Technischer Business Analyst Kredit (m/w/d)
CPU Consulting & Software GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Als t echnischer Business Analyst (m/w/d) bist du die unverzichtbare Schnittstelle zwischen Business und IT. Du verstehst fachliche Anforderungen rund um Kreditprodukte und überführst sie in technische Konzepte für die Entwicklung. Du begleitest unsere Kunden im Finanzsektor bei der Weiterentwicklung ihrer Kreditprozesse – kreativ, strukturiert und mit einem Blick für technische Machbarkeit. Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Zukunft im Bankenumfeld mitgestalten sowie neue Themen vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU-Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Software-Projekten unserer Kunden vor Ort aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres agilen Teams einen motivierten technischen Business Analysten Kredit (m/w/d) in München. Aufgaben Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare, technische Spezifikationen Enge Zusammenarbeit mit Business Analysten, Entwicklern und Projektleitern Analyse und Optimierung bestehender Kreditprozesse Gestaltung nutzerzentrierter Lösungen entlang der Customer Journey Einsatz moderner Analysemethoden wie Design Thinking, Use Case Modeling und User Stories Anwendung agiler Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams Unterstützung bei Projektplanung, Schätzung, Risikomanagement und Stakeholderkommunikation Qualifikation Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und Entwicklung Kenntnisse im Host-Umfeld (z. B. IBM Mainframe) von Vorteil Know-how im Kreditgeschäft – insbesondere Kreditprodukte und Kreditsicherheiten Methodensicherheit in Business Analyse, Moderation und Problemlösung Vertraut mit agilen Frameworks (z. B. Scrum, SAFe) Analytische Stärke, Kommunikationsgeschick und Teamorientierung Benefits Zukunftssicherheit: Du hast die Möglichkeit deine bankfachlichen Kenntnisse mit IT-Skills zu kombinieren und in einem zukunftssicheren Bereich zu arbeiten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft. Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden. Attraktive Vergütung: Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 65.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr. Bonusfeiertag: Neben 30 Tagen Urlaub kannst du dich standortunabhängig über das Augsburger Friedensfest am 08.08. als zusätzlichen Feiertag freuen. Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld. Noch ein paar Worte zum Schluss Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.
Teamassistenz (m/w/x)
K-tronik GmbH - 80331, München, DE
Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassitenz (m/w/x) für eine Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Übernahme von Aufgaben für das Marktsegment Secure Communications, sowie das Fachgebiet ECHO Terminverwaltung /-koordination für Team / Führungskraft Übernahme des Office-Management inkl. Terminkoordination, sowie die Organisation von internen und externen Meetings Sicherstellung reibungsloser Kommunikation per Teams / Mail / Telefon / Brief und persönlichem Kontakt für das zu betreuendem Team Pflege verschiedener Kommunikationskanäle, z.B. Workzone Erstellung von Auswertungen und Präsentationen Durchführung der Büro-Organisation (Post, Besprechungsraumverwaltung, Verwaltung und Pflege von Inventar) Bestellungen aller Art, sowie Überprüfung der Bestellvorgänge Administrative Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen des Fachgebiets (Korrekturen im Zeiterfassungssystem, Bearbeitung von Abwesenheitsmeldungen, Erfassung der Kommissionsstunden, Erstellung von Lieferscheinen, etc.) Travelmanagement: Planung und Organisation von Dienstreisen bis zur Reisekostenabrechnung Administrative Koordination von Ein- und Austritten Planung und Begleitung von diversen internen und externen Veranstaltungen Kunden und Gästebetreuung inkl. Raumkoordination und Bewirtung Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte Erfahrung im Assistenzbereich und organisatorisches Geschick Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie SAP ERP, SharePoint und Confluence Eigenständige und systematische Arbeitsweise sowie Zeitmanagement Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Flexible Arbeitszeiten
SAP S/4 HANA Spezialist (m/w/d) im Norden von Augsburg
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
SAP S/4 HANA Spezialist (m/w/d) im Norden von Augsburg Referenz 12-219391 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Lebensmittelhändlers mit Sitz im Norden von Augsburg suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 110.000 Euro p.a. Wir suchen Sie, als SAP S/4 HANA Spezialist (m/w/d) im Norden von Augsburg. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Jobbike Ihre Aufgaben: Design und Umsetzung von SAP S/4HANA Lösungen Unterstützung des Übergangs von älteren ERP-Systemen zu SAP S/4HANA Identifikation von Geschäftsanforderungen für neue IT-Lösungen und -verbesserungen Ausrichtung der Geschäftsprozesse auf IT-Strategie und Architekturbedarf Beitrag zur Erstellung von Business Cases Entwicklung von Systemvorgaben und Dokumentation Optimierung der Prozesse Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Durchführung von Systemimplementierungen, Systemtests und Erstellung von Änderungs- und Freigabeplänen Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungsmaterialien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium in Informatik, Ingenieurwesen, Handel oder einem verwandten Bereich oder einer gleichwertigen IT-Qualifikation Erfahrung in IT-Rollen, z. B. als Funktionaler Berater mit einem Fortschritt in die Lösungsarchitektur Solider technischer Hintergrund mit SAP ERP in einem oder mehreren der folgenden Module: SD, MM, PP, EWM oder FI-AR/AP SAP-Zertifizierungen von Vorteil Ausgezeichnete Kenntnisse der Datenbankverwaltung (z.B. SQL Server, HANA) sind ein Vorteil Starke Kenntnisse im Bereich Lösungslieferung (Projektmanagement, Change Management, Business Analysis, Softwareentwicklung, Testing, Implementierung) Gutes Verständnis von Standard- und agilen Softwareentwicklungsprozessen Selbstständiger Arbeitsstil und starke Teamfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219391 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Managing Consultant Logistik und Transport (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Projektleitung und -begleitung: In deiner Rolle als Managing Consultant verantwortest du die Gestaltung und Erarbeitung von Digitalisierungsstrategien, neuen digitalen Geschäftsfeldern sowie branchenspezifischen Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und berätst bei deren Umsetzung. Du begleitest IT-Projekte hoher Komplexität, inkl. Anforderungs- und Stakeholder-Management. IT-Architekturen: Du entwickelst kundenindividuelle Roadmaps zur Umsetzung deiner Digitalisierungsstrategien und entwirfst anspruchsvolle IT-Architekturen zur Unterstützung betrieblicher Geschäftsprozesse. Unterstütze im Presales: Mit deinem tiefgehenden Wissen unterstützt du andere adessi im Bereich Business Development und Vertrieb. Verantworte Kundenworkshops: Plane, konzipiere und führe Kundenworkshops durch und coache auf dem Gebiet des Software-Engineering. Entwickle Themen weiter: Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung deiner Kunden und treibst Themen der digitalen Transformation voran. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Beispielsweise Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Beratungs -und Branchenerfahrung: Du hast umfassende Erfahrung in der IT-Managementberatung gesammelt, insbesondere in der Konzeption und praktischen Umsetzung moderner und flexibler IT-Architekturen und Frameworks (idealerweise in der Transport- und Logistikbranche). Agile Methoden: Du bringst Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum mit; idealerweise eine Zertifizierung als Scrum Master, Product Owner oder Requirements Engineer. Überzeugungskraft: Deine offene, kommunikative und hilfsbereite Art, Gestaltungskraft sowie analytisch-konzeptionelles Geschick helfen dir dabei verschiedene Stakeholder im Projekt von deinen Ideen zu überzeugen. Sales Support: Du bist gerne bereit, unseren Vertrieb sowie das Business Development beim (Pre-)Sales, bei der Kunden- und der Themenentwicklung zu unterstützen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-210860 Sie haben bereits umfangreiche Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung nach HGB und möchten sich beruflich weiterentwickeln in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie für ein Unternehmen aus dem Medizin- und Pharmaumfeld in München als engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung der monatlichen