IT DevOps Engineer (m/w/d) IBM i/AS400 Referenz 12-222041 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Großhandelunternehmens mit Sitz im Westen von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 80.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT DevOps Engineer (m/w/d) IBM i/AS400. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 2 Tage Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung Moderner Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Ansprechpartner im Second-Level-Support für komplexe technische Anfragen und Unterstützung des Teams Überwachung und Optimierung der Systemleistung und -verfügbarkeit Verwaltung und Administration von Linux-Systemen zur Stärkung der Infrastruktur Unterstützung bei der Problemanalyse und -lösung in den Produktionsumgebungen der IBM i IBM i/AS400 Überwachung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im IT-Engineering und Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. Bash, CL Programmierung) Problemlösungsfähigkeit, analytisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kenntnisse in RPG und Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure) sind wünschenswert Deutschkenntnisse von mindestens B2 und Englischkenntnisse von mindestens B1 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222041 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-208610 Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen beruflichen Perspektive in der Finanzbuchhaltung bei einem erfolgreichen, produzierenden Unternehmen aus München ? Dann bewerben Sie sich jetzt! Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 60.000 und 70.000 Euro pro Jahr. Wir empfehlen Sie gerne im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei unserem Kunden als Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Mitarbeiterbenefits und Firmenevents Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Geschäftsvorfälle in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Kontrolle offener Posten Mitwirkung bei Abschlussarbeiten nach HGB Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängigen ERP-Systemen wie SAP Zahlenaffinität und zuverlässige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (0 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisabeth Dolberg (Tel +49 (0) 89 212128-328 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208610 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Job ID: 10327-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie (Maschinen- und Anlagenbau). Das Unternehmen setzt seit mehreren Jahren S4HANA ein. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse von Prozessen und betrieblichen Abläufen und Integrationsbedarfen im Bereich des Einkaufs und des Supplier Relationship Managements. Erarbeitung von Machbarkeitsanalysen, Kostenschätzungen und Lösungsoptionen. Mitarbeit in Implementierungsprojekten mit dem Fokus MM. Rollout systemtechnischer Lösungen - vor allem in den neuen Cloud Umgebungen - und technische, sowie betriebswirtschaftliche Beratung der Anwender im genannten Bereich. Kontinuierliche Optimierung aller relevanten Prozesse und Systemobjekte. Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern. Leitung von Projekten und Teilprojekten. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie verfügen über mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung (Customizing) der oben beschriebenen Teilgebiete. Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und es macht Ihnen Spaß, Abläufe aus technischer und betriebswirtschaftlicher Sicht zu betrachten und zu analysieren. Idealerweise werden Ihre fundierten Kenntnisse im Kernaufgabengebiet ergänzt um (Grund-)Kenntnisse in S4HANA und SaaS Plattformen, FIORI oder Kenntnisse in Integrations-/Schnittstellentechnologien. Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen. Sie sprechen Deutsch und Englisch (mindestens) auf gutem Konversationsniveau. Das Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. 35 Stundenwoche, Sportangebote, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing, gute Erreichbarkeit per ÖPNV oder PKW und eine großzügige Home Office Regelung - in Abstimmung mit dem Vorgesetzten wären hier auch 4 Tage pro Woche remote möglich. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
About us Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen mit einer über hundertjährigen Tradition. Es bietet ein breites Spektrum an Bauleistungen, von Hoch- und Tiefbau bis hin zu schlüsselfertigen Projekten. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft aus. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernste Technologien ist unser Mandant sowohl regional als auch überregional tätig und gilt als vertrauenswürdiger Partner in der Branche. Tasks Sie übernehmen die Leitung und Organisation der Baustellen im konstruktiven Ingenieurbau. Sie koordinieren und führen das Team der gewerblichen Mitarbeiter vor Ort und sorgen für eine reibungslose und effiziente Bauausführung. Sie stellen die Einhaltung von Bauplänen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften sicher. Sie überwachen die Baufortschritte, kontrollieren die Einhaltung der Bauzeitenpläne und sorgen für die kosteneffiziente Umsetzung der Projekte. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Bauleitung, Subunternehmern und Bauherren und sorgen für einen transparenten Informationsfluss. Sie führen Bautagebücher und dokumentieren die Bauabläufe, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten. Profile Mehrjährige Erfahrung als Polier im konstruktiven Ingenieurbau. Fundierte Kenntnisse in den relevanten Bauvorschriften und im Umgang mit Bauplänen und technischen Zeichnungen. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Motivation von Baustellenteams. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern, Bauherren und Subunternehmern. Wir bieten Kollegiales Arbeitsumfeld mit Fairness, Offenheit und fachlicher Kompetenz Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub, Firmenwagen Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung Vielfältige Weiterbildungsangebote über eine eigene Akademie Gesundheitsfördernde Maßnahmen & Programme Zusatzleistungen wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Events Contact Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Baubranche und setzt seit vielen Jahren erfolgreich Projekte in verschiedenen Bereichen des Bauwesens um. Mit einer soliden Marktposition und einem vielseitigen Aufgabenfeld bietet das Unternehmen ein professionelles Arbeitsumfeld sowie attraktive Entwicklungsperspektiven. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tief- und Leitungsbau . Aufgaben Eigenverantwortliche technische und organisatorische Betreuung von Bauvorhaben im Bereich Tief- und Leitungsbau Steuerung der Baustellenabläufe inklusive Einsatzplanung des Personals und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz Überwachung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit während der Bauausführung Ansprechpartner für Projektbeteiligte, Behörden und Bauherren vor Ort Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker, Meister im Bauwesen) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Tiefbau oder Leitungsbau ist wünschenswert Fundierte technische und wirtschaftliche Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den geltenden Normen und Vorschriften im Leitungsbau Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und Bike-Leasing 30 Tage Urlaub und ein Dienstfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann Kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und eine moderne technische Ausstattung Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungen in einem familiengeführten Unternehmen Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
Job ID: 11003-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein international führendes Hightech Unternehmen (Familienunternehmen) an einem attraktiven Standort im Raum München (alternativ auch Köln möglich). Produkte umfassen bspw. spezialisierte Übertragungstechnik, Cybersecurity, Telekommunikationstechnik. Der Kunde startet demnächst mit einer weltweiten S4 Einführung. Ihr neues Aufgabengebiet: Koordination aller Aktivitäten im Bereich Konzeption und Realisierung von verbesserten und neuen SAP GTS Lösungen im Unternehmen unseres Mandanten. Erstellung von Projekt-Roadmaps und Projektplänen. Mitarbeit an der Auswahl von Applikationen und externen Dienstleistern für Ihren Bereich. Mitarbeit in Projekten und Leitung von Projekten mit SAP GTS Bezug - eine größere Aufgabe wird die Mitarbeit in der anstehenden S4HANA Transition sein. Unterstützung bei der Bedarfsanalyse und Konzeption komplexer kundenspezifischer SAP Vorhaben. Projektleitung, Teilprojektleitung und Koordination externer Dienstleister. Ihr Profil: Sie besitzen einen Universitätsabschluss, eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Lösungen im SAP GTS Umfeld. Sie haben hier idealerweise auch bereits Projekte, Teilprojekte oder Teams geleitet oder wären bereit in einem nächsten Karriereschritt solch eine Aufgabe zu übernehmen. Wünschenswert (aber nicht zwingend erforderlich) wären Erfahrungen mit S4HANA oder in angrenzenden Themengebieten in bspw. SD. Aufgrund der internationalen Ausrichtung Ihrer Tätigkeit verfügen Sie - neben guten Deutschkenntnissen - auch über gute Englischkenntnisse. Angebot: Sie werden in anspruchsvollen Projekttätigkeiten mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert und Sie werden vom ersten Tag umfassende Verantwortung für einen strategischen Bereich unseres Auftraggebers übernehmen. Weitere Benefits dieser Position: attraktiver Bürostandort in München, bei geeigneter Qualifikation deutlich marktüberdurchschnittlicher Gehaltsrahmen, Home Office Regelung (auch bis zu 4 Tage pro Woche möglich) und sehr attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: English, German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Über uns Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Bauunternehmen, das sich durch technische Kompetenz und zuverlässige Umsetzung in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten auszeichnet. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Ausbau moderner Telekommunikationsnetze. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Glasfaser (m/w/d) , der den eigenverantwortlichen Aufbau und die Umsetzung von Breitbandprojekten koordiniert und vorantreibt. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Glasfaser-/Breitbandausbau Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen Koordination von Personal, Nachunternehmern und Material Führung und Entwicklung des eigenen Projektteams Unterstützung bei Angebotskalkulation und Projektakquise Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik Erfahrung als Projekt- oder Bauleiter in Infrastrukturprojekten, idealerweise im Glasfaserausbau Kenntnisse der VOB und gängiger technischer Regelwerke Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisationsstärke Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Kundenorientierung Wir bieten Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und offener Du-Kultur Arbeitsplatz in einer stabilen, wachstumsstarken Branche Moderne Arbeitsmittel, kostenfreie Getränke & Obst Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten möglich Gesundheitsförderung & Sportangebote (z. B. EGYM Wellpass, Bike-Leasing) Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Sei Ansprechpartner für unsere Kunden: Berate unsere Kunden bei der Neuausrichtung ihrer IT-Organisation und unterstütze sie bei der Einführung agiler Zusammenarbeitsmodelle. Analysiere und optimiere unsere IT-Organisation: Führe Analysen und Benchmarkings zur IT-Organisation durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Konzipiere, transformiere und implementiere: Konzipiere IT-Target Operating Models und begleite deren Implementierung und Transformation. Arbeite an IT-Governance-Systemen: Entwickle und implementiere IT-Governance-Systeme zur strategischen Ausrichtung und Risikomanagement. Befasse dich mit dem Personalbedarf: Plane strategisch den Personalbedarf und führe Skill-Management-Systeme ein. DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium: Du hast ein efolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem wirtschaftlichen, technischen oder IT-bezogenen Bereich. Berufserfahrung in der Beratung: Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld, speziell in Reorganisationen und agilen Zusammenarbeitsmodellen (z. B. SAFe, BizDevOps) Prozess- und Skill-Frameworks: Kenntnisse in gängigen Prozessmodellen (z. B. ITIL V3/V4, COBIT) und Skill-Frameworks (z. B. SFIA), idealerweise mit Zertifizierung Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Zertifizierung Sei erfahren: Du bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung, schneller Auffassungsgabe, teamorientiertem Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft mit. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Job ID: 10154-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie (Maschinen- und Anlagenbau). Das Unternehmen setzt seit mehreren Jahren S4HANA ein. Experte für SAP Security, Revision & Compliance (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse von Prozessen und betrieblichen Abläufen im Bereich Compliance, interne Kontrollsysteme und Berechtigungsvergabe Erarbeitung von Risikoanalysen, Compliancevorgaben und Mitarbeit bei der Umsetzung der Reglements. Steuerung und fachliche Verantwortung der Bereiche GRC und Access Control. Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business, externen Wirtschaftsprüfern und den anderen Experten im SAP Team. Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern / Projektleitung. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie verfügen über mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung von Security Konzepten (auf System- und Prozessebene) mit einem SAP Fokus. Kenntnisse im SAP Berechtigungsmanagement oder SAP GRC, bzw. Access Control wären wünschenswert. Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in technischen und betriebswirtschaftlichen Compliance-Fragestellungen und es macht Ihnen Spaß, Abläufe aus technischer und betriebswirtschaftlicher Sicht zu betrachten und zu analysieren. Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen. Sie sprechen Deutsch und Englisch (mindestens) auf gutem Konversationsniveau. Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home Office Regelung - in Abstimmung mit dem Vorgesetzten wären hier 2-3 Tage pro Woche remote möglich. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Über uns Unser Mandant ist ein führender Pionier im Bereich Webtechnologien für Unternehmen und arbeitet seit mehr als 15 Jahren mit webbasierten Unternehmensplattformen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, sinnvoller und effizienter zu arbeiten. Aufgaben Weiterentwicklung der Produkt-Features unseres Mandanten Umsetzung der User-Interfaces der Produkte unseres Mandanten in React und deren Backend auf Basis von Spring Boot Design und Umsetzung von GraphQL und REST-Schnittstellen Weiterentwicklung der Kernprodukte unseres Mandanten im Bereich Qualitäts- und Wissensmanagement Profil Frontend Schwerpunkt, Backend Erfahrung und eine Passion für Software-Craftsmanship Kenntnisse in TypeScript und hookbasiertem React im Web Erfahrungen mit Spring Boot oder J2EE mit Hibernate, sowie SQL-Datenbanken Kenntnisse in Kotlin oder alternativ Java Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur, Design-Patterns, sowie Daten- und API-Spezifikation Fundierte Erfahrungen mit Tests und Test-Frameworks Fundierte Kenntnisse beim Einsatz von Git/Bazaar/Mercurial mit Branch-Workflows Deutsch und Englisch, fließend in Wort und Schrift Wir bieten 100% Remote - Arbeitsmittel und Büroausstattung werden vollständig gestellt Hohe Hebelwirkung dank flacher Hierarchien - Deine Meinung zählt! Docker basierter Multi-Service Stack mit mehreren Datenbanken (SQL/NoSQL), Services mit REST, GraphQL basierend auf Spring Boot 3 (Kotlin), React 18 (TypeScript), Material UI und anderen Technologien Moderner Teststack mit JUnit, Mockito, Vitest und Playwright Betrieb einer eigenen IaaS-Platform basierend auf OpenStack on Metal samt Kubernetes für den PaaS und SaaS Stack unseres Mandanten Hoher Anspruch an die Code-Qualität, von Tests, Code-Reviews, Dokumentation bis hin zur statischen Code Analyse mit SonarQube Weiterentwicklung (bei Interesse): DevOps, Terraform, Golang, Tauri (Rust), Elasticsearch Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder Sie senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Ref.Nr., Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an career@jrwg-coachconsult.de . Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter., JRWG CoachConsult GmbH Bodmerstraße 11 Tel.: +49 (0) 8022 7067543 career@jrwg-coachconsult.de 85622 Feldkirchen Mobil: +49 (0) 172 8916880 www.jrwg-coachconsult.de
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