Betreuung für deutsch- und englischsprachige Kollegen zu diversen Themen Durchführung des internen Systemtests Reklamationsbearbeitung Kundenkontakt über eingehende Kanäle wie Chat und E-Mail Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Teilnahme an internen Firmenevents Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Kundenservice oder vergleichbare Berufserfahrung Spaß am direkten Kontakt und Umgang mit Menschen Sie sind selbständig, zuverlässig, kunden- und zielorientiert Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch –weitere Sprachen sind von Vorteil Benefits Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Zentrum von München, dass im Energiesektor tätig ist. Seinen Kunden will er hochqualitative Produkte bieten, um das zu erreichen stützt er seine Produktivität auf das Können und die Teamfähigkeit seiner Mitarbeiter. Unser Kunde bietet neben einer leistungsgerechten Bezahlung zusätzlich verschiedene Nebenleistungen in einer krisensicheren Position. Ergreifen Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzusetzen und bewerben Sie sich jetzt! Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Sebastian Nagel| Tel.: 089 890 648 125 WEITERE INTERESSANTE STELLEN: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Key Account Manager (m/w/d) Account Manager (m/w/d) Business Developer (m/w/d) Vertriebsassistenz (m/w/d) Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d)
Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten und die vollständige Revitalisierung von Bestandsgebäuden. Ihre Aufgaben: Sie leiten verantwortlich die Bauprojekte und führen die Bauleiter Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte Sie beraten und unterstützen unserer Kunden in technischen Fragen Sie führen Nachunternehmer-Ausschreibungen und -Vergaben Sie wirken an Innovationen und der ständigen Optimierung von Abläufen mit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im SF-Bau Hohes technisches Verständnis Ausgeprägte Führungseigenschaften, Eigenverantwortung und Unternehmergeist Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken und Kundenorientierung Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Unser Angebot: Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Cyber Threat Intelligence Analyst (*)
Stolzberger GmbH - 81249, München, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Strategische Bedrohungsanalyse: Eigenständige Recherche und Auswertung von Informationen zu aktuellen Bedrohungsakteuren, Angriffsvektoren und Malware-Kampagnen zur Erstellung eines umfassenden Lagebildes Proaktive Abwehrmaßnahmen: Entwicklung und Ableitung von Detektionsregeln und Präventionsmaßnahmen, beispielsweise auf Basis von YARA oder SIGMA, zur Stärkung der unternehmensweiten Cyber-Resilienz Technologie-Management: Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der CTI-Plattform (z.B. MISP), deren nahtlose Integration in die SOC-Infrastruktur sowie die Evaluation zukunftsweisender Tools, unter anderem unter Einsatz von KI/LLMs Interdisziplinäres Schnittstellenmanagement: Aktive Förderung des Informationsaustauschs und enge Zusammenarbeit als zentrale Anlaufstelle für das SOC, Incident Response und das Red Team Reporting & Kommunikation: Regelmäßige Aufbereitung und prägnante Zusammenfassung der Analyseergebnisse für interne Stakeholder wie das Management, den CISO und zentrale IT-Abteilungen Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung oder fundierte, in der Praxis erworbene Kenntnisse als Quereinsteiger CTI-Expertise: Sicherer Umgang mit gängigen Threat-Intelligence-Technologien sowie etablierten Frameworks und Methoden zur Bedrohungsanalyse Praxiserfahrung: Wünschenswert sind Vorkenntnisse aus dem SOC-Umfeld, insbesondere in der Analyse von Sicherheitsvorfällen auf Basis von Endpoint-Protection- oder SIEM-Systemen sowie Zertifizierungen wie C|TIA, GCTI oder SANS FOR578 Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) zur reibungslosen Kommunikation im internationalen Kontext Wir bieten Flexibilität & Freiraum: Unser Kunde bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeit, ergänzt durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Entwicklung & Ausstattung: Sie profitieren von einem strukturierten Onboarding, einem breiten Angebot an internen sowie externen Weiterbildungen und erhalten eine moderne Hardware-Ausstattung inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Kultur & Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur der offenen Türen, eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik (TGA)
