Intro Talente aus der Versicherungsbranche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Du hast schon oft bewiesen, dass du Kunden in der Versicherungsbranche "absichern" kannst und kennst das Geheimrezept, um Menschen für die perfekte Lösung zu begeistern? Jetzt willst du statt Policen Karrieren vermitteln und Talente passgenau an ihren neuen Traumjob bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsmuskeln und deinen Charme - der perfekte Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6737293 Beraterkontakt +49895587958310
Einleitung Das LOS München-Schwabing sucht zur Verstärkung des Teams am Standort Schwabing perspektivisch Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis . Unsere Förderarbeit wird wissenschaftlich begleitet und der Erfolg regelmäßig überprüft. Auch bei Legasthenie und starker Störung im Lese-Rechtschreib-Prozess können wir nachhaltig helfen. Aufgaben Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden Qualifikation Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage. Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen) Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung Zielorientiertes Arbeiten Technisches Verständnis für virtuelles Lernen Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift beherrscht werden Benefits Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung Leistungsgerechte Vergütung Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an der Tätigkeit haben, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über das Kontaktformular auf unserer Website bzw. per Mail (Betreff: Pädagogen gesucht). Wir sichern Ihnen den vertraulichen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen zu. Diese werden nicht an Dritte weitergegeben und ausschließlich für den Bewerbungsvorgang genutzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
Über unseren Kunden Technische Redaktion ist Ihre Leidenschaft? Werden Sie Teil eines technologiebegeisterten Mittelständlers! Für ein innovatives Unternehmen im Münchner Umland, das weltweit hochtechnologische Lösungen für sicherheitsrelevante Anwendungen entwickelt und produziert, suchen wir Verstärkung im Bereich Technische Dokumentation (m/w/d) . Hier trifft Präzision auf Technikverständnis – und Ihre Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln, ist gefragt. Aufgaben Sie erstellen technische Dokumentationen (z. B. Bedien- und Serviceanleitungen) mit dem Redaktionssystem SCHEMA ST4 . Sie stimmen sich eng mit den Fachabteilungen ab, um Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten – auch für Schulungsunterlagen. Sie betreuen Übersetzungsprozesse, u. a. mit memoQ , und sorgen dafür, dass die Dokumente international einsatzbereit sind. Sie begleiten Projekte von der Entwicklung bis zur Serienreife und behalten dabei die Struktur und Qualität der Dokumente im Blick. Sie definieren Standards für Typenschilder und Baugruppenbezeichnungen und koordinieren externe Dienstleister. Sie recherchieren technische Inhalte selbstständig und strukturieren diese effizient im Redaktionssystem. Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Sprach- oder Medienwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrung im Erstellen technischer Dokumentation – idealerweise mit SCHEMA ST4 und Übersetzungssoftware wie memoQ. Freude an komplexer Technik, gepaart mit einem ausgeprägten Sprachgefühl und einer klaren Ausdrucksweise. Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und bringen ein hohes Qualitätsbewusstsein mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich in wechselnde Themen schnell einzuarbeiten. Ihre Benefits Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit Innovationsgeist und langfristiger Ausrichtung. Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (je nach Absprache). 30 Tage Urlaub , Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. Bonus. Zuschuss zum Mittagessen, Obst- und Gemüsekörbe. Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte & Parkmöglichkeiten. Viel Gestaltungsfreiraum und Weiterbildungsmöglichkeite Kontakt Interessiert? Dann zögern Sie nicht und senden Sie noch heute Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen an katja.hudber@falkengroup.de
Dein Aufgabengebiet Erkennen und Beheben von Störungen sowie Fehlfunktionen in SPS, Leitsystemen und AS-Steuerungen. Mitwirkung bei Projekten durch Unterstützung in der Planung, Durchführung und Bewertung automatisierter Tests sowie der Interpretation von Testergebnissen. Sicherstellung des laufenden Betriebs durch Wartung, Pflege und Dokumentation von Systemen sowie Analyse und Behebung von Problemen. Entwicklung, Durchführung und Pflege automatisierter Testfälle unter Nutzung verschiedener Software-Tools und Frameworks. Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung von Betriebssystemen und Prozessen unter Berücksichtigung technischer Standards und gültiger Normen. Erstellung präziser technischer Dokumentationen, die den GMP-Richtlinien entsprechen, in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und der Qualitätssicherung. Erarbeitung technischer Unterlagen, Aufbereitung von System- und Prozesswissen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen und Standardarbeitsanweisungen (SOPs). Dein Hintergrund Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkten in Automatisierung, Elektrotechnik oder Informatik Min. vier Jahre Berufserfahrung im Bereich der industriellen Automatisierung Kenntnisse mit Siemens-Automatisierungssystemen (PCS7/WinCC/TIA Portal/Step 7) Umfangreiche Projektmanagement Kenntnisse Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Familiäres Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Kreativität Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit zum Abbau von Überstunden Hohe Work-Life-Balance, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Aktien, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, etc.) Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über den Arbeitgeber Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit. Für ein innovatives mittelständiges Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen wird eine engagierte Persönlichkeit als IT-Service-Techniker:in im Außendienst gesucht. Das Unternehmen begleitet medizinische Einrichtungen auf dem Weg in die digitale Zukunft und legt dabei großen Wert auf Kundenorientierung und technische Exzellenz. Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen - d.h. Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden genauso begrüßt, wie von erfahrenen Fachexperten. Aufgaben und Arbeitsalltag Der Arbeitsalltag ist strukturiert in Wochenblöcke : Woche A : Regionaler Technischer Außendienst - Installation, Konfiguration & Wartung der firmeneigenen Softwareprodukte in medizinischen Einrichtungen Woche B : Telefonischer und schriftlicher 1st & 2nd Level Support remote aus dem Home-Office Durchführung von Ersteinweisungen und Schulungen des medizinischen Fachpersonal vor Ort/Remote Analyse und Lösung technischer Probleme Dokumentation von Servicevorgängen im Ticketsystem Mitgestaltung interner Abläufe im technischen Service Gesuchtes Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Außendienst von Vorteil Vertraut mit Netzwerken (z. B. TCP/IP, Firewalls, VPN), verschiedenen Betriebssystemen (Linux- und/oder Microsoft-Systemen) und Datenbanken Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freundliches und kundenorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, technische Themen verständlich zu erklären Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Arbeit mit dem Kunden wichtig. Reisebereitschaft und Führerschein Das bietet der Job Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsenden Unternehmen Attraktive Gehaltskonditionen zzgl. Dienstwagen Eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten - auch für Quereinsteiger Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (jederzeit freie Standortwahl überall in Deutschland und Österreich) Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Einleitung Ein innovatives Unternehmen aus der Technologiebranche mit mehr als 700 Mitarbeitern sucht in München einen Inhouse SAP MM Consultant (m/w/d). Das Unternehmen bietet Ihnen eine jährliche Lohnanpassung, 2 Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Standort / Art München / Unbefristet Festanstellung Aufgaben Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Schnittstellen Betreuung Analyse und Unterstützung bei der Behebung von Fehlern Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in SAP MM Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Are you looking to have FREEDOM, GROWTH, and Real IMPACT? Let’s revolutionize the future of property management together! We're building IMPOWER, a uniquely simple, fast, and beautiful PropTech solution poised to transform an industry. Imagine this: 110,000 professionals managing 15 million properties, often bogged down by paper trails and outdated technology. Impower was