Influencer Marketing Manager (m/w/d)
Start To Finish Consulting GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde ist ein junges, kleines Start-up aus der Nähe von München, das sich auf den Beauty-Bereich spezialisiert hat und Jahr für Jahr wächst. Aufgaben Du bist alleine für das Influencer Marketing zuständig und hast vollen Gestaltungsspielraum, diesen Bereich von (fast) 0 aufzubauen und zu skalieren. Entwickle eine starke Influencer & Content Strategie. Recherche, Identifikation und Bewertung passender Influencer anhand von Reichweite, Engagement, Zielgruppe, Tonalität, Authentizität und Brand Fit: Starte mit kleineren Creatorn (Produkttester oder Mikro-Influencer) und werde nach und nach größter. Dazugehörige Vertragsverhandlungen (inkl. Rechte, Vergütung, Timings) Beobachtung von Social Media Trends, neuen Plattformen, Creator-Trends und Wettbewerbern Qualifikation Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Influencer-Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld, aus einer Agentur oder Vergleichbarem. Erfahrung in den gängigen Tools wie StoryClash Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Analytisches Mindset und trotzdem eine kreative Ader und Gespür für Ästhetik Benefits Hybrides Arbeitsmodell (i.d.R. 2-3 Tage vor Ort in Ottobrunn) Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten Werde mir einer noch sehr kleinen Brand ganz groß Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst du?
Vertriebsbeauftragte/r (m/w/d) für Toshiba Klimasysteme, Region Bayern Süd
LEPO Consulting GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist die deutsche Gesellschaft einer Gruppe von Handelsunternehmen, die ihren Ursprung und ihren Hauptsitz in Schweden hat. Die Zielsetzung war von Anfang an, im Kälte- und Klimamarkt innerhalb Deutschlands als ein leistungsfähiger, technischer Großhändler zu agieren. Unser Kunde hat den höchsten Anspruch in Bezug auf Kundenservice, Kundennähe, Kompetenz und Warenverfügbarkeit. Der deutsche Hauptsitz befindet sich in Unterschleißheim bei München. Die Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf/Ratingen, Leipzig, Nürnberg und Stuttgart. In jeder Niederlassung arbeiten in technischen Positionen Kälteanlagenbauer, Meister und Techniker. Unterstützt werden diese von Mitarbeiter*innen in der Beratung, im Verkauf, in der Administration, im Lager und im Versand. Zusammen sorgen alle für einen reibungslosen Ablauf rund um den Vertrieb von Kälte- und Klimatechnik und deren Komponenten, um die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München eine(n): Vertriebsbeauftragte/n (m/w/d) für Toshiba Klimasysteme, Region Bayern Süd Kommen Sie ins Team, unser Kunde freut sich auf SIE! Aufgaben Betreuung und Pflege von Bestandskunden und Vertragshändlern Akquise und Aufbau von Neukunden innerhalb des Vertriebsgebietes Zusammenarbeit mit Planungsbüros im Rahmen der eigenen Projektierungen und Platzierung der Produkte von Toshiba Klimasysteme in Ausschreibungen. Steigerung des Umsatzes unter Einhaltung eines vorgegebenen Gesamtertrages Angebotserstellung, Nachverfolgung der Angebote und Vertragsabschluss im Rahmen der allgemeinen Geschäftsrahmenbedingungen. Unterstützende Bearbeitung von Kundenreklamationen Marktbeobachtung und laufendes Feedback über Marktentwicklungen Enge Zusammenarbeit mit dem bestehendem Vertriebsinnendienst und -außendienst Pflege von Kundenstammdaten und Angeboten Reporting Erstellung von Besuchsberichten Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung mit Meistertitel oder vergleichbare akademische Ausbildung Vorzugsweise fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb Kenntnisse mit einem ERP-System im Bereich Warenwirtschaft Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets Bereitschaft zum Erwerb von Zusatzqualifikationen und zu laufender Fortbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise "Hands-on"-Mentalität Benefits Was Ihnen geboten wird: Ein erfolgreiches und sympathisches Team Ein attraktives Gehaltspaket mit hoher sozialer Absicherung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem Eigeninitiative und Eigenverantwortung gefördert werden Flexibilität und Kreativität einer erfolgreichen Organisation verbunden mit der Sicherheit eines sehr erfolgreichen Unternehmens mit über 4.000 Mitarbeitern in 37 Ländern weltweit Klimatisierte Arbeitsplätze wechselndes Obstangebot im Büro Wasserspender und vielseitige Kaffeemaschine Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Tiefgaragenstellplätze Direkte Anbindung an die S-Bahn S1 Das dürfen Sie von der LEPO Consulting erwarten: Eine professionelle Beratung und eine individuelle Auswahl passender Positionen Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Bewerbercoaching und Jobberatung Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
Senior Performance Marketing Manager - Hybrid/ Remote in DE
MRP My Recruitment Partners - 80331, München, DE
Einleitung Gestalte mit uns die Erfolge unserer Kunden durch tiefe Touchpoints in der Customer Journey – Senior Performance-Marketingmanager*in bei PYNEMA gesucht Wir bewerben uns um eine*n Senior Performance-Marketingmanager*in (w/m/d), der sich von den Standard-Marketing-Prozessen um München abheben will und auf starke Kundenbindung setzt. Das bieten wir dir: Aufgaben Dein Daily To-do: Datengetrieben. Du analysierst und optimierst Daten, um das Kampagnenwachstum zu steigern. Zusammenarbeit. Entwickle Marketingstrategien mit deinem Team und unseren Kunden - Zielgruppengenau und effektiv. Trainees. Zeige unseren Trainees, wie wertvolles Performance-Marketing funktioniert. Intrapreneur. Du bist Hauptansprechpartner des Kunden. Du führst eigenständig strategische Planung, Kampagnen-Set-ups und Datenanalysen durch. Kreativität. Du entwickelst bestehende Kampagnen weiter und denkst weit über den Tellerrand hinaus. Consulting. Planung, Durchführung und Umsetzung von Kampagnen mit Meta Ads und Neukunden-Funnel-Optimierung. Kundenkontakt. Durch deine empathische, professionelle und selbstbewusste Art baust du langfristige Kundenbindungen auf. Qualifikation Deine Qualifikationen: Agiles Arbeiten. Du lebst für E-Commerce-Marketing. Du arbeitest proaktiv, effizient und lösungsorientiert. Erfahrung. Mind. 3-4 Jahre Erfahrung in der Rolle als Performance Manager*in im Meta Ads Bereich. Sprachen. Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse (C2). Ein Plus sind Englisch-Kenntnisse (mind. B2). Kommunikation. Selbstbewusst, empathisch, transparente Kommunikation ist für dich Alltag. Meta Ads. Du hast fundierte Erfahrung mit Meta Ads. Kenntnisse in E-Mail-Marketing und TikTok sind ein Plus. Analytik. A/B-Tests und datenbasierte Entscheidungen sind für dich selbstverständlich. Kundenbeziehungen. Durch deine professionelle und empathische Art schaffst du es, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Kontinuierliches Lernen. Du bist immer auf dem neuesten Stand im Hinblick auf Wachstumsstrategien, Leadgenerierungen und Marketing-Tools. Proaktiv strukturiert. Organisation und Strukturierung von Analysen, Kunden und Meetings sind für dich Standard. Benefits Erfolgsbeteiligung. Je besser deine Performance, umso mehr profitierst du. Transparente und faire Bonusregelung. Hybrid. Wir sind offen für Arbeitsmodelle, die für dich und unsere Kunden funktionieren. Sicherheit. Langfristige Kundenverträge . Wir sind gekommen, um zu bleiben. Du auch? Erlebe Prozesse. Hochwertige Kunden verdienen hochwertigen Content. Wir shooten direkt bei den Kunden vor Ort - du bist live dabei! Teamstruktur. Aktuell sind wir ein wachsendes Team von 9 Personen. Du arbeitest eng in unserem motivierten Team und gestaltest unsere Erfolgsprozesse mit. Teamspirit. Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander im Team. Kein Standard. Weg von oberflächlichen Ansätzen zu durchoptimierten Neukunden-Funnel und mobile Customer Journeys. Erfolge leben. 1x im Monat und regelmäßig donnerstags, feiern wir unsere Erfolge mit Teamevents. Dein persönliches Wachstum. Wir unterstützen dich aktiv in deiner Weiterentwicklung. Allein im vergangenen Jahr haben wir einen sechsstelligen Betrag in die Förderung unserer Mitarbeiter investiert. Benefits. Monatliche Zuschüsse von 50 EUR zur Urban Sports-Mitgliedschaft und deiner Spenditcard. Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht? Dann lass uns wissen, was deine Konditionen sind und schreibe sie in dein Anschreiben. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist es leid immer nur ein Fixum zu bekommen und nicht mit dem Erfolg deines Kunden zu wachsen? Uns ging es genau so. Weswegen PYNEMA in München von uns gegründet wurde. Wir sind ein Unternehmen, das die extra Meile geht, mit dem Fokus auf einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse , sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team.
