Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 200 Betten und einem angeschlossenem MVZ Der Akutbereich verfügt über die internistische Rheumatologie, die Rheumaorthopädie und Handchirurgie sowie die Anästhesie und interventionelle Schmerztherapie Die Orthopädie, Rheumatologie sowie Altersmedizin bilden das Spektrum im Rehabilitationsbereich Die Patientenversorgung im gesamten Spektrum der stationären geriatrischen Rehabilitation wird umfassend sichergestellt Es besteht eine hohe Expertise im Bereich der Rehabilitationsmedizin mit langjähriger klinischer Erfahrung in verschiedenen Fachgebieten sowie in der Sozialmedizin Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Geriatrie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Übernahme von administrativen Aufgaben Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Dynamischen Unternehmensumfeld mit bester medizinischer Infrastruktur Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits
Ihre Klinik Eine moderne Praxis innerhalb eines bundesweit erfolgreichen Verbundes Das Leistungsspektrum der Praxis umfasst ein breites radiologisches Angebot auf höchstem medizinischen Niveau Angeboten werden unter anderem ultraschallgesteuerte Biopsie, stereotaktisch-gesteuerte Biopsie und/ oder Tomobiopsie am Detektor Mit einem neuen Mammographiegerät 3 Dimensions mit 3 D Tomosynthese und neuem Ultraschallgerät mit Scherwellen- Elastographie und 3 D Sonographie Vollumfängliche Digitalisierung mit RIS/KIS-Schnittstelle Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Angebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w) für Radiologie Erfahrung in der Schnittbildgebung, Mamma MRT und Prostatadiagnostik sind wünschenswert Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Sicherstellung der radiologischen Versorgung an unserem Standort Auf Wunsch Durchführung von Mammographie-Sprechstunden MRT- und CT - Befundung Beteiligung an der Etablierung von medizinischen Standards Ihre Chance Attraktive Vergütung Stellvertretende Leitung der Radiologie auf Wunsch möglich Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Corporate Benefits Regelmäßige externe und interne Fortbildungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 220 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die medizinischen Schwerpunkte der Anästhesiologie sind die Intensivmedizin, die Notfallfallmedizin, die operative Anästhesie und die Schmerztherapie Jährlich werden rund 3.200 operative Eingriffen in verschiedenen Fachbereichen anästhesiologisch betreut Zur Anwendung kommen die Allgemeinanästhesie, die ultraschallgesteuerte Regionalanästhesie oder Kombinationsverfahren Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Versorgung der anästhesiologischen Patienten/-innen unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Teilzeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Alterszusatzversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Hochbau Deine Aufgaben Du unterstützt die Projekt- und Bauleitung bei der Abwicklung unserer technisch anspruchsvollen Hochbauprojekte mit dem Ziel, die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicherzustellen Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so den Bauleiter mit wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling Du wirkst bei der Koordination der auf den Baustellen eingesetzten Nachunternehmer mit Du unterstützt bei der Abrechnung von Nachunternehmern, der Eingangsplankontrolle sowie der Massenermittlung für Rohbauarbeiten Dein Profil Du studierst Bauingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang Idealerweise bringst du bereits erste Baustellenerfahrung mit Du bringst dein kommunikatives Geschick in Gesprächen und Verhandlungen mit Nachunternehmern erfolgreich ein Eine gute Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Engagement zeichnen dich aus Du hast Freude an der Koordination komplexer Prozesse und bist teamfähig und flexibel Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung deiner Tätigkeit, abwechslungsreiche Aufgaben und ein moderner Arbeitsplatz Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Exzellente Einstiegschancen: bei Stellenbesetzungen bauen wir gerne auf unsere Werkstudenten und Praktikanten Flexible Arbeitszeiten: für eine optimale Vereinbarung von Studium und Job Jetzt bewerben und Teil des Teams werden.
Erzieher *in / Kindheitspädagoge *in für unser "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm" München - Nord Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 20-40 Stunden/Woche Das sind wir In unseren elf Kindertageseinrichtungen stehen die Kinder im Mittelpunkt! Jedes Kind hat das Recht auf Bildung und eine glückliche Kindheit. Dafür setzen wir uns ein! Um auch zukünftig hohe Qualität in unseren Kitas zu sichern, bilden wir bereits jetzt zukünftige Führungskräfte aus. Teilnehmende unseres "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms" werden systematisch darauf vorbereitet, Positionen als Einrichtungsleitung, stellvertretende Leitung oder andere Sonderpositionen im Bereich Kita zu übernehmen. Ablauf unseres"Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms" 1. Orientierungsphase: Zu Beginn arbeitest du rund 3 Monate in einer unserer Kitas als pädagogische Fachkraft und erhältst eine grundlegende Einarbeitung in die Strukturen der Kita und der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl e.V. 2. Verantwortungsübernahme: Nach rund 3 Monaten übernimmst du, zusätzlich zu deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft, einen eigenen Verantwortungsbereich. Dies kann die stellvertretende Einrichtungsleitung oder eine Sondertätigkeit für die Begleitung von Umwandlungsprozessen sein. Ab dann erhältst du zu deiner Eingruppierung als Pädagogische Fachkraft - E8 eine entsprechende Zulage. In dieser Phase tauschst du dich intensiv mit der Bereichsleitung aus, um ein individuelles zukünftiges Aufgabenprofil für dich zu entwickeln (z.B. Einrichtungsleitung, Digitalisierung in Kitas, Schulungsprogramme für Kita-Mitarbeitende, Pädagogische Maßstäbe und vieles mehr) 3. Führungskräfte-Entwicklung: Nach 12 Monaten erhältst du einen Platz in unserer internen Schulung "Führungskräfteentwicklung". Hier erlernst du alle Kompetenzen einer Führungskraft zusammen mit anderen Leitungen der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Nach maximal 2 Jahren ist das Programm abgeschlossen und du bist bereit, eine Führungsposition zu übernehmen. Das bist Du Du möchtest dein volles Potenzial entfalten: Du möchtest mehr Verantwortung und Prozesse vorantreiben. Du unterstützt das Kita Team bei der Konzeptentwicklung und der Sicherung der Qualitätsstandards Du möchtest Führungskompetenzen erwerben: Durch das ;"Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm" und der Unterstützung unserer Führungskräfte in ihren Leitungsaufgaben erhältst du einen perfekten Einblick in Leitungstätigkeiten Du bist Netzwerker*in: Du möchtest dich in Arbeitskreisen, Gremien; und Qualitätszirkeln engagieren und an unseren Inhouseschulungen teilnehmen Du bist Motivator*in: Du hast die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren! Durch Deine positive Einstellung suchst du proaktiv nach Lösungen bei Problemen. Das wünschen wir uns von Dir Du hast die Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher *in oder das Studium Kindheitspädagoge *in abgeschlossen Du hast umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- ; und Erziehungsplanes Du hast Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und in der Leitung von Kindergruppen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Das sind unsere Benefits für Dich Für deine Brieftasche: E8 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) Für Deine Finanzen Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Für Deine berufliche Weiterentwicklung Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Für Deine Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Für Innovation und Nachhaltigkeit Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Für eine gute Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Wir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer YF-23688 über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Stiftung zusammen. tun., Personalabteilung, Stanigplatz 10 ? 80933 München ? www.diakonie-hasenbergl.de Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook! Wir sind ein modernes Sozialunternehmen. Mit der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, mit Innovationsfreude, modernem Personalmanagement, flachen Strukturen und delegierter Verantwortung schaffen wir den Spagat von Nachhaltigkeit, Kontinuität und Innovation. Mit rund 550 festangestellten Mitarbeitenden, rund 120 Freiwillig Engagierten sind wir aus dem Hasenbergl heraus inzwischen in ganz München tätig. Jetzt bewerben!
Intro Spannendes Unternehmen aus der Finanzwelt Strategische Position mit Potenzial zu wachsen Firmenprofil Ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich institutioneller Kapitalanlagen mit Fokus auf alternative Investments. Mit mehreren Standorten in Europa bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Kundengruppen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem hohen Qualitätsanspruch und Innovationsbereitschaft. Aufgabengebiet Strategische Planung und Steuerung der IT-Infrastruktur: Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systeme zur Unterstützung der Investmentprozesse Projektmanagement: Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich Einführung neuer Softwarelösungen und Digitalisierung von Geschäftsprozessen Sicherstellung der IT-Sicherheit: Überwachung und Verbesserung der IT-Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz sensibler Daten und zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen Support und Anwenderbetreuung: Führung und Unterstützung des IT-Support-Teams sowie Ansprechpartner für interne Nutzer bei technischen Fragestellungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern: Steuerung von IT-Dienstleistern und Verhandlung von Verträgen zur Gewährleistung eines effizienten IT-Betriebs Förderung innovativer Technologien: Evaluierung und Implementierung neuer Technologien zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens Budgetverantwortung: Verwaltung des IT-Budgets und Sicherstellung kosteneffizienter Lösungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben, idealerweise in der Finanz- oder Investmentbranche Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, IT-Sicherheit und Cloud-Lösungen Erfahrung im Projektmanagement und in der Einführung neuer Software- und Digitalisierungslösungen Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams Hohes Verständnis für regulatorische Anforderungen und Datenschutzbestimmungen im Finanzsektor Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, innovative Technologien zu evaluieren und zu implementieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen und Entwicklungsperspektiven Flexibles Arbeiten mit modernen Arbeitszeitmodellen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (20%) Weiterbildung durch gezielte individuelle Förderung und Zugang zu Fachveranstaltungen Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Teamgeist & Events durch regelmäßige interne Veranstaltungen und Aktivitäten Zentrale Lage in München mit guter Erreichbarkeit und Mobilitätszuschüssen Corporate Benefits wie gesunde Snacks, Fitness- und Wellnessangebote über Wellhub und Mitarbeiterrabatte Kontakt Nico Mahler Referenznummer JN-072025-6780718 Beraterkontakt +49 15152742449
Die Autobus Oberbayern Gruppe mit Sitz in München ist eines der größten Busunternehmen in Deutschland. Mit rund 920 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich für eine effiziente, sichere und zuverlässige Personenbeförderung. Dafür sind wir mit mehr als 400 Fahrzeugen im Linien-, Charter- und Spezialverkehr unterwegs. Für unsere Kunden schaffen wir Mobilität auf höchstem Niveau, um unsere über 130-jährige Unternehmensgeschichte erfolgreich fortzusetzen. Werden Sie Teil unseres Teams und steigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München ein als Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben Abwicklung der gesamten Buchhaltung und des Zahlungsverkehrs Monatsabschlussbuchungen, Abstimmung der Haupt- und Nebenkonten Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Überwachung des Zahlungseingangs sowie Betreuung des Mahnwesens Unterstützung bei weiteren buchhalterischen Aufgaben (z. B. Faktura) Aktive Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Ihr Profil Abgeschlossene kaufm. Ausbildung bzw. Abschluss als Steuerfachwirt*In Mehrjährige Berufspraxis in der Buchhaltung Erste Erfahrung bei der Unterstützung von Jahresabschlüssen (HGB) Sicherer Umgang mit MS Office Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wunsch sich weiterzuentwickeln Unser Angebot Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten privaten Busunternehmen in Deutschland Abwechslungsreiche Projekte und vielseitige Themenfelder Selbstständige buchhalterische Betreuung eines Unternehmens nach der Einarbeitung Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, gratis Getränke und vieles mehr Möglichkeiten zum Arbeiten im Home Office Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@autobusoberbayern.de.
Einleitung Wir sind NAI apollo. Wir helfen unseren Kunden, Ihre Real-Estate-Projekte erfolgreich zu machen. Als "Mission-Control" bringen wir Sie zwar nicht bis zum Mond – aber zur perfekten Immobilie. Mit Unternehmergeist, Leidenschaft und Nachhaltigkeit. Engagierter als manch anderer. Und mit dem Wissen, wie wichtig Vertrauen, Verlässlichkeit und Transparenz bei der Zusammenarbeit sind. Für unser junges Team in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen AUSZUBILDENDEN ZUR/ZUM KAUFMANN/-FRAU FÜR DIALOGMARKETING Aufgaben Identifizierung & Generierung von potenziellen Neukunden per Telefon, E-Mail und über Social Media Bearbeitung von Anfragen, Rückfragen und individuellen Kundenwünschen Beratung, Betreuung und langfristige Bindung bestehender Kunden Eigenständige Akquise von Neukunden und exklusiven Mandaten Unterstützung unserer Berater aus der Bürovermietungsabteilung Erfassen von Gesprächen sowie Pflege von Kunden- und Stammdaten in unserer Datenbank Qualifikation Realschulabschluss oder (Fach)Abitur Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamspirit Spaß an der Interaktion mit Menschen - insbesondere per Telefon Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von Projekten Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem professionellen, motivierten Team Moderner Arbeitsplatz am Englischen Garten (U-Bahn Station "Lehel" 8 Gehminuten) Spaß an der Arbeit Teil unserer Erfolgsstory werden Nette Kollegen, Mitarbeiterevents, Poolwagen... Noch ein paar Worte zum Schluss WANN WOLLEN WIR GEMEINSAM STARTEN? Mit Innovationskraft und Engagement sind wir mehr als nur ein Dienstleister: Wir sind Partner, Wegbereiter und Möglichmacher. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienwelt! Ihre Zukunft steht nicht in den Sternen. Bringen Sie jetzt Schub in Ihre Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich als PDF-Datei per E-Mail.
Einleitung Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart einen Senior Consultant (w/m/d) im Bereich Risk Advisory. Aufgaben Beratung von Kunden bei der Entwicklung, Implementierung und Transformation interner Kontrollsysteme, Risikomanagementsysteme, Risikofrüherkennungssysteme und Interne Revisionssysteme Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung interner Revisionen Bewertung der Geschäfts- und Managementprozesse hinsichtlich Effizienz, Wirksamkeit und Compliance mit regulatorischen Anforderungen Beratung zur Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen strategische und operative Umsetzung von regulatorischen Anforderungen Qualifikation abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder -ingenieurwesen praktische Erfahrung im Bereich interne Kontrollsysteme, Risikomanagementsysteme, Risikomanagementsysteme, Risikofrüherkennungssysteme, Rechnungswesen oder Interne Revision Berufserfahrung aus Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeit MS Office sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Payroll. Wir freuen uns im ersten Schritt auf Ihren Lebenslauf per E-Mail an muenchen-finance@dis-ag.com oder laden Sie diesen in unserem Bewerberportal hoch. Wir setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung, um weitere Details zu dieser spannenden Position zu besprechen. Ihre Aufgaben Monatliche Erstellung der Abrechnungen für alle Mitarbeitenden Abführung von Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträgen und anderen gesetzlichen Abgaben Pflege von Personalstammdaten Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen, SV-Meldungen, Arbeitsbescheinigungen etc. Unterstützung bei allgemeinen HR Themen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherheit im Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Offene, kreative und anpackende Persönlichkeit Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Sortierung: