HR Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Ihnen bereitet die Personalbetreuung und -administration große Freude? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld und sind aktuell auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihr fachliches Wissen und Ihren Teamgeist mit einem positiven Umfeld verbinden können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren weltweit tätigen Kunden aus der Technologie-Branche im Süden von München eine HR Assistenz (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Pflege der kompletten Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis Übernahme des Bewerbermanagements für einen definierten Bereich (Erstellung der Ausschreibung über das Führen und Begleiten der Vorstellungsgespräche bis zum Vertragsabschluss und Erstellen der Anstellungsverträge) Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen tariflichen, lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Verantwortung für die Zeitwirtschaft Organisation und Betreuung von Events Erstellen von Statistiken und Reports Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung mit erster Erfahrung im Personalbereich Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office Anwendungen Sehr gute Kenntnisse mit SAP HCM von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
HSE-Lead (m|w|d) mit Sitz bei Hamburg
Aarcon GbR Unternehmensberatung - 80636, München, DE
Über uns Aarcon ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: HSE-Lead (m|w|d) mit Sitz bei Hamburg Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein renommierter und international agierender Marktführer aus dem Bereich Facility Management. Deine Aufgaben *Du übernimmst die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, kundenspezifischer und interner HSE-Vorgaben (inkl. ISO 45001) *Du entwickelst und setzt HSE-Strategien, Notfallmanagementplänen und Gefährdungsbeurteilungen um *Du baust eine positive, proaktive Sicherheitskultur in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf *Du kümmerst Dich um das Reporting und die Analyse von HSE-Kennzahlen, sowie um die Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Deine Must-Haves *Anerkannte HSE-Qualifikation (z. B. nach DGUV V2) und idealerweise Auditoren- Zertifizierung ISO 45001 *Mehrjährige Erfahrung im HSE-Management - idealerweise im technischen Facility Management oder Bauumfeld *Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg und ausgeprägtes Organisationstalent *Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht Dich für unseren Mandanten!
System Engineer Ref.Nr. 3975!
agex IT gmbh - 80331, München, DE
Aufgaben Allgemein Release- & Versions-Updates für QRadar Logging-Anbindungen (Syslog-Anbindungen) Fortwährende Anpassungen an den bestehenden Log-Anbindungen im BSI-Umfeld ans zentrale Logmanagement Hilfestellung bei Aufbereitung der jeweiligen Anbindungen Mitarbeit bei Wartung und Fehlersuche im Netzwerkbereich sowie bei geplanten Wartungen, zum Beispiel Prüfung der lokalen Log-Dateien auf Funktionsfähigkeit oder Verbindungstests auf den Quell Systemen Syslog-Server, WEC-Server, QRadar Betrieb eines Log-Relay auf Basis einer Linux VM (aktuell mit RHEL 8.9) und Syslog-ng als Produkt, welcher als Konverter und Weiterreichung der Logs in Richtung BSI fungiert Betrieb von WEC-Servern manuelles Monitoring (Bei Syslog muss man jeden Tag draufschauen, da Monitoring noch nicht vorhanden ist.) Entstörungsarbeiten wie zum Beispiel Troubleshooting der WEC Funktionalität Troubleshooting der Syslog-NG Funktionaltität Troubleshooting Kenntnisse im Hinblick auf Python Troubleshooting im Hinblick auf Filebeat Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mind. 5 Jahre Berufserfahrung im im IT- Umfeld Berufserfahrung im Bereich Servicemanagement (ITIL V3 oder V4) 3 Jahre Berufserfahrung im Betrieb von Loggingsoftware wie WEC, QRadar sowie Syslog-Systemen Erfahrung im Bereich Linux und Kenntnisse über aktuelle Linux-Serverbetriebssysteme (RHEL 8/9) und SLES 15 Erfahrung mit Windows-Serverbetriebssystemen (ab Server 2016 und neuer) Erfahrungen im Netzwerkbereich: Kenntnisse über Tests zur Kontrolle der Netzwerkfunktionalität mittels Befehlen auf der Kommandozeile Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 nach CEFR) und Englischkenntnisse (mind. B1 nach CEFR) Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Anstellung im Rahmen des Schweizer Modells Standort: München, Bonn-Hardthöhe, Berlin, Potsdam (Schwielowsee), Neubrandenburg(40% Remote) Start: 01.10.2025 Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung) Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3975.