Qualifizierungsingenieur (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen der pharmazeutischen Industrie mit Standort in München, ist aktuell auf der Suche nach einem Qualifizierungsexperten (m/w/d) für die Qualifizierung von Anlagen und Geräten. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, die Lebensqualität von Patienten entscheidend zu verbessern und damit einhergehend Ihr Krankheitsleiden zu verringern. Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem tollen Arbeitsumfeld, gelebt wird eine internationale Firmenkultur mit kurzen Kommunikationswegen. Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und erhalten ein attraktives Gehalt sowie die Möglichkeit auf Home-Office Art Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Ihre Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der (Re-)Qualifizierung von neuen Anlagen und Geräten in der Sterilproduktion Beschaffung und Qualifizierung von Kleingeräten sowie Durchführung und Dokumentation von Reinraumqualifizierungen Schnittstellenfunktion zu den anderen Abteilungen wie Quality und Technik Unterstützung beim Aufbau und der Inbetriebnahme eines neuen Produktionsstandortes Besorgung von Messmitteln und Organisation der Kalibrierung Erstellung und Schulung von SOPs sowie Durchführung inklusive Dokumentation von Risikobewertungen Ihre Qualifikationen erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation bereits vorhandene Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld gute Kenntnisse der regulatorischen und GMP-Anforderungen Hands-on-Mentalität, Teamarbeit, analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Training & Development Manager Instore (m/w/d)
Zara - 80331, München, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS TRAINING & DEVELOPMENT MANAGER INSTORE (m/w/d) FÜR UNSEREN ZARA FLAGSHIP STORE IN MÜNCHEN! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du bist der/die Ansprechpartner*in für unser Storeteam hinsichtlich aller personalrelevanten Themen, zur Aus- und Weiterbildung. Du übernimmst die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen in allen Fragen und Prozessen der Personalentwicklung und erarbeitest operative Personalstrategien in enger Abstimmung mit den Store Managern. Außerdem unterstützt Du die Store Manager u.a. in der Personalauswahl, Onboarding neuer Mitarbeiter*innen, der Personaleinsatzplanung und bei der Motivation innerhalb der Filiale. Hierzu führst Du Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht, vor Ort durch. Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR Teammitgliedern, neue Programme zur Aus- und Weiterentwicklung interner Mitarbeitenden durch. Qualifikation BE YOURSELF – Das zeichnet Dich aus Erfahrungen im Einzelhandel als Führungskraft und / oder Trainer Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Leidenschaft und Freude an der Personalentwicklung und im Umgang mit Menschen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine positive Denkweise Gute Englischkenntnisse Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Objektbetreuer Immobilien (w/m/d)
Stoll Hausverwaltungen GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir suchen Persönlichkeiten mit technischem Verständnis, Interesse für Immobilien und Freude bei Umgang mit Kunden zur Verstärkung unseres Teams! Die Stoll Hausverwaltungen GmbH ist ein etabliertes Münchner Familienunternehmen in dritter Generation mit langjähriger Immobilienexpertise. Wir bieten maßgeschneiderte Verwaltungsleistungen – von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Umbauten, Modernisierungen und Sanierungen zählen dabei zu einer der Kernkompetenzen unseres Unternehmens. Mit unserem Verwaltungsportfolio, das derzeit über 3000 Miet- und WEG-Einheiten (Wohnen und Gewerbe) in und um München umfasst, befinden wir uns auf einem kontinuierlichen Expansionskurs. Wir freuen uns hierfür engagierte Mitarbeiter:innen für den gemeinsamen Weg in die Zukunft und persönlicher Entwicklungsperspektive in unserem Team zu begrüßen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir suchen ab sofort im technischen Bereich engagierte Objektbetreuer:innen Immobilien (w/m/d) . Aufgaben Technische Betreuung eines festen Objektbestandes Beauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und Vollsanierungen Koordination und Überwachung von Fremddienstleistungen (Handwerker, Architekten, Ingenieure, o.