Account Executive m/f/x (Remote)
simpleclub - 80331, München, DE
Einleitung Schließe dich einem ambitionierten Team bei simpleclub an! Seit Herbst 2022 arbeiten wir engagiert am Ausbau unseres B2B-Geschäfts und erleben ein erstaunliches Wachstum! Wir suchen nach leidenschaftlichen Account Executives, die unser Sales Team bereichern möchten und dabei in einem bewährten System aus SDR's, AE's und CSM arbeiten wollen. Deine Rolle wird maßgeblich dazu beitragen, simpleclub auf das nächste Level zu bringen und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du bereit bist, dich einer spannenden Herausforderung zu stellen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt und sei Teil unseres Erfolgs! Aufgaben Durch Cold und Warm Outreach gehst du auf Leads zu und verkaufst unsere Lernplattform für Unternehmen in allen Marktsegmenten. Zu Beginn konzentrierst du dich auf Deals im Bereich von 7.500€ bis 50.000€ ARR. Mit herausragender Leistung steigt die Größe deiner Kunden. Du baust dir eine umfassende Expertise in den Bereichen digitale Bildung und deutsche "Aus- & Weiterbildung”auf. Kein Einwand ist für dich zu groß, und du kannst potenzielle Kunden souverän von den Vorteilen unserer Lösung überzeugen. Wir suchen nach motivierten und gut organisierten Teammitgliedern wie dir. Du behältst stets den Überblick über deine Pipeline und kennst die Objections deiner Kunden, um sie zielsicher zu lösen. Das gesamte Sales Team, besonders unser VP Sales, unterstützt dich tatkräftig beim Closing von neuen Deals. Du experimentierst gerne mit neuen Ansätzen und teilst deine Erkenntnisse mit dem Team. Bei uns lernen wir gemeinsam, indem wir kontinuierlich innovative Methoden ausprobieren. Den Drive besser zu werden, brauchen wir von jedem in unserem Sales Team. Mit unserer Lösung unterstützt du deine Kunden, ohne einfach an jeden zu verkaufen, der ein Budget hat. Kundenbindung steht bei uns an erster Stelle, und sie beginnt bereits beim Verkaufsprozess. Wir gewinnen Kunden nicht mit leeren Versprechungen, sondern durch erstklassige Beratung während des gesamten Prozesses. Qualifikation Vorherige Sales Erfahrung. Mind. 3+ Jahre Erfahrung in einem B2B-/SaaS-Unternehmen als Account Executive. Nachweislicher Erfolg. Du hast nachweislich zum Erfolg deiner vorherigen Teams beigetragen. Drive. Im letzten Jahr haben alle Teammitglieder ihre Ziele erreicht, die meisten haben diese sogar übertroffen. Unsere Ziele sind ambitioniert, aber dennoch realistisch und erreichbar. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Unsere Kunden sind deutsch, unser Team international. Disziplin. Du lässt dich von Absagen am Telefon oder gescheiterten Deals nicht beeinflussen und schaffst es, dich jederzeit wieder selbst zu motivieren. Kundenfokus. Du stellst die Bedürfnisse und Needs von potentiellen Kunden über deine Provision. Dir ist es wichtig, Lösungen zu schaffen und so ein perfektes Fundament für eine langfristige Kooperation mit Kunden zu schaffen. Team Player. Toxische Sales Kultur gibt es bei uns nicht. Wir unterstützen uns bei Deals, beraten und lernen voneinander. Nice to have, aber kein Muss: CRM-Erfahrung. Grundkenntnisse in den gängigen CRM Tools sind vorhanden. Vorherige Erfahrung im Edtech Sektor, speziell im Bereich Aus- und Weiterbildung Benefits Attraktive Vergütung mit ungedeckelter Provision Unbegrenzter bezahlter Urlaub Arbeiten von überall Team-Events Eine großartige Kultur Teilnahme an einer sinnvollen Mission Offene Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Vergütung : Wir Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft. Die Gehaltsspanne von 90.000 bis 110.000 EUR brutto jährlich (bei einer 100%-Stelle) stellt das Zieljahresgehalt dar und beinhaltet bereits einen 60/40-Split zwischen Fixgehalt und variablem Anteil – zuzüglich einer ungedeckelten Provision, die herausragende Leistungen honoriert. Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen. Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsbänder eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben. simpleclub heißt jeden willkommen. Ja, jeden: Bei simpleclub widmen wir uns dem Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Wir sind auf dem Weg zur Expansion und damit glauben wir, dass die Einzigartigkeit eines jeden gefeiert und angenommen werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovation. Wir wollen ein Produkt bauen, das von allen geliebt wird, und wir wollen, dass sich das auch in unseren Teams widerspiegelt. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem. In diesem Sinne arbeiten wir daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt. Über simpleclub simpleclub wurde ursprünglich von Nicolai Schork und Alexander Giesecke als B2C‑Lernplattform für Schüler gegründet und entwickelte sich schon bald zur beliebtesten Marke der Branche – mit über 2 Millionen monatlichen Nutzern und mehr als 4 Millionen Followern in den sozialen Medien. Im Jahr 2021 wurde simpleclub von Statista und dem Business Punk Magazin als #1 Arbeitgeber der Branche ausgezeichnet. 2023 erweiterte simpleclub sein Angebot um eine B2B‑SaaS‑Lösung, angeführt von Alexander Powell als Mitgründer, die schnell zum Hauptfokus des Unternehmens wurde. Heute ist simpleclub eine KI‑gestützte B2B‑Lernplattform für Up‑ und Reskilling mit rund 100 Mitarbeitenden – vertraut von Unternehmen wie Audi, Bosch, Amazon und Vodafone sowie über 500 weiteren Firmen. Die Plattform kombiniert ein interaktives Lernerlebnis für Nutzer mit einem KI‑basierten Lernmanagement für Trainer.
Director (m/w/d) Pharma / Medizintechnik & Health Care
KEYPLAYER Interim Management GmbH & Co. KG - 80801, München, DE
Einleitung Personalberatung mit einschlägiger Erfahrung aus der Praxis. KEYPLAYER ist eine starke Marke und stark wachsendes Unternehmen im Interim Management und Top Level Executive Search. Als erfahrene Personalmanagementberatung beraten wir renommierte Unternehmen in der Besetzung von Schlüsselpositionen in Festanstellung und Lösung kritischer Managementaufgaben mit der passgenauen und empfehlungssicheren interimistischen Besetzung. Wir zeichnen uns aus durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Managern und leben einen hohen Anspruch an Qualität, Vertrauen und Professionalität. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir deutschlandweit Director (m/w/d) Pharma / Medizintechnik & Health Care Aufgaben Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau des Segments Pharma / Medizintechnik & Health Care Um die Wachstumsziele zu erreichen, entwickelst Du innovative Ideen und Strategien in deinem Verantwortungsbereich Durch eine strukturierte, zielgerichtete und professionelle Akquise gewinnst Du Neukunden für die Besetzung von Schlüssel-Positionen (interimistisch und in Festanstellung) Basierend auf Marktbeobachtungen entwickelst Du Strategien, um Potenziale zu erkennen und optimal auszuschöpfen, und verantwortest deren Umsetzung. Du managest unsere Bestandskunden, baust die Zusammenarbeit auf Managementebene kontinuierlich aus und verantwortest den Aufbau und die Betreuung von Schlüsselkunden, mit dem Fokus auf den gehobenen Mittelstand und Konzerne Du leitest Besetzungsprozesse (inter-)nationaler Mandate, arbeitest Hand in Hand mit unseren Research-Spezialisten und führst zielgerichtete Interviews mit Managern Du bist Markenbotschafter von KEYPLAYER in Deinem Segment und begeisterst unsere Kunden durch die Besetzung hochkarätiger Positionen bei bekannten Marken und Hidden Champions auf der ersten und zweiten Führungsebene Du bist verantwortlich für den Ausbau unseres Adviserboards für das Segment und die Koordination und Zusammenarbeit mit den Advisern Qualifikation Du bringst mindestens fünf - zehn Jahre operative Berufserfahrung aus der Pharma / Medizintechnik & Health Care Industrie oder aus einer auf dieses Segment spezialisierten Unternehmensberatung mit oder bist in dem Segment als Top Manager anerkannt und gut vernetzt mit einer persönlichen Affinität für Business Development Alternativ bringst du langjährige Erfahrung aus einer gehobene Personalberatung (Interim und / oder Executive Search) in dem Segment und damit verbundenes tiefes Verständnis für die operative Sicht und Anforderungen an Stellen und Kandidaten mit Du verfügst über strategische Weitsicht zum Ausbau des Segments Business Development, Menschen und Kundenzufriedenheit sind deine Passion und somit ist das Erreichen von Zielen und die erfolgreiche Betreuung anspruchsvoller Mandate eine erfüllende Aufgabe für dich Du bringst eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken und Handeln mit Ein professionelles, repräsentatives Auftreten ist dein Markenzeichen, mit dem du bei unseren Kunden auf Top Level als Partner und Lösungsanbieter geschätzt und anerkannt wirst Höchste Qualität und Kundenorientierung sind für dich ein natürlicher Anspruch an dein tägliches Handeln Als innovativer Problemlöser geht Dein Blick über den Tellerrand hinaus und du begeisterst durch deinen Unternehmerspirit und Einsatzwillen Ein berufliches und belastbares Netzwerk auf Entscheiderebene aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzern runden dein Profil ab Benefits Eigenverantwortung zum Aufbau des eigenen Segments, daran zu partizipieren und Unterstützung sich selbst zu verwirklichen. Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsklima mit viel Vertrauen und Freiheit Zielgerichtete, individuelle Weiterbildung und Karriereplanung Attraktives Paket und ungedeckeltes Vergütungsmodell Angenehmes Betriebsklima und ein dynamisches Team und werteorientierte Kultur Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien Eine bereits etablierte, starke Premium Marke im Markt mit höchster Reputation Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, volle Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk an Managern, Advisern, Top Kunden Weitere Benefits, z.B. Firmenhandy auch zur Privatnutzung, hochkarätige Unternehmens- und Teamevents, State of the Art Infrastruktur Mit KEYPLAYER als Personalberater aus der Praxis selbst zu einem einzigartigen und stark gefragten Player in der Branche zu werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstellungstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen
Amazon Marketplace Manager (m/w/d)
Start To Finish Consulting GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde ist ein junges, kleines Start-up aus der Nähe von München, das sich auf den Beauty-Bereich spezialisiert hat und Jahr für Jahr wächst. Aufgaben Du bist für die strategische und operative Steuerung des deutschen Amazon Marktplatzes verantwortlich. Du analysierst die Performance der einzelnen Produkte anhand relevanter Daten und KPIs, planst und steuerst die PPC-Kampagnen und optimierst die Produktdaten, speziell im Hinblick auf Amazon SEO. Bei neuen Product Launches bist du dabei und stellst sicher, dass die Onsite-Darstellung der Brand und der neuen und alten Produkte optimal erfolgt. Gemeinsam mit dem Founder erhältst du tiefe Einblicke in die E-Commerce und Start-up-Welt. Qualifikation Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Amazon Universum, aus einer Agentur- D2C Brand oder Vergleichbarem. Erfahrung in den gängigen Tools wie Helium10 Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Analytisches Mindset und trotzdem eine kreative Ader und Gespür für Ästhetik Benefits Hybrides Arbeitsmodell (i.d.R. 3 Tage vor Ort in Ottobrunn bei München) Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten Werde mit einer noch sehr kleinen Brand ganz groß! Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst du?
Make up Artist im Außendienst (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 80331, München, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Make up Artist im Außendienst (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043274 Branche: Beauty, Beauty Arbeitsmodell: remote Ort: München Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Kundenberatung und Verkauf der Produkte in den Parfümerien und Kaufhäusern Make-up Workshops geben Unterstützung und Motivation der Parfümeriemitarbeiter Umsetzung von Abverkaufsaktionen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil Hohe Reisebereitschaft (Gebiet Süddeutschland) Ausbildung als Make-up Artist Freundliches Auftreten ggü. Kunden Selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Ein international renommiertes Unternehmen, bekannt für seine Expertise im Luxuskosmetikbereich und familiär geführt, entwickelt und vertreibt hochwertige Hautpflege, Haarpflege, Make-up und Parfums von höchster Qualität. Ihr Ansprechpartner Dina El-noumeiri Senior Karriereberaterin | Mentorin SALES – Pharma Beauty +49 30 333 063 376 +49 151 162 681 53 dina.el-noumeiri@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Founder`s Associate Intern (m/f/d)
VidLab7 - 80331, München, DE
Intro VidLab7 is building the world's first Real-Time Avatar Platform for Revenue Teams , putting revenue generation on autopilot. Our AI-native platform deploys pre-trained Real-Time Revenue Avatars that sell, convert, and upsell — live across websites, apps, and outbound emails — with zero ramp-up and 10x efficiency. We’re not another sales enablement tool. We’re replacing repetitive revenue tasks with always-on, human-like AI avatars that engage buyers face-to-face, 24/7. No more lost leads, slow follow-ups, or static forms. VidLab7 fills the revenue gap where 70% of inbound buyers drop off without ever hearing from a rep. Backed by $3.5M in pre-seed funding from EQT Ventures , and built by founders with a $60M+ exit track record , we’re on a mission to redefine how revenue works — starting with inbound and scaling through the full GTM motion. This is not just a startup. It’s the operating system for the next era of sales and customer engagement — AI-native, real-time, and built to scale. Mission We’re automating the last great frontier: revenue. VidLab7's mission is to transform revenue generation into an AI-native process by deploying Real-Time Revenue Avatars that operate autonomously across the full buyer journey — from first touch to renewal and upsell. Our avatars deliver instant, face-to-face, intelligent interactions that today’s buyers expect — without scaling human headcount. We’re not just reducing cost. We’re unlocking net-new growth at zero marginal cost — reshaping how companies scale sales, customer success, and marketing with AI as the frontline. Join us and help build the autonomous revenue system that defines the next trillion-dollar GTM infrastructure. Tasks Work directly with the founders across fundraising, operations, and GTM Conduct market research, competitor analysis, and customer interviews Build and test new internal processes to streamline scale Create materials for investors, partners, and customers Support launch planning, product development, and hiring efforts Be a thought partner in key strategic discussions and decisions Requirements Must-haves: Fluent German & English speaker Based in or willing to relocate to Munich (on-site role) Hands-on, analytical, and entrepreneurial mindset with a bias for action Strong communication, presentation & research skills Comfortable juggling multiple priorities in a fast-moving environment Bonus points: Prior experience in startups, consulting, VC, or high-growth environments Familiarity with AI, SaaS, or GTM strategies Benefits Work directly with a serial founding team On-site in Munich: fast feedback, steep learning curve, high ownership Real responsibility, real impact — not "just another intern” role A mission-driven team building the next GTM operating system High-caliber network, early-stage energy, and world-class ambition
Business Development Praktikum (m/w/d)
Cometum - 80331, München, DE
Einleitung Über uns Cometum ist ein FinTech Startup in München mit dem Ziel, eine neue Anlageplattform mit digitalen Assets für private und institutionelle Kunden zu schaffen. Unsere Vision ist es, ein ganzheitliches Ökosystem für die Emission, Verwahrung, Verwaltung und den Handel von digitalen Wertgegenständen aufzubauen. Besonderer Fokus liegt auf alternativen Assets wie Oldtimern, Kunst, Kryptowährungen und Immobilien, durch die unsere Kunden ihr Portfolio mit unkorrelierten Investitionen bereichern und diversifizieren können. Um unsere Ziele zu erreichen suchen wir motivierte PraktikantInnen zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Als PraktikantIn im Business Development bei Cometum erwarten Dich u.a.: Ein hohes Maß an Mitverantwortung für das Wachstum des Ökosystems in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern Aufgaben zur Unterstützung bei der Einrichtung von Asset-Management-Prozessen und finanziellen Kalkulationen Die Vorbereitung von Präsentationen & Verkaufsgesprächen Übergreifende Tätigkeiten in HR und Marketing (z.B. Erstellung von Inhalten auf unseren Social-Media Kanälen) Qualifikation Du studierst aktuell Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang oder hast dein Studium gerade abgeschlossen Du hast mindestens 3 Monate Zeit Bestenfalls hast Du ein bereits Erfahrungen im Bereich Investmentbanking, Consulting oder vergleichbaren Feldern sammeln können Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft Du bist ein Macher mit Hands-on-Mentalität und Drive Grundlegende Kenntnisse im Bereich Grafikdesign (Adobe Photoshop, InDesign o.ä.) sind äußerst hilfreich. Benefits Tauche ein in die Komplexität eines spannenden Early-Stage-Startups! "Lernkurve" ist bei Cometum keine leere Phrase - unser Tag ist bestimmt von Build-, Measure- und Learn-Zyklen Wir kennen kein 9-to-5. Gestalte Deine Arbeitszeiten selbständig. Sei Dein eigener Chef! Verantwortung von Anfang an - großer kreativer Freiraum bei Deinen Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du genau richtig für den Job bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise ein paar Zeilen zu Deiner Person)! Für mehr Informationen besuche uns gerne auf LinkedIn -->https://www.linkedin.com/company/cometum
Azure Cloud Consultant
Recruit 121 Group - 80331, München, DE
Intro Standort: Ostbayern (Region östlich von München) Vollzeit | Unbefristet 3+ Jahre Berufserfahrung Attraktives Gehaltspaket Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner Cloud-Lösungen? Du suchst nach einer verantwortungsvollen Position mit technischem Tiefgang und direktem Kundeneinfluss? Dann werde Teil eines etablierten IT-Dienstleisters mit internationaler Ausrichtung und starkem Fokus auf Qualität und Zukunftsfähigkeit. Tasks Planung, Architektur und Umsetzung von hybriden und cloudbasierten IT-Lösungen (z. B. Microsoft Azure, Microsoft 365, VMware, etc.) Beratung von Unternehmenskunden bei der Migration, Skalierung und Absicherung von Cloud-Infrastrukturen Technische Projektleitung im Bereich Cloud & Modern Workplace Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Herstellern Sicherstellung von Performance, Verfügbarkeit und Compliance der Cloud-Umgebungen Requirements Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Infrastruktur- oder Cloud-Umfeld Praktische Kenntnisse in Microsoft Azure, Microsoft 365, Microsoft Endpoint Manager oder VMware Erfahrung mit hybriden Cloud-Szenarien und Migrationen Ausgeprägtes Verständnis für IT-Security, Datenschutz und Systemarchitekturen Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamgeist Benefits Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren Unternehmen Spannende Kundenprojekte mit technischem Anspruch und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, moderne Arbeitsmittel und kollegiales Umfeld Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (mit fairer 1%-Regelung) JobRad-Leasing, auch für private Fahrten – inkl. Versicherung Deutschlandticket als Jobticket – bezuschusst für alle Interessierten Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gruppenunfallversicherung Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Prämien bis zu 500 € 30 Urlaubstage, Afterwork-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in der Region östlich von München – mit guter Anbindung und familiärem Teamgeist Closing Bereit, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines Teams, das IT nicht nur versteht, sondern neu denkt.
Büroleitung für unsere Begutachtungsstellen für Fahreignung in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Avus GmbH - 81667, München, DE
Die AVUS GmbH ist ein 1993 gegründetes und bundesweit vertretenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizinisch-Psychologischen Diagnostik und amtlich anerkannte Begutachtungsstelle für Fahreignung. Werden Sie Teil eines bundesweit tätigen Unternehmens und seien Sie ein wichtiger Baustein, der zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Für unseren Standort in München suchen wir eine Büroleitung für unsere Begutachtungsstellen für Fahreignung in Vollzeit / Teilzeit Sie passen zu uns, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im administrativen Bereich haben Erfahrung in der Teamleitung haben vorzugsweise im Besitz des AdA Scheins sind Spaß am Rekrutieren und Führen Ihres Teams haben Freude am Umgang mit Menschen und an der Personalführung haben entscheidungsfreudig sind und wechselnde Anforderungen zu schätzen wissen kunden- und serviceorientiert arbeiten Das wünschen wir uns von Ihnen, Sie führen und steuern Ihre Teammitglieder, bilden Sie aus und fördern sie treffen strategische, personelle und fachliche Entscheidungen verantworten sinnvolle Strukturen sowie effektive und effiziente Prozesse tragen die Ergebnisverantwortung für Ihr Team im Hinblick auf Qualität, Produktivität, Servicelevel und Erreichbarkeit führen fachliche Rücksprachen in komplexen Fällen und entscheiden im Rahmen Ihrer Kompetenzen übernehmen anspruchsvolle Korrespondenz sind Motivator und gehen beispielhaft voran sind sicher im Umgang mit Microsoft Kommunikationssystemen und Datenverarbeitungsprogrammen Darauf können Sie sich freuen ein unbefristetes Anstellungsverhältnis eine persönliche und intensive Einarbeitung ein dynamisches, überdurchschnittlich kollegiales, interdisziplinäres Team, das Ihnen im Hintergrund jederzeit zur Verfügung steht kurze Entscheidungswege in einer flach organisierten Unternehmensstruktur regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie interne Veranstaltungen Sie arbeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Wechsel aus Präsenz und Homeoffice ein kinderfreundliches Team mit entsprechenden Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodellen Sie handeln und arbeiten im Sinne der Nachhaltigkeit vielfältige soziale Leistungen und Benefits, wie zum Beispiel Businessbike, Deutschlandticket und Leitungstreffen mit attraktivem Rahmenprogramm Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen an: AVUS - Gesellschaft für Arbeits- Verkehrs- und Umweltsicherheit mbH Daniela Hirsch Geschäftsführung Bei Fragen können Sie mich gerne auch telefonisch kontaktieren: 089-48956621
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin / Allgemeinmedizin
Kronfried Consulting - 80331, München, DE
Einleitung Exklusiv. Diskret. Perspektivreich. Für eine moderne und bestens etablierte Praxis in zentraler Lage in Berlin suchen wir im exklusiven Auftrag eine*n Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin in Festanstellung. Aufgaben Diagnostik und Behandlung internistischer und allgemeinmedizinischer Krankheitsbilder (z. B. Bluthochdruck, Diabetes, Atemwegsinfekte) Durchführung internistischer Untersuchungen (EKG, Lungenfunktion, Sonografie, Labor) Betreuung chronisch kranker Patienten im Rahmen von DMP-Programmen (z. B. Diabetes, KHK, COPD) Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen Patientengespräche, Beratung und Überweisungsmanagement in Zusammenarbeit mit Fachärzten Qualifikation Anerkannter Facharzttitel für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Empathischer und verantwortungsvoller Umgang mit Patient*innen Interesse an moderner hausärztlicher Versorgung und digitaler Medizin Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und gute Deutschkenntnisse (C1+) Benefits Ein hochmodernes, digitalisiertes Arbeitsumfeld mit entspannter, professioneller Atmosphäre Feste und planbare Arbeitszeiten , keine Wochenend- oder Notdienste Option auf Teilzeit, 4-Tage-Woche oder individuelle Arbeitszeitmodelle Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und Entwicklungsperspektiven Entlastung von administrativen Aufgaben – Fokus auf das, was zählt: Medizin Ein herzliches, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien
Full-Stack Development (m/w/d)
SUMM AI - 80331, München, DE
Einleitung Hi, wir sind SUMM AI – ein Team von aktuell 16 Leuten , die den öffentlichen Sektor mit KI-Lösungen zukunftsfähig machen. Unsere Mission: den öffentlichen Sektor moderner machen und Verwaltungsprozesse so gestalten, dass sie effizienter und bürgernäher funktionieren. Mit unserer praxisnahen KI-Lösungen helfen wir bereits über 100 zahlende Kunden hierbei. Aufgaben Eigenverantwortliche Entwicklung von Features – von modernen User Interfaces bis Backend-Logik Mitdenken & mitgestalten – du verbesserst aktiv unsere Prozesse Automatisierung & Optimierung unserer Entwicklungsabläufe Qualifikation ️ Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung Sauberer, wartbarer Code und gute Dokumentation sind für dich selbstverständlich Technologien, die du kennst: FastAPI oder Django, Vue oder React, TypeScript, MySQL/PostgreSQL, Docker ☁️ Nice to have: Erfahrung mit AWS oder anderen Cloud-Infrastrukturen DevOps-Verständnis: Automatisierte Deployments, Monitoring & Performance Motivation: Interesse am öffentlichen Sektor und der Wunsch, wirklich etwas zu verändern Bonus: Open-Source-Beiträge oder persönliche Projekte in der Tech-Community Benefits Schlüsselrolle in einem Startup mit echtem Impact und über 100 zahlenden Kunden Mitgestaltung: Bei uns ist nichts in Stein gemeißelt Weiterentwicklung: Neues lernen ist bei uns Teil deiner Arbeit ️♂️ Extras: Fitnessstudio-Mitgliedschaft, regelmäßige Teamevents & mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Büro befindet sich im Werk1 München , einer lebendigen Startup-Community Hybrides Arbeiten möglich , aber nicht vollständig remote
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: