Architekt / Bauingenieur / Bautechniker als technischer Projektleiter (m/w/d)
MEISTER + RÖSLMAIER GmbH - 82041, Oberhaching bei München, DE
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns einzigartige Immobilien am Tegernsee, Starnberger See und Gardasee! MEISTER + RÖSLMAIER steht für Exzellenz, Innovation und nachhaltige Bauweise von exklusiven Wohnimmobilien. Als inhabergeführtes Unternehmen vereinen wir Tradition mit Fortschritt, Qualität mit Agilität sowie Integrität und Verlässlichkeit. Unsere Meisterstücke sind Synonyme für höchste Handwerkskunst, zeitlose Exklusivität und eine perfekte Symbiose aus Architektur, Innovation und Tradition . Mit Projekten an prestigeträchtigen Standorten wie dem Tegernsee, Starnberger See und Gardasee wachsen wir kontinuierlich. Unsere Vision ist klar: Für den Bau unserer Meisterstücke und zur Verstärkung unseres qualifizierten und motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Projektleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Projektleitung: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung und Abnahme unserer Bauwerke und gewährleisten die erfolgreiche Umsetzung der Projekte in Zusammenarbeit mit unserem Bauleiter. Ausschreibungs-, Vertrags- und Vergabemanagement: Sie kümmern sich um die Ausschreibungen, das Vertragswesen sowie die Vergabeverfahren und stellen so die rechtliche und organisatorische Grundlage der Projekte sicher. Projektkoordination: Sie koordinieren Architekten, Fachplaner und Gewerke und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten. Kosten-, Qualitäts- und Zeitmanagement: Sie tragen Verantwortung für das Budget, die Qualität und den Zeitrahmen der Projekte und stellen sicher, dass diese Ziele eingehalten werden. Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für Behörden und Dienstleister und sorgen für einen kontinuierlichen Austausch und eine effiziente Zusammenarbeit. Produktentwicklung: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des "Meisterstück"-Produkts und optimieren es mit Ihrer Expertise. Mitwirkung bei Grundstücksankäufen und Planungsprozessen: Sie unterstützen bei Grundstücksakquisitionen und wirken aktiv bei der Planung und dem Design von Projekten mit. Wachstums- und Bereichsausbau: Sie gestalten das weitere Wachstum des Bereichs Projektmanagement aktiv mit und tragen zum strategischen Ausbau bei. Ihr Profil Abschluss und Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen. Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 15 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich hochwertiger Wohnungsbau. Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Planung, Ausschreibungen, Vergabe und Bauausführung und kennen sich bestens mit den relevanten technischen Normen und Vorschriften aus. Persönliche Eigenschaften: Sie treten sicher und zielgerichtet auf und zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen aus. Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert, und Sie bewahren auch in komplexen Situationen den Überblick. Eigeninitiative: Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und haben Freude daran, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und Veränderungen voranzutreiben. IT-Kenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse in gängigen IT-Anwendungen und setzen diese gezielt zur Unterstützung Ihrer Arbeit ein. Das erwartet Sie bei M+R Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit derzeit 5 Kolleginnen und Kollegen. Erstklassiges Arbeitsumfeld: Hochwertige Büroausstattung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Im September 2025 ziehen wir in neue und großzügige Räume nach Markt Schwaben. Attraktive Benefits: Monatlicher Sachwertbezug sowie zusätzliche Zuschüsse und Betriebszugehörigkeits-Benefits. Gemeinschaft & Teamgeist: Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Miteinanders. Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote, interne Schulungen und ein jährlicher Weiterbildungsbonus von 2.000 € zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Leistungsorientierte Vergütung mit Bonusvereinbarung & Firmenwagen: Neben einem attraktiven Grundgehalt bieten wir eine leistungsabhängige Vergütung, die durch Bonusvereinbarungen an den Erfolg und die Zielerreichung gekoppelt ist. Ebenso erhalten eine Firmenwagen zur privaten Nutzung. Visionäres Umfeld: Ein junger, dynamischer Inhaber mit frischen Ideen – und unser Bürohund Felix , der stets für gute Laune sorgt. Kontakt Unsere Vision und Werte sprechen Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: karriere@meister-roeslmaier.com Tel: 08121 70 281-0 Ihr Ansprechpartner Anton Meister, Geschäftsführung MEISTER + RÖSLMAIER GmbH Bajuwarenring 19, 82041 Oberhaching Neuer Firmensitz ab September 2025 in Markt Schwaben
SAP Master Data Inhouse Consultant (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Weltweit agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung als SAP Master Data Consultant Firmenprofil Der Kunde ist einer der weltweit führenden Mode- und Textilunternehmen und zudem ein attraktiver Arbeitgeber, der für eine werteorientierte Unternehmenskultur, kreative Freiheit und ein modernes Arbeitsumfeld steht. Hier arbeitest du in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien, viel Raum für persönliche Entwicklung und dem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Master-Data-Prozesse im Rahmen von SAP S/4HANA-Projekten Gestaltung effizienter, branchenspezifischer Stammdatenprozesse Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Rückführung auf den SAP-Standard in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern Erfahrung mit Stammdatenimport und -verteilung zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen Unterstützung bei Datenextraktion und -analyse für aktuelles Reporting Business Coaching und direkter Austausch mit Führungskräften bis hin zum Vorstand Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige SAP-Erfahrung, idealerweise mit S/4HANA Sehr gute Kenntnisse in SAP-Integrationsszenarien Order-to-Cash (OTC) und Purchase-to-Pay (PTP) Fundiertes Wissen im zentralen Datenmodell und Stammdaten-Customizing in SAP S/4HANA Sales & Purchasing oder SAP SD/MM Erste Erfahrung mit FIORI-Apps und deren Erweiterung wünschenswert Sicherer Umgang mit Confluence und Jira Branchenkenntnisse im Retail- oder Fashionbereich von Vorteil Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist und Empathie Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Bis zu 50 % der Arbeitszeit remote an einem Ort deiner Wahl Bis zu 20 Tage pro Jahr aus jedem europäischen Land arbeiten Hybrides Trainingskonzept zur individuellen Weiterbildung Attraktive Mitarbeiterrabatte, auch bei Partnerunternehmen Zugang zu EGYM, Wellpass und kostenloser Gesundheitsberatung Regelmäßige Nachhaltigkeits- und Umweltschutzinitiativen Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-062025-6762098 Beraterkontakt +4969507786016
Erzieher und Multiplikator (m/w/d) für Gesundheit
FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH - 81249, München, DE
Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien " Beziehung – Individualisierung – Partizipation ". Unser Kindergarten wird durch den Standortfaktor bezuschusst und erlaubt uns daher eine zielgerichtetere Förderung und Berücksichtigung von Kindern in schwierigen Lebenslagen. Wir sind ein bunter und lebendiger Treffpunkt für 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und ihre Familien aus verschiedensten Kulturen. Unsere Schwerpunkte Bewegung und Sprache möchten wir weiter ausbauen. Daher nimmt unsere Einrichtung auch am Bundesprogramm "Sprach-Kita: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist” teil. Dabei ist es uns besonders wichtig, durch gezielte Bildungsarbeit wirksam gegen Diskriminierung und Ausgrenzung vorzugehen und unserer Vision von Bildungsgerechtigkeit ein Stückchen näherzukommen. Außerdem ist der Körper Ausgangspunkt für die Aneignung der Welt, und damit ebenso für den Spracherwerb. Die sprachfördernde Wirkung von Bewegung entfaltet sich insbesondere in dem lustbetonten, motivierenden Kontext, in dem Bewegungshandeln sich zwanglos mit sprachlichem Handeln verbinden lässt. Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf Carola-Neher-Straße Gesundheit umfasst eine ganzheitliche Förderung der Gesundheit in der Lebenswelt Kindertageseinrichtung. Sie unterstützt bei der Entwicklung gesundheitsrelevanter Verhaltensweisen, stärkt Ressourcen und Kompetenzen der Kinder, Familien und Beschäftigen und verbessert die Gestaltung eines gesundheitsförderlichen Lebens- und Arbeitsumfeldes. Aspekte wie gesunde Ernährung und Bewegung werden in Angeboten wie der Gestaltung von Mahlzeiten (z. B. in Bezug auf nachhaltigem Handeln) oder der Entwicklung von Entspannungsangeboten oder bewegungsanregende Alltagsgestaltung berücksichtigt. Im Sinne der Fachkarriere schließen Multiplikatoren eine Qualifizierung ab, in der sie sich Fähigkeiten und Kompetenzen für die Besonderheiten der Rolle der Multiplikatorin oder des Multiplikators aneignen und Fachwissen für ihren Schwerpunkt erarbeiten und erproben. Hierfür bietet Fröbel entsprechende Module an. Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieherin oder Erzieher umfassen die Aufgaben als Multiplikatorin oder Multiplikator: Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Fokus Gesundheit Beratung und Anleitung des Teams zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf den Fokus Gesundheit in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen Beratung und Unterstützung des Teams bei der Planung und Durchführung gesundheitsbezogener Projekte bezogen auf die Themen der Kinder, Vorträgen, Workshops und AGs Koordination von Projekttagen und Gesundheitsaktionen (auch in Zusammenarbeit mit externen Netzwerkpartnern) Beratung und Unterstützung von Kollegen*innen bei der Gestaltung einer bewegungs- und entspannungsanregenden Umgebung Beratung und Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen bei der Gestaltung einer gesunden Esskultur Vernetzung mit anderen Akteuren*innen zum Thema Ernährung, Bewegung und Entspannung (z.B. BzgA, Initiativen des Bundes) Vermittlung von Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen zur Beratung von Familien in gesundheitsspezifischen Fragen (z. B. Essstörungen, Übergewicht, usw.) Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss (m/w/d). Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich. Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken und verfügen darüber hinaus über gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen. Sie sind motiviert, sich für Ihren Bildungsbereich fachlich fundiert und mutig zu engagieren und Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
Projekteinkäufer (m/w/d) Elektrotechnik
Salvia Elektrotechnik GmbH - 81241, München, DE
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Projektbeschaffung: Du bist von Beginn an in unsere Projekte eingebunden und übernimmst eigenständig die Erstellung, Umsetzung und Überwachung projektbezogener Beschaffungspläne. Einholung von Lieferantenangeboten: Du holst Lieferantenangeboten ein und bewertest diese nach kaufmännischen Gesichtspunkten. Vertragsverhandlungen: Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen und triffst Qualitätsvereinbarungen mit Lieferanten und Nachunternehmern. Lieferantenmanagement: Du pflegst und entwickelst Beziehungen zu Lieferanten, um eine langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen. Strategische Mitarbeit: Du bringst dich aktiv in die Entwicklung projektbezogener Einkaufsstrategien ein und arbeitest eng mit der Projektleitung und weiteren Fachabteilungen zusammen. Prozessoptimierung: Du arbeitest bei der Umsetzung von elektronischen Beschaffungsprozessen mit. Ihr Profil Vielfältiger Hintergrund: Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikationen. Materialkenntnisse: Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung und Materialkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sammeln. Verhandlungsgeschick: Du hast Erfahrung in der Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB). Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen und Partnern zusammen. IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen wie Word, Excel und Outlook. Unser Angebot Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, Hier Bewerben MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 Jobs@salvia-gbt.com Www.salvia-gebäudetechnik.de
Backoffice Mitarbeiter (m/w/d) Versicherungen - teilweise Homeoffice
DIS AG - 80687, München, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden, ein Versicherungsmakler mit Sitz im Norden Münchens, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Innendienstbetreuung (z.B. Haftpflicht-, Sach- und Transportversicherungen) von Kundenbeziehungen Selbstständige, kundenorientierte, wirtschaftliche und effektive Abwicklung von Geschäftsvorfällen in Betrieb und Schaden Mitwirkung an Aufgaben zur laufenden Geschäftsprozessoptimierung Korrespondenz mit Kunden und Versicherern Datenerfassung und –pflege im Bestandsverwaltungssystem Ihr Profil Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/-betriebswirt (m/w/d) ist wünschenswert Kundenverständnis und Kommunikationsstärke Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Homeoffice 50% Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Job Rad oder Job Ticket betriebliche Altersvorsorge Teamorientierte Zusammenarbeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönlicher Pate während der Einarbeitungsphase Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterportal mit Shoppingvorteilen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Du hast stets den richtigen Riecher und dein Herz schlägt für die Personalarbeit? Du möchtest dein Potenzial neu entdecken und Wege finden diese voll auszuschöpfen? Dann bist du bei der DIS AG genau richtig! Wir suchen für unseren Kunden einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) . Bewirb dich noch heute. Ihre Aufgaben Du bist Teil unseres HR-Teams im Headquarter Augsburg und unterstützt im operativen Tagesgeschäft Du koordinierst und unterstützt in verschiedenen HR Projekten Du kümmerst dich um die Einholung von Unterschriften, Versand von Dokumenten und überwachst den fristgerechten Rücklauf Du sorgst mit der sorgfältigen Erfassung und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in Workday für eine korrekte Datenbasis und ordnungsgemäße Abrechnung Du pflegst die digitale Personalakten Du übernimmst die Sachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive der Erstellung aller relevanten Dokumente Ihr Profil Du hast Spaß an innovativer HR Arbeit in einen dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld Du bist ein Teamplayer, verfügst über Erfahrung in operativer Personalarbeit und gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus Du bist zuverlässig, genau, denkst vorausschauend, arbeitest sorgfältig und bringst dabei ein hohes Maß an Diskretion mit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, MS-Office und idealerweise in Workday runden Dein Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Customer Service Mitarbeiter mit Homeoffice im Osten von München (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote
DIS AG - 81829, München, DE
Ihre Arbeit ist Ihre Leidenschaft und Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) bei unserem erfolgreichen Kunden, einem etablierten Unternehmen, welches aktuell weltweit stark wächst. Das Unternehmen ist in seinem Bereich Weltmarktführer. Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Gleitzeitkonto Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Karriereberatung Ihre Aufgaben Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und Vertragspartnern Retourenbearbeitung Bearbeitung von Reklamationsfällen Rechnungsbearbeitung und Kontrolle Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im Kundendienst oder im Vertriebsinnendienst Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, besonders in Excel Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise SAP Bereitschaft, sich auch technische Sachverhalte anzueignen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
IT Onsite Techniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT Onsite Techniker (m/w/d) Referenz 12-215380 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Holzkirchen suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Das Gehalt liegt bei 42.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT Onsite Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Analyse und Behebung von IT-Problemen unserer Anwender Verwaltung und Bearbeitung von Tickets im bereitgestellten Ticketsystem Einrichtung von Arbeitsplätzen Installation und Konfiguration von Endgeräten Installation und Konfiguration von Software Durchführung von Software-Rollouts und Updates Enger Austausch mit dem Produktmanagement, der Produktentwicklung und weiteren Fachabteilungen Erstellung von Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Nachweisbare Berufserfahrung im IT-Support Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit Serviceorientierte Persönlichkeit Freundliches und höfliches Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215380 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Versicherungskaufmann Lebensversicherungen (m/w/d) mit Home Office
DIS AG - 80687, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Zentrum Münchens suchen wir Versicherungskaufleute (m/w/d) für den Bereich Lebensversicherung . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von Lebensversicherungsverträgen Prüfung und Erfassung von Vertragsunterlagen Abwicklung von Versicherungsleistungen, insbesondere bei Vertragsablauf Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Lebensversicherungen Überwachung von Vertragsänderungen und -anpassungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Vertrieb und der Finanzabteilung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Sachbearbeitung von Lebensversicherungen wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen und der relevanten Gesetzgebung Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie übernehmen gerne vielfältige, administrative sowie organisatorische Aufgaben im Personalbereich und die operative Personalarbeit bereitet Ihnen Freude? Dann sind Sie der richtige Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unseren globalen Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz im Herzen von München . Bewerben Sie sich noch heute! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte In erster Linie sind Sie für die administrative Personalarbeit sowie den allgemeinen Schriftverkehr verantwortlich Sie kümmern sich um die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Sie sind für die Pflege der Personalakten und für die Erstellung von Zeugnissen zuständig Darüber hinaus erstellen Sie Reports und Statistiken Last but not least sind Sie der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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