ä.) Angebotsanfragen, Auftragsvergaben und Rechnungsprüfungen Regelmäßige Objektbegehungen und Planung von Wertverbesserungsmaßnahmen Durchführung und Monitoring Verkehrssicherungspflichten und Gewährleistungsverfolgungen Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen Teilnahme an WEG-Versammlungen und Umsetzung der Beschlüsse Qualifikation abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung bestenfalls Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z. B. in einem Architekturbüro, Facility Management Dienstleister oder technischen Property Management) und mit Verantwortung in der technischen Verwaltung und Objektbetreuung/-bewirtschaftung gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen hohe Kompetenz zur Steuerung Projekten und Dienstleistern gute Kenntnisse in der Rechnungsprüfung hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationsgeschick und Teamgeist sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gültiger Führerschein der Klasse B bzw. 3 Benefits Eigenverantwortung: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Sicherheit: unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexibilität: Abwechslungsreiche Tätigkeit durch anteilige Home-Office-Regelungen, Vor-Ort-Termine und Büroarbeit Weiterbildungsmöglichkeiten: individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche Teamarbeit: eine dynamische Arbeitsatmosphäre sowie ein motiviertes, aufgeschlossenes und wachsendes Team, das bei deinem On-Boarding unterstützt Verkehrsanbindung: sehr gute ÖPNV-Anbindung in Münchens Zentrum und Nutzung von JobRad, Firmenautos, kostenfreien Parkplätzen Wohnungssuche: Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestandes je nach Verfügbarkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung kompletter Bewerbungsunterlagen unter Nennung deiner Gehaltsvorstellungen sowie eines möglichen Eintrittstermins.
IT Administrator:in (m/w/d)
Syxos GmbH - 80992, München, DE
Einleitung Cloud - eine Wolke? Helpdesk - ein Schreibtisch? Exchange - ein Tauschgeschäft? PowerShell ein Schalentier? Wenn Du darunter mehr verstehst, dann solltest Du auf jeden Fall weiterlesen. Syxos GmbH ist ein IT Dienstleister, der die komplette Bandbreite von IT- und Telekommunikationsdienstleistungen anbietet. Unsere Kunden sind kleine und mittelständische Unternehmen. Innovative Softwareprodukte und Unified Communications & Collaborations Lösungen runden unser Angebot ab. Zur Verstärkung unseres IT Teams suchen wir ab sofort eine:n IT Experte:in welche:r sich gemeinsam mit uns die Herausforderungen der digitalen Welt stellt, Systeme und Prozesse optimiert und auch bereit ist über den IT-Tellerrand hinauszudenken. Aufgaben Du baust MS Serversystemen und Infrastrukturdiensten in der Cloud on premise auf und bereust diese. Du automatisierst administrative Aufgaben mit Hilfe von Skripten, Tools und Gruppenrichtlinien. Dein Arbeiten entspricht Level eins und zwei Support für Anwender- und Systemprobleme. Du migrierst Kundensystemen in die Cloud. Du übernimmst eigenverantwortlich das Ausarbeitung, die Angebotserstellung und Implementierung von kompletten Kundenprojekten. Du unterstützt das Team durch Mitgestaltung und Umsetzung von neuen Produkt- und Dienstleistungsangeboten. Qualifikation Du hast Deine Fachinformatikausbildung oder Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über erste Berufserfahrung. Du fühlst Dich wohl mit Microsoft Servern wie Windows-, Exchange- und SQL Server, Active Directory, Windows Server sind mit ihren Rollen und Diensten die Basis Deiner IT-Landschaften. Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C2) und gutes Englisch. Benefits Flexibles Arbeiten und gute Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten und Gleitzeit Unbefristete Zusammenarbeit für eine gemeinsame Zukunft Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Definierter Verantwortungsbereich mit fachlicher Unterstützung Teamgeist und Wertschätzung in unserer Unternehmenskultur Schnelle Weiterentwicklungs- und Verantwortungsübernahme für deine Karriere Flache Hierachien, Kommunikation auf Augenhöhe Noch ein paar Worte zum Schluss Syxos bietet ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Unsere Kompetenz stützt sich auf über 20 Jahre Erfahrung in der IT-Branche, wir sind Experten für BMW IT in Autohäusern. Wir sind ein erfahrenes, familiäres Team, das offen für neue Ideen und Herangehensweisen ist. Wir fördern autonomes und flexibles Arbeiten und geben dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Bei uns wirst du nicht nur wertgeschätzt, sondern wir legen auch großen Wert auf offene Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams bist Du entscheidend für unseren Erfolg und Deine Ideen und Beiträge werden geschätzt und gehört. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Sales Manager*in (m/w/d)
infinit.cx GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Was Dich erwartet Als motivierter Sales Manager*in hast Du hervorragende Kommunikations- und Präsentationsskills und bist in der Lage, Türen zu öffnen. Du brennst auf den ständigen Kontakt mit neuen Kunden. Verantwortungsvoll koordinierst Du während des gesamten Vertriebszyklus die internen und externen Projektverantwortlichen. Aufgaben Vorqualifikation und Erstansprache potenzieller Kunden Akquisition und Entwicklung von Zielkunden mit Fokus auf digitale Kundenservicelösungen in den Bereichen Voice, Web, App, Chatbot und Künstlicher Intelligenz Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung von Optimierungspotentialen Aufbau und Pflege von langfristigen und vertrauensvollen Beziehungen zu Deinen neuen Auftraggebenden und Produktpartner*innen Individuelle Erstellung von bereichsübergreifenden Angeboten unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeit, betriebswirtschaftlicher Parameter und der Kundenanforderungen Vertriebliche Prozessverantwortung, von der Angebotserstellung über die Ausarbeitung und Umsetzung bis zur Verhandlungsstrategie und dem Vertragsabschluss Qualifikation Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Marketing, Vertriebsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation Affinität für die Akquise neuer Kunden Die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen, hartnäckig und doch verbindlich zu bleiben sowie Abschlüsse zu tätigen Zielstrebigkeit sowie einen proaktiven und eigenständigen Arbeitsstil Erfahrung im beratenden Vertrieb komplexer IT-Lösungen – solution selling Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Prozessorientierte Denk- und Argumentationsweise sowie ein fundiertes technisches Verständnis Verhandlungsgeschick Ergebnisorientiertes Arbeiten im Team sowie die Bereitschaft, im Team Verantwortung zu übernehmen Benefits Eine bunte Mischung: wir beschäftigen Mitarbeitende aus 18+ Ländern Intensives und strukturiertes Onboarding mit Mentoring und Newcomer-Event Flexible Arbeitszeiten, mobiles und familienfreundliches Arbeiten Kontinuierliche Investition in zahlreiche externe und interne Weiterbildungen hybrides Arbeitsplatzmodell Büros mit bester Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke im Büro – auch für einen gemeinsamen Ausklang nach Feierabend! Weitere Benefits: Jubiläumszuwendungen, Bezuschussung Deiner betrieblichen Altersvorsorge, Deiner sportlichen Aktivitäten, Deines Dienstfahrrades oder eines Deutschland-Tickets Noch ein paar Worte zum Schluss Wir legen großen Wert darauf, kollegial miteinander umzugehen und schätzen das offene Wort. Unsere Mitarbeitende haben Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung. Wir wünschen uns gut informierte Mitarbeitende, die Spaß an der Arbeit haben. Das unterstützen wir durch eine transparente Unternehmenskommunikation und gemeinsame Firmenevents. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ergotherapeut*in
Ergotherapie Zimolong - 80804, München, DE
Einleitung Unsere seit Januar 2004 bestehende, gut eingeführte, sehr strukturierte Praxis sucht Dich zur Verstärkung. Wir behandeln Patienten in den Bereichen Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Geriatrie. Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem Du Dich wohlfühlst, Dich entfalten und diesen mitgestalten kannst. Wir haben Spaß an der Arbeit, im Team und würden Dich gern kennenlernen. Bis bald! Aufgaben abwechslungsreiches Arbeitsfeld in verschiedenen Fachbereichen (Neurologie, Pädiatrie, Geriatrie, Orthopädie, Psychiatrie) in Teil- oder Vollzeit, Midi- oder Minijob Qualifikation staatl. anerkannter Abschluss Ergotherapeut*in Benefits Zu unserem Arbeitsalltag gehören: Offenheit für neue Impulse klare, gut strukturierte Praxis und Arbeitsabläufe helle freundliche Therapieräume vielfältiges Therapiematerial und Assessments und Einsatz von modernen Therapieverfahren (z.B auch Neurofeedback) Förderung und Unterstützung von Fortbildungen Flexibilität in der Arbeitszeit Arbeit und Austausch im Team Wertschätzung wöchentliche Teamsitzung mit internen Fortbildungen / Erfahrungsaustausch gegenseitige fachliche Unterstützung/Absprachen faire Bezahlung betriebliche Altersvorsorge gute Einarbeitung und immer ein offenes Ohr Betriebsausflug/Weihnachtsfeier gemeinsame Pausenzeiten vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes, ehrliches und konstruktives Miteinander auszeichnet Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen ab sofort (nach Absprache auch später) Verstärkung in Teil- und Vollzeit. Die Arbeitszeit pro Woche können wir gern miteinander abstimmen. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen und vielleicht bald gemeinsam mit Dir unseren Arbeitsalltag zu teilen. Meld Dich einfach bei uns: Ergotherapie Zimolong Rümannstraße 60 80804 München Tel: 089/32669980 Bewerbungen gern per Mail oder postalisch. Gern auch vorab per Telefon
Senior (Enterprise) Account Executive - SaaS | Logistics Tech (all genders)
TradeLink - 80331, München, DE
Einleitung We are TradeLink, the most intuitive and collaborative B2B SaaS logistics platform ( Short Product Demo here) . If you're eager to play a significant role in revolutionizing one of the most complex industries, TradeLink is the perfect place to accelerate your professional growth and development . We offer a remote-first culture with a high degree of freedom and trust, allowing you to seamlessly align your professional responsibilities with your personal life and needs. We’re building Europe’s leading collaborative logistics platform — and we’re looking for ambitious sellers to help us grow even faster. If you want a role where you close real deals, work side-by-side with the CEO, and shape the future of an entire industry, this is your opportunity. Want to get to know your future manager? Meet Frederic , our CEO&Co-Founder. Your Talent Acquisition partner is Christina . Why TradeLink and why now? Our product is market-leading: high NPS, loved by customers. Fast sales cycles. Direct mentorship from our CEO & Founder, who personally drives our Go-to-Market — a rare opportunity to learn first-hand and be positioned for leadership as we scale. Ongoing external sales coaching and deal tactics sessions directly with the CEO. Aufgaben Consult and advise logistics leaders with a genuine, impact-driven sales approach. Build sincere customer relationships , representing TradeLink with authenticity and insight. Partner closely with BDRs , co-create strong opportunities, and sharpen our targeting strategy. Collaborate across teams — Sales, Marketing, Product, and Customer Success — to deliver better outcomes. Represent TradeLink at events, exhibitions, and webinars to expand our brand presence. Shape our GTM strategy , sharing market insights directly with leadership. Qualifikation 4+ years in B2B SaaS sales, business development, or comparable roles . Track record of winning and expanding key accounts . Expertise in consultative, value-based selling and navigating multi-stakeholder deals . Curiosity and motivation to learn the logistics and supply chain world and speak the customer’s language. High energy, persistence, resilience, and hunger to win strategic deals . Fluency in German and English . Benefits Play a significant role in building a new type of company , a SaaS-enabled B2B network in the logistics industry backed by strong investors. Lots of flexibility due to our remote-first set-up to align your professional responsibilities with your personal life and needs. A strong sense of belonging while working remotely from over 20 cities and multiple different countries due to our virtual office - Gather town (and optional offices in Munich & Berlin) and unforgettable company-wide offsites . Check wrap-up videos from our last offsites on our YouTube page. An extremely steep learning curve as we invest in your continuous development through, regular (360-degree) feedback cycles via Leapsome based on company and team competencies, a growth budget , and an experienced management team. A team full of passionate, motivated people who contribute to a supportive and inspirational environment. An inclusive culture and diverse teams as we firmly believe that this makes us stronger and leads to more innovative solutions. A direct stake in the company's growth and achievements with our VSOP program. Noch ein paar Worte zum Schluss If you aren't completely confident that you meet our criteria, we recommend just taking the chance and applying anyway! Curiosity, passion for digital disruption, eagerness to learn, a collaborative spirit, and a growth mindset are most important to us. TradeLink strongly believes in the power of diversity and is highly committed to providing a respectful, safe, and welcoming environment for everyone who works here or with us. In order to eliminate unconscious biases in the recruiting process, you can remove the photo from your application.
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