Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik - München
Personalbude GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Kunde ist am Markt in unterschiedlichen Objekten und Projekten aktiv. Überwiegend werden Projekte im Service abgewickelt, in denen es häufig um Schwachstrom und Steuerungstechnik geht. Der Kunde ist Teil einer europaweit agierenden Gruppe, die in unterschiedliche Fachbereiche aufgeteilt ist, um eine langfristige und sichere Marktposition zu sichern. Aufgaben Montage, Installation und Aufbau von Niederspannungsanlagen Führen und Verantworten von kleineren Montage-Trupps Kommunikation mit Kunden und Monteuren Durchführen von Elektroinstallationen Verlegen von Kabeln im Niederspannungsbereich Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen Inbetriebsetzung von elektrotechnischen Anlagen Service an einigen Anlagen elektrotechnischer Natur Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Elektrotechnik Erfahrung im Schaltbau und in der Elektroinstallation Teamplayer Hands-On-Mentalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem jungen und dynamischen Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung Zusatzkrankenversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss JobRad Sichere und spannende Auftragslage Lokale Projekte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
(Senior) Manager (m/w/d) Tax, Advisory & Assurance
OCCUPERSO - 81249, München, DE
Zusammenfassung Ganzheitliche Mandatsbetreuung von mittelständischen Unternehmen im Bereich Accounting, Tax & Consulting - im Sinne eines Programm Managements/Key Account Management Du hast den Blick für das große Ganze, erkennst Potenziale und bringst Transformationen wirklich voran? Bei unserem Kunden bekommst Du als ( Senior) Manager (m/w/d) - Tax, Advisory&Assurance die Bühne, um echte Wirkung zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und Dein eigenes Team aufzubauen. Zur Aufgabe: Koordination der Services unseres Kunden als zentraler Ansprechpartner bei großen mittelständischen Mandanten Zur Besonderheit : Ein neues Aufgabenfeld, dass Du als Führungskraft von Beginn an mitgestalten sowie das Team aufbauen kannst zum Standort : Das Team wird standortübergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar Warum diese Aufgabe : Ganzheitliche und standortübergreifende Beratung der Mandanten - im Sinne von One-Face-to-the-Customer Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Ganzheitliche Mandatsbetreuung im Sinne eines Key Account Management: In Deiner Rolle als (Senior) Manager (m/w/d) übernimmst Du die ganzheitliche Betreuung komplexer Mandate und bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Mandant*innen und den nationalen sowie internationalen Delivery-Einheiten der Steuerberatungsgesellschaft. Du bist fachlicher Sparringspartner und persönlicher Ansprechpartner der Mandanten bei allen Change-Prozessen im Finanzwesen. Dies kann sowohl eine Service-Erweiterung aufgrund der Optimierung im Bereich von Tools & Prozessen als auch aufgrund der unterschiedlichsten Sondersituationen eines Unternehmens sein. Im Bereich Tools & Prozesse können Themen wie z.B. Digitalisierung & Automation, Outsourcing, den Einsatz von KI im Finanzwesen u.v.m. relevant werden. Im Bereich der Sondersituationen des Unternehmens sind es Themen wie z.B. Carve-Outs, Unternehmenszukäufe oder -verkäufe, Umstrukturierungen oder GAAP-Konvertierungen, Betriebsprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Analyse steuerlicher Sondersachverhalte u.v.m. All diese Themen verlangen nach Spezialisten mit einer hohen fachlichen Kompetenz, die du in den Service Lines sowie internationalen Einheiten finden wirst. Du koordinierst diese Themen, bist in ständigem und direktem Kontakt mit den internen und externen Stakeholdern und begleitest die Umsetzung mit strategischem Know-how, Projektmanagement- und Kommunikations-Kompetenz sowie mit Fingerspitzengefühl. Du bist für die gesamte Angebotskoordination zuständig und führst die Gespräche mit Mandant*innen auf Entscheider-Ebene (bis CFO-Level). Intern agierst Du auf Augenhöhe mit Partnern und Kollegen aus den Service Lines. Parallel dazu baust Du Dein eigenes leistungsstarkes und innovatives Team auf, das die Mandate fachlich hochwertig und effizient betreut. Kurz gesagt: Du inspirierst, führst, berätst – und sorgst dafür, dass die Mandanten bestens für die Zukunft aufgestellt sind. Qualifikation, Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Als ( Senior) Manager (m/w/d) Tax, Advisory&Assurance (Service Line übergreifend) mit Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Mandatsbetreuung übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du begleitest Unternehmen auf ihrem Wachstumskurs, optimierst Finanzprozesse, implementierst innovative Lösungen und bist strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe. Dein fachlicher Hintergrund & Qualifikation: Dieses Aufgabenfeld ist (noch) sehr selten und untypisch. Wichtig ist Deine umfassende Erfahrung in der Steuerberatung, der Wirtschaftsprüfung o. aus dem Consultingumfeld (mit dem Fokus der Optimierung von Finanzprozessen bei Mandanten). Für dieses Aufgabenfeld ist kein Steuerberater- oder WP-Examen notwendig, um den Mandanten ganzheitlich zu beraten - auch wenn ein Examen selbstverständlich als Kompetenznachweis Anerkennung findet. Vielmehr ist ein breites Verständnis der Finanz-Prozesse & Aufgaben, die Freude an der ganzheitlichen Beratung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Interesse an einem innovativen Aufgabenfeld mit einem hohen Freiheitsgrad wichtig. Deine Aufgaben auf einen Blick: Ganzheitliche Mandatsbetreuung : Zentraler Ansprechpartner für mehrere Großmandanten und die internen Service Lines – entlang der gesamten Prozesskette von Projekten Transformationsbegleitung & Projektmanagement : Steuerung von Outsourcing- und Change-Prozessen (Carve-Outs, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Umstrukturierungen, GAAP-Konvertierungen u.v.m). Optimierung & Beratung : Koordination der Services für die fortlaufende Analyse und Weiterentwicklung der Finanzprozesse der Mandanten Digitalisierung & Innovation: Beratung zur Einführung von KI-gestützten Tools und nachhaltigen Reporting-Lösungen. Angebots- und Stakeholdermanagement : Koordination von Angeboten, Begleitung der Projekte, Ansprechpartner*in für das C-Level des Mandanten und die internen Partner der Service Lines. Teamaufbau & Führung : Aufbau & Entwicklung deines leistungsstarken Teams, das die Mandanten kompetent begleitet. Was unser Mandant Dir bietet: Rahmenbedingungen : Der Gehaltsrahmen entspricht den hohen Anforderungen und ist abhängig von der Qualifikation der Person. Der Gehaltsrahmen liegt bei ca. €87.000 - 125.00 pro Jahr. Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten. Dein Team wird Standort übergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Mandatsbetreuung in allen denkbaren Rechnungswesen und Finanzprozessen ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Mandatsbetreuung vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf andere Fachbereiche im Steuerwesen fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
Head of Project Operations, Batteriespeicher (m/w/d)
encosa energy GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Übernimm Verantwortung für Batteriespeicherprojekte – von der technischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung encosa steht für "energy cost savings" – und genau das ist unsere Mission. Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden. Für unsere schnell wachsenden Speicherprojekte suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich technische Projektleitung , mit Fokus auf technische Planung, operative Koordination und Umsetzung . Du übernimmst die Verantwortung für unsere Batteriespeicherprojekte und stellst sicher, dass alle technischen Komponenten – von der Auslegung über die Netzanschlussplanung bis zur Inbetriebnahme – professionell, effizient und termingerecht umgesetzt werden. Aufgaben Deine Rolle Als Head of Project Operations bist du für die erfolgreiche Durchführung unserer Batteriespeicherprojekte verantwortlich – von der technischen Auslegung über Netzanschlussplanung bis zur Koordination mit Partnern. Gleichzeitig übernimmst du eine aktive Führungs- und Strukturierungsrolle im Team. Deine Aufgaben: ✔ Teamführung & Aufbau – Fachliche und organisatorische Leitung des Projekt- und Engineering-Teams, inkl. Onboarding und Weiterentwicklung ✔ Technische Projektverantwortung – Überwachung und Qualitätssicherung bei Systemauslegung, Netzanschluss und Implementierung ✔ Projektentwicklung – Sicherstellung effizienter technischer Planungsprozesse und Begleitung der Projektumsetzung in enger Abstimmung mit Vertrieb und Geschäftsführung ✔ Standardisierung & Skalierung – Aufbau skalierbarer Prozesse, Dokumentationsstandards und Systembausteine zur effizienten Umsetzung einer wachsenden Projektpipeline ✔ Netzanschluss & technische Klärung – Unterstützung bei komplexen Fragestellungen zu Netzanschlüssen, Anlagenzertifizierungen und Normen (VDE-AR-N 4110) ✔ Schnittstellenmanagement – Enge Abstimmung mit externen Partnern, Netzbetreibern, Kunden sowie internen Teams (Sales, Produktentwicklung, Operations) ✔ Strategisches Arbeiten – Mitgestaltung der operativen Roadmap im engen Schulterschluss mit der Geschäftsführung Qualifikation Dein Profil ✔ Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar ✔ >5 Jahre Berufserfahrung in der Projektabwicklung technischer Energieprojekte, davon idealerweise mindestens 2 Jahre in Führungsverantwortung ✔ Tiefes Verständnis von Batteriespeichern, erneuerbaren Energien und Netzanschlusstechnik ✔ Erfahrung in der Erstellung und Prüfung technischer Dokumentation (Stromlaufpläne, SLDs, Lagepläne), sowie im Umgang mit CAD-Tools ✔ Know-how in der Zertifizierung & technischen Anschlussplanung (z. B. VDE-AR-N 4110) und regulatorischen Anforderungen von Netzbetreibern ✔ Führungspersönlichkeit mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise und hoher Umsetzungskompetenz ✔ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) , Englischkenntnisse sind von Vorteil ✔ Hands-on-Mentalität und Lust, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten ✔ TREI-Sachkundenachweis (TREI-Schein) ist ein Plus Benefits Was wir bieten High Impact & Verantwortung – Du bringst reale Projekte auf die Straße ⚡ Zukunftsorientierte Technik – Batteriespeicher, Software & smarte Infrastruktur Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell & Büro im Herzen Münchens Entwicklungsmöglichkeiten – In Richtung Projektleitung, Systemarchitektur oder Produktentwicklung Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program) Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit? Dann bewirb dich jetzt – und bring deine Energie in die Umsetzung bei encosa! Let’s build the smartest energy platform in Europe. Together. ⚡
Servicetechniker (m/w/d) für Großformat Druck-, Scan- und Faltsysteme – Region Baden-Württemberg, Ba
ROTH + WEBER GmbH - 80331, München, DE
Über uns Seit über 70 Jahren steht ROWE für Innovation, Erfolg und Wachstum. 2025 zählen wir bereits zum vierten Mal zu den 100 erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands – ausgezeichnet mit dem renommierten TOP 100 Award. ROWE sicherte sich in der Größenklasse B (51 bis 200 Mitarbeitende) den zweiten Platz im bundesweiten Gesamtranking und ist das innovativste Unternehmen in Rheinland-Pfalz. Wenn Sie unser Service-Außendienst-Team im Zuge unseres Wachstums in einem der unten genannten Gebiete verstärken und unsere Kunden mit Ihrer Serviceorientierung begeistern möchten, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Servicetechniker (m/w/d) für Großformat Druck-, Scan- und Faltsysteme – Region Baden-Württemberg, Bayern ODER Österreich – Ihre Benefits: Alle Vorteile der Anstellung direkt beim Hersteller (u.a. direkter Draht zu Inhouse-Experten aus Entwicklung, Konstruktion und Support). Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung. Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. Eine strukturierte Einarbeitung in unserem werkseigenen Schulungscenter sowie Umsetzung in die Praxis durch gemeinsame Serviceeinsätze mit erfahrenen Kollegen bei Kunden vor Ort. Ein Umfeld, welches gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung zieht. Ein Jobbike für Ihre Gesundheit, gemeinsame Feiern und 30 Tage Urlaub runden unser Angebot ab. Ihre Aufgaben: Als Servicetechniker im Außendienst sind Sie für den technischen Kundenservice unserer Großformatsysteme (Drucker, Scanner, Faltmaschinen) in Ihrem Gebiet verantwortlich. Sie übernehmen die Inbetriebnahme der ROWE Produkte sowie die Anwenderschulung. Sie führen Wartungen sowie Fehleranalysen und Reparaturen durch. Sie supporten unsere Kunden bei technischen Fragestellungen. Sie unterstützen unsere Gebietsverkaufsleiter bei Produktpräsentationen mit Ihrer technischen Expertise. Das wünschen wir uns: Fundierte technische Ausbildung, z.B. Bürotechniker, Mechatroniker, Elektrotechniker, IT-Systemelektroniker, Kommunikationselektroniker, Büromaschinenmechaniker, Informationselektroniker oder vergleichbar Lösungsorientierte, klare und wertschätzende Kundenkommunikation. Strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit. Erfahrung im technischen Service / Kundendienst – gerne auch im Bereich Großformatdruck, Bürotechnik oder IT Freude am Service im Außendienst. Praktische Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen und Netzwerken. Idealerweise Erfahrungen im technischen Support von Hardwarelösungen oder im Umgang mit Großformat-Systemen. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf! Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an personalmanagement@rowe.de Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. Selbstredend garantieren wir absolute Vertraulichkeit. ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal – Dominik Krause Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | www.rowe.de
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Wir suchen aktuell für unseren international führenden Kunden in der Technologiebranche mit Sitz in München einen Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung von Preisverhandlungen und Management von Lieferbedingungen Pflege von Lieferanten-Datensätzen in SAP Prüfung und Nachverfolgung der Bestellvorgänge Disposition und Beschaffung von Waren Überwachung der Liefertermine Nachverfolgung von Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Senden Sie uns heute noch Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Senior Linux Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Senior Linux Administrator (m/w/d) Referenz 12-215227 Für unseren spannenden Auftraggeber, ein Krankenhaus mit Sitz im Südosten von München , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Betreuung der IT-Infrastruktur . Freuen Sie sich auf ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit . Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Senior Linux Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 50 % Homeoffice Fahrtkostenzuschuss Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Linux-Administration Selbstständige Bearbeitung komplexer technologischer und fachübergreifender Aufgaben im Linux-Bereich Aktive Mitgestaltung der Systemarchitektur Technologische Verantwortung Umsetzung von Projekten und Aufgaben unter Einhaltung der internen Vorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes (FH-) Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Kommunikationstechnologie Fundiertes Wissen in Linux-Administration und -Konfiguration (SLES, Ubuntu, Alma Linux) sowie Containerisierung (Docker, Kubernetes) Kenntnisse in Skriptsprachen (Bash, Python) und Virtualisierungstechnologien (VMware) Erfahrung mit SQL, MySQL und PostgreSQL LPIC-Zertifizierungen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215227 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung
grey engineering GmbH - 81739, München, DE
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalabrechnung im Umfeld der Automatisierungstechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35.8-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie Termingerechte Bearbeitung komplexer Personalvorgänge, z. B. Vertragsbeendigungen oder Änderungen von Beschäftigungsbedingungen unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und unternehmensinterner Vorgaben Pflege und Eingabe von Personaldaten im definierten Aufgabenbereich gemäß Prozessbeschreibungen und Checklisten Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente sowie Schriftverkehr zu entgeltrelevanten Themen Erfassung abrechnungsrelevanter Daten für die Entgeltabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte, sowie externe Stellen bei Fragen zu Arbeitszeitänderungen, Versetzungen und weiteren personalbezogenen Themen Erstellung standardisierter Dokumente und Kommunikation zu genannten Personalprozessen Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung Sie bringen praktische Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 mit Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Ihr Ansprechpartner: Kristina Hartock Account Manager +49 911 240 300 613 kristina.hartock@grey-engineering.com
SAP QM Inhouse Consultant (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
About us Sie möchten Ihre SAP-Expertise in einem stabilen, sicherheitsrelevanten Umfeld einbringen? Sie suchen eine Tätigkeit, bei der Sie sowohl fachlich als auch technisch im SAP QM-Modul Verantwortung übernehmen können? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Ein etabliertes Industrieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im technischen Serviceumfeld sucht zur Verstärkung des internen SAP-Teams eine motivierte Persönlichkeit für die Inhouse-Betreuung des Moduls SAP QM. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und spannenden Entwicklungsperspektiven. Tasks Verantwortung für das SAP QM Modul im Rahmen der Inhouse-Betreuung Analyse bestehender Prozesse, Beratung der Fachbereiche und Umsetzung technischer Anforderungen mittels Customizing Programmierung und Weiterentwicklung mittels ABAP/4 und ABAP OO Erstellung technischer Konzepte, Daten- und Anwendungsarchitekturen Formularentwicklung mit SAP Script, Smartforms oder Adobe Forms Schulung von Key-Usern und Fachbereichen Dokumentationserstellung und -pflege gemäß interner Standards Aktive Mitarbeit an der bevorstehenden S/4HANA-Transformation Schnittstellenmanagement zu angrenzenden SAP- und Drittsystemen Profile Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung und -Betreuung Kenntnisse in ABAP/OO, Dialogprogrammierung und Formularentwicklung Sehr gute Kenntnisse im SAP QM Modul; zusätzliche Kenntnisse in weiteren Modulen von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein Hohes Interesse an innovativen SAP-Technologien (S/4HANA, Fiori etc.) What we offer Attraktive Vergütung gemäß tariflicher Regelungen (IG Metall) 30 Urlaubstage, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Homeoffice Flexible Gleitzeitregelungen Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing & Mitarbeiterparkplätze Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine Corporate Benefits & Gesundheitsmanagement Arbeiten in einem engagierten SAP-Team mit Gestaltungsmöglichkeiten Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Sales Manager / Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst NORD oder SÜD – Elektrotechnik / Energi
Höhne GmbH - 80331, München, DE
Über uns Sales Manager / Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst NORD oder SÜD – Elektrotechnik / Energieversorgung (m/w/d) Vertriebsgebiet Nord oder Süd | Vollzeit (37,5 Std./Woche) | Mobiles Arbeiten möglich Die Höhne GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Kabelverbindungstechnik und Elektrochemie . Als Teil der international erfolgreichen SICAME-Gruppe gehören wir zu den führenden europäischen Anbietern von Kabelgarnituren, Gießharzen und Vergussmassen im Nieder- und Mittelspannungsbereich. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Mitarbeiter als: Sales Manager / Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst NORD oder SÜD – Elektrotechnik / Energieversorgung (m/w/d) Aufgaben Qualifiziertes Beraten und intensives Betreuen von Bestands- und Neukunden in der Energieversorgung, der Industrie und im Handel mit Schwerpunkt Kabelgarniturentechnik Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet sowie aktive Pflege und Ausbau unseres Kundenstammes im jeweiligen Vertriebsgebiet Marktbeobachtung Technische Kundenberatung im Bereich Kabelgarniturentechnik Mitwirkung bei Vertriebsaktivitäten und Messen Erreichen der Umsatz- und strategischen Ziele im Rahmen der Unternehmensstrategie Mitgestaltung des Produktportfolios, auch in Zusammenarbeit mit den Lieferanten Verhandeln von Rahmenverträgen Konditionsverhandlungen Angebotsverfolgung Cross- & Up-Selling Erarbeitung und Verfolgung von Vertriebsstrategien Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Industrieelektriker ) Oder: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / -frau ) mit fundierter technischer Vertriebserfahrung Idealerweise ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Technischer Vertrieb Berufserfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb – bevorzugt in der Elektroindustrie, Energietechnik oder Verbindungstechnik Souveränes, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Reisebereitschaft im zugewiesenen Vertriebsgebiet Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine langfristige Position in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit internationalem Hintergrund Mobiles Arbeiten (100 %) und flexible Arbeitszeiten Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Bonus 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Direkte Kommunikationswege, DU-Kultur und flache Hierarchien Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmenveranstaltungen und ein modernes Arbeitsumfeld INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@hoehne.de Höhne GmbH Werner-von-Siemens-Str. 34 in 24568 Kaltenkirchen +49 4191 90968-47 Mail: www.hoehne.de
Pädagogische Team-Leitung (m/w/d) für Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung (ISE24)
Neue Wege e.V. - 80331, München, DE
Einleitung NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und seit 30 Jahren in und um München aktiv. Wir unterstützen in unseren sieben verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und deren Familien auf ihrem individuellen Weg. Mit dem Angebot ISE24 bieten wir heranwachsenden Menschen im Alter zwischen 14 und 18 Jahren eine beziehungsintensive und hochflexible Struktur. In unseren zwei Häusern mit insgesamt 10 Plätzen leben sie in 2er WGs zusammen und werden rund um die Uhr versorgt. Dazu gehört neben der Arbeit der Alltagsmanagerinnen, die mit den jungen Menschen in den Häusern wohnen, vor allem die pädagogische Einzelbetreuung, die den Jugendlichen so schnell wie möglich ein Höchstmaß an Stabilität, Halt und Sicherheit geben soll. Wir schaffen für sie eine vertraute Umgebung, damit sie zur Ruhe kommen und sich wieder öffnen können. Immer einfühlsam zugewandt sind wir unseren Jugendlichen in der ISE 24 bedingungsloser Ansprechpartner für alle Belange. Dabei setzen wir auf Beziehung, Aktion und Bewegung anstatt auf Regeln und Konsequenzen. So schaffen wir es die Jugendlichen in eine selbstverantwortliche und gesunde Lebensweise zu begleiten. Aufgaben Möchten Sie... ... ein multiprofessionelles Team aus bis zu 20 jungen und erfahrenen Mitarbeitenden führen? ... Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung und die Bereichsleitung sein? ... das Angebot konzeptionell und fachlich stetig weiterentwickeln? ... Kontakt zu Jugendämtern und anderen Institutionen halten? ... Die Belegung der Häuser planen? ... Hilfeplanverfahren vorbereiten und durchführen? ... Dienstpläne koordinieren? ... Die pädagogischen Ansätze der Jugendhilfe fachlich weiterentwickeln ... Teil des NEUE WEGE Teams werden und mit den anderen Einrichtungsleitungen des Vereins im kollegialen Austausch stehen? Qualifikation Sie passen zu uns, wenn Sie: ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit absolviert haben langjährige Erfahrung in diesem oder einem vergleichbaren Bereich mitbringen eine systemische oder gestalttherapeutische Zusatzausbildung haben oder gerne anfangen würden, oder eine systemische Grundhaltung vertreten Freude an der Führung eines multiprofessionellen Teams haben selbstreflektiert Denken und Handeln gerne eigenverantwortlich arbeiten ein kontaktfreudiger und offener Mensch sind Benefits Wir bieten Ihnen... ein wertschätzendes und herzliches Team mit flachen Hierarchien eine unbefristete Anstellung eine attraktive Vergütung einen großen Zuschuss zu den Fahrtkosten ( DeutschlandTicketJob ) einen flexiblen Arbeitsplatz regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen Sie sind uns wichtig, daher ... erhalten Sie den EGYM Wellpass für das führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6000 Partnern deutschlandweit - für einen geringen monatlichen Eigenanteil schließen wir für Sie eine Betriebliche Krankenversicherung (medizinische Zusatzleitungen wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu € 500,00 jährlich) ab stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad zur Verfügung fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung , indem wir qualifizierende Weiterbildungen und selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen gewähren wir ihnen 5 Fortbildungstage können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für private Zwecke nutzen unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes WG-Zimmer bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in trägereigenen Kitas Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie!
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