YER - 81545, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein innovativer Partner für Technische Gebäudeausrüstung mit Hauptsitz in München, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: INGENIEUR (M/W/D) ELEKTROTECHNIK (TGA) DEIN AUFGABENPROFIL Teilnahme an Projektmanagement-Prozessen zur Gewährleistung der termingerechten und budgetkonformen Fertigstellung von Projekten Erstellung von detaillierten Projektzeichnungen sowie technischen Berichten zur Dokumentation und Kommunikation des Projektfortschritts Überwachung und Kontrolle der Feldarbeiten, um eine erfolgreiche Umsetzung der Bauprojekte sicherzustellen Prüfung der Einhaltung von Budgets und Terminen, um eine effiziente und erfolgreiche Projektdurchführung zu gewährleisten Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und der Identifikation von Verbesserungspotentialen während der Projektlaufzeit DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachbereich Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik-Branche Sicherer Umgang mit AutoCAD, Revit, DIALux und Simaris Fundierte Erfahrung in der Anwendung der Software Solar-Computer zur präzisen Berechnung und Simulation von Photovoltaikanlagen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung von Projektmanagement-Prozessen WIR BIETEN Du erhältst eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit überdurchschnittlicher Vergütung Du bekommst eine Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte sowie eine betriebliche Altersvorsorge Du übernimmst eine verantwortungsvolle Position in einem familiengeführten Unternehmen an einem der schönsten Standorte in München Die Tür für Mütter und Väter steht weit offen und es werden Zuschüsse zur Kinderbetreuung geleistet Es gibt eine ansprechende Kaffeeküche mit kostenlosen Getränken und täglich warmen Mittagessen Du hast eine flexible Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Projektingenieur HKLS (m/w/d) München
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Homeoffice - 4-Tage-Woche - Gehalt 60.000 - 80.000 € - Fahrtkostenzuschuss - Hundefreundliches Büro Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Für ein modernes und wachstumsorientiertes Ingenieurbüro im Raum München wird ein erfahrener Projektingenieur HKLS (m/w/d) gesucht. Das Büro betreut vielseitige Bauvorhaben – vom Wohnungsbau über Bildungs- und Verwaltungsgebäude bis hin zu gewerblichen und öffentlichen Projekten – und deckt sämtliche Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung ab, darunter Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro- und Kommunikationstechnik. Neben fachlich anspruchsvollen Aufgaben bietet das Unternehmen eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität setzt. Eine 38-Stunden-Woche mit der Option auf eine 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Die Projektarbeit erfolgt im Team auf Augenhöhe – mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Gesucht wird eine Fachkraft, die nicht nur technisches Know-how mitbringt, sondern auch Freude daran hat, Projekte mitzugestalten und gemeinsam im Team moderne Lösungen für anspruchsvolle Bauvorhaben zu entwickeln. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur HKLS (m/w/d) München erwartet Sie: Gewährleistung der termingerechten und qualitativen Umsetzung der Projekte Erstellung von Planunterlagen und Schemata unter Berücksichtigung moderner BIM-Prozesse Durchführung technischer Berechnungen und Kostenkalkulationen gemäß DIN 276 Erstellung von Berichten und Unterstützung der Bauherren bei Entscheidungen Selbstständige Fachplanung und Projektabwicklung (HOAI 1-7) der gebäudetechnischen Gewerke (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Ihre Vorteile: Als Projektingenieur HKLS (m/w/d) München erhalten Sie: Attraktive Vergütung: 60.000 - 80.000 € 4-Tage-Woche möglich Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Modern ausgestattetes Büro mit ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer 38-Stunden-Woche Nach der Einarbeitung, Homeoffice jederzeit möglich Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen Zuschuss zu Fahrtkosten Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur HKLS (m/w/d) München mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung oder ein Abschluss als Techniker:in, Meister:in oder Hochschulabsolvent:in im Bereich TGA Erste praktische Erfahrungen wünschenswert Vertraut mit relevanten technischen Normen und Vorschriften Erfahrung in der Planung innerhalb der Leistungsphasen 1–7 nach HOAI Grundkenntnisse im Umgang mit branchenspezifischer Planungs- oder Simulationssoftware von Vorteil (z. B. Solar-Computer, DENDRIT o. Ä.) "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4095PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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