Facility Manager (m/w/d)
BVG Verwaltung GmbH & Co. KG - 81379, München, DE
View job here Die Immobiliengesellschaft von vinzenzmurr, die BVG Verwaltung GmbH & Co. KG, betreut einen umfangreichen Immobilienbestand mit Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie einige gewerbliche WEG-Einheiten überwiegend im Herzen von München. Facility Manager (m/w/d) Vollzeit Hofmannstraße, 81379 München Mit Berufserfahrung 02.06.25 Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere die FM-Aktivitäten an/in den Immobilien Steuerung und Koordination der laufenden Maßnahmen im technischen und infrastrukturellen Facility Management Selbstständige Organisation von Umbaumaßnahmen Teilnahme an Sicherheitsbegehungen sowie Mitwirkung bei der Durchführung von Immobilien-Projekten Bearbeitung, Organisation, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Kostenkontrolle der beauftragten Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung von energetischen Optimierung in Bestandsgebäuden Ihr Profil: Sie haben Ihre technische/handwerkliche Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management, Real Estate Management bzw. Immobilienwirtschaft mit ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Anlagen- und Gebäudetechnik und Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung, Arbeitsstättenrichtlinien und Brandschutz Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern im Bereich Facility Management gute Kenntnisse im MS Office, insbesondere Excel lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Qualitätsanspruch Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, kollegiale Arbeitsweise und soziale Kompetenz gutes Deutsch in Wort und Schrift Was wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld Company Bike (Firmenrad-Programm) Kindergartenzuschuss Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Münchner Süden Mitarbeiterrabatt beim Kauf von Vinzenz Murr Produkten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristigen, sicheren Arbeitsplatz Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen Bei Bedarf einen günstigen Pkw-Stellplatz Vergünstigte Betriebswohnungen Interesse geweckt? Dann nicht zögern und gleich bewerben. Wir freuen uns! Ihre Bewerbung können Sie online einreichen oder per Mail zusenden an bewerbung@bvg-immobilien.de. BVG Verwaltung GmbH & Co. KG Hofmannstr. 9 81379 München Online bewerben Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754949 Beraterkontakt +491622160198
(Junior) Architekt in einem Urban Mobility Start-Up (m/w/d)
Workwise GmbH - 80331, München, DE
Über VePa Vertical Parking Wir wollen das Leben in unseren Städten lebenswerter gestalten. Dabei helfen unsere nachhaltigen, flexiblen und platzsparenden Parktürme. Auf nur 35qm können wir 12 Fahrzeuge parken und laden. Zukünftig wollen wir aber als Mobility Hub fungieren und alle Arten von Shared und Micro-Mobility in unseren Türmen haben. Durch Begrünung, Elektroladestationen und Photovoltaik passen wir in ein grünes und modernes Stadtbild. Was erwartet dich? Baurechtliche Bewertung: Du analysierst die baurechtlichen Rahmenbedingungen für urbane Grundstücke und sorgst für ein solides Fundament unserer Projekte. Machbarkeitsanalysen: Du erstellst detaillierte Analysen, um die Umsetzbarkeit und den potenziellen Nutzen von Projekten zu bewerten. Urbane Konzepterstellung: Du entwickelst innovative Konzepte für die Nutzung von Flächen und sorgst für eine nachhaltige und attraktive Stadtentwicklung. Visualisierung: Du setzt deine Kreativität ein, um Konzepte visuell aufzubereiten und eindrucksvoll zu präsentieren. Weitere Aufgaben: Produktweiterentwicklung: Du gestaltest innovative Innenräume und Fassaden und optimierst die User Journey. Digitale Tools: Du führst moderne digitale Werkzeuge ein, um Effizienz und Qualität zu steigern. Kommunikation mit Behörden: Du stimmst dich mit Behörden ab, um Projekthürden effektiv zu überwinden. Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Landschaftsarchitektur oder Urban Planning. Deine Motivation steckt an: Du brennst dafür, unsere Städte lebenswerter zu machen und möchtest deine Ideen in die Realität umsetzen. Du bist ein Profi in der Anwendung digitaler und visueller Tools und setzt sie geschickt ein, um deine Projekte zu präsentieren und voranzutreiben. Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern. Nachhaltige Stadtentwicklung begeistert dich, und du hast ein großes Interesse an innovativen Lösungen im Bereich Mobilität. Herausforderungen gehst du aktiv an und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben. Was bieten wir dir? Wachstum: Sei Teil unserer ambitionierten Wachstumsziele und baue deinen Bereich eigenverantwortlich auf Ownership: Erhalte Anteile an VePa, um langfristig vom Wachstum zu profitieren Flex-Work: Entscheide selbst, wo und wie du arbeitest Impact: Deine Arbeit trägt zur Verbesserung von Städten, der Schaffung von bezahlbarem Wohnraum und der Erreichung von Klimazielen bei Zur Bewerbung Unser Jobangebot (Junior) Architekt in einem Urban Mobility Start-Up (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden VePa Vertical Parking.
Senior Advisor - Relocation & Immigration Operations (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80333, München, DE
Senior Advisor - Relocation & Immigration Operations (m/w/d) Referenz 12-222523 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der Personalvermittlungin Festanstellung (Gehaltsrahmen 70.000 bis 80.000 brutto p.a.) Sie als Senior Advisor - Relocation & Immigration Operations (m/w/d). Ihre Benefits: Stärkung des Teamgeistes durch vielfältige Events Attraktive Vergütung und familienfreundliche Benefits Flexible Arbeitszeiten und großzügiger Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheits- und Wohlfühlangebote inklusive Snacks und Getränke Ihre Aufgaben: Verantwortung für Mobility- und Immigration-Programme in Deutschland und Österreich Steuerung internationaler Transfers, Entsendungen und flexibler Arbeitsmodelle Hauptansprechpartner für Mobility- und Immigrationsthemen Sicherstellung gesetzlicher Compliance und Risikominimierung Operative Abwicklung von Visa- und Arbeitserlaubnissen Durchführung von Schulungen sowie Reporting und Ressourcenplanung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in relevantem Bereich (z. B. HR, internationales Recht, Wirtschaft); Weiterbildung im Einwanderungsrecht von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in globaler Mobility, Immigration oder internationalem HR in komplexem, multinationalem Umfeld Fundierte Kenntnisse zu Visa-, Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisverfahren, insbesondere für Deutschland und Österreich Fundierte Kenntnisse der EU-Entsenderegelungen und internationaler Mobility-Compliance, besonders für Schweiz und USA Erfahrung in der Gestaltung operativer Prozesse für HR-Serviceteams Selbstständige Arbeitsweise sowie strategische Beratung der Führung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ivana Kelava (Tel +49 (0) 89 212128-323 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222523 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
JUNIOR CAMPAIGN MANAGER (m/w/d) SOCIAL MEDIA - INFLUENCER MARKETING
addfame GmbH - 81543, München, DE
Einleitung WERDE TEIL VON ADDFAME Du bist in der Social Media Welt zu Hause und interessierst Dich für Influencer Marketing? Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir sind eine junge Agentur und immer auf der Suche nach neuen Talenten und kreativen Brains für unser Team. Hierbei ist uns Deine Persönlichkeit mindestens genauso wichtig wie Deine fachliche Qualifikation. Bei uns ist jeder Tag anders und voller Überraschungen – genauso wie wir selbst. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Influencer-Kampagnen – von der Idee bis zum Reporting Mitarbeit an laufenden Projekten mit direktem Kundenkontakt und enger Abstimmung im Team Kundenberatung: Verständnis der Kundenbedürfnisse, Entwicklung individueller Strategien und Auswahl der geeigneten Social-Media-Kanäle Konzeption von Kampagnen – kreativ, zielgerichtet und datenbasiert Influencer Sourcing & Management: Identifikation, Ansprache, Verhandlung und Onboarding passender Creator Kommunikation & Koordination: Schnittstelle zwischen Kund:innen und Influencer:innen während der gesamten Kampagnenlaufzeit Analyse & Reporting: Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse gegenüber unseren Kund:innen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder Medien & Kommunikation mit erster beruflicher Erfahrung im Social Media, wünschenswert Influencer Marketing Hohe Affinität und Begeisterung für Social Media Kommunikation sowie großes Interesse an Trends im Social Media und Digitalbereich sowie den entsprechenden Kanälen Ausgeprägte Stärke im Verfassen von Texten, Content und überzeugendes Ausdruckvermögen sowie Kenntnisse in der Betreuung von Kunden, Influencern und Kampagnen Kreativität, analytisches Denken und Zahlenverständnis gepaart mit einer aufgeschlossenen, offenen und kommunikativen Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel Benefits Eine moderne und dynamische Firmenkultur sowie einen spannenden Job mit viel Verantwortung in einem unternehmerischen Umfeld Täglich neue Herausforderungen, selbstständiges Arbeiten in einem erfahrenen und erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Tiefe Einblicke in die spannende Welt von prominenten Persönlichkeiten gepaart mit einer kreativen Arbeitsatmosphäre in unserer Marketingmühle Zahlreiche Benefits wie Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst und eine Schokobar, einzigartiges Office in unserer Marketingmühle, attraktive Vergünstigungen, Teamevents, Personalentwicklung uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss LUST AUF MEHR? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.
Servicetechniker (m/w/d)
DIS AG - 81249, München, DE
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst du unter Übrigens: Bewerbungen sind sogar per WhatsApp möglich! Mobil: +49 15259120667 Wartung, Prüfung und Instandsetzung von medizintechnischen Geräten (im Servicezentrum und vor Ort) Sicherstellung der Gerätehandhabung, Wartung und Reparatur gemäß Hersteller- und MPG-Vorgaben Einhaltung der Nachweispflicht und Berichtswesen Dekontamination gebrauchter Geräte Abgeschlossene Schulausbildung Einschlägige technische Ausbildung und technisches Knowhow
Bürokraft (m/w/d)
Jürgen Ludwig Licht & Technik GmbH - 80331, München, DE
Bürokraft (m/w/d) Meglingerstr. 60, 81477 München Vollzeit Licht + Technik ist ein führender Spezialist für ganzheitliche Lichtplanung und intelligente Gebäudetechnik im Münchner Umland. Wir realisieren anspruchsvolle Wohn- und Arbeitsbereiche in jedem Umfang. Der künftige Arbeitsplatz liegt im Münchner Süden, in einem offenen Büro, mit flachen Hierarchien und einem jungen und dynamischen Team. Wir pflegen die Du-Kultur und sitzen gerne auch in unserer internen Büroküche zum Mittagessen zusammen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen ab sofort eine Bürokraft (m/w/d) in Vollzeit Unser Angebot: Mitarbeit in einem kollegialen Team, das Respekt im Umgang miteinander lebt Je nach Qualifikation, Bereitschaft zur Überzahlung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive Flexible Arbeitszeiten (auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten) 30 Tage Urlaub bei einer 40 Stunden Woche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Förderung Deiner Talente mit Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge Kostenlose Getränke, Kaffee Tee Dein Tätigkeitsfeld sieht wie folgt aus: Mitarbeiterstunden erfassen Zeitkonten unserer Techniker pflegen Allgemein anfallende Sekretariatsaufgaben (E-Mail-Verkehr, Telefonbetreuung, Ablage, Terminkoordinierung, Scanarbeiten) Zuarbeit im Büroalltag und Unterstützung des Sekretariats Dokumentenarchivierung Postbearbeitung Das bringst Du mit: Erfahrung im kleinen Betrieb wünschenswert Genauigkeit im Umgang mit Zahlen Flexibilität im Arbeitsalltag (Organisationstalent) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) Strukturierte Arbeitsweise und Teamspirit Zuverlässigkeit, Genauigkeit und selbständiges Arbeiten Berufsanfänger sind herzlich willkommen Diese Position deckt sich mit Deinem Profil und Deinen Vorstellungen? Dann freuen wir uns Dich möglichst bald kennenzulernen! Schicke uns hierfür bitte Deine Bewerbungsunterlagen als PDF an: bewerbung@licht-technik.biz Ihre Ansprechpartner Frau Schilde / Herr Borgmann 089.544 030 97 Standort München Jürgen Ludwig Licht & Technik GmbH Meglingerstr. 60 81477 Mu¨nchen licht-technik.biz Licht + Technik ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.
Senior Accountant (m/w/d) - HGB-Abschlüsse in Tech-Unternehmen
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Abschlusssicherheit nach HGB & Raum für Prozessverbesserung Mittelständisches Hightech-Unternehmen mit stabilem Wachstum in München Firmenprofil Ein innovatives Technologieunternehmen mit Hauptsitz in München und rund 300 Mitarbeitenden in Deutschland (weltweit ca. 450). Das Unternehmen entwickelt smarte Automatisierungslösungen und intelligente Steuerungssysteme für Produktionsprozesse - u. a. in Maschinenbau, Automotive und Medizintechnik. Mit einem Jahresumsatz von über 100 Mio. € und unterstützt durch einen strategischen Tech-Investor verbindet es die Stabilität eines Mittelständlers mit der Dynamik eines wachsenden Hightech-Players. Der Finanzbereich wächst mit - und hier kommst du ins Spiel. Aufgabengebiet Du verantwortest die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für eine oder mehrere deutsche Gesellschaften Du kümmerst dich um die laufende Buchhaltung und bist erste:r Ansprechpartner:in für bilanzielle Fragestellungen Du bereitest Rückstellungen, Abgrenzungen und Intercompany-Buchungen eigenständig vor Du unterstützt bei der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Du arbeitest im Tagesgeschäft eng mit dem Controlling-Team zusammen Optional: Du bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse ein - z. B. im Rahmen von Automatisierung oder beim geplanten IFRS-Rollout Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Accounting Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit sicherer Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Fundiertes Verständnis für Bilanzierung, Rückstellungen und Abgrenzungen Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss Vergütungspaket Attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr oder alternativ ein Zuschuss zu den Fahrtkosten (z. B. Benzingutschein) Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf hybrides Arbeiten / Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit kostenfreien Getränken und Snacks Regelmäßige Team-Events und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima Kontakt Vincent Hofmann Referenznummer JN-062025-6755015 Beraterkontakt +49895587958325
Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator (m/w/d) für Qualitätsentwicklung
FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH - 81825, München, DE
Unsere großzügig gebaute und integrative Kinderkrippe bietet 48 Betreuungsplätze für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien "Beziehung – Individualisierung – Partizipation". Die pädagogischen Schwerpunkte unserer Einrichtung sind Inklusion und Bewegung. Wir unterstützen die Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder in einer durch Vielfalt geprägten Lernumgebung. Die Kinder haben zudem bei einem musikpädagogischen Angebot die Möglichkeit, sich frei zur Musik zu bewegen und auszudrücken. Uns ist wichtig, die Umgebung wie auch das spezielle Angebot unter einem inklusiven Blickwinkel zu betrachten. Unterstützend dafür ist ein interdisziplinäres Team notwendig, dass sich mit seinen unterschiedlichen Kompetenzen und den Sichtweisen einbringt. Wir sind ein weltoffener Arbeitgeber, wir trauen uns, Neues auszuprobieren und fördern Talente. Bei uns hat jede*r die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und sich als Teil des Teams zu verwirklichen. Möchten Sie mehr über unser Haus erfahren? Klicken Sie auf https://antongeisenhofer.froebel.info Als Koordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zum Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung folgende Aufgaben: Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen Mitwirkung an der Fortbildungsplanung Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse) Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) wünschenswert mehrjährige Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d) die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1 sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
Salesmanager E-Mobilität
eQuotNow GmbH - 80337, München, DE
Einleitung eQuotNow ist einer der führenden Anbieter für digitale Lösungen rund um die THG-Quote und nachhaltige Mobilität. Wir unterstützen Unternehmen wie Stadtwerke, Flottenbetreiber, Ladeinfrastrukturbetreiber und Softwareanbieter bei der Nutzung zukunftssicherer Fördermodelle und beim Übergang in eine grüne Mobilitätswelt. Unser dynamisches, junges Team arbeitet 100% remote mit viel Eigenverantwortung, Teamgeist und Raum für persönliche Entwicklung. Das klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Du entwickelst aktiv unsere B2B-Vertriebsstrategie mit und setzt sie um Du gewinnst neue Geschäftskunden und betreust diese langfristig Du präsentierst unsere Softwarelösungen in digitalen Sales-Pitches und Demos Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und begleitest den Onboarding-Prozess (Du repräsentierst eQuotNow auf Events, Messen und Branchentreffen) Du nutzt unser Monday-CRM für deine Vertriebsaktivitäten und -auswertungen (keine Kenntnisse vorrausgesetzt) Du arbeitest eng mit dem Management Qualifikation Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb: idealerweise in einem digitalen oder nachhaltigen Umfeld Begeisterung für Themen wie E-Mobilität, Energie, Digitalisierung Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und starke kommunikative Fähigkeiten Du kannst dich und andere begeistern, sei es im Gespräch oder per Video-Demo Sicherer Umgang mit CRM-Systemen Lust auf ein remote-first Team mit viel Gestaltungsspielraum Benefits 100% Remote-Arbeit – arbeite von überall, wo du willst Flexible Arbeitszeiten – du gestaltest deinen Tag eigenständig Attraktives Fixgehalt + leistungsorientierte Boni Fortbildungen & Karriereentwicklung nach deinen Zielen Digitales Teamwork mit flachen Hierarchien Ein motiviertes Team, das gemeinsam wirklich etwas bewegen will Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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