#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre Aufgaben: Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sina-Maria Schäfer Talent Acquisition Manager sina-maria.schaefer@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-31 Fax: E-Mail: sina-maria.schaefer@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
About us Energize are partnered with a global technology group that manufacture products for the automotive and transport industry. Founded over 50 years ago, this company is rapidly becoming a market-leader for innovative embedded products. Operating in over 10 countries worldwide, they also have a huge focus on sustainability and re-generation. In preparation for their S/4 HANA implementation this year, they are searching for a new SAP FI/CO Consultant. Tasks Support, customize and further develop the SAP FI and CO modules Participate in a new international (greenfield) S/4 HANA roll-out Play a key role in the upcoming S/4 HANA implementation Prepare S/4 HANA roadmap and design new architecture Work closely with the key users and business department Ensure seamless integration of SAP with other systems and applications Profile 2+ years' professional experience as an SAP Consultant Experience with SAP FI/CO Customization knowledge Fluent German We offer Excellent salary package 60% home office Job bike Expensed canteen Corporate benefits Free parking Flexible working hours Part-time available SAP training & certifications 30 days vacation Contact If you are interested, please get in touch. The contact details are: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Softwareentwickler (m/w/d) bei unserem Kunden in Taufkirchen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Entwicklung mit C++ und Opern GL/ DirectX unter Windows und Linux - Anwendung des definierten Entwicklungsprozesses - Entwicklung und Nutzung moderner Software Technologien und Werkzeuge wie Git, C++ usw. Ihr Profil: - Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbares Studium mit dem Fokus auf Softwareentwicklung. - Gute Programmierfähigkeiten in C++ und sicherer Umgang mit Linux und Windows - Erste Erfahrungen mit DirectX und OpenGL - Grundkenntnisse im Qt-Application-Framework von Vorteil - Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Softwareentwickler (m/w/d) bei unserem Kunden in Taufkirchen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Entwicklung mit C++ und Opern GL/ DirectX unter Windows und Linux - Anwendung des definierten Entwicklungsprozesses - Entwicklung und Nutzung moderner Software Technologien und Werkzeuge wie Git, C++ usw. Ihr Profil: - Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbares Studium mit dem Fokus auf Softwareentwicklung. - Gute Programmierfähigkeiten in C++ und sicherer Umgang mit Linux und Windows - Erste Erfahrungen mit DirectX und OpenGL - Grundkenntnisse im Qt-Application-Framework von Vorteil - Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Die Firma 2M Personal GmbH ist ein Dienstleister für alle berufsrelevanten Bereiche, wir organisieren uns neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung auch im Bereich Personalvermittlung, Master-Vendoring, OnSite Management, Werk- und Dienstvertragsleistungen und in den diversen Projektabwicklungen. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der Teil eines Start-Up Teams werden soll, das sich auf den Auf- und Ausbau von Roadfreight Sammelgut, Teil- und Komplettladungen, sowohl national als auch international, konzentriert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise von Neukunden sowie die Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Logistik und Materialwirtschaft. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben: - Neukundengewinnung und -akquise - Pflege von Bestandskundenbeziehungen - Erstellung von Angeboten und individuell zugeschnittenen Präsentationen - Verhandlungen mit Kunden - Begleitung bei der Implementierung von Neugeschäft - Optional: Operative und administrative Abwicklung von Transporten Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Transport und Logistik - Ausgeprägte Vertriebserfahrung im Bereich Roadfreight - Starke Kommunikationsfähigkeiten zur erfolgreichen Interaktion mit Kunden und zum Aufbau langfristiger Beziehungen - Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, um wettbewerbsfähige Angebote zu erstellen und erfolgreich abzuschließen - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren und individuelle Lösungen für Kundenbedürfnisse zu entwickeln - Erfahrung in der operativen und administrativen Abwicklung von Transporten - Teamfähigkeit und Engagement für den gemeinsamen Erfolg des Start-Up Teams und der neuen Niederlassung Perspektive: - Marktgerechtes Gehalt - 30 Tage Urlaub - Möglichkeit für Homeoffice (nach Rücksprache) - Raum zur persönlichen Entfaltung und beruflichen Weiterentwicklung - Die Chance, maßgeblich Teil eines Teams zu sein, das den Aufbau einer neuen Niederlassung vorantreibt Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt Bewerben unter: haebich@2m-personal.de oder per WhatsApp unter 0170 8923899. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns einfach unter der Telefonnummer 0170 8923899 an. Noch nicht überzeugt? Weitere Stellenangebote finden Sie unter: https://2m-personal.de/ Mit einer Vielzahl zufriedener externer Mitarbeiter und zahlreichen namhaften Kunden sind wir Ihr Sprungbrett in die Unternehmen Deutschlands. Weitere Informationen finden Sie unter: https://2m-personal.de/