Lead Developer (m/w/d)
FindYou Consulting GmbH - 80336, München, DE
*** Grüne Wiese statt Monolith: Lead Entwickler (m/w/d) für neue Plattform gesucht!*** Zum Unternhemen Dieses Unternehmen treibt die Digitalisierung in der Kommunikations- und Medienwelt aktiv voran. In interdisziplinären Teams entstehen Plattformlösungen, die Kreativität und Technologie auf hohem Niveau verbinden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und einer gesunden Balance aus Innovation und Pragmatismus. Für ein strategisch bedeutsames Greenfield-Vorhaben wird nun technologische Verstärkung gesucht. Hard Facts Gesuchtes Profil : Lead Softwareentwickler (m/w/d) Gehalt : 75.000 – 110.000 € (je nach Vorerfahrung) Urlaub : 30+ Tage inkl. Sonderurlaub Arbeitszeit : 40 Std./Woche Arbeitsmodell : Remote-First mit Büro-Option (München, Hamburg) Teamgröße : aktuell 3, perspektivisch 7 Sprache : Deutsch (Meetings), Englisch (Dokumentation) Standort für Onboarding : nach Absprache, z. B. Hamburg möglich Zur Rolle / Aufgaben In dieser Rolle übernimmst du von Beginn an Verantwortung für die technologische Ausrichtung einer neuen Plattform, die inhaltlich wie technisch völlig neu gedacht wird. Aktiver Beitrag zum Neuaufbau einer modularen, skalierbaren Plattform (Greenfield) Migration weg vom bestehenden PHP-Monolith (Symfony, PHP8) hin zu einer modernen Architektur mit Kotlin, Python, AWS, Kubernetes Technologische Entscheidungen gemeinsam mit internen und externen Partnern gestalten (Architekturtermin: Juni) White-Label-Ansatz & AI-gestützte Automatisierungen für Kampagnen- und Workflow-Management Mentoring & technische Führung eines kleinen Entwicklerteams (keine disziplinarische Leitung erforderlich) Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX und externen Entwicklungspartnern Du wirst Teil eines wachsenden, ambitionierten Entwickler:innen-Teams mit viel Gestaltungsspielraum Dein Profil Mind. 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in Kotlin oder Java , Python , AWS, CI/CD, GitHub (idealerweise auch Kubernetes) Erfahrung in technischen Führungsrollen oder als Lead Developer Proaktive sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse an langfristiger Codequalität und sauberer Architektur Agile Entwicklungsumgebungen wie Scrum, Kanban oder SAFe sind für dich kein Neuland, und du hast ein gutes Gespür dafür, wie moderne Produktentwicklung funktioniert. Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität, idealerweise Erfahrung mit OKRs Sehr gute Deutschkenntnisse (Meetings) sowie gute schriftliche Englischkenntnisse Benefits Remote-First & Flexibilität : Arbeiten von überall innerhalb Deutschlands mit regelmäßigen Teamtreffen vor Ort (meist in München). Zusätzlich sind bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb der EU möglich. Urlaub & Ausgleich : 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester. Sonderurlaub für soziales Engagement ist ebenfalls möglich. Technisches Setup : Freie Wahl von Betriebssystem und IDE. Moderne Tools und Prozesse wie GitHub, CI/CD, Jira und Confluence sind im Einsatz. Weiterbildung : Zugang zu internen Lernformaten, Weiterbildungen und Konferenzen – individuell abgestimmt auf deine Entwicklung. Mitgestaltung & Verantwortung : Du wirkst aktiv an der Architektur und Ausrichtung einer Plattform mit, die langfristig gedacht ist. Zusatzleistungen : Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile über einen starken Unternehmensverbund. Arbeitsumgebung : Moderne Büroflächen in München mit guter Anbindung – flexibel nutzbar, wenn gewünscht. Kontakt - Let's Talk Giosué Candidate Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
(Senior) Account Executive Startup (m/w/d)
Workwise GmbH - 81369, München, DE
Über FTAPI Software GmbH Was wäre, wenn digitaler Datenschutz so einfach und sicher wäre, dass du dich voll und ganz auf das konzentrieren kannst, was dir wirklich wichtig ist? Genau das ist unsere Vision bei FTAPI. Wir setzen auf zuverlässigen Schutz beim Austausch sensibler Daten und schaffen damit die Grundlage für einen unbeschwerten digitalen Alltag. Seit 2010 vertrauen über 2.000 Unternehmen und mehr als eine Million Nutzer auf unsere Lösungen – von der sicheren Datenübertragung bis hin zu automatisierten Workflows, die den Arbeitsalltag erleichtern. Bei FTAPI stehen dir alle Türen offen: Unsere interne Kultur fördert nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Ob beim Arbeiten aus dem Home-Office oder beim Grillen auf unserer Dachterrasse – du gestaltest deinen Arbeitsalltag nach deinen Wünschen und Bedürfnissen. Mit Benefits wie flexiblem Arbeiten, mentaler Gesundheitsförderung und spannenden Teamevents sorgen wir dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Dein Abenteuer in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen beginnt hier. Bereit, Teil unserer gemeinschaftlichen Vision zu werden? Wir sind es auf jeden Fall! Was erwartet dich? Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung von unseren Kund:innen Du erstellst eine detaillierte Territory- und Account-Planung und generierst auf dieser Basis Pipeline für Cross- und Up-Sell Du konvertierst die generierte Pipeline souverän in gewonnene Opportunities Du reportest KPIs wie die Steigerung des Monthly Recurring Revenue (MRR) und der Pipeline an deinen Teamlead Du pflegst deine Aktivitäten und Dokumentationen zuverlässig in Salesforce Du arbeitest eng mit Abteilungen wie Customer Success oder Technical Implementation zusammen und steuerst diese effizient, während du deine Erfahrungen mit deinem Team in Form von Coachings oder Best Practices teilst Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung im Full-Cycle Sales und kannst den gesamten Verkaufsprozess von der Lead-Generierung bis zur Kundenbetreuung eigenständig steuern Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung Du verfügst über mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im deutschsprachigen Sales oder in einem ähnlichen Berufsfeld (SaaS) und idealerweise bringst du bereits Erfahrung in den Branchen Behörden, Finanzwesen, Versicherungswesen, Fertigung, Gesundheit mit Du bist erfahren im Umgang mit Salesforce als CRM-System Du hast bereits Erfahrung in einem dynamischen, schnelllebigen und schnell wachsenden Unternehmen gesammelt und fühlst dich in einem solchen Umfeld wohl Du bist technisch affin und bringst eine Begeisterung für Themen rund um Digitalisierung, Compliance und IT-Security mit Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Du hast Freude an der Kommunikation mit Kund:innen und bist authentisch, klar, kompetent und agil, mit großer Lust auf persönliche Weiterentwicklung und Erfolgserlebnisse Was bieten wir dir? Faires Gehaltsmodell mit 70/30 Split Gehaltsspanne von 69k bis 130k OTE durch eigene Leistung Kollegiales Umfeld: 120-köpfiges Team, das dich herzlich aufnimmt Onboarding & Equipment: Modernes Hardware-Paket fürs Homeoffice, strukturiertes Onboarding und Buddy-System Flexibles Arbeiten: Teilzeit, flexible Zeiten und Workation möglich Urlaub: 30 Tage zur Erholung Sport oder Shopping: EGYM Wellpass oder fünfzig Euro Gutschein monatlich für Workouts oder Shopping Job Rad oder Deutschland Ticket: Bezuschusstes Ticket oder Rad, Deutschlandticket für neunzehn Euro Wohlbefinden: Nilo Health Coaching, Workshops und Round Tables zu diversen Themen Umzugsunterstützung: Bis zu zweitausend Euro für deinen Umzug Weiterentwicklung: Möglichkeiten und Budget für deine Karriere Verpflegung: Müsli, Obst und Snacks, Grillen auf der Dachterrasse Events: Regelmäßige Team- und Firmenevents, z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier Zur Bewerbung Unser Jobangebot (Senior) Account Executive Startup (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior Network Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 80331, München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger und in Deutschland beheimateter IT-Dienstleister mit fast 4000 Mitarbeitern. Die Business Unit, in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, verfügt über sieben Standorte in ganz Deutschland und ist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen und teilweise externen Datacenter-Umgebung. Aufgrund des Wachstums in diesem Bereich wird für das bestehende 12-Mann-Team aktuell ein erfahrener Senior Network Engineer mit mehrjähriger Cisco und/oder Juniper Erfahrung gesucht, der in Standortnähe bis zu 80 Prozent remote arbeiten kann. Aufgaben Datacenter- und Enterprise-Architektur – Planung und Design (hauptsächlich Cisco, teilweise Juniper) Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten in LAN, WAN und WLAN High-Level-Support im Netzwerkbereich Leitung von Projekten im Datacenter-Umfeld Profil Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Design Sehr gute Erfahrung im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (z.B. mit Cisco, Juniper) Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP, CCIE, JNCIP, JNCIE) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen möglich Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Sabbaticals Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien im Datacenterumfeld Nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
IT-Netzwerkadministrator Datacenter & Core Services (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Netzwerkadministrator Datacenter & Core Services (m/w/d) Referenz 12-213251 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Luftfahrtbranche mit Sitz in Lindau suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 85.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Netzwerkadministrator Datacenter & Core Services (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice (40%) Modernen Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Installation, Konfiguration und Administration der IT-Netzwerkinfrastruktur, insbesondere mit Cisco-Technologien Durchführung der operativen Verwaltung sowie der Konfiguration von Netzwerkkomponenten (Routing und Switching) Analyse der Netzwerkinfrastruktur hinsichtlich Performance, Fehlerquellen und Optimierungspotenzialen Planung und Implementierung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen (wie z. B. Cisco, Palo Alto) Integration von Produktionsanlagen und Endgeräten ins bestehende Netzwerk Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der Netzwerkdokumentation Steuerung und Koordination externer Dienstleister Enge Zusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder ähnliche Qualifikation Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Computer- und Netzwerktechnik oder vergleichbare Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Weiterentwicklung und dem Betrieb komplexer Netzinfrastrukturen Erfahrung in der Administration von Cisco-Netzwerken und Komponenten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213251 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Crossmedia-Redakteur (m/w/d) Allgäu
Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH - 80331, München, DE
Crossmedia-Redakteur (m/w/d) Allgäu Vollzeit München Hybrid Mit Berufserfahrung 30.07.25 Ihre Aufgaben Sie schreiben und produzieren Inhalte, die Landwirte (m/w/d) wirklich erreichen – für Print, Online und Social Media – zielgruppengerecht und multimedial. Hierfür beobachten Sie relevante Entwicklungen auf dem Land – insbesondere im Allgäu – und bringen Themenvorschläge aktiv in die Redaktionsplanung ein. Effizient entwickeln Sie unsere Wochenblatt-Beilage "Unser Allgäu" weiter und übernehmen die inhaltliche Betreuung dieses beliebten regionalen Formats. Zur Themenfindung und -bewertung nutzen Sie datenbasierte Tools und Social-Media-Trends. Sie analysieren Reichweiten, Klickzahlen und Leserfeedback – und optimieren Ihre Beiträge kontinuierlich. Sie vertreten die Redaktion bei Veranstaltungen, Presseterminen oder in landwirtschaftlichen Betrieben – auch vor Ort in der Region. Ihre dlv-Benefits 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage, z.B. Heiligabend & Silvester Betriebliche Altersvorsorge Bürohunde Firmenfitness, z.B. Wellpass Flexible Arbeitszeiten Förderung mentaler Gesundheit Individuelle Weiterbildungsprogramme JobRad Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Mobiles Arbeiten in Deutschland (ca. 1 Präsenztag pro Woche am Standort) Mobiles Arbeiten im Ausland Teamevents VWL Zuschuss zum Jobticket und vieles mehr… Das zeichnet Sie aus Sie bringen ein Studium im Bereich Agrarwissenschaften, (Regional-) Journalismus, Landwirtschaft o.ä. mit – oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Landwirt (m/w/d) o.ä. Idealerweise haben Sie ein journalistisches Volontariat abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige redaktionelle Erfahrungen. Der Umgang mit Redaktionssystemen, Content-Management-Systemen (CMS) sowie Social-Media-Plattformen ist Ihnen vertraut. Ebenso beherrschen Sie die Grundlagen von SEO und Social-Media-Algorithmen. Sie sind im Allgäu zuhause – ein besonderes Interesse an landwirtschaftlichen Themen sowie ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse und Perspektiven der Zielgruppe im Agrarbereich zeichnen Sie deshalb aus. Sie verfügen über ein sehr gutes Sprachgefühl, arbeiten journalistisch präzise und können komplexe Fachinhalte verständlich und ansprechend aufbereiten. Wer wir sind Wir gehören zu den Top 10 Fachverlagen in Deutschland. Mit über 40 Medienmarken, die viele Felder der Agrar- und Forstwirtschaft und des Landlebens abdecken, erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von mehr als 80 Mio. Euro im Jahr. Zu unseren vielseitigen crossmedialen Produkten und Services zählen Wochenblätter und deren digitale Kanäle, genauso wie Online-Shops, mobile Apps und Veranstaltungen. Mit unserem internationalen Netzwerk sind wir in insgesamt 18 Ländern Europas aktiv. Die Zeitschrift Bayerisches Landwirtschaftliches Wochenblatt ist Deutschlands auflagenstärkste, wöchentliche Agrarfachzeitschrift. Seit 215 Jahren gehört das Wochenblatt praktisch zur "Familie" und ist ein bundesweiter Maßstab in der landwirtschaftlichen Berichterstattung. Genau hierfür suchen wir ab sofort einen Crossmedia-Redakteur (m/w/d) für die Region Allgäu. Sie schreiben gerne für Menschen, denen die Landwirtschaft im Blut liegt? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche. Print. Online. Social Media. Fachlich stark. Sophia Sirtl Recruiter +49 89 12705-242 Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
HR Generalist (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Bei einem unserer international agierenden Kunden im Zentrum von München suchen wir zur Zeit einen motivierten HR Generalisten (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Betreuung des gesamten HR-Prozesses Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Zielführende Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat On- und Off-Boarding der Mitarbeiter sowie Umsetzung des Mitarbeiterhandbuches Verantwortlich für das betriebliche Eingliederungsmanagement Betreuung des Facility- und Büromanagements Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen der Fach- und Führungskräfte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlichen Abschluss Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil Professioneller Umgang mit den üblichen Microsoft-Produkten, idealerweise auch Workday Unternehmerische Denkweise, sehr gute Selbstorganisation Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Dynamischer Arbeitsstil und Ausdauer Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Backoffice Manager:in | München (m/w/d)
Atlas Consulting GmbH - 82031, Grünwald, Kreis München, DE
Einleitung Wir sind ATLAS Operations – ein spezialisierter Wachstumspartner für Amazon-Händler. Als Unternehmensberatung begleiten wir die erfolgreichsten E-Commerce Marken im DACH-Raum dabei, ihr Tagesgeschäft effizienter und skalierbarer zu gestalten. Mit einem 8-köpfigen, jungen und dynamischen Team haben wir bereits über 100 Händler strategisch begleitet. Jetzt suchen wir Verstärkung – idealerweise im Raum München – um gemeinsam weiter zu wachsen. Aufgaben Fördermittelmanagement: Du betreust unser Förderprogramm und dokumentierst unsere Beratungsprojekte in enger Abstimmung mit der Förderstelle. Onboarding neuer Kunden: Du begleitest Neukunden strukturiert durch unser administratives Onboarding und sorgst dafür, dass sie sich ab der ersten Minute professionell betreut fühlen. Unterstützung der Geschäftsführung: Du unterstützt in strukturierten Bereichen wie der monatlichen Buchhaltung, der Erstellung interner Abrechnungen sowie diverser persönlicher Assistenzaufgaben. Qualifikation Wortgewandtheit: Dir fällt es leicht, komplexe Sachverhalte in simplen Worten zu Papier zu bringen und du fühlst dich beim Verfassen längerer Texte wohl. Erfahrung mit ChatGPT: Künstliche Intelligenz ist für dich kein Fremdwort. Du nutzt Programme wie ChatGPT bereits regelmäßig und weißt, wie man damit umgeht. Detailverliebt: Du legst Wert auf Details, arbeitest sehr gewissenhaft und kannst mit vertraulichen Daten umgehen.Home Office: Du bist routiniert im Homeoffice und mobil genug, um Aufgaben im Raum München zu übernehmen. Benefits Flexible Arbeitszeiten: Keine fixe Arbeitszeit. Du arbeitest den größten Teil selbstständig und kannst dir deine Zeit frei einteilen. Dienstreisen: Wir veranstalten regelmäßig Kundenevents an exklusiven Locations, bei denen das ganze Team zusammenkommt. Attraktives Umfeld: Dich erwartet ein hochmotiviertes junges Team mit dem Anspruch, die deutsche Amazon-Szene nachhaltig zu verändern. Wir arbeiten mit hoher Geschwindigkeit, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, den E-Commerce Markt in Deutschland zu revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
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