The Senior Technical Sales Representative at DENPAFLUX is a key driver in our sales strategy, responsible for leading the sales of our EMC compliance solutions and services. With a deep understanding of the industry and technical expertise, this individual will identify, engage, and close deals with potential customers, while also nurturing long-term relationships. The Senior Sales Representative is expected to act as a mentor to junior sales staff, provide leadership in the absence of the Commercial Director, and contribute to the strategic direction of the sales department. Tasks description Sales Leadership and Customer Acquisition: Lead the identification and pursuit of new sales opportunities through strategic networking, industry events, and targeted outreach, focusing on clients who design, develop, or manufacture electronic products. Conduct high-level product demonstrations and presentations to prospective clients, tailoring the message to decision-makers. Drive the negotiation and closing of complex sales deals, ensuring the best outcomes for both DENPAFLUX and the customer. Relationship Management and After-Sales Support: Foster deep, long-term relationships with key clients, serving as the primary point of contact and trusted advisor. Conduct regular check-ins with existing customers to ensure satisfaction and uncover new business opportunities, including upselling and cross-selling. Work closely with the product development team to communicate customer needs and feedback, influencing future product offerings. Team Leadership and Strategic Input: Provide guidance and mentorship to junior sales representatives, sharing best practices and technical knowledge. Assume temporary leadership of the sales team in the absence of the Commercial Director, ensuring continuity and direction. Collaborate on strategic sales planning and contribute insights into market trends, customer behaviors, and competitive dynamics. Administration and Reporting: Maintain detailed and accurate records of customer interactions and sales activities in our CRM system. Support the preparation of financial sales reports, ensuring accuracy and strategic alignment. Required education, knowledges and skills Education: Bachelor or Master degree in Engineering, Business Administration, or a related field. Advanced degrees or certifications are a plus. Technical Expertise: Extensive experience and technical expertise in engineering processes, particularly related to electronic product development. Ability to clearly articulate complex technical concepts to both technical and non-technical audiences. Strong understanding of engineering software and consulting solutions, with a proven ability to integrate these into client solutions. Sales Skills: Significant experience in technical sales, with a proven track record of achieving and exceeding sales targets, preferably within the software or engineering consulting sectors. Exceptional negotiation, closing, and relationship-building skills, with an ability to develop deep client connections. Strategic thinker with the ability to identify customer needs and craft tailored solutions. Communication and Leadership Skills: Relationship-oriented, with a genuine curiosity about customer motivations and a focus on building long-term partnerships. Leadership and mentoring abilities, capable of guiding and developing junior team members. Outstanding verbal and written communication skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels. Organizational Skills: Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks effectively in a fast-paced environment. Experience in managing multiple complex sales processes simultaneously. Additional Requirements: Proficiency in CRM software and sales tools. Familiarity with Google Workspace and project management tools (e.g., Miro, Notion) is an advantage. What do we offer: Competitive salary Collaborative and innovative startup environment Opportunity to make a significant impact in a growing startup and work on cutting-edge technology to eradicate EMC/EMI challenges, so that engineers can work on topics which really matter Flexible work arrangements (remote/hybrid options available)
Einleitung Viessmann Generations Group Overview Viessmann is a global, diversified, and independent family company founded in 1917 with a purpose-driven commitment to "co-creating living spaces for generations to come." Now in its fourth generation, the Viessmann family continues to lead the business, with Max Viessmann serving as CEO and Chairman of the Board of Directors, carrying forward the legacy of Johann, Hans, and Martin Viessmann. A significant milestone was reached in 2023 with the strategic partnership between Viessmann Climate Solutions and Carrier Global, forming a leading European HVAC entity. This move laid the foundation for a strategic reinvention, driving expansion and diversification in 2024. The Viessmann Generations Group (VGG) operates with a long-term investment approach, focusing on strategic co-investments, acquisitions, and minority stakes in businesses aligned with its mission. As of today we are supporting 30+ mid-sized companies and family businesses, all active in the energy transition across Europe and the US, with capital and expertise aligned in our common and shared purpose. The Viessmann Generations Group follows a structured investment and portfolio strategy with a clear focus on sustainability, innovation, and global impact. Our key portfolio clusters include: Climate – Investments in renewable energy, carbon capture, and sustainable infrastructure to combat climate change Water – Solutions for water conservation, purification, and efficient distribution to tackle the world’s growing water crisis Food – Supporting sustainable agriculture, supply chain innovation, and food technology to ensure long-term food security Viessmann Culture & Values The Viessmann company values, first formalized in 1966 and refined in 2016, have guided the organization for over a century: Responsible – We are reliable, success-oriented, and committed to sustainable business practices. Team-Oriented – We act fairly, transparently, and with agility, focusing on solutions. Entrepreneurial – We are customer-focused, innovative, and technology-driven in our decision-making. Aufgaben Your Mission as Senior Tax Manager At Viessmann, tax is more than a compliance function—it is a strategic enabler of sustainable business growth. As Senior Tax Manager, you will have the opportunity to shape and develop our tax function as we enter a new chapter of expansion and transformation. Your leadership will ensure that our tax framework not only meets today’s regulatory requirements but anticipates future complexities in an evolving global tax landscape. Your mission is to lead and optimize Viessmann’s global tax strategy, focusing on key areas such as corporate income tax (domestic and international), BEPS Pillar II, VAT, and transfer pricing. Reporting directly to the Head of Tax, you will act as a trusted advisor to senior leadership, ensuring compliance while identifying opportunities for efficiency and long-term financial sustainability. Beyond compliance, you will be instrumental in shaping Viessmann’s tax philosophy, ensuring that our tax structure supports business expansion, aligns with sustainability goals, and reinforces our role as a responsible global corporate citizen. This is a unique opportunity to co-create the future of Viessmann’s tax function—building innovative tax solutions, optimizing financial structures, and ensuring that taxation is a driver of strategic success rather than just a regulatory requirement. What Your Day Looks Like Imagine a day where you’re not just reviewing tax calculations but actively influencing Viessmann’s global tax strategy. You will collaborate with finance, legal, M&A and business leaders, offering critical insights that shape key decisions. You will: Management of the corporate income tax compliance process for German entities (e.g. coordination of the tax returns procedure in cooperation with external tax advisors). As the first point of contact, management of tax audits (especially of German entities). Support regarding Tax Reporting purposes (in particular Current and Deferred Taxes); working closely with financial teams to ensure accuracy and strategic alignment. Support regarding VAT and Real Estate related Tax topics. Management of Transfer Pricing related matters (e.g. Master File, CbCR and Local Files). Implement and monitor BEPS Pillar II requirements, adapting to international regulatory changes and ensuring Viessmann stays ahead of global tax developments. Management / coordination of external tax advisors. Continuously assess and implement tax process improvements, leveraging digitalization and automation to enhance efficiency. Educate and empower internal teams, ensuring tax awareness is embedded in decision-making across the organization. At Viessmann, we believe tax can be a driver of innovation and sustainability. You will help shape a tax function that is transparent, forward-thinking, and built for the future. Qualifikation What You Bring A degree in Tax, Finance, Accounting, or Law, with extensive experience in international and German taxation. Certification as German tax advisor. Proven expertise in corporate income tax (incl. Current and Deferred Taxes, BEPS Pillar II etc.), VAT and international tax (incl. transfer pricing topics)—ideally in a multinational corporation or a Big 4 firm. Experience in managing complex tax audits and working with tax authorities. A strong understanding of global tax trends and regulatory changes. Proficiency in tax reporting tools and a passion for leveraging digital solutions for tax efficiency. Fluency in German (C1) and English (C1). Noch ein paar Worte zum Schluss Why Join Viessmann? Viessmann is more than just a workplace—it’s a platform for impact. Here, you have the freedom to drive change, challenge conventions, and shape the future of tax in a company committed to sustainability, innovation, and responsible business practices. Join us in building a tax function that is modern, proactive, and strategically aligned with Viessmann’s long-term vision. We look forward to receiving your application!
Einleitung Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unseren Carhartt WIP Store München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Aushilfe Sales Assistant (m/w/d). Aufgaben Aktive Kundenbetreuung Kassendienst Warenpräsentation Inventurdurchführung Qualifikation Ausgeprägte Kundenorientiertheit Erfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise Textilbranche) Engagiert, teamfähig und kommunikativ Flexibel (Arbeitszeiten Mo–Sa) Begeisterung für die Marke Fließende Deutsch-, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Für telefonische Vorabinformationen steht dir Sebastian Amann unter der Telefonnummer +49 303187323 453 zur Verfügung. Bewirb dich gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Einleitung Von der Sauna über den Whirlpool bis hin zur Schwebeliege - MySpa ist das besondere Wellness-Erlebnis in absoluter Privatsphäre. Im eigenen Spa-Bereich, unseren sogenannten Wellzones, beheimaten wir alles, was man zum Erholen und Entspannen braucht. Damit sich unsere Gäste rundum wohlfühlen, suchen wir ab sofort motivierte Reinigungskräfte für unser Team in München. Aufgaben Du bist: jemand für den Sauberkeit und Hygiene das A und O sind ein ordnungsliebender Mensch, der gerne eigenverantwortlich arbeitet sowohl pünktlich und zuverlässig als auch flexibel und fleißig freundlich und hast ein höfliches Auftreten Qualifikation Du wirst: ganzheitlich für Sauberkeit sorgen: vom Empfangsbereich über die Wellzones bis hin zur Küche und dem Büro möglichst unsere Prioritäten zu deinen machen: nämlich Hygiene und Ordnung im gesamten MySpa Gebäude Benefits Du bekommst: ein familiäres Team bestehend aus Mitarbeitern und Vorgesetzten ein festen Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit bei uns zu arbeiten geregelte Arbeitszeiten Schulungen zum fachgerechten Umgang mit Reinigungsmitteln alle Reinigungsgeräte und -mittel vor Ort zur Verfügung gestellt Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung mit nächstmöglichem Arbeitsbeginn und deinen Verfügbarkeiten.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Für unsere digitale Unternehmensberatung Opus, mit der wir zusätzlich eine In-House Softwarelösung vertreiben, suchen wir Unterstützung im Bereich Projekt Management und speziell für den Bereich Customer Success Managenment. Dieses Stelle ist wahlweise Remote oder es kann auch in unserem Münchener Büro direkt zentral in Schwabing gearbeitet werden. Aufgaben Für unsere Stelle im Customer Success Management hast du folgende Aufgaben: tägliche Kommunikation mit unseren Softwarekunden sowie unterstützende Aufgaben bei benötigter Hilfestellung regelmäßige Check-in Calls mit jedem Kunden, um zu prüfen ob alles reibungslos funktioniert und ob der Kunde seine Ziele erreicht. Unterstützung bei der Einrichtung der Software, sowie die fortlaufende Betreuung bei technischen und inhaltlichen Fragen das Verbessern von bestehenden Prozessen im Fulfillment und die Möglichkeit dich aktiv mit einzubringen, wenn es um die Umsetzung und Optimierung von Abläufen geht - z.B Wie könnte man repetitive Aufgaben noch besser automatisieren? Wie können wir Kunden noch besser und effizienter betreuen? Wie können unsere Kunden noch mehr Erfolge erzielen? Qualifikation Diese Skills solltest du mitbringen: du bist ein Organisationstalent und kannst Dinge gut koordinieren du bist Social Media Affin und hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Online Marketing sammeln können du bist kommunikativ und sprichst gerne mit Menschen du arbeitest präzise, ordentlich und hast ein gutes Zeitmanagement du sprichst fließend Deutsch Benefits Deine Benefits bei uns: junges und erfahrenes Team schönes modernes Büro zentral in Schwabing modernste Technik mit neuesten Apple Geräten flache Hirachie und Startup Atmosphäre tolles Umfeld mit regelmäßigen Team Events Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung und würden uns freuen dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Familiäres Team | tolle Entwicklungsmöglichkeiten | überdurchschnittliches Gehalt (80.000 - 85.000 €) | Homeoffice | Metropolregion München Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Für ein wachsendes Planungsbüro in der Metropolregion München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS (m/w/d). Das Unternehmen umfasst aktuell über 50 Mitarbeiter und strebt bei der Planung und Beratung diverser, spannender Bauvorhaben aller Größenordnungen immer nach höchster Kompetenz und persönliche Nähe. Das auf die Technische Gebäudeausrüstung spezialisierte Ingenieurbüro deckt in der Planung ein breites Leistungsspektrum der HOAI ab. Durch sein ganzheitliches Denken schafft es stetigen Mehrwert, ist bedacht auf Nachhaltigkeit und bezieht mit seiner langjährigen Erfahrung soziokulturelle Aspekte sowie Rentabilität in seine Lösungen für Bauvorhaben für öffentliche Auftraggeber und Industrie ein. Das umsatzstarke Unternehmen freut sich auf die Erweiterung des familiären Teams durch einen Kollegen mit sympathischer Art, solider Erfahrung und Leidenschaft für die Gebäudetechnik. Als Projektleiter HKLS (m/w/d) (Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär) verantworten Sie spannende Projekte von der Grundlagenermittlung über die Ausführungsplanung bis hin zur Bauüberwachung der Anlagen. Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung für interdisziplinäre Teams und spannende Projekte der Versorgungstechnik. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Bauüberwachung von HKLS-Anlagen Erstellung von Unterlagen aller Planungsphasen (HOAI 1-5) und Prüfung von Planungsdokumenten technische sowie wirtschaftliche Verantwortung der Projekte Führung des Projektteams und enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Erstellung der Ausschreibungs- u. Vergabeunterlagen sowie der Leistungsverzeichnisse Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (80.000 - 85.000 €) Metropolregion München flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen herausfordernde Aufgaben an denen Sie wachsen und sich selbst verwirklichen können Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter TGA (m/w/d) mitbringen: Ingenieur, Techniker oder Meister der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik o.ä. Berufserfahrung in der Planung von TGA Projekten o.ä. Eigenverantwortlichkeit, gute Teamfähigkeit und klare Kommunikation sicheres Auftreten, Flexibilität, Engagement solide EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA-Programme, STLB) "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 172PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Führendes Generalunternehmen | Metropolregion München | schlüsselfertiges Bauen | attraktives Gehaltsmodell (65.000 - 75.000 €) Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein international tätiges Generalunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter TGA (m/w/d) zur Unterstützung seiner renommierten Firma. Das innovative Bauunternehmen setzt einen starken Fokus auf nachhaltiges Bauen - dabei erwirtschaftet es einem Jahresumsatz von über 10 Mrd. Euro. Über die TGA hinaus werden weiterhin Projekte in den Bereichen Hochbau und Tiefbau umgesetzt. Mit ihrem Schwerpunkt in der TGA werden deutschlandweit Projekte mit dem Einsatz hochmoderner Planungssoftware realisiert. Besonders im Bereich des Tunnelbaus glänzt das Unternehmen mit seinen Erfolgen und sticht als Marktführer hervor. Mit 8 Standorten in Deutschland wickeln sie Großprojekte im privaten sowie im öffentlichen Sektor ab. Als Bauleiter TGA (m/w/d) übernehmen Sie die Führung und Überwachung von Bauleistungen, und begleiten Entscheidungsprozesse und verantworten die einwandfreie Ausführung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung einer makellosen, wirtschaftlichen und termingerechten Ausführung Ausarbeitung von Angebots-/ Nachtragskalkulationen der TGA Führen und Überwachen der Bauleistungen Verantwortung der Abwicklung von TGA-Projekten (schlüsselfertiger Hochbau) Koordinierung, technische Steuerung und Abwicklung von Projekten der TGA interdisziplinäre Betreuung der Subunternehmer des Projekts Ihre Vorteile: Als Bauleiter TGA (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (65.000 - 75.000 €) + attraktive Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge unbefristete Festanstellung am hochmodernen Arbeitsplatz in der Metropolregion München exzellente Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung von Zertifikaten facettenreiches, vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeiten Arbeiten im hochmotivierten Spezialistenteam, hervorragendes Arbeitsklima Selbstverwirklichungsmöglichkeit bei eigenverantwortlichem Arbeiten an spannenden Projekten mit viel Freiraum zahlreiche Veranstaltungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter TGA (m/w/d) mitbringen: Studium der Versorgungstechnik, Techniker, Meister mehrjährige Berufserfahrung gewünscht (im Bereich Schlüsselfertigbau) eigenverantwortliches, engagiertes zielorientierte Arbeitsweise Denken und Handeln mit unternehmerischem Verstand selbstbewusstes Auftreten, klare Kommunikation und Freude an interdisziplinärer Arbeit im Team "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 195JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Berlin & Berlin Region Nord/Ost Du bist ein erfahrener Projektleiter (m/w/d) für den Hoch-/Ausbau von Gewerbeimmobilien und suchst eine neue Herausforderung? Für unseren Kunden, ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir dich im Rahmen der Direktvermittlung für Berlin & Berlin Region Nord/Ost! Freue dich auf eine unbefristete Anstellung , attraktive Vergütung, betriebliche Zusatzleistungen und ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Übernimm Verantwortung für spannende Bauprojekte und werde Teil eines engagierten Teams. Unser Kunde entwickelt aus ehemaligen Industrieflächen innovative Business Parks mit einer großen Nutzungsvielfalt für klein- und mittelständische Firmen. Das Unternehmen wächst weiterhin stabil und ist auf stetigem Wachstumskurs. Aufgaben Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die vertragskonforme Abwicklung der Projekte in deiner Region Du steuerst und überwachst die Projekt-Realisierung in terminlicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht Du bist der direkte Ansprechpartner für Architekten, Ingenieure, Gutachter und ausführende Bauunternehmen Du koordinierst und steuerst mehrere Projekte gleichzeitig Du entwickelst gemeinsam mit internen und externen Projektbeteiligten Ideen und Konzepte für Bestandsflächen Du baust Kontakte zu lokalen Instanzen, Behörden und regionalen Projektpartnern auf und pflegst diese Du führst eigenständig Vergabeverhandlungen durch Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Architektur- oder Bauingenieurwesen Du verfügst über Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich gewerblicher Bestandsimmobilien mit Schwerpunkt Bauausführung Du besitzt sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB und MS Excel Du kennst dich gut im Baurecht aus, insbesondere mit behördlichen Bauantrags- und Genehmigungsverfahren sowie baulichem Brandschutz Du denkst und handelst unternehmerisch und bringst eine hohe Eigeninitiative mit Du übernimmst Verantwortung , arbeitest teamorientiert und zuverlässig Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick , Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Entscheidungsfähigkeit Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einem modernen und zukunftsorientiertem Unternehmen Unterstützung bei der Betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Dienstwagen mit Tankkarte Work life Balance durch flexible Arbeitszeiten Ein anspruchsvolles, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet sowie ein positives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Umfassende Einarbeitung mit einem festen Partner an der Seite und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen für die Position als Projektleiter (m/w/d) für den Hoch-/Ausbau von Gewerbeimmobilien. der Angabe der Referenznummer M-ND-1102202501 und wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Ihnen Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 089-54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Projektleiter (m/w/d) Gewerbeimmobilien, Bauprojektleiter (m/w/d) Gewerbeimmobilien, Bauleiter (m/w/d) Hochbau, Bauleiter (m/w/d) Gewerbeimmobilien, Projektmanager (m/w/d) Bau, Bauingenieur (m/w/d) Projektleitung, Projektleiter (m/w/d) Bauausführung, Bauprojektmanager (m/w/d), Leiter (m/w/d) Bauprojekte, Baumanager (m/w/d), Bauleiter (m/w/d) Bestandsimmobilien, Projektleiter (m/w/d) Immobilienentwicklung, Bauleiter (m/w/d) Architektur, Ingenieur (m/w/d) Projektmanagement Bau, Projektmanager (m/w/d) Baurecht, Bauprojektleiter (m/w/d) Bestandsimmobilien, Fachkraft (m/w/d) Bauausführung, Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilienbau.
Einleitung Hey! Wir sind SIDE BY SIDE - eine Interdisziplinäre Frühförderstelle, und wir suchen engagierte Logopäden/Sprachtherapeuten, die Lust haben, unser dynamisches Team auf Vollzeit/Teilzeit/520€ Basis zu verstärken. Bei uns dreht sich alles um die Förderung von Kindern in ihrer sprachlichen Entwicklung, und du kannst dabei eine entscheidende Rolle spielen! Wenn du Freude daran hast, mit einem interdisziplinären Team aus verschiedenen Fachrichtungen zusammenzuarbeiten und innovative Therapiemethoden zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, in einem herzlichen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, sondern auch die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft unserer kleinen Patient:innen zu arbeiten! Aufgaben Was dich erwartet: · Selbstständige Anamnese-/ Befunderhebung · Erstellen von Förderplänen gemeinsam mit der Familie und dem Umfeld des Kindes · Eigenständige Durchführung der Therapien · Ambulanter Einsatz im Einzel- und Gruppensetting unter Anwendung gängiger Therapiemethoden · Mobiler Einsatz in der Kindertagesstätte und Einbeziehung der Eltern/ des sozialen Umfeldes vom Kind sowie deren Anleitung und Beratung · Dokumentation und Berichtverfassung vom Therapieverlauf · Interdisziplinärer Austausch sowie Vernetzung mit anderen Institutionen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Logopäd:in oder vergleichbare Qualifikation Benefits Das bieten wir: · Offenes, dynamisches Team mit wertschätzender Unternehmenskultur · Individuell geregelte Arbeitszeit · Freundliche, modern und neu ausgestattete Praxisräume, die sich auf 380m² über drei Etagen verteilen · Mitspracherecht und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte · Familienfreundliche Personalpolitik · Verkehrsgünstige Lage mit guten öffentlichen Anbindungsmöglichkeiten · Monatliches MVV-Ticket bzw. Tankkarte · Vergütung in Anlehnung an TVÖD · Gehaltserhöhung nach bestandener Probezeit · Homeoffice Möglichkeit · Unbefristeter Arbeitsvertrag · Intensive Einarbeitung durch Mentorprogramm · Eigenes Firmenhandy und mobiles Tablet zum vereinfachten Arbeiten · Fortbildungsmöglichkeiten, Schulungen und Supervision · Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres engagierten Teams bei SIDE BY SIDE und unterstütze Kinder in ihrer Sprachentwicklung. Entfalte dein Potenzial in einer herzlichen, interdisziplinären Umgebung! Berfusanfänger sind herzlich willkommen :) Bewirb dich jetzt!
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