Die Firma 2M Personal GmbH ist ein Dienstleister für alle berufsrelevanten Bereiche, wir organisieren uns neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung auch im Bereich Personalvermittlung, Master-Vendoring, OnSite Management, Werk- und Dienstvertragsleistungen und in den diversen Projektabwicklungen. Wir suchen einen Speditionskaufmann/frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Zollabwicklung im Rahmen der Personalvermittlung für unser Kundenunternehmen in Oberhaching, Deutschland. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die reibungslose Abwicklung von Zollprozessen und tragen somit entscheidend zum Erfolg der Logistik- und Materialwirtschaftsabläufe bei. Aufgaben: - Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von Import- und Exportzollverfahren über das ATLAS-System (Riege/Scope) - Erstellung, Prüfung und Verwaltung aller notwendigen Zolldokumente (z. B. Zollanmeldungen, Handelsrechnungen, Ursprungszeugnisse, Warenverkehrsbescheinigungen) - Überwachung und Einhaltung zollrechtlicher Vorgaben und Regularien - Unterstützung interner Abteilungen und externer Kunden in allen Fragen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts - Ermittlung und Prüfung der Zolltarifnummern sowie Pflege und Verwaltung zollrelevanter Stammdaten - Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten in den Zollprozessen - Sicherstellung der Einhaltung internationaler Handels- und Zollvorschriften - Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Unterstützung von Prüfungen und Audits Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht - Sicherer Umgang mit dem ATLAS-System und einschlägige Erfahrung in der Erstellung von Zollanmeldungen - Mehrjährige Berufserfahrung in der Zollabwicklung von Import und Export - Erfahrung in der Nutzung und Pflege von Zolltarifnummern und Präferenznachweisen - Strukturierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Perspektive: - Marktgerechtes Gehalt - 30 Tage Urlaub - Möglichkeit für Homeoffice (nach Rücksprache) - Raum zur persönlichen Entfaltung und beruflichen Weiterentwicklung - Die Chance, maßgeblich Teil eines Teams zu sein, das den Aufbau einer neuen Niederlassung vorantreibt Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt Bewerben unter: haebich@2m-personal.de oder per WhatsApp unter 0170 8923899. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns einfach unter der Telefonnummer 0170 8923899 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung in Berlin. Noch nicht überzeugt? Weitere Stellenangebote finden Sie unter: https://2m-personal.de/ Mit einer Vielzahl zufriedener externer Mitarbeiter und zahlreichen namhaften Kunden sind wir Ihr Sprungbrett in die Unternehmen Deutschlands. Weitere Informationen finden Sie unter: https://2m-personal.de/
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Sie setzen zusammen mit Ihrem Team die Strategie der apoBank im Rahmen der ganzheitlichen strategischen Vermögensberatung um. Dabei stellen Sie die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und bedienen banking und nonbanking Themen. Durch Ihren coachingbasierten Führungsstil entwickeln Sie die Mitarbeiter kontinuierlich weiter. Indem Sie ein eigenes Kundenportfolio verantworten und geeignete Maßnahmen zur Kundenakquise einsetzen, treten Sie gegenüber Ihren Mitarbeitern als Vorbild auf. Sie wirken aktiv an der Erreichung des Vertriebserfolgs mit. Hierzu gehört unter anderem die Übernahme von repräsentativen Aufgaben. Begeistern Sie uns! Neben einer Ausbildung zum Bankkaufmann/ -kauffrau haben Sie sich als Bankbetriebswirt/ -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung als Berater im Bankwesen und bringen Führungserfahrung mit. Sie sind Experte in den Themenfeldern Vorsorge und Vermögen und können Ihr Interesse kundtun. Sie besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Akquisitionsfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und bringen Verkaufs- und Abschlussorientierung mit. Sie verfügen über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
„Du magst ein gutes Klima“ … dann bist du in unserem engagierten Team als Teamleiter im Fachbereich Elektro- und Haustechnik (m/w/d) in München richtig! Was erwartet Dich bei uns? - Einstiegsprämie von 1.000,00 € - Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen - Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen - Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer Individuellen Einarbeitung - Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen - Moderner Arbeitsplatz mit hochwertigen und modernen Werkzeugen und Arbeitsmittel - Betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Body + Soul - Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme - Betriebliche Altersvorsorge - kostenfreie Parkplätze Was gibt es als Teamleiter im Fachbereich Elektro- und Haustechnik (m/w/d) zu tun? - Fachliche Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitern - Betrieb von haustechnischen Anlagen (Elektro, Heizung, Warm-, Kaltwasser, sanitäre Anlagen, Klima, Kälte, etc.) - Verantwortung für die fachliche Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen, die Wartung und die Durchführung von Inspektionen - Bedarfsweise Bedienung der Gebäudeleittechnik – Auslesen und Quittieren von Störmeldungen aus den fachspezifischen Anlagen - Verantwortlich für die Einhaltung aller Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte - Steuerung und Koordination des Personaleinsatzes