founded in 2019 with a clear mission: to bring joy and efficiency to property management through a quantum leap in digital processes. Sound like the challenge you’ve been seeking? We're looking for a passionate DevOps Engineer to join our mission. You'll be a cornerstone in elevating our product and infrastructure to new heights. Our vibrant teams in our Munich headquarters and Cluj are eager to welcome you aboard! Aufgaben Spearhead Infrastructure Excellence: Design, develop, manage, and scale our production infrastructure (currently AWS managed by Terraform), ensuring top-tier reliability, performance, cost-efficiency, and security for all Impower applications and services. Empower Our Developers: Own, maintain, and evolve our developer platform and CI/CD pipelines (using tools like Jenkins, GitLab CI, Ansible), enabling our feature teams to deliver high-quality software efficiently and reliably. Drive Innovation & Stability: Proactively design and implement cutting-edge technical solutions, meticulously optimizing infrastructure and backend workflows for maximum efficiency and unwavering stability. Champion Data-Driven Operations: Build and refine data-connected workflows to support our company-wide data-driven approach, including contributions to our Datalake initiatives and ETL processes. Elevate Quality Assurance: Develop QA automation within our CI/CD pipeline, guiding the team with best practices to ensure exceptional feature delivery. Collaborate & Conquer: Work hand-in-hand with a talented, cross-functional team of approximately 20 Developers, Product Owners, Designers, and Customer Support specialists in a dynamic, continuous delivery environment. Work in a Hybrid Culture: Be an active presence in our Munich Headquarters (at least 3 days a week) while enjoying the flexibility of up to 2 days of remote work. Qualifikation WHAT YOU WILL HAVE DONE ... Seasoned Engineer: 5+ years of software engineering experience, with a strong foundation in backend technologies (Java/TypeScript preferred; C#, Python, or similar also valued). DevOps Pro: Proven experience as a DevOps Engineer, DevOps Engineer, or in a similar infrastructure-focused role. Cloud Fluent: Hands-on mastery of cloud platforms (AWS is key; Azure or Google Cloud experience is a plus). Container & Orchestration Whiz: Deep experience with containerization (Docker) and orchestration tools (Kubernetes). Automation Champion: Proficiency in scripting languages (e.g., Python, Bash) and Infrastructure as Code (IaC) tools (Terraform, Ansible, CloudFormation). CI/CD Aficionado: Strong understanding and practical experience with CI/CD principles and tools (e.g., Jenkins, GitLab CI, CircleCI), coupled with a solid grasp of QA automation. Monitoring & Observability Savvy: Experience with monitoring and logging tools (e.g., Prometheus, Grafana, ELK Stack). Data Migration Skills: Demonstrable experience with data migrations, ETL processes, and Datalakes. Excellent Communicator: Fluent in both German (B2+ level or higher) and English (C1+ level or higher), enabling seamless collaboration within our international team. NICE TO HAVE Experience thriving in a fast-paced startup environment. A passion for tackling and solving complex performance challenges. Experience re-architecting or modifying backend applications for enhanced efficiency. OUR TECH STACK Backend: Java/Spring Boot Frontend: React/AntD CI/CD: Containerized processes (Docker) Deployments: containers on Kubernetes / AWS Infrastructure: AWS managed with Ansible & Terraform Benefits Make a Real Difference: Directly shape the future of a game-changing PropTech solution and see your impact on a daily basis. Culture of Growth: Join a diverse, agile, and international team that values continuous learning and offers numerous development opportunities. We're headquartered in the heart of Munich with close ties to our Cluj team. Creative Freedom: Bring your innovative ideas to life! We empower you to help us disrupt a traditional industry. Flexibility & Support: Enjoy a hybrid work model (3 days in our Munich office, 2 days remote) and a supportive onboarding process to ensure you hit the ground running. Your Choice of Tools: Select the hardware that makes you most productive. Live Our Values: Experience a workplace built on FREEDOM, GROWTH, and IMPACT. Ready to Make an IMPOWERful Impact? Noch ein paar Worte zum Schluss If this sounds like your next adventure, we're incredibly excited to hear from you!
