New Key Account Manager (DE & IT speaking), Amazon Fashion EU
Amazon EU SARL (Germany Branch) - 81249, München, DE
Our vision is to make Amazon the best place for third party Sellers of all sizes to grow and serve customers, leveraging world-class tools and services. The Senior New Key Account Manager will establish and own key Seller relationships with top-tier companies to identify, evaluate, and drive their ultimate success. Serving as the face of Amazon Fashion, you will lead discussions with internal and external leaders to optimize the growth of leading industry brands. You will develop mechanisms to overcome blockers, and will navigate the intersection between Seller goals, Amazon Fashion priorities, and customer needs. The ideal candidate will have B2B and B2C experience, excellent communication skills, go-to-market experience, and the ability to drive programmatic success at scale. Key job responsibilities Strategic Growth & Account Management • Acquire a new Tier 1 brand for Amazon (incl. Cold Calling) • Drive growth for complex, high-value accounts • Develop and implement account strategies and joint business plans • Launch and scale high-profile sellers • Negotiate and structure strategic partnerships Stakeholder Management & Leadership • Build relationships with senior stakeholders across organizations • Coach and develop team members • Lead cross-functional collaboration • Manage escalation paths effectively Business Planning & Execution • Own strategic planning and performance tracking • Contribute to business reviews and strategy documents • Execute strategic initiatives • Ensure delivery of business commitments GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor's degree or equivalent, or experience in sales or marketing work (like e-commerce, retail technology, SaaS) or equivalent - Experience exceeding sales targets using a consultative, solutions-focused approach or equivalent - Fluent German, Italian & English languages (written & spoken), C1 minimum are required. The role involves complex negotiation skills in Sellers native languages of German and Italian or English BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Experience influencing at all levels within an organization, particularly at the executive level Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH - 81671, München, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Anlagemechaniker SHK am Standort München durch. Aufgaben Installation- und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten Fehlersuche und -behebung bei Ausfällen oder Störungen Technische Ansprechpartner für die Kunden Wartung und Reparatur von Lüftungsanlagen Profil Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation innerhalb der Heizungstechnik Kundendiensterfahrung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Lüftungsanlagen wünschenswert Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket ab 50.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein Servicefahrzeug für den Start von zu Hause Zahlreiche Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem internationalen Konzern Zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Vorteile, wie Jobrad Leasing Regionale Tageseinsätze in München Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Strategic Account Manager, Strategic Account Management
Amazon EU SARL (Germany Branch) - 81249, München, DE
Zur Verstärkung unseres Marketplace Teams in München suchen wir einen Strategic Account Manager (m/f/d) in Vollzeit am Standort München/Berlin. Bewerben Sie sich als Strategic Account Manager für den Amazon Marketplace und helfen Sie mit, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu bauen. Wir richten uns an Professionals mit Erfahrung im Key Account Management und/oder Projektmanagement. Wir bieten die Möglichkeit, einen sehr erfolgreichen Geschäftsbereich weiter auszubauen. Als Strategic Account Manager sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Key Accounts für den Produktbereich Heavy & Bulky (u. a. Kühlschränke, Sofas, Großbildfernseher, Möbel). Ihr Ziel ist es, unsere größten Händler auf Geschäftsführer/CEO Level strategisch weiterzuentwickeln sowie kompetent zu betreuen. Dabei leiten Sie Projekte zur Optimierung des Account Managements und entwickeln unsere Dienstleistungen für Händler weiter. Damit haben Sie die Chance, die Zukunft eines der innovativsten Unternehmen der Welt mitzugestalten. Der Marketplace verhilft Unternehmen auf der Amazon-Plattform zum Erfolg und erfindet dabei das E-Commerce Geschäft immer wieder neu. Mehr als zwei Millionen Verkäufer, darunter Kleinunternehmen, Mittelständler und weltbekannte Handelsmarken nutzen bereits die Services vom Amazon Marketplace. Es ist unsere Vision, der Ort zu sein, an dem Kunden schnell und bequem alles finden, was sie kaufen möchten. Als Teil dieses schnell wachsenden und internationalen Umfelds genießen Sie hohe Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen. Aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums bieten wir Ihnen exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Key job responsibilities · Sie rekrutieren und betreuen ein Portfolio von großen und strategischen Partnern und entwickeln diese entlang ehrgeiziger Ziele weiter – dies beinhaltet auch den Vertrieb weiterer Amazon-Produkte · Sie agieren sicher auf Geschäftsführer/CEO Level unserer strategischen Partner und unterstützen diese bei Business Development Maßnahmen über Amazon · Sie initiieren und verantworten eigenständig Projekte zur Weiterentwicklung unseres Account Managements und zur Optimierung unserer Services in Deutschland und stimmen sich hierzu mit Ihren internationalen Stakeholdern ab · Mittels detaillierter Auswertungen und Datenbankabfragen beobachten Sie ständig den Erfolg Ihres Kundenportfolios und konzipieren adäquate Optimierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen · Sie arbeiten in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld. Amazons hohe Leistungsanforderungen setzen voraus, dass Sie eine selbstmotivierte und zielorientierte Persönlichkeit sind, die autonom arbeiten kann und die volle Kontrolle und Verantwortung für das Erreichen der vierteljährlichen Account-Management-Ziele übernimmt GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor's degree or equivalent - Sehr gutes Deutsch & Englisch – in Wort & Schrift - 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Key Account Management/ Vertrieb und/oder Projektmanagement mit starkem Kundenbezug - vorzugsweise in den Branchen E-Commerce, Handel, oder Unternehmensberatung - Ausgezeichnetes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick insbesondere auf Geschäftsführer-/CEO-Level - Sehr gute analytische Fähigkeiten und Hands-on Mentalität sowie starke Affinität zur Welt der Zahlen, Analysen und Reports - Jede Menge Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Teamgeist - Spaß am Thema Sales & Account Management - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel) und Datenbanken BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Master's degree or equivalent - Erfahrung in der Einflussnahme auf allen Ebenen einer Organisation, insbesondere auf der Führungsebene - Arbeitserfahrung in komplexen Stakeholder Set ups, cross-funktionalen und multi-kulturellen Teams Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Werkstudent:in I Projektentwicklung Großbatteriespeicher
Luxera Energy GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Der notwendige Ausbau erneuerbarer Energien erhöht die Volatilität in der Energieerzeugung und stellt das Energiesystem und v.a. Netze vor große neue Herausforderungen. Mit Luxera Energy sind wir bereit, uns diesen Herausforderungen anzunehmen: Als Full-Service-Investment-Plattform für stationäre Batteriespeichersysteme (BESS) sorgen wir für mehr Flexibilität im Energiesystem und treiben die Energiewende dadurch maßgeblich voran. Unser kleines, dynamisches Team von aktuell 12 Personen bringt breite Erfahrung aus der Strategieberatung (MBB) sowie der Entwicklung und dem Bau von Batteriespeichern und erneuerbaren Energien mit. In den nächsten 3 Jahren werden wir über 1 GW an Großbatteriespeichern entwickeln, und einen Teil davon selbst bauen und betreiben. Wir haben Finanzierungen im 8-stelligen Bereich abgeschlossen und wollen weiter durchstarten. Wir suchen kurzfristig eine motivierte studentische Aushilfe für unser Team, die uns dabei unterstützt. Bist du bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten? Aufgaben Unterstützung bei der Projektentwicklung von Batteriespeicherprojekten (15+ Stunden/Woche) Übernahme weiterer operativer Aufgaben entlang deiner Interessen Mitwirkung am weiteren Firmenaufbau wie beispielsweise der Erstellung von Anlaysen zu neuen Themen, der Verbesserung bestehender Prozesse und Tools oder der Organisation von Events Qualifikation Leidenschaft/Interesse für erneuerbare Energien, Speicher und die Energiewende Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Sorgfältigkeit und Flexibilität für dynamische Aufgaben Hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Werde ein integraler Bestandteil unseres Teams, spiele vom ersten Tag an eine aktive Rolle in unserem Unternehmen und gestalte deine Arbeitszeiten flexibel (bei 20€/Stunde) Einblicke und Auswirkungen: Du hast die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen an der Spitze der Energiewende mitzuwirken und mit den spannendsten Themen und Technologien im Bereich der erneuerbaren Energien zu arbeiten Leidenschaftliche und kooperative Teamatmosphäre: Lerne von und mit unserem Team - wir setzen auf flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation Attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen: Freu dich auf unsere regelmäßigen Teamevents sowie einen zentralen Arbeitsplatz in München und vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und allen weiteren Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du bei Luxera einsteigen möchtest. Studien haben gezeigt, dass sich Frauen nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie glauben, dass sie alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Wir möchten dich dennoch ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle von uns gewünschten Qualifikationen erfüllst.
B2B Produktmanager
Tenhil GmbH & Co. KG - 81541, München, DE
Product Owner B2B (m/w/d) München, Deutschland Vollzeit Über uns Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Deine Aufgaben Du bringst Struktur in Produktideen und formulierst aus Anforderungen klare User Stories Die Steuerung der Umsetzung im agilen Setup (Scrum oder Kanban) – intern und mit externen Partnern, gehört zu deinem daily Business Du sorgst dafür, dass alle Stakeholder gehört werden und ihre Anforderungen ins Produkt einfließen KPIs, Qualität und Zielerreichung hast du stets im Blick und optimierst diese kontinuierlich Dokumentation von Anforderungen und Ergebnissen sind kein Fremdwort für dich Dein Profil Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Projektmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen B2B-Umfeld Technische Zusammenhänge kannst du gut verstehen und kannst mit Entwicklerteams auf Augenhöhe kommunizieren Agiles Arbeiten macht dir Spaß und du kennst Tools wie Jira, Confluence oder Miro und weißt, mit diesen umzugehen Das Priorisieren von Anforderungen ist kein Problem für dich, du kommunizierst klar und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick Du bist organisiert, denkst unternehmerisch und arbeitest selbstständig – ganz gleich, wo du gerade sitzt Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260 Standort München, Deutschland Tenhil GmbH & Co. KG Welfenstraße 22, 81541 München www.tenhil.de
Sr. De-Risking Manager, Sustainability Compliance
Amazon EU SARL (Germany Branch) - D70 - 81249, München, DE
Amazon strives to be Earth's most customer-centric company where people can find and discover virtually anything they want to buy online. Selling Partners (SPs) are a critical part of Amazon’s ecosystem to deliver on our vision of offering the Earth’s largest selection and lowest prices. Over 2 million Sellers sell on Amazon and we obsess over providing world class support to them. In EU, we continue to observe an unprecedented wave of legislation that impacts SP experience (for sellers and vendors), constrains selection and jeopardizes growth. This increases the complexity and cost of selling in EU and makes compliance the primary barrier to SP launches in the region. Key job responsibilities Who are we? We are part of the Stores Compliance team, born in 2018. We started our journey with a team of 15 individuals which has now grown to 400+ team members in 6 regions. We represent more than 9 job families, 25+ nationalities and 51% female talent. Our core values are innovation, inclusion and building others. We write on walls, obsess about our sellers and vendors and are known for our resilience. As the De-risking Manager, you will play a crucial role in identifying, assessing, and mitigating legal risks associated with one or more program level components, ensuring compliance with regulatory requirements. This is a unique opportunity to manage a product and program setup that has multi-billion-dollar impact for Amazon. The candidate should have strong communication skills to work closely with stakeholders across multiple stores and functions. The successful candidate will be a self-starter, comfortable with ambiguity, with strong attention to detail, and ability to work in a fast-paced landscape. This is a high visibility role across WW Director and VP groups at Amazon. In this role you will: • Work with Pan EU account management teams to drive vendor outreach and de-risking goals • Initiate, define, plan and manage the roll out of the program features and enhancements based on the legislative changes in the Sustainability space • Own weekly and monthly reporting on the state of the initiatives you own. Utilize metrics to deep-dive into issues and uncover business-driving trends and patterns • Manage engagement with multiple stakeholders in US, India and EU including Tax, Legal, Operations, Tech, Retail, WW Social Responsibility and RBS. In this role you will: • Define the product vision and strategy • Identify opportunities, create business cases, and champion your vision to build organizational alignment around priorities, features, and capabilities required to scale your product. • Own the end to end launch of features from requirements to release. • Work closely with engineering, go to market, operations and other product teams to define and improve your product and customer experience • Define, prioritize, and plan the resources needed for successful product delivery • Communicate product releases, impact and timelines to leaders and stakeholders • Roll-out online sustainability trainings to internal employees (incl. success tracking) and help driving adoption of educational content for Vendors GRUNDQUALIFIKATIONEN • Experience positioning and selling innovative solutions to new and existing customers and market segments - Experience with Microsoft Office products and applications - Experience with sales CRM tools such as Salesforce or similar software - Bachelor's degree or equivalent BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Knowledge of procurement and source to pay processes and solutions or equivalent experience - Experience identifying trends and needs to improve an already closed large-scale technology deal - Experience in B2B or enterprise sales with a focus on hunting new business Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Operations & Finance Intern (f/m/x)
4screen - 80331, München, DE
Einleitung At 4screen we are bridging the gap between drivers and their surrounding infrastructure by providing engaging in-car communication directly on the car screen. We have developed the world’s first driver interaction platform, revolutionizing the way local businesses connect, interact and engage with targeted customers in real-time. We are live in millions of cars with trusted partners and leading customers. As an Operations and Finance Intern, you'll play a pivotal role collaborating across all business units. Your primary responsibility will involve overseeing internal operations critical to driving our growth initiatives. Additionally, you'll contribute to managing the company's finances, ensuring operational efficiency, and supporting strategic decision-making for the future of 4screen. Aufgaben You will contribute to our success by: Streamlining internal workflow processes & tools: you will evaluate, implement, and manage essential company tools (e.g. Spendesk for expense management, Sipgate for company phone services, etc.) to foster the efficiency and scalability of our company. Making sure that we meet compliance requirements: you will drive compliance-related topics — especially sustainability and ESG — to meet our external customer and partner requirements as well as legal regulations. Supporting us in our market expansion and internationalization: you will perform research about market entry requirements and support us in setting up the operational and financial infrastructure that is needed to launch our products successfully in new markets. Growing our external financing: You will identify and apply for exciting funding opportunities (e.g. subsidy programs) to support our growth. Controlling and managing our financial operations: You will manage supplier invoices, employee-initiated reimbursements as well as handle customer invoicing and dunning processes to ensure smooth financial operations. Qualifikation What makes you stand out: Bachelor or Masters Studies in international business, finance, management, economics, administration or equivalent. Open-minded and good communicator as collaboration and effective communication across different teams/stakeholders is a part of the daily work. Problem-solving skills and proactive hands-on approach , also when operating with limited information. Interest and motivation to work on diverse tasks and projects in a dynamic start-up environment. High proficiency in excel. Proficiency in English is a must, German is a plus. Previous experience in Operations or Finance-related positions is a plus. Familiarity with an ERP system (SAP, Oracle, etc.) is a plus Benefits What we offer: Starting with your onboarding buddy, you will work alongside leading experts get their feedback and benefit from their experiences. Have an impact on an international and collaborative team of talented people who love what they do. Use modern tech and equipment in your daily work. Relax with during your 20 days of annual leave (+ public holidays). Take care of your well-being with the support of our Egym Wellpass Enjoy our flexible working hours policy in our open office in Munich’s vibrant Schwabing district, meet up with colleagues in our co-working spaces in Berlin or Paris or use our work-from-home policy. Have fun and enjoy the great team spirit at regular Team Events &Offsites , Pizza Nights, Game Nights, Oktoberfest and more.
Mechaniker Prüfstand Motorenversuch (m/w/d) (Einsatzort Nürnberg)
ACONEXT Stuttgart GmbH - 80807, München, DE
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Betreuung von Prototyp- und Versuchsmotoren im Prüffeld Durchführung von Teilmontagen, Motorumbauten und versuchsbezogenen Konfigurationen direkt am Prüfstand Eigenständige Fehleranalyse und Behebung technischer Probleme während des Prüfstandbetriebs Programmierung und Anpassung von Versuchsabläufen im Automatisierungssystem (z. B. AVL Puma Open, Kratzer PAtoolsTX) Umsetzung vorgegebener Versuchsparameter und eigenständige Durchführung von Prüfläufen Selbstständige Arbeit an Motorenprüfständen im täglichen Betrieb Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Entwicklungsingenieuren und Fachabteilungen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) Meister- oder Techniker-Ausbildung (m/w/d) im Bereich Maschinenbau oder KFZ-Technik wünschenswert Fundierte Motorenkenntnisse hinsichtlich Funktion und Aufbau Erste Berufserfahrungen im Motorenversuch und im Umgang mit Messtechnik von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Tobias Gröger HR Business Partner tobias.groeger@aconext.de Tel.: +49 711 84963780 Fax: E-Mail: tobias.groeger@aconext.de www: www.aconext.de
Accountant (m/w/d) mit IFRS-Kenntnissen - Wachse mit uns!
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Índustrieunternehmen Tolle Karriereperspektive in einem Internationalen Umfeld Firmenprofil Unser Kunde ist ein global tätiges Unternehmen mit einem modernen Finanzbereich und ambitionierten Wachstumszielen. Zur Verstärkung des Accounting-Teams suchen wir einen Accountant (m/w/d) mit soliden IFRS-Kenntnissen, der/die sich perspektivisch in Richtung Group Accounting / Konzernrechnungswesen weiterentwickeln möchte. Aufgabengebiet Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB Buchung von Geschäftsvorfällen im Hauptbuch sowie Überwachung von Bilanz- und GuV-Positionen Intercompany-Abstimmungen im internationalen Kontext Unterstützung beim Konzernreporting und bei der Einführung neuer Reporting-Standards Mitarbeit an Projekten rund um Prozessoptimierung, Digitalisierung und Reporting-Strukturen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise mit IFRS-Bezug Interesse oder erste Berührungspunkte mit Konzernrechnungslegung / Group Accounting Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle) Analytische Denkweise, Eigeninitiative und Wunsch nach Weiterentwicklung Vergütungspaket Klar definierter Entwicklungspfad in Richtung Group Accounting (inkl. Mentoring und Weiterbildung) Internationale Zusammenarbeit mit den Konzern- und Landesgesellschaften Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus, betrieblicher Altersvorsorge & Weiterbildungsmöglichkeiten Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Kontakt Matthias Hofmann Referenznummer JN-052025-6741125 Beraterkontakt +4915221757155
Drucker-Management & Lagerverwaltung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Drucker-Management & Lagerverwaltung (m/w/d) Referenz 12-215795 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 38.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Verlängerung , als Drucker-Management & Lagerverwaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Bereitstellung von Druckern, inklusive Prüfung der Notwendigkeit und Genehmigung der Anforderung Installation und Konfiguration der Drucker in den entsprechenden Verwaltungstools sowie Durchführung von Firmware-Updates Versorgung und Austausch der Tonerkartuschen Kontrolle der Richtigkeit und Vollständigkeit der Lieferung Reklamation von Liefermängeln Bescheinigung der Abnahme der Lieferung und Versand der Bescheinigung an die rechnungsbearbeitende Stelle Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung von Geräten wie Notebooks, PCs, Druckern, Tablets, Smartphones usw. Überwachung der Bestände und Initiierung von Bestellungen zur Bestandsergänzung Entgegennahme und Prüfung großer Lieferungen auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Unversehrtheit Durchführung von Entsorgungs- oder Verwertungsmaßnahmen für Geräte Ihr Profil: Sehr gute Kenntnisse im Bereich HP Drucker sowie Lexmark Fundierte Kenntnisse in HP Web Jetadmin & Markvision Enterprise Zuverlässige, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise Hohe Verantwortungsbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215795 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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