sowie Überwachung der Nachunternehmer - Einhaltung aller gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften im Rahmen der Betreiberpflichten sowie deren Dokumentation im Aufgabengebiet - Erkennen und Beurteilen von Risiken (z.B. im Bereich Brandschutz etc.) Wen wünschen wir uns? - Fortbildung zum Meister (m/w/d) (auch gerne direkt nach der Meisterschule) im Bereich der Elektrotechnik für Energie- und Gebäudetechnik oder im Bereich HKLS oder ähnliche Fortbildungen - Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement von Vorteil - Gute Kenntnisse im Bereich GLT-Systeme - Starke Service- und Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen - Hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen - Selbständige Arbeitsweise und Flexibilität - Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office Paket und CAFM Systeme) - Sehr gute Deutschkenntnisse - Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich) Du siehst Dich in der Position als Teamleiter im Fachbereich Elektro- und Haustechnik (m/w/d)? Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch unter der 089 / 42 00 91-97. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de http://www.gema-gebaeudemanagement.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Als ein Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Für unseren Kunden SEW Eurodrive suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen Service Monteur in Kirchheim (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung: - Instandsetzung und Neufertigung von Getriebemotoren (Drehstromtechnik, Servotechnik und dezentrale Technik) - Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten beim Kunden - Erstellung von Kostenvoranschlägen und Befundberichten - Durchführung der Montageendprüfung an SEW-EURODRIVE-Produkten Qualifikation: - Ausbildung zum Industriemechaniker, (Kfz-) Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung in der Montage - Kenntnisse der SEW-EURODRIVE-Produkte - Bereitschaft zu Serviceeinsätzen Das können wir Ihnen bieten - Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk http://www.ig-zeitarbeit.de/ - Branchenzuschläge - Übertarifliche Zulagen - Fahrkostenzuschuss - Verpflegungsgeld - Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter - Firmeneigener Fahrdienst - Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! Falls Sie Fragen haben, zögern Sie nicht und rufen uns an: Telefon: +49 721 8303600 Als inhabergeführtes Unternehmen verfügen wir über 20 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. In einem familiären Umfeld werden Sie persönlich betreut und erhalten eine lukrative Vergütung. Für unseren Kunden SEW Eurodrive suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Service Monteur in Kirchheim (m/w/d)
Über Wemolo GmbH Wir betreiben eine der führenden Parking-Plattformen in Europa und digitalisieren die traditionelle Branche der Parkraumbewirtschaftung. Unsere Formel ist einfach: Ein motiviertes Team mit Fokus auf Technologie und Kundenfreundlichkeit sowie hohe Ambitionen treiben uns zu Erfolgen und schnellem Wachstum. Bist du dabei? Was erwartet dich? Du konzentrierst dich zu 50% deiner Rolle auf die Neukundenakquise. Du führst den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit maßgeschneiderten Lösungen und überzeugenden Demos gewinnst du Entscheider:innen für dich und verhandelst auf Augenhöhe. Dein Ziel: Wertvolle Deals abschließen und nachhaltige Umsätze schaffen Du fokussierst dich zu 50% deiner Rolle auf das Account Management. Du etablierst dich als vertrauenswürdige:r Partner:in, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und identifizierst neue Opportunities in bestehenden Accounts. Dabei schöpfst du das volle Potenzial deiner Kund:innen aus und entwickelst ihre Accounts kontinuierlich weiter Du arbeitest eng mit dem SDR-, Marketing- und Produkt-Team zusammen, um häufig auftretende Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte voranzutreiben Du behältst deine Ziele stets im Blick, analysierst deine Pipeline und optimierst kontinuierlich deine Sales-Strategien, um für unsere Kund:innen die besten Lösungen zu finden Was solltest du mitbringen? Du bringst fundierte Erfahrungen im B2B Sales mit und konntest bestenfalls schon mit Mid-und Enterprise Kund:innen arbeiten Du verfügst über Fachwissen im Softwaresektor, vorzugsweise in den Bereichen PropTech und Real Estate Tech Du bist ehrgeizig, wissbegierig und motiviert, dich schnell weiterzuentwickeln Du hast eine starke persönliche Präsenz und bist in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Du hast muttersprachliche Deutschkenntnisse und sprichst Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 10%) Was bieten wir dir? Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team verbringen Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Impulse Du hast die Wahl zwischen Bike Leasing oder einem Fahrtkostenzuschuss Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren OKR-Partys Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine sorgt rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar Halte dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club in über tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel mit unserer ergonomischen Ausstattung im Office zu arbeiten Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Account Executive (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Wemolo GmbH.
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