Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen mit Produkten des Herstellers Cisco spezialisiert und auch Cisco-Goldpartner ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt über 300 Mitarbeiter an sieben Standorten. Aufgrund der positiven Projektlage wird ein erfahrener Network Engineer im Cisco-Umfeld gesucht, der das Betriebsteam verstärken soll. Aufgaben ● Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf bei Kunden in LAN, WAN und WLAN ● High Level Support im Cisco Datacenter- und Enterprise-Umfeld ● Enge Zusammenarbeit mit dem Service-Security-Team Anforderungsprofil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr gute Erfahrung in der Arbeit mit Produkten des Herstellers Cisco • Bereits vorhandene Zertifizierungen (z.B. CCNP, CCIE) • Gute Erfahrung im Firewall-Umfeld ist von Vorteil (z.B. mit Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, F5) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Nach Einarbeitung mindestens 60% Homeoffice möglich • Keine Reisetätigkeit Kontaktinformationen Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Your Role STABL Energy is seeking a highly motivated and detail-oriented Purchase & Logistics Manager (m/f/d) to join our growing team onsite in Munich. This role is perfect for someone who is eager to help us accelerate the energy transition with smarter, more sustainable solutions. You'll play a crucial role in supporting supply chain management with the efficient flow of materials for our innovative battery energy storage solutions, ensuring timely deliveries and contributing to our operational excellence. Your mission Operational Procurement Support: Assist in identifying and onboarding new suppliers, gathering quotes, and preparing purchase orders. Support contract negotiation processes by preparing documentation and basic analysis. Help manage supplier relationships, ensuring timely deliveries and resolving basic issues. Maintain accurate procurement records and databases. Logistics Coordination: Coordinate inbound and outbound shipments, including booking transport, preparing shipping documents, and tracking deliveries. Liaise with freight forwarders and customs brokers, including international shipments. Support inventory management, including receiving goods, conducting stock counts, and maintaining accurate inventory records. Identify and report on logistics performance, highlighting potential delays or issues. Administrative & Data Management: Accurately input data into our ERP system (e.g. Odoo) related to purchases, shipments, and inventory. Prepare reports on procurement activities, logistics costs, and delivery performance. Maintain organized files and documentation for all purchasing and logistics activities. Collaboration & Continuous Improvement: Work closely with the R&D, Supply Chain, and Customer Success teams to understand material needs and delivery timelines. Identify potential areas for process improvement within daily purchasing and logistics operations. Actively participate in team meetings and contribute to problem-solving discussions. Your profile Hard Skills: Foundational Supply Chain Knowledge: Basic understanding of procurement, logistics, and inventory management principles, potentially from academic studies or a relevant internship. ERP System Familiarity: Experience (even basic) with an ERP system, or a strong willingness and aptitude to quickly learn. Knowledge of Odoo is a plus. Data Entry & Analysis: Proficiency in Microsoft Excel for data input, basic analysis, and report generation. Commercial Acumen: An understanding of basic commercial terms and a keen interest in cost optimization. Language Skills: Fluent in English (business proficiency is essential for international suppliers). And fluent in German is a strong plus, especially for local logistics partners and internal communication in Munich. Logistics Documentation: Basic understanding of shipping documents (e.g., waybills, commercial invoices, packing lists). Soft Skills: Eagerness to Learn: A proactive attitude and a strong desire to develop expertise in purchasing and logistics. Detail-Oriented: Meticulous attention to accuracy in data entry, documentation, and order processing. Problem-Solving Aptitude: Ability to identify minor issues and seek solutions or escalate appropriately. Communication Skills: Clear and concise communication, both written and verbal, for internal and external interactions. Organizational Skills: Strong ability to manage multiple tasks, prioritize, and maintain organized records. Team Player: Ability to collaborate effectively with colleagues across different departments. Proactiveness: A self-starter who takes initiative and anticipates needs. Adaptability: Comfortable in a fast-paced, evolving scale-up environment where priorities might shift. Why STABL Energy? Agile, open & innovation-driven culture with flat hierarchies, quick decision-making processes and real ownership. Company pension scheme to help you plan for the future. Flexible working hours and a hybrid work mode. Digital meal vouchers with Circula Lunch – enjoy tasty lunches on us. Tax-free monthly shopping bonus via givve – spend it your way at a wide range of shops and services. Access to our corporate benefits portal with exclusive employee discounts. Regular team-building activities and company events. eGym/Wellpass membership – train with no limits at hundreds of fitness studios across Germany.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Industrielle Cyber-Security-Projekte: Du konzipierst und implementierst mit interdisziplinären Teams maßgeschneiderte Cybersecurity Management Systeme für unsere Kunden im Umfeld Manufacturing, Life Sciences, Automotive, Prozessindustrie oder Defense. Bedrohungs- und Risikoanalysen: Du führst Risikoanalysen in Produktionsnetzwerken und Automatisierungssystemen durch und entwickelst entsprechende Schutzmaßnahmen. Themen wie TARA, MITRE ATT&CK und STRIDE sind kein Fremdwort für dich. Cyber Security Management System: Du implementierst Managementsysteme zum Managen von OT-Bereichen. Du kennst dich mit den gängigen Normen der Cyber-Security Systeme aus, sowohl im OT- als auch im IT-Bereich. Sicherheitszonen und -level: Du entwirfst und realisierst definierte Sicherheitszonen in IT- und OT-Bereichen und überprüfst deren Sicherheitslevel. Audits: Du führst Audits und Überprüfungen in industriellen Umgebungen durch und hilfst unseren Kunden aktiv dabei ihr Sicherheitslevel zu verbessern. Eigenverantwortliches Arbeiten: Durch unsere flachen Hierarchien bekommst du schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung für die OT-Sicherheitsstrategie zu übernehmen. DEIN PROFIL Projekt- oder Linienerfahrung: Du arbeitest sicher in industrieller Cybersicherheit und im Managementsystem-Umfeld. Verständnis für OT-Technologie: Du kennst industrielle Steuerungssysteme und ihre speziellen Sicherheitsanforderungen genau. IT/OT-Konvergenz: Du verbindest Unternehmens-IT und Produktionsnetzwerke zielgerichtet und verstehst die Herausforderungen. Industrielle Protokolle: Du erkennst Risiken bei Modbus, Profinet und OPC UA und sorgst für passende Schutzmaßnahmen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Stell dir vor: Ein Parkraum, der keine Schranke mehr braucht. Endlich keine verlorene Zetteln mehr suchen. Sondern einfache Kennzeichenerkennung, digitale Freigaben, effizient, modern, rechtssicher. Mein Partnerunternehmen ist Marktführer in Großbritannien und bringt jetzt die Zukunft des Parkens nach Deutschland . Mit einer skalierbaren Plattformlösung für Kommunen, Immobilienverwalter, Center-Betreiber und Gewerbestandorte , die endlich Ordnung, Übersicht und Wirtschaftlichkeit in ihre Parkflächen bringen wollen. Deine Rolle? Du bist der Mensch vor Ort in der Region München. Du bringst das Thema ins Rollen. Aufgaben Du musst keine Kaltaquise machen. Du bekommst qualifizierte Termine durch das interne Sales-Team. Deine Stärke liegt woanders: im Gespräch mit Entscheidern, im Erkennen von Herausforderungen, im Zeigen von Lösungen. Konkret bedeutet das: Du führst qualifizierte Gespräche mit kommunalen Entscheidern, Immobilienverwaltern, Center- und Flächenbetreibern Du erkennst Kundenbedürfnisse, entwickelst Lösungsansätze und führst die Verhandlung bis zum Abschluss Du bist vor Ort beim Kunden und begleitest den Prozess: Vom ersten Kennenlernen bis zum Vertragsabschluss Du arbeitest aus dem Homeoffice, bist aber regelmäßig in deiner Vertriebsregion unterwegs Du bist das Gesicht von Avantpark in deiner Region – und baust unseren Markt hier aktiv mit auf Qualifikation Erfahrung im beratenden B2B-Vertrieb, idealerweise in einer der folgenden Branchen: Immobilien, Kommunen, Facility Services, Parkraummanagement, Smart Mobility oder Verkehrstechnik Die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Entscheidern zu kommunizieren Du liebst es, draußen beim Kunden zu sein, in der Praxis, im echten Gespräch Du arbeitest selbstorganisiert, effizient und zuverlässig aus dem Homeoffice Du hast einen Führerschein Klasse B – der Audi Q3 wartet schon auf dich Benefits 70.000 – 85.000 € Zielgehalt (70/30-Split) Firmenwagen (Audi Q3) – auch zur privaten Nutzung Homeoffice & Vertriebsfreiheit : Du gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenständig – mit voller Flexibilität Du profitierst von bewährten Prozessen eines Marktführers damit kommst du schneller zu Ergebnissen Du baust aktiv einen neuen Markt auf, aber nicht allein: Du profitierst von bewährten Prozessen eines Marktführers, damit du schneller zu Ergebnissen kommst und echte Wirkung erzielst. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewerbe dich noch heute. Innerhalb der nächsten 48 Stunden trete ich mit dir in Kontakt.
Sie bezeichnen sich als wahrer Teamplayer? Ihre Hands-On-Mentalität steckt Personen in Ihrem Umfeld an und Sie suchen nach einer Herausforderung, in der Sie ihre Persönlichkeit und Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können? Wir suchen für unseren renommierten Kunden der Luxusgüter-Branche eine Teamassistenz (m/w/d) am Standort München. Dann Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Terminkoordination und -abstimmung für die geschäftsführenden Gesellschafter Sie übernehmen die eigenständige Planung von Projekten Ansprechpartner/in für alle logistischen und zollrelevanten Fragen Verantwortung und Abwicklung der Importe, Verhandlung mit Frachtführern und Agenten im In- und Ausland Sie unterstützen bei der Unternehmenskommunikation Sie sind verantwortlich für die eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Texten und Präsentationen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Erste relevante Erfahrungen im Bereich Assistenz Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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Junior IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-227227 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Forschungsinstituts mit Sitz im Zentrum von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 48.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Junior IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Servern Benutzer- und Rechteverwaltung (inkl. Gruppenrichtlinien) Prüfen und Betreiben von Backup- und Recovery-Lösungen Konfiguration und Überwachung von Netzwerkkomponenten (Switches, Router, Firewalls) 1st bis 3rd-Level-Support, abhängig vom Profil Fehleranalyse bei Hard- und Software Benutzerbetreuung und Schulungen Installation, Konfiguration und Pflege von Anwendungen Planung und Durchführung von Software-Rollouts (z. B. SCCM, Intune) Ihr Profil: Technisches Grundwissen Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen (Client & ggf. Server) Grundlagenkenntnisse in Netzwerken (IP, DNS, DHCP, Subnetting) Erfahrung mit Active Directory (Benutzer- und Gruppenverwaltung) Kenntnisse in Remote-Zugriff / RDP / VPN Hardwarekenntnisse (PCs, Drucker, Router etc.) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227227 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Für Sie bedeutet Teamwork Unterstützung und gegenseitige Wertschätzung? Sie unterstützen das Team in allen Belangen, behalten den Überblick und sind absolut flexibel? Außerdem zeichnen Sie sich durch Offenheit, Hilfsbereitschaft und Fleiß aus? Dann suchen wir genau Sie für unseren Kunden in München, einen internationalen Suchmaschinenbetreiber. Ihre Aufgaben Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Bewerbervorauswahl und Weiterleitung der Bewerbungen Sie unterstützen das Recruiting Team bei allen administrativen Tätigkeiten Organisation und Vorbereitung von Auswahltagen und unterschiedlichen Events Erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen Fragen des Bewerbungsprozesses Terminkoordinationen Verantwortlich für die Bewerberkorrespondenz Pflege des Bewerbermanagementsystems Unterstützung bei der Umsetzung und Administration der Personalprozesse Organisation von Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossener Bachelorabschluss (Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im operativen Personalbereich Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und MS-Office wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Michelle Nadine Schultes muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einsetzen? Wir suchen für unseren erfolgreichen Kunden, ein Unternehmen im Herzen Münchens , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) . Die Position ist in der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Vorteile Wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit Teamspirit Flexible Arbeitszeiten Gute öffentliche Anbindung Kostenlose Getränke, frisches Obst sowie vergünstigtes Essen Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Sportaktivitäten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Beratung der Mitarbeiter z.B. bei Lohnabrechnungen und Zeit-Erfassung/-Korrekturen Unterstützung in allen personaladministrativen Tätigkeiten Vorbereitung der Unterlagen für den On-Boarding-Prozess Selbstständige Prüfung und Anfertigung aller anfallenden Bescheinigungen und Arbeitspapiere Vor- und Nachbearbeitung von Vorstellungsgesprächen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalkauffrau/ Personalkaufmann Berufserfahrung im Personalwesen Sehr sorgfältige und genaue Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Hohe Integrität, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit Aufgeschlossener Teamplayer mit Hands-on Mentalität Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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