About us Du liebst Technik, hast ein Händchen für hochverfügbare Systeme und willst dort mitgestalten, wo es auf Verlässlichkeit wirklich ankommt? Dann habe ich etwas für dich: Einer der renommiertesten Fachverlage Deutschlands – mit spannenden digitalen Produkten und tiefem gesellschaftlichem Einfluss – sucht aktuell einen DevOps Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Hier gestaltest du den Wandel zu moderner Cloud-Infrastruktur aktiv mit – in einem Unternehmen, das Technik wirklich ernst nimmt. Tasks Sicherstellung der Stabilität, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit von produktiven Systemen Betrieb und Weiterentwicklung der CI/CD-Infrastruktur (GitLab CI, ArgoCD, Helm etc.) Automatisierung von Deployments und Betriebsprozessen mit modernen Tools (Terraform, Ansible, Kubernetes) Mitarbeit an zukünftigen Projekten rund um die Integration von K I-Anwendungen in eine moderne Cloud-Infrastruktur (Azure-basiert) Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams bei Architektur- und Designentscheidungen Monitoring, Logging und Fehlerbehebung in komplexen Systemlandschaften (Prometheus, Grafana, Loki) Verantwortung für die Sicherheit und Verfügbarkeit der Cloud- und On-Prem-Infrastruktur Profile Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Linux-Systemen ( z. B. Ubuntu, Debian, RedHat) Solides Know-how im Bereich Kubernetes, Docker und Cloud-native Technologien Sehr gute Kenntnisse in CI/CD-Umgebungen (GitLab, ArgoCD o. ä. ) Erfahrung mit IaC-Tools wie Terraform und Konfigurationsmanagement ( z. B. Ansible) Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure Verständnis für Netzwerke, Monitoring, Logging und Incident-Response Analytische Denkweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich We offer 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage (24.12. & 31.12.) Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60 % remote) Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu ÖPNV Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks, agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnvolle Arbeit in einer zukunftsorientierten, gesellschaftlich relevanten Branche Contact Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant DevOps & Infrastructure c.robinson @ franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein? Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in München Für einen renommierten Personaldienstleister suchen wir einen Personalberater (m/w/d) für die Fachbereiche Pharma, Life Science und Chemie in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden Durchführung regelmäßiger Vertriebsaktionen Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms Eigenverantwortliche Führung und Motivation von externen Mitarbeiter/innen Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter/innen beim Kundenunternehmen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen in allen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar Berufserfahrung in Kundenbetreuung und Recruiting Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendung Zvoove (L1) Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket inkl. attraktiver Provisionsvereinbarung 30 Tage Urlaub Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Über uns Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg* i nnen, Lieferant innen und Partner innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Aufgaben Sie übernehmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die operative und strategische Leitung und Steuerung Ihrer Region Gemeinsam mit Ihrem Team aus Vertrieb, Expansion, Logistik und Verwaltung fördern Sie die Partnerschaften zu unseren Fachhandelskunden und treiben dabei die regionale Entwicklung unserer denn´s Biomärkte stetig voran Dabei verantworten Sie die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in den Lager- und Verwaltungsstandortorten sowie den denn´s Biomärkten Ihrer Region Sie erwartet ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit der Chance, den Erfolg und das Wachstum unserer Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten In Abstimmung mit zentralen Fachbereichen organisieren und optimieren Sie die Prozesse in Ihrer Region kontinuierlich weiter und berichten direkt an die Geschäftsführung Zudem sind Sie Sparringspartner für einzelne zentrale Fachbereiche und unterstützen so die Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe Profil Sie sind überzeugt vom Bio-Gedanken sowie von ökologisch und nachhaltig erzeugten Produkten Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung Sie kennen den Lebensmittelhandel im Vollsortiment und / oder den Bio-Lebensmittelhandel mit seinen täglichen Herausforderungen und bringen entsprechende Berufs- und Führungserfahrung mit Sie besitzen Erfahrung, Weitblick und Kreativität um Ihre Aufgaben im Sinne des Unternehmens zu erfüllen Sie schätzen unsere Vielfalt, sowohl in unseren Sortimenten, aber auch in unserer Kundenstruktur und vor allem bei den Menschen, die in unserer Unternehmensgruppe arbeiten. Wir bieten Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive! Ein Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen, wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings Profitieren Sie von einem Dienstwagen für berufliche und private Flexibilität Genießen Sie entspanntes Pendeln & Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket Auf unserer eigenen eLearning Plattform "Wissen macht BIO" können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot Wir suchen Teamplayer! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz Vergünstigte Leckereien und ein umfangreiches Bio-Angebot in unserer Betriebskantine am Standort Töpen Kontakt dennree GmbH Frau Denise Fluck +49 9295 18-8555 bewerbung@dennree.de
Sortierung: