Über uns Für unseren Kunden, einen angesehenen Generalplaner mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir einen Teamleiter TGA HKLS Versorgungstechnik (m/w/d) für die Niederlassung München . Beteiligen Sie sich an der Planung und Umsetzung herausfordernder und vielfältiger Projekte im Bereich der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden sämtliche Gewerke eigenständig nach modernen BIM-Standards geplant, beispielsweise in Projekten im Bereich Wohnen, Gewerbe, Bildung/F&E oder Infrastrukturbauten. Aufgaben Teamführung: Sie übernehmen die Verantwortung für ein Team von bis zu 10 Mitarbeitenden, das Sie sowohl unterstützen als auch herausfordern. Durch eine respektvolle Führung überzeugen Sie mit klarer Kommunikation und effizienter Zusammenarbeit. Zudem überwachen Sie die Ergebnisse des Teams und gewährleisten eine optimale personelle Auslastung. Sie führen Gespräche mit bestehenden Mitarbeitenden sowie potenziellen neuen Teammitgliedern und fördern deren persönliche Entwicklung. Projektmanagement: Sie sind zuständig für die Leitung und wirtschaftliche Abwicklung komplexer TGA-Projekte. Dies beinhaltet die Koordination der mechanischen Gewerke sowie die Überwachung von Kosten, Qualität und Terminen, während Sie strategische Vorgaben im Projektgeschäft umsetzen. Verhandlungsgeschick: Sie führen Verhandlungen, sind aktiv an der Projektakquisition beteiligt und unterstützen die Projektmanager im Bereich Claim Management sowie in der Verhandlungsführung. Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister-/Techniker-Fortbildung) bildet eine hervorragende Basis. Ihre eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem herausfordernden Umfeld sehr geschätzt. Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in der Planung und Leitung von HKLS-Anlagen in Gebäuden und bringen idealerweise erste Führungserfahrung in der Teamleitung mit. Ihr lösungs- und zielorientierter Teamgeist hebt Sie hervor. Sie sind in der Lage zu delegieren, treffen gerne Entscheidungen und geben Ihr Wissen mit Freude weiter. Benefits ein hervorragendes Team mit einer ausgezeichneten Arbeitsumgebung Aufstiegschancen zum Prokuristen (m/w/d) und langfristig auch in die Geschäftsführung innerhalb eines wachsenden Unternehmens unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, zusätzliche Zahlungen, VWL flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf mobiles Arbeiten PKW zur privaten Nutzung, Leasing von Dienstfahrrädern, ÖPNV-Tickets ergonomische Arbeitsplätze in einem modern ausgestatteten Büro individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten umfassende Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Teamleiter TGA HKLS Versorgungstechnik (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Über Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH - Betriebsteil DKA Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderer Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist ein Unternehmen der Dussmann Group und damit eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau. Was erwartet Sie? Sie erbringen selbstständig Serviceleistungen, einschließlich der Behebung von Störungen, Wartungen und Instandsetzungen Sie errichten und nehmen kleine bis mittlere Kälte- und Klimaanlagen in Betrieb Sie führen die erforderliche Arbeits- und Anlagendokumentation durch Sie arbeiten kundenorientiert Sie leiten, führen, kontrollieren und bewerten die Leistung von Auszubildenden Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gewerbekälte und in der Betreuung von Kund:innen Sie sind vertraut im Umgang mit natürlichen Kältemitteln wie R744 (CO2) Sie haben Erfahrung im Bereich Kaltwasser- oder Klimaanlagen sowie mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik Sie zeigen hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit Was bieten wir Ihnen? Bezahlte Einsatzzeit ab/an Wohnort Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Jahresurlaub Personengebundenes und vollausgestattetes Servicefahrzeug Tablet / Smartphone mit Option auf Privatnutzung Neue und hochwertige Arbeitskleidung/Werkzeug Umfangreiches Weiterbildungsangebot Attraktive Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mechatroniker für Kältetechnik Service (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH - Betriebsteil DKA.
Einleitung Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Köln, Hannover, München oder Stuttgart einen Wirtschaftsprüfer (w/m/d) Financial Services Banking. Aufgaben Führungsverantwortung für ein Team Ansprechpartner für Kollegen und Kunden bei Fachthemen wie: Rechnungslegung, Aufsichtsrecht, Riskomanagement Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB & IFRS inklusive aufsichtsrechtlicher Themen Präsentation der Ergebnisse beim Kunden Akquise und dem Ausbau von Kundenbeziehungen Qualifikation abgeschlossenes Wirtschaftsprüfung-Examen langjährige, praktische Berufserfahrung im Bereich Finanzbranche unternehmerisches Denken hohe Sozialkompetenz sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten HomeOffice inkl. Equipment möglich Corporate Benefits JobRad Sonderurlaub (u.a. für Umzug) … Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Einleitung Wir suchen Dich als erste:n Werkstudent:in - Recruiting, um gemeinsam mit den Gründern von Tribex das Kernteam einer AI-first-Steuerkanzlei aufzubauen. Du entwickelst die strategische Grundlagen für unsere Bewerbungsstruktur und führst Recruiting-Prozesse durch, um die stärksten Talente für rapides Wachstum zu finden. Wir sind Tribex und bauen als VC-finanziertes Start-up mit Hilfe von Agentic AI die Steuerberatung der Zukunft. Aufgaben Recruiting-Struktur aufbauen – Du gestaltest eine effektive Candidate Journey und entwickelst wirksame Interviewprozesse mit klaren Abläufen und Scorecards Employer Brand entwickeln – Du positionierst Tribex als attraktiven Arbeitgeber und wählst die besten Kanäle für Reichweite und Relevanz Top-Talente finden & überzeugen – Du identifizierst vielversprechende Kandidat:innen in Tech & Tax und setzt kreative Sourcing-Strategien um ️ Interviews & Cases führen – Du bereitest Interviews vor, führst sie eigenständig durch und triffst datenbasierte Auswahlentscheidungen Onboarding mit Impact gestalten – Du optimierst den Einstieg neuer Teammitglieder, damit sie schnell Verantwortung übernehmen und sich wohlfühlen Qualifikation Fortgeschrittenes Studium – Du studierst aktuell und willst dein Wissen praxisnah in einem ambitionierten Start-up anwenden Starker Bias for Action – Du willst gestalten, denkst in Lösungen und setzt diese schnell und in Eigeninitiative um Kommunikationsstark (auf Deutsch) – Du formulierst klar, trittst souverän auf und kannst mit verschiedensten Profilen auf Augenhöhe kommunizieren Strukturiert & eigenverantwortlich – Du gehst proaktiv auf Kandidat:innen zu, arbeitest fokussiert, bringst Prozesse systematisch voran Kein Muss, aber hilfreich: Du hast bereits in People-Funktionen mit Eigenverantwortung gearbeitet – z. B. im HR-Bereich oder in wachsenden Organisationen Benefits Du bei Tribex: Lerne von erfahrenen Gründern – Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam (u. a. €100M+ Exit) - ehrliches Sparring, schnelle Entscheidungen, viel Verantwortung Starke Entwicklungsmöglichkeit – Du kannst HR & Recruiting von Scratch aufbauen und gestalten, ohne alte Prozesse und Strukturen Hybrides Arbeitsmodell – Ein Tag pro Woche vor Ort in München (Marienplatz), sonst flexibel remote Flexibler Start – Idealerweise ab sofort, spätestens bis Anfang Oktober Optionaler Einstieg – Starte als Praktikant:in und übernimm im Anschluss eine Werkstudierendenrolle Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem guten Fit? Dann schick uns deinen CV oder LinkedIn-Link – plus ein paar Zeilen, warum das dein nächster Schritt ist.
Die Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München ist eine der größten und renommiertesten Hochschulen Deutschlands mit vielfältigsten Aufgabenfeldern. Die Kleintierklinik im Zentrum für Klinische Tiermedizin sucht ab sofort mehrere Tiermedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Bereich Anmeldung Besetzungsdatum: ab sofort oder nach Absprache Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Vergütung nach TV-L: Entgeltgruppe 5 Befristung: nach einer Einarbeitungsphase stehen ggf. unbefristete Stellen zur Verfügung Das sind Ihre Aufgaben: erste Ansprechpartner für unsere Besitzer*innen unserer tierischen Patienten Verantwortung für die Terminvergabe und den Empfang Patientenaufnahme und -abrechnung Erteilen von Auskünften, Annahme von Anfragen und Informationen entgegen und Vermittlung an verantwortliche Stellen Das sind Sie: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als tiermedizinische*r Fachangestellte*r, mit einschlägigen Kenntnissen und Interessensschwerpunkt in den oben angeführten Aufgaben Freude im Umgang mit Tier und Mensch Begeisterung für den Beruf und die Aufgaben Teamfähigkeit offene und hilfsbereite Art Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein für unsere tierischen Patienten Spaß am Lernen und auch daran, Wissen an Kolleg*innen, Auszubildende und Studierende weiterzugeben freundliches und emphatisches Auftreten aus, selbstständiges Arbeiten, Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben Routine im Umgang mit PC und Erfahrungen in der Patientenverwaltung. Das ist unser Angebot: Die Kleintierklinik der LMU München sind eine auf Hunde und Katzen spezialisierte und hochmodern ausgestattete Universitätstierklinik. Wir bieten Ihnen einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L Entgeltgruppe E5. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Bewerber*innen oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste. Wochenend- und Feiertagsdienste (meist nur vormittags) werden im Wechsel mit weiteren Mitarbeiter*innen über das Jahr verteilt. Als Beschäftigte/r der LMU München profitieren Sie zudem von zahlreichen weiteren attraktiven Benefits, wie speziellen Angeboten in den Bereichen Kultur (Sondervorstellungen, Rabatte, Gutscheine), Gesundheitsförderung und Mobilität (z. B. Job-Tickets, vergünstigte Mitgliedschaft bei Carsharing), Unterstützung bei Kinderbetreuung (z. B. Angebote für Ferien- und Notbetreuung) sowie von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen und vieles mehr. Weitere Informationen über die Kleintierkliniken der LMU München finden Sie hier: https://www.med.vetmed.uni-muenchen.de/index.html Kontakt: Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (max. 2 PDF-Anhänge; Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungszeugnis, Referenzen) bis spätestens 31.08.2025 ausschließlich per E-Mail an vorstandsassistenz@medizinische-kleintierklinik.de
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Bringe Deine Karriere auf Touren bei MAN Truck & Bus SE als: ENTWICKLUNGSINGENIEUR E/E (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Mitarbeit an innovativen Hochvolt-Traktionsantrieben im Rahmen markenübergreifender Projekte für Truck- und Bus-Anwendungen Entwicklung zukünftiger Produkte – von der Anforderungsdefinition über Packageuntersuchungen, die normgerechte Dokumentation bis hin zu Industrialisierung und Serienbetreuung – in Zusammenarbeit mit internen und externen internationalen Partnern Übernahme von Projektteilaufgaben, eigenständig und ggfs. unter Anwendung agiler Arbeitsmethoden, sowie die Präsentation der Arbeitsergebnisse Zusammenarbeit im internationalen Umfeld mit Unternehmen der TRATON GROUP sowie externen Partnern Unterstützung der Fachabteilung durch konstruktive Ausarbeitungen, Bauraumuntersuchungen, Anforderungsmanagement und Erstellung von Präsentationen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Studium Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbares Studium mit idealerweise drei Jahren Berufserfahrung in der Konstruktion/Entwicklung insbesondere im Bereich Elektromotoren Offene Kommunikation, proaktive und selbständige Arbeitsweise Idealerweise Erfahrung in Projektarbeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit Catia, Enovia LCA, ELANIS, Windchill und MS Office Kenntnisse im Bereich Triebstrang LKW und Bus WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45912 Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Energiewirtschaft mit Sitz im Raum München und rund 1.000 Mitarbeitenden . In einem stark regulierten und zugleich innovationsgetriebenen Umfeld verfolgt das Unternehmen eine klare Digitalstrategie , welche auch die Umstellung auf S/4HANA beinhaltet. Als SAP Projektkoordinator (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Umsetzung diverser IT-Projekte. Sie unterstützen die Projektleitung bei der Steuerung komplexer Abläufe, koordinieren interne wie externe Stakeholder und sorgen dafür, dass Projektziele termingerecht und strukturiert erreicht werden. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Operative und projektbezogene Unterstützung der Projektleitung : Sie begleiten strategische IT- und SAP-Projekte von der organisatorischen Unterstützung bis zur eigenständigen Verantwortung für Teilprojekte Inhaltliche Zuarbeit für das Management : in die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Durchführung von Controlling-Aufgaben bringen Sie sich ein Schnittstellen- und Prozessverantwortung : Sie steuern und überwachen den Bestellprozess im IT-Umfeld, prüfen Rechnungen auf Budget- und Vertragstreue und koordinieren externe Dienstleistende Zentrale Anlaufstelle für den IT-Bereich : Sie sorgen für reibungslose Kommunikation und Abläufe innerhalb des IT-Bereichs mit rund 140 Mitarbeitenden und mehreren Führungsebenen Ihre Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich sowie erste Kenntnisse in der Projektkoordination zeichnen Sie aus Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit IT-Themen mit und sind mit agilen IT-Umgebungen vertraut, ohne tiefgehendes IT-Wissen zu benötigen Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine Leidenschaft für Organisation, Kommunikation und Netzwerken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Ihre Benefits Profitieren Sie von bis zu 50 % Homeoffice-Anteil und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und individuell Werden Sie Teil eines wirtschaftlich stabilen Unternehmens mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld Nutzen Sie das Jobrad-Leasing-Angebot und bleiben Sie umweltfreundlich und fit unterwegs Sie erhalten Sie attraktive Vergünstigungen bei Fitnessstudios und Gesundheitsanbietern Profitieren Sie von einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand Sparen Sie bei einer Vielzahl an Produkten und Services durch spezielle Unternehmensvergünstigungen Entwickeln Sie sich fachlich und persönlich weiter mit internen Schulungen und externen Fortbildungsangeboten Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Haustechniker/Elektriker im Bereich MSR (m/w/d) - Starte deine Karriere bei WWK Lebensversicherung a.G.! Du hast Lust, in einem motivierten Team zu arbeiten und deine Expertise in der Elektrotechnik einzubringen? Die WWK Lebensversicherung a.G. in München sucht einen engagierten Haustechniker/Elektriker für den Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik. Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Deine Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Sicherstellung des Betriebs und Behebung von Störungen unter Beachtung aller relevanten Vorschriften und Regeln Verantwortlich für Planung, Inbetriebnahme, Überwachung und Wartung der MSR-Technik Programmierung gemäß IEC-61131-3-Standard Durchführung von Umbau- und Reparaturarbeiten sowie Planung und Umsetzung von Optimierungs- und Investitionsmaßnahmen Unterstützung bei Veranstaltungen im Bereich Medientechnik Betreuung externer Dienstleister und Teilnahme an der Rufbereitschaft Was du mitbringen musst: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich MSR und Automatisierungstechnik Sicherheit in der SPS Programmierung Hohe Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) Deine Vorteile: Bezahlung nach Tarif inklusive Schichtzulagen 31 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten zwischen 7 und 18 Uhr Fahrtgeld und Deutschland-Ticket Zuschuss Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie Gesundheitschecks und Sportangebote Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Du bist interessiert an der Stelle als Vertriebsspezialist (w/m/d) Digitale Wundanalyse bei cureVision GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Du möchtest aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitgestalten? Du bist ein leidenschaftliches Verkaufstalent und hast Freude an Neukundengewinnung und Lösungsvertrieb? Du entfaltest Dein Potential am besten in einem kleinen und hochmotivierten Team? Dann haben wir als innovatives und preisgekröntes Health-Tech StartUp genau die richtige Aufgabe für Dich. Als Vertriebsspezialist (w/m/d) für Digitale Wundanalyse hast Du die Chance, unsere innovative Lösung einer breiten Zielgruppe vorzustellen und somit einen echten Mehrwert im Gesundheitssektor zu bringen. Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung? Tätigkeiten Du akquirierst und betreust Kunden bei Kliniken, spezialisierten Wundversorgern, ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen. Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei auf der Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Neukunden. Du berätst Interessenten, demonstrierst das cureVision® Wundanalysesystem in Video-Calls und bei Kunden vor Ort. Du betreust Kunden eigenverantwortlich vom Erstgespräch über Angebotsverhandlung bis zum Abschluss. Anforderungen Ausbildung oder Studium im Bereich Medizin, Pflege oder BWL Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb & Neukundengewinnung für erklärungsbedürftige Produkte Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und die Fähigkeit zur Selbstorganisation Reisebereitschaft (in angemessenem Umfang) gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungsprogramme (Outlook, Office und CRM) Sichere Deutschkenntnisse Bewerbungsprozess So läuft dein Bewerbungsprozess bei uns ab: Kennenlern-Interview Zunächst laden wir dich zu einem virtuellen Gespräch ein. Hier möchten wir dich und deine Motivation kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob du zu unserem Team passt. Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und Fragen stellst – das Gespräch soll für beide Seiten offen und fair sein. Skill Assessment Im zweiten Schritt geben wir dir die Möglichkeit, deine fachlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das Skill Assessment beinhaltet eine kurze schriftliche Aufgabe sowie einen "Mock-Call". Natürlich erhältst du vorab alle Informationen, damit du dich optimal vorbereiten kannst. Klärung der Rahmenbedingungen Im letzten Schritt sprechen wir über die "harten" Fakten: Gehalt, Arbeitszeitmodelle und alle offenen Fragen zur Position oder zum Unternehmen. So stellen wir sicher, dass alle wichtigen Rahmenbedingungen passen und wir gemeinsam erfolgreich starten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Über das Unternehmen Wer ist cureVision? Wir sind ein MedTech Start-Up aus München. Durch unsere innovative Technologie ist es möglich chronische Wunden innerhalb von Sekunden auf Knopfdruck zu vermessen und weitere wichtige Heilungsparameter zu erfassen. Über 12 Millionen Menschen weltweit leiden an chronischen Wunden – nur die Hälfte wird angemessen versorgt. Aber: Studien zufolge erhalten über 50% der Patientinnen und Patienten keine leitlinien- und phasengerechte Versorgung (Studie der DAK, zitiert, S.27). Dies beginnt bereits bei der Analyse der Wunde: der Einsatz von Papierlinealen (!) führt aktuell zu ungenauen und subjektiven Messergebnissen – dabei sind verlässliche Informationen der Schlüssel für eine erfolgreiche Therapie-Entscheidung. Game-Changer in der Wundanamnese Mit diesen Defiziten wollten sich die beiden Medizintechnik-Ingenieure Richard Fobo und Johannes Ruopp nicht abfinden und entwickelten einen ersten Prototyp des cureVision Systems – ein Game-Changer in der Wundanamnese, wie sich später herausstellen sollte. Gemeinsam mit Kerstin von Diemar gründeten Sie das Unternehmen 2021 und entwickelten die Technologie zur Serienreife. cureVision auf der Erfolgsspur 2022 wurde cureVision® von der Entscheiderfabrik mit dem deutschen Startup und Digitalisierungspreis als innovativste Lösung für Prozesse der Gesundheitswirtschaft ausgezeichnet. Außerdem gewann cureVision® im Jahr 2023 den von der Techniker Krankenkasse und dem Handelsblatt herausgegebenen Health-i Award , den Digitalen Gesundheitspreis von Novartis sowie den Eugen-Münch-Preis für innovative Gesundheitsversorgung der Rhön Stiftung. Erst kürzlich wurde cureVision® auch mit dem Innovationspreis Bayern 2024 ausgezeichnet.
Im Auftrag unseres Kunden, ein weltweit tätiger Konzern, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als " Sachbearbeiter (m/w/d) Wareneingang". Aufgaben Als Sachbearbeiter Wareneingang sind Sie den kompletten Wareneingang zu ständig Sie nehmen waren an, kontrollieren diesen und gleichen die Ware mit den Lieferdokumenten ab Darunter zählt auch die Annahme von Import und Gefahrgut Ware Dabei buchen und Serialisieren Sie den Wareneingängen Desweiteren erstellen Sie Einlageraufträgen im Lagerverwaltungssystem Sie erfassen statistische Fehlermeldungen Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik und Beschaffungswesen mit Einen gültigen Staplerschein ist wünschenswert Sie sind bereit im Wechselschichten von 2 bis 3 Schichten zu arbeiten Ein sicherer Umgang mit SAP sowie mobilen Geräten und gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Attraktive Prämie: Einmalige, attraktive Prämie bei Arbeitsantritt ✈️ Professionelles Onboarding : Ein hoher Wiederholungsgrad erleichtert die Abarbeitung ebenso wie die fachliche Anweisung ️** Betriebsrestaurant:** Freuen Sie auf eine abwechslungsreiche Ernährung in der Betriebsrestaurant Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte. Krisensicherheit beim Marktführer : Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses. ✨ Modernes Umfeld : Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine. ** Corporate Benefits:** Profitieren Sie von Einkaufsvorteile durch Mitarbeitenden Angebote Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
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