Finanzberichte Abwicklung der Hauptbuchbuchungen mit Anlage- und Umlaufvermögen Kontenabstimmung und -analyse Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme Eingliederung neuer Gesellschaften Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil: Studium im Finanzwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhaltertitel Mehrjährige Erfahrung in der Hauptbuchhaltung Fundierte HGB-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Business Central Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Katharina Salzer (Tel +49 (0) 89 212128-322 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210860 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior Software Engineer SAP Banking (all genders)
adesso business consulting AG - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du gestaltest Anwendungen im SAP Banking-Umfeld und kümmerst dich um deren Redesign. Prozess- und Systemanalyse: Einer deiner Schwerpunkte liegt auf der umfassenden Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen, um effiziente und innovative Lösungen zu schaffen. Architektur: Die Definition von Architekturen und Technologiestacks sowie die Durchführung von Komponenten und Abnahmetests liegt ebenfalls in deinen Händen. Projekteinbindung: SAP BTP oder SAP Cloud - bei uns erwarten dich technologieübergreifende Projekte. Branchenvielfalt: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedenen Sektoren, darunter Banken, Bausparkassen oder Versicherungen. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis. Programmierkenntnisse: Als leidenschaftliche SAP-Entwicklerin oder leidenschaftlicher SAP-Entwickler verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung (ABAP/ABAP-OO) und/oder in der Frontend-Entwicklung (SAP UI5/Fiori). SAP Banking: Mit einem der SAP Banking-Modulen wie BCA, BP, CML, CMS, CRM, DM, FI/CO oder iBS (BASS/FIN) kennst du dich gut aus. Schnittstellen: Du kennst unterschiedliche Schnittstellentechnologien und deren Anwendung. Testing: In der Testdurchführung- und Dokumentation konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sales Specialist Consultancy (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Akquise neuer Kund:innen über entsprechende Business Development Tools Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Meetings Aufbau langfristiger Kund:innen- und Kandidat:innen-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke Kund:innen-Pitches für spannende Großprojekte Kund:innenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kund:innen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger und Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen! Sportlicher Ehrgeiz sowie Erfolgshunger Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6751845 Beraterkontakt +491622160198
Referent (m/w/d) des CFO
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Vielfältige Position mit Perspektive im Versicherungs-/Investmentumfeld Stabiles Umfeld mit hervorragender Kultur und vielen Benefits Firmenprofil Das Versicherungsunternehmen aus München bietet Services für Privat- und Geschäftskunden an, z.B. in den Bereichen Rechtsschutz, Mobilität, usw. Es kombiniert Mobilitätsdienstleistungen mit juristischer Absicherung und stellt maßgeschneiderte Versicherungsprodukte bereit. Ein starkes Partnernetzwerk sorgt zudem für schnelle Unterstützung im Schadensfall. Der Fokus liegt hier immer auf dem Menschen, wodurch Kunden umfassend geschützt sind. Diesen Fokus spürt man auch im Unternehmen: es herrscht eine harmonische, offene Kultur, in der jeder Einzelne zählt und gehört wird. Aktuell suchen wir Allrounder als " Referent (m/w/d) des CFO ", die den CFO unterstützen und sozusagen als "Rechte Hand" agieren. Von Investmentprojekten bis hin zur Unternehmensorganisation agiert man in einem breiten Aufgaben Spektrum. Eine spannende Rolle mit viel Perspektive in München in einem sehr guten Umfeld, die einen gerne morgens für die Arbeit aufstehen lässt! Aufgabengebiet Strategische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit dem CFO bei der Entwicklung und Umsetzung finanzieller Strategien sowie bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Projektmanagement: Leitung und Koordination von bereichsübergreifenden Projekten, beispielsweise von Solvency II Reporting, Kapitalanlagen und Finanzprozessen Rechnungswesen: Unterstützung des Konzernrechnungswesens bei