Über uns Instron ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Material- und Betriebsfestigkeitsprüfungen. Wir bieten eine breite Palette an Systemen und Zubehör – von elektromechanischen Maschinen über servohydraulische Anlagen bis hin zu Strukturprüfständen und Crash-Simulationsanlagen. Unser vielfältiger Kundenstamm umfasst Branchen wie Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Energie, Schwerindustrie, Elektronik und die Automobilindustrie. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir aktuell eine technisch versierte Persönlichkeit als Vertriebsingenieur (m/w/d) im Außendienst – Region: München / Stuttgart . Ihre Aufgaben: Umsetzung der Vertriebsstrategie für Materialprüfmaschinen im designierten Vertriebsgebiet Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung von Neukunden Beratung der Kunden rund um die Einsatzmöglichkeiten unserer Materialprüfmaschinen Klärung technischer Kundenanfragen sowie Ausarbeitung entsprechender Angebote Professionelle Verhandlungsführung – bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Sicherstellung hoher Produkt-, Service- und Lieferqualität in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und den Kundenbetreuern vor Ort Regelmäßiges Reporting (Verkaufszahlen, Sales Forecasts etc.) Was bringen Sie mit? Bachelorabschluss im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften oder Fahrzeugtechnik) bzw. eine gleichwertige technische Qualifikation Nachweisbare Erfolge im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte/Systeme (B2B) Gute Kenntnisse des Markts und der Anwendungsgebiete unserer Materialprüfgeräte (bevorzugt in der Automobilindustrie) oder vergleichbarer wissenschaftlicher Instrumente Souveränes, gewinnendes Auftreten und Kommunikationstalent auf allen Ebenen Fähigkeit zur übersichtlichen und strukturierten Darstellung komplexer Sachverhalte Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot: Es erwartet Sie ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationaler Konzernanbindung. Freuen Sie sich zudem auf: Systematische Einarbeitung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem Global Player der Prüftechnik Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer positiven Atmosphäre Selbstständiges Arbeiten durch flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Gleitzeitrahmen Attraktive Vergütung und einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerbung: Sie sind begeisterungsfähig und fühlen sich wohl in einem Umfeld, in dem jeder anpackt und Teamgeist großgeschrieben wird? Dann bewerben Sie sich direkt über das englischsprachige Karriereportal unserer Muttergesellschaft ITW (Illinois Tool Works Inc.) und teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Einstiegstermin mit. Instron GmbH | Schenck Technologie- und Industriepark | Landwehrstraße 65 | 64293 Darmstadt | www.instron.com
Mehr über Kraftanlagen Wertschätzung schätzen. Weil wir‘s wollen. Als Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir, weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern, planen, bauen und betreiben die Infrastruktur von morgen. Liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Solch visionäre Projekte stemmen wir nur als echtes Team: mit einem offenen Ohr und Wertschätzung füreinander. Authentisch und menschlich. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir’s wollen! Als Abteilung Finanzen und Steuern unterstützen wir die operativen Bereiche unserer Gesellschaften und Beteiligungen an zahlreichen Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Als Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Steuern / Steuerfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben Koordination von steuerlichen Themen im In- und Ausland Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen für Deutschland und bestimmte ausländische Betriebsstätten inkl. der umsatzsteuerlichen Behandlung von (inter-)nationalen Geschäftsvorfällen Vorbereitung von Ertragssteuererklärungen in Zusammenarbeit mit einer externen Steuerberatung Laufende Bearbeitung der Verrechnungspreisdokumentation Ansprechpartner für unsere (inter-)national agierenden Fachabteilungen, externen Steuerberater und Finanzbehörden Mitwirkung an der Optimierung von steuerrelevanten Geschäftsprozessen im ERP-System Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildungzum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Steuern Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) wünschenswert Praxisnahe Kenntnisse im (inter-) nationalen Steuerrecht, insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer Idealerweise Berufserfahrung in der Finanzabteilung eines international agierenden Unternehmens Sicherer Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm 30 Tage Urlaubsanspruch Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich Ferienhaus im Zillertal Bike-Leasing Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung. Kontakt Lassen Sie uns doch entdecken, was wir aneinander schätzen. Wie wär‘s? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In den Außenwohngruppen der Pfennigparade Vivo GmbH erwarten Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit körperlichen Behinderungen. Helfen Sie als Springer dort, wo Sie am meisten gebraucht werden – Abwechslung garantiert! Pädagogische Fachkraft für Springertätigkeiten; 904-19 Sie sollten Spaß daran haben ... Die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen und zu pflegen Die Reha-Kund*innen beim Erreichen Ihrer individuellen Förderziele zu unterstützen Pflegerische und therapeutische Maßnahmen durchzuführen Was Sie erwartet: Eine ausführliche Einarbeitung an jedem Einsatzort Planungssicherheit durch einen monatlichen Dienstplan Bezahlung nach TVöD inkl. Zulagen und leistungsorientierten Zuschüssen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa 30 Urlaubstage (Drei weitere Urlaubstage bei durchgehendem Schichtdienst) Fort- und Weiterbildungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, Corporate Benefits-Programm, uvm. Zu uns passen Sie, wenn ... Sie eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung abgeschlossen haben (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter, HEP, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbar) Sie sich schnell auf neue Situationen und Menschen einlassen können Sie flexibel einsetzbar sind Sie leicht ins Gespräch kommen und über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) verfügen Sie gerne in einem engagierten, interdisziplinären Team arbeiten Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in: Malgorzata Sandner-Rozek Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 904-19_20250528 Vertragsart: Befristet, Teilzeit, Vollzeit Wochenarbeitszeit: 20 - 39 Wochenstunden, vornehmlich im Nachtdienst Einsatzort: München Startdatum: sofort
Über uns nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System (Finance & Performance, Tax & Audit, Legal, Interim Management, Digital). Mit unserer Servicelinie "Finance & Performance" verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Ihr Arbeitgeber Mein Mandant, ein global tätiges Unternehmen im Mobilitätssektor sucht aufgrund einer internen Weiterentwicklung eine neue Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Anlangen sowie Kreditorenbuchhaltung. Das Team besteht aus 15 Kollegen, sehr divers in der Alters- und Geschlechtsverteilung. Berichtet wird an die Fachbereichsleitung, die Führungsverantwortung bleibt bei der Rolle inne. In der Funktion geht es weniger um die Anleitung der Mitarbeiter, eher um eine strategische Führung dieser Abteilung. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitgeber mit sehr viel Historie und einer mannigfaltigen Geschäftsstruktur. Sie suchen nach einer Führungsrolle mit ausgerolltem SAP S/4 Hana? Dann ist dies ihre Chance! Aufgaben Disziplinarische und fachliche Leitung der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie für die Weiterentwicklung des Fachbereichs Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Sicherstellung und Steuerung des gesamten Prozesskette der Kreditorenbuchhaltung inkl. der Überwachung der ordnungsgemäßen Verarbeitung aller Geschäftsvorfälle. Koordination der Verwaltung sowie Bewertung des Anlagevermögens, Erstellung von Abschreibungsplänen und -buchungen als auch Durchführung von Inventuren. Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Prozessen der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Zentraler Ansprechpartner für Fragestellungen des Risikomanagements und Compliance Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufsweiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer Konzernstruktur Umfangreiches Wissen im Accounting, idealerweise tiefes Fachwissen im Bereich der Anlagenbuchhaltung und Bewertung Analytische Herangehensweise und der Fähigkeit Handlungsempfehlungen abzuleiten kombiniert mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in SAP R/3, idealerweise SAP S/4 Hana Wir bieten Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage + Sonderurlaube Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Betriebsarzt Jobticket sowie eine gute ÖPNV Ansiedlung * Tiefgarage / Parkplätze Arbeitgeber subventionierte Kantine und Cafeteria Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuung (Krippenplätze in München), Mitarbeiterevents Moderne Arbeitsmittel & IT-Ausstattung * Individuelle Weiterbildungsangebote Kontakt Konrad Albers Managing Consultant Telefon: +49 (0) 89 / 90 77 81 98 88 Mobil: +49 (0) 170 70 85 395 Mail: albers@nexpera.de
About us RMA Personaldienstleistung ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in Direktanstellung bei unseren renommierten Kunden spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem umfangreichen Netzwerk von Unternehmen sind wir in der Lage, erstklassige Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen. Für unseren Auftraggeber, einer renommierten Steuerberatungsgesellschaft, sind wir auf der Suche nach Steuerfachangestellten, Steuerfachwirten & Bilanzbuchhaltern (m/w/d) für die Standorte München, Haar und Wolfratshausen. Tasks Selbstständige Betreuung kleiner und mittelständischer Mandanten Übernahme der laufenden Finanzbuchhaltung und auf Wunsch auch Lohnbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen (EÜR und Bilanz), sowie sämtlicher betrieblichen Steuererklärungen Erstellung von privaten Steuererklärungen Vorbereitung und Teilnahme an Betriebsprüfungen Vorbereitung und Bearbeitung von steuerlichen Sonderaufgaben (Beratungsfällen) Profile Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, auch gerne mit einer Weiterbildung zum Steuerfachwirten oder Bilanzbuchhalter Erfahrung mit DATEV Selbstständiges Arbeiten Kommunikativ und aufgeschlossen Teamplayer What we offer Attraktives Gehaltsmodell Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket Homeoffice und vieles mehr Contact Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
Über uns Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen mit innovativem und nachhaltigem Ansatz. Hier wird nicht nur diskutiert, sondern auch gehandelt. Haben Sie Lust, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und Ihre Ideen aktiv einzubringen? Denken Sie lösungsorientiert und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams! Aufgaben Analyse und Umsetzung von Entwicklungsanforderungen im SAP HCM-Umfeld Entwicklung maßgeschneiderter ABAP-Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse Design und Implementierung von Schnittstellen zu externen Systemen Erstellung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Unterstützung im 3rd-Level-Support durch Fehleranalyse und Bearbeitung von Serviceanfragen Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder fachlich passende Ausbildung Fundierte Erfahrung in der ABAP-Entwicklung, insbesondere im SAP HCM-Umfeld Kenntnisse in ABAP OO, CDS Views und OData sowie idealerweise Erfahrung mit UI-Technologien wie SAP UI5 Vertraut mit der Integration über IDoc, REST und SOAP Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gesundheitsfördernde Maßnahmen, JobRad-Option und Sonderurlaubstage Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Kontakt Wenn Sie Ihre Zukunft in einem innovativen und dynamischen Umfeld gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Text das generische Maskulinum verwendet. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Bitte beachten Sie, dass wir als Vermittler auftreten und die Anstellung direkt bei unserem Kunden erfolgt.
Einleitung Für einen Kunden suchen wir einen Associate Project Manager (m/w/d). Aufgaben Unterstützung der Projektleitung bei der Projektplanung, Projektkommunikation, Fortschrittüberwachung und Projektsteuerung Pflege des Projektplans sowie relevanter Projekt- und Statusinformationen Überprüfung und Darstellung von zeitlichen Abfolgen, Abhängigkeiten und Meilensteinen Ausplanung von Arbeitspaketen, Aktivitäten und Maßnahmen Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen zur Feststellung des Projektfortschritts und Darstellung des kritischen Pfads Durchführung von Plan- / Ist-Vergleichen Mitarbeit im Stakeholder-, Qualitäts- und Risikomanagement Erstellung von Protokollen, Ergebnisvermerken und Entscheidungsvorlagen Führen und Nachverfolgung von Aktivitäts- und Offene-Punkte-Listen Organisation und Führen der Datenablage Planung, Vorbereitung und Moderation von Besprechungen, Lessons Learned und Retrospektiven Qualifikation Abgeschlossenes (Fach-) Hochschul-studium mit IT-Bezug bzw. vergleichbare fachbezogene Berufsausbildung (bei Ausbildung inkl. mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung) Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten und im PMO-Umfeld in der IT-Branche sowie Erfahrungen in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden Erfahrung mit SharePoint und JIRA Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement; Erfahrungen im Bereich des agilen Projektmanagements (PSM / PSPO) wünschenswert IPMA Level D oder PRINCE2 Foundation Deutsch C1 Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Standort: Bonn ODER München ODER Nürnberg ODER Meckenheim / Remote 80% Start: asap Dauer: 30.09.2026 Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 3867. Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) gern zur Verfügung.
Über uns Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandantwir einen SAP HANA Transformation Consultant (m/w/d) für seine Standorte in Nürnberg, Würzburg oder Frankfurt am Main. Aufgaben Realisierung spannender SAP-Projekte im Team, wie S/4HANA-Migrationen oder Implementierungen Konzeption und Customizing der Customer Vendor Integration (CVI) Analyse bestehender Debitoren, Kreditoren und Business-Partner Fachliche und technische Beratung in einem der SAP-Module FI/CO, SD, MM, PP oder QM Durchführung von Anwenderschulungen und Dokumentation von Prozess Profil Erfahrung in S/4HANA-Migrationen sowie in der Customer Vendor Integration (CVI) Mehrjährige SAP-Beratungserfahrung, idealerweise in den Modulen FI/CO, MM, SD, PP, QM oder in der Datenmigration Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit (bis zu 10 %), um Kunden auch vor Ort zu betreuen Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten An- und Abreisezeit zu Kundenterminen wird als Arbeitszeit angerechnet Unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre in einem abwechslungsreichen Projektumfeld Umfangreiche Einarbeitung, Training on the Job und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Gestaltungsfreiräume bei der Arbeitsorganisation, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen Kontakt Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender und hochinnovativer Anbieter softwarebasierter Lösungen für das Produktlebenszyklus-Management in der Bauindustrie. Die Plattform vernetzt Bauprojekte intuitiv über alle Phasen und Stakeholder hinweg. Über 80.000 Anwender setzen bereits auf die Softwarefamilie. Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter, Software Sales Manager oder Key Account Manager (m/w/d) für das Team mit flexiblem Sitz innerhalb Deutschlands. Bringen Sie bereits Jahre Erfahrung in dem Vertrieb von Softwarelösungen mit und brennen für den Vertrieb innovativer Softwarelösungen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Aufgaben Neukundenakquise und Betreuung des kompletten Sales Cycles, von der Ansprache bis zum Abschluss Präsentatio von Saas-Lösungen im Bauwesen Entwicklung der Bestandskunden durch Upselling Agieren als Ansprechpartner (m/w/d) auf allen Hierarchieebenen Profil Abgeschlossenes oder begonnenes Studium (BWL, Technik, IT, Naturwissenschaften) oder Quereinsteiger mit nachweisbarem Vertriebstalent Erfahrung im Vertrieb komplexer Softwarelösungen, idealerweise im SaaS-Umfeld Gute Kommunikationsfähigkeit und Vertriebsstärke sowie ein gutes technisches Verständnis CRM-Know-how und idealerweise Verständnis von Bauprozessen Gute Englischkenntnisse Vorteile Flexible Arbeitszeiten und ein mobiler Arbeitsplatz deutschlandweit flexibel Firmenwagen oder Bahn-Card Betriebliche Altersvorsorge Dachterrasse mit Grill und regelmäßigen Mitarbeiterevents Weiterbildungsangebote Ein modernes und dynamisches Team Referenz-Nr. JWH/123078
Über uns Ihr nächster Karriereschritt in einem zukunftssicheren Unternehmen Ein etabliertes, wachsendes Unternehmen sucht zur Verstärkung seines IT-Teams am Standort Memmingen eine/n SAP Basis-Administrator (m/w/d) . Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Betreuung und Verwaltung unserer SAP-Basis Landschaft (SAP BC) sowie der Schnittstellen zu Drittsystemen Planung und Durchführung von Upgrades und Releasewechseln Unterstützung bei der Umsetzung neuer Projekte, einschließlich S/4 HANA Pflege und Customizing von Rollen und Berechtigungen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Partner in Bezug auf SAP-Basis-Themen Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP-Basis Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit unserem SAP-Team Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP BC und in der Betreuung von SAP-Systemen Vertrautheit im Umgang mit HANA-Datenbanken und SQL Script Umfassende Kenntnisse in der Rollen- und Berechtigungsverwaltung Idealerweise Kenntnisse in ABAP-Programmierung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und Grundkenntnisse in Englisch Wir bieten Eine sichere Anstellung in einer stabilen Branche mit langfristigen Perspektiven Eine attraktive Vergütung nach Tarif, inklusive regelmäßiger Erhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeldzuschüsse und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Die Möglichkeit, Fahrräder oder E-Bikes zu leasen, unterstützt durch einen attraktiven Zuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Erholung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungsangebote Ein modernes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten und kostenlosem Obst Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, einschließlich Gesundheitsvorträgen und -kursen Gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen und ausreichend kostenlose Parkplätze Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
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