Einleitung Du bist eine erfahrene Persönlichkeit im Finanz- und Rechnungswesen und wünscht dir eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum? Dann werde Teil eines etablierten und zugleich modernen Unternehmens mit internationaler Ausrichtung! Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort, in der Direktvermittlung einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit HR Erfahrung in Vollzeit! Aufgaben Eigenständige Führung der Finanzabteilung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Abgabefristen und Vorschriften Erstellung von Monatsreportings für die Geschäftsführung Verantwortung für Quartalsabschlüsse sowie Jahresabschlüsse inkl. Vorbereitung des Wirtschaftsprüfungsberichts Ansprechpartner/in für Steuerberater, Banken und Betriebsprüfer Controlling und Einschätzung von steuerrechtlichen Sachverhalten Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7 qualifizierten Mitarbeitenden aus den Bereichen Finanz-, Anlagen- und Lohnbuchhaltung Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Steuern (z. B. als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r) sowie einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht (insb. Unternehmens- und Einkommensteuer) Du bringst ein umfassendes Know-how im Bereich Personalwesen, Lohnsteuer, Sozialversicherung & Arbeitsrecht mit Du bist fit im Umgang mit MS Word & Excel Du hast Erfahrung mit dem Finanzsystem OGS (Koblenz) und dem Lohnabrechnungsdienst KDV (Vollservice) Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion sind vom Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamorientierung runden Dein Profil ab Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, international tätigen Unternehmen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit freitags früher in das Wochenende zu starten! Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen & E-Bike-Leasing Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Kundenunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bauzulieferbereich tätig und an mehreren Standorten in Deutschland vertreten. Ergänzt wird das Netzwerk durch eigenständige Partnergesellschaften im europäischen und internationalen Raum. Sie stehen für Verlässlichkeit, nachhaltiges Wachstum und ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit HR Erfahrung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer M-ND-10042025 und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter der Telefonnummer 089/54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Hauptbuchhalter (m/w/d), Kreditoren-/Debitorenbuchhalter (m/w/d), Accountant / Senior Accountant (m/w/d), Buchhalter mit Personalverantwortung (m/w/d), Kaufmännischer Leiter / Leiterin Finanzen & Personal (m/w/d), Leitung Rechnungswesen & HR (m/w/d), Teamleitung Buchhaltung & Personalwesen (m/w/d), Controller / Financial Controller (m/w/d), Business Partner Finance & HR (m/w/d), HR-Generalist mit Buchhaltungskenntnissen (m/w/d), HR-Manager mit Finance Background (m/w/d), Personalreferent mit Controlling-Aufgaben (m/w/d), Office Manager mit Buchhaltungsfunktion (m/w/d), Kaufmännischer Allrounder (m/w/d), Finance & HR Specialist (m/w/d)
Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das mit Leidenschaft und Expertise lebensrettende Medizintechnik entwickelt und weltweit Standards setzt. Bei unserem erfolgreichen Medizintechnikkunden aus dem Münchner Raum, übernehmen Sie als Risikomanager (m/w/d) die Verantwortung für alle Risikobelange und Cybersecurity Themen der Medizinprodukte. Das bietet unser Klient: HO-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio Kindergartenzuschuss Ihre Aufgaben: Übernahme der Verantwortung für die Cybersecurity und das Risikomanagement in Hinblick auf die geltenden Normen Identifizierung und Bewertung von Cybersecurity-Bedrohungen und Schwachstellen Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und Maßnahmen zur Sicherstellung der Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit von Daten Optimierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse im Bereich Cybersecurity und Risikomanagement Förderung des Sicherheitsbewusstseins im Unternehmen durch die Durchführung von Schulungen Ihre Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cybersecurity und Risikomanagement Praktische Erfahrung mit relevanten Normen und Standards wie ISO 14971, IEC 62304, ISO 81001-5-1 und idealerweise IEC 60601-1 Überblickswissen in den verschiedenen Entwicklungsdisziplinen (Hardware, Mechanik, Software) sowie Vertrautheit mit Dokumentationstools und Verständnis für Usability Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Über Simpleprax Simpleprax wurde 2021 gegründet, um dem Papierkrieg im Gesundheitsbereich ein Ende zu bereiten. Medizinische Daten sollen nutz- und auswertbar gemacht machen und Prozesse in medizinischen Einrichtungen gleichzeitig optimiert werden. Jährlich füllen bereits über eine halbe Millionen Patienten Formulare digital aus. Als Teammitglied bei Simpleprax arbeitest du in einem agilen Team, kannst die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten und schaffst einen direkten Mehrwert für unsere Kund*innen. Bei uns erlebst du Startup-Atmosphäre und Entrepreneurship in einem wachsenden Team. Warum wir? Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und bekommst einen Einblick in ein gebootstraptes Start-up. Durch unser starkes Wachstum und immer mehr Kundenakquisitionen haben wir die Möglichkeit, unser Unternehmen und unser Produkt weiter zu skalieren. Unser übergeordnetes Ziel ist, Digitalisierung im Gesundheitswesen voranzutreiben und Patientendaten strukturiert zu erheben und auszuwerten, um Praxis- und Klinikprozesse effizienter zu gestalten und die Versorgung zu verbessern. Wir sind daher immer auf der Suche nach neuen Teammitgliedern, die unser Mindset teilen und uns bei der Umsetzung unserer Ziele unterstützen. Aufgaben Unterstützung bei der Einrichtung von Simpleprax: Du begleitest Arztpraxen und Krankenhäuser bei der Installation und Einrichtung von Simpleprax und ggf. Schnittstellen zu bestehender IT Infrastruktur. Du beratest und betreust Kunden bei der erfolgreichen Nutzung von Simpleprax über die Kommunikationskanäle Telefon und E-Mail. Du leistest technische Hilfestellung für Simpleprax Nutzer. Du stehst im engen Austausch mit dem Produktteam um das Produkt stetig zu verbessern. Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, um das Ziel zu erreichen, die führende Plattform für digitale Patientendatenerhebung im DACH-Raum zu werden. Qualifikation Du hast eine Ausbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker) oder ein Bachelor Studium abgeschlossen. Du bist verantwortungsbewusst und kannst gut in einem agilen Team zusammenarbeiten. Du besitzt gute kommunikative Fähigkeiten und sprichst fließend Deutsch (mindestens C2) Gern gesehen: Erfahrungen im Gesundheitswesen Benefits Flexible Arbeitszeiten und Home Office Fitnessmitgliedschaft mit Wellpass Noch ein paar Worte zum Schluss Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle dir aber zusagt, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Wir sind gespannt auf dich! Dein Simpleprax-Team
Dein Aufgabengebiet Active management of existing client base (worldwide) for oncological specialty care Ensuring the achievement of sales targets and the development of new market potential. Proactive management of long-term relationships with healthcare professionals (HCPs) Providing expert advice on the company’s products and solutions (e.g., product-specific demonstrations at trade fairs). Conducting market analyses to understand regional market developments, trends, and competitors. Developing country-specific strategies based on market research results. Regularly prepare and analyze sales reports to evaluate success and progress. Negotiation and preparation of offers and contracts. Dein Hintergrund Successfully completed academical degree in pharmacy, medicine or any other natural science related field At least 2 years of sales or account management experience in the healthcare industry (pharma, biotech, medical devices) Strong analytical skills and negotiating power highly skilled communicator with the ability to explain complex medical correlations comprehensively Fluent English skills (main business language) Good German skills Willingness to travel (approx. once a month) globally Deine Benefits Familiar environment with plenty of room for development and creativity Flexible working hours with working time recording and the option to reduce overtime High work-life balance, especially good compatibility of family and career Hybrid working model Above-average remuneration with many additional benefits (Christmas bonus, long-term incentive plans, fitness allowance, company pension scheme, L&D budget, etc.) Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Your Mission As Predium's Head of Product , you will play a pivotal role in shaping the future of our platform by leading product strategy, development, and execution. You will work closely with our founders to translate the company's vision into actionable strategies while collaborating with cross-functional teams, including engineering, data, and commercial departments. Your focus will be on building powerful data-driven products and human-centered solutions that transform the industry. As an evangelist for the Predium platform, you will ensure that we build industry-leading products that meet the evolving needs of our customers. Your Responsibilities Collaborate with internal stakeholders in the Technology Unit (Data, Engineering, and Design) as well as Customer Unit (Marketing, Sales, Customer Success) to build and execute the long-term product strategy and roadmap. Drive ongoing market and competitive analysis to develop a deep understanding of the industry landscape and identify opportunities for innovation. Identify product opportunities through thorough market research, internal collaboration, and engagement with customers and partners. Estimate product value and revenue potential, and craft successful go-to-market (GTM) strategies, including pre-sales support. Oversee product positioning and ensure successful product launches, along with effective GTM strategies such as training, sales support, and communication plans. Build and maintain the product roadmap, setting clear weekly, monthly, and quarterly goals in alignment with internal stakeholders. Build and lead a high-performing product management and research team, driving innovation and maintaining a standard of product excellence. Your Profile 7+ years of product leadership experience in complex SaaS or enterprise software environments. Strong track record of discovering product opportunities through market and financial analysis and translating them into successful products. Senior industry expertise, particularly in complex industries, with the ability to build scalable, revenue-generating products. Deep knowledge of state-of-the-art software development and the ability to collaborate with engineering to implement technical excellence. A strong affinity for revenue generation, with a keen understanding of how product decisions impact commercial outcomes. Proven ability to build autonomous product teams, empowering them to make critical decisions while maintaining long-term strategic focus. Excellent communication skills in German and English, particularly with revenue teams, and a hands-on approach to leadership without creating negative pressure. Bonus points: Working knowledge of data science and real estate is a plus. Why Predium? Our Company Culture: At Predium, it’s not just about the work we do, but also the way we collaborate and achieve success together. We embrace a strong performance culture built on trust, self-responsibility, and clear goals. Our way of working: We follow an office-driven way of working to promote collaboration within and between the individual teams. Our employees enjoy coming to our new, wonderful office in the heart of Munich (Werksviertel). Therefore, we expect you to be onsite at least 3 days a week for the role. Our Benefits: Predium not only offers an environment in which you can grow, but also numerous benefits that enrich your everyday working life, i.a.: Subsidized Wellpass membership Allowance for your Deutschland-Ticket Free snacks and drinks in the office 30 paid vacation days per year Team-internal and company-wide events
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du übernimmst die Kundenverantwortung für komplexe, von Unternehmerärzten - und apothekern geführte Versorgungsstrukturen. Hierzu zählen unter anderem Praxisketten, komplexe Großgerätepraxen und besondere Apothekenstrukturen. Du bist Repräsentant und Ansprechpartner der Bank für Versorgungsstrukturen Firmenkunden. Den Ausbau des Geschäftssegments gestaltest du aktiv mit – zu deinem Aufgabenfeld zählt sowohl die Akquisition von Neukunden, als auch ein aktives Risiko- und Relationsshipmanagement deiner Kunden aus dem Segment komplexe ambulante Versorgungsstrukturen. Begeistere uns! Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ -kauffrau, mit entsprechender bankfachlicher Weiterbildung. Mehrjährige Erfahrung in der Finanzierungsberatung rund um die Selbständigkeit unserer niedergelassenen Heilberufler, idealerweise Erfahrungen mit größeren Kooperationen und großen Apotheken. Du zeichnest dich durch eine starke Vertriebsaffinität aus. Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und überzeugst durch kommunikatives und souveränes Auftreten. Eigeninitiative und Erfolgsorientierung runden dein Skillset ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Annafrid Lage-Lee Telefon: +4921159981275
Einleitung München Norden Sie möchten Teil eines Unternehmens werden, das mit innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen zur Werterhaltung von Bauwerken beiträgt? Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen aus München, sucht im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Projektassistenz (m/w/d) in der Baubranche . In dieser Rolle unterstützen Sie das Projektmanagement bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Projekte. Unser Kunde ist spezialisiert auf die Instandsetzung und Revitalisierung von Bauwerken und setzt dabei auf moderne Technologien sowie nachhaltige Lösungen. Aufgaben Du übernimmst allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben , darunter die Korrespondenz mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Projektbeteiligten, Behörden und weiteren Ansprechpartnern. Du bist die erste Anlaufstelle für das Projektteam und stehst bei administrativen Fragen aller Art mit Rat und Tat zur Seite. Du unterstützt die Projektleitung im Tagesgeschäft sowie bei verwaltungsbezogenen Aufgaben , wie der Angebotserstellung, Rechnungserstellung und der Erstellung verschiedenster Verträge. Du sorgst für eine vollständige und strukturierte Projektdokumentation – sowohl in elektronischer Form als auch in Papierform. Du stellst wichtige Unterlagen für die Bau- und Projektleitung zusammen, damit alle Beteiligten bestens informiert sind. Du erstellst Ausgangsrechnungen und überwachst deren fristgerechte Abwicklung. Du übernimmst das Mahnwesen und behältst offene Posten im Blick, um einen reibungslosen Zahlungsfluss sicherzustellen. Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise in der Bau- oder Immobilienbranche. Du bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mit und arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv sowie lösungsorientiert. Du bist ein echter Teamplayer und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen mit deiner strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise. Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS-Office- Anwendungen und setzt diese gezielt für deine Aufgaben ein. Du bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen. Benefits • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum , das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. • Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive. • Eine gute und attraktive Bezahlung , die den Anforderungen und Erfahrungen gerecht wird. • Ein großzügiger Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in ruhiger und angenehmer Lage. • Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das eine umfassende Einarbeitung bietet und jederzeit bei Fragen unterstützend zur Seite steht. • Die Möglichkeit, von einer betrieblichen Altersvorsorge zu profitieren. • Familienunternehmen , beständig am Markt • Überregional tätig, alle Gewerke aus einer Hand • Verbindlichkeit, Freundlichkeit, Fairness und Verantwortungsbewusstsein als Grundwerte in der Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen für die Position als Projektassistenz (m/w/d) in der Baubranche . der Angabe der Referenznummer M-ND-30012025 u nd wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Ihnen Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 089 543 249 40 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Projektassistent, Projektmanagement Assistent, Assistenz Projektleiter, Projektkoordinator, Projektmanagement Support, Assistent Projektmanagement, Projektadministrator, Projektbüro Assistent, Projektassistenz Bauwesen, Teamassistenz Projektmanagement, Sachbearbeiter Projektmanagement, Projektplanungsassistent, Assistenz im Projektmanagement, Projektteam-Assistent, Verwaltungsassistent Projekt
Einleitung Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team. Unsere Einrichtung, die Mittagsbetreuung "Fröttmaninger Frechdachse" liegt in Schwabing-Freimann und betreut montags – freitags von 11:30 - 16:00 Uhr 64 Kinder im Alter von 6-10 Jahren. Wir suchen eine zuverlässige, engagierte und aufgeschlossene Person, die unser Team für 16 oder 20 Stunden pro Woche unterstützt. Eine geringere Stundenanzahl ist nach individueller Absprache möglich. Die Dienstzeiten bei eienr 20h-Stelle sind Montag- Freitag von 11:30- 15:30 Uhr oder von 12:00- 16:00 Uhr. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung der Kinder beim Essen und Freispiel, die Unterstützung während der Hausaufgaben, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten für die Kinder (je nach Neigung kreativ oder sportlich, wie zum Beispiel Bastel- oder Werkangebote, Tanzen, Theater…), das Begleiten von Ausflügen sowie auch die gemeinsame Gestaltung und Durchführung von Festen im Jahresablauf. Außerdem sind bei einer 20h-Stelle verpflichtend 7 Tage Ferienbetreuung abzuleisten. Bei reduziertem Stundenumfang verringert sich entsprechend auch die verpflichtende Ferienbetreuungszeit. Wir arbeiten in unserer Mittagsbetreuung nach dem offenen Konzept. Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige praktische Erfahrung in der Kinderbetreuung und/oder eine fundierte pädagogische Ausbildung. Unsere Vergütung orientiert sich an Ihrer Berufserfahrung und an Ihrer facheinschlägigen Ausbildung. Benefits Wir bieten 12 Monate Gehalt bei weitgehend arbeitsfreier Zeit in den Schulferien diverse Fortbildungsmöglichkeiten ein 7-köpfiges Team, das offen, respektvoll und kooperativ zusammenarbeitet liebevolle Kinder und wohlwollende Eltern eigene Räumlichkeiten in einem wunderschönen Schulhaus gute Verkehrsanbindung (U6 Alte Heide + Busse) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben, Sie ausgesprochen gerne im Team arbeiten, aber trotzdem selbständiges strukturiertes Arbeiten für Sie kein Fremdwort ist, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen.Neben Ihrem Lebenslauf senden Sie uns bitte ein aussagekräftiges Anschreiben sowie Zeugnisse Ihrer bisherigen beruflichen Stationen.
Intro Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabenstellung Eine offene Unternehmenskultur und eine "Open Door Policy" Firmenprofil Mein Klient ist eine international tätige, dynamisch wachsende Wirtschaftskanzlei mit einem klaren Fokus auf Transaktionen in den Bereichen Energie, Infrastruktur und Transport. Mit über 750 Berufsträger innen an 19 Standorten weltweit begleitet die Kanzlei ihre Mandant innen bei der Umsetzung komplexer Projekte und einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung. Aufgabengebiet Als erstes Gesicht von Uns, empfängst Du unsere nationalen und internationalen Mandant*innen und Gäste Du verantwortest die professionelle Organisation des Empfangs und der Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, z.B. die Koordination der Kurierdienste und Posteingänge, Handkassenverwaltung, Unterstützung der Sekretariate, Reisebuchungen, das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen sowie die Verwaltung und Kontrolle von Bestellungen; Weiterhin zählen die Vor- und Nachbereitung sowie die Betreuung von internen Meetings und Events zu Deinem Aufgabenbereich Anforderungsprofil Du hast Deine Ausbildung in der Hotellerie erfolgreich abgeschlossen oder einen vergleichbaren kaufmännischen Abschluss absolviert Du verfügst über erste Berufserfahrung im Front- und Back-Office, idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder im Kanzleiumfeld Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich sowie mündlich); Du bist versiert im Umgang mit MS-Office Du bist serviceorientiert, kommunikativ und zuverlässig und arbeitest gerne im Team Vergütungspaket Eine 40-Stundenwoche sowie freie Wochenenden Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot im Rahmen unseres globalen Learning & Development Programms Ein attraktives Gehalt Modern gestaltete Standorte in zentraler Lage; Auswahl verschiedener Snacks und Getränke; einmal wöchentlich gemeinsamer "Office Lunch" Regelmäßige Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier Attraktive Benefits: 30% Zuschuss zur BAV, Deutschland Ticket, Dienstrad-Leasing, 50% Ermäßigung für EGYM Wellpass, digitaler Essenszuschuss, monatlicher Wertgutschein, Corporate Benefits Plattform 30 Urlaubstage Kontakt Florina Jakupi Referenznummer JN-052025-6739987 Beraterkontakt +49 1788005796
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der HR‑Datenverarbeitung! Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Schienenfahrzeuge, suchen wir ab sofort am Standort München einen Professional – HR Analytics & Controlling (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Planung, Organisation und Weiterentwicklung globaler HR‑Controlling‑Prozesse Mitwirkung an der Konzeption datengetriebener Personalplanungs‑Modelle Technische Koordination und Administration von SAP HRP und SAP SuccessFactors Master‑Daten Mitarbeit in internationalen Projekten zum Aufbau und zur Optimierung globaler Organisationsstrukturen Projektleitung ausgewählter HR‑Planungs‑ und Reporting‑Initiativen Operative Leitung der globalen HR‑ und Personalkostenplanung Steuerung und Koordination interner und externer Stakeholder (HR, Finance & Controlling, Senior Management) Erstellung von Reports, KPI‑Dashboards (MS PowerBI, SAC) und Analysen zur Erfolgsmessung Organisation und Pflege von People‑Analytics‑ und Business‑Intelligence‑Tools Dokumentation, Cross‑Checks und Validierung globaler Organisations‑ und Planungsdaten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften , Data Science oder einer vergleichbaren Ausbildung Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich BWL, Controlling oder einem ähnlichen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling oder Personalplanung , idealerweise in einem internationalen Konzern Experte in MS Excel und MS Office ; Erfahrung mit MS PowerBI und SAP Analytics Cloud von Vorteil Analytische Denkweise sowie eine hohe Affinität zu Daten und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Fließend in Englisch und verhandlungssicher in Deutsch Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit in interdisziplinären Teams Unser Klient bietet Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem global führenden Hightech‑Unternehmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen Moderne Arbeitsumgebung am Standort München Arbeitszeit: Vollzeit (40 h/Woche) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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