Bedarf, beispielsweise bei Monats- und Jahresabschlüssen, Kapitalanlagen oder regulatorischen Themen Analyse & Reporting : Analyse und Bewertung von finanziellen Kennzahlen zur Entscheidungsunterstützung sowie Durchführung von Sonderanalysen und Ad-hoc-Auswertungen für das Top-Management Schnittstellenmanagement : Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Konzernrechnungswesen, Controlling und Kapitalanlagen zur Sicherstellung effizienter Prozesse Regulatorisches Monitoring : Beobachtung aufsichtsrechtlicher Entwicklungen und Ableitung operativer Maßnahmen für den CFO-Bereich Kommunikation & Präsentation : Mitgestaltung von Präsentationen für Hauptversammlungen und Vorstand, inklusive Unterstützung bei Investor-Relations- und ESG-Themen. Betreuung interner und externer Anfragen in Abstimmung mit dem CFO Finance-Prozessentwicklung : Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse im CFO-Bereich Organisatorische Verantwortung: Steuerung administrativer Aufgaben wie Organisation von Dienstreisen, Betreuung von Gästen, Terminmanagement und Onboarding im CFO-Umfeld Anforderungsprofil Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Fokus auf Finance, Accounting oder Controlling Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sind von Vorteil Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Know-how im regulatorisches Reporting (z. B. Solvency II) wären ein Plus Soft Skills: gute organisatorische Fähigkeiten, Struktur, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit ERP-Systemen ist wünschenswert Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Einblicke in alle Facetten des CFO-Bereichs, von strategischen Projekten bis hin zu operativen Aufgaben Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in den Bereichen Rechnungswesen, Kapitalanlagen und Finanzstrategie Ein strukturiertes Onboarding-Programm zur optimalen Einarbeitung Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Gleitzeitregelung Bis zu 3 Tage Home Office Vollzeitanstellung innerhalb des Versicherungstarifs mit einer 38h-Woche Sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und echtem Teamgeist Bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage Diverse Zuschüsse Regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings Kontakt Ralf Plass Referenznummer JN-052025-6752647 Beraterkontakt +49 1733099289
Fernmeldetechniker / Kommunikationselektroniker / Fernmeldehandwerker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 80331, München, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen (Telefon, Internet, Netzwerke) Diagnose und Behebung von Störungen, Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten Verlegung und Anschluss von Kabeln und Leitungen (Kupfer, Glasfaser) Unterstützung und Beratung von Kunden zu Kommunikationslösungen und Systemoptimierungen Erstellen von Wartungsprotokollen und technischen Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fernmeldetechniker, Kommunikationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Kommunikationssystemen und Netzwerken Kenntnisse in der Netzwerktechnik (z.B. LAN, WLAN, VoIP) und in der Anwendung von Mess- und Prüfgeräten Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Partner Personalberatung IT & Digitalisierung – unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 81249, München, DE
München UNSER MANDANT PRIMEPEOPLE ist dort unterwegs, wo die digitale Zukunft entsteht – bei IT-Dienstleistern, Softwarehäusern und technologiegetriebenen Unternehmen. Unsere Kunden gestalten komplexe IT-Projekte, führen ERP-Systeme ein, digitalisieren Prozesse oder bauen neue Geschäftsmodelle auf. Dafür brauchen sie nicht irgendwen – sondern Persönlichkeiten mit Substanz. Wir unterstützen sie dabei, genau diese Talente zu finden: Spezialist:innen, Berater:innen und Führungskräfte, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell passen und strategisch wirken können. Dabei setzen wir nicht auf Masse, sondern auf Klasse. Unser Ansatz ist klar: fundierte Marktkenntnis, strukturierte Prozesse, moderne Diagnostik – und ein echtes Interesse an Menschen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich, in Executive-Prozessen ebenso wie bei der Besetzung zentraler Schlüsselrollen im Projektgeschäft. Unsere Mission: Die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden – werteorientiert, zukunftsgerichtet und mit Weitblick. Bei PRIMEPEOPLE zählt nicht nur, was jemand kann – sondern auch, wer jemand ist. Wir beraten mit Haltung und bringen zusammen, was zusammen gehört. IHR AUFGABENGEBIET Als Partner der PRIMEPEOPLE AG übernehmen Sie Verantwortung – für Ihre eigene Beratung, Ihre Kunden und Ihren Erfolg. Sie bauen sich als selbstständige:r Personalberater:in ein tragfähiges Geschäft in der IT-Branche auf – mit dem Rückhalt und der Infrastruktur von PRIMEPEOPLE. Sie beraten Unternehmen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Bedarfsanalyse über die Auswahl passender Persönlichkeiten bis zur erfolgreichen Platzierung. Dabei agieren Sie nicht als Vermittler, sondern als strategischer Partner Ihrer Kunden – mit echtem Verständnis für Markt, Rolle und Kultur. Ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist Ihre vertriebliche Stärke : Sie akquirieren gezielt Neukunden, entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen und führen Ihre Gespräche überzeugend zum Abschluss . Sie erkennen Marktchancen, denken unternehmerisch und handeln mit Konsequenz – weil Vertrieb für Sie kein "Muss", sondern ein Kern Ihres Profils ist. Ihr Ziel: Eine tragfähige Basis zu schaffen, die Sie weit in die Zukunft planen lässt und damit Ihre Lebensziele umsetzbar macht. IHRE KENNTNISSE Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im HR-Umfeld mit – idealerweise mit Fokus auf IT, Digitalisierung oder technologiegetriebene Branchen. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Positionen, können Potenziale erkennen und vermitteln überzeugend auf Augenhöhe mit Entscheidern. Sie agieren strukturiert, lösungsorientiert und verbindlich – mit dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen. Darüber hinaus sind Sie technologisch fit: Sie beherrschen moderne digitale Tools, wissen um die Möglichkeiten von KI im Recruiting und sind offen für neue Wege. Veränderung sehen Sie nicht als Bedrohung, sondern als Chance zur Weiterentwicklung – persönlich, fachlich und unternehmerisch. IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben in den letzten fünf Jahren oder länger in der Personalberatung, im Recruiting oder im HR-Bereich gearbeitet – mit eigener Kundenverantwortung, Projektsteuerung und messbaren Erfolgen. Sie wissen, wie anspruchsvoll die Besetzung von IT-Rollen sein kann – und wie wichtig es ist, nicht nur CVs zu lesen, sondern Menschen zu verstehen. Sie beraten nicht nach Schema F, sondern individuell, tiefgehend und mit klarer Haltung. Vielleicht waren Sie als Senior Berater:in tätig, vielleicht als HR Business Partner mit Fokus auf IT-Profile, vielleicht auch im IT-Vertrieb mit starkem Kundenfokus. Was Sie mitbringen: Substanz, Beratungskompetenz und unternehmerischen Antrieb. Jetzt ist für Sie der richtige Moment: Sie wollen raus aus dem Korsett starrer Strukturen und rein in die Eigenverantwortung. Sie suchen kein Sicherheitsnetz, sondern eine echte Plattform – mit System, Werten und Wachstumsperspektive. Wo sind Sie zu Hause bzw. für was brennen Sie? IHRE BENEFITS Sie sind es gewohnt, unternehmerisch zu denken und möchten nun endlich auch Ihren Erfolg selbst planen und lenken? Wir führen Sie in die Prozesse einer Personalberatung ein Volle Selbstständigkeit mit professionellem Rahmen und erprobtem System Zugriff auf digitale Infrastruktur , Tools, Datenbank und PRIMEPEOPLE-Wiki Begleitung beim Kundenaufbau und optional Einstieg über Bestandsmandate Professionelle Positionierung , Marketingunterstützung und Sichtbarkeit Möglichkeit zur Beteiligung an der PRIMEPEOPLE AG Wertebasierte Zusammenarbeit mit klarem Fokus auf Qualität, Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten völlig mobil und sind unabhängig von Ort und Zeit - 100% Remote machbar Sie wollen nicht mehr einfach mitarbeiten – sondern mitgestalten? Dann ist jetzt der Moment, es anzupacken. "Mit Erfahrung, Klarheit und Haltung gestalte ich Recruiting neu – dort, wo IT und Persönlichkeit zusammenkommen." (Rainer Mayer, Founder der Marke PRIMEPEOPLE & Vorstand der PRIMEPEOPLE AG) BEZEICHNUNG Partner Personalberatung IT & Digitalisierung – unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender) EINSATZORT München EINKOMMEN Bei Erfolg >200.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Irene Bladt +49 711 252609-20 i.bladt@primepeople.de JOB-NUMMER 3935RM
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